事业单位招聘

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  一、招聘要求    （一）大学以上学历，26岁以下，男女不限。    （二）责任心强，必须熟悉日常办公软件操作，有一定的写作、公文处理能力和业务知识。    （三）遵纪守法，品行端正，具有吃苦耐劳的精神。承诺遵守聘用单位的各项规章制度，具有较好的沟通协调能力及处理能力。    二、招聘岗位    （一）写作人员1名，主要工作职责是负责机关公文写作（工作总结、情况汇报、通知、通报、讲话稿等等）和信息报道等相关工作，其他业务，要求具有较强的文字功底，能独立完成行政公文写作、通讯报道以及机关单位公文处理，经管专业优先。    （二）农经人员2名，具有强的写作能力，熟悉农村工作，农经专业毕业或有会计从业资格证书优先。    （三）具有计算机专业人员1名，主要负责农村确权登记信息系统建设的数据录入、维护，并负责单位的其它业务工作，要求计算机专业，具有写作能力或经管人员优先。    三、用工待遇    试用期为三个月，试用期间工资1500元/月，试用期合格转为正式招聘人员，签订劳动合同，工资为2000元/月，按政策规定为个人购买五险。下乡出差费等按行政机关管理规定给予同等待遇，食住自行解决。    四、报名方法    应聘者可通过以下方式报名：    （一）带自荐书（简历），近期正面免冠2寸彩色照片一张，身份证、毕业证书等原件和复印件到北海市经管站报名。    （二）网上报名：按要求发送个人简历、相片、学历等相关材料至邮箱：1090553753@qq.com    五、招聘程序    我们根据报名情况，选出若干名人员进行统一的笔试（电脑写作和专业知识）和面试（电话通知，不参加我们组织笔试和面试的人员一律不得作为备选人员），从中选出合格人员，通知正式上班。报名截止时间：2017年7月31日。有不详细的请与北海市经管站联系。    北海市农渔业经营管理站地址：北海市中山东路213号    联系电话：07792038536    联系人：庞伟明 13097798653.

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，我院2019年度赴哈尔滨、广州、武汉和成都等四个城市招聘急需紧缺高层次人才8名，现将有关事项公告如下：　　一、学院简介　　 广西工商技师学院是自治区直属公办学校、国家级高技能人才培训基地。学院创办于1965年，坐落于岭南文化发源地之一、素有“绿城水都”美称的梧州市，毗邻珠江三角洲，与南广高铁、高速公路、梧州西江机场无缝衔接，交通十分便利。校园占地200亩，现有在校生6000人、教职工270人。学院以“中华传统文化道德讲堂”为德育特色基础，以智能制造技术、电子信息技术、汽车工程、财经商贸、艺术教育五大专业群为建设重点，为社会培养“德技双馨”的技能型人才。　　二、招聘岗位　　 本次招聘实名编制教师8名，具体岗位要求详见《广西工商技师学院2019年度赴区外招聘急需紧缺高层次人才岗位信息表》（附件1）。具有副高以上职称的高层次人才，愿意到广西工商技师学院工作的，由我院以引进的方式进行自主招聘。　　三、基本条件　　 （一）具有中华人民共和国国籍；　　 （二）遵守宪法和法律；　　 （三）具有良好的品行；　　 （四）岗位所需的专业或技能条件；　　 （五）适应岗位要求的身体条件；　　 （六）岗位所需要的其他条件。　　四、信息发布地址　　 （一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（http://www.gxrc.com）、广西自治区粮食和物资储备局网站（http://www.gxgrain.com）、广西工商技师学院网站（http://www.gxjmxx.com）发布。　　 （二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西工商技师学院网站（http://www.gxjmxx.com）发布。　　五、招聘流程　　 （一）报名　　 1．报名方式。采取现场报名方式。不接受电话或邮寄材料等其他形式报名。　　 2．报名时间及地点。哈尔滨、成都、广州、武汉等四个城市举办的招聘会现场。具体如下：　　 哈尔滨站：哈尔滨工业大学一校区活动中心，2019年10月16日9:00-13:00。　　 成都站：四川大学望江校区体育中心，2019年10月20日9:00-14:00。　　 广州站：华南理工大学五山校区海丽文体中心，2019年10月23日9:00-14:00。　　 武汉站：武汉大学工学部体育馆，2019年10月26日9:00-14:00。　　 招聘会时间和地点如有变动，请以八桂英才网（www.gxrc.org）实际公布为准。　　 2．报名要求　　 （1）应聘人员报名时仅限报1个岗位，不能多报，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。　　 （2）应聘人员需填写《广西工商技师学院区外招聘急需紧缺高层次人才报名表》（附件2）。　　 （3）应聘人员需持本人居民身份证、毕业证书、书（海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书、加盖学校公章的课程表或成绩单）、职称证书、个人简历以及报名登记表上或个人简历中所填写的主要科研成果证明及获奖证书等材料的原件及复印件一份，在规定的时间和指定的地点报名。以上证件原件验证后均交回应聘者。　　 （4）应聘人员年龄计算至报名首日。　　 （二）资格审查。　　 1.根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位等是否符合岗位招聘条件要求。　　 2．2020年毕业生须在录用前进行资格复审，需提供学历、学位等相应的证书，否则取消录用资格。　　 3.应聘人员必须保证报名信息真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。应聘人员报名时信息填写错漏或提供的联系方式无法联系，造成后果的，责任由应聘人员本人承担。　　 （三）考试　　 1.面试在招聘会现场进行，具体时间和地点以招聘会现场公布为准。　　 2.应聘人员资格审查合格，方可参加招聘考试。经核准同意开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。　　 3.本次招聘考试采取直接面试的方式进行。面试以结构化面试方式进行，由面试考官对应聘人员进行结构化现场提问，面试成绩采取百分制记分。　　 4.面试过程原则上按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员面试工作面试规则（试行）》的要求进行。　　 5.面试结束后，即时宣布考生面试成绩及岗位排名。　　 6.面试考生必须携带身份证在规定时间内参加面试资格确认和面试，违者视为自动弃权，面试成绩作零分处理。　　 （四）考核　　 根据面试成绩（从高分到低分），按招聘岗位数1:1的比例确定考核人选，如出现成绩并列者，则同时进入考核程序。　　 1．考核内容。　　 主要考核应聘者的思想素质、道德品质、专业技术、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。　　 2．考核形式。　　 对应聘人员资格条件进行复查。　　 通过查阅档案以及直接听取或通过函调方式了解考核对象在学校、工作单位、社区（村）等的思想、工作、生活等情况，根据了解到的现实表现情况，进行考核评价。　　 3.要求。　　 考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘。　　 （五）体检　　 1.经考核合格的对象，由学院领导班子集体研究确定拟聘人员。　　 2.确定的拟聘用人员由我院组织到梧州市具有规定资质的医疗机构参照公务员录用体检通用标准进行体检。体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关规定执行，体检费用由考生自理。若某岗位出现体检不合格者，按面试成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选,考核合格后按规定进行体检或取消该岗位招聘。　　 （六）公示　　 对体检合格的拟聘人员，在广西人才网、广西自治区粮食和物资储备局网站、广西工商技师学院网站公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。　　 （七）聘用　　 1.经公示无异议人员，按有关规定办理增人和入编手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。　　 2.拟聘用人员必须在2020年7月30日前取得毕业证和硕士。对2020年7月30日前不能取得学历、硕士的拟聘用人员不予办理增人和入编手续，本次招聘结果视为无效。　　六、纪律与监督　　 （一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。　　 （二）本次招聘监督举报电话为：0774-2691510　　 （三）联系人：潘老师、马老师　　 （四）联系电话：0774-2691508 18977427747　　 （五）招聘邮箱：gxjmxx123@163.com　　 （六）学院地址：广西梧州市龙圩区广信路358号　　 附件：　　 1.《广西工商技师学院2019年度赴区外招聘急需紧缺高层次人才岗位信息表》.xlsx　　 2.《广西工商技师学院区外招聘急需紧缺高层次人才报名表》.docx　　 广西工商技师学院　　 2019年9月30日　　

 根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等有关规定，按照自治区教育厅、人社厅和编委办《关于印发2017年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘工作实施方案的通知》(桂教师范〔2017〕13号)要求，为加强我县中小学教师队伍建设，及时补充急需紧缺岗位教师，经研究，决定组织开展2017年度上思县中小学教师公开招聘工作。一、招聘范围面向社会公开招聘公办中小学教师，不包括学校管理、工勤岗位人员和教学辅助教师。二、招聘的岗位和人数本次公开招聘涉及上思中学、上思县实验小学和上思县教师进修学校附属小学共3所学校，计划招聘岗位共24个，招聘教师共69人，全部使用教师编制招聘。详见附件：《2017年度上思县中小学教师公开招聘岗位计划表》。三、招聘对象的基本条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，所学专业应当与招聘岗位计划一致。(三)18周岁以上，35周岁以下(1981年4月5日至1999年4月5日期间出生)。取得中级专业技术资格的应聘人员年龄放宽至40周岁以下(1976年4月5日以后出生)。取得高级专业技术资格的应聘人员年龄放宽至45周岁以下(1971年4月5日以后出生)。(四)硕士研究生及以上学历或取得中级专业技术资格的应聘人员可免笔试，直接进入面试。取得高级专业技术资格的应聘人员可免笔试和面试，直接进入考核。(五)具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。考生在报名时未能获得教师资格证书或学历证书，也可报名参加考试，但必须在面试资格审核前取得学历证书和教师资格证书或教师资格认定审核合格证明(注：由于教师资格证书一般在7月上中旬发放给考生，如果个别考生未能在报考单位组织面试前拿到教师资格证书，但已在教师资格认定所报教育局资格审核合格，可向认定所报教育局申请先开具教师资格认定审核合格的证明)，否则招聘单位将取消面试和录用资格。(六)2017年应届毕业生在报名时未能获得教师资格证书或学历证书，也可报名参加考试，但必须在面试资格审核前取得教师资格证书或教师资格认定审核合格证明，必须在面试资格审核时提供本人有效二代居民身份证、户口簿、学生证和毕业学校盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》，否则招聘单位将取消面试和录用资格。(七)具有正常履行职责的身体条件。(八)具备应聘岗位所需要的其他条件。新进机关事业单位工作未满2年(含试用期)的在编人员不得报考。在职在编人员须取得工作单位和主管部门同意报考的证明方能报考。本次公开招聘所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2017年4月5日为截止日期，年限按足年足月累计。四、网上报名与资格审查(一)报名方式。应聘人员登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)→“快速通道”→“广西中小学教师公开招聘系统”进行网上报名，并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责。有关《考试标准》和《考试大纲》等可以在报名网站免费下载。每位报考人员只能报考一个岗位，报名和考试时使用的身份证要一致。(二)报名时间：2017年4月5日9:00至4月10日17:30。(三)资格审查。县教育局在网上对应聘人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。已通过资格审查的应聘人员不得再修改个人资料及改报其他岗位，未通过资格审查的应聘人员在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。对个人信息弄虚作假的应聘人员，一经查实，立即取消考试及录用资格。资格审查工作于2017年4月11日17:30前完成。(四)缴费方法及收费标准。通过资格审查的应聘人员登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)进入“广西中小学教师公开招聘系统”统一支付报考费。报考费按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费：每人每科50元。通过资格审查的应聘人员于4月12日17：30前完成缴费。逾期不缴费的，视作自动放弃报考资格处理。已缴报考费的应聘人员，可于考前一周到县教育局领取收费收据(不领取收费收据不影响应聘人员参加考试)。(五)已通过报名资格审查且缴费成功，但因所报考岗位人数达不到开考比例(每个岗位原则上不少于1:3的比例开考。未达到开考比例，但确需在今年补缺的岗位，须由县教育局提出申请经市教育局同意后，由市教育局统一报市人力资源和社会保障局核准后方能开考)而取消报考岗位的，应聘人员接到资格审查单位通知后，可于4月17日9:00至17:30期间改报其他岗位。县教育局于4月18日17:30前完成资格审查。对未按时改报其它岗位或改报后未通过资格审查的应聘人员，将通过原缴费账户统一退费。(六)打印准考证。应聘人员缴费报名成功后，可于考试前一周登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)进入“广西中小学教师公开招聘系统”自行下载并打印准考证。应聘人员须按照准考证上的《考生守则》和规定的时间、地点参加考试。准考证是应聘人员参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。五、考试(一)考试方式。采取笔试和面试的方式。根据招聘条件，免笔试的应聘人员直接进入面试，免笔试和面试的应聘人员直接进入考核。(二)笔试。笔试工作由防城港市教育局负责组织实施。1.笔试方式及内容。笔试以闭卷方式进行。笔试内容为教育学与教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识。笔试每个科目分值各100分。2.笔试时间：2017年5月13日(星期六)，具体安排为：上午9:00-11:00 教育学与教学法基础知识下午15:00-17:00 教育心理学与德育工作基础知识3.笔试地点：以准考证为准。4.笔试成绩查询。2017年5月下旬，应聘人员登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)进入“广西中小学教师公开招聘系统”查询，具体时间见报名网站。5.划定笔试合格分数线。根据笔试总体水平和招聘岗位的情况，按考试科目划定笔试合格分数线并在防城港市人才网公布。(三)面试。面试工作由县教育局负责组织实施。1.面试方式及内容。面试以试讲方式进行。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试工作流程及其他相关要求按照桂人社发〔2012〕79号文件执行。2.确定面试人员。(1)在笔试合格成绩的基础上，按照招聘岗位计划与报考人员1:3的比例，从高分到低分确定由笔试进入面试的人员名单。比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时，同时确定为进入面试的人员。(2)免笔试的报考人员和参加笔试按1:3进入面试的报考人员共同参加面试。采取直接面试的岗位，符合招聘条件人数超过招聘岗位人数3倍的，按实有人数组织面试。(3)进入面试的人员在面试前需向招聘单位提供相关证件、证明原件以及在网上打印的报名登记表进行资格复审。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的应聘人员，则按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。(4)因报考岗位人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位达不到面试规定的比例，又确需进人的，必须经市人力资源和社会保障局核准后才能进入面试程序。若有资格复审不合格的，不得确定为面试人员。3.发布面试公告。面试人员确定后，在防城港市人才网和上思教育网发布面试公告,同时县教育局以书面形式通知进入面试的人员。4.面试时间： 2017年7月8日(星期六)上午9:00开始。5.面试地点：以面试公告为准。6.面试成绩。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为总成绩。面试满分分值为100分，面试成绩60分以上(含60分)为合格。经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70分(含70分)以上的，取消该岗位的招聘。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由面试人员当场签字确认。按照招聘岗位计划数1:1的比例，比例内末位考生出现面试成绩并列时，则通过加试答辩的方式确定进入考核的人员。7.面试实行严格的验证制度。应聘人员须携带本人有效二代居民身份证、笔试准考证参加面试。六、考核和体检考核和体检工作，由县教育局会同县人社局负责组织实施。(一)确定考核人选。面试结束后，县教育局根据报考人员的面试合格成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定进入考核的人选。(二)考核。考核组由两人以上组成，着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，并对考核对象进行报考资格复查。考核结束后形成书面综合考核材料，对能否聘用给予考核结论。(三)体检。体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检费用由考生本人自付。(四)若有考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的应聘人员，应从报考同一岗位、面试合格的人员中按面试成绩从高分到低分依次进行人员递补。七、公示县教育局根据应聘人员的考试成绩、考核情况和体检结果，按招聘岗位人数1:1的比例择优确定拟聘用人员。对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单经市人力资源和社会保障局审核后在防城港市人才网公示，公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的，考核单位应当及时进行复查。八、公布招聘结果及空缺岗位公示期满后，公布拟聘用人员名单。经过第一阶段的面试、考核、体检和公示后，仍有空缺岗位的，县教育局发布复征志愿补充招聘信息，自治区招生考试院开放“广西中小学教师公开招聘系统”，开展调剂补充招聘的报名工作。九、复征志愿与补充招聘(一)补充招聘条件。参加了2017年度广西中小学教师公开招聘，且取得笔试成绩的考生(免笔试的考生，只能参加免笔试岗位的补录)，可以参加补录。已确定为拟录用人员不能再参加补充招聘，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案。补充招聘时，参加补充招聘的考生只能申请一个补充招聘岗位;除具备招考公告中规定的报考条件外，还应当符合补充招聘岗位规定的资格条件和要求。(二)有关时间节点。1.公布招聘结果及空缺岗位时间：8月4日。2.复征补充招聘网上报名时间：8月7日9:00至8月8日17:30分。3.资格审查时间：8月10日前(报考岗位人数达不到开考比例而取消报考岗位的，应聘人员接到资格审查单位通知后，允许改报)。4.面试、考核、体检和公示等环节的标准条件设置，参照“五、考试”的第“(三)”条和“六、考核和体检”以及“七、公示”执行。十、聘用审批对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，按有关程序、规定报批聘用。十一、招聘纪律公开招聘工作实行诚信报考制度。应聘人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理，已经聘用的应聘人员取消录用资格。十二、其他事项(一)招聘岗位及要求等具体事宜由县教育局负责解释。具体联系方式见招聘岗位计划表。(二)本次公开招聘考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。原标题：2017年度上思县中小学教师公开招聘公告点击下载>>>附件： 2017年度上思县中小学教师公开招聘岗位计划表上思县人力资源和社会保障局上　思　县　教　育　局2017年3月24日

　　梧州市食品药品检验所编制外工作人员招聘启事　　 梧州市食品药品检验所现面向社会招聘4名外聘制人员到梧州市食品药品检验所工作(工作地点：梧州市西环路中段198号)，现将有关事项公布如下：　　一、基本条件　　 1.遵守中华人民共和国宪法和法律;　　 2.具有良好的素质，热爱检验事业;　　 3.具有较强的事业心和责任感;　　 4.具有良好的职业道德和团队协作精神;　　 5.具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件;　　 6.适应岗位要求的身体条件;　　 7.岗位所需要的其他条件。　　二、招聘职位及名额见附件　　三、薪酬标准　　 被聘用的人员，固定工资参照现有聘用人员工资标准发放;奖励性绩效工资及其他福利待遇按照我所有关规定发放;签订聘用合同，购买五险一金，享受国家规定的所有节假日。　　四、招聘程序　　 1.发布招聘启事;　　 2.接受应聘人员报名;　　 3.对应聘人员资格进行初审，确定后组织应聘人员面试。　　五、报名办法　　 (一)网上报名　　 1.在网站下载填写《梧州市食品药品检验所公开招聘外聘工作人员报名表》，并上传近期免冠彩照;并提供身份证、学历、相关专业课程目录及成绩单、毕业生就业推荐表、工作经历证明等相关材料扫描件;　　 2.请将报名表及相关材料扫描成电子版发送至邮箱：2898134673@qq.com,邮件标题注明“姓名+应聘+岗位”字样;例如：李四应聘理化检测岗位。　　 (二)现场报名　　 携带填写好的报名表、身份证、学历原件、成绩单、工作经历证明等相关材料，直接到我单位办公室报名。联系人：农晋，联系电话：0774-3866022,18577403534，地址：梧州市万秀区西环路中段198号二楼办公室。　　六、截止时间　　 2019年5月30日　　 附件：梧州市食品药品检验所招聘职位及名额.docx　　 梧州市食品药品检验所公开招聘外聘工作人员报名表.docx　　 梧州市食品药品检验所　　 2019年4月2日

　　　　钦州市会办公室2019年招聘工作人员公告　　 根据工作需要，钦州市会办公室现向社会公开招聘工作人员4名，欢迎符合招聘条件者报名。现将有关事项公告如下：　　一、招聘岗位及条件　　 （一）基本条件　　 1.思想素质好，坚决维护习总核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，在思想上上行动上与党中央保持一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。　　 2.具有良好的品行和职业道德，服从工作安排及管理，具有胜任应聘岗位工作的知识和能力，具有良好的服务意识，能吃苦耐劳。　　 3.身体健康，具有正常履行应聘岗位职责的身体条件。　　 4.遵纪守法，作风正派，清正廉洁，无违法乱纪行为。　　 5.符合具体招聘岗位所需的其他条件及要求。　　 （二）具体招聘岗位及条件　　 1.办公室工作人员岗位（1名）。男性，18周岁以上，35周岁以下，法学类和中文类专业，大专及以上学历，熟悉电脑操作，有一定的文字写作能力和沟通协调能力。　　 2.文印室工作人员岗位（1名）。18周岁以上，男性35周岁以下，女性30周岁以下，大专及以上学历，能熟练掌握电脑应用及办公软件操作，具备文字编辑、公文排版、表格制作技能和公文处理常识，具有维护和保养文印设备的基础知识，并熟悉后勤保障等工作。　　 3.机关后勤服务工作人员岗位（2名）。女性，18周岁以上，40周岁以下，初中及以上学历，五官端正，具有良好沟通能力，品格优良。主要职责是负责各类会议服务、机关保洁、文件报刊发放及其他后勤服务工作，有相似工作经验者优先。　　 （三）具有下列情形之一的人员，不得聘用：现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；以及有法律规定不得应聘为机关工作人员的其他情形的人员。　　二、聘用方式及薪酬　　 （一）本次招聘的人员属于合同制工作人员，正式聘用后，按国家规定购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金，不安排食宿。试用期为3个月，试用期满后经用人单位考核合格，予以正式聘用;不合格者取消聘用。聘用合同实行一年一签，合同期满经考核合格，双方愿意续约的，续签聘用合同。　　 （二）月工资2000元（扣除个人需缴交“五险一金”后）。　　三、报名时间及招聘方式　　 (一)报名起止时间：2019年4月9日至4月23日。　　 (二)报名及资格审查：报名和资格审查工作由市会办公室负责，应聘人员可采取现场报名或网上报名方式进行报名，有意者请填写报名表并复印身份证、学历证明等材料送市会办公室秘书科（地址：钦州市永福东大街13号机关办公楼后楼117—a），或者将有关材料电子版发送至邮箱qzrdwm@163.com,并在邮件标题注明“姓名+应聘岗位”。经资格审查通过后，确定面试人员。面试时间和地点另行通知。　　 (三)面试：面试工作由市会办公室负责组织，实行严格验证制度，参加面试人员须按规定携带本人报名表及相关证件原件、复印件，经验证无误后才能进入面试。因提供的证件与应聘人员不相符的，取消面试资格。　　 （四）考核：考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。　　 （五）体检：由市会办公室组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检。考核或体检不合格的不得确定为拟聘人员，空缺岗位可按应聘人员面试表现递补。　　 （六）办理聘用手续：拟聘用人员考核及体检合格后，按规定和流程办理聘用手续。　　 （七）联系电话：0777-3689926。　　 附件：　　 1.市会办公室2019年招聘工作人员岗位及条件表　　 2.市会办公室2019年招聘工作人员报名表　　 钦州市会办公室　　 2019年4月9日

　　　　环江毛南族自治县2019年事业单位公开招聘急需紧缺人才公告　　 根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)和河池市人力资源和社会保障局《关于做好河池市2019年度事业单位公开招聘计划制定及相关工作的通知》(河人社发〔2019〕16号)文件精神，经自治县党委、自治县人民政府同意和河池市人力资源和社会保障局审核批准，现将环江毛南族自治县2019年事业单位公开招聘急需紧缺人才有关事项公告如下：　　一、招聘人数　　 环江毛南族自治县2019年事业单位计划招聘高层次和急需紧缺人才32人，其中：①教师类13人;②综合类16人;③卫生类3人。　　二、招聘对象和条件　　 (一)招聘条件　　 1、具有中华人民共和国国籍;　　 2、18周岁以上、35周岁以下(1983年7月31日至2001年7月31日期间出生)，具有中级以上专业技术职称资格、全日制硕士研究生以上学历的人员年龄可放宽到45周岁以下(1973年7月31日以后出生);　　 3、拥护中华人民共和国宪法;　　 4、具有良好的品行;　　 5、具有正常履行职责的身体条件;　　 6、具有符合职位要求的工作能力;　　 7、具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。　　 (二)招聘对象　　 1、全日制普通高校大学本科以上学历、学士以上学位毕业生;　　 2、免费师范毕业生;　　 3、取得中级职称以上的专业技术人才。　　 各招聘单位的招聘人数、范围、具体岗位、资格条件等以《环江毛南族自治县2019年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》。　　 具有下列情形之一的，不得列入招聘范围：　　 1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;　　 2、在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;　　 3、现役军人;　　 4、在读的非2019年应届毕业生(其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加招聘);　　 5、公务员被辞退未满5年的;　　 6、法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。　　 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。　　 本次招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录(聘)用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2019年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。　　三、招聘方式　　 以招聘会、双选会招聘方式招聘为主，尚有空缺岗位的再采取现场报名的方式招聘。　　 1.招聘会、双选会招聘方式　　 由县委组织部、县人社局组织招聘工作小组参加各类高校毕业生招聘会、双选会，对符合应聘条件人员采取现场报名、面谈、洽谈、笔试、面试方式进行。　　 2.组织现场招聘方式　　 通过招聘会、双选会招聘后剩余的空缺职位或未能参加招聘会、双选会招聘的职位，由县委组织部、人社局组织招聘工作小组采取现场报名、资格审查、笔试、面试方式进行。　　四、招聘时间和地点　　 (一)招聘会、双选会时间和地点　　 1、教师类、卫生类　　 参加相关高校组织举办的双选会及专场招聘会。具体时间和地点敬请关注广西人才网、河池人才网及各相关高校网站发布的公告。　　 2、综合类　　 ①广西大学　　 时间：2019年4月20日(周六)08：30-13：00　　 地点：广西大学西校园篮球场　　 ②广西民族大学　　 时间：2019年4月27日(周六)09：00-14：00　　 地点：广西民族大学相思湖校区灯光球场　　 (二)组织现场招聘时间和地点　　 1、教师类和卫生类　　 2019年4月20日至6月30日在相关招聘单位办公室报名、资格审查。　　 2、综合类　　 综合类职位现场报名和地点另行通知。　　五、报名要求　　 (一)身份证、、毕业证(2019年应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表)原件及复印件各一式三份。　　 (二)招聘岗位所要求的专业技术资格(执业资格)证书原件及复印件一式三份。　　 (三)填写《河池市2019年事业单位急需紧缺人才报名登记表》(一式三份)，近期一寸同底免冠彩色照片3张。　　 (四)填写个人承诺书一式三份。　　 身份证、毕业证、、资格证等个人证件需提供原件，报名表、个人承诺书等相关材料在招聘现场提供。资格审查由招聘单位及主管部门负责组织。　　六、笔试、面试　　 (一)教师类　　 招聘会、双选会和组织现场招聘采取笔试和面试方式　　 采取现场报名，进行资格审查，确定参加笔试人员。笔试内容与高考试题难度相当，要求在两小时内完成。面试采取课程试讲和提问回答两部分。笔试和面试时间、地点待定。　　 面试成绩实行百分制，60分为合格。综合成绩=笔试成绩+面试合格成绩。　　 (二)综合类　　 招聘会、双选会和组织现场招聘直接采取面试方式，面试采取结构化面试。如计划招聘人数与资格审查合格人数超过1：15的岗位，须参加笔试作筛选。按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定面试人选。面试时间、地点待定。　　 面试成绩实行百分制，60分为合格。综合成绩=笔试成绩+面试合格成绩。　　 (三)卫生类　　 组织现场招聘直接采取面试方式，面试采取专业化面试，面试时间、地点待定。　　 面试成绩实行百分制，60分为合格。综合成绩=面试合格成绩。　　 现场面试考官应达5人以上，其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一选派。按照“干什么考什么”的原则，面试成绩实行百分制，60分为合格。　　七、体检　　 招聘单位根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家人事部、国家卫生部颁布的公务员录用体检通用标准，在市人社局指定的县级以上医院进行，体检所需费用由体检对象承担。体检不合格或自愿放弃体检的，应从报考同一职位综合成绩的报考人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。　　八、考核　　 体检合格人员作为考核对象，考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。空缺名额从报考同一职位综合成绩的报考人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。　　 原则上，2019年应届普通高校毕业生于2019年7月31日前仍无法提供学历、书原件的，作为自动放弃聘用处理。　　九、报批　　 根据面试、考察、体检的结果，将拟聘人员名单及相关聘用材料呈报河池市人力资源和社会保障局审批后，按规定签订聘用合同，办理聘用手续。　　十、招聘监督　　 招聘工作贯彻公开、平等、竟争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，接受有关部门和社会各界的监督。　　 环江毛南族自治县事业单位高层次和急需紧缺人才公开招聘工作领导小组办公室联系电话：0778—8821675、0778—8827637。　　 附件：　　 个人承诺书　　 报名登记表　　 2019年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表　　 2019年参加急需紧缺人才招聘单位联系方式　　 环江毛南族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行办法　　 环江毛南族自治县委员会组织部　　 环江毛南族自治县人力资源和社会保障局　　 2019年4月18日

 根据业务发展需要，经南宁市民政局批准，现向社会公开招聘以下编外聘用合同制人员：一、招聘岗位、数量及条件(一)基本条件：愿意从事殡葬一线工作，服从单位工作安排和调配，具备从事殡葬工作的心理承受能力和身体条件。身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。(二)具体岗位、数量及条件：1、业务车司机岗位(2人)：大专及以上学历;持有驾驶B证，持有A证或退伍军人优先;5年以上驾龄;男性;35岁以下;身高170厘米以上。2、殡仪服务员岗位(5人)：大专及以上学历;现代殡仪技术与管理或殡仪服务有关专业优先;五官端正、口齿伶俐、善于沟通协调;熟悉电脑操作;有殡仪服务工作经验者优先;35岁以下;男女不限，男性身高170厘米，女性160厘米以上。3、七塘服务区火化工岗位(1人)：大专及以上学历;现代殡仪技术与管理或殡葬设备有关专业优先;愿意从事遗体火化工作，有火化工作经验者优先;35岁以下。4、七塘保安员岗位(2人)：高中及以上文化;从事保安、保洁、绿化工作，要求居住在七塘殡仪服务区内，有保安工作经验、七塘镇当地居民优先;35岁以下。二、招聘程序(一)报名时间：2017年3月20日-21日(上班时间：8:00-11:30,14：00-17:00)。(二)报名要求：报名人员须携带本人身份证、毕业证、资格证原件和复印件，个人简历，2寸相片2张到由处人事科进行现场资格预审，符合条件的报名人员填写《南宁市殡葬服务管理处编外聘用合同制职工报名表》。报名时间截止以后不再接受报名。(三)组织考试：通过资格审查的人员参加笔试和面试，笔试和面试时间、地点另行通知。三、报名地址和联系电话：有意报名者请携带相关证件(原件和复印件)到南宁市望洲路308号人事科进行报名。联系电话：0771-3395642，联系人：孙静南宁市殡葬服务管理处2017年3月16日

　　广西人事考试网2021年01月07日讯：根据工作需要，县文化体育广电和旅游局决定面向社会公开招聘政府编外工作人员2名。为确保此次招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　按照公平、公正、公开、择优的原则，坚持德才兼备的标准，通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。 　　二、招聘的基本条件 　　(一)政治觉悟高，拥护中国共产党的领导和党的各项方针、政策和路线;遵纪守法，品德端正，具有奉献精神，能热心为群众服务。 　　(二)男女各1名，全日制大专及以上学历，建筑管理或者建筑设计类等相关专业优先，年龄在22周岁以上、35周岁以下;女性要求具有较强的文字功底和写作能力，掌握基本电脑知识，能熟练应用Word、Exce、等办公软件。 　　(三)身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从安排和管理，无犯罪和不良行为记录。 　　三、报名方法 　　(一)报名时间：2021年1月5日——1月17日。有意应聘者请填写《招聘报名登记表》，注明姓名+应聘材料发送至邮箱：dbxwtglj@vip.163.com。(县文化体育广电和旅游局办公室联系电话：0776—3822402，地址：德保银发大厦703室) 　　(二)通过初审的人员需经过德保县文化体育广电和旅游局面试，面试时间以电话通知为准。面试时需提供近期免冠两寸彩照1张，身份证、户口簿、学历证书等相关证件及复印件。如提交虚假报名资料的，取消其报名资格。报名不收取任何费用。 　　四、待遇与管理 　　(一)本次招聘的政府编外工作人员，不纳入正式编制内管理。 　　(二)试用期2个月，试用期满考核合格正式聘用，日常工作管理由县文化体育广电和旅游局负责。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。 　　(三)具体待遇按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》(德政办发〔2015〕46号)执行。 　　(四)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。 　　点击下载>>> 　　招聘报名登记表.doc 　　德保县文化体育广电和旅游局 　　2021年1月5日

 为深入实施人才强市战略，进一步加大引进高层次、紧缺急需专业技术人才的力度，为来宾市经济社会发展提供强有力的人才支撑，来宾市委、市政府决定组织实施来宾市2017年引进人才计划。现将有关事项公告如下：一、“麒麟英才”引进计划(一)引进人员基本条件1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，在重大政治原则问题上立场坚定;2.积极要求进步，品行端正，作风正派，有大局观念，团结同志，艰苦朴素，模范地遵守法纪和各项规章制度;3.有较强的事业心和责任感，自愿到基层艰苦的环境中工作，服从组织安排;4.具有适应岗位要求的身体条件;5.具有硕士研究生学历学位;6.具备工作岗位所需的专业、职称和技能等相关条件，能够独立承担岗位工作(具体岗位及其他条件详见附件1)。(二)引进人才的待遇1.引进人员的性质为事业单位工作人员，入事业单位编制(或控制数)，按照具体工作岗位给予相关工资待遇，职级晋升、社会保险等按事业单位工作人员有关规定执行。2.引进人员享受来宾市高层次人才引进优惠政策。引进的博士研究生给予10～35万元的住房和安家费补贴;985院校毕业的硕士研究生，给予5万元的安家费补贴，非985院校毕业的硕士研究生，给予2万元的安家费补贴。引进人员需签订引进人才协议书。3.引进人员试用期为一年。根据工作需要，试用期满，博士研究生毕业前已有两年及两年以上工作经历的，可确定为副处级非领导职务;毕业前没有两年工作经历的，可确定为事业单位管理岗七级职员，引进到广西科技师范学院的博士研究生职级晋升按学校有关规定执行。硕士研究生试用期满考核优秀，可按照一定比例通过调任的方式选拔到机关单位任职。工作满五年仍在事业单位工作的，经考核合格，可根据工作需要和本人意愿，调动到市、县工作。4.引进到广西科技师范学院、广西来宾高新技术产业开发区、市属企业或市管国有企业工作的工资薪酬待遇，按照用人单位有关薪酬规定执行(详情可致电公司联系人了解，联系人及联系电话详见附件1)二、优秀青年干部百人计划(一)引进人员基本条件1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，在重大政治原则问题上立场坚定;2.积极要求进步，品行端正，作风正派，有大局观念，团结同志，艰苦朴素，模范地遵守法纪和各项规章制度;3.有较强的事业心和责任感，自愿到基层艰苦的环境中工作，服从组织安排;4.勤奋好学，善于思考，学业成绩优良，有一定的文字功底和语言表达能力;5.具有硕士研究生学历学位;6.年龄在35周岁以下(1982年3月以后生)，身体健康。(二)引进人才的待遇1.引进人员性质为事业单位工作人员，入事业单位编制，按照具体工作岗位给予相关工资待遇，职级晋升、社会保险等按事业单位工作人员有关规定执行。2.引进人员试用期为一年。试用期满经考核优秀，按一定比例选拔担任乡镇长助理半年，考核合格者提拔担任乡镇领导班子成员。工作满五年，仍没有提拔调任进入公务员队伍的，本人愿意且考核合格者，可以调入县直事业单位工作。3.引进人员享受来宾市高层次人才引进优惠政策。985院校毕业的硕士研究生，给予5万元的安家费补贴，非985院校毕业的硕士研究生，给予2万元的安家费补贴。三、程序步骤(一)报名。报名人员可以将学历证、学位证、身份证复印件和报名表(附件3)、近期个人彩色生活照片，通过电子邮箱、邮寄方式或直接送达用人单位(联系电话、电子邮箱详见岗位需求表);报名人员也可以参加3月29日在广西大学举办的“八桂英才·智汇来宾——来宾市引进人才专场宣讲招聘活动”，进行现场咨询和报名。报名时间：本公告发布之日起至4月17日止。(二)资格审查。各用人单位根据岗位需求的资格条件，对所有报名材料进行资格审查，确定符合资格条件的人选。审查结果于2017年4月18日前告知报名人员。资格审查时间：2017年4月18日前。(三)面谈。由组织、人社部门根据具体情况组织面谈。面谈的时间、地点另行通知。面谈时间：2017年4月23日前。(四)考核。由用人单位对考核人员的政治素质、遵纪守法、专业素质、业务能力、岗位匹配度等方面情况进行考核，按计划引进人数1:1的比例择优确定为拟引进人员。市直单位具体考核方式由主管部门确定，各县(市、区)考核方式由各县(市、区)确定。考核时间：2017年5月4日前。(五)体检。由市委人才工作领导小组办公室统一组织拟引进人员按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关要求进行体检。企业自行组织拟引进人员体检，标准由企业按照行业要求制定。体检时间：2017年5月10日前。(六)聘用。体检合格人员，在来宾人才网公示。经公示无异议的，报市委人才工作领导小组批准后，办理聘用手续，用人单位与引进人才签定就业协议。公示时间：2017年5月16日前。未尽事宜，请与来宾市委组织部或市人社局联系。来宾市委组织部联系电话：0772—4278067，4278059(传真);来宾市人力资源和社会保障局联系电话：0772—4278510，4278512(传真)。引进人才相关政策、具体安排及相关信息请关注中共来宾市委组织部官方微信公众号“来宾先锋”。原标题：广西来宾市2017年引进人才公告点击下载>>>1：来宾市2017年“麒麟英才”引进计划岗位需求表.xls2：来宾市2017年“优秀青年干部百人计划”人才需求表.xls3：广西来宾市2017年引进人才报名表.doc中共来宾市委组织部 来宾市人力资源和社会保障局2017年3月24日

 为促进广西药用植物园的建设与发展，加强科研人才队伍建设，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号）文件精神，结合我园实际发展需要，经自治区编办、自治区人力资源和社会保障厅核准，我园面向社会公开招聘工作人员，招聘具体事宜如下：一、招聘原则（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则 。（二）坚持面向社会公开招聘的原则。（三）坚持德才兼备的原则。（四）采取考试与考核相结合原则。二、招聘岗位和人数招聘专业技术人员24名，具体岗位名称、岗位要求见附件1。三、招聘人员基本条件  （一）坚持四项基本原则，思想政治素质高，遵纪守法，团结协作，具有良好的职业道德。  （二）热爱科研事业，责任心强，认真履行岗位职责，勤奋敬业。（三）具有岗位所需的专业知识，具有较强的实际工作能力和科学研究能力。（四）身体健康，能适应岗位要求。四、招聘程序（一）报名形式应聘者报名采取现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。报名时间：2015年10月19-20日止，上午8：30-11：30，下午3：30-5：30。报名地点：南宁市长岗路189号广西壮族自治区药用植物园行政科研区2号楼3楼人力资源部。每名应聘者只能应聘一个岗位。不符合本招聘公告所列专业等岗位条件的人员谢绝报名。根据报名情况，对个别岗位报名人数达不到1:3开考比例，确因需要在当年补缺的，经自治区人社厅核准方可开考。现场报名时应提供以下材料（一式二份）：1.《广西壮族自治区药用植物园2015年公开招聘人员报名登记表》（附件2）；2.身份证、学历证、学位证、职称证的原件和复印件（原件验证后交回应聘者）。3、如在编人员报考，需提供现所在单位同意报考证明。应聘者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假者，取消应聘资格。（二）资格审查1、根据应聘人员提交的信息资料，人力资源部对报名人员进行资格审查，并公布审查结果。资格审查不合格的人员不纳入公开招聘对象。审查结果将在广西壮族自治区药用植物园网站上公布，公布内容包括学历、学位、职称等信息。请应聘者于报名时间结束后自行查询。2、对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其应聘资格。    （三）考试考试包括笔试、面试。资格审查合格后的应聘人员进入笔试、面试程序，人力资源部根据各岗位资格审查结果，按1∶3以上的比例开考。达不到开考比例的岗位需经请示相关部门批准后方可开考。1、笔试：（1）笔试科目为综合性知识。主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。（2）笔试采取闭卷的形式进行，考试时间为120分钟，满分100分，笔试成绩不计入总成绩。（3）笔试结束后，按照笔试成绩核算分数，每个岗位按照1：3的比例，由高分到低分确定人员进入面试程序。个别岗位因报考人数少，达不到面试比例，又确实需要进人的，经自治区卫生厅审核并报自治区人社厅审核同意后才能进入面试程序。（4）笔试结束后5个工作日内，应聘人员的笔试成绩、岗位排名、进入面试程序的人员名单将在广西卫生信息网和广西壮族自治区药用植物园网站上公布公布。（5）笔试时间：另行通知。     2、面试（1）面试考官由用人单位3人、主管部门和人社厅指派专家各1人、其他外单位专家2人组成。（2）面试时间：另行通知。（3）面试成绩当场公布，并于当日在广西卫生信息网和广西壮族自治区药用植物园网站上公布。未达开考比例的岗位，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。（四）考核 1、要求为博士及以上学位或具有高级以上专业技术职务资格的岗位，经自治区卫生计生委审核并报自治区人社厅核准后，报名人员可以直接进入考核。2、面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1：1的比例进入考核，采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈，以及听取所在学校、工作单位、社区（村）情况介绍等形式进行，主要考核应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。药园根据面试和考核情况，确定拟聘用人员名单。（五）体检、公示和聘用1、体检：拟聘人员需到医院体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员自理。对体验结果有异议的，可在结果公布3日内申请一次复检。2、公示 ：对拟聘用人选的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位、面试成绩等信息，在广西人才网、广西卫生信息网和广西壮族自治区药用植物园网站上和药园内进行公示，公示期为7个工作日。3、拟聘用人员，经公示无异议的，由药园提出聘用意见，报自治区卫生厅、人事厅审批，依据年度招聘计划核准后，办理入编、聘用手续。（六）签订聘用合同       药园与聘用人员签订聘用合同。五、纪律与监督（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门监督。（二）严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求，对违反公开招聘纪律的人员，按照有关规定处理。招聘事宜咨询电话：0771-5610229招聘工作监督举报电话：0771-5611352。附件1：广西壮族自治区药用植物园2015年公开招聘工作人员岗位条件表.doc附件2：广西壮族自治区药用植物园2015年公开招聘人员报名登记表.doc 广西壮族自治区药用植物园2015年8月27日