事业单位招聘

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　　广西人事考试网2022年10月28日讯：因工作需要，中共北海市铁山港区委宣传部拟招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录。 　　(二)身体健康，工作积极上进、细致耐心，责任心强，具有良好的沟通协调能力; 　　(三)熟悉办公室日常事务处理，掌握各种办公常用软件; 　　(四)具有符合岗位要求的其他工作能力。 　　 岗位名称 　　 　　专业 　　 　　学历 　　要求 　　 　　性别 　　 　　年龄 　　 　　招聘人数 　　 　　岗位说明 　　 　　岗位要求 　　 　　备注 　　 　　办公室文员 　　 　　汉语言文学、文秘、网信、新闻等相关专业 　　 　　本科及以上 　　 　　不限 　　 　　18岁以上35岁以下 　　 　　2 　　 　　负责办公室日常事务，起草文件等工作 　　 　　具备较强的写作能力，能够熟练使用办公软件，有责任心，能吃苦耐劳。 　　 　　铁山港区籍、有良好公文写作能力、持有C1驾照优先考虑 　　 　　二、招聘岗位、性质及岗位要求 　　三、报名时间及方式 　　(一)网上报名截止时间：2022年11月3日 　　(二)报名方式：报名人员将报名材料以压缩文件方式发送至邮箱(tsgxcb8610140@163.com)。报名材料应包括《中共北海市铁山港区委宣传部报名登记表》(详见附件)、身份证、毕业证书、学位证书等扫描件及符合岗位要求的其他文件资料等。 　　(三)应聘人员如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消录用资格。 　　联系电话：0779-86101400779-8610050 　　联系地址：铁山港区行政中心新政务大楼五楼503室 　　四、试用期及工资及福利待遇 　　试用期三个月，试用期工资3500元，转正后工资3800元，后续收入视个人能力和工作贡献确定，单位按规定购买五险一金。 　　五、其他事项 　　本启事由中共北海市铁山港区委宣传部解释。 　　点击查看>>> 　　中共北海市铁山港区委宣传部报名登记表 　　中共北海市铁山港区委宣传部 　　2022年10月27日

　　广西人事考试网2022年10月17日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《中共南宁市委机构编制委员会办公室南宁市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(南人社发〔2022〕4号)等有关文件精神，结合本单位工作及人才队伍需要，现将本单位2022年公开招聘工作人员有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　南宁日报社是市委直属相当正处级自收自支公益二类事业单位。主要职责是:负责《南宁日报》、《南宁晚报》的编辑、出版、印刷、发行及南宁新闻网的管理和营运。 　　二、招聘岗位 　　本次公开招聘设置招聘岗位4个，实名编制工作人员10名，详见《南宁日报社2022年自主公开招聘工作人员岗位信息表》 (附件1)。 　　三、报名基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18岁; 　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，具有良好的职业道德; 　　(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 　　(四)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力; 　　(五)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.现役军人; 　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员; 　　3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员; 　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 　　5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位; 　　6.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　四、信息发布    　　本次公开招聘公告发布地址：南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn)、南宁新闻网站(http://www.nnnews.net)。后续信息发布在南宁新闻网站及南宁日报社工作区域。 　　报考人员在报考期间，应及时从南宁新闻网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 　　五、招聘流程    　　(一)考生报名： 　　1.报名时间：2022年10月24日—2022年10月25日(上午9:00-12：00，下午15:00-17：30)，逾期不予受理。 　　2.报名方式：采用现场报名方式。地址：南宁市青秀区云景路28号南宁日报社6楼人力资源部，咨询电话：0771-5719069。报名须出示本人48小时内新冠病毒核酸检测阴性结果、广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入，并注意佩戴医用防护口罩，提交《疫情防控调查表》纸质版(附件3)一份。 　　3.报名材料 　　(1)《南宁日报社2022年自主公开招聘工作人员报名表》(从附件2下载)，纸质版一式2份，请用A4纸打印并手写签名。 　　(2)有效居民身份证、毕业证、学位证、工作年限证明(需提供劳动或聘用合同复印件和社保缴费凭证，如无上述证明材料，则视同无工作经历)与岗位相符的有关证件原件(审核后退回)及复印件，近期一寸正面免冠彩色照片2张。 　　(3)在职在编人员需要提供所在单位同意报名考试的证明原件。 　　报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，对弄虚作假或条件不符的，或报考者不能提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证等)的，不予受理或取消面试资格，责任由报考者自负。现场报名当天告知报名结果。 　　(二)资格审查 　　南宁日报社依据招聘岗位资格条件对报名人员进行资格审查，查验核实有关证书、证明等材料。 　　招聘岗位有年龄、毕业学历及相应学位、工作经历等相关资格要求的时间计算，均截止报名首日，所有报考人员必须在2022年10月24日以前取得相应的毕业证、学位证、职称证、新闻记者证等岗位条件相关证书。 　　资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。因报考者提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。 　　(三)考试方式 　　根据《中共南宁市委机构编制委员会办公室南宁市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(南人社发〔2022〕4号)精神，本次自主招聘原则上采取直接面试方式进行。 　　面试工作按照自治区人力资源社会保障厅《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则(试行)>的通知》(桂人社发﹝2012﹞79号)执行。 　　1.开考比例：招聘岗位与通过资格审查人数比例达到1：3方可开考。如通过资格审查人数未达到开考比例，按规定可以降低至1：2开考，确实达不到开考比例的，按规定取消该岗位招聘计划。调整开考比例或取消招聘计划的公告在南宁新闻网站发布变更公告。 　　2.面试人选确定：若资格审查通过人数低于或等于1：5比例时，通过资格审查的人员均进入面试。若资格审查通过人数超过1：5比例时，超过的招聘岗位增设筛选程序：报考人员需先统一集中进行知识测试(测试时间、地点另行书面通知)，测试内容为公共及专业知识，满分100分，时长120分钟。按知识测试成绩从高到低按1：3的比例确定入围面试人选，末位考生出现两人以上并列者同时进入面试。知识测试成绩仅用于筛选入围面试人选，不计入总成绩，以面试成绩为总成绩确定考察人选。面试时间提前至少3个工作日书面通知进入面试人选，并将面试名单公布于南宁新闻网站及南宁日报社工作区域。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。面试名单公布后，自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的，不再递补面试人选。 　　3.面试方式：面试采取结构化方式进行。主要考察报考者职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达及业务素质。面试工作由南宁日报社组织实施。面试实行百分制评分，面试成绩低于60分者，不得列入考察对象人选。 　　4.面试时间及地点：面试时间、地点及相关事宜由南宁日报社以电话及书面形式通知参加面试人员。 　　5.面试成绩公布：面试成绩满分为100分，四舍五入保留两位小数。面试成绩需经报考者签字确认并现场在面试考场公布及在南宁新闻网站发布。 　　(四)考察   　　1.确定拟考察人选：面试结束后，根据报考者的面试成绩，按照招聘岗位计划数1:1.2的比例，从高分到低分确定考察人选。考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。 　　2.组织考察：由招聘单位派出考察组对考察人选进行考察，着重考察该人选的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。考察组根据考察情况，全面、客观、公正地评价考察对象，并出具书面考察结论。考察不合格者，不得确定为体检人选。 　　(五)体检    　　考察工作结束后，经招聘单位领导班子集体研究，结合面试、考察结果择优按招聘岗位计划数1：1确定体检人选。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检经费由报考者本人承担。 　　报考人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。 　　报考人员体检合格并聘用的，其体检表存入个人档案;体检不合格的不得确定为拟聘用人员，其体检表由体检实施单位保存一年。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从考察合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行体检。 　　(六)公示   　　从面试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。拟聘用人员名单在南宁新闻网站和招聘单位工作区域内公示，公示时间为7天。 　　(七)聘用    　　公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经招聘单位领导集体研究同意聘用后，按规定和程序办理聘用手续。 　　六、疫情防控 　　在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，请及时关注。 　　参加本次招聘的交通出行、核酸检测、隔离等所发生的费用由考生自理。因新冠肺炎疫情影响和疫情防控工作需要，本次招聘各环节可能出现延迟、取消等情形，由此导致考生备考的费用由考生自理。 　　七、纪律与监督 　　(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。监督电话：0771-5713889。 　　(二)严格执行回避制度。按人社部规〔2019〕1号文件，严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避，不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。 　　(三)本次公开招聘的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　点击查看>>> 　　2022年南宁日报社自主公开招聘工作人员岗位信息表 　　2022年南宁日报社自主公开招聘工作人员报名表 　　2022年南宁日报社自主公开招聘疫情防控调查表 　　南宁日报社 　　2022年10月17日

　　广西人事考试网2022年10月17日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《关于落实放管服改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将我单位2022年度公开招聘有关事项公告如下：   　　一、单位简介 　　广西壮族自治区荣誉军人康复医院位于柳州市荣军路181号，是广西壮族自治区退役军人事务厅管理的副处级公益二类事业单位，是二级康复专科医院。医院以为残疾军人服务为办院宗旨，承担全区1—4级残疾军人的集中供养、医疗护理、康复疗养及分散回乡安置的1—6级残疾军人的回院治病、康复和疗养工作及开展优抚医疗巡诊工作。在做好优抚对象服务工作的基础上，积极履行医疗机构职责，发挥自身医疗专业特长，为社会提供优质医疗服务和社会化养老服务工作。 　　二、招聘岗位    　　本次公开招聘实名编制专业技术人员9名。具体岗位要求详见《广西壮族自治区荣誉军人康复医院2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。 　　三、报名条件 　　(一)报考人员应当具备以下基本条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导; 　　2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行; 　　3.具有岗位所需的专业或技能条件及岗位注明的其他要求，详见附件《广西壮族自治区荣誉军人康复医院2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1); 　　4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件; 　　5.招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计;全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。 　　(二)有下列情形之一者不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;曾被开除公职或党籍、学籍的; 　　2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的; 　　3.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的;受党纪、政纪处分尚未解除的;因违法、违纪正在被查处的; 　　4.专业不符合所报考岗位要求的人员; 　　5.现役军人; 　　6.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的; 　　7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形; 　　8.其他不符合招聘有关要求的人员。 　　四、信息发布地址    　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区退役军人事务厅网站(gjw.gxzf.gov.cn)及广西壮族自治区荣誉军人康复医院网站(www.gxrjyy.com)发布。 　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、考试通知、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西壮族自治区退役军人事务厅网站(gjw.gxzf.gov.cn)及广西壮族自治区荣誉军人康复医院网站(www.gxrjyy.com)发布。 　　五、招聘流程    　　(一)考生报名 　　1.报名时间：2022年10月17日至2022年10月23日，逾期不再受理。 　　报名联系人：韩老师、覃老师。 　　联系电话：0772—3836519。 　　联系地址：广西壮族自治区荣誉军人康复医院医疗康复综合大楼十四楼人事科(党办)。 　　2.报名方法：报名统一采取网上电子邮件报名，不接受现场、电话等其他形式的报名。符合岗位报考条件人员，请将报名材料按照所需材料排序，一并打包压缩后发送至邮箱(gxrjyyrsk@126.com)。邮件和附件名称统一命名为姓名+岗位名称。应聘者须按照要求提交材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不通过。 　　3.报名材料： 　　(1)《广西壮族自治区荣誉军人康复医院2022年度公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)word电子版和签字扫描版。 　　(2)《广西壮族自治区荣誉军人康复医院公开招聘应聘 　　人员信息简表》(附件3)word电子版。 　　    (3)身份证、学历证书、学位证书、执业证书、职称证书、获奖证书等原件扫描件。 　　(4)报考职位有任职条件要求的，须提供相应工作经历证明(附件4)。 　　(5)1寸近期彩色免冠相片(电子版)。 　　(6)应聘人员应提供单位同意报考证明，没有工作单位的，不用提供。原单位出具同意报考证明有困难的，可以延迟到面试资格复审环节出具。 　　以上材料都必须是原件扫描上传，不接受复印件扫描。报名材料应如实提供，表格内容须按要求填写，如发现报考者条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实的，招聘单位有权取消其考试资格。 　　4.报名要求：应聘人员限报1个岗位，多报无效，不进入资格审查程序。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消其报考资格及聘用资格，其后果由应聘人员自行承担。 　　(二)资格审查 　　1.面试前进行资格初审。根据应聘人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。 　　2.报考人员可于2022年10月27日登录医院网站(www.gxrjyy.com)查看本人资格审查结果。报考人员未通过资格审查的，取消报考资格。 　　3.出现招考岗位与通过资格审查人数达不到1∶3开考比例，须报请广西壮族自治区退役军人事务厅审核同意调整后方可开考。 　　4.资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，将取消其报名、考试、聘用资格。 　　(三)面试 　　1.确定面试人选。通过资格审查人员列为面试人选，因考生放弃面试资格等原因造成人选达不到1∶3比例的职位，须报广西壮族自治区退役军人事务厅审核同意调整后方可进入面试程序。 　　如通过资格审查人数超过招聘岗位人数10倍的，该岗位需增加笔试，笔试成绩作为进入该岗位面试程序的依据，按该岗位的笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定面试人员(如出现笔试成绩分值相同的情况，则同时确定为面试人员)。 　　笔试主要测试应聘人员对岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用程度，笔试满分100分。 　　笔试具体时间和地点另行通知。 　　2.发布面试公告。资格审查结束后，面试前3个工作日在广西壮族自治区退役军人事务厅网站(gjw.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区荣誉军人康复医院网站(www.gxrjyy.com)发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。 　　3.面试资格复审。面试前2天内，开展面试资格复审。资格复审时，要求报考人员提供报名材料原件，包括：报名登记表、本人有效居民身份证，毕业证、学位证，单位出具的同意报考证明(加盖公章)，以及报考职位所要求的其他资格条件的证明材料。 　　4.面试形式。采用结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的业务素质及潜在能力，包括综合分析、组织协调、工作责任感、服务意识与技巧以及相关专业知识等。实行100分制记分。 　　5.确定面试合格分数线。结构化面试成绩满分为100分，60分为合格。面试时，人数达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。 　　6.面试成绩公布。成绩当场公布，考生签名确认，并在广西壮族自治区退役军人事务厅网站、广西壮族自治区荣誉军人康复医院官方网站公布面试成绩及岗位排名。 　　(四)考核 　　1.确定考核人选。根据面试成绩(从高分到低分)，按招聘岗位数1∶1的比例确定考核对象，比例内末位报考人员出现成绩并列时，全部进入考核环节，再按公开招聘有关程序审定拟聘用人员。 　　2.考核采取个别谈话、查阅档案以及听取所在单位情况介绍等形式进行。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、业务能力等情况，并根据岗位的具体要求对应聘者进行综合评定，提出聘用建议和意见，同时对应聘人员资格条件进行复查。 　　3.考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩从高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。 　　(五)体检    　　根据考核结果，按招聘岗位数1∶1确定体检对象，体检工作按《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及有关规定执行，由我院统一组织到有资质的医疗机构进行体检，体检费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。如体检不合格或应聘人员自动放弃体检资格的，则在同职位考试人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。 　　(六)公示 　　根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，经本次公开招聘领导小组集体研究，择优确认拟聘人员，报广西壮族自治区退役军人事务厅审核后，在广西人事考试网、广西壮族自治区退役军人事务厅网站、广西壮族自治区荣誉军人康复医院网站进行公示。公示期为7个工作日。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 　　(七)聘用    　　经公示无异议的人员，按规定办理相关手续，单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。 　　六、疫情防控 　　此次公开招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化形势下开展，根据广西壮族自治区、柳州市疫情防控指挥部要求，严格落实疫情防控措施。因疫情防控要求导致本次招聘工作时间调整的，我单位将及时在相关网站发布公告。报考人员应严格履行防疫义务，配合做好疫情防控工作。 　　七、纪律与监督 　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　(二)严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。 　　(三)本次招聘监督举报电话0772—3803396;监督举报邮箱：gxrjyy@126.com。 　　点击查看>>> 　　2022年度广西壮族自治区荣誉军人康复医院公开招聘工作人员岗位信息表 　　2022年度广西壮族自治区荣誉军人康复医院公开招聘工作人员报名登记表 　　广西壮族自治区荣誉军人康复医院公开招聘应聘人员信息简表 　　2022年度广西壮族自治区荣誉军人康复医院公开招聘工作经历证明 　　广西壮族自治区荣誉军人康复医院 　　2022年10月14日

　　广西人事考试网2022年10月17日讯：为了适应我市各事业单位中高级(急需紧缺)人才补充的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》(桂人社发〔2017〕60号)等文件精神，我市决定面向中高级(急需紧缺)人才开展公开招聘，为确保这次考试招聘工作顺利完成，特制定本公告。 　　一、招聘的基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)具有与报考岗位一致的资格条件; 　　(五)适应岗位要求的身体条件; 　　(六)其他说明。 　　1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 　　2.具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　(1)现役军人; 　　(2)非2022年毕业的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考); 　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; 　　(4)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;被辞聘未满5年的事业单位工作人员; 　　(5)获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员; 　　(6)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员; 　　(7)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　3.因受新冠疫情影响，按照《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)要求，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。 　　本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2022年7月31日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2022年10月14日为截止日期，年龄按周岁计算，年限按足年足月累计。符合岗位条件的2022年应届普通高校毕业生可以报名。 　　二、报名程序 　　(一)提交报考申请。报考人员先查阅《2022年度柳州市事业单位中高级(急需紧缺)人才公开招聘岗位表(第三批)》(附件1)，按岗位表列出的方式，在规定时间内进行报名，每人限报一个岗位。 　　报名需提交的材料：《2022年柳州市事业单位公开招聘中高级(急需紧缺)人才报名表(第三批)》(附件2)、身份证复印件、学历学位复印件、职称和职业资格复印件、其他岗位需要的证明材料。原报名时为行政事业单位在编在岗(含公办中小学聘用教师控制数)人员的，应提供单位同意报考证明。具体材料请咨询招聘单位。特别提示：报考证明或辞职证明须按干部管理权限取得相关部门盖章方为有效证明。 　　(二)资格审查。招聘单位根据报考人员提交的材料进行资格审查审查结果(名单)报市人力资源和社会保障局备案。 　　(三)开考比例。有笔试环节的岗位，岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3，确有需要的，经主管部门同意，可按实际通过资格审核人数开考;直接面试招聘的岗位，开考比例原则上不能少于1:3，确有需要的，经主管部门同意，可按实际通过资格审核人数开考。直接考核招聘的岗位，招聘单位根据需要按1:1进行考核。 　　(四)专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经招聘单位同意和主管部门审批的，可以报考。 　　三、考试 　　(一)笔试。有笔试环节的岗位，其笔试工作由招聘单位及其主管部门负责组织，并在笔试前5个工作日发布笔试公告。 　　(二)确定面试人选。有笔试环节的岗位，根据笔试成绩，按1：3的比例从高分到低分确定面试人选;笔试公告中明确有笔试合格分数线的，根据笔试合格成绩确定。直接面试的岗位，报考比例超过1:3时，招聘单位可以全部面试，也可以组织筛选，筛选出符合比例的人选，筛选工作由招聘单位及其主管部门负责。 　　(三)发布面试公告。参加面试人选确定后，由招聘单位主管部门在柳州市人力资源和社会保障网上发布面试公告。面试公告公布后，如有面试人选自愿放弃面试资格的，不递补面试人选，按实有人员进行面试。 　　发布面试公告时间：面试前3个工作日。 　　(四)面试资格复审。面试前，各招聘单位主管部门要通知进入面试人员现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的，当场发放《面试资格确认书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不相符，取消面试资格，所有责任由报考人员自负。 　　(五)面试的组织。面试工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责组织实施。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。 　　面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。 　　面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，因主管部门核准开考或考生缺考等原因，面试时达不到1:3比例时，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序(面试是实际操作的，面试合格线可以由招聘单位确定，但须在面试公告中明确)。 　　面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。 　　四、考核和体检 　　(一)有考试环节的岗位，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选，综合成绩的计算方式由招聘单位主管部门在笔试公告中明确。直接考核的岗位，按计划招聘人数1:1确定考核人选。 　　(二)考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。 　　(三)市直属事业单位拟招聘人员的体检由招聘单位及其主管部门组织实施。 　　(四)体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。 　　对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。 　　(五)考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以按程序进行递补。 　　五、人员聘用 　　(一)根据考试(考核)、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在柳州市人力资源和社会保障网的事业单位招聘专题和招聘单位工作区域内公示。公示期一般为7个工作日。 　　(二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 　　(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。 　　拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。 　　六、严肃纪律 　　对于在2022年度柳州市事业单位公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。 　　七、有关说明 　　(一)报考人员在报考期间，应及时了解柳州市人力资源和社会保障网(http://rsj.liuzhou.gov.cn)发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 　　(二)本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 　　(三)除拟聘人员因怀孕原因可以申请延时体检、公示及聘用外，原则上本次招聘所有的程序须在2022年12月31日前完成，逾期未完成的须书面说明原因，2022年12月31日后仍有放弃或者考核、体检不合格的，不再递补。报考人员应仔细阅读本公告，按要求做好报名事宜，请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系，以免影响后期的聘用。 　　(四)本公告由柳州市人力资源和社会保障局解释。 　　(五)联系方式： 　　1.报考条件咨询电话：招聘单位(电话见岗位表); 　　2.招聘政策咨询电话：(0772)2812972; 　　3.监督电话：(0772)2869916 　　点击查看>>> 　　2022年度柳州市事业单位中高级（急需紧缺）人才公开招聘岗位表（第三批） 　　2022年柳州市事业单位公开招聘中高级人才报名表（第三批）

　　广西人事考试网2022年10月13日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位工作实际，2022年度公开招聘实名编工作人员(第二批)有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　广西物资学校创建于1979年，是自治区财政厅全额拨款的事业单位公益二类全日制中等职业学校，隶属于广西现代物流集团有限公司。校园环境优美，育人氛围浓厚。40年来，学校始终以造就精英人才、推动科技进步、服务社会发展、弘扬先进文化为己任，形成了鲜明的办学特色。先后荣获首批国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级重点中专、全国教育系统先进集体、全国中等职业学校德育工作先进集体，自治区级职业教育先进单位、文明单位、和谐学校、卫生优秀学校、五星级学校等荣誉称号。 　　学校以首批国家改革发展示范校建设为契机，科学设置了19个专业，拥有首批国家改革发展示范校建设央财重点支持建设专业4个(物流服务与管理、会计、电子商务、汽车运用与维修)，自治区示范性专业5个(物流服务与管理、会计、电子商务、汽车运用与维修、市场营销)。 　　二、招聘岗位 　　本次公开招聘实名编工作人员8名，具体岗位及报考要求附后。 　　三、报名基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)岗位所需的专业、技能条件; 　　(五)岗位所需要的其他条件; 　　(六)身体健康，能适应岗位要求; 　　(七)本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。 　　(八)有下列情形之一者不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。 　　2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，或被依法列入失信联合惩戒对象名单的。 　　3.现役军人。 　　4.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的，或已考录到机关、事业单位工作，试用期未满或未满单位要求的最低服务年限的。 　　5.专业不符合所报考岗位要求的人员。 　　6.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形。 　　7.其他不符合招聘有关要求的人员。 　　四、信息发布地址 　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示均在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西现代物流集团有限公司(http://www.gxwuzi.com/)、广西物资学校网站(http://www.gxwx.com/)上发布。 　　(二)进入面试人员姓名、成绩和岗位排名在广西现代物流集团有限公司(http://www.gxwuzi.com/)、广西物资学校网站(http://www.gxwx.com/)上发布。 　　(三)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西物资学校网站(http://www.gxwx.com/)发布。 　　五、招聘工作流程 　　学校2022年度公开招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。 　　(一)发布公告 　　学校在广西人事考试网站、广西现代物流集团有限公司、广西物资学校网站上发布招聘公告。 　　(二)报名时间和方式 　　1.报名时间：自公告之日起10个工作日，过期不再受理。 　　2.报名方式： 　　(1)报考者应根据自身的学历、专业等情况，认真对照《广西物资学校2022年度公开招聘实名编工作人员(第二批)岗位信息表》(附件1)中公布的岗位条件和要求，选择符合本人报考条件的岗位报名，每名考生限报考一个岗位。多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。报名方式为网上填报，不接受电话报名，报名时必须使用第二代身份证。 　　(2)应聘人员须登陆网址(http://zp.gxlvtc.edu.cn/)，根据《招聘网上报名操作说明文档》注册账号并登录系统后，根据自身的实际情况填写个人信息，并按材料目录(附件2)要求上传佐证材料。报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的，责任由应聘人员本人承担。 　　(三)资格审查 　　1.根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的政治面貌、年龄、专业(参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)附件4)、学历、学位、职称、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。 　　2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。 　　3.资格审查结束后，资格审查结果在广西物资学校网站中公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项，不进行个别通知，请报考者自行查阅。 　　4.资格审查工作由学校纪律监督小组全程监督。 　　(四)笔试(100分) 　　1.笔试方式 　　笔试采取闭卷方式进行。具体岗位详见《广西物资学校2022年度公开招聘工作人员(第二批)岗位信息表》(附件1)。 　　2.笔试开考比例 　　原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考。达不到开考比例的职位应减少招聘计划至规定开考比例。个别岗位达不到1：3开考比例，须经广西现代物流集团有限公司核准后及时在广西物资学校网站(http://www.gxwx.com/)发布变更公告，不进行个别通知，请报考者自行查阅。 　　3.笔试内容 　　主要内容为综合知识测试,采取闭卷的形式进行，考试时间为120分钟，成绩采取100分制评分。笔试不指定教材。 　　4.笔试时间 　　根据新冠疫情控制情况，笔试时间另行通知(笔试时间、考场安排详见广西物资学校网站)。 　　5.笔试成绩公布 　　笔试成绩在广西物资学校网站公布。 　　(五)面试(100分) 　　进入面试人员按照计划招聘职位数与笔试总成绩，每个岗位从高分到低分以1：3确定进入面试者。末位分数相同者同时确定为进入面试人选。个别岗位因报考人数少，达不到规定的比例，又确实需要进人的，须请示广西现代物流集团有限公司同意后才能进入面试程序。经广西现代物流集团有限公司核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生的面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生面试成绩均达不到70%(含70%)以上分值的，取消该岗位的招聘。 　　面试分试讲和结构化面试。会计专业教师、建筑工程施工专业教师、数学教师、英语教师岗采用试讲，试讲时间控制在20分钟以内，试讲主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、整体效果以及实验实训动手能力和操作能力等几个方面综合考察应聘者的教学能力。试讲内容范围为与应聘岗位相应专业有关的专业课程内容,试讲前3天，在广西物资学校网站发布公告，明确试讲人选名单、时间和地点。试讲公告发布后，如有报考者自愿放弃考试资格的，不再递补考试人选，按实有人数考试。校医、教学秘书、行政干事岗采用结构化面试。时间控制在15分钟以内。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。面试成绩现场宣布，并在广西物资学校网站发布。 　　(六)考试总成绩 　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 　　根据考生的考试总成绩(成绩四舍五入保留小数点后两位)，由高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定人员进入考核程序(如出现成绩分值相同的情况，则相关人员均进入考核程序)。 　　(七)考核 　　考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。 　　考察中若出现考核结果为不合格或考察对象自动放弃或因考核对象所在单位不配合导致考核工作在通知考核单位后两周内无法完成的情况，不予聘用。视情况从同一岗位应聘人员中按照面试成绩从高分到低分依次递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。 　　(八)体检 　　根据考核结果确定体检人选，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行，由学校制定体检方案，统一安排到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检。不按照规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。体检合格者方可聘用，体检不合格者，不予聘用。体检费用个人自理。如有体检不合格或自动放弃体检的，视情况从同一岗位应聘人员中按照面试成绩从高分到低分依次递补，经考核、体检合格并经学校批准确定为拟聘用人员。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。 　　(九)确定拟聘用人选、公示与聘用 　　1.确定拟聘用人选。根据考核工作小组的考核意见，经学校领导班子集体研究后确定拟聘用人选。 　　2.公示。考核、体检合格者经学校公开招聘工作领导小组确认后，在广西人事考试网、广西现代物流集团有限公司及广西物资学校网站进行公示，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期为7日。 　　3.聘用和待遇。经公示无异议后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。聘用合同中约定试用期(按国家有关政策规定执行)，试用期内与正式聘用人员同等待遇，试用期满经考核合格的正式聘用。 　　六、疫情防控 　　(一)考生应至少提前14天实名申领广西健康码，并及时更新广西健康码和通信大数据行程卡状态。 　　(二)考生应避免前往国内疫情中高风险地区、有本土新冠肺炎确诊病例所在县(市、区)或国(境)外旅行、居住，避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国(境)外返桂人员接触;避免去人员流动性较大、人员密集的场所聚集。 　　(三)考生进入学校参加考试，须持本人48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告、广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)方可。 　　(四)考生有不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)等情形的，按有关法律法规进行严肃处理。 　　(五)其他疫情防控要求，按南宁市疫情防控部门规定执行。由于南宁市疫情防控相关规定不断进行动态调整，请考生密切关注南宁市的最新防疫要求，并严格按相关规定执行。 　　七、纪律与监督 　　(一)在本次招聘工作中，如应聘人员、招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)从严处理。 　　(二)本次招聘监督举报电话为：0771-3212592 　　举报邮箱：gxwzxxdb@163.com 　　(三)招聘工作联系人及电话：江老师，唐老师0771-3212695 　　查看附件>>> 　　附件：1.广西物资学校2022年度公开招聘工作人员(第二批)岗位信息表 　　2.广西物资学校2022年公开招聘工作人员报名材料目录 　　3.招聘网上报名操作说明文档 　　4.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版) 　　广西物资学校 　　2022年10月10日

　　广西人事考试网2022年10月13日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实放管服改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等有关文件精神，结合学院实际情况，现将我院2022年度公开招聘工作人员有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　广西轻工技师学院是自治区人民政府批准成立的公办全日制职业院校，隶属于广西壮族自治区工业和信息化厅，是全额拨款事业单位。学院创建于1978年，前身为广西轻工高级技工学校，是国家级重点技工学校、国家高技能人才培训基地、自治区示范性中等职业学校。学院位于南宁市江南区，拥有石柱岭、五象校区、五象二校区三个校区，占地总面积近百亩。学院现有在校生约7000人，教职工300多人。办学40多年来，学院已发展成为一所办学规模大、办学水平高、教学质量好、设施设备全、校园环境美的技师学院。 　　二、招聘岗位 　　本次公开招聘实名编制工作人员10名，具体招聘岗位及条件详见《广西轻工技师学院2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。 　　三、报名基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业，遵纪守法、品行端正，政治素质好; 　　(二)年龄要求详见公开招聘岗位信息表，招聘岗位中年龄计算截止时间为报名首日; 　　(三)具有正常履行职责的身体条件; 　　(四)具有招聘岗位要求的工作能力，专业知识和专业技能; 　　(五)具备招聘岗位规定的学历、学位和专业要求; 　　(六)符合招聘岗位其他条件要求，详见《岗位信息表》。 　　(七)有下列情形之一的不得报考。 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员; 　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 　　4.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，或被依法列入失信联合惩戒对象名单的; 　　5.现役军人。 　　6.在读的普通高等全日制学生。 　　7.公务员或事业单位工作人员被辞退、被解聘未满5年的，或已考录到机关、事业单位工作，试用期未满或未满单位要求的最低服务年限的。 　　8.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形; 　　9.其他不符合报考资格条件的人员。 　　四、信息发布地址 　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区工业和信息化厅网站(gxt.gxzf.gov.cn)、广西轻工技师学院网站(www.gxqgjx.com)发布。 　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区工业和信息化厅网站(gxt.gxzf.gov.cn)、广西轻工技师学院网站(www.gxqgjx.com)发布。 　　(三)本次公开招聘资格审查合格名单公示：在广西轻工技师学院网站(www.gxqgjx.com)发布。 　　五、招聘流程 　　(一)报名 　　1.报名时间：2022年10月24日至2022年10月28日，上午8:00-12:00、下午14:30-17：00，逾期不再受理。 　　2.报名方式：公告挂网发布7个工作日后接受现场报名(现场报名5个工作日)，不接受网上、电话或邮寄材料等其他形式报名。 　　3.报名地点：南宁市江南区石柱岭一路13号广西轻工技师学院明德楼二楼学院人事科(201室)。 　　4.报名要求： 　　(1)每名应聘人员限报一个岗位，多报者或所报岗位名称和公布的岗位名称不对应均视为报名无效不得进入资格审查程序。报名表一旦提交后不得变更。 　　(2)应聘人员须先填写《广西轻工技师学院2022年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，并贴上1寸近期免冠正面彩色证件照片。 　　(3)在报名时间范围内，应聘人员携带本人应聘材料的原件及复印件到广西轻工技师学院办公室明德楼二楼201室(南宁市江南区石柱岭一路13号)现场报名，工作人员接收并查验应聘材料后把相关证件原件退还本人，应聘人员提供纸质材料如下(复印件按顺序装订成册，一式三份)： 　　①报名登记表(附件2) 　　②居民身份证 　　③学历学位证书、学信网下载的学历证明(带二维码的)及相关专业资格证书(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，否则取消资格，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单) 　　④业绩成果代表材料(与报名表填写顺序及内容一致) 　　⑤单位同意报考证明(凡属行政机关、事业单位在职在编人员，须提供经所在单位盖章的同意报考证明，证明参考模板详见附件3) 　　⑥工作经历证明(招聘岗位要求有工作经历的，须提供加盖单位公章的工作经历证明，如不能提供该证明，可提供劳动合同或单位参保证明材料) 　　⑦3张1寸近期同底免冠正面彩色照片(照片背面写好姓名) 　　(4)应聘人员必须对其所填报的信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，一经发现，即取消报考资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员本人造成后果的，责任由应聘人员本人承担。 　　(5)应聘人员因特殊原因无法到现场报名而委托他人代报名的，须提交以下材料： 　　①本人亲笔签名的委托书。委托书须注明委托事由、本人身份证号码、被委托人身份证号码及联系电话。 　　②被委托人身份证原件及复印件。 　　(二)资格审查及准考证办理 　　1.资格审查主要审查应聘人员是否符合招聘条件，对应聘人员的学历学位和专业进行匹配性审查，查验其学历、学位、专业、政治面貌、职称、年龄及工作经历等。资格审查不合格的人员不列入公开招聘对象。 　　2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。 　　3.报名截止后5个工作日内完成资格审查，资格审查结果将先在广西轻工技师学院网站进行公示，公示内容包括姓名、性别、学历等相关信息。 　　4.经公示无异议的资格审查合格名单以及笔试公告在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西轻工技师学院网站公布，请应聘人员于报名时间结束后及时关注、查询。 　　5.请通过资格审查进入笔试人员在笔试开考前两天持本人身份证到报名地点现场确认和办理准考证。逾期不办理者视为自动放弃考试资格。 　　(三)考试 　　考试包括笔试、专业技能测试和面试，主要测试应聘人员必需具备的综合知识和与岗位相适应的专业知识、工作技能和业务能力。各岗位考试须持身份证和准考证参加。 　　1.笔试、专业技能测试 　　资格审查合格的应聘人员均要参加笔试，如招聘岗位计划人数与该岗位通过资格审查合格人数达不到1:3的开考比例，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例，须报经广西壮族自治区工业和信息化厅核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。 　　笔试结束后，机电一体化、电气自动化、制糖、食品专业等四个岗位要参加专业技能测试。同一个岗位使用同一套笔试(专业技能测试)试题。 　　(1)笔试 　　笔试主要测试岗位应具备的公共知识、职业教育知识以及岗位所需的专业知识，考试内容根据专业及岗位特点确定，不指定教材和辅导用书。笔试采取闭卷的形式进行，考试时间为90分钟，成绩采取100分制评分，笔试结束后安排集中阅卷评分。 　　(2)专业技能测试 　　专业技能测试主要是按照岗位类别或专业，对应聘人员的专业技能操作水平和实际工作能力及经验进行测试。专业技能测试时间为20-30分钟，专业技能测试成绩采取100分制评分，由考官现场评分。 　　(3)笔试综合成绩 　　学生干事、会计、交通客运服务专业、语文教师、市场营销专业等五个岗位直接按卷面分数计笔试综合成绩，机电一体化、电气自动化、制糖、食品专业等四个岗位按照(笔试分数×50%)+(专业技能测试分数×50%)计笔试综合成绩;专业技能测试成绩未达到60分的，不得作为进入面试人选。 　　(4)笔试综合成绩按40%计入应聘人员考试总成绩。 　　笔试综合成绩和进入面试人员名单(姓名、成绩和岗位排名)将于笔试结束后三天内广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西轻工技师学院网站上公布。 　　2.面试 　　(1)面试人选确定 　　根据笔试成绩，各岗位计划招聘人数与面试人数按照1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。若招聘岗位需求人数与该岗位进入面试人数达不到1:3的开考比例，须经报请广西壮族自治区工业和信息化厅审核同意后方能开考(如某一岗位在笔试环节已经获准同意降低开考比例，面试环节可不用再申报核准)。 　　(2)面试公告发布 　　面试公告在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西轻工技师学院网站发布5个工作日后进行面试考试。 　　(3)面试方式 　　面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力。 　　①学生干事、会计等2个岗位采取结构化面试的方式进行，按100分制评分，面试时间为15分钟(含2分钟审题时间)，主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。 　　②交通客运服务、语文、市场营销、机电一体化、电气自动化、制糖、食品专业教师等7个岗位采取试讲的面试方式，按100分制评分，试讲时间控制在20分钟以内。试讲主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应聘者的教学能力。试讲内容范围为与应聘岗位相应专业有关的专业课程内容，具体试讲内容及试讲方式在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西轻工技师学院网站上公布。 　　(4)面试合格分数线确定 　　面试成绩满分为100分，60分为合格，面试成绩按60%计入应聘人员考试总成绩。其中，经主管部门批准开考或因应聘人员缺考，面试时人数达不到1：3开考比例的，该岗位应聘者面试成绩必须达70分及以上，方可进入招聘的下一程序。如某岗位所有应聘人员的面试成绩都达不到70分及以上的，则取消该岗位的招聘。 　　(5)面试成绩计算 　　①学生干事、会计等2个岗位：面试成绩=结构化面试成绩 　　②交通客运服务、语文、市场营销、机电一体化、电气自动化、制糖、食品专业教师等7个岗位：面试成绩=试讲成绩 　　面试成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。面试成绩不合格的不得进入考核程序，不予聘用。 　　(6)面试成绩发布 　　每个考场面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。全部面试人员的面试成绩和相应岗位排名将于面试结束后24小时内(如遇周末则推迟到最近的工作日当天)在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西轻工技师学院网站公布。 　　(7)应聘人员考试总成绩=笔试综合成绩x40%+面试成绩x60%。考试成绩四舍五入保留两位小数。 　　(四)综合考核 　　1.面试结束后，学院根据考试总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分以1:1的比例确定进入综合考核人选。比例内末位应聘人员出现总成绩并列时，则面试分值高者进入综合考核环节。如比例内末位应聘人员总成绩和面试成绩均并列时，并列应聘人员均进入考核环节，根据综合考核情况确定体检对象。自愿放弃考核资格或者考核不合格的，按照岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补确定考核人选。没有递补人选的，则取消该岗位招聘计划。 　　2.考核以谈话、查阅档案等方式进行，主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。 　　3.凡是不符合规定的报考资格条件，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。 　　(五)体检 　　考核结束后，按照岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例确定体检人员，由学院组织其进行健康体检，体检工作程序、项目及标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件的相关规定执行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予聘用。如体检不合格或应聘人员自动放弃而出现招聘岗位人选缺额的，在同岗位应聘人员中按面试成绩高分到低分依次等额确定递补人员，并组织考核和体检。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格，不予聘用。 　　(六)公示 　　根据应聘人员的总成绩、考核情况和体检结果，经学院领导班子集体研究审定后择优确定拟聘用人员，并在广西人事考试网、自治区工业和信息化厅网站、广西轻工技师学院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历(学位)、拟聘岗位等。因无考核、体检合格人选或应聘人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，将在公示中注明。 　　(七)聘用 　　公示期满无异议的应聘人员，按规定办理入编和聘用的相关手续，签订聘用合同。新聘用人员试用期按国家有关规定执行，聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行，享受国家规定的工资福利等待遇。 　　六、疫情防控 　　此次公开招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化形势下开展，根据广西壮族自治区、南宁市疫情防控指挥部要求，严格落实疫情防控措施。请应聘人员务必关注并执行广西壮族自治区、南宁市疫情防控最新规定，严格履行防疫义务，配合做好疫情防控工作。在现场报名、准考证领取、笔试和面试等环节，应聘人员应主动出示健康码绿码和通信行程卡，持48小时内核酸检测报告及个人健康承诺书(附件5)进入考点，经体温检测正常(<37.3℃)后参加，全程佩戴一次性医用口罩，严格遵守疫情防控有关要求，配合做好本人健康监测、管理等相关事项。有关笔试、面试的具体疫情防控要求见后续公布的笔试、面试安排公告。 　　七、纪律与监督 　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　(二)本次招聘监督举报电话为：0771-4820979。 　　(三)招聘联系人及联系方式：彭老师，0771-4883585 　　查看附件>>> 　　附件：1.广西轻工技师学院2022年公开招聘工作人员岗位信息表 　　2.广西轻工技师学院2022年公开招聘工作人员报名登记表 　　3.单位同意报考证明(参考模板) 　　4.工作经历证明(参考模板) 　　5.个人健康承诺书 　　广西轻工技师学院 　　2022年10月12日

　　《2022年南宁市马山县事业单位招聘考试公告（175人）》已于2022年10月15日发布，为帮助考生了解考试详情，事业单位招聘网把2022年南宁市马山县事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。 　　 2022年南宁市马山县事业单位招聘信息汇总 2022年南宁市马山县事业单位招聘报名时间及方法 　　报名时间：2022年10月17日9:00时至10月25日17:00时 　　报名方式：网络报名 　　点击查看：2022年南宁市马山县事业单位招聘报名入口 　　报名费：100元 　　报名注意事项： 　　凡符合本简章报考条件要求的报考人员，登录马山县人民政府网站(http://www.nnms.gov.cn/)首页-专题马山县2022年自主公开考试招聘事业单位工作人员(滚动)，点击专题图标进入网上报名系统进行报名，并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片。报考人员须使用有效居民身份证报名，且只能报考一个岗位。 　　报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。 　　 2022年南宁市马山县事业单位招聘职位表下载 　　本次南宁马山面向社会公开招聘是事业单位工作人员175名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年南宁市马山县事业单位招聘职位表 　　 2022年南宁市马山县事业单位招聘报名条件及招考范围 　　1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。 　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。 　　3.具有良好的政治素质和道德品行。 　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 　　5.具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。 　　6.应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。试用期1年，试用期内未取得相应教师资格的，可依法解除聘用合同。 　　7.本次招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2022年10月17日(如18-35周岁，为1986年10月18日至2004年10月17日出生)。 　　8.具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据)，专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》或教育部门的专业目录。 　　根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于印发<关于提高技术工人待遇的实施意见>的通知》(桂办发〔2018〕51号)文件规定，技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。 　　9.具备岗位要求的其他资格条件。 　　10.结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业(例如物理教师岗位，学科教学(物理)专业或物理教育专业且符合岗位要求)也可报考。 　　 2022年南宁市马山县事业单位招聘考试时间安排 　　报名时间：2022年10月17日9:00时至10月25日17:00时 　　资格初审时间：2022年10月17日9:00时至10月26日18:00时 　　网上缴费时间：2022年10月17日9:00时至10月27日17:00时 　　领取准考证时间：2022年11月8日8:30至11月12日09:00 　　笔试时间：2022年11月12日上午。 08:30—10:00《职业能力倾向测验》； 10:00—12:00《综合应用能力》。 　　 2022年南宁市马山县事业单位招聘考试科目及考试内容 　　1、考试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 　　2、考试内容：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 　　3、考试时间：2022年11月12日上午。 08:30—10:00《职业能力倾向测验》； 10:00—12:00《综合应用能力》。 　　笔试资料推荐： 　　2022年南宁市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验] 　　备考专用资料：2022年广西省事业编考试备考专用资料 　　4、面试注意事项： 　　面试工作按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则(试行)>的通知》(桂人社发〔2012〕79号)执行，满分为100分。 　　面试资料： 　　

　　2022年南宁市马山县事业单位招聘考试科目及考试内容 　　《2022年南宁市马山县事业单位招聘考试公告（175人）》已于2022年10月15日发布，2022年南宁市马山县事业单位招聘考试科目及考试内容如下： 　　考试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 　　考试内容：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 　　考试时间：2022年11月12日上午。 08:30—10:00《职业能力倾向测验》； 10:00—12:00《综合应用能力》。 　　

　　2022年南宁市马山县事业单位招聘报名入口 　　《2022年南宁市马山县事业单位招聘考试公告（175人）》已于2022年10月15日发布，本次招聘采用网络报名的形式，请考生根据以下南宁马山事业单位招聘报名入口进行报名。 　　报名时间：2022年10月17日9:00时至10月25日17:00时 　　报名网址：http://www.nnms.gov.cn/ 　　点击进入：2022年南宁市马山县事业单位招聘报名入口 　　报名注意事项： 　　凡符合本简章报考条件要求的报考人员，登录马山县人民政府网站(http://www.nnms.gov.cn/)首页-专题“马山县2022年自主公开考试招聘事业单位工作人员”(滚动)，点击专题图标进入网上报名系统进行报名，并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片。报考人员须使用有效居民身份证报名，且只能报考一个岗位。 　　报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。 　　 2022年南宁市马山县事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2022年10月17日9:00时至10月25日17:00时 　　笔试时间：2022年11月12日上午。 08:30—10:00《职业能力倾向测验》； 10:00—12:00《综合应用能力》。 　　考试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 　　

　　2022年南宁市马山县事业单位招聘报名时间及方法 　　《2022年南宁市马山县事业单位招聘考试公告（175人）》已于2022年10月15日发布，本次南宁马山事业单位招聘报名时间及方法如下： 　　报名时间：2022年10月17日9:00时至10月25日17:00时 　　报名方式：网络报名 　　点击查看：2022年南宁市马山县事业单位招聘报名入口 　　报名费：100元 　　报名注意事项： 　　凡符合本简章报考条件要求的报考人员，登录马山县人民政府网站(http://www.nnms.gov.cn/)首页-专题“马山县2022年自主公开考试招聘事业单位工作人员”(滚动)，点击专题图标进入网上报名系统进行报名，并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片。报考人员须使用有效居民身份证报名，且只能报考一个岗位。 　　报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。 　　 2022年南宁市马山县事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2022年10月17日9:00时至10月25日17:00时 　　笔试时间：2022年11月12日上午。 08:30—10:00《职业能力倾向测验》； 10:00—12:00《综合应用能力》。 　　考试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》