2024年贵州毕节市直属机关工作委员会下属事业单位考调公告

  
 
  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的通知》(毕组通〔2015〕88号)《关于印发毕节市市直行政机关和事业单位人员调配工作规定的通知》(毕府办通〔2013〕29号)等有关规定,经中共毕节市直属机关工作委员会会议研究,决定面向毕节市范围内公开择优考调下属事业单位工作人员2名。现将有关事项公告如下:
 
  一、公开考调的原则及程序
 
  (一)考调原则
 
  1.坚持公开、公平、公正的原则。
 
  2.坚持平等、竞争、择优的原则。
 
  3.坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
 
  (二)考调程序
 
  考调工作实行公开考调条件、公开考调程序、公开考调结果“三公开”制度。按照制定考调计划、发布考调公告、报名、资格审查、考试、体检、考察政审、公示、办理调动审批手续的程序进行。
 
  二、考调岗位
 
  考调岗位及相关要求详见《中共毕节市直属机关工作委员会下属事业单位2024年公开择优考调工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》,见附件1)。
 
  三、考调对象及报考条件
 
  (一)考调对象
 
  毕节市各级全额拨款事业单位人员(不含工勤身份人员);市级及以下机关(或参照公务员法管理单位)、中央在毕单位及市内各级机关(单位)垂直管理单位和派出机构公务员(参公人员)。
 
  (二)考调条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。
 
  2.政治坚定,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策。
 
  3.思想政治素质好、清正廉洁、勤劳务实。
 
  4.大学本科及以上学历,学士及以上学位,具体要求详见《岗位表》。
 
  5.年龄在30周岁及以下(1993年5月23日及以后出生)。硕士研究生及以上学历学位可放宽到35周岁(1988年5月23日及以后出生)。
 
  6.中共党员(含预备党员)。
 
  7.具有全额拨款事业单位或机关(含参照公务员法管理事业单位)在编在岗2年及以上基层工作经历(计算时间截止到2024年5月)。
 
  8.近三年年度考核均为合格(称职)及以上等次(试用期除外)。
 
  9.具有正常履行职责的身体条件。
 
  10.具有考调岗位要求的其他资格条件。
 
  (三)以下人员不得报考
 
  1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的,以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免予刑事处罚的。
 
  2.受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
 
  3.涉嫌违纪违法,正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的。
 
  4.依法列为失信联合惩戒对象的。
 
  5.尚在试用期或提拔担任领导职务未满1年的。
 
  6.新聘用人员,在聘用单位工作时间未满规定服务年限的。
 
  7.根据国家、省、市有关规定,到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或不符合其他限制性规定的。
 
  8.在涉及国家秘密岗位工作,未满脱密期的。
 
  9.不符合考调岗位所需资格条件或与中共毕节市直属机关工作委员会工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系,或按其他有关规定需要回避的。
 
  10.法律、法规规定的其他情形。
 
  四、报名及资格初审
 
  (一)考调公告发布时间:公开考调公告于2024年5月10日起在毕节市人民政府或毕节市人力资源和社会保障局网站发布。
 
  (二)报名方式及时间:采取网上报名。
 
  1.报考人员须在2024年5月22日9:00至2024年5月24日17:00期间进入“中共毕节市直属机关工作委员会下属事业单位2024年公开择优考调工作人员平台”(报名网址:https://zhikaocn.com/invitation/notice/503)链接登录报名系统,按网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。
 
  2.报名人员须仔细阅读《公告》并在网上报名系统中签订报名承诺书。
 
  3.报考人员根据岗位要求,确定自己符合条件之后再进行填报,所填信息及照片核对无误后,必须点击“提交报名表”按钮提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因,导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的,后果由报考人员本人承担。
 
  4.提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员,不得再报考其他职位。
 
  5.本次考调不收取报名费。
 
  (三)网上资格初审
 
  1.网上资格初审时间为2024年5月22日9:00至2024年5月27日17:00,报考人员须在资格初审时间内及时登录“中共毕节市直属机关工作委员会下属事业单位2024年公开择优考调工作人员平台”(网址:https://zhikaocn.com/invitation/notice/503)查询是否通过资格初审。
 
  2.资格初审由中共毕节市直属机关工作委员会工作人员在网上进行,对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。资格初审不合格人员,在网上报名期间(2024年5月24日16:00前)可修改报名信息并重新确认。网上报名结束后审核未通过的,视为报名失败。通过资格初审的报考人员,不得再修改报名信息。
 
  3.资格审查工作贯穿公开考调全过程,发现资格不符的将立即取消考调资格。报考人员不得弄虚作假、隐瞒个人信息、伪造虚假报考材料,或者搞非组织活动,一经查实,立即取消进入下一个环节的资格。
 
  4.报名结束后,报名人数与计划考调人数达不到3:1的,该职位计划予以减少或取消,并适时在毕节市人民政府或毕节市人力资源和社会保障局网站上进行公布。
 
  5.打印笔试准考证。报考人员于2024年6月13日9:00至2024年6月15日12:00期间,登录“中共毕节市直属机关工作委员会下属事业单位2024年公开择优考调工作人员平台”(网址:https://zhikaocn.com/invitation/notice/503)打印笔试准考证。
 
  6.在考调工作中因报考人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成考调岗位空缺的,按照总成绩由高到低依次递补,总成绩相同的,按照笔试成绩由高到低依次递补。
 
  五、考试
 
  考试采取笔试和面试的方式进行。
 
  (一)笔试
 
  1.笔试形式:闭卷考试。
 
  2.笔试内容:重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。本次笔试不指定考试用书。
 
  3.笔试时间及地点:详见《笔试准考证》。请考生密切关注毕节市人民政府或毕节市人力资源和社会保障局网站。
 
  报考人员须同时持第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)和《笔试准考证》原件方能参加笔试。笔试缺考或笔试成绩为零分的报考人员,直接取消进入下一环节资格。
 
  笔试成绩在毕节市人民政府或毕节市人力资源和社会保障局网站上公布。
 
  (二)资格复审
 
  资格复审具体时间见资格复审公告,资格复审公告将在毕节市人民政府或毕节市人力资源和社会保障局网站发布。资格复审由中共毕节市直属机关工作委员会负责,采取现场审查的方式进行。
 
  资格复审对象根据笔试成绩从高到低的顺序,按职位资格
 
  复审人数与考调计划数3:1比例以内(含3:1)的人员确定
 
  (同一职位报考人员笔试成绩末位并列的同时确定为资格复审对象)。进入资格复审人员须提供相关复审材料到中共毕节市直属机关工作委员会进行现场资格复审。
 
  复审材料如下:
 
  1.《中共毕节市直属机关工作委员会2024年公开择优考调工作人员报名表》2份,双面打印,签名处为考生(代报人)本人亲笔签名;
 
  2.本人有效身份证原件及复印件1份(出示原件,收取复印件);
 
  3.毕业证书、学位证书原件及复印件1份(出示原件,收取复印件);
 
  4.《单位同意报考证明和近三年年度考核证明》原件(见附件2)。其中,教育系统在职在编人员须经当地县级及以上教育行政主管部门同意,医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级及以上卫生行政主管部门同意,并按干部管理权限提供当地组织或人社部门的同意报考证明原件;
 
  5.公务员、参照公务员法管理人员需提供同意放弃公务员身份、参照公务员法管理人员身份的书面承诺(见附件3);
 
  6.考调人员需提供同意按照调入单位聘用的岗位兑现工资待遇的书面承诺(见附件4);
 
  7.报考承诺书1份(见附件5);
 
  8.报考所需的其他材料。
 
  经复审符合考调职位所需资格条件的人员,由负责资格复审的人员填写意见,并加盖公章。经复审不符合考调条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的人员,取消其进入面试资格,该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。
 
  如因报考人员未及时查阅资格复审相关信息或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的,视为自动放弃。中共毕节市直属机关工作委员会在24小时内无法联系到复审递补人员的,且未参加资格复审的,视为递补人员自动放弃。经资格复审,复审合格人数与考调计划数达不到要求的,按规定减少或取消考调计划。减少或取消考调情况在毕节市人民政府或毕节市人力资源和社会保障局网站上公示。
 
  (三)面试
 
  1.面试根据笔试成绩由高到低的顺序,按同一岗位的面试人数与该岗位考调计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员,同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为该岗位的面试人员。
 
  2.面试方式。面试采取结构化面试的方式进行,面试总分为100分,合格分数线为60分。未参加面试、面试成绩无效及面试成绩达不到60分的,取消进入下一环节资格。面试成绩当场公布。
 
  3.面试时间及地点另行通知,详见毕节市人民政府或毕节市人力资源和社会保障局网站。
 
  (四)总成绩计算
 
  笔试成绩、面试成绩、总成绩均按百分制计算。
 
  总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
 
  笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节,若笔试成绩也相同的,通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。
 
  综合成绩及排名情况适时在毕节市人民政府或毕节市人力资源和社会保障局网站上公示。
 
  六、体检
 
  面试结束后进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及我省的有关规定执行。体检费用由考生自理。体检公告将在毕节市人民政府或毕节市人力资源和社会保障局网站发布。
 
  七、考察政审
 
  考察政审工作由中共毕节市直属机关工作委员会负责组织、实施。考察政审应当组成考察政审组,考察政审组由2人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见,按《干部人事档案工作条例》认真查阅考调人员档案,做到全面、客观、公正,并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出建议。
 
  考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
 
  在考察中,经审定有《公告》中“不得报考条件”所列情况之一的,取消进入下一环节资格。
 
  八、公示、试用及调动
 
  (一)公示
 
  经考察政审合格的考生,确定为拟调人员,在毕节市人民政府或毕节市人力资源和社会保障局网站上面向社会进行7个工作日的公示,接受社会监督。
 
  公示期间有举报并查实有严重问题影响调动的,取消拟调资格,一时难以查实的,暂缓调动,待查实并做出结论后再决定是否调动。
 
  (二)审批、调动
 
  对公示期满无问题或反映的问题不影响调动的,根据有关规定按程序办理相关调动手续。
 
  九、纪律监督及有关事项
 
  (一)纪律监督。公开考调工作主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。
 
  (二)有关事项。本《公告》解释权属中共毕节市直属机关工作委员会。本次考调工作未尽事宜,由中共毕节市直属机关工作委员会研究确定,并由中共毕节市直属机关工作委员会另行通知。在考调过程中,各项考调信息(如减少或取消岗位考调计划数、面试公告等内容)都将在毕节市人民政府或毕节市人力资源和社会保障局网站上公布,请考生密切注意公布的考调信息,因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
 
  咨询电话:0857-8222274(市直机关工委组织部)
 
  监督电话:0857-8221961(市直机关纪检监察工委)
 
 
 
 
 
 
  中共毕节市直属机关工作委员会
 
  2024年5月9日

2024年广东湛江吴川市招聘教育类事业单位工作人员359人公告

 

为进一步优化我市教师队伍结构,落实教师长效补充机制,推进教育高质量发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)等有关规定,我市决定公开招聘教育类事业单位工作人员359名。现将有关事项公告如下:

 
一、基本情况
 
吴川市位于广东省西南部,属广东省湛江市管辖的县级市,全市总面积848.5平方公里,下辖15个镇(街道),总人口120多万。吴川滨江临海、气候宜人,是具有江海文化特色的“三宜”(宜居宜业宜游)城市,拥有国家4A级旅游景区——鼎龙湾国际海洋度假区,国家3A级旅游景区——吉兆湾省级旅游度假区。地理位置优越,水、陆、空交通便利,四通八达。全市海岸线长达48公里,沈海高速、汕湛高速、国道228线、深湛高铁、广湛高铁(在建)纵横全境,从市区到达机场和高铁站均不超过20分钟车程。吴川处于湛茂阳沿海经济带黄金走廊,是镶嵌在祖国南海之滨的一颗美丽的明珠,被省定位为湛江市域副中心城市、湛茂阳沿海经济带重要滨海城市,是湛江连接“双区”的桥头堡。
 
吴川历史悠久,人杰地灵,崇文重教,文化底蕴深厚,历代人才辈出,闻名遐迩。著名的有粤西唯一的状元林召棠、首任驻美大使陈兰彬、民国广东省政府主席李汉魂、爱国将军张炎等。近年来,全市经济社会蓬勃快速发展,打造了一批亮丽的城市名片:中国建筑装饰之乡、中国羽绒之乡、中国塑料鞋之乡、中国体育之乡、中国民间文化艺术之乡、中国月饼之乡,中华诗词之乡,全国体育先进市,全国魅力新农村十佳市,广东省卫生城市、“吴川月饼”入选中欧地理标志协定首批保护名录,“吴川三绝”(飘色、泥塑、花桥)享誉海内外。
 
二、招聘对象
 
招聘对象为具有国家承认学历学位的人员。其中:
 
(一)国内普通高等院校2024届毕业生(非在职)须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书及岗位要求的其他证明材料,否则取消聘用资格。
 
(二)其他报考人员须于报名截止日前取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书及岗位要求的其他证明材料(国有单位在编在岗人员须提供工作单位及所属主管部门同意报考的书面证明)。
 
三、招聘岗位
 
本次招聘拟招聘工作人员359名。招聘岗位、招聘名额、学历学位、专业要求等详见《广东省吴川市2024年公开招聘教育类事业单位工作人员岗位信息表》(附件1)。报考教师岗位的人员要符合《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件,需持有相应学科的教师资格证书。
 
四、招聘条件
 
(一)基本条件
 
1.具有中华人民共和国国籍;
 
2.遵守宪法和法律;
 
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
 
4.具有良好的政治素质和道德品行;
 
5.适应岗位要求的身体条件;
 
6.招聘公告要求的其他条件。
 
(二)年龄要求
 
年满18周岁[2006年6月11日(含)前出生],35周岁以下[1988年6月11日(含)后出生]。硕士研究生年龄放宽到40周岁以下[1983年6月11日(含)后出生],博士研究生年龄放宽到45周岁以下[1978年6月11日(含)后出生]。
 
(三)下列人员不得报考
 
1.受过刑事处罚的;
 
2.被开除中国共产党党籍的;
 
3.被开除公职的;
 
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
 
6.吴川市在编在岗教职员;
 
7.法律、法规规定的其他情形。
 
五、薪酬待遇
 
获聘人员为公益一类事业单位编制人员,享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
 
六、报考程序
 
(一)现场报名
 
1.报名时间:2024年6月11、12、13、14、17日(共5个工作日),每天上午9:00—11:30,下午15:00—17:30。
 
2.报名地点:吴川市人力资源和社会保障局一楼大厅(吴川市海滨街道海滨二路)。
 
3.报名方式:应聘人员本人现场报名。
 
4.报名要求:
 
(1)应聘人员应仔细阅读本公告,清楚具体岗位资格条件及招聘政策,确认符合条件后在公告规定的时间、地点进行报名。
 
(2)应聘人员填写《广东省吴川市2024年公开招聘教育类事业单位工作人员报名表》(附件2),表格可在吴川市人民政府官网《广东省吴川市2024年公开招聘教育类事业单位工作人员公告》中下载后用A4纸双面打印,报名表须按要求如实填写并贴上近期免冠彩色同底大1寸相片,另一张相片背面写上名字和报考的岗位代码贴在表格相片旁边。(注:报名表中应聘人员签名处需亲笔签名)
 
(3)应聘人员报名需提交如下材料:
 
①报名表1份。
 
②本人有效期内的二代身份证,相应学历(学位)证书、教师资格证书及岗位要求的其他有关材料,国内普通高等院校2024届毕业生(非在职)需提供就业推荐表、成绩单(须教务处盖章)等材料。赴港澳学习、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员,需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
 
除报名表及有关证明材料提交原件外,其余报名材料均要求提供原件和复印件各1份,经审核后留下复印件,原件当场退回。
 
(二)报名注意事项
 
1.应聘人员只能选择一个岗位报名,报考多个岗位的,取消报名资格。
 
2.招聘岗位专业条件参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)(以下简称《目录》)设置,应聘人员毕业证书所列专业应与岗位要求一致(毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考的专业依据)。应聘人员不得报考所学专业代码与招聘岗位要求的专业代码不一致的岗位,如所学专业为专业目录中旧专业名称的,应按照对应的专业名称及代码报考。相关证书类别、具体材料及资格条件表述必须与岗位要求相一致。
 
3.应聘人员所学专业未列入系统中《目录》(无专业代码)的,可选择《目录》中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致,并在报名时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须毕业学校教学主管部门盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
 
4.应聘幼儿园教师相应岗位的,需按照《2024年广东省吴川市公开招聘教育类事业单位工作人员岗位信息表》(附件1)备注要求,聘用后服从主管部门安排,派到指定的公办幼儿园工作,届时根据工作需要,可调动到指定的公办幼儿园。
 
5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)等有关规定,服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”,自服务期满之日起3年内参加本次招聘考试,笔试成绩加10分。应聘人员报名时须填写服务基层项目名称、服务单位、证书及其编号、证书取得时间等,并提供省级主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的原件和复印件,逾期未提供材料的视为放弃加分。
 
6.落实回避规定要求,按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行,其他法律法规规定的应予回避的情形从其规定。
 
7.国有单位在编在岗人员报考,须征得工作单位及主管部门同意,并在报名时提供工作单位及主管部门出具的《同意报考证明》(附件4)。
 
(三)资格初审
 
现场报名进行资格初审,应聘人员所提交的材料及报名表中填写的信息必须真实、准确,如有不符或弄虚作假,一经发现,立即取消资格。
 
七、考试
 
考试采用笔试加面试的方式进行。应聘人员须持有效身份证件原件和准考证原件按规定的时间、地点参加考试。不按规定时间、地点参加考试的,视为自动放弃。
 
(一)笔试
 
1.笔试内容
 
教师类:教育学、心理学能力测试;教辅类:通用能力测试(综合类)。
 
2.笔试时间、地点及考生须知
 
具体以准考证为准,领取准考证时间另行通知,应聘人员届时凭有效身份证原件领取准考证。准考证与本人身份证是参加笔试、资格复审、面试、体检等环节的凭证,请妥善保管。
 
3.笔试成绩
 
笔试采取闭卷形式进行。笔试成绩满分为100分,笔试合格分数线为60分。笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内在吴川市人民政府官网公布,请考生密切留意。
 
(二)资格复审
 
按照笔试合格考生成绩从高到低顺序,按每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围资格复审人员名单。笔试合格人数达不到设定比例的,按实际符合面试条件人数确定入围资格复审人员名单。
 
入围资格复审人员须参加现场资格复审,未在规定时间参加现场资格复审的,视为自动放弃面试资格。对不符合招聘条件的,取消其面试资格,并书面告知相关事由。如有未通过资格复审及主动放弃的,在同一岗位笔试成绩合格的应聘人员中,根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
 
资格复审的时间、地点、具体要求等在吴川市人民政府官网公布。
 
(三)面试
 
1.面试时间及地点:以面试公告为准。
 
2.面试方式:
 
①教师类:采用模拟上课的形式,模拟上课用语为普通话(报考外语岗位的用相应外语)。
 
②教辅类:采用结构化面试的形式,面试用语为普通话。
 
3.面试成绩:面试成绩满分为100分,面试合格分数线为60分,面试成绩按四舍五入保留小数点后两位。
 
(四)考试综合成绩
 
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,四舍五入保留小数点后三位。考试综合成绩满分为100分,合格分数线为60分。
 
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的,则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则另行组织面试。
 
八、体检与考察
 
在笔试、面试和考试综合成绩均合格的考生中,根据考试综合成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。体检费用考生自理。体检、考察时间和具体要求另行通知。
 
九、公示和聘用
 
体检及考察合格的考生确定为拟聘用人员,将按相关规定在吴川市人民政府官网进行公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的,按有关规定和程序办理有关聘用手续。
 
十、递补
 
出现下列情形之一的,可以在7个工作日内进行递补:
 
(一)应聘人员体检不合格或放弃体检的;
 
(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;
 
(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;
 
(四)拟聘用人员放弃聘用的。
 
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生,并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
 
递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
 
十一、其他问题的说明
 
(一)本次招聘实行诚信报考,资格审核贯穿招聘全过程。应聘人员应认真阅读本公告及附件内容,对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员,将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
 
(二)本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”,辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与招聘组织方无关。
 
(三)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
 
(四)聘用人员应在聘用单位服务期满5年,期间可报考公务员。
 
(五)未尽事宜按有关规定执行,本公告由吴川市教育局、吴川市人力资源和社会保障局负责解释。
 
(六)咨询电话:0759-5582661(吴川市人力资源和社会保障局),0759-5582366(吴川市教育局)。
 
咨询时间:工作日上午9:00—11:30,下午14:30—17:30。
 
咨询答复仅对公告内容及政策给予解释,不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
 
 
 
 
 
吴川市教育局吴川市人力资源和社会保障局
 
2024年6月4日
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2024年山东东营市卫生健康委员会所属部分事业单位招聘15人简章

  
 
  根据东营市卫生健康委员会所属部分事业单位岗位空缺及工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》(鲁办发〔2018〕18号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)、《山东省事业单位公开招聘人员笔试工作规程(试行)》(鲁人社规〔2022〕3号)、《关于印发〈关于进一步改进全市教育卫健部门所属学校医院公开招聘工作的意见〉的通知》(东人社发〔2019〕10号)、《关于2022年度学校、医院公开招聘工作有关问题的通知》(东人社字〔2021〕106号)等文件规定,经市事业单位人事综合管理部门核准备案,现将2024年东营市卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:
 
  一、 应聘条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍;
 
  (二)年龄应在40周岁以下(1983年6月以后出生);
 
  (三)遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
 
  (四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
 
  (五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
 
  (六)具有招聘岗位所需要的其他条件;
 
  (七)法律、法规规定的其他条件。
 
  现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
 
  应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
 
  香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
 
  取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘符合条件的岗位。
 
  高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的,可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
 
  根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》(鲁卫科教字〔2021〕2号)文件精神,对经住培合格的本科学历临床医师,落实“两个同等对待”政策。国家住院医师规范化培训基地面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象,培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待。其中,住院医师规范化培训合格证书中的培训专业与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
 
  报名日期开始前6个月内,应聘人员为本市公立医疗机构实名制人员或控制总量人员的,不得应聘。其他在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的须经用人权限部门单位同意,应于面试现场资格审查时提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。
 
  二、招聘岗位
 
  东营市卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年东营市卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
 
  三、报名、初审和缴费
 
  (一)个人报名
 
  报名时间:2024年6月17日9:00—6月20日16:00
 
  查询时间:2024年6月17日11:00—6月21日16:00
 
  报名方式:登录东营市卫生健康委员会(http://dywsjk.dongying.gov.cn/)网站报名,如实填写相关个人信息资料。上传的证件照片为近期免冠彩色证件照,按指定网站要求,处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的,后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后,报名信息不能更改。2024年6月20日16:00报名截止后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息,应聘人员报名时应按照规定流程和时限,尽早完成各环节操作。
 
  应聘人员必须使用有效期内居民身份证、临时居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》(以下简称“本人有效身份证件”)进行报名和考试。应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致,并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,作为公开招聘考察的重要内容之一。
 
  (二)单位初审
 
  初审时间:2024年6月17日11:00—6月21日16:00
 
  单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时
 
  查看网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。
 
  (三)网上缴费
 
  缴费时间:2024年6月17日11:00—6月22日16:00
 
  通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。报名成功后,不再退费。缴费成功人员可于2024年6月25日9:00—6月29日9:30登录报名网站打印笔试准考证、《2024年东营市卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试前现场资格审查时使用)。
 
  应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员,按规定程序办理费用减免手续。
 
  报名结束后,对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减计划。对于高层次、急需紧缺专业人才或确实难以形成有效竞争的岗位,经市事业单位人事综合管理部门同意,可不设或降低开考比例。报名及岗位调整情况将及时在报名网站公布。取消招聘计划的应聘人员根据公告要求办理改报等事宜,在规定时间内未申请改报的,视为自愿放弃应聘资格。
 
  (四)资格审查
 
  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。
 
  各招聘单位在面试前负责对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围人员,需按《2024年度东营市卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员应聘须知》(附件2)和招聘岗位要求,在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料。
 
  四、考试
 
  考试分为笔试和面试。
 
  (一)笔试
 
  笔试只考一科。笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识,分别占整个试题分数的20%和80%。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识;专业基础知识部分按医疗(B)、检验(D)、中医(E)、护理(F)等分别命题。为保证新进人员的基本素质,笔试设定最低合格分数线,由东营市卫生健康委员会根据岗位招聘计划和笔试情况研究确定。笔试成绩在报名网站上公布。
 
  笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求,凭笔试准考证和本人有效身份证件(有效期限内的居民身份证、临时居民身份证、港澳居民来往内地通行证、往来台湾通行证)参加笔试。
 
  笔试时间:2024年6月29日上午9:00-11:00
 
  笔试考点设在东营市。
 
  (二)面试
 
  面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照开考比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现全部空缺的岗位,取消招聘计划;达不到开考比例的,按实有合格人数确定进入面试人选。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。经审查不符合应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
 
  面试采取结构化面试方式进行,主要考察应聘人员的基本理论知识、专业技能、业务水平等方面的素质和能力。
 
  面试结束后,按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计入考试总成绩,笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分等额确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,笔试成绩仍相同的进行加试。进入考察体检范围应聘人员面试成绩不得低于70分。
 
  根据物价部门核定的标准,面试考务费的收费标准为每人每场次70元。
 
  面试的具体时间、地点和方式等另行通知。
 
  五、考察和体检
 
  各招聘单位成立考察工作小组,具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位或其主管部门根据考察情况作出考察结论。
 
  体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。体检费用由应聘人员个人承担。
 
  对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。
 
  六、公示聘用
 
  对考试、考察、体检合格的应聘人员,经各招聘单位集体研究确定拟聘用人员名单,报东营市卫生健康委员会审核后,由东营市卫生健康委员会在其网站面向社会公示,公示后不再递补,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,由各招聘单位按照有关规定调查处理,作出结论,报东营市卫生健康委员会审核备案。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由各招聘单位提出聘用意见,经东营市卫生健康委员会审核,报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》,凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  七、其他事项
 
  本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
  本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
 
  有关招聘事项信息将通过东营市卫生健康委员会网站公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间,应及时关注网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的,责任自负。
 
  本简章由东营市卫生健康委员会负责解释。
 
  咨询电话:0546—6231499(东营市疾病预防控制中心)
 
  0546—8325602(东营市疾病预防控制中心东营开发区分中心)
 
  0546—6090686(东营市中心血站)
 
  0546—8071991(东营市东城医院)
 
  监督电话:0546—8338575 8335669(东营市卫生健康委员会)
 
  附件:
 
 
 
  东营市卫生健康委员会
 
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2024年广东江门开平市总工会机关社会化工会工作者招聘公告

 

因工作需要,开平市总工会现面向社会公开招聘以下岗位人员:

 
一、招考岗位人数、任职条件、工作职责
 
岗位名称:总工会机关社会化工会工作者
 
1.招聘人数:1人
 
2.任职条件:
 
(1)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,坚持中国特色社会主义工会发展道路;
 
(2)年龄在40周岁以下(截止报名结束日),全日制大专及以上学历,汉语言文字学(A050103)、汉语言文学(B050101)、汉语言(B050102)、秘书学(B050107)、传播学(B050304)、编辑出版学(B050305)、食品质量与安全(B082802)、汉语(C050101)、文秘类(C0502)、新闻采编与制作(C050501)、食品质量与安全
 
(C084803)等专业(详见附件《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》);
 
(3)热爱工会工作,有一定的政策理论水平,有较强的活动策划、组织和执行能力,有良好的文字功底和口头表达能力,较熟练的计算机操作能力,具有较强的团队合作意识;
 
(4)具有正常履行职责的身体条件以及符合岗位要求的工作能力;
 
(5)身体健康、品行端正、遵纪守法,具有良好的思想品德,作风正派,无违法犯罪记录;
 
应聘市总工会机关社会化工会工作者岗位的,同等条件下,中共党员、从事过工会工作或有企业生产一线工作经历、取得与工会工作相关职业资格证书的人选可优先录取。熟悉劳动和工会法律法规、有丰富群众工作经验的基层工会工作者或来自企业生产一线的工会积极分子、职工服务志愿者,可适当放宽年齡至43周岁。[涉及工作经验或经历的,需提供单位(工会)的相关工作证明]
 
3.工作职责:
 
(1)负责市总工会部署工作的协调、督查和服务工作;负责市总工会机关文秘、后勤;承办市总工会领导交办的其他工作。
 
(2)负责工会的宣传教育工作;指导基层工会开展精神文明创建活动;负责指导全市基层工会组建、职工之家建设和会员发展工作;负责全市工联会、社会化工会工作者队伍建设以及联系。
 
(3)参与劳动关系三方协商工作,协调劳动关系,指导职工就业、再就业、签订劳动合同;参与重大劳资纠纷的预防排查化解、应急处置、劳动争议调解工作,妥善处置因劳资纠纷引发的职工群体性事件;负责职工来信、来访、来电的接待处理,调处劳资矛盾;
 
(4)负责指导基层工会开展劳动竞赛,实施群众性经济技术创新活动;承担经费审查委员会工作。对本级工会及下一级工会的工会经费和各项基金使用情况进行审计;
 
(5)了解困难职工及其家庭基本生活情况,开展困难帮扶工作,促进困难职工解困脱困。
 
二、有下列情形之一的不得报考
 
1.经政府人力资源和社会保障等部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
 
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受司法审查调查尚未作出结论的人员;
 
3.在读的普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员;
 
4.患有不适宜从事相关工作疾病的人员;
 
5.被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人;
 
6.聘用后即构成回避关系的;
 
7.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员;
 
三、考试
 
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
 
(一)笔试
 
笔试采用线下笔试方式,笔试分数满分100分。
 
(二)面试
 
在笔试应聘人员中,根据笔试成绩由高到低的顺序,按照每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单。面试当天未达到上述比例人数的,按实际到场人员安排面试。面试成绩满分100分,面试成绩合格分数为60分。
 
(三)考试综合成绩计算
 
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
 
综合成绩合格分数线为60分。
 
四、体检与考察
 
综合成绩合格的应聘人员中,按综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员,并按规定组织体检。用人单位根据体检结果确定考察人选,并按规定进行考察。
 
五、公示与聘用
 
在江门人才网(www.jobjm.com)公示拟聘用人员名单,公示时间为5个工作日。
 
公示期满,没有异议或者异议不影响聘用的,由用人单位与应聘者办理相关入职手续。
 
六、薪酬待遇
 
本次招聘岗位为合同制工作人员,聘用后,管理及薪酬标准按照开平市总工会现行聘用人员相关规定和《开平市总工会社会化工会工作者管理办法(试行)》相关规定执行。
 
七、报名方式
 
本次招录由开平市总工会委托江门市五邑人力资源有限公司负责,采用网络报名方式报名。报名时间:即日起至6月16日止,即日起请登录报名系统http://jmrc.ikaowu.com/,按照系统操作提示及要求填报资料,符合条件的将另行通知笔试、面试。联系人:谢先生,联系电话:0750-3410132。
 
江门市五邑人力资源有限公司
 
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