事业单位招聘

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　　广西人事考试网2022年09月27日讯：广西壮族自治区疾病预防控制中心是经自治区人民政府批准组建的省级公共卫生专业机构，隶属于广西壮族自治区卫生健康委员会，是集疾病预防控制、公共卫生信息管理和应急处置、卫生监测检验与评价、健康教育与促进、应用研究与技术指导、技术管理与服务为一体的公益一类事业单位，同时增挂广西壮族自治区健康教育所、广西壮族自治区预防医学研究所和广西壮族自治区卫生监测检验中心三块牌子;是全区疾病预防控制体系技术指导、业务管理、科研培训和质量控制中心。 　　根据工作需要，2022年公开招聘博士毕业生6名，具体需求如下： 　　一、招聘计划、岗位及有关要求 　　(一)本次招聘博士毕业生6名，包括流行病与卫生统计学专业、公共卫生专业、病原微生物学专业、生物信息学专业、分子生物学专业、卫生管理专业。 　　(二)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有良好的职业道德和团队合作精神。 　　(三)具有正常履行应聘职位职责的身体条件。 　　(四)年龄要求40周岁及以下。 　　(五)应聘者的所学专业必须与招聘岗位要求一致，本科及研究生所学专业相近。 　　二、相关福利待遇 　　(一)工资及津贴。除正常的工资福利外，每年按月支付津贴;提供科研启动经费;协助申报国内外重大项目，对申请到的科研经费根据中心的有关规定享受科研奖励。 　　具体待遇面议。 　　(二)住房。与我中心签署工作协议后，即有资格申购中心政策性住房(面积不低于100平方米)。 　　(三)编制与职称。符合广西壮族自治区党委组织部《关于进一步加大高水平大学博士毕业生引进力度的若干政策措施》文件规定条件的高水平大学博士毕业生以及符合广西壮族自治区人民政府关于广西高层次人才引进政策的人员，待遇根据广西壮族自治区党委、政府相关文件执行。 　　三、报名要求 　　报名时间，自本公告发布之日起至2022年11月26日止。报名必须提供的资料报名材料压缩包发至邮箱 　　gxcdcrsk@wsjkw.gxzf.gov.cn(邮件主题和附件的题目应聘博士+姓名) 　　1.《广西壮族自治区疾病预防控制中心招聘博士毕业生报名表》; 　　2.身份证扫描件或复印件; 　　3.学历、学位、职称、职业(执业)资格证书、外语水平证书、计算机水平证书复印件以及各种荣誉证书扫描件或复印件; 　　4.各类科研项目和成果的相关证明资料扫描件或复印件、高水平论文扫描件或复印件; 　　5.各类单位、社会、学术团体任职或兼职职务等相关证明资料扫描件或复印件。 　　四、考核 　　经初审符合条件应聘者，面试考核时需提供上述材料的原件核验。凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，将取消聘用资格。 　　五、体检和公示 　　我中心统一组织体检工作，体检费自理。体检通过的人员名单将公示七个工作日。公示无异议按规定办理聘用手续。  　　六、联系方式和联系人 　　联系人：刘老师 　　联系方式：0771-2518672。 　　电子信箱：gxcdcrsk@wsjkw.gxzf.gov.cn 　　地 址：广西壮族自治区南宁市金洲路18号。 　　点击下载>>> 　　附件：广西壮族自治区疾病预防控制中心招聘博士毕业生报名表 　　广西壮族自治区疾病预防控制中心 　　2022年9月26日

　　广西人事考试网2022年11月30日讯：桂平市大数据发展和政务局是市政府办公室直属行政单位，为进一步加强我市政务服务中心正常运转并为广大群众提供一个安全、舒适、便捷的服务环境，经市人民政府同意，现面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下: 　　一、招聘原则 　　本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试，择优聘用的办法招聘工作人员。 　　二、招聘岗位及人数 　　招聘编外人员1名。 　　三、招聘对象 　　1、思想政治素质好，热爱政务服务事业，具有良好的奉献和团队合作精神。 　　2、熟悉电脑操作，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 　　3、遵纪守法，无不良行为记录。 　　4、年龄：24周岁-40周岁。 　　5、性别：男女不限。 　　6、学历：国家承认大专及以上学历，专业不限。 　　四、报名程序 　　1、报名方式：采取现场报名方式进行报名。 　　2、报名时间：2022年12月1日—2022年12月9日(9:00—12:00，15:00—18：00)。 　　3、报名地点：桂平市大数据发展和政务局综合股(市政务服务中心四楼，电话：0775-3323525)。 　　4、报名所需材料：报名时需提供身份证、学历证、个人简历等相关证明材料(验原件、收复印件各一份)及近期一寸免冠彩照2张，自行下载并如实填写《桂平市大数据发展和政务局招聘编外人员报名登记表》，一式两份。 　　五、招聘方式 　　1、初审：对报名材料进行初审，确定参加面试人员名单(经初审通过的人员，面试人员名单在桂平市大数据发展和政务局四楼公告栏公布并电话通知本人)。 　　2、面试内容、时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。 　　3、面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力，面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。 　　六、确定聘用人员 　　1、体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》或本行业体检标准执行(体检费用自理)。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据综合成绩排名从高到低依次递补。 　　2、考核;对体检合格人员进行考核，考核结果进行公示。 　　3、聘用：工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)，签订《劳动合同》，试用期为一个月，食宿自行解决。 　　七、其他 　　未尽事宜，请联系桂平市大数据发展和政务局，0775-3323525。 　　点击查看>>> 　　桂平市大数据发展和政务局招聘编外人员报名登记表 　　桂平市大数据发展和政务局 　　2022年11月30日

　　广西人事考试网2022年11月18日讯：兴业县地震监测服务中心为县政府直属事业单位，列为公益性一类，经费形式为财政全额拨款，现根据工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员，现公告如下： 　　一、招聘岗位 　　招聘编外工作人员1名，主要负责办公室日常事务工作。 　　二、招聘条件 　　(一)基本要求 　　1.政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致，具有较高的政治思想觉悟。 　　2.遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识，无违法违纪等不良记录。 　　3.年龄在18周岁以上35周岁以下，具有大专及以上文化学历，专业不限，熟练办公软件操作，有较强沟通能力和一定的组织协调能力(汉语言文学、文秘、新闻传播专业，有文字功底优先考虑)。 　　4.具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。 　　(二)有下列情形之一的人员，不得报名： 　　1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。 　　2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员。 　　3.在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的人员。 　　4.有不良诚信记录的人员。 　　5.法律规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。 　　6.其他不符合应聘资格条件的。 　　三、聘用人员管理及待遇 　　经面试后确定的符合聘用条件人员，经公示无异议者，对拟聘人员实行试用期2个月;拟聘用人员应在规定时间到用人单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格;聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。试用期合格者与单位签订聘用合同，合同期2年(含试用期在内)，工资待遇每月3200元(含单位和个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，合同期满后，视岗位工作需要可续签。 　　四、招聘流程 　　(一)报名时间：2022年11月18日-2022年11月28日，逾期不再受理。 　　(二)报名方式：采取现场或网上报名方式进行报名。 　　1.现场报名：直接到兴业县地震监测服务中心(地址：兴业县环城小区牛麻垌)提交《兴业县地震监测服务中心招聘工作人员报名登记表》一式两份、双面打印，身份证、学历证、学位证及有关职位条件的证书原件和复印件各一份，及近期免冠2寸彩照2张。 　　2.网上报名：填写《兴业县地震监测服务中心招聘工作人员报名登记表》(可在本公告附件下载报名登记表)，同时将身份证、学历证及近期免冠彩照扫描后发送到邮箱：xyxdzj2015@163.com。 　　3.笔试、面试时间：时间另行通知，请报名人员保持电话畅通，面试时携带个人简历、身份证、学历证书等相关证件原件。 　　4.地址：兴业县地震监测服务中心(兴业县环城小区牛麻垌)，咨询电话：0775-3770903(兴业县地震监测服务中心办公室)。 　　四、其他事项 　　(一)疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、笔试、面试等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码等)进行。 　　(二)本招聘公告由兴业县地震监测服务中心负责解释。 　　五、公告发布 　　招聘信息在玉林人才网(https://yl.gxrc.com)、微信公众号(广西玉林人才网)、官方抖音号(玉林人才网Yl.gxrc)发布。 　　点击查看>>> 　　兴业县地震监测服务中心招聘工作人员报名登记表 　　兴业县地震监测服务中心 　　2022年11月18日

　　广西人事考试网2022年11月18日讯：因工作需要，河池市自然资源局特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名，主要从事自然资源管理相关工作。 　　一、招聘条件 　　1.政治信念坚定，服从党的领导，执行党的路线、方针、政策; 　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德; 　　3.具有国家承认的大学专科以上学历; 　　4.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(1986年11月21日至2004年11月21日期间出生)，身体健康; 　　5.生源地或常住户口为广西的人员。 　　具体招聘岗位报考条件以《河池市自然资源局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》(见附件1)为准。 　　二、招聘程序 　　(一)发布招聘信息 　　通过河池人才网站面向社会公开发布招聘信息。 　　(二)报名与资格审查 　　1.报名时间：2022年11月21日至2022年11月25日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。 　　2.报名方式： 　　网络报名方式。符合报考的人员将以下材料：①身份证、毕业证、学位证扫描件;②近期小2寸免冠彩照电子版,;③《河池市自然资源局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》(附件2)发送到电子箱:a2111353@163.com，联系电话：0778-2111353。 　　报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，因提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。 　　3.资格审查：由市自然资源局人事教育科负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报考者。 　　三、面谈、体检和考察 　　1.面谈。组织考生面谈时，同时对考生进行资格复审，报考人员须提供本人有效居民身份证件、学历学位证书原件及经本人签字的《河池市自然资源局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》(附件2)。资格复审通过后，由市自然资源局组织人员对入围人选进行面谈。具体面谈时间、地点另行通知。 　　2.体检。面谈结束后，组织入围人选体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用由考生自理。 　　3.考察。考察工作由市自然资源局人事教育科负责。考察应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。重点考察思想政治素质、工作能力、遵纪守法等方面的情况。 　　四、公示、聘用 　　对拟聘用人员进行公示，公示期为五个工作日，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由聘用单位与考生签订劳动合同，本次聘期为三年，试用期为三个月(试用期包含在合同期内)，试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。 　　五、相关待遇 　　按《河池市人民政府办公室关于印发河池市政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(河政办发〔2015〕108号)等文件规定的待遇执行。 　　点击查看>>> 　　河池市自然资源局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表 　　河池市自然资源局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表 　　广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版) 　　河池市自然资源局 　　2022年11月18日

　　广西人事考试网2022年11月21日讯：根据工作需要，结合我区实际，决定面向社会公开招聘1名七星区财政局基层岗位工作人员，现将有关事宜公告如下： 　　一、资格条件 　　(一)招聘人员的基本条件：  　　1.政治立场坚定，遵纪守法，爱岗敬业、品行端正，具有良好的职业道德; 　　2.身体健康、五官端正，要求2022年应届毕业生和2021、2020届未落实工作单位的高校毕业生; 　　3.大学本科及以上学历; 　　4.专业要求：财政学类，金融学类，会计学类，经济学类; 　　5.具备岗位所需专业知识和业务能力，基础理论扎实，实践能力强，具有较好的综合素质;能熟练操作电脑和各种办公软件，有较强的写作能力;责任心强，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力;有较好的沟通协调能力与执行能力; 　　6.中国共产党党员优先考虑。 　　(二)有以下行为者，不予招录： 　　1.受过党(团)纪或行政处分的; 　　2.受过刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或涉嫌违法犯罪正在接受调查的; 　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的; 　　4.行为不端、道德败坏、有流氓、偷窃行为的;有违反其他国家法律法规行为的;  　　5.弄虚作假或以其他不正当手段获取应聘资格的; 　　6.有精神病史的;  　　7.存在不适宜工作的其它情形。  　　二、报名方式 　　(一)网上报名时间： 　　2022年11月18日18时-11月25日18:00 　　(二)报名邮箱：glsqxqrsj@163.com 　　联系电话：2260008 　　(三)报名需提交的材料：报名材料请备注姓名、岗位名称，将身份证、学历学位证书、附件1《七星区财政局基层岗位人员报名登记表》、附件2《七星区财政局基层岗位人员报名信息表》等相关报名材料发送到报名邮箱。 　　三、招聘程序  　　(一)资格审查：网上报名，根据职位要求进行审核。 　　(二)笔试：经资格审查符合条件者可进入笔试考核，按笔试成绩排名，择优进入面试。 　　(三)面试：主要针对报考人员的形象、仪容仪表、心理素质、语言表达、沟通、反应能力、测试与岗位相适应的综合素质与能力等方面进行考核评分，按照报考人员面试成绩从高分到低分进行排名，确定拟聘人选。面试时间、地点另行通知。  　　(四)体检：按面试成绩排名从高到低确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。 　　(五)岗前培训：用人单位对体检合格人员进行岗前培训。 　　(六)聘用：合格的人员与用人单位签订《聘用合同》。 　　若中途有报考人员放弃应聘或体检、培训不合格者，可从参加面试考核人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。具体时间和地点另行通知。 　　四、福利待遇 　　参照七星区基层岗位人员工资待遇执行，按国家规定休假。 　　点击查看>>> 　　附件1七星区财政局基层岗位人员报名登记表.doc 　　附件2七星区财政局基层岗位人员报名信息表.xlsx 　　桂林市七星区人力资源和社会保障局 　　2022年11月18日

　　广西人事考试网2022年11月21日讯：因工作需要，钦州市人民防空和海防办公室现面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　综合科文秘岗位工作人员1名。 　　二、招聘资格条件 　　1.政治素质好，热爱人防海防工作，遵纪守法，品行端正。 　　2.具有较强的事业心、责任感、服务意识和团队精神，能吃苦耐劳，服从工作安排。 　　3.具有大学及以上学历，中国汉语言文学及文秘类等专业毕业，中共党员及具有办公室文秘相关经历、较强的文字功底者优先考虑。 　　4.年龄35周岁以下，身体健康。 　　5.有下列情形之一的人员，不予聘用：曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;以及有法律规定不得应聘为机关工作人员的其他情形的人员。 　　三、招聘程序 　　1.报名时间：2022年11月16日至11月23日。 　　2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式。请应聘人员填写《钦州市人民防空和海防办公室招聘工作人员报名表》，并复印身份证、学历证书等相关材料电子版发送至邮箱：qzrfhfb@qinzhou.gov.cn，邮件标题统一注明：姓名+联系方式+专业。 　　3.资格审查：报名时间截止后，将根据招聘资格条件对应聘人员进行资格审查，确定参加面试的应聘人员名单。面试时间和地点另行通知。 　　4.面试：应聘人员面试由市人防海防办综合科负责组织实施。参加面试人员须按规定携带本人报名表及相关证件原件、复印件，经验证无误后才能进入面试。因提供的证件与应聘人员不相符的，取消面试资格。 　　5.体检：面试结束后，入围人选到指定医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格的不得确定为拟聘人员，空缺岗位可按应聘人员面试表现递补。 　　6.办理聘用手续：拟聘用人员考核及体检合格后，按规定和流程办理聘用手续。 　　7.联系电话：0777-3688691，3608560。 　　四、聘用方式及待遇 　　本次招聘的人员属于合同制工作人员，正式聘用后，按有关规定购买五险一金。试用期1个月，试用期满后经考核合格的，予以正式聘用，不合格者取消聘用。劳动合同实行两年一签，合同期满经考核合格，双方愿意续约的，续签聘用合同。 　　点击查看>>> 　　钦州市人民防空和海防办公室招聘工作人员报名表 　　钦州市人民防空和海防办公室 　　2022年11月16日

　　广西人事考试网2022年11月22日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、自治区教育厅自治区人力资源和社会保障厅自治区党委编办《关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)等文件精神，为进一步加强凭祥市中小学、幼儿园教师队伍建设，补足配齐学科教师，提升教师整体素质，我市决定面向社会招聘教师。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘计划 　　本次招聘教师的岗位分为实名编制岗位和聘用教师控制数岗位。其中实名编制招聘共5个岗位，招聘教师5人;聘用教师控制数招聘共22个岗位，招聘教师77人。 　　具体学科岗位招聘计划详见《2022年凭祥市免笔试招聘教师岗位计划表》。 　　二、招聘对象和条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍。年龄18-35周岁(1987年12月1日后出生)，具有中级职称可放宽至40周岁(1982年12月1日后出生)，副高级及以上职称可放宽至45周岁(1977年12月1日后出生)。具体见《2022年凭祥市免笔试招聘教师岗位计划表》 　　(二)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。 　　(三)报名者应同时符合招聘岗位要求,具体见《2022年凭祥市免笔试招聘教师岗位计划表》。 　　(四)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员; 　　2.受党纪政纪处分尚未解除的; 　　3.因违纪违法正被立案调查的; 　　4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的; 　　5.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的; 　　6.其他不符合报名资格条件的; 　　7.本市在编公办教师(含聘用控制数)。 　　三、招聘方法、程序及时间安排 　　本次招聘免笔试，采用面试的方式进行招聘。 　　(一)报名及资格审查 　　1.本次招聘现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者在招聘公告自行下载《2022年凭祥市免笔试招聘教师报名表》、《2022年凭祥市免笔试招聘教师诚信承诺书》，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。报名时主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证及其它个人求职材料。有工作单位的要提供单位及主管部门同意的报考证明。验证时需交上述材料的原件并交A4纸复印件,复印件按上述材料顺序装订成册。 　　2.报名时间及地点：符合条件的考生按规定的时间到相应地点报名(具体见《2022年凭祥市免笔试招聘教师岗位计划表》)。 　　报名时间：2022年11月28日-12月4日。 　　报名地点：具体见《2022年凭祥市免笔试招聘教师岗位计划表》 　　3.资格审查：由领导小组办公室组织人员对应聘人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。报名期间同时进行资格审查。 　　4.报名及资格审查注意事项： 　　(1)报考人员应对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。 　　(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;报名与考试使用的身份证必须一致。 　　5.开考比例。 　　岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上达到1：3方能开考，达不到1：3的，经领导小组同意后方能开考。 　　6.增设筛选程序事宜。 　　计划招聘人数与招聘岗位资格审查通过人数比例大于1:3时，可增设面谈或专业知识测试等筛选程序，视资格审查通过情况在面试公告中具体规定。 　　(二)面试 　　1.面试时间：(待定) 　　2.面试地点：(待定) 　　3.面试形式：采取试讲方式进行面试。 　　4.面试内容和评分办法 　　(1)面试内容 　　面试试题由领导小组办公室组织命题。 　　(2)评分办法 　　面试分值满分为100分。因有考生放弃面试资格以及不足比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例小于或等于1:1的，面试成绩必须达到70分以上方为合格，否则不能进入体检、考核程序。面试成绩不合格者(60分以下)，不得确定为考核人选。面试成绩在当天面试结束后当场公布。 　　(3)面试成绩分数相同，则以面试主考官的成绩确定名次，按照成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定拟聘人选。 　　5.由领导小组办公室组织相关人员成立面试评委会。面试评委会由5-7人组成。 　　(三)考核 　　根据考生所报岗位，按考生的面试成绩，以1:1的比例从高分到低分确定考核人选，考核工作由教育局和用人单位负责。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。如果考核不合格或考生自动放弃的，在该职位面试合格的人选中，按面试成绩从高分到低分依次递补考核人选。 　　(四)体检 　　由领导小组办公室组织体检工作。体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按成绩排名顺序依次递补。 　　1.体检时间：(待定) 　　2.体检地点：(待定) 　　3.工作人员：由领导小组办公室组织抽调人员组成工作组。 　　(五)公示 　　体检合格的考生确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单按要求在凭祥市政府网进行公示，公示期不少于7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。 　　(六)签订聘用合同，办理聘用手续 　　本次招聘岗位为实名编制岗位和聘用教师控制数岗位，聘用教师控制数岗位的薪酬待遇、职称评定、竞聘上岗、岗位交流等方面与在编人员同等待遇，依法参加社会保险。经凭祥市人民政府批准同意聘用后，报崇左市人力资源和社会保障局备案。由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，按相关规定程序办理聘用手续。根据岗位设置要求，服务年限不低于3年。 　　点击查看>>> 　　2022年凭祥市免笔试招聘教师岗位计划表 　　2022年凭祥市免笔试招聘教师报名表 　　2022年凭祥市免笔试招聘教师诚信承诺书 　　凭祥市教育局凭祥市人力资源和社会保障局 　　2022年11月21日

　　广西人事考试网2022年11月22日讯：根据工作需要，现面向社会公开招聘社会化工会工作者。现将招聘有关事项公告如下： 　　一、招聘职位及名额 　　河池市总工会招聘社会化工会工作者3名。 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.遵守国家法律法规，拥护党的领导，热爱工会工作，责任心强; 　　2.具有较高的思想政治及服务意识，有良好的职业认知和敬业精神，工作耐心细致、踏实肯干; 　　3.具备与岗位匹配的口头表达能力及文字表达能力，有较好的组织协调能力和较强的计算机应用能力 　　4.品行端正，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件; 　　5.年龄在45周岁以下; 　　6.相关岗位条件： 　　(1)岗位一：社会化工会工作者1名。大学专科及以上学历，中国汉语言文学及文秘类、法学类、人力资源类专业，同等条件下，有工会工作经历、机关工作经历或在市级以上有关媒体发表过文章的优先考虑; 　　岗位一职责：协助市总工会办公室业务，完成领导交办的其他工作任务。 　　(2)岗位二：社会化工会工作者1名。大学专科及以上学历，中国汉语言文学及文秘类、新闻传播类、法学类专业。同等条件下，有规模以上企业工作经历、工会工作经历、机关工作经历或在市级以上有关媒体发表过文章的优先考虑; 　　岗位二职责：协助市产业工人队伍建设改革工作协调小组办公室日常工作，完成领导交办的其他工作任务。 　　(3)岗位三：社会化工会工作者1名。大学专科及以上学历，专业不限，具有C1及以上驾驶证并安全驾驶3年以上。退役军人年龄和学历条件可适当放宽，同等条件下优先聘用。 　　岗位三职责：协助市总工会机关服务、市工人文化宫业务等相关工作，完成领导交办的其他工作任务。 　　(二)有下列情形之一的，不得报名参加本次公开招聘： 　　1.有违纪违法犯罪行为受过刑事处罚的; 　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的; 　　3.受处分期间或未满影响期限的; 　　4.各级财政供养单位的在职在编人员及尚在新录用公务员或事业单位试用期内的; 　　5.被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员; 　　6.法律、法规规定的其他情形。 　　本次招聘所涉及的学历、年龄等有关资格条件的时间计算，均以2022年11月20日为截止日期，年限按足年足月累计。 　　三、招聘程序和办法 　　(一)报名 　　自本公告发布之日起至2022年11月27日前，由本人填写《河池市总工会2022年公开招聘工作人员报名表》(见附件)，连同户口本、身份证、毕业证书、学位证书、有关资格证书、荣誉证书、发表文章截图等佐证材料复印件各一式一份，直接送达或邮寄至河池市总工会组织宣教和网络工作部地址：河池市金城江区西环路113号，邮编：547000，联系电话：0778-2252933)，同时将报名表电子版(附近期小二寸免冠照片)发送至邮箱：zxb2292615@hechi.gov.cn。 　　(二)资格审查 　　收到报名材料后，按资格条件对报名人员进行资格审查。 　　(三)面试 　　结构化面试,主要测试考生履行岗位职责所需的综合素质和能力等。满分100分。面试结束后，当场公布面试成绩。 　　(四)体检和考核 　　按照面试成绩由高到低顺序,根据各岗位拟聘用人数1:1比例确定参加体检人员，面试成绩并列者，通过加试的方式确定考核和体检人员。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行考核。如出现体检、考核不合格或自愿放弃拟聘用资格等情况,在应聘同岗位的面试人员中按总成绩从高分到低分递补。体检费用由应聘人员自理。 　　(五)确定招聘人员 　　经市总工会领导班子会议研究，按照考试、考核结果择优确定聘用人员。 　　四、工资待遇和人事管理 　　(一)工资待遇 　　1.试用期为2个月，试用期间工资2000元; 　　2.试用期满后，工资待遇按照自治区总工会关于社会化工会工作者工资规定执行，不低于3000元/月，按规定缴纳五险一金，有绩效奖金。 　　(二)人事管理 　　实行劳动合同制度管理，按《劳动法》《劳动合同法》等有关规定签订劳动合同，对聘用人员进行人事及日常管理、年度考核。 　　五、其他事项 　　(一)参加考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。 　　(二)参加招聘人员须对本人提交的报名信息及相关证件的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消招聘资格。 　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则，将根据应聘情况择优录取，如无合适人选，有权取消该岗位招聘。 　　点击查看>>> 　　河池市总工会2022年公开招聘社会化工会工作者报名表 　　河池市总工会 　　2022年11月21日

　　广西人事考试网2022年11月22日讯：为及时补充我市教师队伍力量，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定，经研究，决定使用周转编制或聘用教师控制数公开招聘直属学校教师。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　使用周转编制公开招聘高中教师104名、初中教师46名、小学教师26名，中职教师1名;使用教师聘用控制数公开招聘公办幼儿园教师4名。具体招聘单位、岗位、人数详见《北流市教育局2022年下半年公开招聘直属学校教师岗位计划表》(附件1)。 　　二、招聘条件 　　(一)报考人员应当具备以下条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍。 　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。 　　3.具有良好的政治素质和道德品行。 　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 　　5.符合岗位所需的学历、专业、职业资格等条件(详见附件1) 　　对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是报名。 　　有专业要求的，专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》。 　　(二)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; 　　2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员; 　　3.现役军人; 　　4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员; 　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形; 　　7.北流市教育系统在编在岗人员(含聘用教师控制数)、服务期内特岗教师及已进入北流市招聘教师体检考察范围人员。 　　本次招考所涉及的处罚期限、年龄、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2022年11月29日为截止日期，年限按足年足月计。 　　三、招聘范围 　　高中、中职教师岗位面向全国招聘;初中教师岗位面向广西招聘;小学、幼儿园教师岗位面向玉林市招聘。招聘范围以户籍所在地或生源地为准。 　　四、报名办法 　　(一)报名及资格审查方式 　　报名及资格审查采取现场报名现场资格审核方式进行。报考者在现场报名前登陆玉林市人力资源和社会保障局网站，下载《北流市教育局2022年下半年公开招聘直属学校教师报名登记表》(附件2)，填写真实准确的信息，打印一式二份备用。报考者只能选报一个岗位。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。 　　报名不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的材料必须真实、有效、准确。报考者提供虚假报名申报材料的，或《报名登记表》上填写信息不完整、错误、与实际情况不符而影响资格审查结论的，由此所产生的后果与责任由报考者自负。 　　报名时需要提供以下材料原件和复印件(证件原件于查验后返还)： 　　(1)《北流市教育局2022年下半年公开招聘直属学校教师报名登记表》; 　　(2)本人有效居民身份证; 　　(3)户口簿(首页、户主页及本人页); 　　(4)学历证书; 　　(5)学位证书; 　　(6)教师资格证; 　　(7)专业技术资格证(职称证); 　　(8)荣誉证书。 　　(二)现场报名及现场资格审查时间和地点 　　时间：2022年11月29日至11月30日(上午：8:00-12:00;下午15:00-18:00) 　　地点：北流市少年宫剧院入口大厅(北流市二环西路0173号)。 　　五、考试 　　(一)笔试 　　1.招聘岗位计划招聘人数与通过报名资格审查人数的比例应达到1：3方可开考。达不到开考比例确需开考的，须报经玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。同一招聘岗位通过报名资格审核的人数低于招聘计划数1：3(含)的，全部考生可免笔试直接进入面试; 　　2.笔试采取闭卷方式进行，成绩满分50分，考试时长为40分钟，主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力; 　　3.笔试时间、地点另行通知，考试时需携带本人身份证原件和考试用具; 　　4.笔试成绩在微信招聘群或QQ招聘群公布。 　　(二)面试 　　1.确定面试人选 　　同一招聘岗位通过报名资格审核的人数低于招聘计划数1:3(含)的，全部考生直接进入面试;同一招聘岗位通过报名资格审核的人数超过招聘计划数1:3(不含)的，根据招聘计划人数，按1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选，比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试的人选。参加笔试人数不达到1：3比例时，按实有人员进行面试。 　　2.面试方式 　　面试采取试讲方式进行，主要考查面试人选的教学基本功和教学效果等。面试的分值为100分。面试的评分标准按相关要求确定。试讲内容由评委在面试前集体讨论确定，备课时间30分钟，试讲时间10分钟(含答辩)。面试使用的教材详见《北流市教育局2022年下半年公开招聘教师面试使用教材版本》(附件3) 　　3.面试时间、地点 　　面试时间、地点另行通知。 　　4.面试要求 　　面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。 　　面试合格分数线为60分。因有考生放弃面试资格以及不足比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例小于等于1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。 　　六、体检和考核 　　(一)确定体检和考核人选 　　根据岗位招聘计划人数，依据面试(试讲)合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人选(面试成绩达合格分数线的人数不达招聘计划数1：1比例的，按实有人数确定人选)。如遇面试合格成绩相同，依次以学历、师范类、职称、获奖情况(县市级及以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者)、政府奖学金、三好学生、优秀班干部、教学技能奖、社团积极分子、党员、团员顺序优先确定进入体检人选。 　　(二)发布体检及考核公告 　　体检考核公告由北流市教育局在北流市人民政府门户网站发布。公告内容包括人选名单、体检时间、地点、体检注意事项及考察办法。 　　(三)体检组织机关及体检标准 　　体检由北流市教育局负责组织。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检费用由考生自理。 　　体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。 　　对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。 　　已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确认怀孕后，延缓所有项目体检。 　　(四)考核 　　考核工作由招聘单位及北流市教育局负责。招聘单位根据应聘者的面试合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定考核人选。考核时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考核报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录情况、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等，并形成书面材料。凡是因重要档案材料不全、个人政历状况不清等无法进行有效考核的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。 　　体检或考核不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可在本岗位中按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补。 　　(五)公示 　　经体检和考核合格的人员确定为拟聘用人员，由北流市教育局在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7日。 　　(六)审批 　　公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用审批手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。 　　七、聘用待遇 　　通过笔试、面试、体检、考核、公示等程序，经北流市人力资源和社会保障局批准同意聘用后，发出同意聘用通知。用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，期限不低于5年。应当实行试用期制度，初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定(试用期一般为3个月，但最长不得超过6个月)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区的有关规定执行。 　　用人单位凭北流市人力资源和社会保障局的聘用通知文件到编制部门办理聘用人员入编手续。 　　聘用人员享受北流市事业单位同类人员的工资福利待遇。 　　八、诚信档案管理 　　应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格： 　　(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的; 　　(二)提供的涉及报名资格的申请材料或者信息不实、且影响报名审核结果的; 　　(三)其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。 　　应聘人员在考核、体检过程中违反相关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。 　　九、疫情防控工作要求 　　请考生密切关注招聘地点所在社区最新防疫要求，跨区域流动的须严格按属地疫情防控要求执行，确保顺利参加报名。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。 　　十、招聘监督 　　公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。 　　监督电话： 　　0775—6200784(北流市纪委监察委驻北流市教育局纪检监察组) 　　0775—6335277(北流市纪委监察委驻北流市人力资源和社会保障局纪检监察组) 　　十一、本招聘公告由北流市教育局负责解释，各招聘单位负责招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题解释。 　　咨询电话：0775—6237195/6226995(北流市教育局人事股) 　　电子邮箱：BL6237195@163.com 　　1.北流市教育局2022年下半年公开招聘直属学校教师岗位计划表.xls 　　2.北流市教育局2022年下半年公开招聘直属学校教师报名登记表.xls 　　3.北流市教育局2022年下半年公开招聘直属学校教师面试教材版本.xlsx 　　4.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版).xls 　　北流市教育局 　　2022年11月21日

　　广西人事考试网2022年11月22日讯：根据工作需要，我单位面向社会公开招聘编外工作人员，具体要求如下： 　　一、招聘条件 　　(一)遵纪守法，拥护党的各项方针、政策。 　　(二)身体健康，五官端正，性格开朗，有团队精神、敬业精神，团结同志，为人礼貌，言谈举止得体。 　　(三)全日制大学本科及以上学历，专业不限，中共党员、退役军人优先。 　　(四)有较好的文字写作功底、组织协调能力和语言表达能力。 　　(五)年龄18周岁以上、30周岁以下。 　　(六)无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。 　　二、招聘岗位、人数 　　招聘办公室工作人员4名，安排到值班、办文办会、材料写作等工作岗位。 　　三、工资和其他待遇 　　(一)聘用人员试用期为2个月，试用期月工资2400元，试用期满正式聘用后月工资约3000元。每年签订一次劳动合同。聘用期间,出差差旅补助按有关政策规定实报实销。 　　(二)聘用期间，单位按国家有关规定缴纳社保等费用，个人部分在工资中扣缴。 　　(三)享受工会、体检、年休假等福利。聘用期间住宿自行解决;单位设有机关食堂，餐费自理。 　　四、招聘程序 　　(一)报名 　　报名时间：2022年11月22日至11月30日。 　　报名方式： 　　1.现场报名。填写《崇左市人民政府办公室招聘报名登记表》，携带居民身份证、毕业证书、学位证书、相关资格证书(如有就提供)等原件(核验后退回)和复印件到崇左市人民政府办公室人事科(崇左市新城路1号崇左市行政中心政府办公区5楼515室)报名。 　　2.网上报名。填写《崇左市人民政府办公室招聘报名登记表》，扫描毕业证书、学位证书等发送至崇左市人民政府办公室人事科邮箱：rsk7968508@163.com。 　　报名人员如实提供相关材料，对提供虚假材料骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格。所提交应聘材料恕不退回，应聘单位对应聘者个人资料予以保密。 　　(二)资格预审、面试 　　根据报名对象提供的材料进行资格预审，符合条件的通知面试，面试时间和地点另行电话通知。参加面试时携带身份证、毕业证等相关证件。 　　(三)体检和考核 　　根据报名情况、面试结果确定体检对象。体检标准参照国家印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 　　对体检合格者进行考核，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、业务能力等。 　　(四)确定聘用人员 　　综合各方面情况后确定聘用人员，双方签订《劳动合同书》。 　　联系电话：0771-7968508(传真) 　　点击查看>>> 　　崇左市人民政府办公室招聘报名登记表 　　崇左市人民政府办公室 　　2022年11月22日