事业单位招聘

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 我单位因工作需要，决定面向社会公开招聘2名编外聘用工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：一、招聘岗位专业及人数1.专业要求：不限，中文、旅游、行政管理、经济等相关专业优先;2.招聘人数：2人二、招聘要求1.思想政治素质好，品行端正，能吃苦耐劳，具有团结协作和敬业精神;2.年龄35周岁以下;3.具有大专学历以上;4.具有一定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力，熟练操作word、excel等各类办公软件;5.有乡镇基层或从事机关事业单位相关工作经验者优先考虑;6.无违法违纪行为，身体健康，能够胜任岗位要求，愿意长时间从事本岗位优先考虑。三、报名时间及方式1.报名时间：2017年8 月10 日— 8月 20日(除星期六、日)2.报名地点：梧州市万秀区科技文化体育旅游局办公室(梧州市角嘴后路21号3号楼408室)，联系人：凌德志 ，联系电话：3866980 159077404313.报名方式：采取现场报名方式，报名时提交个人简历1份，《2017年万秀区科技文化体育旅游局公开招聘编制外聘用人员报名登记表》一份(贴近期1寸免冠相片)，身份证、学历证书、相关资格证书的复印件交到梧州市万秀区科技文化体育旅游局办公室。四、招聘程序对符合报名条件者，万秀区科技文化体育旅游局将另行通知面试时间。对于未录用人员，不再另行通知，报名资料则由我局代为保密保管，不予退回。五、工资待遇招聘人员根据面试结果择优录用，试用期1个月, 试用期满经综合考核合格者，可签订聘用合同，新招聘人员月工资标准为1850元，工作满一年后，经过考核合格，实行每月2050元的工资标准，工资标准含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金。原标题：2017年梧州市万秀区科技文化体育旅游局招聘公告点击下载>>>万秀区科技文化体育旅游局聘用人员报名登记表万秀区科技文化体育旅游局2017年8月9日

 因工作需要，现向社会公开招聘编外合同制协办员一名。招聘岗位如下：一、柳北区人大常委会办公室协办员1名(一)岗位介绍办公室工作人员。(二)岗位要求1.中共党员，年龄在35周岁以下，本科及以上学历，身体健康，工作责任心强，服从工作安排，具有协调能力;2.了解党政机关工作规范和行政职能，熟悉公文写作，有一定的文字功底，以及政策把关和内容收集、整理、编辑能力，熟悉办公软件操作。(三)报名方式应聘者请将本人个人简历表(附个人近照)电子版发至电子邮箱lbqrd2009@sina.com。联 系 人：丁 静联系电话：2804518二、工资福利待遇月工资2240元，年终有绩效补贴，购买养老、医疗、生育、工伤和失业保险。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。合同期一期2年(合同期满考核合格可续签)，试用期2个月。三、注意事项以上招聘岗位采用劳务派遣方式，跟劳务有限公司签订合同。应聘者请将材料发至各招聘部门的电子邮箱，招聘部门对应聘者提供的材料进行审核，符合条件者，择优进行面试(面试时间、地点另行通知)。面试时请携带身份证、学历学位证、资格证书等相关材料原件及复印件。初审未通过者，不再另行通知。报名截止时间为2017年8月30日。原标题：柳北区人力资源和社会保障局招聘编外合同制协办员启事【2】点击下载>>>附件1：个人基本情况表柳州市柳北区人力资源和社会保障局2017年8月8日

 梧州市低收入居民家庭经济状况核对中心是梧州市民政局直属的财政全额拨款事业单位，主要负责梧州市城乡低保、医疗救助、临时救助、住房救助、教育救助、司法救助等社会救助申请对象的家庭经济状况核对工作。因工作需要，我中心拟向社会公开招聘编外工作人员，现将有关情况公告如下： 一、招聘岗位梧州市低收入居民家庭经济状况核对中心出纳员。一、招聘条件1.大学专科以上学历，财务或经济类专业毕业。 2.熟悉操作Word、Excel等办公软件。3.工作细心负责，态度认真,品行端正。4.有会计从业资格证书或财务工作经验者优先考虑。二、岗位职责1.日常收支的管理和核对。2.基本账务的核对。3.收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。4.领导交办的其他工作。三、工作待遇1.工作时间为行政机关工作时间(工作时间为周一至周五)，周末双休，有法定节假日。2.试用期工资1600/月。试用期满，经考核合格者，正式办理聘用手续，工资2000元/月(含五险一金)。3.工作出差报销及绩效奖金按国家有关规定进行报销或支付。四、应聘材料1.报名表。2.学历证书。3.身份证件。4.会计从业资格证书或其他胜任财务工作的证明材料。五、报名时间2017年8月14日至9月14日。六、报名方式(一)网上报名应聘人员将应聘材料通过电子邮件形式发送至邮箱wzdb58205588@163.com，进行资格初步预审，并在规定时间内(另行通知)提供应聘材料原件到梧州市低收入居民家庭经济状况核对中心进行正式审核。(二)现场报名应聘人员携带应聘材料原件及复印件到梧州市低收入居民家庭经济状况核对中心，进行资格初审。七、联系方式联系人：小黄。联系电话：0774—5820271。地址：梧州市枣冲路50号梧州市民政局3幢2楼。本次招聘，经初审符合条件者，将另行通知面试时间。招聘人员根据面试结果择优聘用。试用期1个月，一经聘用，先签订1年聘用合同,合同期满视双方实际续签。原标题：梧州市低收入居民家庭经济状况核对中心招聘编制外人员公告点击下载>>>附件：梧州市低收入居民家庭经济状况核对中心聘用人员报名表梧州市低收入居民家庭经济状况核对中心2017年8月8日

 为进一步做好我市国土资源宣传报道工作，我局决定面向社会招聘编外工作人员3名。现将有关事项公告如下：一、招聘对象：年龄在18周岁以上，40周岁以下，具有大学专科及以上文化程度，户籍不限。二、招聘条件：(一)思想进步，积极向上，有敬业精神。(二)尊重领导，服从安排，团结同志。(三)遵纪守法，道德品格好。(四)性格开朗，言谈举止得体，身体健康，五官端正。(五)无不良纪录。(六)专业要求：熟悉公文写作，汉语言文学等与公文写作相关专业，如有宣传报道工作经验者，不限专业。三、招聘程序(一)报名。1.报名时间：2017年8月8日—8月18日;2.报名地点：崇左市国土资源局人事科(崇左市友谊大道28号市国土资源局办公楼5楼512号室)。3.报名时需带身份证、学历证书原件;提交身份证、学历证书复印件、个人从事宣传报道方面的业绩及个人简历各1份，近期小2寸彩色免冠照片1张。提交的个人材料不予退还。(二)资格预审。局人事科对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审，符合条件的通知面试。(三)面试。对能参加面试者进行简单常识性的面试，面试时间和地点另行通知。(四)考察和体检。根据面试结果确定考察对象。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力等。对考察合格者进行体检，体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。(五)试用。招聘单位根据考核结果确定试用对象，试用期为两个月，聘用者在聘用岗位按要求工作满两个月。原有工作经验的，不设试用期。(六)签订聘用合同。试用期满后进行考核合格后招聘单位与应聘合格者签订聘用劳动合同。四、聘用人员待遇工资待遇按崇左市国土资源局现有编外聘用人员工资标准执行。联系电话：0771-7831162，联系人：梁先生、岑先生。原标题：崇左市国土资源局招聘启事崇左市国土资源局2017年8月8日

 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)和桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室、桂林市财政局《关于进一步明确非实名制编制 聘用人员控制数和后勤服务聘用人员控制数人员管理工作有关事项的通知》(市人社发〔2017〕43号)精神，现决定组织实施中国共产党桂林市委员会桂林市人民政府信访局(以下简称桂林市信访局)局属事业单位2017年直接面试公开招聘聘用人员控制数人员工作，共5个职位，计划招聘5人。现将有关事项公告如下。一、招聘的基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;(五)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《桂林市信访局局属事业单位2017年直接面试公开招聘聘用人员控制数人员职位计划表》(附件1);(六)具有下列情形之一的人员，不得报名：1、现役军人;2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3、各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;4、在读的普通高校非2017年应届毕业生(其中，在读的非2017年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);5、其他具有法律法规规定不得聘用的人员。(七)其他：1、本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2017年7月1日为界;2、年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(1981年7月1日至1999年7月1日期间出生);3、国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，取得单位及主管部门的书面同意后，方能报考，并在报名资格审查时提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明，否则不予参加面试。二、报名和资格审查(一)报名方式及时间地点本次桂林市信访局局属事业单位2017年直接面试公开招聘聘用人员控制数人员工作，采取现场报名方式进行。本公告发布时间：2017年8月8日至8月16日。报名时间：2017年8月17日至8月18日，每天上午9:00—12:00，下午15:00—17:00。报名地点及联系电话：桂林市信访局办公室 0773-2815056报名地址：桂林市临桂区西城中路69号创业厦大东辅楼四楼429室凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《桂林市信访局局属事业单位2017年直接面试公开招聘聘用人员控制数人员报名登记表》一式二份，贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件(如毕业证、学位证、身份证、资格证明等)，通过资格审查后交复印件一份。现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担相关责任。(二)资格审查由桂林市信访局指定专人，现场按照本《公告》的规定和《桂林市信访局局属事业2017年直接面试公开招聘聘用人员控制数人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要说明理由，并当面反馈给报考人员。如审查不严或擅自改变已经公布的招聘条件，造成参加面试的报考人员因不符合报考条件被取消招聘资格的，由招聘单位承担责任。报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。现场报名与资格审查同时进行，桂林市信访局指定专人负责报考人员的资格审查。报考人员资格确认后，桂林市信访局按统一格式(电子表格)制作报考人员名册报市人力资源和社会保障局。(三)缴交面试费通过资格审查，确认符合招聘条件的报考人员需现场缴交面试费50元。未能按时缴费的报考人员，视为自动放弃面试资格。三、面试(一)面试人员的确定经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。招聘人数与报名人数比例低于1：3，又确需补缺的，由桂林市信访局商桂林市人力资源和社会保障局确定是否开考并备案;经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的，面试时需拆分为2个以上考场，由桂林市人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场，报考人员按其抽签确定的考场进行面试,每个考场的前3名需进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。通过资格审查进入面试程序的报考人员，要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。(二)面试的组织实施面试工作由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施,桂林市信访局共同参与，全程接受纪检(监察)部门的监督。(三)面试的形式、时间、地点面试形式采取结构化面试，即公共面试的形式。公共面试时间、地点另行通知。报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和有效居民身份证，两证缺一不可。(四)面试成绩公布面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。四、考察(一)考察人选的确定。按照报考人员面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考察人选。(二)考察工作由桂林市信访局具体负责组织实施。考察组由桂林市信访局2人以上组成。(三)考察内容：主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要进行报考资格复审。(四)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(合格或不合格)。(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料(一式两份)，考察组成员签名，加盖桂林市信访局公章，报桂林市人力资源和社会保障局备案，桂林市人力资源和社会保障局根据考察结果，确定体检人员名单。(六)考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。五、体检体检由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。体检时间及安排详见体检公告。(一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市人力资源和社会保障局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。(二)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，应不予聘用或取消聘用资格。报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第四款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。六、公示和聘用审批(一)桂林市人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由桂林市信访局局填写《桂林市事业单位公开招聘聘用人员控制数人员审批表》一式三份并加盖公章，报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用手续。聘用手续须在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由桂林市信访局负责查实，经查实有问题的，不予聘用。拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。七、加强领导、严肃纪律(一)招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。(二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：1、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的;2、招聘工作人员故意泄露考试题目的;(四)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。(五)招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。特别提示：1、报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版)》核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近(所学专业主要课程有80%科目相同)的职位报考，是否符合职位专业要求，由桂林市信访局与桂林市人力资源和社会保障局共同核准。2、本次桂林市信访局2017年直接面试公开招聘聘用人员控制数人员工作，桂林市信访局不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以桂林市信访局名义举办的面试培训班，均与桂林市信访局无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。本《公告》由桂林市信访局办公室负责解释。本《公告》解释电话：桂林市信访局办公室0773-2815056相关网站：桂林市人力资源和社会保障局门户网站：http://www.glrsj.gov.cn桂林人才网：www.glrcw.com原标题：中国共产党桂林市委员会桂林市人民政府信访局 局属事业单位2017年直接面试公开招聘 聘用人员控制数人员公告点击下载>>>附件1：中国共产党桂林市委员会桂林市人民政府信访局局属事业单位2017年直接面试公开招聘聘用人员控制数人员职位计划表.xls附件2：中国共产党桂林市委员会桂林市人民政府信访局局属事业单位2017年直接面试公开招聘聘用人员控制数人员报名登记表.doc附件3：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版).xls 2017年8月8日

 广西水利厅那板水库管理处是2007年正式批复成立的自治区水利厅直属差额拨款事业单位，机构行政级别为副处级。主要负责那板水库水利工程运行管理、雨情水情观测、防汛抗旱、发电运行、机械设备运行、日常维护、安全监测等。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号) 、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)的通知》(桂人社发〔2012〕79号)规定，经自治区编办、自治区人力资源和社会保障厅核准，那板水库管理处面向社会公开招聘工作人员4名，其中：管理岗位3名，工勤岗位1名。现将有关招聘事项公告如下：一、招聘的范围和对象本次招聘面向全社会，对象为符合招聘岗位条件要求的人员。二、参加应聘人员的基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵纪守法，品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德;(三)适应岗位要求的身体条件;(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;(五)具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其它条件。有下列情形之一者不接受应聘报名：(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)受党纪、政纪处分，处分期未满的;(四)因涉嫌违纪违法，正在接受审查的;(五)按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定要求需回避的;(六)其它不符合招聘资格条件的。三、招聘的岗位、人数及资格条件本次公开招聘4人，其中管理岗位3名，工勤岗位1名。具体要求如下：(一)发布公告在广西人才网上发布公开招聘公告，公布招聘岗位、招聘人员数量、应聘人员条件、招聘程序和时间安排、考试考核时间安排、报名方法等。(二)报名及资格审查1.报名所需材料(1)应聘者在广西人才网下载、填写、打印专用《报名表》(见附件)一式二份，贴好近期免冠2寸彩照，并准备同底2寸彩照1张(照片背面写清姓名、报考岗位代码及名称)，于报名时提交招聘单位。(2)应聘者须提供户口簿、身份证、毕业证原件及复印件。对有工作经验要求的岗位，还需要提供其工作经验证明材料。2.报名时间、地点、方式及注意事项(1)报名时间：2017年8月17日至18日、21日(共3天)，上午8：30-12：00，下午15：00-17：00。(2)报名地点及方式：请应聘者根据自己报考岗位带相关材料到广西上思县团结东路那板巷1号那板水库管理处办公楼二楼秘书科现场报名(不接受其他形式报名)。(3)考生报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人的，责任由考生本人承担。(4)招聘岗位与报名人数的比例不得少于1：3，如报名人数达不到开考比例，需请示广西壮族自治区人力资源和社会保障厅批准同意后方可开考。3.资格审查公开招聘工作领导小组办公室根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查，确定符合招聘资格条件的人员名单，并将审查结果通知报名人员。(三)笔试、面试和考核公开招聘采取笔试、面试和考核相结合的方式进行。1.笔试，占总成绩的50%。考试时间：2017年8月下旬(具体时间和地点另行通知)。笔试采取闭卷考试的方式进行，分值满分为100分，时限120分钟。考试内容：公共基础知识。试题委托专业机构命制、统一阅卷评分。统一阅卷评分后，3个工作日内在广西人才网上公布笔试成绩。2.面试，占总成绩的50%。面试时间：2017年9月上旬(具体时间和地点另行通知)。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘名额1：3的比例，确定进入面试人员。若岗位达不到1:3比例，又确定需要开考的，须经主管部门同意，报自治区人力资源和社会保障厅核准后，方可开考。并将面试人员姓名、成绩和岗位排名在广西人才网公布。面试采取结构化面试方式进行，分值满分为100分，时限10—15分钟。面试内容：主要测试应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。试题委托专业机构命制。面试考官的构成：面试考官由用人单位及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。面试成绩当场公布。面试结束后24小时内在招聘单位范围内公布成绩，并在3个工作日内在广西人才网公布总成绩(即笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。3.考核在报考同一岗位的人员中，按总成绩从高分到低分依次确定进入考核人员。按招聘职位人数1：1的比例进行考核，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因考核不合格出现招考岗位人选缺额的，可按照应聘者总成绩从高分到低分依次等额递补。4.确定拟聘用人员。根据考核结果，按招聘岗位1:1的比例确定拟聘用人员。(四)体检、公示与聘用1.体检：组织拟聘人员到自治区级医院进行体检，体检标准参照公务员体检录用的标准执行，体检费用个人自理。不按时参加体检者，视同放弃资格;体检中出现身体条件不合格者，按考试、考核综合成绩的排序依次递补。2.公示：对于体检合格拟聘用的人选，经主管部门审核同意，在广西人才网公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘岗位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。公示后不符合聘用条件或自愿放弃聘用资格的，按考试、考核综合成绩的排序依次递补拟聘用人员，并公示。3.聘用：拟聘用人员经公示无异议后，经招聘单位领导集体研究同意，报主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准审批，办理聘用相关手续，由招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同。五、联系方式地址：广西防城港市上思县团结东路那板巷1号邮编：535599联系人：黄凯斌联系电话：0770-8500136、0770-85001780770-8500278(兼传真)原标题：广西水利厅那板水库管理处2017年公开招聘工作人员公告点击下载>>>广西水利厅那板水库管理处2016年事业编制工作人员应聘报名表.doc

 因工作需要，防城港市安全生产监督管理局向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。二、招聘条件(一)应聘人员应符合下列条件和要求：1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质和道德品质。2.全日制大学本科及以上学历;取得注册安全工程师或安全评价师资格的可放宽至国家承认的专科及以上相应学历。要求化工、矿山、冶金机械和计算机信息工程、法学等专业。3熟练使用电脑，熟练使用Word、Excel及办公自动化设备。4.年龄30岁以下(1987年6月30日以后出生)，男性优先，有相关经验者优先考虑。(二)具有下列情形之一的人员，不得应聘：⑴曾因犯罪受过刑事处罚的人员;⑵曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员;⑶涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;⑷受处分期间或者未满影响期限的。三、招聘程序报名——资格审查——面试——体检——考察——试用——正式聘用。1.报名时间：即日起，工作日上午8：30至12：00;下午15：00至18：00。2.报名地点：防城港市行政中心区迎宾路红树林大厦东塔14楼1406,联系方式: 0770-2835121。3.报名方式：现场报名。报名时必须持本人身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书原件和复印件，填写《防城港市安监局招聘工作人员报名表》，并提交近期一寸免冠彩色照片2张。4.资格审查：由我局办公室对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审，筛选符合条件的电话通知面试，未通过筛选的应聘者不再电话通知。应聘者对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消资格。5.确定聘用人员。按照相关规定，经面试、考察、体检等程序后，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单由我局进行公示，接受社会监督。公示期满无异议后，正式确定聘用人员。6.面试结束后5个工作日内，通知面试合格人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者本人承担。7.本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理，试用期3个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的，正式聘用。8.工资待遇：约 2500元/月，含五险。原标题：防城港市安全生产监督管理局招聘工作人员简章点击下载>>>2017年防城港市安监局公开招聘工作人员报名表

 因工作需要，现向社会公开招聘编外合同制协办员两名。招聘岗位如下：一、柳北区发展和改革局协办员2 名(一)岗位介绍协助开展柳北行政辖区内油气输送管道安全生产综合监管工作。(二)岗位要求35周岁以下，身体健康，工作责任心强，服从工作安排，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。全日制本科及以上学历。能熟练使用Word 、Excel 、PPT等办公软件应用，有应用文写作基础，同等条件下，优先考虑男性。(三)报名方式为便于我们更好地了解你，请用我们提供的简历标准模板填写您的简历，简历模板下载公共邮箱为LBFGJ2017@163.com，密码123456fj。应聘者请将本人个人简历表(附个人近照)电子版发至电子邮箱LBFGJ308@163.com。联 系 人：龙 婕联系电话：2568981二、工资福利待遇月工资2240元，年终有绩效补贴，购买养老、医疗、生育、工伤和失业保险。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。合同期一期2年(合同期满考核合格可续签)，试用期2个月。三、注意事项以上招聘岗位采用劳务派遣方式，跟劳务有限公司签订合同。应聘者请将材料发至各招聘部门的电子邮箱，招聘部门对应聘者提供的材料进行审核，符合条件者，择优进行面试(面试时间、地点另行通知)。面试时请携带身份证、学历学位证、资格证书等相关材料原件及复印件。初审未通过者，不再另行通知。报名截止时间为2017年8月25日。柳州市柳北区人力资源和社会保障局2017年8月7日

 根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人发〔2011〕155号）规定和《广西机电职业技术学院2017年事业单位公开招聘工作人员工作方案》要求，经过资格审查、笔试、面试、考核、体检等程序，并经学院研究，将覃玲丹等15位同志列为拟聘人选，现予以公示（具体见附件）。公示时间为2017年8月8日至2017年8月16日（共7个工作日）。公示期间，如对拟聘用人员有异议，请于2017年8月16日前以书面形式（署真实姓名和联系方式）向我院人事处、纪检监察室反映（直接送的以送达日期为准；邮寄的以邮戳为准），过期不予受理。群众如实反映的情况依法受到保护。通讯地址：广西南宁市大学东路101号，广西机电职业技术学院人事处或广西机电职业技术学院纪检监察室邮政编码：530007联系电话：0771—3244123、3245715（人事处）、3248723（纪检监察室）附件：广西机电职业技术学院2017年公开招聘拟聘人员名单.xls广西机电职业技术学院2017年8月8日

 根据工作需要，我单位决定面向社会公开招聘辅助调查员岗位工作人员1人，具体事项如下：一、招聘条件(一)为人诚信，工作积极主动、细致热情，具有高度的敬业精神和团队合作意识;(二)具有良好的沟通协调能力、分析判断能力、应变能力，有良好的心理素质和心理承受能力;(三)有良好的语言表达能力、口齿清晰;(四)能熟练掌握计算机操作技能;(五)身体健康，年龄在35周岁及以下;(六)具有财会类、经济类等本科及以上学历。二、录用与待遇经考核录用后，试用期二个月，工资每月2000元;试用期结束后单位按相关规定缴纳社会保险，待遇与个人绩效挂钩。三、招聘程序(一)报名应聘者请于2017年8月15日前到右江区西园路水利枢纽管理中心3楼305报名，报名时携带本人身份证、毕业证书原件及复印件，个人简历1份，近期2寸免冠彩照1张。(二)面试根据报名情况，由用人单位对初审合格的应聘者统一进行笔试和面试。面试时间和地点另行通知。联系人：郑晴晴，联系电话：2820260 1897****387。 邮箱：63625107@qq.com原标题：招聘通知国家统计局百色调查队2017年8月4日