2021年广西贵港覃塘区工商业联合会招聘2人公告
根据工作需要，贵港市覃塘区工商业联合会决定面向社会公开招聘编外人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数：
办公室工作人员2名。
二、招聘条件：
(一)遵纪守法，有较强的思想政治觉悟和大局意识、服务意识，工作责任心强，作风正派，谦虚谨慎，勤奋敬业，服从指挥，团结协作;
(二)大专及以上学历，专业不限;
(三)身体健康，服从安排，具有较强的文字写作能力、沟通协调能力和良好的组织活动能力，熟悉计算机操作。有机关单位、企业的办公室工作经历者优先录用。
(四)35周岁(1986年6月30日后出生)以下，男女不限。
三、招聘程序
(一)报名时间及方式
1.报名时间：2021年12月21日-2021年12月25日(请应聘者在规定时间内报名，逾期不再受理)。
2.报名方式：本次招聘实行现场报名和网上报名。
(1)现场报名：请应聘者自行下载、填写好《覃塘区工商业联合会公开招聘编外人员报名登记表》(一式三份)，连同本人有效身份证、毕业证及有关材料原件和复印件，3张近期同底1寸免冠照，直接到覃塘区工商业联合会办公室(覃塘区政府办公楼西楼402室)报名(双休日、节假日不接受现场报名)。
(2)网上报名：请应聘者自行下载、填写好《覃塘区工商业联合会公开招聘编外人员报名登记表》连同本人有效身份证、毕业证和近期1寸免冠照片等有关材料的扫描件，发送到覃塘区工商业联合会邮箱(qtzsh4861269@163.com)。
注：应聘者须如实填写相关个人信息，对上交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
(二)资格审查：
资格审查时间：12月25日。资格审查合格的，列为面试人选，由覃塘区工商业联合会电话通知其本人参加面试。
(三)面试及录用：
覃塘区工商业联合会负责组织资格审查合格人员进行统一面试，择优录用，面试时间、地点、方式另行通知。面试结束后确定试用人员，试用期半个月，试用期满经考核合格后正式聘用。
四、工资待遇
被聘用人员与覃塘区工商业联合会签订聘用合同。工资待遇为2500元/月(含单位、个人五险)。聘用合同实行一年一签。聘用期限结束后，如愿意继续聘用的，可优先聘用。
本公告未尽事宜，请直接与覃塘区工商业联合会办公室联系(联系人：李卓萍，联系电话：0775—4861269)。
覃塘区工商业联合会
2021年12月20日
附件：覃塘区工商业联合会公开招聘编外工作人员报名登记表.doc
原文标题：2021年广西贵港覃塘区工商业联合会招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：5a0ff32fb5daa807e1b2fba055759ebc)
2021年广西科学院招聘创新团队人才249人公告
报名时间：长期接受报名。
为加快新组建研究机构建设，提升研究水平和社会影响力，我院2021年面向海内外公开招聘海洋、植物资源保护与利用、生物技术、生态环保、新一代信息技术、大健康、高性能材料、高端装备制造等领域的创新团队人才，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
广西科学院成立于1980年，是自治区人民政府直属的以自然科学为主的综合性研究机构，是全国18个地方(省、市、自治区)科学院之一。现由7个独立法人和2个非独立法人的科研机构组成，拥有国家级创新研发平台4个，区级创新平台27个，博士后工作站2个。广西科学院现有在职职工543人，其中科研人员439人，占职工总数的80.84%，高级职称人员186人，占34.25%,中级职称人员187人，占34.44%;博士79人，占14.55%;硕士177人,占32.60%。其中，获国家、广西专家等称号共35人。广西科学院建院40年来，共取得各类成果近500项，其中获省部级以上科技进步奖170多项(次)，获地厅级科技进步奖320多项(次)。在植物学、生物技术与工程、海洋科学与技术领域方面拥有较好的研究基础与技术积累。近年来，按照自治区党委政府部署要求，广西科学院全面深化改革，优化科研布局，巩固发展原有优势学科，拓展新领域学科，布局建设相关科研单位，增强创新发展能力，成为广西科技创新的主力军、排头兵和面向东盟、国内一流的综合性地方科学院，更好地服务地方经济社会高质量发展。
二、招聘领域
(一)海洋领域：该领域是以海洋资源开发、生态资源恢复与利用、生态环境安全保障为主线，着力突破海洋领域重大科学问题和产业关键核心技术，建立北部湾海洋生物资源与生态安全监测网络。
(二)植物资源保护与利用领域：该领域主要在植物分类学、植物生态学、植物化学、植物资源学、植物遗传育种与引种栽培、植物保育与园林植物学等学科领域开展研究。
(三)生物技术领域：该领域是以国家战略需求、产业技术需求和市场发展需求为导向，开展以非粮生物能源、生物技术、生物化学与化工和应用微生物为主线，着力突破生物与化工领域重大科学问题和产业关键核心技术，建立基于广西生物资源转化和利用开发研究。
(四)生态环保领域：该领域是以生态圈与环境污染物互相关系前沿问题为核心，着力开展生态环境资源、生态保护修复、环保技术应用相关基础理论和关键技术问题研究。
(五)新一代信息技术领域：该领域以广西信息产业重大战略需求为目标，以市场为导向，快速形成带动我区新一代信息技术产业及社会信息化高质量发展为主线。
(六)大健康领域：该领域是以产业发展和市场需求为导向，以生物医药、健康食品、中药保健品、诊疗康复和文旅康养研究重点。
(七)高性能材料领域：该领域支撑高性能材料产业技术创新的需求，融合我区的资源禀赋和区位优势，瞄准钙基/硅基非金属、高分子、生物基、稀土及前沿新材料等领域的技术需求和发展瓶颈问题，以应用和市场为牵引展开产研协同科技创新，着力突破高性能材料领域重大科学问题和关键共性技术。
(八)高端装备制造领域：该领域以区域装备制造产业重大战略需求为目标，以高端装备设计、制造和技术服务为主。重点开展智能工业微波装备、专用智能机器人(探险救援、检测、安防、医疗等)、高效工农业机械、环保机械等各类专用装备研究。
三、招聘岗位
本次公开招聘创新团队人才岗位84个，招聘人数249名，具体信息详见附件1。各招聘岗位要求的学历学位、职称等条件均为最低要求，达到要求以上的应聘者也可报名。
同时，我院博士后工作站招聘海洋、植物资源保护与利用、生物技术、生态环保、新一代信息技术、大健康、高性能材料、高端装备制造等领域的博士后人员;按照《自治区人社厅、自治区北部湾经济区规划建设管理办公室关于开展北钦防一体化联合培养博士后项目的通知》(扶摇计划)文件精神，依托区外具有优势的高水平博士后流动站、工作站，招收博士后人员。应聘材料要求详见附件4。具体待遇详见《广西科学院博士后工作站管理条例》。
四、应聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法法律法规，拥护党的领导，具有良好的思想政治素质;
(三)爱岗敬业、品行端正、诚实守信，具有良好的职业道德，有较强的开拓创新及奉献精神;
(四)具有招聘岗位所需的专业、能力及身体健康条件;
(五)具有一定的英语听说读写能力;
(六)高级职称原则上不超过55周岁，博士研究生原则上不超过45周岁，硕士研究生原则上不超过35周岁;
(七)特殊需求人才可一事一议;
(八)凡有下列情况之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受党纪、政务(纪)处分，处分期未满的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.因涉嫌违纪违法，正在接受审查的;
5.报考招聘岗位后即构成回避关系的;
6.法律、法规和政策规定的其他不适宜报考的情形。
五、报名
(一)报名时间：长期接受报名。
(二)报名方式：通过邮件在线报名，应聘者请将应聘材料整理成一个Word文档(具体要求详见附件2)，发送到邮箱：gxkxy@126.com，文档请按以下格式命名：应聘领域名称+应聘创新团队名称+应聘岗位名称+应聘者姓名。
应聘者须对所提供的材料和填报信息的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息的，一经查实，后果自负。
六、资格审查
资格审查由各招聘领域专家组织进行，通过资格审查的应聘者，不得再进行资料修改和改报其它岗位，工作人员将通过邮件、短信等方式，反馈审核信息。
七、面试、考核
面试主要测试应聘者履行职责所必备的专业能力，考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。具体时间、地点和形式另行通知。
八、体检
根据面试、考核综合成绩从高至低，按招聘岗位拟聘人数1：1的比例确定体检对象，由人事部门统一组织前往有资质的医疗机构体检，费用由个人自理，体检标准参照公务员录用标准执行。
九、公示
体检合格者，确定为拟聘用人员，公示7个工作日。
十、聘用
经公示无异议人员，择期办理入职报到手续，签订劳动合同。
十一、有关待遇
(一)博士享受25万安家费。
(二)项目启动经费按照广西科学院基本科研业务费项目中的博士启动基金项目面议。
(三)根据项目业绩享受课题绩效，上不封顶。
(四)符合政策的博士或副高职称以上人员，可申请人才专项事业编制，享受自治区相关事业单位待遇。
(五)符合条件规定的可安排购买我院政策性住房。
(六)缴纳五险一金，享受带薪年休假，每年单位组织的免费体检。
十二、其他事项
(一)工作地点：广西壮族自治区南宁市、桂林市、北海市。
(二)监督电话：0771-2503795、2503920。
附件1：广西科学院2021年公开招聘创新团队人才岗位表.xlsx
广西科学院
2021年5月7日
2021年来宾市退役军人事务局编外聘用人员招聘公告
广西人事考试网2021年10月21日讯：根据工作需要，我局拟向社会公开招聘编外聘用人员1名。现将有关事项公告如下：
一、聘用范围和对象
生源地或常驻地为来宾的人员。
二、招聘资格条件
(一)遵纪守法，品行端正;
(二)具有良好的职业道德;
(三)身体健康，能胜任所聘岗位工作;
(四)18周岁以上、40周岁以下(1980年10月13日至2003年10月13日期间出生);
(五)具有大专及以上文化程度。
三、工资待遇
按《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件规定执行。
四、招聘程序
(一)报名
本次报名采取网络报名的方式进行。
1.报名时间：2021年10月20日至2021年10月26日。
2.报名需提交的材料：《来宾市退役军人事务局公开招聘编外聘用人员报名登记表》(见附件)及近期免冠小2寸照片、本人有效居民身份证、学历(学位)证、有关资格证书复印件等相关材料到指定邮箱。报名要求所提交的材料应齐全、真实、准确、有效，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不能修改。
(二)资格审查
招聘单位于报考者报名提交报名材料2个工作日内，依据招聘岗位的资格条件对报考者申请报考的信息进行审查，提出审查意见。对于符合报考资格条件的，招聘单位不能拒绝报名;未通过资格审核的，招聘单位要及时向报考者说明原因。在面试前，报考者需将相关材料原件提交相关单位审核通过后方能参加面试。
(三)面试、体检、考核
1.面试。本次考试采取直接面试的方式进行，面试时间另行通知。
2.体检。由招聘部门组织体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格的考生，确定为本次招聘的考核对象。体检所产生的费用由考生本人承担。
3.考察。对体检合格人员的考察工作由招聘单位按照有关规定组织实施。
(四)公示和聘用
招聘机关根据报考人员面试情况及招聘单位集体研究，择优确定拟聘人员，并在规定的网站上进行公示。公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。
未尽事宜，可向来宾市退役军人事务局办公室咨询。
咨询电话：0772-6621639，联系人：覃，邮箱：lbssyb@163.com。
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来宾市退役军人事务局
2021年10月19日
2021年广西百色市平果市城市管理监督局招聘1人公告
根据《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)文件精神，经研究决定，平果市城市管理监督局面向社会公开招聘编外工作人员。相关事项公告如下：
一、招聘职位和人数
1.岗位类别：城管协管员(二类岗位);人数：1名。
2.岗位详见附件1：《平果城市管理监督局2021年公开招聘编外工作人员岗位计划表》。
二、招聘要求和条件
1.政治思想素质好，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德;
2.身体健康，具有符合岗位要求的专业工作能力，具有较强的团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳;
3.全日制中专学历以上，20周岁以上，35周岁以下(1985年11月23日-2020年11月23日)
4.男性身高在1.6米以上，女性身高在1.55米以上;
5.具有三年以上工作经验，具有较强文字表达能力和口头表达能力，能够熟练使用办公软件(如word、excel等);
6.有下列情况之一者，不得报名：
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被辞退、开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、考核、办理聘用手续等程序进行。
(一)报名时间：2021年11月22日-2021年11月24日。
(二)报名方式：本人现场报名的方式进行。
(三)报名地点：平果市城市管理监督局工会大楼B1504，联系电话：5886212
(四)报名材料及要求：
1.填写《平果市城市管理监督局2021年公开招聘编外工作人员报名表》。
2.有效期内身份证、学历证、学位证、各种技术资格证等相关证件的原件、复印件及近期免冠小2寸标准彩照2张。
(五)资格审核：
由市城市管理监督局招聘工作领导小组组织相关工作人员对照招聘条件对报名人员进行资格审核，应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的一律取消报名资格，资格审核合格者方可进行面试。
(六)面试时间及范围
1.组织资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等。
3.面试时间：2021年11月25日
4.面试地点：平果市城市管理监督局会议室。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
四、体检
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，体检结果合格的确定为拟聘用人员。(体检费用由体检医院按规定收取，费用由考生自理)。
五、公示、审批与聘用
确定为拟聘用人员后，拟聘用人员需在2天内提供辖区派出所出具的无犯罪记录证明。拟聘用人员名单经局领导班子会讨论 同意后在平果市人民政府网公示7日。公示无异议后办理聘用手 续。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格、公示不及格或上报 材料不合格等情况的，均不再递补聘用对象。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和 义务。试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行 动态管理。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单 位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满， 由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者，由 聘用单位按相关程序办理解聘。
六、薪酬待遇
获聘人员聘用期间参照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)按所聘岗位享受相应的工资待遇。
七、其他事项
本方案由本次市城市管理监督局招聘工作领导小组办公室负责解释，联系电话：0776-5886212。
附件1：平果市城市管理监督局2021年公开招聘编外工作人员岗位计划表.xls
附件2：平果市城市管理监督局2021年公开招聘编外工作人员报名表.xls
平果市城市管理监督局
2021年11月22日
原文标题：广西百色市平果市城市管理监督局招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：4b701f753c78dcb0bff76da656636dc0)
