2020广西梧州市龙圩区中医医院直接面试招聘2人公告
为满足2020年我区事业单位补充人员的需要，优化我区事业单位工作人员结构，提高工作人员素质，促进全区经济社会健康稳步发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)，现决定通过直接面试方式公开招聘具有高级职称专业技术人才2名。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持直接面试与考核相结合的原则。
二、招聘岗位、招聘人数
具体招聘的单位、岗位、人数、招聘对象范围详见《梧州市龙圩区中医医院2020年直接面试招专技人员计划表》(附件1)。
三、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)身体健康，能适应工作岗位的需要;
(四)具有应聘岗位所需要的其他聘用条件;
(五)资格条件：
1. 年龄为18周岁以上、40周岁以下(1979年9月14日至2020年9月14日期间出生)。
2.具有下列情形之一者，不得报名：在读的非应届毕业生;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员;
3.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务工作的岗位;
(六)招聘条件有时间限制的,计算截止日期以2020年9月14日为界;
(七)如有户籍条件限制的，入户登记时间为2020年9月14日24：00时以前;
(八)对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。
四、招聘方式及要求
(一)、招聘方式：直接面试招聘。
(二)、报名方式：现场报名。
(三)、现场报名时间：2020年9月14日-2020年9月16日(上午9:30-12:30 )， 实行现场报名，应聘人员应在规定的时间内到梧州市龙圩区卫生健康局报名，并填写《龙圩区中医医院2020年直接面试招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)。
(四).报名地点：梧州市龙圩区卫生健康局，电话：0774-2722285。
(五).报名时需提供的材料：
报名人员需提供如下材料：本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、职称、执业资格证、荣誉证书等有效材料。以上材料核原件，收复印件。近期同底1寸免冠彩色照片1张。报名资格审查工作由梧州市龙圩区卫生健康局负责。
以上材料核原件，收复印件各1份。报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效，如有虚假，取消聘用资格，由其本人承担一切责任和后果。
五、面试
按《广西壮族自治区事业单位公开招工作人员面试规则(试行)》(桂人社发[2012]79号)文件有关规定，面试以结构化面试方式进行。招聘岗位与报名人数的面试开考比例原则上不能少于1：3。对招聘岗位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，由招聘单位(或主管部门)按管理权限报人力资源和社会保障部门同意后，方能开考。面试工作工作由龙圩区人力资源和社会保障局、龙圩区卫生卫生健康局组织和实施。
(一)面试时间、地点及方式：面试采取结构化面试，具体时间地点以正式通知为准。
(二)面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。
六、考核
招聘单位根据招聘岗位人数，按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。如出现末名同分的，取职称最高者;如职称相同，取学历最高者;如学历和职称都相同，取获得荣誉最高者，按上述办法仍不能确定人选的，进行面试复试，取成绩最高者进入考核。
考核工作由招聘单位及主管部门负责，应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法、道德品质修养、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。因考核不合格或者放弃出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
七、体检
(一)招聘单位根据考试、考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。
(二)人力资源和社会保障部门组织到县级以上具有相应资质的医院进行体检。
(三)体检参照国家公务员录用的体检标准执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行。除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目的检测。
(四)体检费用由体检者承担。
(五)考生对体检结论有疑问的，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检，原则上，复检不得在原体检医院进行。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(六)体检出现不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示
对通过考试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘管理部门及招聘单位内张榜公示，同时在龙圩区政府网站进行公示，公示期为7天。经公示无异议后，按管理权限办理审批和聘用手续。
九、聘用
(一)经公示无异议，由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经区人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期最长不能超过12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
(三)通过公开招聘新进事业单位的初任人员，在聘用期间，享受在编人员待遇，具体办法按国家和自治区有关规定执行;辞聘或解聘后，按国家和自治区有关规定执行。
十、纪律和监督
本次招聘工作严格执行有关工作纪律制度，由梧州市龙圩区纪检(监察)部门全程监督。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，确保考试招聘工作顺利进行。
十一、其他事宜
本《公告》由龙圩区龙圩区人力资源和社会保障局、梧州市龙圩区卫生健康局负责解释。
咨询电话：0774-2722285(卫生健康局)
2722717(人社局)
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1.2020年龙圩区中医院直接面试招聘事业单位工作人员计划表.xlsx
2.2020年龙圩区中医医院直接面试招聘事业单位工作人员报名表.xls
梧州市龙圩区人力资源和社会保障局
2020年9月4日
2020广西桂林医学院第二附属医院重症医学科医师招聘3人启事
根据医院工作需要，桂林医学院第二附属医院现面向社会招聘重症医学科医师3人：
一、岗位条件及要求
1.全日制本科及以上学历，至2020年7月完成住院医师规范化培训，硕士研究生优先。
2.具有良好的专业素质，沟通能力、抗压能力强。
二、招聘安排
1.即日起至2020年8月5日受理简历投递。
2.通过简历筛选者组织面试(具体时间另行通知)。
三、应聘方式
1.符合条件且有意向加入我院者，下载下方报名表填写，并将相关证件电子版粘贴到报名表后发送到邮箱efyrsk5207@163.com。,投递名称：姓名+应聘科室+岗位
2.联系方式：0773-5585207 0773-5220694
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2020广西国际壮医医院儿科（含新生儿科）、麻醉科（含手术室）、放射科招聘4人公
根据医院发展需要，现面向社会公开招聘儿科(含新生儿科)医师1名、麻醉科(含手术室)医师2名、放射科技师1名。具体招聘事宜如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的政治思想素质;
2.诚实守信，爱岗敬业，有良好的团队合作精神;
3.具备相应岗位所需的学历学位、专业技术及其他要求;
4.身心健康，能适应相应岗位工作。
(二)岗位及要求
见附件
二、报名方式
采取电子邮箱投递方式，应聘者根据招聘条件要求报名。符合条件的应聘者请按以下顺序排版提交报名材料，并以应届/历届+应聘岗位+职称+学历+姓名命名，将邮件发送至gxgzrlzyb@163.com邮箱：
1.填写附件1《广西国际壮医医院2020年人才招聘报名登记表》、附件2《广西国际壮医医院2020年人才招聘信息汇总表》，报名登记表附上电子版1寸照片;
2.个人简历;
3.身份证、毕业证(各阶段)、学位证(各阶段)、执业证、职称证、英语等级证书等扫描件(请将以上扫描件放在同一个word文档)，应届毕业生提供就业推荐表和成绩单。
三、资格审查
根据报名情况和招聘岗位要求，对符合报名条件的应聘者进行资格审查，凡发现报考者提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。
四、考核、面试
对通过资格审查的应聘者，进行考核、面试，择优聘用。
五、特别提示
1.请将以上报名材料以附件的形式(不要粘贴到邮件内容)发送至指定邮箱。
2.不接收没有报名表的报名材料，报名者只需将报名材料按要求发送至指定邮箱即可，不需要提交纸质版材料。
3.请认真对照岗位报名条件，有任一条件不符者不接受报名。
4.通过资格审查的应聘者将以电话或者手机短信的方式通知本人，请注意查看。
六、联系方式
联系人：人力资源部 陈老师
联系电话：0771-3376626
邮箱地址：gxgzrlzyb@163.com
医院地址：南宁市五象新区秋月路8号
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2020广西南宁市第二人民医院招聘15人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
南宁市第二人民医院(广西医科大学第三附属医院、广西医科大学第三临床医学院)始建于1952年，是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合性医院。医院医疗集团包括院本部、市妇产儿童医院、市第二妇幼保健院、市第二人民医院五象医院、江南区人民医院、良庆区人民医院、空港医院、良庆镇中心卫生院、蟠龙西邻家广场服务中心社区医院、福建园社区卫生服务中心、大沙田街道前进社区卫生服务中心。目前医院编制床位数为2025张(其中院本部1160张、五象院区365张、龙岗院区500张)。
医院是全国文明单位、全国卫生计生系统先进集体、全国无偿献血促进奖单位奖、全国医院后勤管理创新示范单位、全国卫生文明先进集体、2013-2017年度全国创建平安医院活动表现突出集体、2018年度管理创新医院、全国卫生文化建设先进单位、全国后勤保障与建设先进单位、自治区卫生先进单位、自治区军(警)共建精神文明先进单位、自治区法治宣传教育先进集体等荣誉。2018年12月医院入选国家148个建立健全现代医院管理制度试点单位，成为广西4家试点医院之一。
医院现有职工2638名，其中高级卫生技术人员302人、中级卫生技术人员681人;硕士生导师29人，博士13人，在读博士11人。医院1993年起成为广西医科大学第三附属医院;1997年成为南宁市级首家三级甲等医院;2007年先后成为广西全科医学教育临床技能培训基地、广西住院医师培训基地、国家全科医生培训基地;2013年获得国家食品药品监督管理局(SFDA)颁发的《药物临床试验机构资格认定证书》，成为南宁首家药物临床试验机构;2014年成为国家级首批住院医师规范化培训基地，7月以优异成绩顺利通过自治区卫生计生委三级甲等综合医院等级复审;2015年成为南宁市级首家获得产前诊断资质的综合医院，国家级皮肤医疗美容示范基地;2016年成为广西远程医学中心南宁分中心;2016年被评为城镇基本医疗保险AAA级定点医疗机构，顺利通过第九批中国胸痛中心认证，荣获中国卒中学会首届卒中先锋银奖;2017年成立I期临床研究中心、精准医学研究中心，2017年获中国介入超声培训基地，广西新生儿专科护士临床培训基地，广西老年护理专科护士临床培训基地、同年神经外科获全国优质护理服务表现突出病房荣誉称号、2018年儿科获第二批广西妇幼健康服务重点建设学科、南宁市危重孕产妇救治中心、南宁市危重新生儿救治中心。2019年5月，医院成为国家高级卒中中心单位;2019年6月，医院成为广西伤口造口失禁专科护士临床培训基地;2019年7月，荣获2018年国家级母婴优质服务单位，是广西唯一一家获此殊荣的综合性医院;2019年9月，医院核医学科荣获中国合格评定国家认可委员会颁发ISO15189实验室认可证书(广西首家);2019年12月通过艾力彼中国医院竞争力五星认证。
医院设有47个医疗专业科室，13个医疗中心(国家标准化代谢性疾病管理中心、高级卒中中心、第九批中国胸痛中心、广西南宁生殖医疗中心、广西肢体延长中心、广西远程医学中心南宁分中心、南宁市放射诊断质量控制中心、南宁市病案质量控制中心、南宁市药学质量控制中心、南宁市新生儿医疗质量控制中心、南宁市临床麻醉质量控制中心、南宁市危重孕产妇救中心、南宁市危重新生儿救治中心)，8个自治区重点专科(儿科、神经外科、麻醉科、产科、内分泌科、妇科、医学影像科、皮肤性病科)，2个研究所(南宁市颅脑创伤研究所、南宁市骨科疾病研究所)，1个广西医疗卫生重点学科(儿科)，1个广西医疗卫生重点培育学科(重症医学科)，3个南宁市重点学科(生殖医疗中心、肿瘤科、放射科)，4个南宁市人才小高地(南宁市药物临床试验研究人才小高地、南宁市慢病护理创新人才小高地、生殖医疗中心、神经外科)，16个临床教研室(组)，2个社区卫生服务中心(南宁市江南区福建园街道福建园社区卫生服务中心、南宁市良庆区大沙田街道前进社区卫生服务中心)。
医院的广西南宁生殖医疗中心是广西首家生殖医学机构，是全国较早成立的生殖医学机构之一，也是南宁目前唯一获得卫生部批准正式开展供精人工授精技术的生殖医疗中心，创造了广西生殖医学领域三个第一(即广西首例试管婴儿、广西首例卵胞浆内单精子显微注射试管婴儿、广西首例冷冻胚胎试管婴儿)。生殖医疗中心先后获得全国巾帼文明岗、2017-2018年度全国青年文明号荣誉称号。
医院积极引进国内外新技术和设备，现拥有先进的西门子3.0T核磁共振(MRI)、数字减影血管造影系统(DSA)、直接数字化X线成像(DR)、直线加速器、GE 64排螺旋CT、佳能64排螺旋CT、体外膜肺氧合机(ECMO)、全自动生化分析仪、以及一大批各种型号的先进的呼吸机、麻醉机、彩超、腹腔镜等设备，拥有医学影像信息系统(PACS系统)、手术实时转播系统、洁净层流手术室、实验室等高精尖医疗设备，为精准高效的诊疗和承担重大科研课题项目提供了重要保障，满足广大人民群众的医疗卫生服务需求。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员15名，分别为：
项目建设工程师专业技术岗位 1个
骨科医生专业技术岗位 1个
眼科医生一专业技术岗位 1个
眼科医生二专业技术岗位 1个
专科医生一专业技术岗位 5个
专科医生二专业技术岗位 5个
副主任护师专业技术岗位 1个
三、招聘人员的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品质;
(三)热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，服从组织工作安排，具有团结协作和奉献精神，责任心强;
(四)相应招聘岗位所需的专业知识、科研能力、教学能力、技能等条件;
(五)身体健康，适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件(详见附表《南宁市第二人民医院2020年公开招聘岗位计划表》)。
四、招聘形式、信息发布及程序
(一)招聘形式：公开招聘。
(二)发布招聘信息：2020年10月23日起在院内OA网、医院对外网站(www.nneyy.com)、南宁市卫生健康委员会网站(wjw.nanning.gov.cn)南宁市人力资源和社会保障局网站( rsj.nanning.gov.cn)发布招聘信息。
(三)招聘程序
1.报名。符合条件人员到南宁市第二人民医院人事科现场报名。报名需提交《南宁市第二人民医院2020年公开招聘工作人员报名登记表》(附件3)和应聘岗位所需的学历、学位、职称、身份证、执业医师证书、医师资格证书、科研成果、获奖证书等相应业绩的证明材料原件。
报名时间：2020年10月23至11月2日
报名地点：南宁市淡村路13号 电话：4808015
联 系 人：张老师、谢老师
2.资格审查。医院人事科根据招聘条件对报考人员进行资格审查，应聘人员资格审查贯串于招聘、聘用工作始终。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。提交的相关材料信息如有不实，一经发现取消其应聘资格。应聘材料提交后恕不退还。
3.直接面试或直接考核。
(1)中级职称岗位：采取直接面试的方式进行。每个岗位的面试比例不少于1：3。面试结束后，按考生面试成绩从高分到低分，根据招聘岗位的性质和特点，以招聘岗位1：1的比例确定考察人选。面试分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
(2)副高级及以上职称岗位：采取直接考核的方式进行。考核指标包括：自身条件、业务能力、科研能力、教学能力、患者满意度、荣誉称号/科技拔尖人才奖、行业认可度、国内外学术会议发言情况、专著、专利、社会兼职等。以考核分值从高到低确定考察人选。
4.考察。根据考核结果择优确定拟考察人选，经医院党委会审议后，按招聘岗位数1：1比例确定考察人选，在本单位工作区域内公布。采取个别谈话、民主测评考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，查阅人事档案，形成书面材料，出具考察意见。
5.体检。经医院党委集体研究，根据考核、考察结果确定体检人选，进行体检，并按南宁市事业单位公开招聘考试(组织考核)调入体检的项目执行。
6.公示。经医院党委集体讨论确定拟聘人选，经市卫生健康委员会审核后公示7个工作日。
7.办理录用手续。经公示无异议的人员，由医院人事科填写《南宁市事业单位公开招聘(组织考核)工作人员审核表》并办理相关调动手续。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：4808017。
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2020年南宁市第二人民医院公开招聘工作人员报名登记表.doc
南宁市第二人民医院
2020年10月23日
