2019年广西河池环江县自然资源局整理中心招聘16人公告
环江县自然资源局整理中心2019年招聘公告
因工作需要，经自治县人民政府同意，环江毛南族自治县自然资源局土地开发整理中心特向社会公开招聘16名编外合同制人员。
一、招聘岗位
（1)10名工作人员，主要从事环江县城乡建设用地增减挂钩管理工作。大专以上文化程度，工程类、电子信息科学等专业。
（2）6名工作人员，主要从事环江县旱改水、开垦管理工作。大专以上文化程度，工程类、电子信息科学、文秘类等专业。
二、招聘条件
1.年龄在18周岁以上，无违纪违法犯罪记录；
2.具有良好的素质，能吃苦耐劳，热爱工作，勤奋敬业，服从安排，具有较强的事业心和责任感；
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
4.具有较扎实的专业知识，有一定的独立工作能力，能胜任本职工作。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过河池人才网站、环江毛南族自治县自然资源局网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2019年7月10日至2019年7月28日（双休日及法定节假期日除外），上午8:30—12:00，下午15:00—17:00。
2.报名地点：环江毛南族自治县自然资源局土地开发整理中心办公室（环江毛南族自治县思恩镇新建路72号）；联系电话：0778-8825750（办公室）。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上身份证、毕业证、、等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张；并填报《环江毛南族自治县自然资源局2019年公开工作人员报名表》纸质版2份，同时将电子版发到环江毛南族自治县土地开发整理中心电子邮箱：8825750@163.COM。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息予以保密。
4.资格审查：环江毛南族自治县土地开发整理中心按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
四、面试
资格审查合格的，进入面试范围人选。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为5天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县土地开发整理中心与聘用人员签订《劳动合同》，劳动合同期限为1年，试用期为一个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由环江毛南族自治县土地开发整理中心组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
参照《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（环政发〔2016〕25号）文件规定的待遇执行。按规定享受“五险一金”待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
附件：环江毛南族自治县自然资源局土地开发整理中心2019年公开工作人员报名表
环江毛南族自治县土地开发整理中心
2019年7月9日
2019年广西桂林市秀峰区大队招聘60人公告
2019年度桂林市秀峰区大队招聘聘用队员公告
一、招聘岗位及名额
区大队合同制聘用一线队员岗位58名（适合男性），文秘宣传岗位2名（适合女性，有会计证者优先招录）。
二、报名的基本条件及资格
（一）基本条件
1、拥护中国党的领导，遵纪守法，品行端正；
2、身体健康，无传染性和原发性疾病，能胜任户外一线执法人员工作需要；
3、热爱工作，具备岗位所需的专业知识、文化知识和工作能力。
（二）资格条件
1、具有桂林市户籍（含10个县及荔浦市），转业、退伍军人及警校毕业生户籍不限；
2、年龄在18周岁以上、32周岁以下（1987年5月31日至2001年5月31日出生），转业、退伍军人优先招录，年龄放宽到35周岁以下（1984年5月31日后出生）；
3、具有高中（含中专）及以上学历；
4、男性身高不低于1.68米、女生身高不低于1.58米，报考人员不能过于肥胖或消瘦[实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖，实际体重低于标准体重15%以上者为过于消瘦，标准体重〈千克〉＝身高〈厘米〉-110]。
（三）有下列情形的人员，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2、各级单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员；
3、其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
三、招聘程序
招聘采取公开、平等、竞争、择优聘用方式，按照报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审考察、公示、聘用的程序进行。
（一）报名
（1）报名时间：2019年5月5日至2019年5月15日
（2）报名地点：秀峰区城市管理监察大队（秀峰区中隐路31—2号区大队203办公室）
（3）报名要求：报考者须填写《秀峰区2019年度招聘工作人员报名表》，交身份证、户口簿（户籍证明或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历书（应届毕业生凭毕业生就业推荐表）以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份（原件核验后退回）、近期免冠一寸彩照二张。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担相关责任。
（二）资格审查
由秀峰区局、人力资源和社会保障局、大队相关人员对报名者是否符合招聘岗位的基本条件和资格条件进行审查。对报名者在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
（三）体能测试
1、时间：另行通知
2、地点：另行通知
3、测试项目：
男性：1000米长跑、100米冲刺、俯卧撑、4×10米折返跑
女性：800米长跑、100米冲刺、仰卧起坐、4×10米折返跑
（注：体能测试按总分100分测算，所测试科目中二项以上（含二项）不合格者，不计算其体能测试总分，并取消进入面试资格。）
（四）面试
1、面试人员确定：根据体能测试总成绩，按招聘职数1:3的比例，从高分到低分确定面试人员。
2、时间：另行通知
3、地点：另行通知
4、面试内容：采用结构化面试方式，按总分100分测算。参照《桂林市事业单位公开招聘人员实施细则》，重点考察应聘者的业务素质和潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力等。
5、面试成绩必须达到60分，才能进入体检程序。
（五）体检
1、体检人员确定：一线队员岗位（男性）按照体能测试成绩占60%、面试成绩占40%（面试成绩必须达到60分）计算应聘者的总成绩；文秘宣传岗位（女性）按照面试成绩（面试成绩必须达到60分）计算应聘者的总成绩，两个岗位按照1：1的比例由高分到低分确定体检人员，总分相同的，按面试成绩高者列前。
2、体检由区人社局、区城市管理监察大队组织进行。体检标准参照事业单位（录）聘用人员标准进行，凡有纹身的人员体检为不合格。
3、若应聘人员体检不合格或自动放弃，出现职位空缺的，则按照从高分到低分的原则依次递补。
4、体检过程实行封闭管理，负责体检的工作人员、医务人员和参检考生不准携带通讯工具或以任何方式与外界联络。考生家长及亲属不得尾随至体检医院，否则作违纪处理，取消录用资格。
5、考生在体检现场必须服从管理，听从指挥。
6、在体检过程中，参检考生不得弄虚作假、不得隐瞒病史，一经发现代检或舞弊行为的，取消其录用资格。
7、体检的医务人员要奉公守法、严格遵守体检纪律和体检操作规程，避免错检、漏检，确保体检结论真实。
8、体检完毕，由体检医院按要求作出体检结论并加盖公章。
9、应聘者对体检不合格有异议的，可在三日内提出复查要求。由区人社局、区城市管理监察大队联系符合规定条件的医院，按体检的相关规定复检一次，并作为最终的体检结果。
（六）政审考察
1、政审考察工作在秀峰区聘用人员管理工作领导小组的领导下进行。考察组成员从领导小组成员单位及系统抽调人员组成。
2、政审考察内容为思想品德、社会工作能力、各方面现实表现情况以及有无违法违纪行为等，在考察的同时，对应聘者的资格进行复查，复查不合格的，取消资格。
3、应聘者政审考察不合格的，则按照从高分到低分的原则依次递补，按程序进行体检考察。
（七）公示
应聘人员经政审考察合格后，由秀峰区聘用人员管理工作领导小组集体研究，确定拟聘人员，并在秀峰区政府网站及桂林秀峰就业网上公示五个工作日。
（八）聘用
经公示无异议的，报区政府同意后办理聘用手续。由秀峰区大队与聘用队员签订聘用合同，聘期三年。合同签订后一周内将有关资料送秀峰区人力资源和社会保障局备案。
聘用试用期3个月（试用期基本工资按80%发放），试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的，按规定解除劳动合同。
四、待遇
聘用队员在聘用期间的薪酬待遇，按照秀峰区聘用人员标准执行。工资福利待遇为3500元/月左右（含基本工资、五险一金、伙食补助、绩效奖等）
五、其他规定
（一）应聘报名人数达到拟招聘人数1：3的比例时开考。如出现报考人数达不到开考比例人数、报考人数少于招聘人数、面试人数和体能测试合格人数达不到规定比例人数情况，则由秀峰区聘用人员管理工作领导小组会议研究决定是否开考、是否面试以及是否减少招聘人数等事宜。
（二）因个人原因（身体原因或其他原因）不能参加体能测试或面试等相关招聘程序的人员，视为自动放弃资格。
（三）秀峰区部分机关事业单位招聘聘用人员的相关招聘公告、通知、公示等内容均在秀峰区人民政府门户网站（http://www.glxfq.gov.cn）的“公告”栏目进行公示
六、咨询与监督
为保证招聘公开、公平、公正地进行，更好地接受各方监督，在招聘过程中设立咨询、监督、举报电话：
区大队：2867995
区人社局：8988305
区纪委监察委：2673324
秀峰区城市管理局
秀峰区城市管理监察大队
2019年4月30日
2019年广西北海市城市规划技术服务中心招聘公告
北海市城市规划技术服务中心2019年招聘公告
因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
岗位：规划技术审查人员。
招聘条件：
1.思想觉悟高，遵纪守法，遵守聘用单位各项规章制度；爱岗敬业，具有良好品行和职业道德；服从领导安排，具有较强的团队精神和服务意识。
2.年龄在25周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有爱心、责任心，具有正常履行职责的身体条件。
3.全日制专科以上学历，城市规划、建筑工程等相关专业。
4.具有良好的沟通表达能力，熟练使用AuToCAD等办公软件。
工资待遇：待遇面议。试用期一个月，试用期2200元/月，试用期满合格的签订劳动合同，合同期限暂定一年，按政策规定为个人购买五险一金。
二、招聘程序
1.报名时间
2019年7月11日-2019年7月25日。
2.报名方式
本次招聘采取网络报名方式，应聘人员请自行下载并如实填写《个人基本情况信息表》（附件），发送报名表及个人身份证、学历书等材料至邮箱598732419@QQ.com。
3.聘用方式
经审核符合面试要求的，工作人员将电话通知面试，报名者接到面试通知后持有关证件原件前来核验参加面试。经面试及体检合格后，视岗位需要确定聘用人选。
三、注意事项
1.应聘人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
2.应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
3.拟聘用人员在与本单位签订合同前应先确保已与原工作岗位办理相关离职手续。
北海市城市规划技术服务中心
2019年7月10日
2019年广西工艺美术学校招聘12人公告
广西工艺美术学校2019年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西工艺美术学校是具有独立法人资格的全额拨款事业单位，是全区唯一一所工艺美术类的全日制重点中等职业学校。学校座落在美丽的柳州市区，校园以庭院园林为主体，环境优雅宜人，是培养工艺美术设计人才的极好境地。学校教学设备完善，师资力量雄厚，形成了一支专业性强、素质好的师资队伍。目前学校开设室内设计、广告装潢设计、造型设计、民间传统工艺、动漫游戏、美发与形象设计、服装设计与工艺等5大专业19个专业方向，师生作品多次在国内外参展并获奖。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员12名，具体岗位要求见附后。
三、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他资格条件;
(七)热爱教育事业，具有良好的职业道德，符合教师岗位上岗要求;
(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2019年应届毕业生(其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考)。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)/广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社网站(www.gxeqgyls.com)、广西工艺美术学校网站(www.gxgymsxx.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社网站(www.gxeqgyls.com)、广西工艺美术学校网站(www.gxgymsxx.com)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名及缴费
1.现场报名
本次报名采取现场报名。报考人员到广西工艺美术学校办公室现场报名，递交报名材料。不接受电话或电子邮件等形式报名。
(1)提交报考申请。报考人员可在5月11日上午8：30至6月10日下午17:30工作日期间递交报名材料原件及复印件。异地考生可以根据情况，以挂号或快递方式邮寄报名材料(报名材料要在报名截止日期前寄到，相关资料可先提供复印件，领取准考证时提供原件进行复审)。
报考人员提交的报名材料(使用A4纸打印，一式一份，按以下顺序装订)：
①《公开招聘考试报名表》(网上下载);
②近期免冠1寸正照3张;
③学历复印件(尚未取得学历、的应届毕业生需提供学历学位正在办理中的学校证明);
④本人身份证复印件;
⑤户口本(户籍证明)复印件;
⑥职称资格证书、职业资格证书复印件;
⑦荣誉证书或相关证明复印件(含荣誉证书、奖学金证书等，报考设计教师岗位的需提供本人设计作品展示照片);
⑧任职证明材料(含在校社团任职等);
⑨有工作经历者，需提供工作经历证明。(需提供聘用合同复印件，如无上述证明材料，则视同无工作经历。)
⑩报考设计教师岗位需提供本专业课程表。
报考人员在提交以上报名材料的同时将报名材料的电子版发送至gxgymsxx1983@163.com邮箱。
本次招考所涉及的工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、工作经历等有关资格条件的时间计算，均以报名首日为截止日期，年限按足年足月累计。
(2)报名资格审查。工作人员在5月11日上午8：30至6月10日下午17:30工作日期间对报考人员的报名材料原件及复印件进行现场资格审查(除相关证书原件现场查验退回外，报名材料恕不退还)，不符合应聘资格条件或弄虚作假者取消考试资格。
资格审查工作贯穿整个招聘过程，一经发现有不符合应聘岗位资格条件或弄虚作假者随时取消其应聘资格。
2.缴费
按照《广西壮族自治区物价局 财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)收取笔试费50元/人。通过现场资格审查的考生，到银行以转账形式缴费(在转账单“附加信息及用途”栏填写应聘者的姓名、身份证号码、电话号码)。未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。
开户行：柳州市农行城中支行
单位名称：广西工艺美术学校
账号：2011 1701 0400 0114 0
缴费时间：2019年6月14日17:30前(以转账单时间为准)
(二)领取准考证
通过现场资格审查且缴费成功的考生，到广西工艺美术学校办公室领取准考证。
准考证领取时间：2019年6月12日-6月14日。
笔试准考证是应聘人员参加考试的重要凭证，须妥善保管。
(三)笔试
1.开考比例
拟聘岗位数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3，达不到1:3开考比例的，须报广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社批准后方能开考。
2.笔试内容
笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识与岗位相适应的专业知识以及文字表达能力等。
3.笔试时间地点
笔试时间：2019年6月15日上午9:00-11:00。若遇有特殊情况考试时间有变动，将提前5个工作日通知考生本人。
笔试地点以准考证为准。
笔试考试须持本人身份证和准考证参加。
4.成绩计算
考试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。笔试成绩达到60分以上(含60分)的，方可获得面试资格;笔试成绩只作为考生获得面试资格的依据，不带入面试环节，最终以考生的面试成绩确定其是否进入考核。
5.成绩查询
笔试结束后5个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名，并在广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社、广西工艺美术学校门户网站和校园内公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。
(四)面试(实际操作能力测试)
1.开考比例
笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，并列人员同时确定为面试人员。原则上严格按照每个岗位不少于1:3的开考比例执行，笔试合格人员未达到1:3开考比例，属学校紧缺专业需降低面试开考比例的，经广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社批准后方可开考。
2.面试内容
面试将根据岗位特点采取结构化面试和试讲等分科目方式进行。主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
3.考官组成
结构化面试和试讲考官由7名考官组成。
4.考试时间
面试考试须持本人身份证和准考证参加。面试前3天发布公告通知进入面试人员名单及面试时间、地点等相关注意事项。
5.面试成绩查询和公布
面试人员均须参加结构化面试和试讲两项测试(缺考其中任一项均视为面试缺考)，两项成绩的平均值即为面试成绩。面试成绩满分100分，考生面试成绩需达60分方可进入下一程序。经广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社批准降低开考比例的或因考生缺考面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可进入下一程序;无考生面试成绩达到70分以上的，取消该岗位的招聘。
面试成绩在所有考生面试结束后当场宣布，并于24小时内在广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社、广西工艺美术学校门户网站和校园内公布全部面试人员的姓名、面试成绩和岗位排名。
(五)考核
根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象(如有考核不合格的，则按面试成绩的岗位排名依次递补)。同一岗位招聘出现两人以上面试成绩并列时，试讲成绩高的为确定人选。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)标准执行，按照新时期好干部标准，根据拟聘用职位的要求，采取多种形式，全面了解考核对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。
(六)体检
考核合格后方可进入体检环节，按照招聘计划1:1比例确定体检人选。体检工作由广西工艺美术学校统一组织体检人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行。体检不合格的，按岗位面试成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。不按时参加体检者，视同放弃体检资格。
(七)公示
根据考试、考核、体检结果确定拟招聘人员，经学校领导班子集体研究后，报广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社审定，在发布招聘信息的网站上对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。
(八)聘用
公示期满无异议后，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定实行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771—5622772、5627492招聘联系人：庞老师 0772—3911236、3115334
报名地址：柳州市柳石路412号广西工艺美术学校
附件1：广西工艺美术学校2019年公开招聘考试报名表.docx
附件2：广西工艺美术学校2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx
广西工艺美术学校
2019年5月10日
