2021广西来宾市人民医院人才招聘67人公告
根据《来宾市人民医院编外聘用人员实施办法》精神，结合我院发展计划，为进一步做好学科建设和人才强院战略目标，充实医疗人才队伍，现将我院2021年人才需求招聘计划公告如下：
一、 人才需求计划
见附件
二、招聘基本条件
(一)热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，具有良好的政治思想素质;
(二)诚实守信，爱岗敬业，责任心强，有团队合作精神;
(三)身心健康，具有履行岗位工作职责的身体条件;
(四)具备招聘岗位所需的任职资格、执(职)业资格或技能条件;
(五)符合招聘岗位规定的其他资格条件。
三、应聘材料要求
(一)个人简历
介绍个人情况，内容含姓名、性别、出生年月、政治面貌、籍贯和出生地、婚育情况、身高体重、家庭住址、学历与学位、毕业学校及专业、学习经历(从接受高等教育经历开始填)、实习及工作经历、工作业绩、获奖情况、获得相关专业技术资格证书情况、联系电话、兴趣爱好等。
(二)相关证明材料
身份证、学历学位证、相关专业技术资格证和执业证、就业推荐表、成绩单(应届毕业生需提供)、其他反映本人学术水平的材料等相关材料复印一份。
(三)应聘者应对自己所填报信息的真实性负责。对蓄意作假、伪造证件，或以其它不正当手段通过审核者，将被取消资格，我院保留对因此给我院带来的损失追究的权利。
四、联系方式：
医院网址：http://www.lbsrmyy.com/
医院地址：广西来宾市盘古大道东159号
邮政编码：546100
联系人及联系电话：覃老师 0772-4225177
联系地址：来宾市人民医院行政办公楼四楼组织人事科
电子版简历发送邮箱：lbsrmyyrsk@163.com
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来宾市人民医院
2021年2月3日
2021广西防城港市残疾人康复(托养)服务中心招聘编外康复教师及护理员10人公
根据工作需要，防城港市残疾人康复(托养)服务中心面向社会公开招聘编外残障儿童康复教师和残疾人托养护理员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人员数量
(一)康复教师5名;
(二)托养护理师(员)5名。
二、招聘原则
坚持严格、公正、平等、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强招聘工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。
三、报名条件
(一)招聘对象应同时具备以下基本条件
1.拥护中国共产党的领导，政治信念坚定，认真贯彻党的路线、方针、政策;
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利;
3.具有良好的职业道德，热爱残疾人事业，有较强的工作责任心和事业心，品行端正,大局意识、服务意识和保密意识强，讲奉献，有爱心;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.康复教师年龄20周岁以上、35周岁以下，托养护理员年龄25周岁以上、40周岁以下;
6.具有大专及以上文化程度，教育学类专业、康复治疗、护理等相关专业(护理人员放宽至中专学历，特别优秀可放宽至初中学历);
7.取得教师资格证书或康复治疗师(护理)资格证书优先录取。
(二)有下列情形之一的，不在聘用范围内
1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退、处分的;
3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘、处分的;
4.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的;
6.法律、法规规定不得聘用的其他人员。
四、工作内容
(一)康复教师：主要负责听障、智力发育迟缓、孤独症儿童的康复训练教育工作;负责家庭康复指导、亲子早教工作;负责收集、登记、整理归档救助对象的康复资料;完成中心交办的其它工作。
(二)托养护理师(员)：负责托养对象基本生活照料和护理、生活自理能力训练、社会适应能力辅导、职业康复和劳动技能训练、运动功能训练等方面的服务工作。需要上夜班。
五、招聘程序及办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，经发布公告、报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。
(一)报名程序及要求
报名时间：2021年5月10日-2021年6月10日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。
报名要求：报名时现场填写《2021年防城港市残疾人康复(托养)服务中心公开招聘编外康复教师报名登记表》，报名时须带上身份证、学历证等相关证明材料(原件、复印件)及近期免冠两寸标准彩照两张。《报名表》填写信息必须真实无误，凡弄虚作假的，一律取消报名资格。
资格审查：报名资格审查工作由招聘单位负责。报名资格审查采用现场审查方式，报名时，由资格审查单位对报名人员进行资格初审，符合报考条件的才接收报名材料。招聘职位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由资格审查单位向报考人员进行政策解释。通过资格审查人员的报名资料接收后不再退还。
面试：报名结束后，由市残疾人康复服务中心组织面试，并根据面试成绩从高到低确定进入后续招聘程序人员。
体检：由本人到指定医院体检并提供体检报告，体检所需费用由个人承担。
考察：资格审核工作由市康复中心责组织，根据招聘岗位要求，采取审阅个人档案、复查资格条件等多种形式，对报考人员的政治表现、道德品质、实作能力、勤政廉政情况和有无违法国家法律法规等方面进行政审和全面考察。
公示及聘用：经面试择优录取，对拟聘用人员名单将进行公示(时间为5个工作日)。经公示无异议后，按规定的程序办理聘用手续。试用期间发现不符合招聘条件或不能胜任岗位的，取消录用资格。
疫情防控要求：报名人员应如实告知近期活动轨迹和身体健康情况，且不属于因疫情隔离、接受医学观察、从疫情中、高风险地区返回居家隔离未满14天的人员。来院时应佩戴医用口罩、接受体检检测、接受健康码检测，如未佩戴口罩或者体检检测异常不予以接待。
(二)报名方式
有意者请投递个人简历、相关证书报名。电子邮箱：fcgskfzx@163.com;或邮寄地址：防城港市港口区长山路残疾人康复服务中心，或直接到单位报名。联系人：黄中俊，联系电话：0770-2813165、18077070608;冯延群，联系电话：13036909516。
附件：防城港市残疾人康复(托养)服务中心聘用编外工作人员报名登表
六、工资待遇
本次招聘属于编制外招聘，经资格审查、面试、体检、考察合格后，对聘用人员实行合同制管理，聘期三年，试用期2个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的，正式聘用，最低服务年限三年。
(一)聘用教师工资待遇
薪酬由基本工资+工龄工资+学历工资+满勤奖+资质工资+兼职工资+月绩效工资，共7部分构成，正式聘用后月基本工资3000元左右，试用期间月工资按80%执行。聘用人员均按国家规定缴纳五险、住房公积金，差旅补助、工会福利、带薪休假等与在编人员享受同等待遇。
(二)托养护理人员
薪酬由基本工资+工龄工资+加班补助+年度绩效工资，共4部分构成，正式聘用后月基本工资3300元起，试用期间月工资按80%执行。聘用人员均按国家规定缴纳五险、住房公积金、差旅补助、工会福利带薪休假等与在编人员享受同等待遇。
报考人员体检或考察不合格，招聘计划岗位出现空缺时，将按照同一招聘岗位考生总成绩的高分到低分排序依序替补。
七、其他事项
本公告未尽事宜由防城港市残疾人联合会负责解释。
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防城港市残疾人康复（托养）服务中心招聘人员报名登记表.docx
防城港市残疾人联合会
2021年5月10日
原标题：2021年防城港市残疾人康复(托养)服务中心招聘编外康复教师及护理员公告
文章来源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/dbdf2e98-2b44-4b52-ae14-a40857cc90f0
2021广西柳州市柳南区基层卫生院招聘13人简章
为优化人员结构，提高卫生健康系统整体水平，充实基层卫生院卫生技术人员，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011) 155号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》〔桂人社发〔2015)37号)等文件精神，柳南区决定面向社会公开招聘基层卫生院工作人员。
—、招聘岗位及人数
此次柳南区基层卫生院招聘共设12个岗位，拟招聘13人，详见《柳南区2021年基层卫生院公开招聘工作人员岗位表》(下称《岗位表》，附件1)。
二、招聘对象及条件
具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
具有适应岗位要求的身体条件;
具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
具备招聘岗位所需的其他资格条件;
具有大专以上文化程度。具体条件以《岗位表》为准;
凡有下列情况之一者，不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.正在接受立案审查的;
4.被辞退未满5年的公务员〔含参照公务员法管理单位工作人员，下同);试用期内取消录用未满5年的公务员，因违反相关规定被单位单方面解除聘用合同未满5年的事业单位工作人员;通过优惠政策进入事业单位，且目前仍在最低服务期限内的事业单位工作人员;
5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
6.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形，例如《事业单位人事管理回避规定》等;
7.在读普通高校学生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考);
本次招聘所涉及的年龄、工作经历、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限、岗位要求的资格、证书等有关时间计算，均以2021年10月26日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘方式及方法
本次基层卫生院公开招聘工作人员，采用面试(免笔试)招聘的方式和程序进行。
四、报名办法与资格审查
(一)报名办法
1.采取现场报名递交材料的方式进行。
⒉现场报名地址:柳州市潭中人民医院人事科(柳州市潭中西路30号，市潭中人民医院西院院内办公区三楼)。
3.报名时间:2021年10月26 日-2021年11月8日(工作日每天下午15:00-17:30)，逾期不再受理。
4.报考着应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报名人员只能报考一个岗位。
5.报名所需材料:《柳南区2021年基层卫生院公开招聘工作人员报名表》(附件2)一式两份，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片。本人有效居民身份证、毕业证、岗位要求的其它相关执业证、资格证书、工作经历证明等材料原件一式一份和复印件一式两份，以及教育部学历证书电子注册备案表一式一份(在学信网下载)。审核完退还原件。
(二)资格审查
由柳州市潭中人民医院工作人员对报名人员实行现场资格审查，审查结束后2个工作日内告知报名人员资格审查情况，并通知通过资格审查人员持有效居民身份证领取准考证。资格条件不符的，不得参加面试。资格审核贯穿招聘工作全过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任一环节被审核发现都取消考试聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息而造成面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。资格审查通过的不能再改报其他岗位。
五、面试
(一)面试采用结构化面试方式进行。结构化面试主要测试应聘人员的业务素质及综合能力，包括应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力等,面试成绩满分为100分，面试成绩达到60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3比例时，该岗位报考人员成绩需达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩不合格者，不得确定为体检、考察人选。
(二)达到合格分数线以上的考生，根据计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。
(三)面试加分。通过国家卫生部、人力资源和社会保障部统一组织的职称考试，取得会计专业技术资格证书(初级)、执业医师资格证(助理)、中药士，在面试成绩中加3分;取得会计专业技术资格证书(中级)、执业医师资格证、中药师，在面试成绩中加5分。不累计加分。柳南区卫生健康局在进行面试前资格审查环节核实出加分考生。
加分与报名同时进行，符合加分条件的报考人员，携带资格证书、职称资格证书的原件和复印件进行审核加分。拟加分情况，在面试前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分确认。逾期未办理加分手续的报考者，视为自动放弃加分。
(四)面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘机关不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3一5分处理。
(五)面试时间、地点另行通知。
(六)面试成绩公布。面试结束后，面试成绩(含加分项)于当天在考试地点及柳南区人民政府元信楼一楼政务公开栏公布。
六、体检与考核
招聘单位根据面试成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘人数1：1的比例确定参加考核、体检人员名单。
(一)考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(二〕体检由柳南区卫生健康局组织，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生本人自付。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。
(三)招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起七日内提出复检要求，经柳南区卫生健康局批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(四)体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，从该岗位面试合格人员名单中按照面试成绩由高分到低分的顺序依次替补。
七、公示和聘用
(一)根据面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在广西柳州市人力资源和社会保障局网站公示。公示期为7个工作日。
(二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(三)本次招聘人员实行定编定岗不定人的基层医疗卫生单位用人新机制管理方式。招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15个工作日内到单位报到上班，逾期不报到上班的按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
八、疫情防控
新冠肺炎疫情防控期间各招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情十严格》措施做好工作人员健康管理，切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。
(一)在考试开始前14天做好自我健康状况监测，无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加考试;
(二)有疫情中高风险地区返柳人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试。
(三)本次招聘考试执行二码联查，考生应在考前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。现场体温检测未超过37.3℃的考生,凭健康码绿码、接种码(含已接种第一针，未到规定时间完成全部疫苗接种考生)可正常参加考试，未能提供接种码或超过要求时限尚未接种的考生，需提供考前48小时内核敌检测阴性结果证明才能参加考试。
九、纪律监督
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察部门和社会的监督，严肃招聘纪律，坚持秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对弄虚作假、违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;对弄虚作假、违反招聘规定的考生，取消考试资格，对已经签订聘用合同的人员，一经查实解除聘用合同。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：
柳南区监察局电话：0772-3722677
柳南区人力资源和社会保障局电话：0772-3722641
柳南区卫生健康局电话：0772-3722840
十、有关说明
(一)本简章由柳南区卫生健康局负责解释。
(二)联系电话：0772-3722840
传真号码：0772-3722042
联系邮箱：lnqwsj@163.com
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柳州市柳南区卫生健康局
2021年10月26日
2021广西来宾市兴宾区人民医院招聘编制限额外人员19人公告
因工作需要，我院拟向社会公开招聘编制限额外工作人员19名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位和人数
产科医师2名、产科盆底康复师2名、重症医学科医师1名、麻醉科医师1名、普通外科/肿瘤科医师2名、胸外科医师1名、泌尿外科技师1名、血液透析室医师1名、眼科医师2名、超声医学科医师1名、检验科技师2名、康复医学科治疗师2名、发热门诊护士1名。
三、招聘岗位的资格条件
(一)爱岗敬业，品行端正，身体健康，近三年无医疗责任事故;
(二)其他资格条件详见《来宾市兴宾区人民医院2021年公开招聘编制限额外工作人员计划表》(附件1)。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间和要求
1、报名时间：自2021年9月30日至招满为止，每天上午9:00至12:00,下午14:30至17:30接受报名(仅限工作日);
2、报名地点：兴宾区人民医院住院部11楼人事科;
3、报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行;
4、报名须提交材料：《来宾市兴宾区人民医院2021年公开招聘编制限额外工作人员报名表》、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证以及能证明本人主要业绩的证书。同时提供其复印件1份,并自备简历夹装好报名材料。
(二)考试：具体时间和地点另行通知。
(三)体检：由我院统一安排,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检标准参照国家公务员入职体检标准执行,体检费用由考生自理。
(四)确定拟聘人员：我院根据考试、体检结果择优确定拟聘人员,拟聘人员名单在招聘单位工作范围公示3日。
(五)办理聘用手续：经公示无异议后，医院与应聘人员签订聘用合同,明确双方的权利、义务和应聘人员的工资待遇,我院按《劳动合同法》相关规定办理社保手续，社保费用由我院和个人按规定缴纳。
五、工资福利待遇
工资及福利待遇按国家政策和医院规章制度执行。
联系地址：来宾市兴宾区人民医院住院部11楼人事科(地址:来宾市宾城路66号,乘12、33路公交车到兴宾区人民医院站下车即到)。
联系电话：0772-4778220
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1：2021年来宾市兴宾区人民医院公开招聘编制限额外工作人员计划表
2：2021年来宾市兴宾区人民医院公开招聘编制限额外工作人员报名表
来宾市兴宾区人民医院
2021年9月29日
