2021年来宾市金秀瑶族自治县自然资源局聘用人员招聘公告
广西人事考试网2021年10月13日讯:金秀瑶族自治县自然资源局是主管土地资源、矿产资源等自然资源的规划、管理、保护与合理利用的县政府工作部门。根据工作需要,决定面向社会公开招聘编外聘用人员,现制定招聘方案如下:
一、招聘对象及人数
招聘财政供养编外聘用人员8名。
二、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,综合资格审查、面试相结合的方式择优聘用。
三、招聘的基本条件
(一)政治觉悟高,拥护中国共产党的领导和党的各项方针、政策和路线。
(二)遵纪守法,品德端正,团队合作意识强,能热心为群众服务。
(三)具有大专及以上学历(工作能力较强的可适当放宽至中专学历),专业不限,具有以下条件的择优聘用:
1.办公室工作经历或档案材料管理经验;
2.地理国情监测技术、地籍测绘与土地管理专业;
3.测绘地理信息技术等土地资源管理专业及土木工程相关专业。
(四)身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,善于做群众思想工作,具备较强的沟通协调及应变能力,能够应对突击性工作安排,服从常规性工作时间以外的加班工作安排。
(五)年龄在20周岁以上,45周岁以下。
(六)有下列情形之一者,不得报名:
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被辞退、开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
四、聘用人员的管理
本次招聘人员按照《金秀瑶族自治县机关事业单位使用财政资金编外聘用人员管理规定(修订)》(金办发〔2021〕40号)实行统一管理。实行聘用制,合格者与劳务派遣公司签订劳动合同,办理聘用手续,试用期1个月,试用期满,经考核合格后正式聘用。招聘人员实行动态管理,进行年度考核,对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
五、工资及待遇
工资待遇按照县机关事业单位编外聘用人员一类标准执行,2650元/月(含个人缴纳五险部分),试用期2100元/月。日常管理和出差补助参照在职在编人员有关规定执行。工作表现积极,可推荐评定相关专业职称。
六、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式,按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。
(一)发布公告时间:2021年10月12日
(二)报名时间:2021年10月12日至10月19日
(三)报名方式:1、应聘者填写《金秀瑶族自治县自然资源局招聘工作人员报名表》(详见附件)和身份证、毕业证(学位证)、职业证书等扫描件发至邮箱:jxxzrzy@163.com;2、本人到现场进行报名,地址:金秀县自然资源局二楼局办公室(金秀县金秀镇解放路137号)。联系人:魏广宇,联系电话:0772-6212908。
(四)资格审核:由金秀县自然资源局办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核,资格审核合格者方可进入面试。
(五)面试
组织资格审查合格人员进行面试。
时间与地点:时间待定(以县自然资源局办公室通知为准);地点在县自然资源局三楼多功能会议室。
(六)聘用:综合资格审查、面试等情况确定拟聘用人选,办理聘用手续。
七、体检(体检费用自理)
按照审查和面试结果确定进入体检人员名单,体检合格的确定为拟聘用人员。
八、公示、审批与聘用
人员公示。拟聘用人员名单公示3日,公示无异议后办理聘用手续。
被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,明确双方的权利和义务。聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排,用人单位每年对聘用对象进行年度考核,并报主管部门备案。聘用期满,由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者,或违反相关规定、法律法规者,由聘用单位按相关程序办理解聘。
九、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件,确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,立即取消面试或聘用资格。
招聘咨询电话:0772-6212908(金秀县自然资源局办公室)
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金秀瑶族自治县自然资源局
2021年10月12日
2021年柳州市柳江区文联招聘公告
广西人事考试网2021年11月23日讯:因工作需要,柳州市柳江区文联现面向社会公开招聘聘用制工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
综合股干事1名。
二、招聘岗位要求
1.年龄:35周岁以下。
2.学历:大学本科以上。
3.综合素质:
(1)思想上进、诚实守信、敬业爱岗、责任心强,自觉践行社会主义核心价值观;
(2)身体健康,有较强的沟通、协调能力,具备良好的团队合作意识;
(3)能熟练运用计算机及办公软件;
(4)综合股干事岗位要求本科学历以上,语言和文字表达能力强,有工作经验、中文专业毕业者优先录用。
三、报名与资格审查
1.报名时间:2021年11月23日至11月30日。
2.报名地址:柳州市柳江区拉堡镇瑞龙路174号(青少年活动中心三楼文联综合股)。
3.咨询电话:0772—7223361。
4.报名方式:报考人员下载《2021年柳州市柳江区文联招聘报名表》,填写完整后,连同以下材料进行现场报名:(1)一寸近期免冠彩色照片1张;(2)二代身份证原件及复印件;(3)国家承认的学历(学位)证书原件及复印件。资格审查所需材料,原件审查后退回,复印件留存备查。
5.资格审查:资格审查工作贯穿整个招聘过程始终,报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消录取资格。
四、面试
报名结束后,通过资格审核的人员,面试具体安排请关注柳江区文联微信公众号《柳江人》公布或以电话通知为准。
五、聘用及待遇
受聘人员按规定实行1个月试用期制度,期满合格的,与用人单位正式签订聘用合同。聘用人员工资按照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知》(江政办发〔2019〕39号)文件规定待遇执行,用人单位按照相关规定为其缴纳社会保险。
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柳州市柳江区文学艺术界联合会
2021年11月22日
2021年广西来宾市兴宾区发展和改革局招聘4人简章
根据工作需要,来宾市兴宾区发展和改革局拟向社会公开招聘编制外文秘类、工程类相关专业人员2至4名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位的资格条件
(一)基本条件
1、遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感,没有违法、违纪记录。
2、具有普通高校大专以上学历,年龄35周岁以下,身体健康。
3、热爱工作,有较强的事业心和责任感,有团队协作和奉献精神。
(二)职位条件
有一定的文字功底和写作能力,有机关事业单位工作经验者优先,条件优秀者可不限专业。
三、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为兴宾区发展和改革局编外聘用人员,工资根据兴宾区相关机关事业单位聘用人员工资待遇(含五险)实施。试用期为1个月(包括在劳动合同期内,试行期工资待遇与正式聘用相同),正式聘用待遇 2500元/月(含个人自缴部分五险),差旅费与在职在编人员同等待遇。
四、招聘程序
(一)报名。应聘者填好《来宾市兴宾区发展和改革局公开招聘编外工作人员报名表》电子版(详见附件,以下称报名表),连同身份证、学历证、学位、专业职称证书等相关证件扫描件发送至发改局电子信箱:xbqfgjbgs@163.com。报名时间为2021年12月6日至2021年12月19日。
(二)面试时间及所需材料:将根据聘用资格条件,对所有报名材料进行审查,按一定的比例择优选定面试人员。获得电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。不入围面试者,不再另行通知。
五、联系地址
来宾市兴宾区城南新区企业总部写字楼附楼四楼东面,联系电话:0772—6680389
附件:来宾市兴宾区发展和改革局招聘编外招聘工作人员报名登记表.doc
来宾市兴宾区发展和改革局
2021年12月6日
原文标题:广西来宾市兴宾区发展和改革局招聘简章
文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:001637baf9f7bde7f452080454d7a80e)
2021年广西南宁市青秀区人大机关招聘1人简章
根据工作需要,现青秀区人大机关向社会公开招聘1名编外工作人员,现将有关事宜公告如下:
一、 招聘原则
坚持公开,平等,竞争,择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名,统一考试,择优录取。
二、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位:办公室工作人员
(二)招聘条件
1、拥护中国共产党,热爱祖国,有良好的思想政治素质、遵纪守法;
2、有较强的事业心和工作责任感,热爱工作;
3、具有国家承认的大专及以上学历,符合岗位聘用条件,能认真履行职责。
4、年龄20周岁以上,35周岁及以下,身体健康;
5、具有下列情况之一的,不得参与应聘:
(1)曾受过刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、报名时间、地点及方式
(一)报名时间:2021年12月15日—12月23日(工作日)上午8:30-11:30,下午15:30-17:30。
(二)报名地点:南宁市青秀区人大常委会办公室(南宁市悦宾路1号24楼2406室)。联系电话:0771-5826029。疫情期间请应聘人员自觉佩戴口罩,做好相应防护措施。
(三)报名方式:现场报名。
(四)报名需提交以下材料:
1.身份证、毕业证、相关资格证书(复印件各一份,核原件)。
2.《青秀区人大机关外聘人员报名登记表》1份(报名登记表可现场填写或下载附件填写)。
3.近期两寸免冠彩色照片一张。
4.如属行政机关、事业单位在聘的工作人员需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。
(五)资格审查:按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、考核聘用
(一)笔试:综合知识能力,测试分为100分制,采用闭卷形式。笔试时间、地点另行通知。
(二)面试:按照笔试成绩从高分到低分,按招聘计划数1:3的比例确定面试人选,面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。
(三)考核:根据笔试、面试综合成绩按高低顺序,按1:1确定考核对象,考核不合格出现的缺额可依次递补。
(四)体检:到指定南宁市医院(三级甲等)体检,费用自理,体检不合格出现的缺额可依次递补。
(五)从笔试面试总成绩、考核、体检结果都符合招聘条件的人员中,确定拟聘用人选按规定报批后进行公示,公示期为7天。公示期间对拟聘用人选有异议的,由青秀区人大常委会办公室进行复查核实。公示期满无异议并按规定程序通过审批的,与广西南宁昇智人力资源服务有限公司签订《劳务派遣合同》。试用期三个月(试用期包括在合同期内),试用期内不符合要求的予以解聘。
五、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分:
(一)工资: 3100元/月。其中:基本工资2170元/月,绩效工资930元/月。年度考核合格等次晋升工资,年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级,最高可晋升10级,每级级差100元。
(二)按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
六、其他
本简章如有不清楚之处,解释权归青秀区人大常委会办公室。
有意应聘者请填写报名登记表,做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由人大常委会办公室另行通知笔试时间和地点。
联系人:黄晨桑,联系电话:0771-5826029
南宁市青秀区人大常委会办公室
2021年12月15日
原文标题:广西南宁市青秀区人大机关招聘简章
文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:a19e521183fd0ed8e9e88ee455e487eb)