2022年南宁市青秀区自主招聘中小学幼儿园教师公告

2022年南宁市青秀区自主招聘中小学幼儿园教师公告

　　广西人事考试网2022年08月10日讯：为了及时补充中小学教师，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2022年南宁市青秀区计划面向社会统一自主招聘一批中小学幼儿园教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘的基本条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　(二)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁(2004年8月10日以前出生)。

　　(三)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

　　(四)适应岗位要求的身体条件。

　　(五)取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。

　　(六)技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。

　　(七)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2022年8月10日(如18-35周岁，为1986年8月11日至2004年8月10日出生)。所有报考人员必须在2022年8月10日以前取得相应的教师资格证、毕业证、学位证等相关证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

　　对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格证NTCE笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是)的考生，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名应聘。此类报考人员如获聘用，须在1年内取得相应的教师资格证书且试用期内先上岗从事辅助性教育教学工作，试用期内未取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同。

　　应届高校毕业生是指国家承认学历的，2022年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2020、2021届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生的身份报考。

　　具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据)，专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)或教育部门的专业目录。

　　结合青秀区近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业(例如物理教师岗位，学科教学(物理)专业或物理教育专业且符合岗位要求)也可报考。

　　招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由青秀区教育局负责解释。报考人员对招聘岗位的资格条件需要咨询时，请直接拨打岗位计划表所列咨询电话联系。

　　(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

　　4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　二、招聘对象

　　具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。

　　三、报名和资格审查

　　考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印报名登记表和准考证。

　　(一)报名方式及时间

　　凡符合本简章报考条件要求的报考人员，登录广西南宁市青秀区人民政府门户网站(http://www.qingxiu.gov.cn/)教育培训2022年南宁市青秀区自主公开招聘中小学幼儿园教师报名网址按提示进行操作。

　　报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。

　　报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。

　　网上报名时间：2022年8月10日8:30至8月17日17:00。

　　(二)资格审查方式及时间

　　青秀区教育局依据本简章规定的岗位招聘条件在网上对报考人员进行资格审查，并在报考人员提交报名信息次日起2天内提出审查意见。报考人员可上网查询资格审查结果，报名确认后尚未进行资格审查或已通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。报名确认前或未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　网上资格审查时间：2022年8月10日8:30 至8月18日17:00。

　　(三)缴纳报名考试费及时间

　　通过资格审查的报考人员，应按规定缴纳公共科目考试费。考试费每人每科50元，合计100元，通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统缴费。未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。

　　缴纳报名考试费时间：2022年8月10日8:30至8月18日17:00。

　　(四)开考比例

　　招考岗位计划招聘人数与符合报考条件且已缴费的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的，经批准后方能降低开考比例至1:2，仍达不到1:2比例的取消招聘计划。对最终取消的岗位，由青秀区教育局及时通知报考人员在规定时间内网上改报其他岗位。

　　(五)改报岗位及资格审查

　　报考人员如已通过资格审查且交费成功，但所报岗位因达不到开考比例而被取消的，可以进行网上改报，未在规定时间内改报岗位的，视为放弃报考。网上改报与资格审查同日进行。待报名环节结束后，对未按时改报其他岗位或改报岗位资格审查不通过的前述报考人员，由青秀区中小学教师公开招聘报名系统账户统一退费。

　　改报岗位时间：2022年8月19日8:30至17:00。

　　改报岗位资格审查时间：2022年8月19日8:30至17:00。

　　(六)准考证和报名登记表打印方法及时间

　　已成功缴纳报名考试费的报考人员，自行登录广西南宁市青秀区人民政府门户网站(http://www.qingxiu.gov.cn/)教育培训进入2022年南宁市青秀区自主公开招聘中小学幼儿园教师报名网址，打印准考证、报名登记表。报考人员按照准考证上指定的时间、地点，携带本人有效身份证原件(或考场辖区派出所出具的有效临时身份证明)和准考证参加考试(两证缺一不可)。

　　准考证、报名登记表打印时间：2022年8月22日8：30至8月27日10：00。

　　准考证、报名登记表是参加笔试、面试、资格审查等环节的重要凭证，请报考人员务必自行妥善保管。

　　四、考试

　　(一)笔试

　　1.笔试内容：为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目综合试题，分值满分为100分。

　　2.笔试地点及时间：详见《准考证》。

　　3.笔试成绩查询：2022年9月上旬，报考人员可登陆报名系统或向招聘单位查询本人笔试成绩。

　　4.照顾加分：对少数民族报考人员采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。

　　(二)面试

　　1.确定面试人员名单。根据招聘岗位计划招聘的人数，按笔试总成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试人选。若考生本人自愿放弃参加面试的，则按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。比例内末位出现笔试总成绩并列时，并列者同时确定为面试入围人选;笔试不足1：3的按实际人数确定面试入围人选;笔试有科目成绩为0分或存在缺考、违纪情况的考生均不能入围面试人选。已确定的面试人选在广西南宁市青秀区人民政府门户网站公布，面试人选一经公布不得递补。面试人员名单一经公布不得递补。

　　面试采取说课及结构化面试的方式进行，满分为100分。面试成绩作为聘用的最终成绩，根据面试成绩从高分到低分，按招聘人数1:1比例确定人选进入考察环节。若面试成绩并列，在面试当天采取加试的方式，以加试成绩作为最终依据，加试成绩高者确定为考察人选。面试成绩当场公布并由考生签字确认。当天面试结束后，在广西南宁市青秀区人民政府门户网站公布当天全部考生的面试成绩，面试成绩未达60分者不能定为考察人选。

　　2.面试时间地点及成绩公布。面试时间、地点及相关事宜由青秀区教育局以书面形式通知参加面试人员，面试分值满分为100分。

　　(三)招聘总成绩

　　本次招聘总成绩计算方式为：

　　笔试总成绩不计入招聘总成绩，面试成绩为招聘总成绩。

　　笔试总成绩、面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　五、考察

　　由青秀区教育局负责组织考察工作组对拟聘人选的考察工作。着重考察思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。考察工作组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价，并出具书面考察材料。

　　考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，报招聘领导小组研究同意，从面试合格人选中(面试成绩)由高分至低分依次递补进行考察。

　　六、体检

　　考察工作结束后，经招聘领导小组集体研究，根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。

　　体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由城区教育局组织到指定具有相当资质的医疗机构进行体检。

　　体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。

　　按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

　　在本次自主公开招聘中，小学数学教师岗位(附件一岗位表中序号5、6)和小学语文教师岗位(附件一岗位表中序号7、8)进行统筹招聘，在考察和体检均合格后，考生可按照岗位面试成绩排名由高到低优先选择聘用单位。

　　七、公示和聘用

　　经城区党委集体研究，从面试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员，分别在广西南宁市青秀区人民政府门户网站、单位工作区域进行公示，公示期为7天。公示期内对拟聘人员有异议的，青秀区教育局应及时进行复查。

　　公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经城区党委集体研究同意后办理聘用手续。

　　对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补、公示拟聘人员。2022年12月31日后仍有放弃或者考察、体检不合格的，不再递补。

　　招聘单位应通知聘用人员在聘用审核或备案完成之日起30天内报到，同时办理编制(控制数)使用相关手续。逾期不报到上班的，招聘单位可按自动放弃聘用资格处理，已办理聘用手续的不再递补聘用对象。请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系，以免影响后期的聘用。

　　八、疫情防控

　　在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，请及时关注。

　　参加本次招聘的交通出行、核酸检测、隔离等所发生的费用由考生自理。因新冠肺炎疫情影响和疫情防控工作需要，本次招聘各环节可能出现延迟、取消等情形，由此导致考生备考的费用由考生自理。

　　九、待遇 

　　纳入城区聘用教师控制数管理，使用中小学聘用教师控制数人员，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2021〕9号)文执行。

　　十、其他事项

　　(一)本次招聘中，任一岗位的应聘人员考察、体检不合格或自愿放弃的，可从面试成绩符合要求的人员中从高分到低分的顺序依次递补。

　　(二)实行回避制度。按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位工作。

　　(三)本方案及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。

　　(四)本次招聘工作发布的各项招聘信息将在广西南宁市青秀区人民政府门户网站、青秀发布等网站上公布，请应聘者密切注意，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。

　　十一、纪律监督

　　(一)招聘工作严格按照《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)等有关规定的纪律和要求执行。

　　(二)招聘单位负责人和工作人员在开展招聘工作的资格审查、面试、体检、考察等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘工作公平、公正的，应主动申请回避。

　　(三)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘者，视其情节轻重，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行严肃处理。

　　(四)本次招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。   

　　(五)招聘监督举报电话为：0771-5826395 

　　招聘联系人及联系方式：胡老师0771-5826393

　　十二、其他

　　本次公开招聘工作未尽事宜由南宁市青秀区教师招聘工作领导小组负责解释。

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　　附件：2022年南宁市青秀区自主公开招聘中小学幼儿园教师岗位计划表

　　南宁市青秀区教育局

　　2022年8月8日

2022年广西玉林市自然资源局龙潭区产业园区分局招聘2人公告

　　

玉林市自然资源局龙潭区产业园区分局关于公开招聘编外人员的公告

　　

玉林市自然资源局龙潭产业园区分局是经玉林市机构编制委员会批准成立的机关单位。现因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员2名。具体事项公告如下:

　　

一、招聘条件

　　

(一)拥护中国共产党的领导，政治信念坚定，认真贯彻党的路线、方针、政策;

　　

(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利;

　　

(三)具有良好的职业道德，有较强的工作责任心和事业心，品行端正，大局意识、服务意识和保密意识强;

　　

(四)思想道德品质良好，有较强的工作责任心和事业心，作风正派，遵纪守法，无违法违纪记录;

　　

(五)形象好、气质佳、有亲和力、口齿伶俐，有良好的语言表达能力和沟通能力﹔

　　

(六)身体健康，无不良嗜好，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　

(七)年龄40周岁以下，性别不限;

　　

(八)本科毕业(含)以上学历或大专毕业有二年以上工作经验者;

　　

(九)

　　

岗位1:专业技术人员1名

　　

基本要求:地理信息系统、土地资源管理、测绘工程相关专业，能熟练操作CAD、熟练GIS软件操作及空间分析、GPS测量与数据处理、空间数据库原理及应用、地图制图等基本知识，有自然部门工作经验者优先;

　　

岗位2：办公室工作人员1名

　　

基本要求：土地资源管理、新闻学专业相关专业，熟悉电脑办公软件操作，有一定的公文、新闻写作基础，具有土地利用与管理的基本能力，对自然资源政策理解，有自然资源部门工作经验者优先;

　　

(十)有下列情况之一者，不得报名:

　　

受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被国家机关、事业单位开除、辞退的;因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的;有其他违反国家法律、法规等行为的;不符合用人单位招聘条件的。

　　

二、工作地点

　　

玉林市自然资源局龙潭产业园区分局。

　　

三、报名要求及聘用程序

　　

(一)报名时间:2022年12月28日-2023年2月17日;

　　

(二)报名地点:玉林市自然资源局龙潭产业园区分局

　　

(玉林市博白县龙潭镇龙潭产业园区海关大楼三楼)﹔联系电话:0775-8509873;

　　

(三)报名时需提供的材料:有意向者请将招聘工作人员报名登记表(详见附件)及身份证、毕业证、学位证书等证明材料电子版发送到本单位电子邮箱:ylsgtzyjltcyyfj@126.com;经初审后，合格人员自带身份证、毕业证、学位证书等证明材料(原件、复印件1份)、招聘工作人员报名登记表1份及近期免冠两寸标准彩照2张到报名地点进行复核。证明材料原件验视后返还本人，其他报名资料一经报名，恕不退还。

　　

(四)应聘者所填报的个人信息、履历、学历等材料必须真实无误，如有弄虚作假者，取消录用资格，已录用的，予以辞退。

　　

(五)聘用程序:资格审核―面试一体检一聘用。

　　

四、工资及待遇

　　

(一)本次招聘用工形式为自主招聘，试用期为2个月，试用期满经考核合格后，根据《劳动法》相关规定签订劳动合同。

　　

(二)工资待遇参照在职同等岗位人员，单位负责缴纳单位部分的五险一金(个人缴费部分由个人缴纳)。

　　

本公告解释权归玉林市自然资源局龙潭产业园区分局。

　　

玉林市自然资源局龙潭产业园区分局

　　

2022年12月28日

　　

附件：玉林市自然资源局龙潭产业园区分局招聘工作人员报名登记表.docx

2022年广西贺州市昭平县中小学(幼儿园)教师招聘185人公告

　　为更好地选拔优秀适岗人才，优化我县教师队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》（贺人社发〔2013〕53号）等有关规定，2022年冬季我县决定面向社会公开招聘中小学（幼儿园）教师185名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　详见附件1：《2022年冬季昭平县中小学（幼儿园）教师公开招聘计划表》（以下简称《计划表》）。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。

　　（三）具有正常履行职责的身体条件。

　　（四）县城学校为18周岁以上、35周岁以下（1986年12月26日至2004年12月 26日期间出生）；乡镇（村）学校为18周岁以上、40周岁以下（1981年12月26日至2004年12月 26日期间出生）。

　　（五）具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

　　（二）现役军人。

　　（三）在读的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考;

　　（四）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

　　（五）经公开招聘昭平县事业单位新聘用服务年限未满两年（含试用期）及约定服务期未满的工作人员。

　　（六）昭平县在职在编教师、使用聘用控制数教师、特岗教师。

　　（七）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　本次招考所涉及的处罚期限以及现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算，均以2022年12月26日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照发布招聘公告、网络报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。具体程序如下：

　　（一）发布公告

　　报考人员自2022年12月26日起，可通过昭平县人民政府门户（http://www.gxzp.gov.cn/通知公告）网站查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。

　　（二）报名

　　报名和资格审查由昭平县教育和科学技术局负责。

　　1.报名时须提供的材料

　　报考人员应按以下顺序整理好报名材料提供给资格审查单位。

　　（1）报名表（附件2）；

　　（2）本人有效身份证；

　　（3）毕业证和学位证（国外、境外的学历学位证书, 须提供国家有关机构认证的有效证明）；

　　（4）岗位资格条件要求的职称或职业资格证，即教师资格证；

　　（5）《主管单位同意报考证明》（国家机关、事业单位在职在编人员报考须提供）。面试资格复审时未提供主管单位同意报考证明的（主管单位盖章），视为放弃聘用资格；

　　2.报名方法和时间

　　本次招聘报名只采取网络报名方式进行，不接受现场报名。每名报考人员只能报一个岗位，否则予以取消考试资格。

　　（1）报名时间：2022年12月26日- 2023年1月6日（休息日、节假日除外）。

　　（2）报名方法：报考人员将报名时须提供的材料按顺序扫描后以电子邮件方式发送到资格审查单位邮箱zprszp208@163.com，邮件名称统一编辑为“姓名+身份证号码+报考单位和岗位”，以便工作人员查收。资格审查单位将按照《公告》规定的资格条件进行资格初审，在收到报名材料次日内反馈网络报名资格审查结果，请注查看回复邮件。

　　报考人员应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格，并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）相关规定予以严肃处理。

　　3.报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，经资格审查审核同意后，方可报考。此类报考人员须在报名时向资格审查单位提交《专业核心课程相似说明承诺书》（附件3），并须于拟聘用考察时提交本人毕业院校盖章的《核心课程证明》原件（附件4），否则视为自动放弃聘用资格。

　　4.计划招聘岗位人数与该岗位资格审查合格人数比例达到1:3及以上的方可开考。达不到开考比例的，原则上应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。达不到1:3比例的，又确需要补充人员的，经昭平县中小学（幼儿园）教师公开招聘工作领导小组同意后，可按实际合格人数开考。被取消招聘岗位的应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

　　（三）考试

　　1.笔试

　　笔试由昭平县人力资源和社会保障局、昭平县教育和科学技术局负责组织实施。

　　（1）笔试时间：2023年1月15日（星期日）15:00-16:30，笔试地点：昭平县第四中学。通过资格审查的考生须佩戴口罩，携带本人的有效身份证、黑色水性笔、2B铅笔、橡皮擦等考试用品进入考场（参看笔试当天考场安排示意图）参加考试，资格审查单位不另行发放笔试通知书。考生14:20前进入笔试考场，迟到考生15:15以后不到场的取消其笔试资格。

　　（2）笔试内容：笔试内容为教育学及教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识。

　　（3）划定合格分数线：笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线由昭平县中小学（幼儿园）教师公开招聘工作领导小组划定，未达最低合格分数线者不得进入面试。笔试结束当天在考点公布报考人员笔试成绩及面试入围人选。

　　（4）确定面试入围人选：在笔试合格人选中，根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。达不到1:3比例的，经昭平县中小学（幼儿园）教师公开招聘工作领导小组批准后，可按实际合格人数进入面试。面试入围人选公布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　2.面试

　　面试由昭平县人力资源和社会保障局、昭平县教育和科学技术局负责组织实施。

　　（1）面试资格复审：面试入围考生，须于2023年1月16日-1月17日（上午8:30-12:00、下午15:00-17:30）到昭平县教育和科学技术局人事股（联系电话：0774-6681193）现场提交资格复审材料。复审不通过或未在规定时间内参加复审的考生，取消面试资格。

　　（2）面试通知书领取：面试入围考生于2023年2月3日（上午8:00—12:00、下午15:00—17:30）到昭平县教育和科学技术局人事股领取面试通知书，联系电话：0774-6681193。

　　（3）面试时间：2023年2月4日，具体事项详见面试通知书。

　　（4）面试地点：昭平县第四中学。

　　（5）面试方式：采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，60分以上者为合格，未达60分者不能进入体检、考察等程序。在面试结束当天在考点公布报考人员面试成绩。

　　（6）报考人员需佩戴口罩进入面试考点，并凭面试通知书、本人有效居民身份证参加面试。

　　（四）体检与考察

　　1.确定体检和考察人选

　　考试总成绩计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考察人选；考试总成绩、面试成绩都相同时，以面试第一要素成绩高的确定为体检、考察人选。

　　2.体检

　　体检工作由昭平县教育和科学技术局负责组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后，医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由报考人员自理。

　　报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检，复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。

　　体检不合格的不得确定为拟聘用人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

　　3.考察

　　考察工作由昭平县教育和科学技术局负责组织实施。按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的思想政治素质，道德品质修养，业务能力，学习、工作表现，岗位匹配度等情况，进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

　　考察不合格的不得确定为拟聘人选，经招聘单位提出书面递补申请，经招聘单位主管部门同意，并报昭平县中小学教师公开招聘工作领导小组同意后，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　（五）公示及聘用

　　从考试成绩、体检、考察结果均合格的人员中确定拟聘用人选，统一在昭平县人民政府门户网站（http://www.gxzp.gov.cn/通知公告）网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，经昭平县人力资源和社会保障局审批同意后办理聘用手续。

　　对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓聘用，待核实清楚后按有关规定办理。

　　对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。

　　本公告由昭平县中小学（幼儿园）教师公开招聘工作领导小组办公室负责解释。联系电话：0774-6699771（昭平县教育和科学技术局）；监督电话：0774-6691919（驻县委组织部纪监组）。

　　

昭平县中小学（幼儿园）教师公开招聘工作领导小组

　　

2022年12月 26日

　　附件1：计划表.xlsx（提取码：938e）

　　附件2：报名表.docx（提取码：pp8z）

　　附件3：核心课程承诺书.doc（提取码：rwy5）

　　附件4：核心课程证明.doc（提取码：5c56）

　　附件5：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）.xls（提取码：r756）

　　

2022年广西河池市环江县水源镇人民政府招聘2人公告

　　

环江毛南族自治县水源镇人民政府关于公开招聘2名政府购买服务岗位工作人员的公告

　　

根据工作需要，水源镇人民政府决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名，主要从事巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。现将有关招聘事项公告如下：

　　

一、招聘条件

　　

(一)应聘人员应具备以下条件：

　　

1.政治素质良好，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业;

　　

2.具有国家承认的大学专科及以上学历，熟练操作计算机系统，熟悉Word、Excel等办公软件，具有一定的文字写作能力、组织协调能力和语言表达能力;

　　

3.年龄要求在18周岁以上，35周岁以下(1986年12月29日以后出生)，身体健康;

　　

4.生源地或常住户口为河池市的人员。

　　

(二)具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　

2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的;

　　

3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的;

　　

4.现役军人;

　　

5.法律规定不得录(聘)用的其他情形。

　　

二、招聘程序

　　

(一)发布招聘公告

　　

通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘公告。

　　

(二)报名与资格审查

　　

1.报名时间：2022年12月29日至2023年1月6日。

　　

2.报名地点：水源镇人民政府党政办公室

　　

(环江毛南族自治县水源镇水源社区1号水源镇人民政府2楼党政办公室);联系电话：0778-8700016。

　　

3.报名方式：可通过网上报名或现场报名，填写《水源镇人民政府公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》发至水源镇人民政府邮箱(邮箱：sydzb@126.com)或持报名。待接到面试通知后，须持本人有效身份证、毕业证、户口簿等相关资料原件、复印件和近期小2寸免冠彩照2张到现场进行审核，复印件恕不退还，应聘者的个人信息保密。

　　

4.资格审查：按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知应聘者。

　　

应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假，经查实的，取消报名及聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　

(三)面试

　　

资格审查合格的报考者，全部进入面试环节。面试采取结构化面试，主要测试面试者与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格，按照招聘职位1:1的比例，从高分到低分确定进入体检人员。面试成绩在面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。

　　

面试时间、地点另行通知。

　　

(四)体检

　　

体检由水源镇人民政府组织到县级以上具有相关资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。考生不按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃体检资格。因体检不合格或其他情形出现职位空缺的，从报考该职位考生中，按照面试成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检。体检费用由考生本人承担。

　　

(五)考察

　　

体检合格人员确定为考察对象，由水源镇人民政府成立干部考察组，对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察，考察合格者确定为拟聘用人员。因考察不合格或其他情形出现职位空缺的，从报考该职位考生中，按照面试成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检、考察。

　　

(六)公示、聘用

　　

对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由水源镇人民政府与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为三年，试用期为三个月(试用期包含在合同期内)，试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。

　　

三、相关待遇

　　

录用人员工资待遇按照《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买服务人员工资待遇的通知》(环政发〔2021〕38号)文件规定的待遇执行。

　　

附件：水源镇人民政府公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc

　　

水源镇人民政府

　　

2022年12月29日