2020年北海市铁山港区中小学（幼儿园）教师免笔试招聘公告

2020年北海市铁山港区中小学（幼儿园）教师免笔试招聘公告

　　广西人事考试网2020年06月08日讯：为满足我区中小学(幼儿园)用人需求,优化教师队伍结构,根据国家、自治区等教师公开招聘有关规定，经北海市人力资源和社会保障局核准，铁山港区通过免笔试直接面试方式公开招聘中小学(幼儿园)教师80名。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法。

　　3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

　　4.具有正常履行职责的身体条件。

　　5.具有符合岗位要求的工作能力。

　　6.年龄为18周岁以上、35周岁以下(即1984年6月9日至2002年6月9日期间出生)。如具有硕士研究生或中级职称的年龄放宽到40周岁(1979年6月9日及以后出生)。

　　7.本科及以上学历的报考人员不受户口所在地限制;大专学历的报考人员，其生源地或户籍必须为广西。

　　(二)具备招聘岗位要求的其他资格条件：

　　1.各岗位报考资格条件详见附件1-《2020年度北海市铁山港区免笔试公开招聘中小学(幼儿园)教师岗位计划表》(以下简称《计划表》)。

　　2.招聘对象应获得报考岗位要求的教师资格证书、合格学历证书和报考岗位所要求的其他条件的证书。(暂未取得学历证的2020年应届毕业生可提供毕业生就业推荐表，待考核时再进行毕业证、学位证等证书的核验，届时没有取得相应证书者，取消聘用资格。根据人社部发〔2020〕24号文件精神，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生<主要适用于2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。岗位计划表不再加以说明>可以先上岗从事教育教学工作，再参加考试并取得教师资格证，但必须在上岗后一年内按规定考取相应的教师资格证。聘用单位与先上岗的受聘人员签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，1年内未取得相应教师资格证的，用人单位有权依法解除聘用合同。其他毕业生在报名时尚未获得教师资格证书、但已具备符合认定相应教师资格的要求条件<已有教师资格考试合格证明、符合要求的学历证书，体检合格>可以先报名参加考试，但必须在考核前提供教师资格证书原件或认定机构出具的已进行教师资格认定网报且具备符合认定相应教师资格证要求条件的证明，否则将取消考核及体检资格。)

　　本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》的专业目录(见附件2)。报考人员所学专业与报考职位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与报考职位专业要求的核心课程80%以上相同的，经资格审查单位同意，可以报考。此类考生需在报名时提交《专业核心课程相似说明承诺书》，并于资格审查时提交毕业院校出具的《专业核心课程证明》原件。

　　(三)具有下列情况之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

　　2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

　　3.现役军人。

　　4.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考)。

　　5.已录用为公务员、参公人员或已聘用为北海市在编在职事业单位工作人员但未满原报考职位(岗位)服务期限要求的。

　　6.违反计划生育政策规定被依法征收社会抚养费，自处理决定履行完毕之日起七年内的。

　　7.法律规定不得录用为公务员、事业单位工作人员的其他情况的人员。

　　本次招聘所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年6月9日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　在职考生报考建议征得所在单位同意，如未经所在单位同意报考，由此造成考生在整个招聘过程中出现纠纷以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用审批后无法按时到岗而取消聘用资格的，由考生本人负责。

　　二、报考程序

　　此次招聘实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印报名登记表的方式。

　　(一)网上报名

　　1.在线报名时间：2020年6月9日上午8：30至2020年6月15日下午17:30。

　　2.在线报名方法：凡符合报考条件要求的报考者，可在报名时间段内登陆北海市铁山港区教师招聘报考系统(网址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_gxbeihaitsgjy/index.html#/index)进行网上报名，或手机搜索微信小程序旗帜云考试注册报名。报名人员按系统要求如实填写、提交个人信息资料，并按要求的规格上传近期2寸正面免冠彩色证件照片以及招聘岗位所需条件的各项佐证材料原件扫描版。

　　报考者应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。每个考生只能报考一个岗位，多报视为无效，取消全部报名资格。考生所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。

　　(二)资格审查

　　1.网上资格审查：招聘单位依据规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查，并在2日内提出审查意见。报考者请于6月9日上午8：30至6月16日下午17：30期间登录网上报名系统查询资格审查结果，通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位，未按期改报的后果由报考人员自行承担。6月15日报名的在6月16日17：30前提出审查意见，6月15日17:30至6月16日17:30期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再报考其他岗位，请考生自行评估风险，尽早诚信报名。

　　2.登记表打印方法：已审查通过的报考者，可在报名系统中我的报名表中打印。

　　3.资格审查材料提交方式：线上报名的考生，须提供以下材料扫描件各一份：

　　①本人有效居民身份证;

　　②毕业证和学位证(2020年应届毕业生无法提供学历学位证书原件的，应提供所在学校出具的相关证明材料，可提供就业推荐表代替);

　　③教师资格证(按报名条件，未取得教师资格证的高校毕业生可不提供;暂未获得教师资格证书但已具备符合认定相应教师资格要求条件的其他毕业生，需提交中小学教师资格考试合格证明);

　　④其他资历证明材料。

　　在线提交的各项材料必须为PDF文档或JPG、PNG图像格式，证明材料图片方向调整正确。

　　(三)开考比例

　　同一岗位计划招聘人数与资格审查合格人数的比例在1:5及以下的，按实际资格审查通过人数直接面试。

　　(四)增设筛选程序事宜

　　1.视频答辩考生确定：如招聘岗位报名通过人数超过岗位计划招聘人数1：5开考比例的，报考者需先进行视频答辩，主要考察报考者的求职动机、沟通表达能力、应变能力以及从事教师职业应具备的其他素质等，答辩时间为5分钟。答辩结束后，根据答辩成绩，按1：5的比例从高分到低分依次确定面试入围人选。

　　2.视频答辩方式：参加答辩的考生在浏览器地址栏中输入https://cnxincai.com。导航栏输入要参加的网络会关键词，选择要参加的网络会(北海市铁山港区教育局教师招聘会)点击进入会场，或者手机微信搜索云人才市场小程序→点击个人中心微信快速登录→完善个人信息→点击所参加的网络会(北海市铁山港区教育局教师招聘会)→进入会场。考生需提前20分钟保持好网络畅通、考场光线良好以及视频设备(有视频功能的电脑、手机，耳机、麦克风等)的正常运行。答辩正式开始前，应向考官出示身份证和《报名登记表》，保证答辩时周围无相关人员在场。

　　3.视频答辩注意事项：视频答辩由铁山港区教育局根据工作实际分批次集中安排，经与考生确认后，原则上不允许调整。

　　4.视频答辩相关纪律：答辩过程中，考生必须单独参加视频答辩，答辩时不得有其他人员在场，不得具有任何形式的提示和暗示;答辩结束后，不可将试题泄露给他人。考生须严格遵守考试纪律，不得私自使用手机对答辩过程进行录像、录音、拍照，不得将视频答辩相关内容发布到公共网络平台。

　　违反上述情形之一，立即取消考试或拟聘资格。

　　答辩的相关事项视报名情况另行通知。

　　三、面试

　　(一)确定面试入围人选与资格复审

　　1.确定面试入围人选。不参加筛选程序的岗位，通过网上资格审查的即为面试入围人选;参加视频答辩的岗位，根据招聘岗位计划与报考人员1：5的比例，按照答辩总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

　　2.面试资格审查。面试入围人选在北海人才网(网址：www.bhrc.cn)公布。考生需提供线上报名时的扫描件原件和复印件各一份(审核后返回原件)、亲笔签名的《报名表》一份以及报考岗位所要求的其他条件的有效证明材料等。

　　应聘人员提供的材料必须真实、准确。凡涉及提交的报考资格申请材料或信息不实，影响资格审查结果的，由招聘单位报主管部门及人社部门同意后，取消其参加面试的资格。

　　出现面试资格审查不通过或自愿放弃面试资格的，当同一岗位计划数与面试确认人选达到1:3及以上时，不再递补面试人选;达不到1:3时，按照答辩成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，直到递补满1:3即止。递补人选的资格审查同上。无答辩程序的，按实有人数进入面试。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的考生应提供书面申请，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。

　　(二)发布面试公告。面试入围人选确定后，面试前一周内在北海人才网(www.bhrc.cn)发布面试公告，并由招聘单位书面通知。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　(三)面试内容及方式

　　面试采取试讲方式进行。主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

　　(四)面试时间及地点：具体见面试公告

　　(五)面试的组织管理

　　本次面试由铁山港区教育局、铁山港区人力资源和社会保障局共同组织实施。

　　面试前制定具体面试工作方案，经北海市铁山港区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部批准后，按卫生防控的程序和要求，在控制规模、确保安全的前提下开展，在纪检监察部门的监督下进行。

　　面试严格实行招聘单位、考官、考生三抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，招聘单位考生代表抽签确定面试单位和岗位顺序，考生最后抽签确定参加面试的顺序。

　　面试考官小组由7人组成。面试考官原则上从铁山港区和北海市辖县区考官库随机抽派。

　　面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理;透露上述其他个人信息的，按扣5分处理。

　　(六)面试成绩公布

　　面试成绩满分为100分，60分为合格。达不到1:3比例的岗位，考生成绩须达到70分以上方为合格，考生成绩均达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后，由主考官现场公布本考场面试成绩。如相同岗位进入体检、考核人选末位考生出现两人以上面试成绩并列时，需请示考点主考，考点主考批准后，由考场主考官组织考场考官在监督员的监督下即时命题加试，以面试加试成绩高者为进入体检、考核人选。

　　(七)本次招聘面试成绩即为综合成绩。面试成绩不合格者，不得确定为体检、考核人选。

　　(八)面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。

　　四、考核和体检

　　(一)确定考核和体检人选

　　面试结束后，根据招聘人数与考核、体检人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员面试成绩从高分到低分的顺序依次确定考核、体检人选。

　　(二)考核

　　考核工作由招聘单位和主管部门共同组织实施。考核标准参照公务员考录有关规定执行。着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面情况，同时要对考核对象的资格条件进行复审。要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核人的情况，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。

　　(三)体检

　　体检由招聘单位主管部门组织实施。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由应聘人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。

　　2020年应届毕业生必须在考核前提供学历证书、学位证书原件，否则将取消聘用资格。考核和体检不合格或自愿放弃考核、体检的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　五、合并岗位的岗位选择

　　报考合并职位的人员在考核、体检完成后进行岗位选择，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次选择岗位。考生因怀孕未完成体检的，一并进行岗位选择。每个考生只能选择一个岗位。

　　岗位选择前放弃的，依次递补，直至面试合格人员全部选择完毕。岗位选择后放弃的，不再进行递补。岗位选择后放弃人员列入不诚信人员处罚范围。

　　急需当年补缺的，经用人单位申请，主管部门同意可以进行岗位递补。放弃人员及排名其后人员所选择的岗位可重新进行岗位选择，递补人员再进行选择。递补人员先进行岗位选择确认再进行考核、体检环节。递补人员放弃或考核、体检不合格的再依次递补，直至面试合格人员全部选择完毕。无人递补的，取消该岗位的聘用。岗位选择时须执行任职回避规定。

　　六、公示、聘用审批

　　(一)经面试、考核、体检合格者确定为拟聘人员，并在北海人才网(网址：www.bhrc.cn)进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员一经公示，考生自动放弃或公示不合格的不再递补。聘用审批后，未经批准，因考生原因不能按期报到的，取消聘用资格。

　　(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。获聘人员服务期限不低于5年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业或参加工作不满一年以及未获得相应教师资格证的受聘人员，试用期为12个月，工作满一年的其他人员试用期统一为6个月。试用期只能约定一次，试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。

　　七、补充招聘

　　本次招聘结束后，本年度招聘计划仍有岗位空缺且急需当年补缺的，经用人单位申请，主管部门同意，年内可以再次组织补充招聘。

　　八、事业编制和聘用教师控制数人员管理

　　(一)报考事业编制的新招聘人员，按相关程序办理入编手续。

　　(二)报考聘用教师控制数岗位的新招聘人员，按自治区编委办、教育厅、财政厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)文件规定执行：

　　1.岗位设置。使用聘用教师控制数人员实行岗位设置管理制度。聘用教师控制数纳入单位岗位设置总量，按照《广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见》(桂人发〔2008〕85号)等有关规定管理。

　　2.岗位聘任。使用聘用教师控制数人员的岗位聘任按照《广西壮族自治区事业单位工作人员竞聘上岗试行办法》(桂人社发〔2011〕185号)等有关规定执行。用人单位与使用聘用教师控制数人员签订聘用合同，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限。用人单位与使用聘用教师控制数人员可依法解除、续签或终止聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起，用人单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。

　　3.人员待遇。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法按事业单位人员标准落实相关保险待遇。

　　4.使用聘用教师控制数的人员，暂不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。

　　九、加强领导，严肃纪律

　　(一)本次招聘在北海市事业单位人事综合管理部门、教育部门的统筹、指导、协调和监督下，由铁山港区教育局、铁山港区人力资源和社会保障局共同组织实施。

　　(二)招聘工作认真贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，在铁山港区纪检监察部门的监督下进行。公开招聘工作领导小组切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

　　(三)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　(四)应聘人员在报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　(五)考生有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考：

　　1.报考者通过面试资格审查，在发布面试公告后，进入面试资格复审、考核、体检等环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案，保存期限为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案，保存期限为2年。

　　2.报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案，保存期限为3年。

　　3.报考者被聘用后非不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的，以及报到后在试用期内放弃的，或者试用期考核不合格被取消聘用的，记入诚信档案，保存期限为5年。

　　十、其他

　　(一)本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。

　　(二)凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜，由铁山港区教育局、铁山港区人力资源和社会保障局共同研究决定。

　　(三)本次招聘不收取报名费和考试费。报考者在报考期间，应及时了解北海市人才网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(四)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如出现任何以事业单位考试命题组、权威专家等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　咨询电话：北海市铁山港区教育局(0779-8610373)

　　北海市铁山港区人力资源和社会保障局(0779-8610662)

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　　2020年度北海市铁山港区免笔试公开招聘中小学（幼儿园）教师岗位计划表.xls

　　广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录.xls

　　北海市铁山港区教育局

　　北海市铁山港区人力资源和社会保障局

　　北海市铁山港区机构编制委员会办公室

　　北海市铁山港区财政局

　　2020年6月5日

2020年广西贺州市昭平县事业单位招聘73人公告

　　为更好地选拔优秀适岗人才，优化我县事业单位人员结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等有关规定，经县政府同意，我县决定赴高校公开招聘事业单位工作人员73名(其中高层次、急需紧缺专业人才10名)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　2020年昭平县赴高校公开招聘事业单位工作人员73名(其中高层次、急需紧缺专业人才10名)。具体职位的相关资格条件详见附件1：《2020年昭平县事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《计划表》)。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。

　　(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(四)18周岁以上，35周岁以下(1984年11月7日至2002年11月7日期间出生)，取得中级以上职称、硕士研究生(非在职，下同)年龄可放宽到40周岁以下(1979年11月7日以后出生)。

　　(五)具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。

　　具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　(二)在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　(三)现役军人;

　　(四)新录用公务员(含参公人员)服务年限未满五年的(含试用期);新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年(含试用期)，及约定服务期未满的人员;

　　(五)在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考);

　　(六)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　本次招考所涉及的处罚期限以及现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算，均以2020年11月7日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　三、招聘原则及主要程序

　　公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。

　　(一)发布公告

　　报考人员自2020年10月30日起，可通过贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首页>信息公开>考录招聘)、昭平在线等网站查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名

　　本次招聘采取现场报名方式。现场报名时间为2020年11月7日上午9:00-12:00，地点为广西师范大学雁山校区(桂林市雁山区雁中路1号)。

　　2.资格审查

　　报考人员只能报考一个岗位。报考人员现场报名时需提供以下材料原件(原件核验后退还)和复印件进行资格审查：①《2020年昭平县赴高校公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2);②本人有效身份证、毕业生就业推荐表(2021年应届毕业生提供)、毕业证(非2021年应届毕业生提供)、学位证(非2021年应届毕业生提供)、教师资格证(报考教师岗位非2021年应届毕业生提供)等有关材料。

　　报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，可认为符合报考条件。此类考生须在报名时向所报考单位的审核机关提交《专业核心课程相似说明承诺书》(附件3)，并须于拟聘用考察时自行举证，出示本人毕业院校盖章的《核心课程证明》原件(附件4)，否则视为自动放弃聘用资格。

　　2021年应届毕业生需在2021年7月31日前向招聘单位提供毕业证、学位证和教师资格证(原件核验后退还)，逾期未能提供的，取消拟聘用资格，同时已签订的毕业生就业意向协议书无效。

　　(三)招聘方式

　　报考高层次、急需紧缺专业人才职位考试采取直接面试的方式进行，其他职位考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间：2020年11月7日下午3:00-4:30，笔试地点：广西师范大学雁山校区(具体地点另行通知)。

　　(2)笔试内容：报考教师岗位笔试内容为公共基础知识教育学及教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识，报考其他岗位考试内容为公共基础知识。

　　(3)开考比例：计划招聘岗位人数与该岗位资格审查合格人数比例达到1:3及以上的方可开考。达不到开考比例的，原则上应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。达不到1:3比例的，又确需要补充人员的，经昭平县赴高校公开招聘事业单位工作人员工作领导小组同意后，可按实际合格人数开考。

　　(4)划定合格分数线：笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线由昭平县赴高校公开招聘事业单位工作人员工作领导小组划定，未达最低合格分数线者不得进入面试。报考人员笔试成绩于笔试结束当天公布。

　　(5)确定面试入围人选：在笔试合格人选中，根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。达不到1:3比例的，经昭平县赴高校公开招聘事业单位工作人员工作领导小组批准后，可按实际合格人数进入面试。

　　2.面试

　　面试时间：2020年11月8日上午9:00开始，面试地点：广西师范大学雁山校区(具体地点另行通知)。

　　采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。面试成绩满分为100分，60分以上者为合格，未达60分者不能进入体检、考察等程序。面试结束当天公布面试成绩。面试时间另行通知。

　　面试结束后，进入体检的2021年应届毕业生与招聘单位签订毕业生就业意向协议。

　　3.体检与考察

　　(1)确定体检和考察人选

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的考试总成绩(报考高层次、急需紧缺专业人才岗位以面试合格成绩，下同)从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考察人选;考试总成绩、面试成绩都相同时，以面试第一要素成绩高的确定为体检、考察人选。

　　(2)体检

　　体检工作由昭平县委人才办、昭平县人力资源和社会保障局、昭平县教育和科学技术局统一组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后，医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由考生自理。

　　报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。

　　体检不合格的不得确定为拟聘人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

　　(3)公示及聘用

　　从考试总成绩、体检、考察结果都合格的人员中确定拟聘用人选，拟聘用人选在贺州市人民政府门户网站进行公示，公示期7个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。

　　对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其拟聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓聘用，待核实清楚后按有关规定办理。

　　对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人员。

　　四、相关政策

　　本次招聘的高层次、急需紧缺专业人才,符合引进人才政策的享受相关待遇。

　　对引进到我县具有副高级专业技术职称的急需紧缺专业人才或获得博士学位的研究生，给予安居补贴20万元、购房补贴20万元、生活补贴800元/月。

　　对引进到我县急需紧缺专业的、且具有硕士学位的全日制研究生，给予安居补贴10万元、购房补贴10万元、生活补贴500元/月;其他具有硕士学位的全日制研究生，给予安居补贴6万元、购房补贴10万元、生活补贴500元/月。

　　对引进到我县急需紧缺专业的、具有学士学位的全日制本科生，给予安居补贴6万元、购房补贴5万元、生活补贴500元/月。

　　对于引进到我县的“双一流”高校的其它具有学士学位的全日制本科生给予购房补贴5万元、生活补贴500元/月。

　　同时，对引进到我县的全日制硕士研究生以上高层次人才或属我县急需紧缺专业人才享受租住人才公寓。每间公寓免费配备电视、空调、冰箱、洗衣机、床、沙发、衣柜以及基本厨卫设施等，接通有线电视、宽带，人才可拎包入住。

　　本公告由2020年昭平县赴高校公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，请致电联系，联系人：吴琳 0774-6691399、15107843680;叶羽段 0774-687858、13377036878。

　　附件：

　　2020年昭平县赴高校公开招聘事业单位工作人员计划表（提取码：pqbi）

　　2020年昭平县赴高校公开招聘事业单位工作人员报名表（提取码：7ycf）

　　专业核心课程相似说明承诺书（样本）（提取码：8n9k）

　　核心课程证明（样本）（提取码：ywr9）

　　广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（提取码：dp9v）

中共昭平县委员会 昭平县人力资源和社会保障局

人才工作领导小组办公室

2020年10月29日

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2020年广西贺州昭平县县级公立医院招聘76人公告

　　为解决我县县级医院工作人员不足的问题，根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办发〔2015〕61号)和昭平县机构编制委员会《关于核定县级公立医院聘用人员控制数的通知》(昭编〔2017〕1号)等有关规定，经研究，我县决定面向社会公开招聘76名县级公立医院聘用人员控制数工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有良好的政治素质、思想品德和职业道德。

　　(二)具有正常履行职责的身体条件。

　　(三)年龄在18周岁以上至35周岁以下(即1984年10月12日至2002年10月12日期间出生);已参加城镇职工基本养老保险的人员，报考年龄可适当放宽(视其实际缴费年限，即从2020年正式聘用计算到国家法定退休年龄工作年限合并其本人缴纳养老保险年限累计满15年以上的方可报考)。

　　(四)达到招聘岗位所需的国家承认学历资格条件。

　　(五)符合招聘岗位所需的具体条件及资格要求。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;

　　(二)在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　(三)现役军人;

　　(四)经贺州市组织、人力资源和社会保障部门公开招(录)聘为公务员(含参公人员)或事业单位工作人员时间未满两年(含试用期)的，及约定服务期未满的人员;

　　(五)在读的普通高校专升本人员，研究生不得以原已取得的学历报考;

　　(六)昭平县医疗卫生单位在职在编人员;

　　(七)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　二、招聘原则及主要程序

　　公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。按发布招聘公告、公开报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。

　　三、招聘的岗位、专业、人数及待遇

　　使用聘用人员控制数人员不办理入编手续,在聘期间与编制内人员在薪酬标准、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受同等待遇,依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。具体招聘岗位、专业、人数等详见附件1：《2020年昭平县县级公立医院公开招聘聘用人员控制数工作人员计划表》(以下简称《计划表》)。

　　四、报考程序

　　(一)岗位查询

　　报考人员从2020年9月25日起，可通过昭平在线(http://www.zpol.cn/通知公告)等网站查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。报考人员如需咨询《计划表》中的学历、学位、专业、执业资格等资格条件的，请直接与昭平县卫生健康局联系, 联系电话：0774-6691339。

　　(二)报名方式

　　本次考试采取现场报名的方式进行。报考人员只能报考一个岗位。

　　报名时间：2020年10月12日至2020年10月15日，上午8:00-12:00;下午15:00-17:30，逾期将不再受理。

　　报名地址：昭平县卫生健康局(昭平县昭平镇河西东路15号)，联系电话：0774-6691339。

　　﹙三﹚报名需提交以下材料原件及复印件

　　1.本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、招聘岗位要求的执业资格证。

　　2.《2020年昭平县县级公立医院公开招聘聘用人员控制数工作人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》)一式两份，并贴好相片。《报名表》可在昭平在线网站下载。

　　3.《劳动合同》和《养老保险缴费证明》(由社保部门出具)。

　　4.招聘岗位所要求的岗位资格条件相关证明材料。

　　(四)资格审查

　　由昭平县卫生健康局对报考人员现场进行资格审查。在报名期间，未通过资格审查的报考人员，符合其它岗位报考条件的，可以在报名时间内改报其它岗位;通过资格审查的报考人员，不得改报其它岗位。报考人员提供的材料必须真实、准确，提供的申请材料经查验信息不实的，取消考试资格。

　　报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与报考岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，需在报名时提交所在毕业院校出具的《核心课程证明》原件(附件3)，经资格审查单位同意后，可以报考，否则视为专业不符，资格审查不予通过，不得参加面试。

　　本次招考所涉及的出生年月、工作经历、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年10月12日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　五、招聘方法

　　(一)笔试

　　1.笔试内容：公共卫生基础知识。

　　2.笔试时间：2020年10月24日上午9:00—10:30;笔试考点设在昭平县第四中学，具体地点及有关事项详见笔试通知书。

　　报考人员参加考试，必须携带本人有效居民身份证和笔试通知书，两证缺一不可。两证不全者，不得参加考试。

　　3.开考比例：岗位计划招聘人数与该岗位资格审查合格人数比例达到1:3及以上的方可开考。达不到开考比例的，原则上应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。如因工作需要开考的，由昭平县卫生健康局提出申请，经2020年昭平县县级公立医院公开招聘聘用人员控制数工作人员工作领导小组批准后方能开考。

　　4.划定合格分数线：笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线由2020年昭平县县级公立医院公开招聘聘用人员控制数工作人员工作领导小组划定，未达最低合格分数线者不得进入面试。报考人员笔试成绩于笔试结束当天公布。

　　5.确定面试入围人选：在笔试合格人选中，根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。达不到1:3比例的，经2020年昭平县县级公立医院公开招聘聘用人员控制数工作人员工作领导小组批准后，可按实际合格人数进入面试。

　　(二)面试

　　面试时间：2020年10月31日。

　　面试地点：昭平县第四中学。

　　具体时间地点以面试公告为准，面试公告将在昭平在线网站另行公布。

　　1.进入面试人选：根据岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试人选;比例内末位报考人员出现笔试合格成绩并列时，同时确定为进入面试人选。报考人员自愿放弃面试资格的，按照报考同一岗位笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。

　　2.合格人数达不到1:3面试开考比例的岗位，原则上核减招聘计划至1:3面试比例。若无法通过核减招聘计划达到开考比例的，招聘单位又确实需要补充人员的，经招聘单位主管部门同意，报2020年昭平县县级公立医院公开招聘聘用人员控制数工作人员工作领导小组核准后，确定入围面试人选。

　　3.发布面试公告。确定进入面试人选，在昭平在线发布面试公告。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　4.采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。

　　5.考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。

　　6.面试成绩满分为100分，60分以上为合格，未达60分者不能进入考察、体检等程序。

　　7.考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　六、体检和考察

　　1.体检和考察人选

　　根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考察人选;考试总成绩、面试成绩都相同时，以面试评分第一要素成绩高的确定为体检、考察人选。

　　2.体检

　　体检工作由昭平县卫生健康局负责组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自理。

　　报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。

　　体检不合格的不得确定为拟聘人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

　　3.考察

　　考察工作由昭平县卫生健康局负责组织实施。成立2人以上的考察组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现，岗位匹配度、计划生育等情况，进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

　　考察不合格的不得确定为拟聘用人选，经招聘单位主管部门提出书面递补申请并经2020年昭平县县级公立医院公开招聘聘用人员控制数工作人员工作领导小组审批后，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

　　七、公示及聘用审批

　　从考试总成绩、体检、考察结果都合格的人员中确定拟聘用人选，在昭平在线网站进行公示，公示时间为7个工作日。拟聘人员经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，按程序报昭平县人民政府审批后办理聘用手续。对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。

　　本次公告由昭平县卫生健康局、昭平县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0774-6691339、0774-6687858。

　　附件：

　　1. 2020年昭平县县级公立医院公开招聘聘用人员控制数工作人员计划表（提取码：n1wi）

　　2. 2020年昭平县县级公立医院公开招聘聘用人员控制数工作人员报名表（提取码：9ovp）

　　3.核心课程证明(样式)（提取码：r9l4）

　　4.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)（提取码：g02v）

昭平县卫生健康局 昭平县人力资源和社会保障局

2020年9月25日

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2020年广西事业单位统考公告汇总

　　2020年广西事业单位统考公告已陆续发布，报名时间为2020年6月15日至6月21日，笔试时间为2020年7月25日。下面公考资讯网将相关公告进行汇总，本页面随时更新，考生可收藏查阅。