2019年广西桂林市叠彩区卫生健康局招聘公告

  

  

桂林市叠彩区卫生健康局2019年公开招聘乡(街道)卫生计生人员公告

  
为适应叠彩区经济建设发展,构筑更加科学合理的卫生计生人才队伍体系,根据叠彩区第十届第56次会会议精神。现决定组织实施桂林市叠彩区卫生健康局2019年公开招聘工作人员,共3个职位计划招聘5人。现将有关事项公告如下。

  
一、招聘的基本条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)拥护中华人民共和国宪法

  
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

  
(六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《桂林市叠彩区卫生健康局2019年公开招聘工作人员职位计划表》(附件1);

  
(七)具有下列情形之一的人员,不得报名:

  
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;

  
3.在读的普通高校大学生,报名时没有取得大专毕业证的人员;

  
4.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

  
(八)其他:

  
1、本次招聘条件中凡涉及时间段的计算,均以2019年12月31日为界;

  
2、年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1984年12月31日至2001年12月31日期间出生);

  
3、户籍要求:户口属桂林(包括十一个县)

  
4、有工作单位的人员报考,须取得所在工作单位同意后,方可报考,一经聘用,若所在单位因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果,由报考人员自行承担。

  
二、报名和资格审查

  
(一)报名方式及时间地点

  
本次桂林市叠彩区卫生健康局公开招聘人员的报名工作,采取现场报名方式进行。

  
本公告发布时间:2019年4月9日至4月15日

  
报名时间:2019年4月16日至4月19日,每天上午8:30—11:30,下午14:30—17:00。

  
报名地点及联系电话:

  
桂林市叠彩区就业服务中心, 0773-2602426。

  
报名地址:

  
桂林市叠彩区就业服务中心中山北路84-12号。

  
凡符合招聘岗位报考条件要求的报考人员,现场填写《桂林市叠彩区卫生健康局2019年公开招聘卫生计生工作人员报名登记表》一式二份,贴本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片(共2张照片)。报名时,报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件(如毕业证、、身份证、资格证明等),通过资格审查后交复印件一份。

  
现场报名原则上要求报考人员本人到场,如本人确有原因不能到场,可委托报名。受委托人提供委托书、报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的,视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。

  
(二)资格审查

  
桂林市叠彩区卫生健康局指定专人,现场按照本《公告》的规定和《桂林市叠彩区卫生健康局2019年度公开招聘卫生计生工作人员职位计划表》》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查,对符合报考条件的,不得拒绝报考,不同意报考的要简要说明理由,并当面反馈给报考人员。

  
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件,凡是不符合报考条件,仍提供虚假信息报名参加考试的,一经核实,取消报考资格,责任由报考人员承担。

  
现场报名与资格审查同时进行,桂林市叠彩区人卫生健康局负责报考人员的资格审查。

  
三、考试

  
(一)机试人员的确定

  
经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员,均可直接进入机试程序。同一招聘职位的招聘人数与报名人数比例低于1:3,又确需补缺的岗位,由公开招聘工作领导小组讨论决定。通过资格审查的报考人员,要按机试通知规定的时间地点及要求参加机试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。

  
(二)面试人员的确定

  
杋试结束后3个工作日内在叠彩区政府网站公布机试成绩,从高分到低分按1:3比例确定面试入围人员名单。由桂林市叠彩区卫生健康局在面试当天当场组织考生抽签确定顺序,报考人员按其抽签确定的顺序进行面试。

  
(三)面试的组织实施

  
面试工作由叠彩区委组织部、叠彩区卫生健康局、叠彩区人力资源和社会保障局统一组织实施,全程接受纪检(监察)部门的监督。

  
(四)机试、面试的形式、时间、地点

  
根据岗位需要,本次面试采取公共面试的形式进行。

  
面试的时间、地点:另行通知。

  
报考人员在参加面试时,必须携带有效居民身份证。

  
(五)成绩公布

  
机试、面试成绩满分分值均为100分,报考人员机试、面试成绩之合按从高到低排列,按1:1比例进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时,以加试的形式及结果重新确定排序。成绩在当天面试结束后公布。

  
四、考察

  
(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试成绩,从高分至低分按1:1比例确定考察人选。

  
(二)考察工作由叠彩区卫生健康局统一组织,招聘单位和招聘单位主管部门具体负责实施。考察组由招聘单位和招聘单位主管部门两人以上组成。

  
(三)考察内容:主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性,以及报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时,要进行报考资格复审。

  
(四)考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,据实写出考察材料,并提出明确的考察意见(合格或不合格)。

  
(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作,考察结束后要形成书面材料(一式两份),考察组成员签名,加盖叠彩区卫生健康局公章,报叠彩区组织部、叠彩区人力资源和社会保障局备案,叠彩区组织部根据考察结果,确定体检人员名单。

  
(六)考察不合格,不能进入体检环节,可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。

  
五、体检

  
体检由叠彩区卫生健康局统一组织实施,并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。

  
体检时间及安排详见体检公告。

  
(一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向叠彩区卫生健康局提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

  
(二)组织体检时,工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员(含体检医生),按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中,凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,应不予聘用或取消聘用资格。

  
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。

  
体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第四款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的,取消该职位招聘计划。

  
六、公示和聘用审批

  
(一)叠彩区卫生健康局根据招聘机试、面试、考察、体检等程序得到的结果,确定拟聘用人员名单,并在招聘公告发布的范围内进行公示,公示期为7个工作日。

  
拟聘用人员公示后,有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的,不再递补聘用对象。

  
(二)招聘单位应与受聘人员签订《聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同。

  
七、加强领导、严肃纪律

  
(一)招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。

  
(二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

  
(三)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

  
1、招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考察过程中参与作弊的;

  
2、招聘工作人员故意泄露考试题目的;

  
(四)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的行政处分。

  
(五)招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。

  
特别提示:

  
1、报考人员注意核对报考专业,专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2018年版)》核对。报考人员本人所学专业,在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2018年版)》中没有列入的,报名时可以选择与所列专业相近(所学专业主要课程有80%科目相同)的职位报考,是否符合职位专业要求,由桂林市叠彩区人力资源和社会保障局核准。

  
2、本次叠彩区卫生健康局2019年公开招聘卫生计生工作人员,桂林市叠彩区人力资源和社会保障局不指定面试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。

  
本《公告》由桂林市叠彩区卫生健康局负责解释。

  
本《公告》解释电话:0773-8980504

  
相关网站:

  
桂林市叠彩区人民政府:www.dcqzf.gov.cn

  
桂林市人才网:www.glrcw.com

  
附件1:叠彩区卫生健康局2019年公开招聘卫生计生工作人员职位计划表.docx

  
附件2:叠彩区公开招聘乡(街道)卫生计生人员报名表.doc

  
附件3:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2018年版).xls

2019年广西贵港市金融工作办公室招调公告

  

贵港市金融工作办公室2019年面向全市公开招调工作人员公告

  


根据工作需要,我办下属正科级公益一类事业单位(贵港市金融发展服务中心)面向全市公开招调工作人员2名。现将有关事项公告如下:

  


一、招调岗位及名额

  


要有较强的经济、金融知识理底,对时代前沿金融知识有足够的触觉和关注度,并能够独立撰写有关金融类文章的工作人员2名。

  


二、招调人员资格条件

  


(一)坚定,有较强的意识、大局意识、服务意识,谦虚谨慎、勤奋敬业、作风扎实、严守秘密。

  


(二)有较好的文字功底和较强的辩证思维、综合分析和组织协调能力,熟悉电脑操作。

  


(三)具有下列任职资历

  


公务员、参公人员:须为公务员或参公单位在职在编人员,其中:录用到乡镇的公务员或参照管理人员须在乡镇机关服务满5年(含试用期)。除试用期外,其余年度考核均为称职以上等次。

  


事业单位人员:须为财政全额拨款事业单位(含学校)在职在编人员;除试用期外,其余年度考核均为合格以上等次。

  


(四)全日制本科及以上学历,经济学类或会计与审计类专业。

  


(五)年龄为35周岁以下(1984年5月17日后出生),并具有正常履行岗位职责的身体条件。

  


(六)有下列情形之一者,不能报名:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;正在接受司法调查尚未做出结论的人员;其他具有法律法规规定不得报考的人员。

  


三、招调工作程序

  


(一)报名时间和方式

  


报名时间: 2019年5月17日至5月31日。

  


报名方式:采取网络报名方式,在符合报名条件和职位要求的前提下,报名考生将以下材料电子版、扫描件发至指定电子邮箱(gxggjrb@163.com)。

  


1.《贵港市金融工作办公室2019年面向全市公开招调工作人员报名表》;

  


2.身份证、毕业证、扫描件;

  


3.撰写一篇以“如何抓好获得信贷指标整改工作,提高信贷服务质量”为中心的文章,字数不限。

  


报考人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

  


(二)资格审核

  


资格初审:根据招调条件和报名材料,对报名人员进行资格初审,并于6月7日前通过电子邮件反馈资格初审结果。通过资格初审的报名者,由我办通知考试时间和地点。

  


资格复审:资格复审在考试前进行,对报名人员的报名材料原件进行审核。

  


(三)组织考试

  


本次招调考试方式以面试为主,必要时增加现场撰写材料环节。

  


通过资格初审的报名者,我办将按1:3的比例通知报名者参加面试(面试比例达不到1:3的,我办根据工作需要适时调整面试比例)。参加面试人员凭身份证原件参加面试。

  


面试初定在6月上旬举行,具体时间、地点另行电话通知。

  


(四)考察与体检

  


根据面试总成绩从高到低,确定2人进行考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等5个方面。

  


考生应当在考察前提供具有人事管理审批权限的单位(部门)出具的同意报考证明。

  


考察确定适合人选的,经市金融办党组会议研究,确定拟招调人选。拟招调人员体检标准按全区公务员考生录用有关规定执行。

  


因部分考生放弃考察体检资格或考察体检不合格的,根据有关规定,按照面试成绩从高到低的顺序,递补相应人员进入考察和体检阶段。

  


考察与体检时间另行通知。

  


(五)公示及办理调动手续

  


考察以及体检合格者,经市金融办党组会议研究,择优确定拟招调人员名单,并将名单在贵港市金融工作办公室公示栏公示5个工作日,公示期间无不良反映或反映的问题经核实不影响招调的,按规定办理调动手续。

  


四、纪律与监督

  


招调工作接受贵港市纪检监察部门全程参与监督。对违反公开招调纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,立即取消其招调资格。

  


本公告未尽事宜,由贵港市金融工作办公室负责解释。

  


单位地址:贵港市港北区中山中路349-2号5楼503室。

  


咨询电话:0775-4558203(工作日上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)

  


附件:贵港市金融工作办公室2019年面向全市公开招调工作人员报名表

  


贵港市金融工作办公室

  


2019年5月17日

  

2019年广西河池宜州区土地整理中心招聘公告

  

河池市宜州区土地整理中心2019年公开招聘工作人员公告

  
因工作需要,河池市宜州区土地整理中心特向社会公开招聘测绘技术员岗位工作人员2名,主要从事我中心测绘部测绘相关工作。

  
一、招聘条件

  
1.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下。

  
2.专业要求:测绘工程、测绘与地理信息技术或相关专业大专以上学历。

  
3.熟练掌握数据采集/处理/制图类软件(如:AutoCAD、南方CASS、MAPGIS等)操作,外业需熟悉RTK和全站仪相关操作。

  
4.有较强的学习能力,具有开拓创新精神;勤于钻研业务,能够正确提出工作意见和建议。

  
5.有较强的工作能力和敬业精神,工作认真细致,身体健康,有责任心,能吃苦耐劳;具备良好的职业道德和敬业精神,品行端正。

  
6.经验水平、工作能力突出者可放宽专业和学历要求。

  
二、招聘程序

  
(一)发布招聘信息

  
通过河池人才网站面向社会公开发布招聘信息。

  
(二)报名与资格审查

  
1.报名时间:2019年6月15日-2019年6月30日工作日,

  
上午8:00-12:00 下午15:00-18:00

  
2.报名地点:

  
宜州区中山大道自然资源局5楼土地整理中心办公室。

  
联系电话:0778-3182133。

  
3.报名方式:

  
(1)现场报名:报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张;并填写《河池市宜州区土地整理中心临聘人员报名表》。

  
(2)电子邮箱发材料报名:可通过电子邮箱发送个人简历、身份证、毕业证等相关资料扫描件或复印件和近期小2寸免冠彩照电子版到电子邮箱:yzdc3184299@163.com.进行初审报名,面试前再提供原件复核。应聘资料恕不退回,报名者的个人信息保密。

  
4.资格审查:由市土地整理中心办公室负责,按照招聘条件对报名人员进行资格审查,经资格审查合格的,于报名时间截止后5个工作日内,将资格审查结果告知报考者。

  
三、面试

  
资格审查合格的,全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分,80分为合格。面试成绩达不到80分者,不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束当天公布,并宣布进入体检阶段人员名单。

  
面试时间、地点另行通知。

  
四、考察、体检

  
报考者不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。

  
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的,按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消岗位招聘计划。

  
根据考生面试成绩,按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。

  
(一)体检

  
体检由河池市宜州区土地整理中心组织到县(区)级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。

  
体检费用由考生本人承担。

  
(二)考察

  
考察工作由市土地整理中心办公室负责。经考察不合格的,不予聘用。

  
五、聘用

  
由河池市宜州区土地整理中心与聘用人员签订《劳动合同》,本次聘期为二年,试用期两个月(试用期包含在合同期内),试用期内考核合格者予以留用,不合格者予以解聘。聘用到期,根据工作需要继续留聘的,由河池市土地整理中心办公室组织进行考核,考核合格者签订续聘合同。

  
六、相关待遇

  
面议。

  
附件:河池市宜州区土地整理中心临聘人员报名表

  


河池市宜州区土地整理中心

  


2019年6月13日

  

2019年广西交通职业技术学院招聘118人公告

  

  

广西交通职业技术学院2019年人才招聘公告

  
广西交通职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位,直属自治区交通运输厅管理,机构行政级别为副厅级。为满足学院教学工作需要,学院面向社会公开招聘工作人员,具体招聘事宜如下:

  
一、学院简介

  
广西交通职业技术学院前身为创建于1958年的国家重点中专广西交通学校,隶属于广西壮族自治区交通运输厅。2002年经自治区人民政府批准,升格为公办全日制普通高等职业院校,是广西唯一一所培养交通运输专门人才的高等学校,荣获教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、全国交通职业教育示范性院校、国家现代学徒制试点单位、广西高等教育综合改革首批试点高校、广西示范性高等职业院校、广西首批特色高校建设单位、广西高端应用型本科人才联合培养试点单位、广西唯一军队士官直招定点培养院校、广西职业教育国际合作与交流改革试点院校。

  
学院占地面积1200多亩,分园湖和昆仑、相思湖等三个校区。现有各类在校学生13000余人,学院设有路桥工程系、汽车工程系、管理工程系、信息工程系、建筑工程系、航海工程系,以及基础教学部、思想理论课教学部等教学部门,开设有道路桥梁工程技术、汽车检测与维修技术、船舶工程技术等55个高职专业和方向。

  
学院打造了一支专兼结合的师资队伍。现有国家级教学团队1个、自治区级教学团队4个、广西创新人才培养教学团队2个、国家级教学名师1人、交通运输部青年科技英才2人、交通运输部吴福—振华优秀教师3人、全国交通职业教育专业带头人3人、广西优秀专家1人、广西高校教学名师3人、“八桂名师”1人、广西职教先进个人2人、“知识型职工标兵”2人、“广西高校优秀人才资助计划”教师7人。

  
学院逐渐凝练形成“依托交通行业优势,建设交通特色专业,突出职业能力培养,打造交通人才摇篮”的办学特色,成为了广西交通运输高技能人才培养的重要基地。学院大力实施质量立校、特色强校战略,提高教育教学质量为核心,实施以人为中心的内涵建设,提高教师素质能力、提高学生思想素质和职业技能,努力将学院建设成为集人才培养、科技研发、生产检测、技术培训、传承交通文化于一体的,服务广西经济社会发展、在人才培养方面形成特色的应用型高等学校,为实现广西“三大定位”新使命做出新的更大贡献。

  
二、招聘的岗位、人数

  
学院2019年人才招聘的岗位见附件1。

  
三、应聘人员的基本条件

  
遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;拥护党的路线、方针、政策;品行端正,具有良好的职业道德;适应岗位要求的身体条件;具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力并符合我院招聘岗位所需的专业、学历等条件。

  
四、报名时间和方式

  
(一)报名时间:2019年4月1日起,招满即止。

  
(二)报名方式:采用网上报名的方式报名,不接受现场报名。请应聘人员将报名材料通过电子邮件发送到gxjzyrsc@126.com,邮件名称统一用“(2019)+姓名+岗位名称”命名。

  
(三)应聘材料要求

  
应聘者须仔细阅读、理解岗位资格条件,根据岗位条件和要求对口报名,每名应聘者仅限应聘一个岗位。应聘者如实填写《广西交通职业技术学院2019年人才招聘报名登记表》(附件2),所提交的申请材料必须真实、准确。

  
1、历届生:报名登记表,身份证、学历证、及其他业绩材料与证明等复印件。

  
2、应届生:报名登记表,身份证、毕业生推荐表、主要课程学习成绩单以及荣誉证书等复印件。

  
3、应聘岗位要求是中员的,应聘者须提供相关党员身份证明。

  
五、资格审查

  
应聘人员应如实提供个人材料,经资格审查后如发现材料有弄虚作假的,取消其应聘资格。

  
六、考试

  
我院对应聘人员进行资格审查后通过电话方式通知进入考试的应聘人员。考试分为面试和试讲两个环节。 行政管理岗位只须进行结构化面试,专职教师岗位须进行结构化面试和试讲。

  
1、结构化面试

  
面试主要考察应聘人员的专业知识、思维能力、分析解决问题能力等。面试采用“结构化面试”方式,时间为10分钟,主要考察应聘者的专业知识、综合分析、语言表达、应变能力等职业素养。

  
2、试讲

  
试讲时间30分钟,主要测试应聘专职教师岗位的人员教学基本素质、教学能力、教学效果等能力。

  
七、办理手续和待遇

  
(一)体检、考核

  
1、体检

  
拟聘人员到指定医院参加体检。

  
2、考核

  
重点了解考核对象的思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况,以及学习工作表现和报考期间的表现,并再次复核考核对象提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的不能聘用。

  
(二)会议审定

  
提交院长办公会议审议拟聘人员。

  
(三)公示、聘用

  
在学院校园网进行为期5个工作日的公示,公示期满无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同。聘用合同中约定6个月试用期,试用期内待遇与正式聘用人员同等,试用期满经考核合格的正式聘用。对试用期满考核不合格者解除聘用合同。

  
学院按有关规定缴纳“五险两金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、职业年金),工资福利待遇按国家和自治区有关制度执行。

  
八、联系方式

  
地址:广西南宁市兴宁区昆仑大道1258号广西交通职业技术学院管理楼501人事处

  
联系电话:0771-5635346 潘老师

  
附件:

  
1、广西交通职业技术学院2019年人才招聘计划.xlsx

  
2、广西交通职业技术学院2019年人才招聘报名登记表.doc

  


广西交通职业技术学院

  


2019年3月27日

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