2021年广西壮族自治区林业局直属事业单位招聘公告
广西人事考试网2021年09月27日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本局17个直属事业单位2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
（一）广西陆生野生动物救护研究与疫源疫病监测中心
广西陆生野生动物救护研究与疫源疫病监测中心为自治区林业局直属正处级公益一类事业单位。主要职责:负责全区陆生野生动物尤其是珍稀濒危野生动物的收容救护、检疫检验、疫源疫病监测和防控工作;负责全区的陆生野生动物疫源疫病监测防控的技术指导;并重点开展野生动物放生、救护技术攻关、保护科学研究及科普宣传教育等工作。单位位于南宁市云景路21号，主要工作基地位于南宁市安武大道4号。
（二）广西大桂山鳄蜥国家级自然保护区管理中心
广西大桂山鳄蜥自然保护区于2005年4月成立，是自治区林业局直属正处级公益一类事业单位。管辖保护区总面积3786.34公顷，是为保护国家级重点保护野生动物鳄蜥和其它珍稀野生动植物而建立的野生动物类型自然保护区。管理中心下设办公室、计划财务科、科研经营科、资源保护科等4个职能科室，资源保护科下设北娄、七星冲2个管理站以及5个管护点。
（三）广西山口红树林生态国家级自然保护区管理中心
广西山口红树林生态国家级自然保护区成立于1990年9月，是自治区林业局直属正处级公益一类事业单位，管理中心驻地设在广西北海市，是我国首批建立的5个国家级海洋类型自然保护区之一，其保护对象是红树林生态系统，是全国红树林保护区中唯一一个拥有联合国教科文组织人与生物圈保护区和国际重要湿地2块世界级牌子的自然保护区。
（四）广西防城金花茶国家级自然保护区管理中心
广西防城金花茶国家级自然保护区成立于1986年4月，是自治区林业局直属副处级公益一类事业单位，下设办公室、财务科、资源保护科、科研生产科、基建办等5个职能科室，上岳、那湾、南山、山中4个保护站。保护区位于广西防城港市防城区境内，总面积9098.6公顷，主要保护对象为珍稀物种金花茶组植物及其赖以生存的北热带季雨林森林生态系统。
（五）广西南宁树木园
广西南宁树木园（南宁良凤江国家森林公园）成立于1979年10月，地处南宁市南郊友谊路，是自治区林业局直属管理的正处级公益二类事业单位，是一个以森林资源培育为主，森林旅游、种苗绿化、土地开发等多元产业发展的国有林场，先后荣获全国文明单位、全国绿化模范单位、全国科普教育基地、全国十佳林场、中国最美林场、国家4A级旅游景区、国家林业重点龙头企业等多项荣誉称号。
（六）广西国有高峰林场
广西国有高峰林场创建于1953年，场部位于南宁市兴宁区，属自治区林业局直属正处级公益二类事业单位，主营业务包括速丰林、经济林、人造板、森林旅游、土地开发利用等，经营面积135万亩，森林蓄积量663万立方米，林场设有13个营林分场、8个对外造林部，造林范围覆盖广西12个市、49个县(市区)，是广西规模最大的国有林场，林场建设的高峰森林公园，是集运动健身休闲、森林康养度假、森林文化体验为一体的城市森林公园，获得国家AAAA级旅游景区称号。林场先后被评为全国首批十佳林场、农业产业化国家重点龙头企业、首批国家林业重点龙头企业、中国林板一体化产业示范基地、国家储备林示范林场、全国模范职工之家、全国文明单位等荣誉称号。
（七）广西国有七坡林场
广西国有七坡林场成立于1952年，场部位于中国—东盟南宁空港经济区核心区内，是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位，是集林业科研、森林资源培育、林下经济、生态肥业、人造板加工、土地开发、园区经济、森林旅游等多种产业为一体的大型国有林场，总经营林地面积68万亩，森林总蓄积382万立方米，建成有以森林经营为主题的国家级广西东盟（南宁）林业科技示范园区、以林药模式为主的林下经济产业核心示范区，是农业综合开发国家储备林示范基地建设项目建设单位，是环绿城南宁森林旅游圈的主要组成部分，是全国森林经营试点单位，先后获得全国十佳林场、国家林业重点龙头企业、中国林业产业突出贡献奖、全国绿化模范单位、全国林业信息化示范基地、全国林业系统先进单位、广西森林经营示范林场、广西森林单位园区、广西五一劳动奖状等荣誉称号。
（八）广西国有博白林场
广西国有博白林场创建于1962年，是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位，是一家集森林资源培育、人造板加工、苗木培育、立体生态种养、房地产开发、矿产资源、观光旅游开发为一体并通过国际FSC森林认证的多元化现代林场，是全国十佳林场、国家林业重点龙头企业、广西优秀林场、广西壮美林场。林场总部位于广西玉林市博白县县城，全场经营面积73万亩，森林蓄积量278万m³，内设职能机构12个、二层管理机构10个、下辖9个营林分场、3个场外造林部、1个林科所和6个全资子公司。曾先后获得全国绿化模范单位全国森林防火工作先进单位中国林业产业突出贡献奖全区林业科技先进单位广西现代林业产业龙头企业广西绿化模范单位自治区绿色工程建设先进单位等多项荣誉称号。
（九）广西国有六万林场
广西国有六万林场始建于1951年，是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位，场部位于广西玉林市，全场现有经营面积81.22万亩，全场森林活立木蓄积量463.62万立方米，森林覆盖率达93%。林场主要经营森林资源培育、人造板、松香深加工、八角深加工、饮用天然泉水、森林旅游和康养等产业。建场以来，曾先后荣获全国林业模范单位全国绿化先进单位全国国营林场500强全国国营林场100佳单位广西森林经营示范林场广西现代林业产业龙头企业全国十佳林场广西林业生态建设突出贡献奖先进集体壮美林场中国林业产业突出贡献奖中国森林康养林场等荣誉称号。
（十）广西国有黄冕林场
广西国有黄冕林场创建于1957年11月，是自治区林业局直属的大型国有林场，正处级公益二类事业单位。林场总部设在柳州市鹿寨县县城，林场经营总面积57.71万亩，森林蓄积量343万立方米，森林覆盖率90%以上，每年可为社会提供40万立方米的木材。林场主要经营森林培育、林产品加工、房地产开发、生态旅游、森林康养等产业。建有森林公园、现代特色林业林中茶业和森林药材示范区及铁皮石斛生产基地，是全国绿化模范单位、全国十佳林场、国家林业重点龙头企业、广西生态文化示范基地、自治区现代林业龙头企业、全国检察机关百优预防职务犯罪警示教育基地、自治区纪委第一批廉政文化建设示范点,是通过国际森林认证的广西森林经营示范国有林场。
（十一）广西国有钦廉林场
广西国有钦廉林场于1963年建场，属自治区林业局直属正处级公益二类事业单位，场部设在钦州市，是北部湾经济区核心区域林地面积最大的区直林场，是广西第一批现代林业产业龙头企业和广西9个壮美林场之一。近年来，林场大力推动产业转型升级，综合实力显著提升，形成了一产以营造林为主，珍贵树种与绿化苗木培育为辅，二产以生态肥业、香精香料加工为支撑，三产以房地产开发、园区经济、森林旅游、林下经济为支柱的三大产业格局。2019年创建的两个核心示范区双双喜获广西现代特色农业（三星级）核心示范区，开创了广西林业单位同获两个核心示范区的先例。
（十二）广西国有雅长林场
广西国有雅长林场始建于1954年，是集资源保护、森林培育、利用及多种经营为一体的自治区林业局直属正处级公益二类事业单位，也是自治区直属林业事业单位中面积最大的公益型国有林场。林场现有资产总值33亿元，总经营面积约125万亩，森林覆盖率达81%，森林蓄积量686.3万立方米，其中生态公益林面积达45.22万亩。林场下设10个机关内设机构，6个二层管理单位及17个二层经营管理单位，现有干部职工约600人，总场位于广西百色市。近年来，林场坚持以生态文明建设为中心，坚持新发展理念，推动林场高质量发展，先后获得全国生态建设突出集体自治区文明单位广西森林单位园区2020年自治区直属国有林场科学发展考核优秀单位等荣誉。
（十三）广西国有大桂山林场
广西国有大桂山林场是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位。林场创建于1957年，总场场部设在湘、粤、桂三省交界的贺州市八步区。林地经营总面积近120万亩，活立木总蓄积630万立方米，森林覆盖率91.2%。林场主要经营商品木材、胶合板、单板、苗木、林下种养、林产品及农资贸易等业务，资产总额35亿元。林场先后荣获全国十佳林场、全国森林防火先进单位、全国模范职工之家、广西现代林业产业龙头企业、广西森林经营示范林场、自治区卫生先进单位、FSC-FM/COC证书等40多项荣誉。
（十四）广西国有三门江林场
广西国有三门江林场始建于1951年，总场部设在柳州市桂柳路，是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位。林场经营总面积80万亩，森林蓄积量480万立方米，森林覆盖率95.80%，主要经营商品林、经济林、花卉苗木、油茶精深加工、土地开发、林下经济、森林旅游、酒店、餐饮、超市等产业，总资产49亿元。近年来荣获全国十佳林场、全国绿化模范单位、全国油茶科技示范基地、广西首批壮美林场、广西油茶产业十佳示范基地、广西油茶产业十佳示范苗圃、广西油茶良种采穗圃、广西现代林业龙头企业、广西林业生态建设突出贡献奖先进集体等称号。
（十五）广西国有东门林场
广西国有东门林场创建于1965年，场部位于崇左市扶绥县县城，是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位。林场以良种苗木研发、森林资源培育、产业园开发、林下经济等经营为主，经营林地面积超65万亩，林场总资产19.9亿元。中国桉树看广西，广西桉树出东门，东门林场拥有目前亚洲最大桉树基因库，是广西最大桉树苗木研发、生产基地，是首批公布的国家桉树良种基地，研发的桉树良种苗木在区内广泛使用。2018年林场与北京林业大学合作研创出世界首个桉树三倍体植株。林场先后荣获全国林业先进集体、全国生态建设突出贡献奖、广西主要用材林育种和培育长期科研基地等称号。
（十六）广西国有派阳山林场
广西国有派阳山林场始建于1955年，场部位于崇左市宁明县县城，是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位。林场经营面积57.3万亩，森林蓄积量301.4万立方米，森林覆盖率90％。近年来，林场通过全力打造速丰林、人造板、种苗科技、林下经济、林产化工和商贸服务六大产业，成功实现由单一营林生产向林、工、贸一体化发展的多种经营结构转变，总资产21亿元。先后获得国家林业重点龙头企业全国十佳林场全国生态建设突出贡献奖先进集体全国绿化模范单位全国林业系统先进集体中国林业产业突出贡献奖全国特色种苗基地全国重点林木良种基地自治区文明单位等荣誉称号，是全国15家首批森林经营方案实施示范林场之一，也是广西首家通过FSC-FM/COC森林认证的国有林场。
（十七）广西国有维都林场
广西国有维都林场始建于1959年，系自治区林业局直属正处级公益二类事业单位。林场总部位于广西来宾市中心，现有人员1030人。建场以来，维林人秉承铸生存之基，谋发展之道、尽社会之责、享人生之美的发展理念，积极造林绿化，大力推进生态文明建设，同时精心打造油茶小镇、经营性公墓、商铺租赁、园林花卉、林下经济等特色产业项目，不断增强高质量发展双翼，林场综合力、影响力不断提升。截至2021年7月，林场经营面积达56.90万亩，活立木蓄积量200万立方米，森林覆盖率88.2%，总资产达19.48亿元。林场先后获评全国十佳林场全国农林水利系统和谐事业单位自治区第十七批文明单位等40余项地厅级以上荣誉。
二、招聘岗位
本次公开招聘（实名编制/后勤服务聘用人员控制数）工作人员503名，具体岗位要求详见岗位信息表（附件1）。
三、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）18周岁以上，具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具有岗位所需的专业或技能条件，其中专业目录参照教育部门《研究生学科专业目录》及《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》；
（六）具备岗位所需要的其他条件；
（七）招聘岗位中有年龄、工作经历等要求的，时间统一计算到报名首日，年限按足年足月累计。如岗位年龄要求为35周岁以下的，则为1985年10月12日-2003年10月11日期间出生人员，其他年龄要求以此类推。本次考试要求的工作经历一律以缴纳企业或机关事业养老保险的年限为准，未缴纳企业或机关事业养老保险的工作经历不符合本次招聘要求，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作年限。
（八）本次专项招聘高校毕业生包含2021届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生，其中2021届毕业生须在2021年10月31日（含）前取得相应的学历、学位证书；海外留学的2021年应届毕业生必须在签订聘用合同之前提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书，未能按期提供的视为放弃聘用资格。
择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（九）有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员;
3.曾被开除公职的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
8.根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》,凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
10.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；
11.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区林业局官方网站（http://www.gxly.cn/）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、笔试和面试公告、笔试和面试成绩及进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区林业局官方网站发布。
（三）本次公开招聘资格审查等事宜在各招聘单位官方网站公告。
五、招聘流程
（一）考生报名及缴费
1.报名时间:2021年10月11日至2021年10月15日。
2.报名方式：本次考试采取网络报名。报考人员应在2021年10月11日9:00至10月15日17:00期间登陆广西人才网报名系统(http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx)，填写个人相关信息资料，上传个人照片，提交报考申请，每位报考人员限报1个岗位。10月15日17:00后网上报名系统将关闭，不再接受报名。
3.报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将参照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。
4.按照自治区物价局、自治区财政厅《关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）规定，通过资格审查的报考人员须在报名系统上缴纳考试费50元。缴费时间为2021年10月12日9:00—10月20日17:00，未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。
5.各招聘单位招考咨询地点和联系方式
广西陆生野生动物救护研究与疫源疫病监测中心招考咨询地点：中心综合科，南宁市青秀区云景路21号，联系人：农安，联系电话：0771-6783795，电子邮箱：1136777308@qq.com。
广西大桂山鳄蜥国家级自然保护区管理中心招考咨询地点：办公室，贺州市爱民南路59号（大桂山林场办公楼五楼），联系人：杨丽丽，联系电话：0774-5209909，电子邮箱：dgsbhqbgs@163.com。
广西山口红树林生态国家级自然保护区管理中心招考咨询地点：办公室，北海市银海区云南路278号，联系人：韦江玲，李菊芳，联系电话：0779-3832603、3832609，邮箱：shankoubaohuqu@126.com。
广西防城金花茶国家级自然保护区管理中心招考咨询地点：管理中心办公室，防城港市防城区山海大道8号信用社大院旧办公楼2层209、204室，联系人：杨婷、钟鸿鹃，联系电话：0770-3252746、3239338、3239556，电子邮箱：gxfcjhc@163.com。
广西南宁树木园招考咨询地点：园人事教育科，南宁市江南区友谊路78号，联系人：何福英、武志伟、王春丹，联系电话：0771-2387918、2387919、2706911，电子邮箱：nnsmy188@163.com。
广西国有高峰林场招考咨询地点：场人事教育科，南宁市兴宁区兴东路10号，联系人：叶志敏、潘梅花、覃丹，联系电话：0771-2386809，电子邮箱:gxgygflcrjk@163.com。
广西国有七坡林场招考咨询地点：场人事教育科，南宁市良庆区大沙田街道秀林路1号秀林花园七坡办公区，联系人：苏志瑜、姜观兰、贲丽云，联系电话：0771-4758011、4207751，电子邮箱：qplcrjk26@163.com。
广西国有博白林场招考咨询地点：场人事科，广西玉林市博白县绿珠大道东288号昆仑大厦，联系人：杨胜基、范丽君，联系电话：0775-8739039，电子邮箱：bblc8739039@163.com。
广西国有六万林场招考咨询地点：场人事科，玉林市玉柴路6号，联系人：陈丽芳、陆月凤，联系电话：0775-2291516、2291526，电子邮箱：lwlcrsk526@163.com。
广西国有黄冕林场招考咨询地点：场人事教育科，柳州市鹿寨县鹿寨镇飞鹿大道21号4楼，联系人：梁承华、陈玉兰、梁欣，联系电话：0772-6661939、6662728，电子邮箱：hmlcgkzp@163.com。
广西国有钦廉林场招考咨询地点：场人教科，钦州市南珠东大街559号，联系人：黄耀雄，联系电话：0777-3271862，电子邮箱：qllcrjk@163.com。
广西国有雅长林场招考咨询地点：场人事教育科，广西百色市右江区站前大道109号春天花园小区3栋2层，联系人：罗明飞、黄秀美、黄龄萩，联系电话：0776-2887711，电子邮箱：yclcrjk@163.com。
广西国有大桂山林场招考咨询地点：场人事教育科，贺州市八步区爱民南路59号，联系人：蒙龙传，联系电话：0774-5226353，电子邮箱：dgslclrk@163.com。
广西国有三门江林场招考咨询地点：场人事教育科，柳州市城中区桂柳路168号，联系人：温黄菊、覃金梅、徐华妹、许春明，联系电话：0772-2600291，电子邮箱：smjbgsh@163.com。
广西国有东门林场招考咨询地点：场人事科，崇左市扶绥县新宁镇金龙路10号东门林场办公楼308室，联系人：费晓云、宁海钊、李敏秋，联系电话：0771-7666392，电子邮箱：dmlcrsk@163.com。
广西国有派阳山林场招考咨询地点：场人事教育科，广西崇左市宁明县城中镇骆越大道广西国有派阳山林场，联系人：覃文红、郑景丹、农鲜兰，联系电话：0771-8635696、8635999，电子邮箱：pyslcrsjyk@163.com。
广西国有维都林场招考咨询地点：场人事教育科，来宾市兴宾区祥和路2号，联系人：江锦凤，联系电话：0772-4270004，电子邮箱：wdlcrjk@163.com。
（二）资格审查及准考证
1.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员对提交的报考信息及相关资料的真实性、准确性、合法性负责。凡在招聘工作过程中发现报考人员与岗位要求的条件不符或提供虚假材料或故意隐瞒相关信息者的，一经查实即取消其考试资格及聘用资格，所有责任由考生自负。
2.报考人员可于2021年10月12日9：00至10月18日17:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。10月11日9:00至10月15日17:00期间，报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他岗位；报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
3.通过资格审查并完成缴费的报考人员，可登陆报名系统自行打印笔试准考证。打印笔试准考证时间：2021年10月26日9:00-10月30日9:30。笔试准考证是报考人员参加考试的重要凭证，须妥善保管。
4.原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1：3的职位方可开考。对达不到1:3开考比例的岗位，根据规定可视工作需要核减招聘岗位人数或取消招聘计划；对个别报名人数达不到规定比例，确需在当年补缺的岗位，经核准后方可开考。上述调整将及时在自治区林业局官方网站发布公告，并由招聘单位及时告知通过资格审查的应聘人员。
（三）笔试
1.考试时间：2021年10月30日上午9：00-11：00。如遇新冠肺炎疫情等客观因素影响，需推迟考试时间的，在自治区林业局官网提前5个工作日公告。
2.笔试地点：各招聘单位设考场，具体地点详见笔试准考证。
3.笔试方式和内容：笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试分值满分为100分，设定合格分数线，与笔试成绩一并公告。笔试内容：公共基础知识、职业能力倾向测验、林业基础知识等。
4.成绩查询：笔试结束后，报考人员可于11月11日9:00-11月15日17:00登录中国广西人才网报名系统查询考试成绩。同时，可关注自治区林业局官网发布的笔试成绩公告，查询笔试合格分数线、成绩和岗位排名。
5.凡规定招聘硕士以上学位或具有中级以上相应专业技术职务资格的岗位免笔试，直接进入面试；凡规定招聘博士以上学位或具有副高级以上相应专业技术职务资格的岗位免笔试和面试，直接进入考核。
（四）面试
1.确定面试人选
（1）对于需笔试的招聘岗位，按照笔试合格分数线以上的笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位因参考人数少、笔试合格人数少达不到规定比例，又确需当年补缺的，经核准后才能进入面试程序。
（2）不需要笔试的招聘岗位：通过资格初审人员全部进入面试人选。若招聘岗位计划招聘人数与该岗位通过资格初审人数比例达不到1:3时，根据规定可核减招聘岗位人数或取消招聘计划；对个别报名人数达不到规定比例，确需在当年补缺的岗位，经核准后方可开考。
（3）自愿放弃面试资格的考生，请填写《放弃面试资格声明》（详见附件2），经本人签名和摁红手印，于2021年11月17日17:00前传真或者发送扫描件至报考单位电子邮箱。同时，按照笔试成绩按岗位从高分到低分的顺序依次递补该岗位的面试人选。未在规定时间内填报放弃声明，又因个人原因不参加面试的，将视情节上报有关部门记入诚信档案。
2.发布面试公告
确定面试人选后，于考前7天在自治区林业局官方网站发布面试公告，公布面试时间、地点、进入面试人选、资格复查、面试准考证以及达不到面试开考比例的岗位调整等事宜。面试时间初为2021年11月下旬，请考生及时关注公告。面试公告发布后，放弃面试资格或者面试资格审查不合格的，不再递补面试人选。
3.资格复查
面试前，招聘单位将对进入面试的人员进行资格复查。核验原件发现与报名条件不符的，将取消面试资格。资格复查地点和时间等有关要求以面试公告为准。资格复查时，报考者应提供以下材料：
（1）本人有效居民身份证、户口薄原件及复印件1份；
（2）本人毕业证、学位证原件及复印件1份，其中学历学位材料还应提供中国高等教育学生信息网(学信网)的学籍学历查询证明、中国学位与研究生教育信息网的学位信息查询证明；
（3）本人企业或机关事业养老保险缴费证明、与工作单位签订的劳动（聘用）合同原件及复印件1份，工作经历的年限须按足年足月累计,若工作中断但累计缴费月份达到招聘岗位要求工作经历年限的，亦视同符合该项要求；
（4）报考岗位所要求的职称证等其他资格条件的证明材料，原件及复印件1份；
（5）择业期未落实工作单位承诺书（附件3）原件；
（6）报考人员属公务员和事业单位在编在职人员报考的，须提供现工作单位同意报考的证明，并加盖公章（原件）。
4.面试方式
（1）面试采取结构化面试方式进行，面试分值满分为100分，60分（含）以上为合格。面试时限12—16分钟。面试内容：主要测试应聘者的综合分析、言语表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试成绩当场公布，并于3个工作日内在自治区林业局网站公布。
（2）经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分（含70分）以上的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70分（含70分）以上的，取消该岗位的招聘。
（五）考核
1.考核人选
面试结束后，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位人数1:1的比例确定考核人选。需要笔试的岗位，总成绩计算方式为：总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%；直接面试岗位的总成绩为结构化面试成绩。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入（下同）。有笔试的岗位，总成绩相同时，以面试成绩高的确定考核人选；没有笔试的岗位，面试成绩相同的同时进入考核，再按照公开招聘有关规定程序确定拟聘用人员。面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。考核不合格或者自愿放弃考核资格的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照笔试和面试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
2.考核内容：考核由各招聘单位组织实施。考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。
3.在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：（1）有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；（2）有政治、经济或其他违法违纪问题；（3）发现不符合报考职位资格条件的；（4）发现考生信息虚假或隐瞒的；（5）重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的；（6）其他不能聘用的情况。
4.考核工作原则上于2021年12月10日前完成，具体时间另行通知。
（六）体检
考核结束后，按照岗位计划招聘人数与体检人选1：1的比例确定体检人员，体检由各招聘单位自行组织，参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件精神执行。体检在具备相应资质的县级以上医院进行，费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。体检不合格或者自愿放弃体检资格的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
体检工作原则上于2021年12月20日前完成，具体时间另
行通知。
（七）公示
根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果，按岗位人数1:1的比例经单位集体研究确定拟聘人员。因无考核、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。拟聘人员在广西人事考试网、自治区林业局官方网站进行公示，公示信息包含姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，公示期7个工作日。拟聘人员名单公示后，不再递补。
（八）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘工作，由自治区林业局统一组织，各招聘单位具体实施。本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门监督。
（二）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（三）报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施。报考人员在进入本次笔试、面试等线下考试工作场所时：（1）应主动出示广西健康码和通信行程卡进行查验，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩；（2）持广西健康码非绿码且测量体温≥37.3℃的报考人员不得进入本次公开招聘线下工作场所；（3）报考人员测量体温＜37.3℃，持广西健康码非绿码或来自国内疫情中、高风险地区的，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明；14天内有国（境）外旅居史的，需提供7天内2次核酸检测阴性证明。同时，现场填写个人健康承诺。
（四）本次招聘监督举报电话为：0771-5388138（自治区纪委监委驻自治区自然资源厅纪检组），0771-6783925（自治区林业局机关纪委）。举报邮箱：gxlyjjgjw@sina.com（自治区林业局机关纪委）。
招聘联系人及联系电话：李君，联系电话：0771-6783572。
附件：1.自治区林业局直属事业单位2021年度公开招聘工作人员岗位信息表2.放弃面试资格声明
3.择业期未落实工作单位承诺书
广西壮族自治区林业局
2021年9月26日
附件1：自治区林业局直属事业单位2021年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls
2021年广西桂林市招聘县级政府统计机构统计协管员（协统员）公告
根据《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法(试行)》(桂统字〔2020〕84号)《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘办法(试行)》(桂统字〔2020〕97号)及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我市各县级政府统计机构2021年度公开招聘统计协管员(协统员)有关事项公告如下：
一、单位简介
(一)招聘单位：秀峰区统计局、叠彩区统计局、象山区统计局、雁山区统计局、灵川县统计局、兴安县统计局、永福县统计局、灌阳县统计局、龙胜各族自治县统计局、资源县统计局、平乐县统计局、恭城瑶族自治县统计局。
(二)县(市、区)统计局主要职责：
1.贯彻执行国家统计法律、法规和有关统计工作方针、政策，检查监督统计法规的实施，组织领导和协调县(市、区)统计工作，制订县(市、区)统计工作规划，统计调查计划，并组织实施。
2.贯彻执行国家国民经济核算体系和全国统一的基本统计报表制度，组织领导、协调本辖区县(市、区)直各部门，各乡镇统计工作和国民经济核算工作，统一组织管理县(市、区)统计报表工作。
3.会同有关部门组织县(市、区)重大国情国力普查，组织协调县(市、区)国民经济和社会发展的各项典型调查和专项调查。
4.搜集、整理、提供全县(市、区)性的统计资料，对辖区国民经济、社会发展和科技进步情况进行统计分析和监督，向县(市、区)委、政府及有关部门提供咨询或建议，审定、管理、出版全县(市、区)性统计资料，定期发布全县(市、区)国民经济、社会发展和科技进步情况的统计公报。
5.建立、健全管理全县(市、区)统计信息自动化系统和全县(市、区)统计数据库体系、建立健全统计工作网络，不断推进统计工作标准化、规范化。
6.负责全县(市、区)统计干部专业理论知识教育和业务培训工作，不断提高统计人员的业务素质。
7.积极培育和发展信息咨询服务市场。
8.完成上级交办的其他事项。
二、招聘岗位
本次公开招聘统计协管员(协统员)71名，具体岗位及要求详见附件2《桂林市2021年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表》。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录。
(三)爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。
(四)年满18周岁以上、35周岁以下(1985年10月12日-2003年10月11日)。
(五)具有大学专科及以上学历，所学专业范围见附件2：桂林市2021年公开招聘统计协管员(协统员)岗位信息表。
(六)身心健康。
(七)县(市、区)统计局规定的其他条件。
(八)存在下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;
2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校学生(含在校研究生);
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
本次公开招聘所有信息均在桂林人才网(https://www.glrcw.com)、桂林市统计局网站(http://tjj.guilin.gov.cn)发布。
五、招聘流程
(一)网上报名
1.报名时间及方式。报名时间：2021年10月13日8:30—10月19日17:00。凡符合本公告报考条件要求的报考人员，可在报名期间通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)进行报名。
2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
3.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。
(二)报考资格审查
各招聘单位根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位等信息是否符合招聘岗位的要求。报考人员可网上查询资格审查结果，通过资格审查的，不得再修改信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名期间，可改报符合条件的其他岗位。网上资格审查时间：2021年10月13日8:30—10月19日18:00。
报考人员必须在2021年10月13日以前取得相应学历、学位证书或者职称证书。专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021)版》。
报名成功的报考人员在规定的时间内登录网上报名系统自行下载、打印准考证及报名登记表。打印中如遇到问题请与招聘单位联系(详见附件1)。
准考证及报名登记表打印时间：2021年11月1日18:00-11月6日8:30。
(三)考试
考试由桂林市统计局、桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。
1.笔试
笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力，不指定教材。
笔试时间：2021年11月6日(星期六)上午9:00-11:00，地点见准考证。根据疫情防控要求，考生须持“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入考场参加考试。持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员，需持有48小时内核酸检测阴性证明方可参加考试，并按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。请报考人员携带本人有效身份证，笔试准考证，一次性医用口罩，提前到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行入场核验，以免影响参加考试。
2021年11月下旬，报考人员可通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)或向招聘单位查询本人笔试成绩，笔试成绩作为面试入围的基本条件，不计入总成绩。
2.确定面试入围人选
面试入围人选的确定分为参加笔试人员和不参加笔试直接进入面试人员两种。
需笔试的人员：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。招聘单位通知面试入围人员将本人报名登记表、身份证、学历证、学位证等报名申请材料送到招聘单位进行面试资格审查。如有面试入围人员放弃面试资格或者资格审查不合格的，导致面试比例达不到1:3的，按照笔试成绩可以递补，笔试未达到合格分数线的不得递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按规定提交书面申请的视为自动放弃面试资格。
不需笔试的人员：取得学士学位及以上学位、专业对口(统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类，专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021)版》)的应聘人员，经招聘单位审核，报桂林市统计局、桂林市人力资源和社会保障局核准后，可以直接进入面试。
3.发布面试公告
在桂林人才网、桂林市统计局网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。
4.面试
面试采用结构化面试方式进行，面试成绩现场宣布，面试成绩保留小数点后两位，面试成绩即为最终考试成绩。
主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
(四)体检
面试结束后，按照岗位计划招聘人数与体检、考察人选1：1的比例，按照同一职位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。面试成绩相同时，按面试第一题最高分录取，以此类推。体检在指定的体检医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。体检标准参照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考核合格人选中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检时间另行通知。
(五)考察
体检结束后，体检合格人员进入考察。自愿放弃考核资格或者考核不合格的，视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补;没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供报考信息和相关材料不真实的，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
考察时间另行通知。
(六)公示
桂林市统计局、桂林市人力资源和社会保障局根据报考人员的考试成绩、面试、考核情况和体检结果，确定拟聘用人员，并在桂林人才网、桂林市统计局网站上进行公示，公示期为5个工作日。因无考核人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。
(七)聘用
经公示无异议人员，按规定办理聘用相关手续，签订聘用合同。聘用人员试用期为3个月(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用关系。协统员劳动报酬参照广西壮族自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0773-2822560。
附件：
1.桂林市2021年度公开招聘协管员(协统员)招聘单位及联系方式一览表（提取码：tros）
2.桂林市2021年度公开招聘统计协管员(协统员)岗位信息表（提取码：hm5o）
桂林市统计局 桂林市人力资源和社会保障局
2021年10月11日
2021年柳州市鱼峰区阳和街道社区卫生服务中心招聘公告
广西人事考试网2021年10月14日讯：根据自治区人力资源和社会保障厅、自治区机构编制委员会办公室、自治区发展和改革委员会、自治区财政厅、自治区卫生和计划生育委员会《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)及柳州市人民政府印发《关于进一步加强县乡医疗卫生人才队伍建设议案的实施方案》(柳政发〔2015〕34号)及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)等文件精神，为进一步充实柳州市阳和工业新区基层卫生人才队伍，需面向社会公开招聘阳和街道社区卫生服务中心工作人员7名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘的原则。
(二)坚持考试考察、择优聘用的原则。
(三)坚持平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
此次招聘共设6个岗位，拟招聘7人，具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2021年柳州市鱼峰区阳和街道社区卫生服务中心公开招聘工作人员岗位计划表》(见附件1)。
三、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有报考岗位一致的资格条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员不能以原已取得的学历、学位证书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4.被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;因违反相关规定被单位单方面解除聘用合同未满5年的事业单位工作人员;通过优惠政策进入事业单位,且目前仍在最低服务期限内的事业单位工作人员;
5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
6.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
7.有法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，例如《事业单位人事管理回避规定》等。
(八)本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2021年10月1日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2021年10月1日为截止日期,年限按足年足月累计。
四、福利待遇
本次招聘人员实行定编定岗不定人的基层医疗卫生机构用人新机制管理方式，按所聘任的岗位执行相应岗位、绩效工资标准，基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保险和住房公积金的缴费办法按国家和自治区现行有关规定执行。
五、招聘程序
(一)报名时间
2021年10月13日—2021年10月22日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00，节假日不受理，逾期不再受理)。
(二)报名方式
采取现场报名递交、邮箱递交应聘材料方式到招聘单位报名。招聘单位地址、电话、邮箱(详见附件1)。先通过邮箱递交报名材料，经阳和街道社区卫生服务中心人事部门审核通过后再电话通知集中现场进行资格审查。
现场报名地点：柳州市鱼峰区阳和街道社区卫生服务中心人事部(柳州市阳和工业新区政和路66号)。
(三)报名要求
1.报考者应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报名人员只能报考一个岗位。
2.报名所需材料：《报名表》(见附件2)一式两份并由本人签名，粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片。同时提供本人有效居民身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证等岗位需求的其他相关材料原件、复印件(两份)，审核完退回原件。
(四)资格审查
招聘单位负责对报考者进行资格审查。审查工作贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。通过资格审核的人员方能领取《面试资格确认书》进入面试。
(五)面试
1.面试时间：具体面试时间、地点另行通知，由新区人社部门、招聘单位主管部门联合在广西柳州人才网上发布面试公告。面试公告发布后，如有面试人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
2.面试比例：招聘单位根据岗位招聘人数与报名人数不低于1:3的比例确定进入面试范围的人选。对达不到比例，确急需进人的岗位，由招聘单位主管部门会同新区人社部门报新区管委会审定后，才能进入面试。
3.面试组织：面试工作由新区人社部门和招聘单位主管部门联合组织实施。
面试满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考察人选。其中，经新区核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分(含70分)以上的方可进入招聘下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩应于面试当天在考试地点公布。
4.面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官或考场内工作人员透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
5.实行严格验证制度。进入面试的报考人员须按本《公告》规定携带本人有效居民身份证、面试资格确认书原件(缺一不可)，经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。
六、考核与体检
考核工作由招聘单位主管部门、招聘单位具体负责组织实施。招聘单位根据面试成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘人数1：1的比例确定参加考核、体检人员名单。
(一)考核
考核主要是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等基本情况，并对应聘人员资格条件进行复查。体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，招聘单位可提出申请，报主管部门和人社部门同意，可从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补。
(二)体检
体检人选根据岗位面试成绩从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。体检由招聘单位主管部门会同招聘单位组织实施，体检参照公务员录用体检标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。体检费用由考生自理。
七、公示和聘用
根据面试、体检、考核情况确定拟聘用人员名单，由新区人社部门、招聘单位主管部门联合在广西柳州人才网上进行公示，公示期为5个工作日。经公示期满无异议的，按管理权限办理聘用审批手续。
八、纪律和监督
(一)招聘工作要做到信息公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(二)凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
(三)用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
(四)对于在公开招聘过程中出现的违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。
九、有关说明
(一)在新冠肺炎疫情防控期间，严格按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》有关规定做好相关人员健康管理工作。
(二)联系方式：
招聘咨询电话:0772—2094005
招聘监督电话：0772—8805034
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1.2021年度阳和街道社区卫生服务中心公开招聘事业单位工作人员岗位表
柳州市阳和工业新区人力资源和社会保障局
柳州市阳和工业新区社会事务局
2021年10月9日
2021年河池巴马瑶族自治县百林乡人民政府交通协管员招聘公告
广西人事考试网2021年10月27日讯：因工作需要，巴马瑶族自治县百林乡人民政府决定面向社会公开招聘2名交通协管员。现将招聘相关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
交通协管员2名。
三、报考条件
(一)应聘人员基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱公安工作;
2.年龄要求在18周岁至35周岁之间;
3.具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度，退役士兵要求高中及以上学历;
4.法律相关专业及拥有C1以上机动车驾驶证者优先;
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合警务辅助人员岗位的工作能力;
6.本次公开招聘仅限男性。
(二)以下人员不得报考
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职、辞退未满5年的;
4.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;
5.失信被执行人;
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
7.现役军人和全日制普通高等院校在读的;
8.其他不适合从事公安警务辅助工作情形的。
四、招聘程序
本次招聘采取资格审查和面试相结合的方式进行，由百林乡人民政府负责组织招聘工作。
(一)报名
1.报名时间：2021年10月26日—2021年11月1日，上午8∶00-12∶00，下午15∶00-18∶00。
2.报名需提交的相关材料：
(1)《百林乡岗位招聘报名表》2份(详见附件)。
(2)毕业证、有效的驾驶证、身份证、户口本、专业技术等级证书原件及复印件各1份，无犯罪记录证明(到户口所在地公安机关办理)。
(3)本人近期2寸正面免冠彩照2张(贴在报名表上)。
3.报名地点：百林乡人民政府二楼党政办公室。
(二)面试
根据报名审核情况，由百林乡人民政府决定进行相应的面试(面试时间、地点另行通知)。
(三)考察
考核，根据面试成绩，领导班子综合平衡，确定考察人选并进行考察，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，考核工作做到全面、客观、公正，确定考核意见为合格或不合格。经考核不合格的，不予办理聘用手续。
(四)公示
考察合格人员，确定为拟聘用人员，在巴马瑶族自治县人民政府信息网予以公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员公示期满后，不再进行递补。
(五)确定聘用人员
公示期满后，确定为试用人员，试用期15天，试用人员与百林乡人民政府签订试用合同。根据试用期间的现实表现，决定聘用的，参照巴马瑶族自治县政府购买服务岗位规定办理聘用手续。
五、工资待遇
从试用期开始，工资按乡聘用人员工资发放。
六、其他事项
(一)报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
(二)其他未尽事宜，请向百林乡人民政府党政办公室咨询。
联系地址：巴马瑶族自治县百林乡街上百林乡人民政府
联系电话：0778—6128040
(三)本公告解释权为巴马瑶族自治县百林乡人民政府。
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