2021年百色市创建自治区文明城市办公室招聘编外工作人员公告
广西人事考试网2021年03月02日讯:因工作需要,百色市创建自治区文明城市办公室决定面向全市公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下:
一、公开招聘名额
招聘1名编外工作人员。
二、资格条件和职位要求
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵守法律法规,品行端正,无违法犯罪记录。
(二)爱岗敬业,有较强事业心和责任心,纪律性强,有团队协作精神,具备较好的沟通能力和协调能力。
(三)全日制大学专科以上学历,专业不限。能熟练应用Word、Excel等办公软件。
(四)年龄35周岁以下。
(五)应聘人员应身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
(六)有下列情形之一者不得报名:
1.被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
3.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。
三、公开招聘的程序、要求和时间安排
(一)公开报名(起止时间:2021年3月1日至3月12日止)
报名方式:采取网络报名,报名者将《百色市创建自治区文明城市办公室招聘编外工作人员报名表》,以及本人身份证、毕业证、学历学位证、资格证书等扫描件发送至市委宣传部干部科邮箱:bxgbk5658@163.com。报名咨询电话:0776—2865658;0776-2802136;凡应聘报名者提供个人情况不实的,一经发现即取消聘用资格。
(二)资格审查(3月18日前)
市委宣传部对报名人选进行资格审查,职位符合资格条件人数达到1:3以上可以进行公开招聘。达不到1:3比例的由市委宣传部决定是否进行公开招聘。
(三)笔试、面谈(3月26日)
上午进行笔试(笔试地点设在市文明办五楼会议室,百色市心馨家园),下午进行面试(地点不变)。笔试:满分为100分,笔试占总成绩60%。面试:满分为100分,面试占总成绩40%。
(四)体检和考察(3月31日前)
将笔试、面试成绩得分按6:4的比例计算出总成绩,按总成绩得分由高到低按照招聘人数1:1的比例确定考察人选。如参加应聘人员条件均不符合所招聘岗位要求的(总成绩得分在60分以下的),由招聘小组商定另行组织招聘。
由市委宣传部、市文明办派出考察组,对考察对象进行全面考察。体检参照公务员录用体检标准执行。考察必须查阅档案,可同时采取个别谈话、同考察对象面谈等形式等方式进行。因体检、考察不合格或其他原因出现缺额时,按总成绩高低顺序等额递补。
(五)决定聘用人选(4月15日前)
市委宣传部、市文明办召开会议集体讨论研究,决定拟聘用人选。
四、薪酬待遇
(一)按照《劳动合同法》的规定,聘用人员试用期1个月。聘用人员在试用期内能胜任工作的,试用期结束后与聘用人员签订《劳动合同》和《百色市创建自治区文明城市办公室合同制职员岗位合同书》,首次聘用期为1年。后续聘用按《劳动合同法》有关规定办理。
(二)聘用人员试用期工资每月1800元,试用期结束签定正式合同后工资每月2500元,享受五险等相关待遇。年终绩效参照市政府聘用人员绩效奖励标准发放,约6000元/年。
五、监督投诉
本次公开招聘工作,坚持公开、公平、公正原则,严格按规定程序进行,接受社会监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为,一经发现,一律严肃查处。监督电话:0776-2828198。
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中共百色市委宣传部
2021年3月1日
2021年桂林市永福县医疗单位直接面试招聘卫生专业技术人员公告
广西人事考试网2021年11月02日讯:根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、编办、发改委、财政厅、卫计委关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)和《桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)精神,组织实施永福县人民医院等6家事业单位直接面试公开招聘卫生专业技术人员工作。共13个职位,计划招聘19人。现将有关事项公告如下:
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。
(六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《职位计划表》(附件1);
(七)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。
3.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名。
4.现役军人。
5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。
6.被依法列为失信联合惩戒对象人员。
7.被开除中国共产党党籍的人员。
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
9.法律、法规规定不得报考的人员。
(八)其他:
1.本次招聘条件中涉及年龄、工作经历、相关资格等时间的计算,以2021年11月15日为截止日期,年限按足年足月累计。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生须在2021年11月15日前取得学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为相关工作经历。
2、年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1985年11月15日至2003年11月15日期间出生);有特殊需要限制或放宽年龄的岗位详见《职位计划表》(附件1)。
3、国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)、事业单位在职在编人员报考,须先向所在工作单位提出书面申请,并取得单位及主管部门的书面同意后,方能报考,一经聘用,若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果,由报考人员自行承担。
二、报名和资格审查
(一)报名方式及时间地点
本次直接面试公开招聘人员的报名工作,采取现场报名方式进行。
报名时间:2021年11月15日-16日,每天上午8:30—11:30,下午15:30—17:30。
报名地点:永福县向阳路茶岭街4号永福县卫生健康局。联系电话:0773-6756819。
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员,现场填写《报名登记表》(附件2)一式二份,贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。报名时,报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件及复印件(如毕业证、学位证、身份证、资格证明等),通过资格审查后交复印件一份。每个报考人员只能报考一个职位。国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证,提供认证证明材料。
现场报名原则上要求报考人员本人到场,如本人确有原因不能到场,可委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的,视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
(二)资格审查
永福县公招领导小组指定专人,现场按照本《公告》的规定和《职位计划表》(附件1)公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查,对符合报考条件的,不得拒绝报考,不同意报考的要说明理由,并当面反馈给报考人员。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件,凡是不符合报考条件,仍提供虚假信息报名参加面试的,一经核实,取消报考资格,责任由报考人员自行承担。
现场报名与资格审查同时进行,永福县卫生健康局负责报考人员的资格审查。报考人员资格确认后,永福县卫生健康局按统一格式(电子表格)制作报考人员名册报永福县人力资源和社会保障局。
三、面试
(一)面试人员的确定
经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员,均可直接进入面试程序。招聘职位与报名人数的开考比例应达到1:3方可开考。对报考职位人数达不到开考比例要求的,确因需要补缺的,由永福县卫生健康局商永福县人力资源和社会保障局确定是否开考并备案。同一招聘职位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的,该职位面试时视情拆分考场,考场拆分由永福县人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场,报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员,每个考场按照该职位招聘人数的1:2进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。
通过资格审查进入面试程序的报考人员,要按面试通知书规定的时间、地点及要求参加面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。
(二)面试的组织实施
面试工作由永福县人力资源和社会保障局统一组织实施,永福县卫生健康局共同参与,全程接受纪检(监察)部门的监督。
面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试,考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息,凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。
(三)面试的形式、时间、地点
面试形式为公共面试。
面试时间、地点另行通知。
面试过程中除身份确认、回答问题之外全程需要佩戴口罩,凡是有发烧、发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心、呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎症状的疑似人员,请主动放弃本次面试资格。
报考人员在参加面试时,必须携带面试通知书和有效居民身份证,两证缺一不可。
(四)面试成绩公布
面试成绩满分分值为100分,报考人员面试合格成绩需达60分,方能进入考察程序。按1:1进入面试的报考人员,面试合格成绩需达70分,方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时,以面试试题第一条得分高的确定为考察人选;如再相同,以面试试题第二条得分高的确定为考察人选;依此类推,重新确定排序,成绩高分者进入考察程序。
面试成绩在当天面试结束后公布。
四、考察
(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试合格成绩,从高分至低分按1:1比例确定考察人选。
(二)考察工作由永福县卫生健康局具体负责组织实施。考察组由永福县卫生健康局选派2人以上组成。
(三)考察内容:参照公务员录用考察进行,主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性,以及报考人员的思想政治表现、道德品质、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时,要进行报考资格复审。
(四)考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,据实写出考察材料,并提出明确的考察意见(合格或不合格)。
(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作,考察结束后要形成书面材料(一式两份),考察组成员签名,加盖永福县卫生健康局公章,报永福县人力资源和社会保障局备案,永福县人力资源和社会保障局根据考察结果,确定体检人员名单。
(六)考察不合格,不能进入体检环节,可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。
五、体检
体检由永福县人力资源和社会保障局统一组织实施,并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排另行通知。
(一)体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向永福县人力资源和社会保障局提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(二)组织体检时,工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员(含体检医生),按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中,凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,应不予聘用或取消聘用资格。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第四款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的,取消该职位招聘计划。
六、公示和聘用审批
(一)永福县人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果,确定拟聘用人员名单,并在招聘公告发布的范围内进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到,逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的,由永福县卫生健康局负责查实,经核查属实,不得聘用。
拟聘用人员公示后,有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的,不再递补聘用对象。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
七、疫情防控要求
请报考人员严格按照《永福县医疗单位2021年度直接面试公开招聘卫生专业技术人员疫情防控须知》(附件3)要求做好疫情防控工作,申领健康码,做好个人防护,并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩,验证进入考点。
特别提示:
1.报考人员注意核对报考专业,专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》和《中等职业学校专业目录》核对。报考人员本人所学专业,在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》和《中等职业学校专业目录》中没有列入的,报名时可以选择与所列专业相近(报考人员所学专业与招聘职位要求专业的核心课程有80%以上一致,即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证)的职位报考,是否符合职位专业要求,由永福县卫生健康局与永福县人力资源和社会保障局共同核准。
2.本次直接面试公开招聘人员工作,永福县卫生健康局、永福县人力资源和社会保障局不指定面试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以永福县卫生健康局、永福县人力资源和社会保障局举办的面试培训班,均与永福县卫生健康局、永福县人力资源和社会保障局无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
3.报考人员在本次招聘报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
本《公告》由永福县卫生健康局、永福县人力资源和社会保障局负责解释。
本《公告》解释电话:永福县卫生健康局:0773-6756819,永福县人力资源和社会保障局:0773-2221095
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1.2021年度永福县医疗单位直接面试公开招聘卫生专业技术员职位计划表
2.2021年度永福县医疗单位直接面试公开招聘卫生专业技术人员报名登记表
3.2021年度永福县医疗单位直接面试公开招聘卫生专业技术人员疫情防控须知
4.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)
永福县人力资源和社会保障局
永福县卫生健康局
2021年11月1日
2021年桂林学院(原广西师范大学漓江学院)面向社会退休人士招聘专职教师
招聘岗位
根据桂林学院专业设置要求,招聘学校目前开设的本科专业专职教师或公共基础课专职教师。详见《桂林学院(原广西师范大学漓江学院)面向社会退休人士招聘专职教师计划信息表》(附件1)。
应聘条件
(一)遵守国家法律法规,热爱民办高等教育事业,具有良好的思想政治素质和职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。),坚持教书育人、管理育人、服务育人。
(二)自愿遵守《桂林学院章程》和校纪校规,积极参加学校及各单位组织的各项学术、业务学习活动和公益性、集体性活动。
(三)具有大学本科以上学历,原则上应具有副高以上职称(企事业单位人员、公务员可适当放宽职称要求),具备招聘岗位所要求的工作能力和业务知识,能够完成我校1个教学编制所要求的教学基本工作量。
(四)已在原单位办理退休手续,身心健康,精力充沛,能胜任本科教学,年龄不超过65周岁。
解聘约定
聘用的退休教师有下列情形之一的,学校即时予以解聘:
(一)年满66周岁。
(二)年度考核不合格。
(三)发生严重教学事故以上。
(四)教学效果考核未达良好以上。
(五)其他应予解聘的情形。
应聘程序与办法
(一)应聘者填写《桂林学院面向社会退休人士招聘专职教师登记表》(附件2),将电子版(PDF格式)文件命名为应聘者姓名+岗位编号及名称+高校人才网,连同居民身份证、学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)、职称资格证、退休证、高校教师资格/行业资格证等证书电子版发送至指定邮箱(E-mail:[ljxyzhaopin@163.com](mailto:ljxyzhaopin@163.com))。每位应聘者限报一个岗位。
(二)经学校人力资源部会同岗位所在二级学院对应聘材料进行筛选后,电话通知符合应聘条件者到学校进行面试。面试时须提交居民身份证、学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)、职称资格证、退休证、高校教师资格/行业资格证等证书复印件,原件备查。
(三)学校根据应聘人员与我校专业或课程教学实际需求的匹配度确定被聘用人员。
(四)学校与受聘人员签订劳务合同。
2021年广西柳州市城中区财政局招聘1人简章
为加强城中区机关行政效能建设,提升服务质量,根据工作需要,向社会公开招聘编外合同制工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招考职位和人数
财政投资评审人员1人
二、报名条件
(一)年龄18周岁以上,35周岁以下(以公告日期起算),拥护中国共产党的领导,遵纪守法,作风正派;身体健康,五官端正,无违法违纪记录。
(二)具备良好的沟通协调和语言表达能力,有一定的文字写作能力,能熟练操作计算机办公软件,能适应一定程度的市区内外出工作的需要。
(三)土木工程、工程造价类相关专业,全日制大专及以上(含大专)学历,具有两年工作经验。能熟练掌握AutoCAD制图、广龙博奥和广联达等造价算量软件,具有一定工程造价预算、结算经验,具有中级职称或造价师资格者优先。
(四)爱岗敬业,耐心细致,服务意识强,有较强工作责任心和良好的团体协作精神。
(五)具有以下情形人员不得报考:
(1)现役军人;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(3)被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员;
(4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(5)法律规定不得招聘的其他情形。
三、工资待遇
大专学历,第1年应发工资3620元/月,本科学历第1年应发工资3920元/月,研究生学历,第1年应发工资4420元/月。每工作满一年,按工作单位激励考核机制,确定增资幅度,1000元封顶。按政策购买五险一金,五险一金个人应缴部分从个人月应发工资中扣缴,有专业技术职称或国家职业资格证的,享受我区聘用人员相关待遇。
根据《城中区机关、事业单位编外人员聘用与管理暂行办法》及绩效考核有关规定,享受年度绩效奖。
四、其他说明
此次招聘编外合同制工作人员与柳州市盛才人力资源有限公司签订合同,以劳务派遣方式派遣至城中区财政局工作。签订合同期限2年,试用期2个月(合同期限内)。
五、招聘程序:
资格审查—面试—体检—聘用
六、报名方式:
(一)报名方式:现场报名。应聘者须填写《城中区招聘编外合同制工作人员报名表》,于报名期间持报名表、本人身份证、毕业证书、学位证书、相关资格证原件及复印件各1份,近期同底免冠1寸相片1张到指定地点现场报名。
(二)报名时间:2021年12月16日—2021年12月22日。工作日(上午:8:30-12:00,下午:15:00-18:00)。
(三)报名地点:城中区财政局投评办公室(柳州市城中区沿江路河东管理大厦12楼1203室)。
联系人:杨海艳,联系电话:2094753
七、面试时间:
经资格审核通过后电话通知。
柳州市城中区人力资源和社会保障局
2021年12月16日
原文标题:2021年广西柳州市城中区财政局招聘简章
文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:d93a56fc70e8804fa2866922b8e6a29f)