2019广西医科大学附属武鸣医院第二轮招聘高层次人才5人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现本单位2019年度第二轮公开招聘高层次人才有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西医科大学附属武鸣医院是一家集医疗、医学教育、医学研究、预防、保健、康复为一体的国家三级综合医院,为广西医科大学直属附医院。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘事业单位实名编制工作人员5名,具体岗位要求附后。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)本次招聘副高及以上职称专业技术人员,年龄要求可进一步放宽。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西医科大学网站(www.gxmu.edu.cn)、广西医科大学附属武鸣医院网站(www.gxmuwmfy.com)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜,在广西医科大学网站(www.gxmu.edu.cn)、广西医科大学附属武鸣医院网站(www.gxmuwmfy.com)发布。

  五、招聘流程

  (一)考生报名

  1.应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名,每人限报一个岗位,采用现场报名方式报名,不接受电话、邮寄及电子邮件等形式报名。

  2.下载填写《广西医科大学附属武鸣医院2019年公开招聘人员报名登记表》(以下简称《报名表》,需贴近期蓝底免冠两寸彩照一张),填写信息必须准确、完整、真实,具有法律效力。

  3.应聘报名提交材料包括:《报名表》、个人简历(按附表3要求制作打印)及身份证、学历证、学位证、执业资格证、职称证、科研、论文(代表作)、获奖证书等原件,属在职人员的需提供所在单位同意报考证明。

  4.报名时间及地点

  时间:2019年 12 月 16 日至 12月 30 日(周六、日除外),上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,其他时间不予受理。地址:广西南宁市武鸣区永宁路26号,广西大学附属武鸣医院综合楼21楼2110室组织人事科,电话:0771-6212873。

  (二)资格审查

  1.报名时当场审查,对提供材料有疑问不能当时确定的,过后另行核查,核查结果电话反馈报名人员。

  2.审查报名人员的学历、学位、职称、外语水平、获奖情况以及工作学习经历等是否属实,是否符合岗位要求。证书原件仅作验证使用,审查结束当场退还,报名表收取原件,复印件统一使用A4纸,提交材料必须真实有效,否则后果自负。

  3.通过资格审查,报名成功的人员名单将于报名截止后7个工作日内,广西医科大学附属武鸣医院网站(www.gxmuwmfy.com)发布。

  4.资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件的即取消其应聘资格。

  (三)考核

  博士或副高及以上高层次人才应聘人员直接进入综合考核环节。

  1.应聘人员的综合面试考核

  综合面试考核安排在同一考场,由同一组考官评分,同一种方式,当天完成。由医院公开招聘工作领导小组负责对应聘人员进行面试考核。考官由医院领导、用人部门领导和有关专家7-9人组成。面试不统一出题,采取由考官根据测评要素提问,考生回答的方式。每位考生的面试时间由考官根据考生面试情况需要决定。面试成绩采取百分制,招聘工作领导小组根据考核面试成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入能力考核鉴定人员,进入能力考核鉴定人员的面试分数不低于70分。

  2.能力鉴定考核

  能力鉴定考核由所应聘科室(岗位)2人组成考核小组负责考核鉴定,按要求给出考核鉴定意见,填写《广西医科大学附属武鸣医院2019年公开招聘考核人选鉴定意见表》交广西医科大学附属武鸣医院公开招聘工作领导小组办公室审批。考核的主要内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况,能力鉴定考核结果主要作为聘用参考用。

  3.在考核中及入职后发现下列情况之一者,取消其考核和聘用资格,空缺岗位根据该岗位考核面试成绩,由高到低进行递补,并报主管部门及人力资源和社会保障厅核准。

  (1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

  (2)现役军人;

  (3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

  (4)被开除公职的人员;

  (5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本合格或不合格的人员;

  (6)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

  (7)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

  (8)有法律法规规定不得聘用的人员。

  (四)体检

  从考核合格人员中,以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1确定体检人选,体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行,不按时参加体检者,视同放弃资格,如体检不合格则按岗位最后成绩高低进行递补,体检费用个人自理。

  (五)公示

  1.经考核、体检均合格,本单位领导班子成员集体研究,确定为拟聘用人员,在广西医科大学网站(www.gxmu.edu.cn)、广西医科大学附属武鸣医院网站(www.gxmuwmfy.com)发布公示,公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等信息,公示期为7个工作日。

  2.公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,空缺岗位不再递补。

  (六)聘用

  由本单位按规定办理审批及聘用手续,被聘用人员应在规定时间到我单位报到,拒不报到的,取消聘用资格,被聘用人员按《事业单位人事管理条例》和《广西医科大学附属武鸣医院工作制度与人员岗位职责》等法律法规和规章制度进行聘用管理。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为:0771-6230503 邮箱:wmyyjiancha@163.com

  招聘联系人:黄老师

  联系电话:0771-6212873

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  2019年度第二轮公开招聘高层次人才岗位信息表.xls

  2019年公开招聘高层次人才报名表.doc

  

广西医科大学附属武鸣医院

  

2019年 12 月 15日

2019广西中医药大学第一附属医院招聘55人公告

  (六)考核

  1.考核由本单位统一组织实施。根据最后成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象,并在面试结束时一并在单位官网公布。

  2.考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。

  3. 在考核中发现下列情况之一者,报主管部门及人力资源和社会保障厅核准后,取消其考核和聘用资格,空缺岗位根据该岗位考试总成绩高低进行递补:

  (1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

  (2)现役军人;

  (3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

  (4)被开除公职的人员;

  (5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为其中合格或不称职或不合格的人员;

  (6)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

  (7)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

  (8)有法律法规规定不得聘用的人员。

  (七)体检

  从考核合格人员中,以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1确定体检人选,体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由我院统一组织,到指定医院进行体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。体检费用由应聘人员自理。

  因体检不合格出现招聘岗位人选缺额的,如需增补,在同岗位参加考试人员中,按照考试成绩从高分到低分依次等额递补或取消该岗位招聘。体检费用个人自理。

  (八)公示

  1.经笔试、面试、考核、体检均合格,本单位领导班子成员集体研究,确定为拟聘用人员,在广西人事人才网及本单位官网公示拟聘用人员名单,公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等,公示期为7个工作日。

  2.公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,空缺岗位不再递补。

  (九)聘用

  经公示无异议人员,由本单位按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到我单位报到,拒不报到的,取消聘用资格。被聘用人员按《事业单位人事管理条例》和《广西中医药大学第一附属医院管理制度汇编》等法律法规和规章制度进行聘用管理。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为:0771-5851505

  招聘联系人及联系方式:陈老师,0771-5848610

  点击下载>>>

  2019年度广西中医药大学第一附属医院公开招聘计划岗位信息表.docx

  2019年度广西中医药大学第一附属医院公开招聘人员报名登记表.docx

  

广西中医药大学第一附属医院

  

2019年12月16日

  原标题:广西中医药大学第一附属医院2019年度公开招聘工作人员公告

  文章来源:

2019广西桂林医学院第二附属医院营养医师招聘1人启事

  根据医院工作需要,桂林医学院第二附属医院现面向社会公开招聘营养医师1人:

  一、招聘条件

  1.全日制本科及以上学历;

  2.营养与食品卫生学专业;

  3.具有营养师资格证、执业。

  二、招聘安排

  1.即日起受理简历投递。

  2.通过简历筛选者组织面试(具体时间另行通知)。

  三、应聘方式

  1.网上投递电子简历,简历接收邮箱:efyrsk5207@163.com。

  2.简历以附件形式发送,简历须包括个人基本情况、相关证书扫描件,简历及电子邮件主题请遵照以下格式命名:应聘岗位--姓名--性别--年龄,或打印后递至组织人事科办公室。

  3.联系方式:0773-5585207

  

桂林医学院第二附属医院组织人事科

  

2019年10月16日

2019广西南宁市第三人民医院招聘8人公告

  (五)体检

  体检由医院人事部门统一组织并按要求到指定医院进行体检。

  体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行))》执行。体检费用由报考者自付。

  体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可从考察合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行体检。

  (六)公示和聘用

  医院领导班子集体研究,从面试、考察、体检都合格的人员中择优确定拟聘人员。

  拟聘人员信息公示时间为7个工作日。公示期满无异议,或者有异议经核实不影响聘用的,经医院领导集体研究同意后报送聘用材料,办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

  对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为:

  南宁市第三人民医院纪检监察室 0771-3183139

  招聘联系人及联系方式:

  南宁市第三人民医院人事科

  地址:南宁市西乡塘区新阳路227号

  联系电话:0771-3183136

  联系人:文老师 廖老师

  点击下载>>>

  2019年南宁市第三人民医院公开招聘工作人员岗位信息表.xls

南宁市第三人民医院

  

2019年10月31日

  原标题:南宁市第三人民医院2019年公开招聘工作人员公告

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