2024年浙江温州文成县医疗卫生健康单位招聘卫技人员41人公告

 

根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)和《文成县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(文政办发〔2008〕12号)文件精神,经研究决定,2024年文成县医疗卫生健康单位面向社会公开招聘41名卫技人员。现将有关事项公告如下:

 
一、招聘对象基本条件
 
1.具有中华人民共和国国籍;
 
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
 
3.具有职位所需的学历学位、资历以及专业或技能条件;
 
4.具有适应职位要求的年龄、身体条件;
 
5.具有职位所需的其它条件。
 
二、招聘单位、具体职位及要求
 
1.招聘单位、具体职位及要求详见《2024年文成县医疗卫生健康单位面向社会公开招聘卫技人员职位一览表》(附件1)。
 
2.招聘职位要求的年龄规定为:35周岁以下即1988年5月以后出生,28周岁以下即1995年5月以后出生。
 
3.要求面向文成户籍的,应聘人员须具有文成县户籍,或者文成县籍贯且父母至少一方具有文成县户籍(以2024年5月13日之前落户的户口所在地为准,下同);非文成县户籍人员,其配偶(以2024年5月13日的法定婚姻关系为准,下同)具有文成县户籍的,也可以报考。户籍要求为“温州”的职位,可报考的对象为:温州市各县(市、区)户籍的人员。职位户籍要求详见附件1。
 
4.学历、学位以国家承认的相应证件文书为准。招聘专业由用人单位及其上级主管部门参考《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件2)进行审查认定。目录中未列入的专业或各高校新设专业,如与职位要求的专业相近、相似的,由应聘人员提供相应的学习课程等佐证资料,证明确实相近、相似的,本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行审查认定。
 
三、报名程序及办法
 
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
 
1.注册报名和资格初审
 
报名时间:2024年5月14日9时--5月16日17时。
 
资格初审时间:2024年5月14日9时--5月17日17时。
 
报名网址:http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘网报平台)
 
应聘人员登陆网报平台注册个人真实信息后,选择职位报名。应聘人员必须在规定报名时间内注册并报名,仅注册不报名无效,每人限报考一个职位,逾期不再受理注册及报名。应聘人员报名后,由用人单位及主管部门对其是否符合职位资格条件进行资格初审。应聘人员可上网查询资格初审结果,通过资格初审的不能再报考其他职位,未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。报名时间结束后审核不通过的,将不再予以改报。
 
2.缴费确认
 
时间:2024年5月14日9时--5月17日24时。
 
通过资格初审的人员登录报名系统,进行缴费确认并查询是否完成。未按时缴纳考试费的,视为放弃报考。
 
根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费的复函》(浙价费〔2018〕21号)文件规定,每科考试费为50元。
 
困难家庭的应聘人员,于5月17日17:00前将本人第二代身份证及所在县(市、区)级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明的原件及复印件送至文成县人力资源和社会保障局人事管理科(地址:文成县大峃镇栖云路14号),经审核后可免除考试费。
 
3.调整招聘计划数及现场改报
 
经资格初审和缴费后,原则上按照职位报考缴费确认人数与招聘计划数3:1的比例开考。同一职位的缴费确认人数与招聘计划数达不到3:1比例的,将相应核减或取消招聘计划,并在文成县人民政府网(http://www.wencheng.gov.cn/)进行公布。招聘职位取消的,应聘人员可于2024 年5月21日上午9:00-11:30、下午14:00-17:00到文成县人力资源和社会保障局人事管理科进行现场改报,逾期视作放弃改报。参加考试人数不足招聘计划数3:1的职位,考试成绩必须达到相同考试科目的其它职位聘用最低分数线。
 
4.下载并打印《笔试准考证》
 
时间:2024年6月20日9时-6月22日9时。
 
已完成缴费人员登录报名系统,自行下载打印《笔试准考证》。
 
四、笔试
 
1.考试时间为2024年6月22日,满分为100分。
 
护理职位(职位代码01、06、11、14):
 
上午9:00—10:30《护理学》
 
其它卫生类职位(职位代码02-05、07-10、12-13、15-19):
 
上午9:00—10:30《医学基础知识》
 
2.笔试地点详见《笔试准考证》。
 
3.应聘人员必须同时携带《笔试准考证》和本人第二代身份证,按照准考证上规定的时间、地点和要求参加笔试。
 
五、资格复审
 
1.资格复审对象:根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位1:1的比例确定参加资格复审对象。若比例内最后一名考试成绩同分的,依次按以下次序优先:①学历高者;②职称高者。如不能区分的,则另行加试,加试时间、方式另行通知。
 
2.资格复审的时间、地点另行通知,具体在文成县人民政府网上发布。
 
3.参加资格复审时,应聘人员须提供本人第二代身份证、户口簿(户口簿首页和印有本人户口信息的页面)、学历学位证书和职位要求须提供的相应资格证书及其他相关材料原件及复印件、近期一寸免冠同底照片二张。2024年普通高校应届毕业生如未取得学历毕业证书的,应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)或学校开具的2024年普通高校应届毕业生证明。因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明,并提供相应《教育部学籍在线验证报告》(在学信网下载打印)。
 
文成籍贯且父母至少一方具有文成户籍的入围资格复审人员还须提供父母一方的户口簿原件及复印件,与父母分开不同户口簿的,还须提供相关证明(如公安部门出具的关系证明、籍贯证明、出生证明等)。非文成县户籍人员,其配偶具有文成县户籍的入围资格复审人员还须提供配偶户口簿和结婚证原件及复印件。
 
4.除按上述要求外,以下人员还要求提供相关证明原件及复印件:
 
(1)留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书原件及复印件。
 
(2)文成县外机关事业单位在编人员报考的,还须提供所在单位及其主管部门同意报考的证明(附件3)。
 
六、确定体检、考察对象
 
资格复审合格的,确定为体检对象。未按规定时间、地点和要求参加资格复审的或资格复审不合格的,不能参加体检,其空缺体检资格按笔试成绩从高分到低分的顺序予以递补。递补者中有同分的按入围资格复审办法处理;若岗位没有递补人员,则相应减少或取消招聘名额。体检合格的,确定为考察对象。体检、考察对象名单届时在文成县人民政府网公布。
 
七、体检、考察
 
体检对象按规定的时间、地点和要求(另通知),携带本人
 
第二代身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃体检资格。
 
体检、考察工作参照公务员考录相关环节的要求进行。体检、考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
 
体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
 
体检、考察不合格或自动放弃资格的,空缺名额在该职位的报考人员中按照笔试成绩,从高分到低分依次递补。
 
八、公示、聘用
 
经体检、考察合格的人员,确定为拟聘用对象,在文成县人民政府网(http://www.wencheng.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满后,没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。
 
拟聘用人员通过公示后收到办理聘用手续通知书,本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消其聘用资格,记入诚信档案库,该职位不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。
 
事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制。
 
九、其它注意事项
 
1.学历学位有关毕业时间认定标准:
 
(1)2024年普通高校应届毕业生应在2024年7月31日前取得相应的学历学位证书;
 
(2)留学人员学历学位毕业时间及所学专业的认定,以2024年5月13日前取得教育部中国留学服务中心对其国(境)外学历、学位认证书为准;
 
(3)通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员,须在2024年5月13日前取得招聘职位所需的学历学位证书。
 
2.具有下列情形之一的人员,不得报考:
 
(1)文成县行政机关、事业单位正式在编人员不能报考;现役军人、定向生、委培生不能报考;
 
(2)普通高校在校在读的非2024年应届毕业生不能报考;在普通高校就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考;
 
(3)正在接受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查调查的;受党纪政纪处分,处分期未满的;被依法认定为失信联合惩戒对象的;曾被开除公职的;
 
(4)因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员,不得报考;
 
(5)法律、法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
 
3.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
 
4.聘用人员在文成县的最低服务年限为5年。
 
5.报考护士职位(职位代码01、06、11、14)的,须取得护士资格证(2024年应届生当年护士资格考试成绩须合格。有1:1入围体检、考察的,待2024年护士资格考试成绩公布后其成绩合格的再予以聘用;成绩未能合格的,取消聘用资格,其空缺资格在该职位成绩从高分到低分依次递补。)
 
6.资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员提交填写的报考信息和材料必须真实、准确、有效,凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消其报考资格或聘用资格。
 
7. 公开招聘违纪违规行为的认定和处理,按照人社部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
 
8. 本次招聘不指定复习参考用书,不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。
 
9. 咨询科室和电话:文成县人力资源和社会保障局人事管理科,咨询电话:0577—67831150;文成县卫生健康局组织人事科,咨询电话:0577—67861444。
 
10. 本公告由文成县人力资源和社会保障局会同文成县卫生健康局负责解释。
 
 
 
 
文成县卫生健康局 文成县人力资源和社会保障局
 
2024年5月6日

2024年浙江丽水缙云高级技工学校面向全国招引高校优秀毕业生7人公告

 

为进一步加大人才招引力度,不断优化事业单位人员结构,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件精神,经研究,我校决定面向全国招引高校优秀毕业生,具体事项公告如下:

 
一、学校简介
 
缙云高级技工学校前身系缙云技工学校,创办于1979年,是一所融学制教育、技能培训、社会服务为一体,以高技能人才培养培训为目标,由缙云县人民政府举办的全日制技工学校。学校位于交通便捷的330国道旁。2024年有数控加工(加工中心操作工)、机电一体化技术、电子技术应用、数字媒体技术应用、电子商务、旅游服务与管理、汽车维修、新能源汽车检测与维修、会计、护理等10个专业。目前,在校生2363人,属于公益二类事业单位。
 
二、招聘计划
 
本次计划招引高校优秀毕业生共计7名,具体招聘岗位、学历要求、专业要求、招聘人数等详见附件1《2024年缙云高级技工学校招引高校优秀毕业生综合信息表》。
 
三、招引范围及条件
 
(一)招引范围
 
品行兼优的高技能人才。
 
(二)招引条件
 
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
 
2.热爱教育事业,具有良好的政治素质和道德品行,并服从组织安排;
 
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
 
4.具有符合职位要求的工作能力;
 
5.报考人员须在2024年6月5日前取得招聘条件所需的学历学位证书;留学人员须在2024年6月5日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;应届毕业生须在2024年9月30前取得招聘条件所需的学历学位证书;
 
6.年龄要求为18至35周岁(1988年6月5日至2006年6月5日期间出生)。硕士研究生及以上学历学位毕业生年龄放宽到40周岁(1983年6月5日以后出生);
 
7.户籍不限;
 
8.符合招引岗位所需的其他资格条件。
 
四、报名时间及形式
 
(一)报名形式:网上报名
 
(二)报名时间:2024年6月5日0:01-6月20日23:59
 
(三)报名网址:https://ding.cjfx.cn/f/bdgzqyr6。报考人员上网注册个人真实信息后,选择岗位报名。逾期(系统自动关闭)不再受理注册及报名。
 
五、招引程序及办法
 
本次面向全国引进高校优秀毕业生按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序:
 
(一)信息发布平台
 
缙云县政府门户网(http://www.jinyun.gov.cn/)
 
(二)资格审查
 
1.审查地点:杭州萧山技师学院健行楼6号楼一楼报告厅(浙江省杭州市萧山区通惠南路448号)。
 
2.审查时间:2024年6月25日8:00-9:00,逾期不再受理资格审查,未通过资格审查的报名者,不能参加后续的各项考试。
 
3.审查材料:审查时报名人员提供《报名表》 (见附件2,请到公告发布网站下载填写,并粘贴近期免冠一寸照片),本人身份证、毕业证书、学位证书、学校综合成绩等原件及复印件,应届毕业生需提供学校核发的就业推荐材料原件及复印件,留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。缙云县人力资源和社会保障局会同缙云县教育局组织用人单位在现场进行资格审查,经资格审查合格,通知符合引进条件的人员在杭州萧山技师学院参加考试。请各应聘人员在此期间保持手机畅通,否则,视为应聘人员自动放弃本次考试资格。
 
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。每人限报一个岗位,凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。
 
(三)考试
 
考试统一组织。教师2个岗位采用笔试和面试相结合方式进行,实习指导教师5个岗位采用技能测试和面试相结合方式进行。考试时间与地点另行通知。
 
1.笔试
 
教师2个岗位引进计划数与报名的总人数比例不足1:3(含1:3)的,可以省略笔试环节,直接进入面试;引进计划数与报名的总人数比例超过1:3的原则上要进行笔试。笔试内容:教育基础知识+学科专业知识,笔试成绩满分为100分。
 
笔试结束后,根据考生笔试成绩,从高分到低分按引进岗位计划数1:3的比例确定面试对象,不足规定比例的,按实际人数确定。
 
2.技能测试
 
实习指导教师5个岗位资格审核通过人员先进行技能测试。技能测试项目为各专业对应的职业技能。技能测试满分总分为100分,合格分为70分,技能测试不合格者,不能进入面试环节。
 
技能测试结束后,根据考生技能测试成绩,从高分到低分按引进岗位计划数1:3的比例确定面试对象,不足规定比例的,按实际人数确定。
 
3.面试
 
教师2个岗位面试采用模拟上课的形式。实习指导教师5个岗位面试采用说课的形式。模拟上课或说课内容由评委从相应专业的专业课教学大纲内抽取,满分为100分,合格为70分,低于合格分数线的不得进入体检、考察环节。
 
4.总成绩
 
教师2个岗位,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)。从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。只面试的,按面试成绩从高分到低分进行排序,面试成绩即为总成绩。
 
实习指导教师5个岗位,总成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%(若总成绩相等,以技能测试成绩高的排位在前)。从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。
 
根据应聘人员的岗位匹配性及考试总成绩由用人单位会同组织人事部门商定拟体检、考察对象,若无合适人选,可取消该岗位引进数。
 
(四)签订就业协议书
 
根据考试结果,择优现场签订就业协议。
 
(五)体检、考察
 
体检、考察工作参照公务员体检、考察相关办法执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃处理。体检以指定医院结论为准(体检时间另行通知)。体检费用由考生自理。
 
放弃体检、考察或体检、考察不合格的,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,并在网上公布递补人员名单。
 
(六)公示、聘用
 
体检、考察后,根据体检、考察情况确定拟聘用对象,拟聘用对象通过缙云县政府门户网站公示7个工作日,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按有关人事聘用规定办理聘用相关手续。聘用人员列入报备员额制管理,与用人单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期,试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。报考人员须服从组织分配,岗位聘用实行最低服务年限制度,聘用最低服务年限为5周年。报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内凭本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿或户籍证明等资料到相应单位报到并办理聘用手续。无正当理由逾期十五日又不说明情况的,取消聘用资格,不再递补。
 
四、其他有关要求
 
1.报考人员须在2026年7月30日前获得高中(中职)教师资格证书,否则将予以解聘。
 
2.考生所学专业资格的审查主要参照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》和2022年修订《全国技工院校专业目录》。
 
3.报考人员对本公告相关信息有异议的,可在公布之日起5个工作日内向缙云县教育局人事科、缙云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科反映,以便及时纠正。本公告由缙云县教育局、缙云县人力资源和社会保障局、缙云高级技工学校负责解释。
 
咨询电话:
 
缙云县教育局人事科0578-3140612、3140613,
 
缙云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理0578-3127520,
 
缙云高级技工学校0578-3760296。
 
监督电话:缙云县纪委监委派驻第三纪检监察组0578-3312052
 
缙云县教育局
 
缙云县人力资源和社会保障局
 
缙云高级技工学校
 
2024年6月4日
 
 
免费学习资源(关注可获取最新开课信息)
2025年新版判断推理系统课(全国通用 陈芮主讲)
5月30日起直播
2025年新版言语理解系统课(全国通用 陈芮主讲)
600分钟精讲 点击听课
言语理解刷题课560题(全国通用,陈芮主讲)
10万播放 5月4日
图形推理刷题课440题(全国通用,陈芮主讲)
13万播放 5月6日
判断推理刷题《行测刷题》(国省考通用)
15万播放 4月27日
面试热点积累-申倩说面试系列(逐字稿私信领取)
200万播放 4月27日
【申倩带你学】面试系统班(如何打动考官)
2.0万播放 4月24日
23年国考申论真题精讲
15万播放 4月24日

2024年广东深圳市光明区人力资源局招聘一般专干公告

 

根据工作需要,光明区人力资源局面向社会公开招聘3名一般专干,现将有关事项公告如下:

 
一、招聘岗位及条件
 
(一)招聘岗位
 
招聘岗位条件及要求详见《深圳市光明区人力资源局2024年6月公开招聘一般专干职位表》(附件1)。
 
(二)岗位条件
 
1.具有中华人民共和国国籍,年龄在18周岁以上;
 
2.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行报名岗位工作职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;
 
3.符合岗位所要求的资格条件;
 
4.符合岗位任职回避要求;
 
5.法律法规规定的其他条件。
 
(三)有下列情况之一的,不接受报考
 
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
 
2.被依法追究刑事责任人员;
 
3.在各级公务员考录、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
 
4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
 
5.现役军人;
 
6.法律法规规定的其他情形。
 
二、报名及资格审查
 
(一)报名
 
1.报名时间:即日起至2024年6月11日下午6:00。
 
2.报名资料:
 
(1)《深圳市光明区人力资源局公开招聘一般专干报名表》可编辑电子版、扫描件(表内手写签名并按手印,粘贴本人近期一寸彩色正面免冠照片,附件2);
 
(2)本人有效居民身份证扫描件(正反面);
 
(3)学历、学位证书扫描件;
 
(4)学历、学位验证(学信网、学位网电子认证);
 
(5)无违法犯罪记录承诺书扫描件(表内手写签名并按手印,附件3);
 
(6)任职回避承诺书扫描件(表内手写签名并按手印,附件4);
 
(7)报考岗位要求的相关证明资料扫描件;
 
(8)《应聘人员报名信息表》可编辑电子版(附件5)。
 
3.注意事项:《深圳市光明区人力资源局公开招聘一般专干报名表》、无违法犯罪记录承诺书、任职回避承诺书等报名材料必须手写签名。
 
4.报名方式:
 
(1)网上报名。将报名材料的电子版及扫描件一并打包发送至邮箱rzjbgs@szgm.gov.cn,压缩包文件名为“姓名+一般专干+岗位编号”;报名资料请在规定时间内发送至指定邮箱,报名时间截止后投递的资料不予受理;
 
(2)报名咨询:光明区人力资源局,0755-88214381,金小姐、杨小姐;咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00。
 
5.纳入“备选库”:
 
报名过程中,报考人员可在报名表(附件2)中选择是否同意纳入“备选库”,当报名人员成绩达到合格线时,未被招用的原则上可纳入“备选库”,有效期为半年。若光明区机关事业单位出现岗位空缺时,可结合岗位需要从“备选库”中择优补录。
 
(二)资格审查
 
资格审查包括报名时的资格审核和入职前的资格复审。报考人员所提供的全部材料必须真实,不可弄虚作假,在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的,光明区人力资源局有权取消其报考或聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。
 
(三)注意事项
 
1.每人限报考一个岗位;
 
2.报考人员的学历、学位必须与岗位要求一致;
 
3.具有国(境)外学历、学位人员需提供教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料;
 
4.报考的最高年龄、取得相关职称或职业(执业)资格证书等时间的计算,均截至本公告发布前一天;
 
5.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确,确保能够及时联系本人。因提供错误信息或未保持通讯畅通致无法及时联系而产生的后果,由报考人员本人承担。
 
三、考试
 
考试形式为笔试和面试,笔试满分100分,面试满分100分,总成绩按照笔试、面试各占50%的比例计算。本次考试统一划定笔试合格线为60分,根据笔试成绩高低排序,按岗位招聘人数1:5比例确定进入面试人员,同一岗位参加面试考生不足1:5比例的,则笔试合格线以上人员全部进入面试,总成绩低于70分不予录用。考试总成绩相同,则按照笔试分数高低顺序依次确定名次。
 
笔试、面试时间和地点另行通知。
 
四、体检
 
根据考试总成绩高低排序,按录取人数的1:1比例确定体检人员。体检名单将于面试结束后在光明区政府在线网站(http://www.szgm.gov.cn/)上进行公布。
 
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理,体检时间另行通知。不按时参加体检者,视为自动放弃;体检不合格者不予录用。
 
五、资格复审及考察
 
体检合格的人员,由光明区人力资源局进行资格复审,并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,结合工作岗位要求进行综合考察。复审考察合格的,确定为拟聘人员,复审考察不合格的,取消聘用资格。
 
六、公示及聘用
 
经考试、体检、资格复审、考察合格的拟聘人员,在光明区政府在线网站(http://www.szgm.gov.cn/)公示不少于5个工作日。拟聘人员经公示,没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用,且不违反关于聘用、回避等有关规定的,将由劳务派遣服务机构按规定办理聘用手续,本次招聘一般专干用工性质均为劳务派遣用工,并根据有关法律规定设置试用期,试用期包括在岗位聘用期限内,试用期满考核合格的,正式聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。
 
七、薪酬待遇
 
薪酬待遇及晋升按照光明区有关规定执行。
 
八、其他事项
 
(一)本公告及附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数;
 
(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试的组织方无关;
 
(三)进入面试、体检、资格复审及考察、公示环节的考生如出现面试、资格复审及考察、体检不合格,放弃面试、资格复审及考察、体检资格,或公示中发现问题不予录用的,视具体情况可按考生考试总成绩从高分到低分依次进行递补;
 
(四)本公告由深圳市光明区人力资源局负责解释。
 
深圳市光明区人力资源局
 
2024年6月4日
 
 
 
 
 
免费学习资源(关注可获取最新开课信息)
2025年新版判断推理系统课(全国通用 陈芮主讲)
5月30日起直播
2025年新版言语理解系统课(全国通用 陈芮主讲)
600分钟精讲 点击听课
言语理解刷题课560题(全国通用,陈芮主讲)
10万播放 5月4日
图形推理刷题课440题(全国通用,陈芮主讲)
13万播放 5月6日
判断推理刷题《行测刷题》(国省考通用)
15万播放 4月27日
面试热点积累-申倩说面试系列(逐字稿私信领取)
200万播放 4月27日
【申倩带你学】面试系统班(如何打动考官)
2.0万播放 4月24日
23年国考申论真题精讲
15万播放 4月24日

2024年胜利油田中心医院招聘10人简章

  
 
  根据工作需要,现将2024年胜利油田中心医院第二批公开招聘工作人员有关事项公告如下:
 
  一、应聘条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍;
 
  (二)硕士研究生学历不超过30周岁(1993年2月以后出生),本科学历不超过25周岁(1998年2月以后出生)。取得相应执业资格证且具有三甲医院临床相应岗位3-5年及以上工作经验的,年龄放宽至不超过40周岁(1983年2月以后出生)。副高级以上卫生专业技术职称或博士学历、学位等人员年龄放宽至50岁(1973年2月以后出生)。以本科、硕士研究生学历报名的,应为全日制学历。
 
  (三)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
 
  (四)具有岗位所需的专业或者技能条件;
 
  (五)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
 
  (六)具备招聘岗位所需的其他条件;
 
  (七)法律、法规规定的其他条件。
 
  现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
 
  应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
 
  2024年普通高校应届毕业生以及与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书,应在2024年7月31日以前取得,对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书;其他人员应聘的,应在2024年2月1日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。
 
  面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待。其中,住院医师规范化培训合格证书中的培训专业与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
 
  二、招聘岗位
 
  公开招聘人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见附件。《2024年胜利油田中心医院第二批公开招聘工作人员岗位计划一览表》(详见附件)。
 
  三、报名与审核
 
  (一)个人报名
 
  报名时间:2024年6月5日8:00—6月14日17:00
 
  报名方式:
 
  1.计算机端:访问胜利油田中心医院官网,从通知公告栏进入报名入口,或访问链接https://f.wps.cn/g/hwBCduCH/报名;
 
  2.手机端:扫描下方二维码或手机浏览器访问链接https://f.wps.cn/g/hwBCduCH/报名。
 
 
  应聘人员报名时,每人限报一个岗位。应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名。应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致,并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
 
  应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件需要咨询时,请直接与胜利油田中心医院联系。
 
  (二)单位审核
 
  审核时间:2023年6月15日8:00—6月17日17:00
 
  胜利油田中心医院指定专人负责资格初审工作,并将审核结果反馈本人。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。
 
  查询时间:2024年6月17日11:00—6月18日17:00
 
  四、考试
 
  根据岗位特点,采取面试、答辩、专业技能测评等多种方式进行,主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。由胜利油田中心医院负责组织实施。面试设定最低合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入体检、考察范围。面试的具体时间、地点和方式等另行通知。
 
  五、考察和体检
 
  胜利油田中心医院采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式,对考察人选进行考察,并对人选资格条件进行复查。
 
  体检应在胜利油田中心医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。
 
  六、公示和聘用
 
  对考试、体检、考察合格的拟聘用人员,在胜利油田中心医院的门户网站上公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理有关手续。
 
  七、其他事项
 
  1.胜利油田中心医院公开招聘工作人员考试不指定辅导书、不划定考试范围,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
 
  2.有关招聘事项信息将通过胜利油田中心医院官方网站公布。应聘人员在报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等期间,应及时关注网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的,责任自负。
 
  3.本简章由胜利油田中心医院负责解释。
 
  咨询电话:0546-8710265、8551378
 
 
  胜利油田中心医院
 
  2024年6月4日
免费学习资源(关注可获取最新开课信息)
2025年新版判断推理系统课(全国通用 陈芮主讲)
5月30日起直播
2025年新版言语理解系统课(全国通用 陈芮主讲)
600分钟精讲 点击听课
言语理解刷题课560题(全国通用,陈芮主讲)
10万播放 5月4日
图形推理刷题课440题(全国通用,陈芮主讲)
13万播放 5月6日
判断推理刷题《行测刷题》(国省考通用)
15万播放 4月27日
面试热点积累-申倩说面试系列(逐字稿私信领取)
200万播放 4月27日
【申倩带你学】面试系统班(如何打动考官)
2.0万播放 4月24日
23年国考申论真题精讲
15万播放 4月24日

返回
顶部