2019年广西来宾忻城县城关镇社会保障服务中心招聘公告
2019年忻城县城关镇社会保障服务中心招聘编外人员简章
根据工作需要，经上级部门批准，我中心决定面向社会公开招聘编外工作人员，具体公告如下：
一、招聘岗位
招聘工作人员6名，（其中综合岗位4名；养老扶贫工作人员1名；就业扶贫工作人员1名）。
二、工作地点：城关镇社会保障服务中心。
三、招聘条件
（一）具有忻城户籍或者在忻城县常住人口;
（二）18周岁以上，36周岁以下;
（三）大专及以上学历
（四）品行良好，无违法违纪行为；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）熟悉计算机操作;
（七）专业不限，会计专业、计算机专业优先;
（八）有基层工作经历或有汽车驾驶技术者（C1驾照以上），可优先录用。
四、报名程序及办法
（一）报名时间：2019年8月12日至2019年8月26日（工作日），上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
（二）报名地点：忻城县城关镇社会保障服务中心（城关镇芝州二路城关镇政务大厅一楼）。
（三）报名方式：现场报名。
（四）提供材料：报名时需提供有效身份证、户口薄、毕业证、原件，同时交以上证件复印件2份、近期一寸免冠彩照2张。
（五）资格审查。对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，报名人员需填写《求职登记表》确认。面试时间另行通知。
（六）联系人：蓝先生，联系电话：13347529799、0772-5511680。
五、面试
面试采取现场问答及实际操作方式，主要了解应聘人员的综合能力。
六、岗位待遇
面试合格者确定为拟聘用人员，按有关规定上报忻城县城关镇人民政府办理聘用手续，签订劳动合同，聘用期限1年（试用期为3个月），试用期满后，经招聘单位综合考核不合格的不予聘用。综合考核合格的，在劳动关系存续期间的工资待遇为每月1450元，社会保险费（简称“五险”）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。劳动关系存续期满后，视单位工作需要和本人工作表现续签合同或解聘。
七、附则
（一）凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（三）本简章由忻城县城关镇社会保障服务中心负责解释。
忻城县城关镇社会保障服务中心
2019年8月12日
2019年广西柳州市工人医院广西医科大学第四附属医院招聘67人公告
2019年柳州市工人医院/广西医科大学第四附属医院高层次（急需紧缺）人才招聘简章（第一批）
为满足医院发展需要，确保招聘工作顺利，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（柳政人〔2006〕69号）、《柳州市工人医院员工招聘管理办法（试行）》（柳工医政〔2018〕7）以及人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等文件精神，结合医院整体发展规划，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，现将柳州市工人医院2019年高层次（急需紧缺）人才招聘有关事项公告如下：
一、招聘人数及要求
本次招聘高层次及紧缺专业人才人员66名。应聘医师岗者须取得住院医师规范化培训合格证书。原则上硕士研究生及以上学历者须通过英语六级（未过六级必须通过公共英语（PETS5）40分以上，或通过、考试），本科学历者须通过英语四级。医院招聘学历要求均指全日制学历。具体岗位、人数、专业等要求见附件1。
二、应聘人员的基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心。
（二）具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。
（三）具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格。
（四）身体健康，能满足应聘岗位需要。
（五）具有团队精神，有良好的人际沟通能力；具备应聘岗位所需要的其他条件。
凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过多种渠道发布招聘信息，并在柳州市工人医院官网（www.lzgryy.com）公开招聘信息。
（二）报名及资格审核
1.报名时间：2019年4月26日至2019年5月19日（参加高校双选会的应聘人员不受此限制）。应聘者报名的唯一方式：登陆柳州市工人医院官方网站--点击本院招聘--点击所应聘岗位后对应的我要应聘--填写个人信息--提交。医院不接受其他方式的报名。
2.初选：医院综合应聘人员基本情况和综合条件，择优筛选后原则上按不低于岗位人数1:3比例确定入围人选并发出面试通知。
3.资格审查：通过初筛进入面试的应聘人员，在进行面试之前，人力资源部根据岗位招聘条件对其进行资格审查。资格审查的内容包括身份证、学历证、、执业证、职称证、大学或研究生期间的成绩单、外语等级证、教育部学历证书电子注册备案表、计算机等级证以及其他资格证或获奖证书的原件。资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其应聘资格。
（三）集中面试、考核
1.面试考核时间：医院根据报名情况，分批次组织面试，具体面试时间另行通知。
2.面试考核地点：柳州市工人医院，详细地点以通知为准。
3.面试考核:面试具体包括笔试、操作技能考试（仅限临床医师）、综合面试、心理测试等。笔试考试合格分数线为60分，操作技能考试合格分数线为80分。面试考核总分实行100分制，其专业笔试占40%（临床医师笔试占20%、操作成绩占20%），综合面试成绩占60%；心理测试不计入总分，不合格者一票否决。应聘人员笔试、操作技能考试均合格后方有资格进入综合面试。笔试内容为执业医师理论考试题库。操作技能考核内容为急救基本技能、体格检查。
应聘事业编制岗位的，原则上按招聘岗位数与面试人数1:3的比例确定初步面试人选，达不到面试比例的，按规定程序报主管部门同意后开展面试。
4.考核：面试结束后，按面试成绩从高分到低分以1:1至1:2的比例确定考核人选。根据招聘岗位的性质和特点进行考核，考核方式主要为个别谈话、查阅档案等，考察内容主要 为应聘人员的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。
对历届应聘人员须到原其工作单位进行考核或函调，必要时进行业务能力及综合素质考核。
（四）体检
依据招聘职位人数，原则按考核合格者总成绩由高分到低分等额确定体检人员。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关规定执行。其中放射工作人员须另按照《放射工作人员职业健康管理办法》（卫生部令）、《放射工作人员健康要求》、《放射工作人员职业健康监护技术规范》、《放射性同位素与射线装置安全和防护管理办法》（环保部令）等要求进行体检。因体检不合格而出现的空缺，根据考生总成绩从高分到低分依次递补或另行招聘或取消招聘岗位。体检费用由应聘人员自理。对体检结果有异议的，可在结果公布7日内申请一次复检，复检将在第三方有公务员体检资质的医院进行。逾期不按规定参加复检者，视为放弃资格。
（五）报医院审批。按考核结果择优提出拟录用人员名单，报医院领导班子集体研究决定。
（六）公示。经医院讨论通过后，将拟录用人员名单在一定范围内公示。事业编制岗位招聘的拟聘用人员名单按照要求在指定网站公示，合同制人员名单在柳州市工人医院官网公示或院内公告栏张贴。公示时间为7个工作日，接受社会监督。
（七）录用。经公示无异议的，由人力资源部发出录用通知，在规定时间报到、办理入职手续。签订聘用（劳动）合同，实行见习期（试用期）制度。
四、待遇
被聘用的在编人员，享受国家、自治区、柳州市规定的事业单位在编人员工资和福利等待遇，合同制专业技术人员待遇参照在编人员发放。
五、纪律监督
(一)应聘人员提供的材料必须真实可靠，包括成绩单、学历书、执业证书、外语等级证书、教育部学历证书电子注册备案表、规培证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员，取消其考试或聘用资格。
（二）本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开招考程序、公开招考结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员及招聘单位工作人员，严格按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
六、其他事宜
（一）医院招聘的专业技术岗原则上为专技十二级，博士除外。
（二）与应聘相关的所有后续通知和变动原则上均在柳州市工人医院官网或柳州市卫生和计划生育委员会网站通知，请应聘者自行关注，过期自误。
具体招聘办法由医院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
招聘联系人：徐老师、江老师、罗老师。联系电话：0772-3832132。
公开招聘工作监督举报电话：0772-3818061（纪检监察室）。
附件1：2019年柳州市工人医院广西医科大学第四附属医院第三批紧急、紧缺人才需求信息
附件2：2019年柳州市工人医院广西医科大学第四附属医院招聘单位简介
柳州市工人医院
2019年4月26日
2019年广西南宁市江南区民政局招聘公告
为进一步充实壮大南宁市江南区民政局工作人员队伍，优化人员结构，根据有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经城区领导同意，2019年我局拟向社会公开考试招聘编外工作人员4名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位和人数
江南区民政局编外工作人员4名。具体岗位及招聘条件见附件1《2019年江南区民政局外聘人员岗位需求表》。
二、招聘岗位条件
(一)报名者同时应具备以下条件
1.素质合格，遵纪守法，无违法违纪行为；
2.熟练掌握WORD、EXCLE等办公软件；
3.具有履行岗位职责所需要文化程度、知识和能力;
4.责任心强、作风严谨、工作认真、遵守纪律、服从安排、品行端正、能吃苦耐劳;
5.具有良好的敬业精神和职业道德，善于沟通、协调，有较强的团队精神;
6.具备规定的招聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)具有下列情形之一的不得应聘
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被辞退、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.与原工作单位未解除劳动关系的；
6.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
三、报名及资格审查
1.报名方式：本次考试实行现场报名、现场资格审查，每人限报1个岗位。
2.报名截止时间：2019年10月25日(节假日除外)（每日上午8:30-12:00，下午15:30-18:00）。
3.报名地点：南宁市江南区民政局（江南区壮锦大道19号，江南区行政中心A座2楼0211办公室），联系电话：4887926。
4.报名时，需携带以下材料：报名登记表（见附件2）、本人有效居民身份证（原件及复印件）、毕业证（原件及复印件）、（原件及复印件）、户口簿（或南宁市居住证明）（原件及复印件）、近期二寸免冠彩色照片一张。
5.本次招聘不收取任何费用。
四、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
五、体检
根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
六、考察聘用公示
用人单位对体检合格拟聘用人员进行考察，考察主要方式为试岗、实务操作等。研究确定拟聘用人员名单后，在适当范围内进行公示，公示期满无异议，上报江南区政府审批。审批同意后由江南区民政局与聘用人员签订聘用合同。
七、工资待遇
工资、福利待遇分别按江南区外聘人员三类岗位标准执行，约2600元/月，包含餐补、社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分。
附件：1、2019年江南区民政局外聘人员岗位需求表.xlsx
2019年广西柳州市投资促进局招聘公告
柳州市投资促进局2019年公开招聘编制外聘用人员公告
因工作需要，现决定面向社会公开招聘编制外聘用工作人员。为确保招聘工作顺利完成，现将招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位和人数
专业技术人员2名、综合管理人员10名。（详见附件1）
二、招聘资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）具备良好的素养。拥护中国党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德，无不诚信等不良记录。
（三）具备较强的写作能力、组织协调能力及应变能力，能熟练操作计算机办公软件。
（四）具备良好的身体素质。身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（五）年满18周岁以上、35周岁以下。
（六）具备相应学历、专业技术职称或从业（执业）资格。
（七）有相关行政工作经验者优先。
（八）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2019年6月5日至2019年6月14日（正常上班时间）。
2.报名方式：采取现场报名方式。报名者可登陆柳州市投资促进局网站(http://tzcjj.liuzhou.gov.cn)或者柳州人才网（http://lz.gxrc.com）下载报名表（详见附件2），本人填写签名后，在规定时间内携带报名表以及相关材料到柳州市三中路66号1号办公楼投资促进局办公室。
3.报名者应提供以下资料：
（1）报名表；
（2）身份证、毕业证、原件及复印件；
（3）有关职称证书、职业资格证书、获奖证书等原件及复印件。
（二）资格审查
柳州市投资促进局对报名人员的报名材料复印件、原件进行资格审查。报考人员提供的全部信息和相关资料应当准确无误、真实有效，有弄虚作假、隐瞒事实的，一经发现即取消报名资格，一切后果由报名人自负。
（三）面试
柳州市投资促进局将根据资格审查结果,通知条件符合者参加面试,面试时间、地点待定。面试时请携带身份证、学历、资格证书等相关材料原件及复印件。
（四）考核
根据面试成绩排序，从高分到低分以1：1的比例确定考核人选进行考核。如应聘人员考核不合格的，取消聘用资格，按面试成绩由高分至低分依次递补。
（五）体检
经考核合格的人员，组织进行体检，体检费用由应聘人员自付。因参加体检人员体检不合格或自动放弃体检等原因造成缺额的，按成绩排序进行递补。
四、人员聘用
经资格审查、面试、体检合格并公示无异议后，聘用人员统一实行劳务派遣制,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。试用期1个月,试用期满由市投促局组织考核,考核合格的,签订劳动合同;不合格的,取消聘用资格。合同期内聘用人员有违法违纪或严重违反柳州市投资促进局相关规章制度行为的，将依法解除聘用关系。
五、工资待遇
工资等福利待遇，参照《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》(柳编办通〔2018〕42号)相关规定执行。
六、联系方式
咨询电话：2630227
电子邮箱：gxlzszscjj@163.com
其他未尽事宜由柳州市投资促进局负责解释。
附件1：柳州市投资促进局公开招聘编制外聘用人员岗位资格条件表.xls
附件2：柳州市投资促进局2019年公开招聘编外聘用人员报名表.docx
柳州市投资促进局
2019年6月5日
