2019年广西来宾忻城县城关镇社会保障服务中心招聘公告

  

2019年忻城县城关镇社会保障服务中心招聘编外人员简章

  
根据工作需要,经上级部门批准,我中心决定面向社会公开招聘编外工作人员,具体公告如下:

  
一、招聘岗位

  
招聘工作人员6名,(其中综合岗位4名;养老扶贫工作人员1名;就业扶贫工作人员1名)。

  
二、工作地点:城关镇社会保障服务中心。

  
三、招聘条件

  
(一)具有忻城户籍或者在忻城县常住人口;

  
(二)18周岁以上,36周岁以下;

  
(三)大专及以上学历

  
(四)品行良好,无违法违纪行为;

  
(五)具有正常履行职责的身体条件;

  
(六)熟悉计算机操作;

  
(七)专业不限,会计专业、计算机专业优先;

  
(八)有基层工作经历或有汽车驾驶技术者(C1驾照以上),可优先录用。

  
四、报名程序及办法

  
(一)报名时间:2019年8月12日至2019年8月26日(工作日),上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

  
(二)报名地点:忻城县城关镇社会保障服务中心(城关镇芝州二路城关镇政务大厅一楼)。

  
(三)报名方式:现场报名。

  
(四)提供材料:报名时需提供有效身份证、户口薄、毕业证、原件,同时交以上证件复印件2份、近期一寸免冠彩照2张。

  
(五)资格审查。对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员需填写《求职登记表》确认。面试时间另行通知。

  
(六)联系人:蓝先生,联系电话:13347529799、0772-5511680。

  
五、面试

  
面试采取现场问答及实际操作方式,主要了解应聘人员的综合能力。

  
六、岗位待遇

  
面试合格者确定为拟聘用人员,按有关规定上报忻城县城关镇人民政府办理聘用手续,签订劳动合同,聘用期限1年(试用期为3个月),试用期满后,经招聘单位综合考核不合格的不予聘用。综合考核合格的,在劳动关系存续期间的工资待遇为每月1450元,社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。劳动关系存续期满后,视单位工作需要和本人工作表现续签合同或解聘。

  
七、附则

  
(一)凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。

  
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

  
(三)本简章由忻城县城关镇社会保障服务中心负责解释。

  
附件:城关镇2019年公开招聘编外人员报名登记表

  


忻城县城关镇社会保障服务中心

  


2019年8月12日

  

2019年广西第一工业学校招聘10人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置及资格审查有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕8号)及有关文件精神,结合我校实际工作需要,现将广西第一工业学校2019年度公开招聘实名编制工作人员有关事项公告如下:

  
一、单位简介

  
广西第一工业学校是一所全日制国家级重点中专,自治区示范性中等职业学校,是自治区财政全额拨款事业单位,直属于广西壮族自治区应急管理厅。我校于1958年开始办学,建校六十多年来,已发展成为以培养工程测量、机电技术应用、汽车运用与维修和工业机器人技术等专业为特色的综合性全日制中等职业学校,为社会培养了一大批专业技术人才。

  
二、招聘岗位

  
本次公开招聘实名编制工作人员10名,具体招聘岗位和要求见附件1《广西第一工业学校2019年度公开招聘实名编制工作人员岗位信息表》。

  
三、报名基本条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)遵守宪法和法律;

  
(三)具有良好的品行;

  
(四)岗位所需的专业或技能条件;

  
(五)适应岗位要求的身体条件;

  
(六)岗位所需要的其他条件。

  
(七)凡有下列情况之一的不得报考:

  
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

  
3.曾被开除公职或学籍的;

  
4.因违法违纪正被调查处理的;

  
5.其他不符合报名资格条件的。

  
三、信息发布

  
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区应急管理厅网(http://yjglt.gxzf.gov.cn/)和广西第一工业学校网站(http://www.gxdygx.com)发布。

  
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜,在广西第一工业学校网站(http://www.gxdygx.com)发布。

  
五、招聘流程

  
(一)考生报名

  
1.报名方式、时间、地点

  
(1)报名方式:采用现场报名的方式,不接受网上报名。

  
(2)现场报名时间:2019年9月25日—27日上午 8:30-11:30下午15:00-17:00

  
(3)报名地点:南宁市兴宁区长堽路三里一巷43号广西第一工业学校人力资源科,联系电话:0771-2513014。

  
2.报名要求

  
每位报名者限报1个岗位,不能多报。报名时必须写清楚所报岗位名称。报名者须对所填报信息、提供材料的真实性、准确性负责;因本人所交材料不齐或因表格填写错漏,造成报名信息与现场审核不相符的一律取消报考资格;凡谎报个人信息或使用伪造证件的,一经发现即取消报考资格,已被聘用的解除聘用关系。

  
现场报名时需提交下列材料:

  
(1)《广西第一工业学校2019年度公开招聘实名编制工作人员报名登记表》(请见附件2)一份(双面打印),并粘贴一寸彩色近期证件照。

  
(2)提供个人有效身份证、学历证、、职称证、、相关职业资格证、获奖荣誉书、工作经历的证明(附件3)等相关证件原件及复印件一份(原件在当场审验后退回本人)。

  
(二)资格审查

  
1.根据应聘人员提供的材料,审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、工作经历证明等是否符合岗位招聘条件的要求。

  
2.根据资格审查的结果,统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。未达到开考比例的岗位,又确实需要进人的,必须经自治区应急管理厅同意调整,发布变更公告后方可开考。

  
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。

  
4.资格审查结束后,在广西第一工业学校网站(http://www.gxdygx.com)公布开考岗位、通过资格审查的应聘人员名单。不进行个别通知,请应聘人员自行查阅。

  
5.资格审查由学校纪检监察部门全程监督。

  
(三)笔试

  
1.笔试内容:事业单位《公共基础知识》和《职业能力测验》。笔试采取闭卷方式进行,笔试满分为100分,笔试时限为90分钟。

  
2.考试时间:在资格审查结束后进行(具体时间和地点另行通知)。

  
3.笔试结束后3个工作日内,笔试成绩、岗位排名在广西第一工业学校网站(http://www.gxdygx.com)公布。

  
4.笔试成绩在45分以上(含45分),每个岗位按照1:3的比例,由高分到低分确定进入面试人选。笔试综合成绩作为进入面试程序的条件,不计入面试成绩。

  
(四)面试

  
1.面试时间、地点:另行通知。

  
2.面试形式:采取试讲与结构化面试两种形式。

  
(1)试讲。先现场备课60分钟,后按抽签号进行试讲。试讲时间12分钟,主要从教学设计、教学过程、教学方法等方面内容考核应试者的教学基本素质和能力,试讲实行100分制记分。

  
(2)结构化面试。主要测试应聘人员的业务素质及潜在能力,包括考生的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试时间为12分钟,实行100分制记分。

  


招聘岗位面试情况表

  

面试形式项目

  

试讲 +结构化面试

  

结构化面试

  

招聘岗位

  

教师岗位

  

财务会计、出纳、宣传干事、安保干事岗位

  

面试成绩计算

  

试讲成绩×50% +结构化面试成绩×50%

  

结构化面试成绩

  

  3.面试成绩公布:成绩当场公布,考生签名确认,并在广西第一工业学校网站(http://www.gxdygx.com)公布面试成绩及岗位排名。

  
4.经自治区应急管理厅同意开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

  
(五)考核

  
1.确定考核人选。根据面试成绩(成绩四舍五入保留小数点后两位),从高分到低分,以招聘岗位数1:1的比例确定考核人选(如出现面试成绩分值相同的情况,则相关人员均进入考核程序)。

  
2.考核方式。通过采取个别谈话、面谈、查阅档案等形式综合考核应聘者的德、能、勤、绩、廉等各方面情况。若某岗位考核中出现不合格者,按考生的最终成绩从高分到低分确定递补人员,并组织考核。

  
3.考核中若出现不合格或自动放弃者,则按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选。

  
(六)确定进入体检阶段人员

  
考核结束后,经学校党委班子集体研究,按照考试、考核结果择优确定进入体检阶段人员名单。

  
(七)体检

  
由学校组织进入体检阶段的人员到指定的县级以上具有相关资质的医疗机构进行体检。体检工作按照桂人社规[2019]11号执行。

  
(八)公示

  
拟聘人员体检合格,在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区应急管理厅网(http://yjglt.gxzf.gov.cn/)和广西第一工业学校网站(http://www.gxdygx.com)对拟聘人员进行公示,公示时间为5个工作日。

  
(九)聘用

  
公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,办理入编、工资等报批手续,并按有关规定执行试用期制度。

  
六、纪律与监督

  
学校在公开招聘工作中做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及管理部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的人员,一经查实,须解除聘用合同,予以清退。

  
咨询电话:0771—2513014(人力资源科)

  
举报电话:0771—2513011(党委办公室)

  
0771—2513010(行政办公室)

  
附件1: 广西第一工业学校2019年度公开招聘实名编制工作人员岗位信息表.xls

  
附件2:广西第一工业学校2019年度公开招聘实名编制工作人员报名登记表.doc

  
附件3:证明材料模板.doc

  


广西第一工业学校

  


2019年9月3日

  

2019年广西南宁技师学院招聘6人公告

  根据南宁市机构编制委员会《南宁市市属中等职业学院聘用非实名编制人员工作实施意见》 (南编〔2012〕62号)有关精神,结合学院实际,报经南宁市人力资源和社会保障局同意,现决定开展非实名编制工作人员补充招聘工作,现将具体工作方案及有关事项公告如下:

  
一、招聘基本条件

  
1.具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;

  
2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;具有招聘岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;

  
3.身体健康。

  
二、招聘岗位、人数及具体条件

  
本次补充招聘非实名编制工作人员共6人,详见附件《广西南宁技师学院2019年公开招聘非实名编人员增人计划表》。(附件2)

  
三、报名方式及时间、地点

  
(一)报名方式

  
本次招聘非实名编制工作人员采取现场报名的方式进行。招聘公告将于2019年9月11日——9月24日在南宁市人社局网站、广西南宁技师学院网站挂网公布7个工作日,凡符合报考资格条件且愿意报名者,在市人社局和学院校园网站下载并填写《广西南宁技师学院2019年招聘非实名编工作人员报名表》,并按要求的规格粘贴1寸正面免冠彩色近照。

  
(二)报名时间

  
报名时间:2019年9月25日--9月26日,每天上午9:00--12:00,下午15:00--17:00,共2天。。

  
(三)报名地点

  
南宁市大学西路157号广西南宁技师学院新校园(地铁1号线,鹏飞路站C出口)综合楼14层人教科,电话:0771-5680509。

  
四、资格审核

  
资格审查与报名同时进行,资格条件时间的计算截止至2019年9月25日(不含当日)。报名者对所有报名信息及相关证件材料的真实性负责,资格审查贯穿整个招聘工作过程。现场报名时,一并提交身份证、学历(或通过学信网查询打印)、专业技术资格证等证件原件,当场进行资格审核。如报考者所提供的相关证明材料不齐全或不真实的,学院有权取消报名资格。

  
五、考试及成绩计算办法

  
本次招聘考试采取直接面试的方式进行。

  
1.面试人选的确定:按照报名资格审核的结果确定进入面试人选名单,按要求进行公示并告知考生本人。

  
2.面试的方式:面试采取结构化的方式进行。主要考察考生业务素质和潜在能力。面试实行百分制评分,面试成绩低于60分者,不得列入考察对象范围。

  
3. 面试时间及地点:另行提前通知。

  
4.考试总成绩计算办法:

  
本次招聘面试成绩为总成绩。

  
面试考务工作由学院2019年公开招聘非实名编制工作人员工作领导小组办公室组织实施。

  
六、组织考察

  
(一)确定拟考察人选

  
根据考生考试总成绩由高到低、按照招聘岗位计划数等额比例(1:1),确定进入考察对象人选名单,并进行公示(公示期为7个工作日)。公示期满无异议的,列为正式考察人选对象。

  
(二)进行组织考察

  
由学院2019年招聘非实名编制工作人员工作领导小组安排考察组对考察人选进行考察,考察的主要内容:思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等情况,并对考察人选的资格条件进行复查。考察结果形成书面材料报学院党委。考察人选有下列情形之一者,考察结论直接定性为 “不合格”:

  
1.发现伪造、涂改证件,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

  
2.思想、道德品质不良,严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;参与、吸毒、涉毒、嫖娼、流氓斗殴及从事活动被查处的;

  
3.曾因犯罪受过刑事处罚的和开除公职的;

  
4.有法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

  
七、体检

  
体检由学院统一安排到指定医院进行,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由报考者自付。

  
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

  
不按时参加体检者,视同放弃资格。

  
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可从考察合格人选中依次递补进行体检。

  
八、聘用公示及办理聘用手续

  
根据组织考察和体检结果,学院党委研究确定聘用人选名单,并按规定进行公示(公示期为7个工作日)。公示期满无异议的,由学院人教科按规定办理非实名编制工作人员聘用相关手续。

  
九、工作及纪律要求

  
(一)公布方案

  
由招聘工作领导下组办公室公布招聘工作方案,并在领导小组的领导下按方案规定的程序负责具体组织开展相关环节的工作;

  
(二)严肃招聘工作纪律

  
1.如实填报个人信息。报名人员必须如实填报个人相关信息,不得伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取报名应聘资格,否则,将取消报名应聘资格并进行严肃处理;

  
2. 必须严格报名资格审核。工作人员必须按方案有关规定对报名应聘人员的资格条件进行审核。如工作人员对报名人员的报名应聘资格审核不严或弄虚作假,将按有关规定给予严肃问责处理。

  
3. 必须实事求进行考察。考察组工作人员必须遵守考察工作纪律,客观公正的对考察对象进行全面认真的考察了解,并实事求是地撰写考察对象的综合表现材料。如工作人员在组织考察过程中弄虚作假,将按有关规定严肃问责处理。

  
十、其他

  
本次考试成绩有效期为一年(从成绩公布之日算起)。在一年成绩有效期内,若已聘用在非实名编制岗位工作人员由于各种原因离职离岗,且学院办学急需补充相应岗位聘用人员时,则按补充岗位数从本次考试成绩有效期内人员的总成绩由高到低的等额比例,确定补充聘用增人考察对象人选名单。

  
附件:

  
1.广西南宁技师学院2019年公开招聘工作人员报名登记表.docx

  
2.广西南宁技师学院2019年补充招聘非实名编人员增人计划表.docx

  


广西南宁技师学院

  


2019年9月11日

  

2019年广西南宁上林县疾病预防控制中心招聘公告

  

2019年上林县疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员第二次公告

  
为进一步充实我县疾病预防控制中心人才队伍,解决人手不足的问题,决定面向社会公开招聘上林县疾病预防控制中心编外工作人员。由于第一次招聘报名后出现部份岗位空缺,经研究,现将有关事项公告如下:

  
一、招聘原则

  
坚持德才兼备的用人标准,面向社会招聘,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

  
二、招聘计划和待遇

  
本次公开招聘共3个岗位,计划招聘4人。详见《2019年上林县疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员第二次岗位计划表》(附件1)

  
本次公开招聘人员为编外聘用人员,工资待遇统一纳入财政供养。专业技术人员参照事业单位公开考试新招聘人员的待遇,实行合同聘用制管理,社会保险费的缴纳按社会保险法等相关法律法规政策规定办理,五险一金等个人缴纳部份由单位从个人工资代扣代缴。

  
三、招聘对象及条件

  
(一)招聘对象

  
招聘对象为中专及以上学历专业技术人员

  
(二)招聘条件

  
1.严格遵守国家各项法律法规,没有违法违纪和违反计划生育政策的行为;

  
2.具有良好的职业道德和行为规范,热爱卫生事业;

  
3.年满18岁具有广西户籍的公民;

  
4.具有正常履行职责所需的身体条件;

  
5.具备2019年上林县疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员岗位要求所需的资格条件;

  
四、招聘程序

  
本次招聘工作程序:制定招聘计划及实施方案、发布公告、报名、资格审核、面试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。

  
五、报名

  
(一)实行现场报名。报名时间:2019年7月8日至2019年7月15日(双休日除外,上午8:00至12:00、下午15:00至18:00),报名地点:上林县疾病预防控制中心五楼办公室(上林县大丰镇新华路4号)。并填写《2019年上林县疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件2)。

  
(二)报考人员报名时需要提供以下材料原件进行查验:本人有效居民身份证、学历证书、报名登记表、相关资格证书、工作单位证明等。上述材料现场资格审验确认后,证件原件退还本人。

  
(三)招聘岗位有年龄要求的以2019年6月24日为计算基数。招聘岗位要求的相关资格(以取得证书时间为准)等时间的计算,均截止至2019年6月24日。

  
六、面试

  
本次招聘所有的岗位采取直接面试或笔试+面试的方式进行,由县疾病预防控制中心组织实施。

  
(一)面试人员确定:

  
1、通过资格审查的报考人数在25人(含25人)以下的岗位,采取直接面试的方式进行。

  
2、通过资格审查的报考人数在25人以上的岗位,先进行笔试(笔试成绩满分为100分),笔试成绩排名前10位的,进入面试,笔试成绩不计入最后得分。

  
(二)面试时间、地点:具体时间、地点另行通知。

  
(三)面试评分方式。采取结构化面试量化评分的方式进行,总分为100分。

  
(四)面试成绩公布。同一职位面试结束后,当天当场向考生宣布面试成绩,并要求考生签字确认。若出现成绩并列,则当场组织分数并列的考生进行加题面试,加题面试人员的最终面试成绩=公共面试成绩+加题面试成绩,加题面试最终成绩仅用于决出该岗位并列人员的排名,不影响该岗位其他人的排名,面试成绩于面试全部结束当天在上林县疾病预防控制中心公告栏公布。

  
(五)考察、体检人员的确定。按照面试成绩从高分到低分,以招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。面试成绩达不到60分者,不得确定为考察人选。

  
七、考察

  
“公招领导小组”组织相关人员成立考察组,按有关规定和程序对入闱的考生进行考察。考察内容:思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘者资格条件进行复核。

  
八、体检

  
由县级医疗机构对考察合格者进行体检,体检标准参照公务员体检标准进行,体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。体检过程中,发现体检不合格,取消其聘用资格,并按面试成绩从高分到低分,逐一递补确定考察、体检人员。

  
十三、公示、聘用

  
根据面试、考察、体检结果确定拟聘人员名单后公示,公示期不少于5天。公示期满无异议,按有关规定办理聘用手续。

  
咨询电话:13978183645。

  附件:2019年上林县疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员第二次岗位计划表

  
2019年上林县疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员报名登记表

  


上林县疾病预防控制中心

  


2019年7月5日

  

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