2021年百色平果市房管所财政供养编外人员招聘公告

  广西人事考试网2021年11月25日讯:为客观、公正做好我所财政供养编外人员招聘工作,择优聘用,结合我所实际情况和工作需要,现面向社会公开招聘专业技术岗财政供养编外人员1名,现将有关事项公告如下。

  一、招聘信息

  1.岗位类别:编外房屋勘察专业技术人员(一类岗位);人数:1名。

  2.招聘职位工作内容:从事房屋勘察及房产管理工作。

  二、资格条件

  (一)拥护中国共产党的领导,政治素质好,遵纪守法、爱岗敬业,品行端正,作风正派,具有良好的职业道德。

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法犯罪记录。

  (三)服从安排,组织纪律观念强,能吃苦耐劳,作风踏实,有较强学习能力。

  (四)年龄在18周岁以上30周岁以下,男女不限,要求大专以上学历,不限专业,有较强的文字写作能力和口头表达能力,能够熟练使用办公软件(如word、excel等)。

  (五)其他要求:

  身体健康,五官端正,语言表达流畅,能流利使用普通话。适应招聘岗位要求的身体条件,胜任聘用岗位工作;

  (六)有下列情形之一的,不得报名;

  1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3.曾被辞退或者开除公职的;

  4.道德败坏或有其它不良行为的;

  5.其他不符合报名条件或违反法律法规不得聘用为编外聘用人员的。

  三、招聘方式

  (一)本次招聘采取现场报名方式。

  (二)报名时间:2021年11月25日-2021年11月25日(上午8:30—12:00,下午15:00—17:30);

  (三)报名地点:平果市总工会大楼B1605室(平果市房管所办公室)。

  (四)考生报考时须提供以下材料复印件(原件经工作人员现场核验后退回):①本人有效居民身份证;②毕业证和学位证;③报名登记表;④近期小二寸彩色免冠标准照3张;⑤报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料。

  四、招聘程序

  (一)资格审查

  资格审查由市房管所组织相关工作人员进行,应聘人员所提供的材料必须真实、准确,凡提供涉及报考资格申请材料或信息不实,影响报考资格审查结果的,取消其参加面试的资格,所有责任由考生承担,并按有关规定严肃处理。

  (二)面试时间及范围

  1.面试采用结构化面试的方式进行。

  2.面试。满分100分,主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力和举止仪表等。

  3.面试时间:待定(以市房管所办公室通知为准)。

  4.面试地点:平果市总工会大楼B1607会议室。

  5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试,经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

  (三)体检(费用自理)

  市房管所根据报考人员的面试成绩,按照计划招聘人数1:1的比例,从高分至低分确定进入体检、考察人选。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员,体检结果合格的确定为拟聘用人员。

  (四)人员公示

  确定为拟聘用人员后,拟聘用人员需在2天内提供辖区派出所出具的无犯罪记录证明。拟聘用人员名单将在平果市人民政府网公示3日。公示无异议后办理聘用手续。拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格、公示不及格或上报材料不合格等情况的,均不再递补聘用对象。

  被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同,明确双方的权利和义务。

  聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排,用人单位每年对聘用对象进行年度考核,并报主管部门备案。聘用期满,由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者,由聘用单位按相关程序办理解聘。

  公示和审批时间:具体时间另行通知。

  五、薪酬待遇

  (一)聘用人员为平果市房管所编外聘用人员,不纳入正式编制内管理,须由用人单位与被聘用人员签订期限为2年的劳动合同,明确双方的权利和义务,并直接依据《劳动合同法》、《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)等对聘用人员进行管理。

  (二)签订劳动合同后,获聘人员聘用期间参照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)和《关于实行平果县机关事业单位编外聘用人员工资福利待遇问题的通知》(平人社发〔2017〕31号)按所聘岗位享受相应的工资待遇。

  六、其他事项

  报考人员须认真阅读招聘资格条件,确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,立即取消考试或聘用资格。

  招聘咨询电话:0776-5820186(平果市房管所办公室)

  特此公告。

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  平果市房管所财政供养编外聘用人员报名表.docx

2021年柳州市建设工程质量安全管理中心招聘编外聘用人员公告

  广西人事考试网2021年12月06日讯:因工作需要,柳州市建设工程质量安全管理中心决定面向社会公开择优招聘核定编外聘用人员。现将有关招聘事宜公告如下:

  一、招聘岗位

  本次共招聘核定编外聘用人员1名。

  二、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,具有良好的政治素质和品行,具有正常履行职责的身体条件,服从安排,爱岗敬业。

  (二)年龄在18周岁以上,35周岁以下。

  (三)工程造价相关专业,大学本科及以上学历,具有符合岗位要求的文化专业知识和工作能力。

  三、工资福利

  工资待遇按照柳编办通〔2018〕42号文件执行。按国家规定购买五险一金,享受公休假、婚假、产假等法定节假日。试用期为一个月。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2021年12月6日-2021年12月17日。

  2.报名办法:应聘者请将本人有效身份证、毕业证、学历学位证书等扫描件以及柳州市建设工程质量安全管理中心公开招聘编外聘用人员报名表(附个人近照)电子版发至电子邮箱rjk2825578@163.com,邮件主题请以应聘+姓名+时间格式命名。

  3.对报名资料初步筛选后确定参加面试人员名单。

  4.报名咨询电话:0772-2824981(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00,休息日及节假日除外)。

  (二)面试

  采用面谈等方式择优聘用。面试具体时间、地点另行通知。前来面试时需带本人身份证原件、毕业证原件、学位证原件,其它相关有效证件可为原件或复印件。

  (三)体检

  拟聘用人员自行选择柳州市区的一家三甲医院进行体检,体检费用由考生本人自理。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

  对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用。

  体检不合格或自愿放弃的,按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  (四)聘用

  经体检合格的,试用期满1个月,办理聘用手续。

  联系电话:0772-2824981

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  2021年柳州市建设工程质量安全管理中心公开招聘编外聘用人员报名表

  柳州市建设工程质量安全管理中心

  2021年12月6日

2021年广西北海市海城区妇女联合会招聘1人公告

  

  

  

因工作需要,北海市海城区妇女联合会面向社会公开招聘工作人员1名,现将有关事项公告如下:

  

一、招聘岗位

  

办公室工作人员1名。

  

二、招聘方式

  

本次招聘以面谈方式进行。

  

三、招聘条件

  

(一)具有中华人民共和国国籍;

  

(二)拥护中国共产党的领导,中华人民共和国宪法;

  

(三)具有正常履行职责的身体条件;

  

(四)18周岁以上、45周岁以下;

  

(五)具有大学本科及以上学历,有1年以上工作经验者优先,具有会计证书、社工资格证书者优先;

  

(六)有较强的组织、协调和办事能力;具有一定的计算机操作水平,熟悉日常办公软件使用;具有一定的文字写作能力、熟悉公文规范和文字处理;具有微信公众号编辑发布经验优先。

  

(七)能吃苦耐劳,热爱岗位工作,服从工作安排。

  

(八)具有下列情形之一者,不得报考:

  

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

  

2.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用和聘用纪律行为的人员;

  

3.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

  

4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查或司法程序尚未终结的人员。

  

本次招聘所涉及的学历、服务期限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2021年12月8日为截止日期。

  

四、招聘程序

  

(一)报名时间:2021年12月8日-- 12月13日;

  

(二)报名方式:本次招聘采用电子邮件报名,报名者请将个人简历、身份证、毕业证、学位证书、荣誉证书等相关材料打包发送到邮箱:hcqfl3034372@163.com,联系电话:3034372。

  

(三)资格初审:网上报名后,进行资格初审,符合报考条件进入面试范围的应聘人员将电话通知。应聘人员应确保提交材料的真实性,发现不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,立即取消报名资格。

  

(四)面试:面试一般在报名结束后一周内进行,采用面谈形式,面试前携带身份证、毕业证、学位证书、资格证、荣誉证书等相关材料原件及复印件到海城区妇女联合会办公室(海城区长青北路13号)进行复审。

  

(五)体检考察:面试结束后,将采取电话通知的方式,按面试成绩从高分到低分等额确定体检和考察对象。体检、考察不合格出现名额空缺,按成绩排名顺序依次递补。体检费用自理。

  

五、工资待遇

  

参照海城区机关事业单位使用财政资金聘用人员工资待遇执行,5万元/年(含五险一金费用),试用期一个月,试用期满考核合格的,签订劳动合同。

2021年广西北海市海城区妇女联合会招聘1人公告

  

六、其他事项

  

本公告由北海市海城区妇女联合会负责解释。

  

附件:北海市海城区妇女联合会招聘报名登记表.doc

  

北海市海城区妇女联合会

  

2021年12月8日

  

原文标题:广西北海市海城区妇女联合会招聘公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:2e19b3c404b714a5a8c81948f679edd9)

2021年广西来宾市兴宾区人民医院引进紧缺急需人才8人公告

  

为加强兴宾区人民医院人才队伍建设,根据医院发展战略需要,决定采取直接考核方式面向社会引进紧缺急需人才8名,现将有关事项公告如下:

  

一、引进人才的岗位、人数及条件

2021年广西来宾市兴宾区人民医院引进紧缺急需人才8人公告

  

引进岗位、人数、资格条件等详见附件1。

  

二、具有下列情形之一的人员,不得竞聘:

  

(一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  

(二)在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规 行为、受到禁止报考我区公务员和事业单位处罚期未满的人员;

  

(三)现役军人;

  

(四)被辞退未满5年的公务员或事业单位人员;

  

(五)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  

(六)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  

(七)法律法规规定不得竞聘为事业单位人员的其他情形的人员。

  

三、引进人才程序

  

(一)报名和资格初审

  

1.报名方式:本次引进人才采取现场报名方式进行,每位竞聘人员只能竞聘一个岗位。

  

2.报名时间:2021年12月17日至2021年12月31日,每天上午9:00至12:00,下午14:30至17:30接受报名。

  

3.报名地点:来宾市兴宾区人民医院住院部11楼人事科(地址:来宾市宾城路66号,乘12、33路公交车到兴宾区人民医院站下车即到)。

  

4.资格初审:报名者应提交本人有效居民身份证、毕业证、执(职)业资格证、医师资格证、职称证、《报名登记表》(见附件2,打印1式2份)、报名竞聘岗位所要求的其他资格条件证明材料以及工作经历、相关业绩材料和其他能佐证自身水平与能力的材料供兴宾区人民医院及其主管部门进行资格初审,报名所提供的证件均为原件,同时提供其复印件1份,交近期1寸同底免冠白底彩色照片3张,并自备档案袋装好报名材料。报名提供材料和填写的信息必须真实准确,凡不具备竞聘资格或弄虚作假者,取消报名资格。无人报名的岗位,取消岗位引进。

  

(二)人才评估

  

经初审合格的竞聘者参加由兴宾区人民医院工作人员招聘工作领导小组办公室组织的人才评估,具体时间另行通知。人才评估采取面谈的方式进行,重点评估竞聘者的专业水准以及与竞聘岗位的匹配度。面谈时间、地点及相关事宜由兴宾区人民医院电话或函件通知竞聘者。人才评估结束后,由兴宾区人民医院工作人员招聘工作领导小组按引进人才岗位与报名人数1︰1比例确定体检、考核人选。

  

(三)体检

  

由兴宾区人民医院工作人员招聘工作领导小组办公室统一安排,到指定医院进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检标准参照国家公务员入职体检标准执行。体检费用由竞聘者自理。具体时间另行通知。

  

(四)考核

  

由兴宾区人民医院工作人员招聘工作领导小组办公室统一组织对考核对象进行考核,具体时间另行通知。考察内容主要包括竞聘者的政治思想、道德品质以及与竞聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面的情况,同时对竞聘人员资格条件进行复查。

  

在考核、体检环节,如出现不合格或自愿放弃的,由兴宾区人民医院工作人员招聘工作领导小组研究确定是否递补或取消岗位人才引进。

  

(五)确定拟引进人员

  

兴宾区人民医院工作人员招聘工作领导小组根据考核及体检结果择优确定拟引进人员,拟引进人员名单在兴宾区人民医院工作范围和兴宾区政府网公示7个工作日。

  

(六)办理聘用手续

  

拟引进人员经公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的,由兴宾区人民医院工作人员招聘工作领导小组办公室统一下发同意聘用通知;兴宾区人民医院和区卫健局、人社局、编办办理聘用等相关手续,由兴宾区人民医院与竞聘者签订服务期不得少于6年的聘用合同,明确双方的权利、义务和责任。聘用合同约定试用期为半年(试用期包括在聘用合同期限内),试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。

  

四、工资福利待遇

  

引进人才按照引进人才招聘程序纳入聘用人员控制数管理,其工资、福利等待遇等同于事业编制待遇,按照国家和自治区、来宾市兴宾区及我院有关规定执行。

  

五、相关要求

  

(一)坚持引进人才原则。引进人才工作坚持德才兼备的选人、用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强对引进人才工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保引进人才工作的有序进行。

  

(二)实行回避制度。招聘工作人员、体检医务人员在公开引进人才过程中,如遇与自己有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,要主动回避。

  

(三)严格引进人才纪律。竞聘者在报名、体检、考核等环节有违纪违规行为的,按照相关规定严肃处理。已聘用的人员,要解除聘用合同,予以清退。单位要严格按公开引进人才有关政策规定开展引进人才工作,自觉接受社会和相关部门的监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。

  

(四)竞聘者在竞聘期间,应及时了解网上发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响竞聘的,责任自负。

  

本公告由兴宾区人民医院工作人员招聘工作领导小组办公室负责解释。

  

联系电话:0772-4778220

  

附件1:来宾市兴宾区人民医院2021年紧缺急需人才引进计划表.xlsx

  

附件2:来宾市兴宾区人民医院2021年紧缺急需人才报名表.doc

  

来宾市兴宾区人民医院

  

2021年12月17日

  

原文标题:2021年广西来宾市兴宾区人民医院引进紧缺急需人才公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:cbf8f1b51e7c59e225e2ff31bfa3f6c8)

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