2021年柳州市柳北区住房和城乡建设局招聘编外合同制协办员公告
广西人事考试网2021年05月27日讯：因工作需要，现向社会公开招聘编外合同制协办员2名。招聘岗位如下：
一、柳北区住房和城乡建设局编外合同制协办员2名
(一)岗位介绍
协助开展柳北区住房和城乡建设局相关任务。
(二)岗位要求
1、有良好的政治素质和职业品行，理想信念坚定，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录;
2、具有大专及以上学历，优先考虑工程类专业、汉语言文学专业、文秘类、管理类人员，其它专业人员可适当考虑;
3、熟悉电脑操作(能熟练应用office办公软件)，身体健康，工作责任心强，服从工作安排，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
4、年龄要求：18-35周岁(含)。
(三)报名方式
应聘者请将本人个人简历表(附个人近照)、相关证照电子版请打包发送至lbqzfhcxjsj@163.com。
联系人：郑思慧
联系电话：0772—2529321
二、工资福利待遇
月工资2896元，伙食补贴330元/月，每工作满一年，增加服务年限工资50元/月，500元封顶。享有职称补贴：初级职称100元/月，中级职称300元/月，高级职称500元/月，工会福利，年终有绩效补贴。购买养老、医疗、生育、工伤和失业保险，社保个人缴纳部分从工资里代扣代缴。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。合同期一期2年(合同期满考核合格可续签)，试用期2个月。
三、注意事项
以上招聘岗位采用劳务派遣方式，跟劳务公司签订合同。应聘者请将材料发至招聘部门的电子邮箱，招聘部门对应聘者提供的材料进行审核，符合条件者，择优进行面试(面试时间、地点另行通知)。面试时请携带身份证、学历学位证、资格证书等相关材料原件及复印件。初审未通过者，不再另行通知。报名截止时间为2021年6月11日。
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柳北区住房和城乡建设局
2021年5月26日
2021年钦州市钦南区人民政府办公室招聘公告
广西人事考试网2022年01月01日讯：因工作需要，钦州市钦南区人民政府办公室面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
办公室工作人员1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，具有良好的政治和道德素质;
2.具备履行岗位工作职责的能力和身体条件;
3.中专及以上学历，年龄为20周岁—30周岁;
4.曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为工作人员等情形的不在此次招聘范围。
(二)岗位条件
负责办公室会务、后勤等工作，能熟练掌握办公设备使用，熟练使用文档编辑等办公软件，待人接物大方得体，善于沟通，吃苦耐劳，服从安排。
三、招聘程序
(一)报名时间：2021年12月28日至2022年1月10日。
(二)报名方式：采取网上报名方式，请将《钦南区人民政府办公室公开招聘工作人员报名登记表》发至邮箱：qn2693701@163.com
(三)面试：由我办统一组织面试，具体时间、地点另行通知。面试时请携带本人身份证、毕业证复印件各1份。
(四)试用期考核合格后正式聘用，劳动合同实行一年一签。
四、薪资待遇
基本工资2380元/月，按国家有关规定购买社会保险。
五、其他
招聘事宜咨询电话：0777-2693701。
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2021年桂林市人民医院直接考核招聘高层次专业技术人员公告（第四批）
广西人事考试网2021年12月02日讯：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)精神，现决定组织实施2021年度桂林市人民医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员工作，本次招聘共:1个职位计划招聘1人，现将有关事项公告如下。
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(六)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有相应的执业(职业)资格;
(七)具备招聘岗位所需要的其他聘用条件详见《2021年度桂林市人民医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员职位计划表》(附件1);
(八)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
4.新录用未满5年(含试用期)的公务员不得报名;
5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);
6.违反计划生育政策仍在处罚期内及其他具有法律法规规定不能聘用的人员。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(九)其他：
1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2021年11月30日为截止日期，年限按足年足月累计;
2.年龄要求：18周岁以上，50周岁以下(1970年12月1日至2003年11月30日期间出生)。
3.国家机关和事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，取得单位、主管部门及组织人社部门的书面同意后，方能报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
二、招聘程序
2021年度桂林市人民医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考察、体检、公示和聘用等环节进行。
三、报名和资格审查
(一)发布招聘公告
在桂林市桂林人才网、桂林市人民医院官网发布招聘公告及职位计划表。
本公告发布时间：2021年11月29日-12月3日。
(二)报名方式及时间地点
2021年度桂林市人民医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员实行现场报名。
报名时间：2021年11月29日-12月3日(共5个工作日)，工作日每天上午8:30—11:30，下午15:30—17:30。逾期不接收报名。
报名地点及联系电话：桂林市文明路12号，桂林市人民医院人事科(行政办公楼7楼702办公室)，联系电话：0773—2825758。
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《2021年度桂林市人民医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员报名登记表》一式一份，贴本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件及复印件各一份(如毕业证、学位证、身份证、医师执业证、专业技术资格证、从事本专业工作年限证明、专科进修证、工作岗位证明、单位、主管部门及组织人社部门书面同意报考证明等)，通过资格审查后交复印件各一份。每个报考人员只能报考一个职位。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书(加盖手印)及受委托人有效身份证原件及复印件1份。受委托人提供报考人员有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
(三)资格审查
桂林市人民医院指定专人，现场按照本《公告》的规定和《2021年度桂林市人民医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员职位表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由，并当面反馈给报考人员。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加考核的，一经核实，取消报考及聘用资格，责任由报考人员承担。
现场报名与资格审查同时进行，桂林市人民医院负责报考人员的资格审查。
四、考察
(一)考察人选确定
直接考核人选的确定：符合招聘职位要求的人员，按招聘单位面试考核分、技术职称及取得年限、学历、从事本专业工作年限等考核评分细则的内容计算总分并从高到低确定考核人选。如出现总分同分的情况，依次以面试成绩、技术职称分及取得年限分、学历分、从事本专业工作年限分逐项比对得分高者确定直接考核人选。
(二)考察工作由桂林市人民医院组织实施，考察组成员3到5人。
(三)考察内容：主要考核报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要对应聘者报考资格条件进行资格复审。
(四)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(考察合格或考察不合格)。
(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料，考察组成员签名，根据考察结果，确定体检人员名单。
(六)考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位人员中按考核细则评分顺序依次递补。
五、体检
体检工作由桂林市人民医院统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
(一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(二)根据考核结果按照1:1的比例确定参加体检人员。
(三)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，不予聘用或取消聘用。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且考察合格的人员中按考核细则评分顺序依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
六、公示和聘用审批
(一)医院根据考核、考察及体检结果确定拟聘人员，在桂林人民医院官网公示7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位将拟聘人员信息报主管部门。对公示期反映有影响聘用问题的，经核查属实，不得聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以自到聘用单位报到之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
七、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位聘用考察时参考。
(一)发布招聘公告后，报考人员进入考察、体检环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
(二)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
(三)报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
八、纪律和监督
(一)参与2021年度桂林市人民医院直接考核招聘高层次专业技术人员工作的各部门人员要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)等有关规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。
(二)招聘单位必须按照公平、公开、竞争、择优的原则进行，切实加强对招聘工作的领导，精心组织、周密部署、密切配合，确保招聘工作有序开展。
(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(四)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(五)严守工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(六)加大监督力度。招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示：
1.本公告及附件中的以上均含本级基数。
2.报考人员在事业单位招聘人员考试报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
3.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》核对。
本《公告》由桂林市人民医院负责解释。
本《公告》解释电话：桂林市人民医院人事科0773-2825758
相关网站：桂林人才网www.glrcw.com
桂林市人民医院官网http://www.glrmyy.com/
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桂林市人民医院
2021年11月29日
2021年广西百色德保县政务服务中心招聘1人通告
因工作需要，德保县政务服务中心面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项通告如下：
一、招聘岗位和人数
本次公开招聘编制外工作人员1名。岗位为办公室工作人员。
二、招聘条件
(一)热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，具有正常履行职责的身体条件，自愿服从工作调配，能适应岗位工作需要，品行端正，形象气质佳，口齿清晰，记忆力好，热情开朗。
(二)性别年龄：男女不限，年龄要求20周岁以上、35周岁以下(即1986年12月22日至2001年12月22日期间出生)。
(三)学历专业：大专及以上学历毕业，专业不限。
(四)具有一定的文字功底和写作能力，熟悉word、excel、Potoshop等常用办公软件操作。
(五)同等条件下，有工作经验者优先。
(六)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名应聘。
三、工资福利待遇
(一)试用期3个月，试用期满经考核合格正式聘用后，采取两年一聘制方式签订聘用合同。
(二)工资待遇(含五险)由县财政局按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政负担，按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》(德政办发〔2015〕46号)执行。被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
(三)工作表现合格者，按照本县相关规定享受年度绩效奖金。
四、报考程序
(一)报名截止时间：2021年12月27日，有意应聘者请填写《报名登记表》(附件)，附上本人身份证复印件、学历证书电子版，发到邮箱：dbzwzx2008@163.com，并在邮件标题注明应聘报名，咨询电话：0776-3831826。
(二)通过初审的人员考试时间(面试)以电话通知为准，需当场提供身份证、学历证书等相关证件原件。
(三)面试结束后，根据面试分数高低排序，按招聘职位数1:1的比例确定体检对象，体检中出现身体检查指标不合格者，按面试分数高低排序依次递补。体检合格者予以录用。
五、应聘者需对《报名登记表》的内容真实性负一切责任，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消聘用资格。
附件：德保县政务服务中心2021年编外用工招聘报名登记表.doc
原文标题：2021年广西百色德保县政务服务中心招聘通告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：ff515ba48cdd05cc739d3017950a633d)
