2019年广西国土资源规划院招聘公告
广西壮族自治区国土资源规划院2019年社会招聘(六)
广西壮族自治区国土资源规划院创建于1997年，是广西壮族自治区自然资源厅直属的生产经营类事业单位。
我院的主要职责是为广西土地、矿产和海洋管理提供全方位的技术支撑和服务。院下设总工办、党务办、办公室、财务室、规划科技所、土地利用调控所、地籍信息工程所、耕地保护所、勘测所、地质矿产所、城乡规划建筑设计所、矿产资源储量评审中心、土地利用规划评审中心、国土资源政策研究中心、海洋所、生产经营办、项目办、开发办、桂东分院、百色分院等20个内设机构。成立以来，通过建立并实施规范的人才引进、培养、使用制度和同工同酬的薪酬制度，吸引了一大批优秀人才到院工作。现拥有土地规划、土地管理、地质矿产、测绘工程等各类专业人才185人，教授级高级职称3人，高级职称43人，中级职称63人，初级职称40人;大专以上学历178人，占全院职工的96%以上，其中博士1人，研究生70人。目前，我院具备了土地规划甲级资质、测绘甲级资质、矿产资源规划甲级资质、城乡规划编制乙级资质、土地登记代理自治区级资质、土地整治资质，并在2010年1月获得了ISO9001：2008质量管理体系认证。
我院始终坚持正确的发展方向，开拓创新各项工作，形成了以土地、矿产和城乡规划业务为核心的技术服务体系，为促进广西国土资源管理，促进广西经济平稳较快发展，提供了强有力的技术保障和智力支持。
欢迎国土资源相关专业的各位英才加盟我院，共同创业、共同发展!
因业务发展需要，我院将在近期招聘部分非在编岗位工作人员。现将有关事项公布如下：
一、 招聘岗位、人数及资格条件(4人)见附件
二、招聘程序
(一)应聘人员应如实填写《广西国土资源规划院2019年公开招聘工作人员报名表》，并将报名表和个人简历(应包含准确的电子邮箱及联系电话)、相关证书(学历、学位、资格证、获奖证书等扫描件)的电子文档通过邮件发送到我院给定的电子信箱。
(二)资格审查。按照不少于1∶3的比例确定考试人选，对符合条件的人员，我院将于报名截止日起10日内电话告知符合条件的报名人员及考试的相关事项。
(三)笔试、面试(我院自行组织)。考试分为笔试和面试，其中，笔试内容为申论和专业基础知识，笔试结束后直接进入面试，面试采取以结构化为主的方式进行。
笔试及面试分数满分均为100分，考生成绩按照笔试和面试成绩权重(笔试、面试成绩权重比例为5:5)计算总成绩。
(四)公布成绩，确定考察及体检人选。笔试、面试结束后十个工作日内电话告知考试成绩，并按照1：1确定考察及体检人选。其中，考察主要了解应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
(五)公示、确定聘用。对考核、体检均合格的人员，经研究确定拟聘人选，并对拟聘人员进行公示。公示期满无异议的，办理相关聘用、入职等手续。
三、工资待遇
工资待遇参照广西区直生产经营类事业单位工资标准执行，结构为：基本工资+基础性绩效工资+奖励性绩效工资。
四、联系方式
单位地址：广西南宁市中新路2号 邮编：530022
联 系 人：广西国土资源规划院办公室
杨先生 13978871920、赵女士 18076632237
联系电话：0771-5388390
传 真：0771-5388390
电子邮箱：ghybg2014@126.com
附件：
2019年广西国土资源规划院招聘岗位、人数及资格条件.docx
2019年广西安全工程职业技术学院招聘52人公告
广西安全工程职业技术学院2019年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合学院实际工作需要，决定2019年面向社会公开招聘工作人员52名，其中，实名编制34名，非实名编制18名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
广西安全工程职业技术学院是2017年3月由广西壮族自治区人民政府批准设立的公办全日制普通高等院校，由自治区人民政府与应急管理厅(原安全生产监督管理总局)共建，由自治区应急管理厅举办、建设和管理，广西壮族自治区教育厅业务指导，是全国第三所安全类高职院校。
二、招聘岗位
本次公开招聘工作人员52名，其中，实名编制34名，非实名编制18名。报名人员年龄计算至报名首日。具体招聘岗位和要求见附件1、2。
三、招聘条件及资格
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(三)具备我院招聘岗位规定的招聘条件，并具有适应岗位要求的身体条件。
(四)有相应岗位实践经验者，在同等条件下，优先录用。
(五)有下列情形之一者不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;
2. 曾被开除公职的;
3. 曾违反国家法律法规的;
4. 受党纪、政纪处分，处分期未满的;
5. 因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
6. 不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西应急管理厅网站(www.gxsafety.gov.cn)及学院网站(www.gxazy.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西应急管理厅网站(www.gxsafety.gov.cn)、学院网站(www.gxazy.com)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名方式：①现场报名;②邮件报名，(邮件报名收取复印件材料，原件验证时间为笔试和面试当天。)不接受电话或电子邮件形式等形式的报名。
2.报名时间：自2019年5月13日至2019年6月12日止，逾期不再受理。现场报名时间为2019年6月10-12日9:00-11:30，15：00-17：00。
3.报名地点：南宁市武鸣区上河路9号学院党委组织部(人事处)116室。
4.邮寄地址：广西南宁市武鸣区上河路9号广西安全工程职业技术学院党委组织部(人事处) 黄老师(收)，邮编：530100，(请将应聘材料在指定时间内通过EMS快递方式投递到我院，并在信封上注明“公开招聘报名材料”,收件以我院收到材料的时间为准，超出规定时间范围的视为报名无效。)
5.报名要求：
(1)应聘人员可报实名编制、非实名编制各1个岗位，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。
(2)应聘人员须按报名类别填写报名登记表附件3、4。
(3)应聘人员需提供本人居民身份证、毕业证书、书(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，否则取消资格，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单)、学信网下载的学历证明(带二维码的)、职称证书、专业技术职务聘任文件、个人简历以及报名登记表上或个人简历中所填写的主要科研成果证明及获奖证书、近期免冠1寸照片等材料。
(4)应聘人员报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致。
(5)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消其报考资格及聘用资格，其后果由当事人负责。应聘材料提交后，学院人事处按档案资料管理规定进行管理，恕不退还。
(二)资格审查及准考证
1.根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称(含聘任文件)、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。
2.根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。未达到开考比例的岗位，又确实需要进人的，必须经自治区应急管理厅同意调整后，发布变更公告后方可开考
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
4.资格审查结束后，在学院网站上公布开考岗位、通过资格审查的应聘人员名单。不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。
5. 通过资格审查的应聘人员在笔试当天凭有效期身份证发放准考证。
6.资格审查由学院纪检监察部门全程监督。
(三)考试
1.笔试内容：《公共基础知识》和《职业能力测验》，不指定教材。笔试采取闭卷方式进行，笔试时间为60分钟，笔试总分为100分。笔试成绩仅作为进入面试程序的条件，不计入面试总成绩。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。笔试成绩、面试公告在学院网站公布。
2.面试
(1)专任教师岗位采用试讲方式，行政教辅、辅导员岗位采用结构化面试方式，时间均为每人10分钟。考试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
(2)面试安排将提前3个工作日在学院网站上公布(包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点)，不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。
(3)面试成绩在面试结束后即时宣布，并于当天在学院网站公布面试成绩及岗位排名。
(4)经自治区应急管理厅同意开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
(四)考核
根据面试成绩(从高分到低分)，按招聘岗位数1:1的比例确定考核对象，第一名如出现成绩并列者，则同时进入考核程序。考核工作根据我院公开招聘工作方案实施，同时对应聘人员的资格条件进行复查。
考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。
(五)体检
学院组织拟聘用人员到指定医院参照公务员录用体检标准进行体检，体检费用由拟聘用人员自理。若某岗位出现体检不合格者，按规定条件从高分到低分确定递补人员组织体检。
(六)公示
拟聘用人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人事考试网和学院网站等进行公示，公示期为7个工作日。
(七)聘用
经公示无异议人员，报自治区应急管理厅核准、自治区人力资源和社会保障厅备案后，按有关规定办理聘用手续。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)招聘工作监督举报电话为：0771--6409009
招聘联系人：黄老师、朱老师
联系电话：0771--6409020
广西安全工程职业技术学院
2019年5月13日
2019年广西贺州市委宣传部招聘公告
根据工作需要，贺州市委宣传部决定面向社会公开择优招聘合同制工作人员4名(从事办公室日常工作)。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
贺州市委宣传部办公室工作人员4名。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上、40周岁以下（即1979年9月至2001年9月出生），男女不限。
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，遵守工作纪律和有关规章制度，无违法违纪行为。
（三）责任心强、品行端正，具有良好的职业道德和正常履行工作职责的身体条件（身体健康）。
（四）大学专科及以上学历，有一定的写作功底和较强的保密意识；能服从组织安排，具有团队精神及良好的沟通能力，根据工作需要主动加班加点；能熟练运用办公软件，具有从事办文办会等办公室工作经验者可优先。
（五）符合应聘岗位所需要的其他条件。
三、招聘方法和程序
（一）报名方式、地点及时间
1．报考方式：现场报名。报考者填写《贺州市委宣传部2019年公开招聘工作人员报名登记表》，并持本人毕业证()、身份证、户口薄原件及复印件，免冠小二寸半身彩照2张到报名地点进行现场报名。
2．报名地点：贺州市委宣传部办公室(贺州市贺州大道1号市委市政府办公楼8楼821室)。
3．报名时间：2019年9月10日-9月23日(双休日除外)，每天8:00-12:00、15:00-18:00。
（二）资格审查
报名时间截止后，贺州市委宣传部将对报考者进行资格审查，并于9月28日前电话通知进入面试人员。
（三）面试考察
面试地点为贺州市委宣传部。面试考察通过现场问答、写作测试的方式进行，时间为1个小时。主要考察应聘人员的语言表达能力、反应能力与应变能力、写作能力、综合分析能力及工作责任心等。面试考察成绩满分为100分。
(四)聘用及工资待遇
1.对面试合格人员，按总成绩由高到低确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为5天，公示期满后确定聘用人员。
2.聘用人员试用期为1个月，试用期间工资2500元/月。试用期满并经考核合格后签订正式聘用合同，合同期为一年。试用期满考核不合格的，取消聘用。正式聘用后月薪2500元(含五险个人部分)，单位按国家规定标准缴纳“五险”。
3.聘用人员需服从用人单位工作安排，如不服从安排，可进行解聘。合同期满后需续聘的，经考核合格后，重新签订合同予以续聘。
4.聘用期间，聘用人员可以报考公务员（事业单位人员）。
四、其他事项
（一）本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。
（二）本次招聘公告由贺州市委宣传部负责解释。未尽事宜，请与贺州市委宣传部咨询，联系人：龙颖琪、费贤彬，联系电话0774-5122700、5123773。
贺州市委宣传部
2019年9月10日
2019年广西玉林福绵区特岗教师招聘80人公告
2019年福绵区特岗教师招聘工作公告
根据自治区《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2019〕1号）精神, 我区今年招聘初中特岗教师80名,为确保招聘工作顺利开展，结合我区实际，特制定本工作方案。
一、“特岗计划”的组织实施
成立2019年福绵区特岗教师招聘工作领导小组，负责组织实施全程招聘工作。领导小组从相应部门抽调人员组成，组成成员另行文。
二、招聘岗位、职数、对象、条件
(一) 招聘岗位、职数。2019年计划招聘80名初中特岗教师，具体岗位设置如下：
县（市、区）
| 学校类别
| 分学科拟招聘特岗教师岗位数量
| |||||||||||||||
合计
| （思品
| 语文
| 数学
| 物理
| 化学
| 生物
| 历史
| 地理
| 信息技术
| 英语
| 体育
| 音乐
| 美术
| 心理学
| 综合实践活动
| ||
玉林市福绵区
| 农村初中
| 80
| 7
| 5
| 5
| 10
| 7
| 5
| 5
| 6
| 5
| 10
| 5
| 5
| 2
| 3
| |
(二) 招聘对象、条件：招聘对象和条件按(桂教特岗〔2019〕1号)文件规定进行。
1.素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好， 未受过任何纪律处分。
2.报名者必须属于以下三类人员中的一类。
（1）以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主，少量紧缺专业全日制应届师范教育类生（只能报考初中音乐、美术、地理学科）。
（2）取得相应，具有一定教育教学实践经验，年龄在 30 岁以下（1989 年6月1日后出生）的普通高校全日制往届本科毕业生。
（3）取得相应，具有一定教育教学实践经验，年龄在 30 岁以下（1989 年6月1日后出生）的全日制往届师范教育类生（只能报考初中音乐、美术、地理学科） 。
3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘的各位考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致；报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
4.已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不再列入招聘范围。
5.参加过“大学生志愿服务西部计划” 且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
三、招聘原则
1.公平公正原则；
2.择优录用原则；
3.尊重考生意愿原则。
四、招聘方法、程序和时间安排
（一）网上报名及资格审核
1.报名方式：采用网上报名方式进行，不收报名费。符合条件的应聘人员登录广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn),在规定的时间内按要求填写报名信息(包括本人基本信息和报考岗位信息等)。
2.报名时间：2019年6月10日-6月16日。
3.网上审查：2019年6月18日17：30前完成。
4.报名及资格审查注意事项
（1）报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
（2）报考人员只能选择一个县（市、区）的一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（3）凡未在上述时间范围内在指定网络平台报名的，一律不予以聘用。
（二）现场资格复审
1.现场资格复审时间： 2019年6月26日-6月28日(上午8:30至11:30，下午3:00至5:30)。
2.现场复审地点：福绵区教育局六楼培训中心教室。
现场复审须提供资料：已通过网上资格审查的人员需核对交验下列材料的原件并上交一份复印件(用A4纸复印，按顺序装订成册)：
报名表（现场复审时领取填写）、身份证、毕业证书(或所在学校出具的可按时毕业的证明)、、、获奖证书和个人求职材料。生还需提供毕业成绩表（如提供复印件，复印件需盖有毕业学院管理部门验证章）或学校证明（证明是师范教育类生）。复审不合格者取消应聘资格。
对资格复审合格的报考人员发给《面试通知书》，面试考试凭本人有效身份证和《面试通知书》入场考试。报考人员应对网上提交信息的真实性负责，经审核发现应聘人员提供的证件及相关资料不符合招聘条件或弄虚作假的，一律取消其面试、聘用资格。未按时参加资格复查者一律视为自动放弃应聘资格。
（三）面试
1.面试时间：初定2019年7月13日（具体时间以《面试通知书》为准）。
2.面试地点：玉林市福绵区福绵镇洋桥小学。
3.面试形式：结构性面试
4.面试要求：
（1）考生必须于面试当天上午8:30前持本人身份证原件到达指定的面试候试室报到，等候抽签和面试。8:30仍未到达候试室报到的，按自动放弃面试处理，一律视为自动放弃应聘资格。
（2）面试过程中，考生只能报抽签序号，不能透露姓名及其他相关信息。
（3）面试过程中如发现违法违纪和弄虚作假的情况，一经查实，取消应聘者面试资格或面试成绩。
（4）公布面试成绩
面试结束后的当天，在福绵区人力资源和社会保障局、福绵区教育局张贴公布面试成绩,并于两天在玉林市人事人才网公布。
（四）体检
1.体检时间：初定2019年7月19日（具体时间以在玉林市人事人才网发布的通知为准）
2.福绵区特岗教师招聘工作领导小组根据面试成绩,按设岗计划数从高分到低分依次按照1：1的比例确定体检人员名单。面试成绩相同的，按以下顺序优先确定体检人选：①参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者；②参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生；③师范类专业毕业者；④学历高者； ⑤持有相应学科的者；⑥专业对口者； ⑦取得学士学位者。
应聘考生的面试成绩必须达到65分及以上（包含未达1：1报考比例的岗位），方可按程序录取。
进入体检程序人员名单于2019年7月17日前在玉林市人事人才网公布，各考生自行登录网站查看，不再另行电话通知。未按时参加体检者一律视为自动放弃应聘资格。
3. 体检标准按照教师公务员录用的体检标准执行，体检费用考生自理。体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真的取消聘用资格。对体检不合格的，不得录用。空缺的名额，从报考同一岗位的其他人员中按考试成绩的排序依次递补。
（五）公示
福绵区特岗教师招聘工作领导小组职能部门对拟聘人员名单按程序予以公示，公示期至少7个工作日。
（六）岗前培训
由区教育局对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训。培训合格后，颁发培训合格证书。培训在2019年8月28日前完成，培训经费由区财政统筹安排。不按时参加培训或培训不合格人员，取消应聘资格。空缺的名额，从报考同一岗位的其他人员中按考试成绩的排序依次递补，经体检合格者方可递补，递补人员按照有关要求参加集中培训。
（七）选岗和签订就业协议书
2019年9月1日前完成选岗工作。选岗按拟聘人员面试成绩高低次序进行，岗位一经选定，不得更改。如面试成绩相同，通过抽签决定选岗顺序(选岗有关事项另行通知)。
选岗后由区教育局、区人力资源和社会保障局与拟聘人员签订《普通高等学校毕业生就业协议书》或双方认可的协议书（原件）。如有弃岗的，则作放弃聘用资格处理，空缺的名额，从报考同一岗位的其他人员中按考试成绩的排序依次递补
（八）公布聘人员
经公示无异议，且岗前培训合格的，由区人民政府公布于2019年9月5日前公布聘用人员名单，并报自治区农村农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公备案。
对未达1：1报名人数的岗位，或者其他原因上线人数不足该岗位设置数的，其空缺岗位由我区特岗教师招聘领导工作小组研究后调整到紧缺教师学科岗位。
（九）签订聘用合同并上岗任教
按照公办教师的录用办法，由用人单位与经培训并取得培训合格证书的拟招聘人员签订农村义务教育学校特岗教师聘用合同，并由福绵区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。
（十）录入“全国教师信息管理系统”
各聘用学校于9月20日前在“全国教师信息管理系统”中完成2019年新招聘特岗教师的信息录入。
五、注意事项
1.本次“特岗”招聘信息在玉林人事人才网上公布，我局不再另行通知。
2.对未达1：1报名人数的岗位，或者其他原因上线人数不足该岗位设置数的，其空缺岗位由我区特岗教师招聘领导工作小组研究且请示自治区特岗办同意调整到紧缺教师学科岗位。
3. 特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》（桂教师范〔2009〕21号）执行。3年聘期内，没有的特岗教师须积极参加教师资格考试，并取得相应的，对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师，3年后不能转岗。
联系电话：0775-3263073， (玉林市福绵区教育局人事股)
玉林市福绵区2019年特岗教师招聘工作领导小组（代）
2019年6月6日
