事业单位招聘

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 广西壮族自治区海洋环境监测中心站与广西壮族自治区合浦儒艮国家级自然保护区管理站两块牌子一套人马，为相同独立法人单位，同属自治区环境保护厅直接管辖的全额拨款公益一类事业单位。广西海洋环境监测中心站主要职责是承担全区海洋环境监测相关技术性和事务性工作。负责广西近岸海域环境监测与科研，承担海洋生态监测(调查)工作。站内拥有一栋6000平方米全新实验室，配备各种实验仪器设备共300多台套，实验室通过国家级计量认证，拥有孟伟院士工作站、南京师范大学教学科研基地、北部湾海洋生态环境野外科学观测研究站等科研平台。广西合浦儒艮国家级自然保护区管理站主要职责是承担合浦儒艮国家级自然保护区的管理工作。保护儒艮、海豚、海草资源，开展生态环境科研及搁浅海兽救护。保护区内拥有一栋1400平方米的科研监测楼、海兽救护中心和野外科学观测站，配备有执法巡护艇、管护车、水下摄影摄像机、解剖镜等一批先进的监测、管护设备。一、招聘岗位1、文秘岗位：在海洋监测站工作，主要负责文字材料写作和公文处理，以及协助办公室主任完成其他行政管理工作。2、环境监测与科研岗位：在海洋监测站工作，主要从事环境监测、化学分析、大型仪器分析、海洋调查及研究等工作。3、海洋生物监测与科研岗位：在海洋监测站工作，主要从事海洋生物(底栖生物方向)监测、调查及研究工作。4、海洋动物调查科与研岗位：在保护区管理站工作，主要从事海洋动物种类、习性、生境调查，鉴别特征等研究及海洋动物标本制作工作。5、海洋动物救护岗位：在保护区管理站工作，主要从事海兽(鲸豚种类)搁浅救护、海兽饲养、海兽疾病防治、体检及治疗日常护理等工作。二、应聘条件1、思想政治觉悟高，遵纪守法，品行良好，有较强的事业心，头脑灵活，身体健康，能吃苦耐劳。2、本科以上学历，学士以上学位，年龄20至35周岁。3、文秘岗位专业是汉语言文学、文秘、新闻学等;科研岗位招聘专业是化学、分析化学、仪器分析、环境监测、海洋科学、海洋化学、海洋生物学(底栖生物)、海洋动物学、动物医学、水产养殖等。4、文秘岗位要求具有较强文字处理能力，能熟练使用办公软件，有相关工作经验者和中共党员优先。三、工作待遇1、工资和待遇与事业单位同级别的在编人员相同(同工同酬)。[page]2、签订事业单位聘用合同，购买五险一金。3、为外地职工提供宿舍(家具自备)及食堂用餐。4、科研岗位职工经审核符合我单位引进紧缺人才条件的，额外提供安家费补贴，具体标准为：获得硕士学位或高级工程师职称人才，补贴7.5万元;获博士学位的人才，补贴15万元，分5年发放(签订五年以上聘用合同)。5、博士生可免费提供一套面积120平方米以上住房居住。四、报名应聘方式1、网上报名应聘：请按填写附件《公开招聘专业技术人员报名表》或自备个人简历，上传近期免冠彩照，提供学历学位证、相关专业课程目录及成绩单、毕业生就业推荐表、工作经历证明等相关材料电子件，打包发送至我单位人事教育宣传科邮箱hyjcrsk@vip.163.com，邮件标题注明“姓名应聘某某岗位”字样。如有曾经发表过的论文、文章稿件或其他材料，请一并提交。2、现场报名应聘：直接携带填写完成的《公开招聘专业技术人员报名表》或自备个人简历、身份证、学历学位证(或成绩单)、工作经历证明、曾经发表过的论文、文章稿件或其他材料的原件，到我单位人事教育宣传科进行报名。五、招聘报名时间2017年8月1日至2017年12月31日止。六、单位联系方式1、单位地址：广西北海市海城区公园路49号办公楼204，邮编5360002、报名邮箱：hyjcrsk@vip.163.com3、联 系 人：庞聪(人事教育宣传科)4、联系电话：0779-6806652 6801336(传真)原标题：广西海洋环境监测中心站 广西合浦儒艮国家级自然保护区管理站招聘文秘和科研等岗位编外工作人员公告点击下载>>>广西海洋环境监测中心站等招聘编外人员报名表

 为加强兴宁区抢险救灾应急突击队员综合执法力量，经兴宁区委、政府同意，现向社会公开招聘7名应急突击队员。一、招聘岗位招聘7名应急突击队员，主要协助兴宁区开展抢险救灾、应急突击等工作。二、招聘条件(一)拥护中国共产党，拥护社会主义制度，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想政治素质，遵纪守法，热心城市管理工作;(二)男性，年龄在18周岁和40周岁之间，身体健康;(三)具有国家承认的高中以上学历(法律专业、有驾驶执照的优先，复退转军人优先);(四)符合抢险救灾应急突击队员工作职责要求的其他条件;(五)有下列情形之一的不得报考：1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.曾被辞退或被开除公职的;4.有精神病史的;5.其他有不适宜担任抢险救灾应急突击队员工作情形的。三、招聘程序(一)报名1.报名时间：2017年7月31日至2017年8月25日，工作日期间上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。2.报名地点：南宁市厢竹大道63号兴宁区委政法委(兴宁区政府大楼14楼1411室)。3.报名手续：报名者须持本人身份证、毕业证、驾驶执照等证件的原件、复印件及本人近期免冠一寸彩照3张到报名点报名，当场填写《兴宁区机关事业单位外聘人员审核备案表》。4.报名咨询电话：0771-3290311(二)考核与体检1.面试。报名后用人单位根据报名条件择优面试，面试主要测试综合素质与能力。2.政治审核。3.体检。按照报考人员的综合成绩，由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。因体检不合格出现的缺额可依次递补。(三)录用拟聘用人员经公示无异议后正式录用，由兴宁区委政法委与其签订《劳动合同》，试用期2个月，试用期内不符合要求的予以解聘。四、录用人员工资待遇工资标准为月基本工资1400元(含个人所交纳社会保险部分)，外加600元的绩效考核工资，绩效考核工资结合工资实际发放。原标题：南宁市兴宁区委政法委公开招聘抢险救灾应急突击队员的启事中共南宁市兴宁区委员会政法委员会2017年7月31日

 为了及时补充我区社区空缺岗位人员，加强社区工作人员队伍建设，特面向社会招考56名社区专职工作人员。现将有关事项公告如下：一、招考职位本次共招考社区工作人员56人。二、报考条件报考人员应具备下列条件：(一)遵守国家法律法规，政治素质好，工作责任心强;(二)热爱社区工作，具有一定的组织、协调能力和社区服务管理相关知识;(三)身体健康，年龄在18周岁以上，40周岁以下(即1977年8月11日-1999年8月11日出生);(四)具有国家承认的大专或以上学历;(五)熟悉电脑基本操作技能;(六) 具有梧州市三城区户籍。三、招考程序(一)报名采用现场报名的方式。凡符合招聘条件的报考者，在规定的时间内到指定的报名点现场报名。1、报名地点梧州市万秀区人力资源市场一楼(蝶山一路50号)，电话：0774—3823560 联系人: 谢钟明 电话:180271605032、报名时间2017年8月7---9日，每天上午8:30-11:00，下午15:00-17:003、报名手续1.报考人员需提供如下材料：本人有效居民身份证、户口簿、毕业证等有关证件的原件和复印件，近期同底1吋免冠彩色照片2张(在照片后面写上姓名);报名时现场进行电脑测试。4、开考条件按实际报名人数开考。5、领取《面试通知书》报考人员持身份证到报名地点领取《面试通知书》。面试通知书领取时间另行通知。(二)考试采取直接面试。面试时间和地点另行通知.(三)体检1.根据面试成绩从高分到低分确定体检人员名单，并到指定的医院进行身体检查，体检标准参照事业单位录用体检标准进行。体检费用由考生自理。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐满真实情况使体检记录失实的体检者，不予聘用，并从考生面试成绩由高到低依次进行递补。(四)考核体检合格人员的考察工作由本次公开招聘社区工作人员工作领导小组对体检合格的应聘人员进行考核，主要考核应聘人员的思想政治素质、业务技能和表现等。(七)公示与聘用根据面试、体检及考核结果确定拟聘人员，将拟聘人员名单报梧州市万秀区公开招聘社区工作人员工作领导小组审批后，公示5个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。聘用人员的福利待遇按照《梧州市社区居委会工作人员管理办法》的规定执行。本公告由梧州市万秀区民政局负责解释，电话：3823560原标题：梧州市万秀区2017年招聘社区居委会工作人员公告点击下载>>>附件：2017年梧州市万秀区招聘社区工作者报名登记表梧州市万秀区民政局2017年8月3日

 广西东兴市地处中国大陆海岸线最西南端，与越南芒街市隔河相望，是经国务院批准的全国3个国家重点开发开放试验区之一，也是中越边境线上对越南全境开放的口岸城市和国家一级口岸，是广西乃至中国通往越南以及东南亚最便捷的通道，也是中国与东盟唯一海陆相连的口岸城市，隶属广西防城港市。全市辖3个镇，辖区土地总面积588.79平方公里，海岸线长53.3公里。因工作需要，东兴市国土海洋局需要向社会公开招聘东兴市不动产登记中心编外工作人员3名。现将有关事项公告如下：一、报名资格条件1、拥护党的基本路线、方针、政策;2、遵守国家法律、法规和有关规章制度;3、清正廉洁，作风正派;4、身体健康，语言表达流畅,具有正常履行职责的身体条件;5、年龄18周岁以上，30周岁以下(1987年8月1日至1999年7月31日期间出生)。6、具备报考职位规定的其它资格条件(详见东兴市国土海洋局事业单位公开招聘人员职位计划表)。二、有下列情形之一的人员不得报名(一)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;(二)曾严重违反用人单位规章制度而被用人单位辞退的;(三)因违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;(四)接受处分期间或影响期限未满的;(五)曾在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;(六)法律法规规定不得聘用的其他情形的。三、公开招聘的单位性质、职位及人数东兴市不动产登记中心编外工作人员3名(详见东兴市国土海洋局事业单位公开招聘编外工作人员计划表)。四、公开招聘程序和办法坚持按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名、面试、考核、体检、公示、聘用等程序和方法进行。(一)报名与资格初审1、报名手续(1)报名方式：现场报名。(2)报名时间：2017年8月17日至2017年8月18日。(3)报名地点：东兴市国土海洋局办公室，地址：东兴市北仑大道356号(东兴市汽车客运站斜对面)，邮编：538100。(4)联系人：黄永骏、黎冬梅。(5)联系电话：0770-7665871，传真：0770-7682871。(6)报名办法及要求：①报名时须如实填写《报名登记表》1份(现场填表，也可从东兴市国土海洋局网站下载(网址http://dongxing.gxdlr.gov.cn/)。报考人员报名时需提交户口簿或公安机关出具的户籍证明、身份证、毕业证、职称资格证书复印件各1份(原件审核后退还，复印件统一使用A4纸)、近期同底小2寸蓝底正面免冠彩色照片2张。②凡报考者提供材料不实，经发现即取消面试资格。2、资格审查。报名截止后由工作小组人员根据招聘职位的要求对报名者进行资格审查。经资格审查合格的人员工作小组将以电话形式通知面试。(二)面试。面试时间及地点以电话通知为准。(三)考核。面试后从高分到低分的顺序确定前4名为考核人选，考核时间以电话通知为准。(四)体检。组织经考核合格的人选，同时集中统一到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。如确定入围考核和体检的人选因自身原因放弃考核和体检，由面试排名的下一名人选递补。(五)公示和聘用。体检后，拟聘用人选在东兴市国土海洋局网站上公示7个工作日，接受监督。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按程序报市人社、编制部门办理聘用手续，签订聘用合同。聘用时间：公示期满后。五、被聘用人员的待遇被聘用人员依法与我局签订劳动合同，第一期为3年，可续签，参照本单位正式在职在编工作人员进行管理。聘用将实行3个月试用期，工资福利待遇按东兴市人民政府临聘人员工作待遇标准执行;试用期满后，经考核合格者，参照事业单位同等同类人员落实工资待遇，并依法参加企业职工基本养老保险，不合格的解除聘用合同。六、其它1、本方案由东兴市国土海洋局负责解释。2、本次公开招聘相关信息均在东兴市国土海洋局网站(网址http://dongxing.gxdlr.gov.cn/)。原标题：东兴市国土海洋局事业单位编外工作 人员招聘公告点击下载>>>1.东兴市国土海洋局事业单位公开招聘编外工作人员职位计划表2.东兴市国土海洋局事业单位公开招聘编外工作人员报名登记表东兴市国土海洋局2017年8月2日

 为做好我县扶贫信息档案管理工作，经县人民政府批准，决定在全县范围内公开招聘扶贫信息(档案)员72名。现将有关事项公告如下：一、招聘名额及职位本次招聘扶贫信息(档案)员共72名，各职位要求详见附表。二、招聘条件(一)拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正。(二)身体健康。(三)各职位学历、专业要求详见《2017年昭平县扶贫开发办公室公开招聘扶贫信息(档案)员职位表》。(四)昭平县户籍(其中各乡镇扶贫信息(档案)员职位，户籍为所在乡镇辖区户籍)。年满18至35周岁(即1982年8月10日以后出生)。(五)同等条件下，复退军人、建档立卡户子女及所在贫困村户籍人员优先聘用。有下列情形之一者，不得报名应聘：(一)正在服刑、劳动教养及刑满释放人员;(二)受党纪、政纪处分，处分期未满的;(三)违法违纪正在审查未结的;(四)其他不符合聘用条件的。三、招聘程序及办法(一)报名时间、地点及报考办法报名时间：2017年8月10日至8月18日(双休日除外)报名地点：昭平县脱贫攻坚指挥部综合协调专责小组办公室(昭平县扶贫开发办公室二楼)，联系电话：0774-6682567，0774-6688173。报考办法：报考人员需持身份证、毕业证、户口本原件以及复印件，近期正面免冠小2寸彩色照片1张前往报名;属退伍军人还要带相关证明材料原件和复印件。各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消招聘资格。(二)考试、体检和体能测试1.考试工作由县扶贫开发办公室会同县人力资源和社会保障局共同实施，此次考试采取电脑操作的方式进行，主要考察考生的计算机应用知识和电脑操作能力。考试时间：2017年8月26日- 27日考试地点：昭平县人力资源和社会保障局培训考试中心(原就业服务中心二楼，昭平县东宁北路1号)。考试时间如有变化，另行通知。2.体检：按各职位招聘名额1:1的比例，从总成绩高分到低分确定体检人选，同时参照考录公务员体检标准统一到县级以上具有资质的医疗机构进行体检，体检费用自理。如果出现体检不合格人员，则按考试总得分从高到低依次递补。3.政审：由用人单位负责政审。如出现政审不合格人员，则按考试总得分从高到低依次递补。四、聘用按总成绩排名1:1的比例确定拟聘用人员。当乡镇招聘人员出现缺额时，可从其他报考人员成绩总得分从高到低依次递补。拟聘用人员试用期2个月，试用期满并经考核合格后，签订劳动合同。试用期内应聘人员无法适应相关岗位工作的取消聘用资格。此次聘用的人员聘期至2020年12月31日。聘期内受聘人员正常参加公务员和事业单位招录(聘)考试或其他招聘考试不受影响。五、聘用人员待遇本次招聘的编外人员的各项工资待遇参照《昭平县机关事业单位编外聘用人员薪酬待遇实施暂行办法》的相关规定执行。原标题：2017年昭平县扶贫开发办公室公开招聘扶贫信息(档案)员简章点击下载>>>1.昭平县扶贫开发办公室公开招聘扶贫信息（档案）员职位表2.昭平县扶贫开发办公室公开招聘扶贫信息（档案）员报名表昭平县扶贫开发办公室昭平县人力资源和社会保障局2017年8月3日

 为进一步加大招商引资工作力度，创新招商引资方式，提高招商引资工作的服务质量，经城区党委、政府同意，成立南宁市武鸣区招商服务中心，现公开招聘工作人员12名。具体如下：一、招聘人数面向城区机关事业单位利用城区财政资金在聘的编外工作人员选拔8名;面向社会公开招聘编外工作人员4名。二、招聘条件(一)年龄：年满18周岁以上、40周岁以下。(二)性别：男6名，女6名。(三)学历：全日制大专及以上学历，财经、计算机管理及汉语言文学类等专业。(四)有从事相关招商引资工作经历或掌握投资项目资源的优先。(五)其他要求1.拥护中国共产党，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，未受过党纪、政纪处分和治安管理及刑事处罚;2.具有计算机操作技能;3.形象气质佳、普通话标准，有胜任工作的组织协调能力和较强的语言表达能力;4.具有良好的心理素质，身体健康。三、招聘程序 (一)报名。应聘者持个人简历、本人身份证件、毕业证书及其他相关证件原件、复印件(机关事业单位在聘人员提供聘用合同)到武鸣区投资促进局行秘股报名(地址：武鸣区政府大院内)。报名时间：2017年8月7 日-8月18日。 (二)面试。城区党委、政府组成面试考察小组对应聘人员进行统一面试。 (三)体检。面试结束后，根据报考人员的综合情况按照1∶1的比例确定体检、考察人选(体检不合格的根据面试成绩按从高分到低分依次递补)。 (四)聘用。根据工作岗位的要求，在面试、体检和考察合格的人选中择优确定拟聘用人员。聘用人员试用期为一个月，试用期满考核合格的，正式聘用，并依法签订劳动合同，实行一年一聘;考核不合格的，予以解除劳动合同;聘用人员提出解除聘用合同的应提前一个月告知单位。机关事业单位聘用的人员一年内解聘的由原聘用单位重新安排工作。四、薪金待遇采用工资﹢绩效奖励的方式。工资按照《武鸣县机关事业单位利用财政资金聘用人员工资福利待遇管理暂行办法》执行，享受应有工资福利待遇;绩效奖励由城区财政按人均2000元/月拨付，个人奖励性绩效工资实行年度考核，视年度绩效考核等次分配。五、其他本公告由城区党委、政府招聘领导小组负责解释。咨询电话：0771—6231880，联系人：潘英文。原标题：南宁市武鸣区招商服务中心招聘启事南宁市武鸣区人力资源与社会保障局 南宁市武鸣区投资促进局2017年8月1日

   广西壮族自治区群众艺术馆是政府设立的公益一类文化事业单位，隶属于广西壮族自治区文化厅。担负着组织开展全区示范性群众文化艺术活动，辅导培训全区艺术馆、文化馆（站）业务干部，组织开展群众性文艺创作、群众文化理论研究，搜集、整理与保护民族民间文化遗产，开展文化艺术交流活动等公益性文化建设重任。一、招聘岗位及条件招聘岗位名称人数学 历学 位专 业其 他声乐辅导岗1研究生以上学历；硕士以上学位艺术类专业一级演员正高职称；40周岁以下书法辅导岗1大学本科以上学历艺术类专业二级美术师副高职称；40周岁以下基本条件：热爱祖国，拥护中国共产党的领导；德才兼备，遵纪守法，工作责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业；热爱文化艺术事业，有开拓创新精神，具有良好的职业道德。身体条件：身体健康。（体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行）二、招聘方式面向社会公开招聘，采取直接考核的方式进行。三、招聘程序（一）发布招聘信息。招聘信息在广西人事考试网（http://www.gxpta.com.cn/）、广西壮族自治区文化厅（http://www.gxwht.gov.cn/）、广西壮族自治区群众艺术馆（http://www.gxqyg.org/）等官方网站发布。（二）报名及资格审查。1.报名时间：2017年8月3日至2017年8月11日（节假日除外）。2.报名方法：应聘人员根据所学专业、按照招聘岗位的具体要求对口报名，采取现场报名的方式。外省报名可以先通过网上报名，但在实施考核前须现场提交报名材料。网上报名请将应聘材料扫描件发送至邮箱：183655251@qq.com，统一以“××（姓名）+××（岗位）”命名。3.报名地点：广西南宁市民主路11号，广西壮族自治区群众艺术馆明星剧场7楼701办公室。联系人：黄桂华。联系电话：0771-5627253、15277007608。4.资格审查：应聘人员须携带《广西壮族自治区群众艺术馆2017年度高层次人才公开招聘报名表》一份，贴近期1寸免冠彩色照片）、身份证、学历证书、学位证书、职称证书及招聘岗位要求的其它有关证件等材料原件及其复印件一份进行资格审查。5.应聘者须对所填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，未认真填写或未仔细检查，造成信息不全、有误的由应聘者承担责任,弄虚作假的，将被取消报名资格及聘用资格。（三）考试。考试采取直接考核的方式进行。如报考人数达不到1:3比例，又确需进人的，须经主管部门同意，报人社厅部门核准后，方可开考。考核内容主要考核应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等全面情况。  （四）体检、公示与聘用。   1.体检   考核工作结束后，经我单位领导班子集体研究，报上级主管部门审定后，组织拟录用人员进行体检，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由我馆统一安排到指定医院（三甲以上资质）进行体检，体检费用个人自理，不按时参加体检的视同放弃资格。体检不合格的，不予录用。2.公示由广西壮族自治区群众艺术馆在招聘公告发布范围内，对体检合格的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。3.聘用公示期满无异议，并报经相关部门核准，正式办理入编及聘用手续。在聘用合同期内享受国家统一规定的事业单位工作人员相应学历或职称人员的工资待遇和单位津贴、补贴、住房公积金、医疗保险、养老保险等福利待遇。四、纪律监督此次高层次人才公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开聘用结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。                                      广西壮族自治区群众艺术馆                               2017年8月2日 附件： 广西壮族自治区群众艺术馆2017年度高层次人才公开招聘报名表.docx

 广西民族博物馆是2003年10月经广西壮族自治区机构编制委员会批准成立的财政全额拨款公益一类文化事业单位，位于邕江之畔，是一座展示民族文化的专题博物馆。2008年12月作为自治区五十大庆重点献礼工程项目建成开馆，2009年5月正式面向社会公众免费开放，现为国家一级博物馆、全国文明单位、全国民族团结进步教育基地、国家4A级旅游景区。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。  一、招聘的岗位、专业、人数及条件岗位  序号招聘岗位类别招聘岗位名称招聘人数专业学历学位职称/     从业  资格其它资格条件岗位一专业技术人员人事工作人员岗位1公共管理类、中国汉语言文学及文秘类、教育学类、   社会学、新闻学、   企业管理研究生学历；    硕士及以上学位1.中共党员（包括中共预备党员）；                                  2.年龄35岁以下（1982年1月1日后出生）；                                     3.“公共管理类”、“中国汉语言文学及文秘类”、“教育学类”具体专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版)》执行。二、应聘人员的基本条件（一）遵守宪法和法律；（二）具有良好的品行；（三）服从工作安排；（四）具有刻苦钻研、爱岗敬业及团队合作精神；（五）具有岗位所需的专业或技能条件；（六）适应岗位要求的身体条件；（七）适合岗位需要的其他条件。 三、发布招聘信息公开招考前，通过广西人事考试网、广西人才网、广西壮族自治区文化厅和广西民族博物馆网站公开发布招聘信息。发布时间从自治区人社厅批复之日第2天起，不少于7个工作日。四、报名（一）报名方式采用“现场报名”和“外地信函邮寄报名”两种方式。（二）报名时间、地址1.现场报名时间：2017年8 月19 日至8 月20 日（9:30-16:30，共2天），逾期不再受理。地址：广西民族博物馆C区一楼会议室  2.外地信函邮寄报名时间：公告公布之日起至2017年8 月20 日止（以我馆工作人员签收时间为准）。邮寄方式：要求统一采取EMS快递邮寄（请注明“应聘材料”）。邮寄地址：广西南宁市青秀区青环路11号广西民族博物馆。收件人：人事部（邮编：530028）。（三）报名材料1.填写《广西民族博物馆2017年公开招聘报名登记表》（附件2）一式两份，请用A4纸双面打印；2.彩色1寸照片3张（2张贴报名表，1张制作准考证用）；彩色生活照片一式两张（可彩色打印）；3.身份证、学历证、学位证复印件各一式两份；4.中共党员（包括中共预备党员）证明。证明材料可为党员证或由所在支部出具证明，材料复印件一式两份。（四）注意事项1.请按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位。2.请将报名材料按顺序装订成册，提交纸质报名材料一式两份。3.提交原件材料进行审核：现场报名考生在提交纸质报名材料的同时，需提供原件进行审查。外地邮寄报名材料考生如通过报名资格初审，请在发放准考证当天提供所有报名材料的原件进行审查，原件审核通过后发放准考证。4.所有报名材料的原件查实后退回个人。五、报名资格审查（一）审查报名人员的学历、学位、以及工作经历等是否符合岗位基本要求。（二）我馆将在广西民族博物馆网站（www.amgx.org）公布通过报名资格审查的人员名单，以及考试时间、地点和注意事项。（三）对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确，如有不实情况，一经发现，随时取消其应聘资格。六、考试拟聘岗位与通过报名资格审查人数的比例不能少于1:3，达不到1:3开考比例，又确实需要进人的，必须经自治区文化厅同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。考试分为笔试和面试。（一）笔试笔试主要针对招聘岗位的特点，测试应聘者的公共基础知识、行政能力测试、专业知识、专业能力、综合素质等。笔试时间：以具体通知为准（上午9:30—11:30时）。笔试地点：以具体通知为准。笔试结束后3-5个工作日内在广西民族博物馆网站公布考生个人笔试成绩和岗位排名。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选，确定进入面试的人员我馆将在公布当日进行电话通知。笔试按百分制计算，60分为合格线（含60分），未达60分者不得进入面试。笔试成绩计入总成绩。（二）面试面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。面试考官由广西民族博物馆以及外单位考官等9人组成，其中外单位考官不少于考官总数的三分之二。面试按百分制计算，60分为合格线（含60分）。未达60分者视为考试不合格，不具备总成绩汇总资格，不得进入考核阶段。面试成绩在面试结束后即时宣布，并于次日在广西民族博物馆网站公布考生的面试成绩及排名。因考生缺考面试达不到1︰3开考比例的，该岗位考生成绩需达到该考场面试满分值70%（含）以上（即70分及以上）的方可按招聘需求进入下一程序。达不到的，取消该岗位的招聘。（三）总成绩计算以总成绩作为考生最后成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。七、考核根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象。考核工作由广西民族博物馆人事部统一组织实施，考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。八、体检由我馆统一安排考核合格人员到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。如考核和体检不合格则按岗位总成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检费用个人自理。九、确定拟聘人员广西民族博物馆领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员。拟聘人员需在广西人事考试网、广西人才网、广西壮族自治区文化厅、广西民族博物馆网站进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。公示无异议的人员，经自治区文化厅审核后，报自治区人力资源和社会保障厅核准，报机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。十、办理聘用手续单位与拟聘人员签订聘用合同，聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。十一、纪律监督本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。招考咨询电话：0771-2024319监督电话：0771-5626612附件：广西民族博物馆2017公开招聘报名登记表.xls                        广西民族博物馆                        2017年8月1日 

 根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》（桂人发〔2006〕22号）及《广西广西中小企业服务中心2017年公开招聘专业技术人员工作方案》，现将2017年广西中小企业服务中心公开招聘专业技术人员综合成绩、进入考核、体检人员名单公告如下：一、考核(一)考核人选根据考试总成绩，按1︰1确定张宝君等2名同志为考核人选，具体名单见附件。(二)考核事项1.确定为考核对象的考生，由招聘单位负责通知考生，并组织考核事宜。2.考核组由招聘单位主管部门、招聘单位抽调工作人员组成。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及原工作单位规章制度等情况，同时对报考人员资格条件及相关情况进行复查，考核结束后形成书面综合考核材料，对能否聘用给予考核结论并将考核结果要告知本人。二、体检(一)体检人选考核结束后，拟招聘人员的体检由其招聘单位组织实施。(二)体检时间、地点由招聘单位组织进入体检的人选到具备三级甲等资质的医院进行体检，体检时间另行通知。(三)体检项目和标准体检项目和标准参照公务员录用体检标准。具体实施严格按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件组织实施。体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起七日内提出复检要求，经招聘单位主管机关批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。(四)体检须知1.体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，应在接到体检通知后的2日内向招聘单位提出书面申请。招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。2.考生体检时，须携带一张近期小1寸免冠彩照(照片背面要注明姓名)。不按时参加体检视同自愿放弃体检。3.参加体检考生在体检当天早上须空腹体检，穿着尽量方便、简单。4.体检费由医院按规定收取，费用考生自理。符合《广西壮族自治区人民政府办公厅关于加强普通高校毕业生就业工作的通知》(桂政办发〔2009〕118号)文件规定的困难家庭毕业生免缴体检费用，费用由招聘单位负责。5.按医院要求，为了检测结果准确可信，请参加体检的考生做好如下体检前的准备：(1)抽血：抽血前48小时内不饮酒、不暴饮暴食、不剧烈运动。抽血前一晚不吃宵夜，抽血当天早上不吃早餐。(2)B超：前一晚不吃宵夜，早上不吃早餐，空腹进行。(3)胸部照片：拍片时需暂除去检查部位的衣扣、佩玉、项链、锁匙、药膏、含有金属的文胸等外物，及需暂除去印有铁油图饰的衣服。(4)女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员和招聘单位相关工作人员，勿做X光检查。(5)尿液取检注意取中段尿，避免影响检测结果。6.考生填写体检表时，按要求如实填写“既往病史”栏。如故意隐瞒病史影响体检结果的，后果考生自负。7.考生进行体检时，必须服从相关工作人员的指挥，自觉遵守公共秩序，不得擅自离开。体检结束宣布解散后方可离开。8.考生在体检过程中未经批准，不得与体检工作人员以外的人员联系。未检完体检项目就擅自离退场不检者，视为自动放弃体检资格。9.对违反以上规定的考生，视情节轻重给予处理，情节严重者，取消体检资格。三、其他事项考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的，应从报考同一岗位、面试合格的人员中从高分到低分的顺序依次递补。附件1：2017年公开招聘专业技术人员综合成绩汇总表附件2：2017年公开招聘专业技术人员进入考核、体检人员名单附件1：   2017年公开招聘专业技术人员综合成绩汇总表职位职位招聘人数姓名笔试成绩面试成绩综合成绩(笔试*20%+面试*80%)职位排名顺序信息管理工程师1张宝君6986.683.08  1陆聪杰427669.20  2张少初3267.460.32  3财务会计1汪淑月667976.40  1江晓芳6071.669.28  2张超艳5568.265.56  3莫夏莹5567.665.08  4附件2：      2017年公开招聘专业技术人员进入考核、体检人员名单职位职位招聘人数姓名笔试成绩面试成绩综合成绩(笔试*20%+面试*80%)职位排名顺序进入体检考察情况信息管理工程师1张宝君6986.683.08 1是财务会计1汪淑月667976.40 1是 

 为充实九万山国家级自然保护区资源管护队伍，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》的规定，经自治区编办、自治区人力资源和社会保障厅同意，广西九万山国家级自然保护区管理局于2017年8-11月公开招聘后勤服务人员15名。现将有关事项公告如下：一、单位简介广西九万山国家级自然保护区管理局于2007年11月组建成立，是由自治区林业厅直管、自治区财政全额拨款的正处级参公管理事业单位。自然保护区位于广西北部，地跨柳州、河池两市，位于融水、罗城、环江三个少数民族县交界处，总面积25212.8hm²，保护区森林覆盖率为95.7%，是广西物种数量最多、生物多样性最丰富的国家级自然保护区，是中亚大陆中部候鸟迁徙的主要通道，是广西三个植物特有现象中心之一。保护区主要保护对象为以中亚热带常绿阔叶林及其垂直带谱为主的森林生态系统和以伯乐树、合柱金莲木等为主的珍稀濒危植物以及以鼋、蟒蛇等为主的珍稀濒危动物。保护区管理局驻地设在广西柳州市融水苗族自治县民族路141号。管理局下设办公室、计划财务科、资源保护科、科研监测科、宣传教育科、社区服务科6个职能部门和融水、罗城、环江3个管理分局以及11个基层保护站。二、招聘的范围、人数和条件（一）招聘范围及人数面向社会招聘15名工勤人员。（二）应聘条件面向社会招聘，应聘者应该具备以下条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；3、适应岗位要求的身体条件；4、具有高中（中专）以上文化程度及相应的知识能力，专业不限；5、招聘岗位要求年龄在18周岁以上45周岁以下（年龄按足年足月计算,计算时间截止至报名结束时间）；6、本岗位需长期从事野外作业，女性报名需慎重；7、有下列情形之一者不得报考：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（3）受党纪、政纪处分，处分期未满的；（4）因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；（5）按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的；（6）其它不符合报考资格条件的。三、招聘岗位及待遇本次招聘岗位为工勤岗位，招聘人员原则上安排到保护站巡山护林。待遇为使用后勤服务聘用人员控制数编制，工资待遇按“新人新办法”有关规定执行。四、招聘工作的步骤和程序公开招聘工作按照发布公告→报名→资格审查→考试（笔试和面试）→考核→体检→公示→聘用的程序进行。（一）发布公告制订《九万山保护区管理局2017年公开招聘后勤服务人员公告》，经自治区林业厅审核、自治区人力资源和社会保障厅备案确认后，在广西人事考试网、广西林业信息网、广西九万山国家级自然保护区管理局官网等网站公开发布。（二）报名及资格审查1.报名所需材料及报名考试费用（1）报考者应在广西人事考试网、广西林业信息网、广西九万山国家级自然保护区管理局官网等网站下载、填写、双面打印《公开招聘报名表》(附件)一式两份，并贴好近期免冠2寸彩照，另准备同底2寸彩照1张（照片背面写清姓名、报考岗位代码），于报名时一并提交招聘单位。（2）报考者须提供户口簿、身份证、毕业证、学位证、职称证等原件及复印件。（3）按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）文件规定的标准收费,考试费50元。2.报名时间、地点及方式（1）报名时间：2017年8月14日至8月18日，上午8∶00－12∶00，下午15∶00－18∶00。（2）报名地点及方式采取现场报名方式，报名地点：九万山保护区管理局办公室，广西柳州市融水苗族自治县民族路141号，联系人：饶罗庆、谭飞；联系电话：0772-5120903；电子邮箱：jwsglj3000@163.com。（3）考生须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报考及录取资格。3.资格审查对报考者进行资格审查，及时通知资格审查合格者考试的时间和地点，并在广西九万山国家级自然保护区管理局官网上公布资格审查合格人员名单。4.注意事项符合条件的报名人数未达到1:3开考比例的，按规定核减招聘岗位人数或取消招聘岗位，并告知报名人员后，才能开考。（三）考试（笔试、面试）1.笔试考试时间：2017年9月16日上午9：00-11：30，地点：融水县委党校。笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试分值满分为100分，根据考试情况，划定合格分数线。笔试内容：综合知识和林业基础知识。2.面试笔试结束后7个工作日内在主管部门网站和单位网站、工作区域内公布笔试成绩和笔试合格分数线。按照合格分数线以上的笔试成绩由高分到低分1:3的比例，确定进入面试人选。未达开考比例又确需当年用人的，经主管部门同意并报自治区人社厅批准方能开考。面试时间：2017年10月14-15日，面试地点：融水县委党校。面试采取结构化面试方式进行，面试分值满分为100分。面试内容：主要测试应聘者的综合分析、言语表达、应变能力以及自我认知程度等。面试成绩当场公布。面试考官7人，由用人单位、主管部门及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。未达开考比例的岗位面试成绩须达70分以上才能进入下一个环节。（四）考核、体检、公示1.按考试成绩（笔试成绩和面试成绩各占50%）从高分到低分按招聘职位人数1:1的比例确定进入考核程序的应聘人员。组织对进入考核程序的应聘人员进行考核（拟定于2017年10月23日-11月17日前）。2.根据考试、考核结果，经九万山保护区管理局党委领导班子集体研究，按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人员，组织拟聘人员到县级以上医院进行体检（2017年11月30日前），体检标准参照公务员体检录用的标准执行。体检费用由拟聘人员自负。3.对于体检合格拟聘用人选的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，经公示7个工作日无异议后，按规定办理有关聘用手续。五、招聘工作的组织领导本次招聘工作，由九万山保护区管理局统一组织和具体实施。为增强招聘工作的公开性和透明度，成立招聘工作领导小组。同时，自治区林业厅人教处加强对招聘工作的指导、监督检查，联系电话：0771-6783572。附件：2017年广西九万山国家级自然保护区管理局公开招聘工作人员报名表.doc