事业单位招聘

1. 首页
2. 事业单位招聘

　　广西人事考试网2022年10月22日讯：因工作需要,中共蒙山县委政法委员会拟向社会公开招聘1名编外用工人员。现将有关事项公告如下: 　　一、招聘对象及条件 　　(一)遵纪守法,品行端正; 　　(二)具有敬业爱岗、吃苦耐劳、任劳任怨精神; 　　(三)年龄在35周岁以下,男女不限,能适应工作岗位需要; 　　(四)具有大专以上学历,专业不限。 　　二、招聘办法 　　对符合条件的人员经初选后组织面试(面试具体时间、地点另行通知)。 　　三、聘用方式 　　经面试合格、县委政法委班子讨论同意聘用的,先试用1个月,试用期满考核合格的,签订聘用合同,聘期1—3年。 　　四、工资待遇 　　招聘的编外工作人员实行月工资制,工资待遇参照《关于印发蒙山县机关事业单位使用财政拨款的编外人员管理办法的通知》(蒙政规〔2017〕1号)文件规定的工资标准发放。县内下乡补贴、县外差旅补贴等,享受与在编干部同等待遇。 　　五、报名办法 　　(一)报名时间:从2022年10月21日起至2022年10月28日止,每天上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。 　　(二)报名地点:中共蒙山县委政法委员会(县行政中心大楼5楼516/519室),联系电话:0774-6298456/0774-6282758。 　　(三)报名所需材料:个人简历表(按照附件模板填写)、本人身份证、毕业证书等原件、复印件。 　　(四)报名费用:不收取任何费用。 　　(五)本公告未尽事宜,按照有关规定执行。本公告由中共蒙山县委政法委员会负责解释。 　　点击查看>>> 　　简历表 　　中共蒙山县委政法委员会 　　2022年10月21日

　　广西人事考试网2022年10月24日讯：根据有关规定，经批准，梧州市龙圩区发展和改革局(以下简称：龙圩区发改局)决定面向社会公开招聘编制外聘用人员2名，具体事宜如下： 　　一、招聘岗位 　　龙圩区发改局工作人员2名。 　　二、招聘条件 　　1.大专以上(含大专)学历，专业不限。 　　2.年龄在18周岁以上、40周岁以下(1982年10月21日至2004年10月20日期间出生)，身体健康。 　　3.遵纪守法，品行良好，无违法犯罪记录。 　　4.有良好的沟通协调能力，能独立开展岗位工作。 　　5.能够熟练使用电脑及常用的办公软件等。 　　三、招聘程序 　　按照报名、面试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。 　　(一)报名方式 　　1.报名时间：2022年10月22日至2022年10月24日(上午8:00—12:00、下午15:00—18:00)。 　　2.所需材料：《梧州市龙圩区发展和改革局工作人员报名表》一式两份、有效身份证、学历证书、学位证等原件和复印件(一式一份)，大一寸免冠相片2张。 　　3.报名地点：梧州市龙圩区龙圩镇政贤路18号(即龙圩区政府北办公区大院内11号楼301室)。 　　(二)面试 　　面试工作由龙圩区发改局组织和实施，具体面试事项以面试通知为准。招聘岗位与报名人数的面试开考比例原则上不能少于1：3。对招聘岗位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，由龙圩区发改局研究决定，可按实际报名人数组织面试。 　　(三)考核 　　在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。考核应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法、道德品质修养、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。因考核不合格或者放弃出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。 　　(四)体检 　　根据考核结果，按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选;考核对象的体检需到县级以上具有相应资质的医疗机构进行;体检参照广西事业单位体检标准执行，体检费用由体检者承担。体检出现不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 　　(五)人员聘用 　　劳动合同实行一个月的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。签订合同后，由龙圩区发改局按有关规定办理聘用、工资等相关手续。聘用期满，根据工作需要在经考核合格的情况下可续聘。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格,解除聘用合同，一切责任由报考者自负。 　　(六)工资待遇 　　1.工资1810元/月(含个人缴纳社会保险部分)。 　　2.单位按国家规定缴交五险社会保险。 　　四、纪律和监督 　　本次招聘工作严格执行有关工作纪律制度，接受龙圩区纪委监委等部门及群众监督。 　　五、其他事项 　　本《公告》由龙圩区发改局负责解释。咨询电话0774-2722381。 　　点击查看>>> 　　附件：梧州市龙圩区发展和改革局工作人员报名表.xls 　　梧州市龙圩区发展和改革局  　　2022年10月21日

　　广西人事考试网2022年10月24日讯：北海市铁山港(临海)工业区管理委员会因工作需要招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　北海市铁山港(临海)工业区管理委员会在铁山港区人民政府挂牌，为北海市人民政府派出机构，主要职责： 　　1.统筹、规划、组织铁山港(临海)工业区的开发建设; 　　2.负责协调市直部门设在工业区相应机构的工作和国家有关部委、区直有关部门驻工业区机构的工作; 　　3.承办市委、市政府，区委、区政府交办的其他事项。 　　二、招聘条件 　　1.拥护党的路线、方针、政策，踏实、敬业、工作责任心强，具有良好的品行，积极向上，遵纪守法，无犯罪记录。 　　2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。 　　3.具有符合岗位要求的工作能力。 　　4.具备招聘岗位要求的其他条件。 　　三、招聘岗位、性质及岗位要求 　　 岗位名称 　　 　　专业 　　 　　学历 要求 　　 　　性别 　　 　　年龄 　　 　　招聘人数 　　 　　岗位说明 　　 　　岗位要求 　　 　　转正后月平均收入 　　 　　财政局 　　财会人员 　　 　　会计学类等相关专业 　　 　　大学及以上，学士学位 　　 　　男性 　　 　　35岁及以下 　　 　　1人 　　 　　负责财会工作 　　 　　5年以上财会工作经验，初级会计师及以上职称，能够熟练使用办公软件；有责任心，有较强的学习能力。 　　 　　5000元/月 　　 　　办公室 　　综合文员 　　 　　中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、法学类、工商管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类等相关专业 　　 　　大学及以上 　　 　　不限 　　 　　35岁及以下 　　 　　1人 　　 　　主要负责会议、培训类的往来文书、来电处理，负责上传下达工作，日常文书档案收集、整理以及归档。 　　 　　有责任心、语言表达能力和抗压力好，具有良好的沟通、协调能力，能够熟练使用办公软件，文字功底好，工作有条理，有相关工作经验和家住铁山港区周边优先。 　　 　　5000元/月 　　 　　办公室 　　综合材料专员 　　 　　中国汉语言文学及文秘类、政治学类、马克思主义理论类、新闻传播学类、法学类、工商管理类、公共管理类、计算机科学与技术类等相关专业 　　 　　大学及以上 　　 　　不限 　　 　　35岁及以下 　　 　　1人 　　 　　统筹各类综合性材料、新闻稿、领导讲话稿的撰写、审核把关及重要会议记录的拟稿等。 　　 　　能够熟练使用办公软件，具有较好的文字功底和综合协调能力，有相关工作优先。 　　 　　5000元/月 　　 　　四、报名时间及方法 　　网上报名截止时间：2022年10月31日 　　报名方式：报名人员将报名材料(文件名：岗位+名字)以winrar压缩文件方式，并发送至邮箱(bhstgwrs@163.com)。报名材料包括电子版《报名登记表》、《报名人员信息表》(下载附件)，身份证、毕业证书、学位证书、符合岗位要求的资质证书等扫描件。 　　五、招聘流程 　　报名→资格审查与筛选→面试(具体时间、地点另行通知)→确定拟聘用人选→体检→办理入职手续 　　六、试用期和工资福利待遇 　　试用期两个月，试用期满转正后月平均收入5000起(含五险一金个人承担应缴部分)，单位按规定购买五险一金，其他福利奖金按单位规定执行。 　　七、注意事项 　　(一)报名者提供的材料必须真实准确，凡弄虚作假者，取消报名资格。 　　(二)报名者提供的联系号码应准确无误，电话应保持畅通，并确保能够及时联系。 　　(三)本公告由北海市铁山港(临海)工业区管理委员会负责解释。 　　咨询电话：0779-8901880 　　点击查看>>> 　　2022年北海市铁山港（临海）工业区管理委员会招聘报名登记表 　　2022年北海市铁山港（临海）工业区管理委员会招聘报名人员信息表 　　2022年10月21日

　　广西人事考试网2022年10月24日讯：为满足我市市直中小学(含中职类学校和幼儿园)用人需要，进一步优化教师队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)《中小学教师公开招聘改革指导意见》(桂教规范〔2019〕19号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发<2022年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案>的通知》(桂人社函〔2022〕72号)等文件精神，经研究，决定组织实施2022年北海市市直教育系统公开招聘教师工作，计划使用实名编制、聘用教师控制数面向社会公开招聘教师174名。现将有关事项公告如下： 　　一、报考条件 　　(一)报考人员应当具备以下条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律; 　　3.具有良好的品行; 　　4.具有正常履行职责的身体条件; 　　5.具有符合岗位所需的资格条件; 　　6.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1986年10月20日至2004年10月20日期间出生)。在符合岗位其他资格条件的前提下，退伍军人可放宽到40周岁(1981年10月20日及以后出生);个别急需招聘高层次人才的岗位，在符合岗位其他资格条件的前提下，年龄可适当放宽，其中硕士学位和中级职称可放宽到40周岁(1981年10月20日及以后出生)、博士和高级职称可放宽到45周岁(1976年10月20日及以后出生)。各岗位具体年龄要求详见《2022年北海市市直教育系统公开招聘教师岗位计划表》(以下简称《计划表》)，没有明确放宽年龄要求的岗位，一律不作放宽。 　　7.本科及以上学历的报考人员面向全国;具有大专及以下学历的报考人员，符合岗位报考条件的，其生源地或户籍须为广西。 　　8.具备招聘岗位要求的其他资格条件。 　　具体岗位的相关资格条件详见《计划表》。 　　(二)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 　　2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员; 　　3.现役军人; 　　4.在读的普通高校学生(在读专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考); 　　5.北海市机关事业单位(含市辖县区)在编人员(含使用聘用教师控制数人员)服务年限未满的; 　　6.公务员和事业单位在职人员被辞退未满5年的; 　　7.已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员; 　　8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位; 　　9.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员; 　　10.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。 　　(三)其他说明： 　　1.国外学历学位经我国教育部留学服务中心出具认证证明的，可视为具有与国内普通高等教育同等学历学位资格条件，不出具认证证明的，一律不予以承认其具备任何合格学历学位。认证证明由考生在报考时提供。 　　2.本次招聘所涉及的学历学位证书、教师资格证书等，要求在2022年10月20日前取得。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。 　　高校毕业生包含2022年应届毕业生和2021年、2020年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位，且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。取得国家教育部学历认证、与国(境)内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可视同为高校毕业生参加应聘。 　　3.考生报考建议征得所在单位同意，如未经所在单位同意报考，由此造成考生在整个招聘过程中出现纠纷以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用审批后无法按时到岗而取消聘用资格的，由考生本人负责。 　　4.本次招聘所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年10月20日为截止日期，年限按足年足月累计。 　　二、报考程序 　　(一)岗位查询 　　报考人员可登录北海市人民政府门户网站教育局专栏(http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/)、北海人才网(https://www.bhrc.cn)、北海市教育系统教师公开招聘报考系统(网址：http://jszp-bhs.glrgds.com/)查阅《计划表》。 　　应聘人员对《计划表》中的招聘岗位资格条件需要咨询时，请直接与《计划表》所列招聘单位联系。 　　(二)网上报名 　　此次招聘实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印报名登记表和准考证。报考人员通过登录北海市教育系统教师公开招聘报考系统(网址：http://jszp-bhs.glrgds.com/)进行网上报名。 　　1.提交报考申请。应聘人员可在2022年10月20日8：30至2022年10月28日17：30期间登录网上报名系统，填写个人相关信息资料，提交报考申请，并按要求上传本人近期免冠1寸正面证件照片，报考人员报名和考试时使用的居民身份证明必须一致。报名时，应聘人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。 　　2.资格审查。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确、有效，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过的，后果由应聘人员自行承担。资格审查贯穿招聘工作全过程。在整个招考过程中，凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假证明材料的，主管部门均可以取消其报考资格或者录用资格。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，按规定报上级组织人事部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考事业单位工作人员的处理。 　　3.查询报名资格审查结果。报考人员请于2022年10月20日8：30至2022年10月29日17：30期间登录网上报名系统查询资格审查结果(在提交报考申请次日起1日内，资格审查单位将提出审查意见)。2022年10月20日8:30至2022年10月28日17:30期间，报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他岗位;报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。 　　对符合报考资格条件的，招聘单位不得拒绝报名;对未通过资格审查的，须说明原因。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。 　　凡因工作不认真，审查不严，造成失误或擅自提高(降低)条件，造成不符合报考条件的人员报考或符合条件的人员不能报考的，按有关规定追究有关单位和人员的责任。 　　报名期间，各招聘单位应公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，解答报考人员咨询。 　　(三)网上缴费 　　通过资格审查的报考人员登录北海市教育系统教师公开招聘报考系统(网址：http://jszp-bhs.glrgds.com/)支付考试报名费(考试费50元/科，共100元)。网上缴费时间：2022年10月20日8：30至2022年10月30日12：00。报考人员未在规定时间内缴费的，视为自愿放弃报考。 　　脱贫户家庭(原建档立卡贫困家庭)人员和城市低保人员可申请减免考试费用。符合条件的报考人员应先进行缴费，再于2022年11月7-8日携带相关材料直接到北海市教育局(广东南路117号)办理相关减免费用手续。 　　缴费成功后，因达不到开考比例而取消开考岗位且改报未成功或自愿放弃改报的，将按照报考人员原支付账号通过后台系统退还报名考试费。 　　招聘岗位聘用人数与通过报名资格审查的人数原则上达到1：3的比例方可开考(《计划表》内注明不受1:3开考比例限制的岗位除外);因通过报名资格审查人数达不到1:3的，应核减或取消该岗位招聘计划数。 　　已通过资格审查且缴费成功的报考人员，因岗位达不到开考比例而取消的，可以进行网上改报岗位。网上改报岗位与资格审查时间同步进行。网上改报岗位时间为2022年11月2日8：30至17：00，审核时间延长至18：00。(改报成功的考生无需重新缴费，改报未成功或自愿放弃改报的，将按照原支付渠道退还报名费)。 　　(四)打印《报名登记表》和《准考证》 　　报名成功的报考人员，可于考试前登录北海市教育系统教师公开招聘报考系统(网址：http://jszp-bhs.glrgds.com/)自行下载并打印《报名登记表》和《准考证》，按照准考证上规定的时间、地点参加考试。打印《报名登记表》和《准考证》遇到问题，请与北海市招生考试院联系(电话：0779-3201219)。 　　《报名登记表》《准考证》是应聘人员参加此次公开招聘考试笔试、面试和体检的重要凭证，须妥善保管。 　　三、考试 　　(一)笔试 　　1.科目与分值： 　　本次教师公开招聘考试笔试包括《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》两个科目，分值各为100分。 　　2.时间和地点： 　　笔试时间为：2022年11月12日(星期六) 　　具体为：上午：09:00—11:00《教育学与教学法基础知识》 　　下午:15:00—17:00《教育心理学与德育工作基础知识》 　　考生要严格按照疫情防控要求做好个人防护;市外来返北海的考生需提供48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告。所有考生需佩戴口罩查验通信大数据行程卡和广西健康码，并测量体温后方可进入考场。持广西健康码非绿码的考生和来自国内中高风险地区、中高风险地区所在县(市、区)、区内8个边境县(区)及境外的考生，具体情况按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。 　　报考人员参加笔试，须携带本人笔试准考证、有效居民身份证(与报名时一致)两证缺一不可，并全程佩戴一次性医用外科口罩。具体考试地点详见《准考证》，考生作答时可能需要使用直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请考生携带以备使用。 　　3.成绩查询和笔试合格分数线公布 　　笔试成绩公布：2022年11月下旬起，应聘人员笔试成绩可登录北海市教育系统教师公开招聘报考系统(网址：http://jszp-bhs.glrgds.com/)查询。 　　笔试总成绩为《教育学与教学法基础知识》成绩的50%分值和《教育心理学与德育工作基础知识》的50%分值的总和，即：笔试总成绩=《教育学与教学法基础知识》成绩×50%+《教育心理学与德育工作基础知识》成绩×50%。折算后笔试总成绩满分为100分。 　　合格分数线的确定：笔试合格分数线由中共北海市教育局党组划定，并在北海市人民政府门户网站教育局专栏(http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/)、北海人才网(https://www.bhrc.cn)、北海市教育系统教师公开招聘报考系统(网址：http://jszp-bhs.glrgds.com/)公布。 　　(二)面试 　　1.确定面试入围人选与资格审查 　　根据招聘岗位计划与报考人员1：3的比例(不受1:3开考比例限制的岗位按照《计划表》规定比例来确定)，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。 　　招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试开考比例或因有考生放弃面试资格、面试资格审核不合格等原因造成合格人数达不到规定的1:3面试开考比例的(《计划表》内注明不受1:3开考比例限制的岗位除外)，应核减或取消该岗位招聘计划数。确需当年补缺的，经用人单位申请，主管部门同意，人社部门核准后可以放宽至1：2及以上比例开考。有以下情形之一并确需当年补缺的，经招聘单位申请，主管部门同意，人社部门核准后可放宽至1：1比例开考：①个别急需紧缺专业岗位近两年内未招聘到人的岗位;②岗位入围面试的考生笔试总成绩达到全市同试卷类别全部实考两科且均有有效成绩的考生笔试总成绩平均分的岗位。乡村学校的招聘岗位不受面试开考比例限制。 　　进入面试人员名单在北海市人民政府门户网站教育局专栏(http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/)、北海人才网(https://www.bhrc.cn)、北海市教育系统教师公开招聘报考系统(网址：http://jszp-bhs.glrgds.com/)公布。招聘单位通过电话、网上或书面、手机短信等形式，通知面试入围人员应在规定时间内将报名申请材料直接送达或传真、邮寄(以寄出时间为准)给资格审查单位进行面试资格审查。具体包括以下材料原件和复印件：本人有效居民身份证、教师资格证、学历学位证、报名登记表、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)以及报考岗位所要求的其他条件的有效证明材料等。 　　应聘人员提供的材料必须真实、准确。凡涉及提交的报考资格申请材料或信息不实，影响资格审查结果的，由招聘单位报主管部门同意后，取消其参加面试的资格。 　　出现面试资格审查不通过或自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格，下同)的考生应提供书面申请，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。 　　招聘单位进行面试资格审查必须认真负责，如因工作不严造成失误的，由招聘单位和主管部门承担相应责任，并按规定对相关人员做出相应处理。 　　面试资格审查时间：2022年12月中旬。 　　2.发布面试公告 　　进入面试人员名单确定后，在北海市人民政府门户网站教育局专栏(http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/)、北海人才网(https://www.bhrc.cn)、北海市教育系统教师公开招聘报考系统(网址：http://jszp-bhs.glrgds.com/)发布面试公告。面试前，招聘单位要通知面试人员需通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。通过资格复审的，领取面试通知书，凭面试通知书和相关证件按规定参加面试。 　　面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。 　　凡未按时参加面试的考生视为放弃。 　　面试资格复审时间：原则上在面试前的3天内。 　　3.面试方式 　　中小学、幼儿园教师岗位面试采取试讲方式进行。主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。 　　中职教师岗位面试采取答辩方式进行。主要考核应聘人员的职业道德、教育理念、教育教学水平、心理素质、举止仪表、语言表达、教材处理和综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力等综合素质能力。 　　具体面试方案、命题及考试组织由北海市教育局组织实施。 　　4.面试时间地点 　　面试时间、地点统一在北海市人民政府门户网站教育局专栏(http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/)、北海人才网(https://www.bhrc.cn)、北海市教育系统教师公开招聘报考系统(网址：http://jszp-bhs.glrgds.com/)公告。 　　5.面试的组织管理 　　面试严格实行招聘单位、考官、考生三抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，招聘单位考生代表抽签确定面试单位和岗位顺序，考生最后抽签确定参加面试的顺序。 　　面试考官小组由7人组成。考官从考官库随机抽派。 　　面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理;透露上述其他个人信息的，按扣5分处理。 　　6.面试成绩 　　面试成绩总分为100分，60分为合格。面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%(70分)及以上，方为合格。面试缺考或面试成绩未达到合格分数线的，不得确定为考察人选。 　　在每个岗位面试结束后当场向考生宣布该岗位面试成绩，并经考生签名予以确认(考生可当场抄录同一岗位全部考生面试成绩)。 　　7.总成绩 　　本次招聘中小学、幼儿园教师岗位笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为总成绩;中职教师岗位总成绩为笔试总成绩和面试成绩的总和，即：总成绩=笔试总成绩+面试成绩，折算后总成绩满分为200分。 　　四、考察和体检 　　根据计划招聘人数与考察、体检人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考察、体检人选。 　　总成绩相同时，以笔试总成绩高分者确定考察、体检人选;笔试总成绩也相同时，以《教育学与教学法基础知识》科目高分者确定考察、体检人选;如三者均相同可同时进入考察，根据考察结果择优聘用。 　　(一)考察 　　考察工作由招聘单位和主管部门共同组织实施。考察标准参照公务员考录有关规定执行。考察要着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面情况，同时要对考察对象的资格条件进行复审。要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察人的情况，全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。 　　(二)体检 　　经考察合格的报考人员，按照1:1的比例进入体检程序。本次招聘体检由招聘单位主管部门组织实施，统一到指定的医院进行。体检严格参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)等有关规定组织实施。体检经费由考生本人自负。报考人员不按规定时间和地点参加体检，视为自动放弃体检资格。 　　对有当日当场复检要求的体检项目，复检参照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 　　考察和体检不合格或自愿放弃考察、体检的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位或相应指标招聘计划。 　　五、公示、聘用审批 　　(一)经考试、考察、体检合格者，由北海市教育局按有关规定进行公示，公示时间为7天。公示无异议后，经中共北海市教育局党组研究同意，按干部管理权限办理聘用审批手续。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的不再递补聘用对象。对已办理了聘用手续后又查实有不符合招聘条件的，由招聘单位主管部门和人社部门核准后，解除聘用，不再递补聘用对象。聘用审批后，未经批准，因考生原因不能按期报到的，取消聘用资格。 　　(二)招聘单位须与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，服务期限按照《计划表》公布的服务年限要求签订，没有明确服务期限的按有关规定执行。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生或工作未满一年的其他人员，试用期为12个月，工作满一年的其他人员试用期统一为6个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。 　　(三)招聘岗位已明确岗位类别及等级，招聘结束后按照《计划表》明确的岗位类别等级进行初次岗位聘用。招聘岗位没有明确岗位类别及等级的，根据桂人社规〔2019〕22号文件进行初次岗位聘用。 　　(四)符合北海市高层次或急需紧缺人才引进政策条件的人员，按相关规定聘用。 　　(五)使用聘用教师控制数招聘的岗位，受聘人员管理按照桂编办发〔2015〕85号文件规定执行。 　　六、聘用教师控制数人员管理 　　报考聘用教师控制数岗位的新招聘人员，按自治区编委办、教育厅、财政厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)文件规定执行： 　　(一)岗位设置。使用聘用教师控制数人员实行岗位设置管理制度。聘用教师控制数纳入单位岗位设置总量，按照《广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见》(桂人发〔2008〕85号)等有关规定管理。 　　(二)岗位聘任。使用聘用教师控制数人员的岗位聘任按照《广西壮族自治区事业单位工作人员竞聘上岗试行办法》(桂人社发〔2011〕185号)等有关规定执行。用人单位与使用聘用教师控制数人员签订聘用合同，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限。用人单位与使用聘用教师控制数人员可依法解除、续签或终止聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起，用人单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。 　　(三)人员待遇。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法按事业单位人员标准落实相关保险待遇。 　　(四)使用聘用教师控制数的人员，暂不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。 　　七、加强领导，严肃纪律 　　(一)招聘单位和主管部门要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘考试工作有序开展。 　　(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。 　　(三)应聘人员在报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。 　　八、其他 　　(一)本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。 　　(二)本次公开招聘的岗位涉及到的专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》 　　(三)本次公开招聘考试公共科目不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如出现任何以事业单位考试命题组、权威专家等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。 　　(四)报考人员应当诚信报考，签订诚信报考承诺书，对在面试资格审查、面试等后续环节随意放弃资格的，教育系统主管部门将依照规定进行诚信记录，同时为确保招聘工作的公平、公正，由中共北海市纪委监委驻市教育局纪检监察组派员进行全程监督。监督举报电话：0779-3200237。 　　(五)报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。同时，在整个招录期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系北海市教育局、招聘单位变更联系电话，以免错失录用机会。 　　咨询电话：(如有问题，请拨打岗位计划表中相应招聘单位电话或招聘单位的主管部门电话) 　　市教育局：0779-3200219。 　　附件：1.附件1-2022年北海市市直教育系统教师公开招聘教师岗位计划表.xls73847 　　2.附件2-广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版).xls73848 　　3.附件3-2022年北海市市直教育系统公开招聘教师考试大纲与说明.docx73849 　　北海市教育局 　　2022年10月17日

　　广西人事考试网2022年10月24日讯：因工作需要，我单位决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将招聘有关事项公告如下： 　　一、招聘要求 　　(一)招聘岗位及要求： 　　 序号 　　 　　岗位 　　 　　人数 　　 　　专业要求 　　 　　学历要求 　　 　　备注 　　 　　1 　　 　　会议室音响、视频设备操作工作人员 　　 　　1 　　 　　计算机、电子、通信、媒体应用等相关专业 　　 　　全日制大专及 　　以上 　　 　　年龄为18周岁以上、35周岁以下，熟悉视频、音响设备使用与维护 　　 　　(二)政治素质良好、品行端正，无违法犯罪记录，身体健康，勤奋踏实，责任心强，服从工作安排，有较强的组织、协调、执行及沟通能力。 　　(三)有下列情形之一的，不得招录： 　　1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚、有吸毒史的; 　　2. 有较为严重的个人不良信用记录的; 　　3. 曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。 　　二、报名和资格审查 　　应聘者报名所提交的申请材料必须真实、准确。应聘人员如提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格。 　　(一)报名要求： 　　1.报名采取网上报名方式，须提供以下材料(电子版或扫描件)：《藤县直属机关服务中心2022年公开招聘办公室编外工作人员登记表》(附件);身份证、户口簿、毕业证及有关职位条件的证书。 　　2.报名时须采用第二代身份证，报名所提供的身份证复印件必须与面试时使用的身份证一致。 　　3.报名请将以上材料通过邮箱报送，并于面试时提供原件进行现场核验。电子邮箱：txjgswj@163.com。 　　(二)报名时间：2022年10月24日—2022年10月30日止。 　　三、面试、体检 　　(一)面试。面试具体时间另行通知。面试以面谈形式进行，主要考察考生政治素质和分析解决实际问题的综合能力。面试考官由用人单位人员组成。面试满分为100分，面试结束后公布应聘人员面试成绩。 　　(二)体检。具体时间及名单另行通知。体检人员到县级以上具有相应资质的医院进行体检，体检费用由考生本人负责。体检出现不合格的，从应聘岗位的面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。 　　四、公示及聘用 　　(一)公示。根据面试成绩和体检结果，从高分到低分按招聘岗位人数的1∶1比例确定拟聘用人员。拟聘用人员在招聘单位公开栏张榜公示。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。 　　(二)聘用。拟聘用人员与藤县直属机关服务中心签订聘用合同。首次合同试用期1个月，聘用合同的期限为2年，期满后根据单位工作需要和个人工作表现情况确定是否续签，每次均为2年期限。 　　五、工资待遇 　　会议室视频、音响设备操作工作人员工资待遇为每月3200元(不包括单位部分缴交的养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险在内)。 　　2022年藤县直属机关服务中心公开招聘编外工作人员登记表 　　藤县直属机关服务中心 　　2022年10月24日

　　广西人事考试网2022年10月24日讯：因工作需要，柳州市烈士陵园管理中心现向社会公开招聘编外合同制讲解员1名，招聘事项具体如下： 　　一、招聘原则 　　面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。 　　二、招聘岗位 　　招聘讲解员1名。 　　三、应聘资格条件 　　(一)政治思想品德良好，无违法违纪等不良记录，工作认真负责，身体健康; 　　(二)热爱历史文化，具有一定的中国历史文化素养和知识储备，具有较强的写作能力、沟通和组织协调能力，热情大方，有亲和力，普通话标准(二级甲等)，声音宏亮，吐字清晰，语言流畅; 　　(三)具有大专以上学历(含大专)，汉语言文学、播音与主持、考古、民族、历史、社会学、博物馆、师范类等相关专业或有讲解员相关工作经验的优先考虑; 　　(四)年龄35岁以下(1987年1月1日以后出生)，男女不限。 　　四、聘用形式 　　由柳州市烈士陵园管理中心确定聘用人员后，聘用人员与柳州市红色文化研究会签订劳动合同，由柳州市红色文化研究会派到柳州市烈士陵园管理中心工作。 　　五、工资和福利待遇 　　聘用人员工资福利参照《关于印发柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法的通知》(柳编办通〔2018〕42号)。 　　六、报名时间和报名方式及信息发布地址 　　(一)报名时间：2022年10月21日至10月30日; 　　(二)报名方式：网上报名或实地报名; 　　1.网上报名：请将报名登记表、居民身份证、毕业证、学位证及相关展现个人能力的证书材料发至邮箱：lzlslybg@163.com; 　　2.实地报名：请持上述材料到柳州市烈士陵园管理中心三楼办公室(柳州市柳太路18号)进行报名; 　　3.个人应聘材料恕不退还。 　　(三)本次公开招聘公告在广西·柳州人才网(lz.gxrc.com)发布。 　　七、面试和聘用 　　(一)本次招聘只设面试，根据报名人员提供的材料进行审查，确定参加面试人员。审查通过后，将通过电话通知入围面试人员(面试时间以电话通知时间为准)，不入围面试者不再另行通知。 　　(二)报名人员需提供真实的个人资料，面试当日对报名材料(原件)进行复审。用人单位根据面试情况择优聘用。 　　未尽事宜，可向柳州市烈士陵园管理中心咨询。 　　联系方式：0772-2627358 　　点击查看>>> 　　柳州市烈士陵园管理中心讲解员报名登记表 　　柳州市烈士陵园管理中心 　　2022年10月21日

　　广西人事考试网2022年10月24日讯：因工作需要，北海市铁山港区市场监督管理局需招聘编外工作人员1名，现将有关事宜公告如下： 　　一、基本要求 　　1.具有中华人民共和国国籍。 　　2.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质，遵守国家的法律、法规。 　　3.具有良好的心理素质和适应岗位要求的身体条件。 　　4.具有履行岗位职责所需文化程度、知识和能力。 　　二、报名条件 　　1.具有大专以上文化程度; 　　2.熟练掌握计算机及WORD软件操作技能，有较好的公文写作基础、语言表达和协调沟通能力。 　　三、工作地点 　　北海市铁山港区 　　四、相关待遇 　　待遇面议。 　　五、招聘流程 　　(一)报名时间 　　自本招聘告示发布之日起，至2022年10月31日止，咨询电话：0779-8603300。 　　(二)报名方式 　　网上报名：按要求将个人简历(附照片)、学历学位证书和联系方式等相关材料发送至如下邮箱：tsgzmk@126.com 　　请将邮件名称按照赵六+应聘材料备注。报名日期以材料送达和电子邮件发送日为准。 　　(三)面试 　　具体面试要求以电话通知为准，请各报名人员务必保持电话通畅。 　　六、其他事项 　　本启事由北海市铁山港区市场监督管理局负责解释。 　　北海市铁山港区市场监督管理局 　　2022年10月24日

　　广西人事考试网2022年10月24日讯：因工作需要，北海市快递协会现面向社会公开招聘1名工作人员。 　　一、招聘岗位 　　快递协会办公室工作人员1名，主要负责协会公文办理、申诉处理等工作。 　　二、任职条件 　　1.性别不限，年龄20-35周岁，身体健康。 　　2.头脑灵活、品行端正、思想觉悟高、法制意识强，遵纪守法，无违法犯罪、行政辞退和开除记录。 　　3.大专以上学历，专业不限，学习能力强，具备较好的沟通能力和执行力，具有良好的服务意识。 　　4.具备一定的语言、文字组织能力，熟悉电脑办公操作。 　　三、报名方式 　　1.报名时间。2022年10月22日—2022年10月31日。 　　2.报名方式。本次招聘采取电子邮件报名的方式，不接受信件邮寄报名和现场报名。报名者须将报名材料发送到电子邮箱：bhsyzglj@163.com。报名材料为：a.《北海市快递协会工作人员报名表》(附件下载，报名表须含免冠证件照片);b.近期生活照一张。 　　四、资格审查 　　应聘人员提交的报名材料将进行初步审查，经初审确定面试人员名单后，以电话形式通知应聘者持有效身份证件、毕业证书等参加现场资格审查和面试;若未接到电话通知，代表未进入到现场资格审查和面试环节。另外，报名提供的信息必须真实准确，凡弄虚作假者，取消报名资格，不到场进行资格审查者视同放弃报名。 　　五、工资待遇 　　工资2200-2500/月，缴纳五险单位部分，享受国家规定节假日休假。 　　报名咨询电话：0779-3079370 　　点击查看>>> 　　北海市快递协会工作人员报名表 　　北海市快递协会 　　2022年10月21日

　　广西人事考试网2022年10月24日讯：因工作需要，北海市银海区疫情防控指挥部办公室现向社会公开招聘办公室工作人员1名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘要求 　　1.具备良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录，有较好的服务意识、奉献精神; 　　2.男女不限，年龄18-35周岁，具备正常履行职责的身体、心理条件; 　　3.能吃苦耐劳,服从安排,具有较强的事业心、责任心和一定的组织协调能力，具有良好的服务意识，熟练使用电脑办公软件; 　　4.具备国家承认的大学本科及以上学历，文秘类、文学类、计算机、公共卫生、医学类等专业优先考虑。 　　5.有下列情形之一的不得应聘：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;(2)受党纪、政纪处分，处分期未满的;(3)因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;(4)法律、法规、政策规定不得聘用的其他情形以及不符合应聘资格条件的。 　　二、报名程序 　　(一)报名时间 　　2022年10月21日--10月31日截止 　　(二)报名方式 　　应聘者请将以下材料发送至北海市银海区疫情防控指挥部办公室邮箱：yhqfkzhbbgs@126.com，或直接将纸质版材料送达北海市银海区疫情防控办公室(地址：北海市银海区新世纪大道银海区人民政府二号楼201室)。 　　1.公开招聘工作人员报名登记表1份; 　　2.自荐书(简历); 　　3.近期正面免冠2寸彩色照片一张; 　　4.身份证复印件1份; 　　5.毕业证和学位证复印件各1份。 　　(三)聘用方式 　　经审核符合面试要求的，工作人员将电话通知面试，报名者接到面试通知后持个人身份证、学历学位证书等有关证件原件及个人防疫健康码绿码前来核验参加面试。经面试和体检合格后根据相关程序择优确定聘用人选。 　　三、工资待遇 　　参照银海区机关事业单位政府购买服务人员工资待遇执行，有年终绩效奖，试用期一个月，试用期满考核合格后，签订正式聘用合同，并按国家要求购买五险一金。 　　四、注意事项 　　1.报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。 　　2.报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。 　　五、其他事项 　　咨询电话：0779-3226053(上班时间) 　　联系地址：北海市银海区新世纪大道银海区人民政府二号楼201室 　　本公告由北海市银海区疫情防控指挥部办公室负责解释。 　　点击查看>>> 　　北海市银海区疫情防控指挥部办公室公开招聘工作人员报名登记表

　　广西人事考试网2022年10月25日讯：为补充事业单位工作人员，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)文件精神，梧州市人民医院面向社会直接考核招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，制定本简章。 　　一、招聘原则 　　(一)坚持党的基本路线，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。 　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。 　　二、招聘岗位及要求 　　临床医师岗位1人。本科及以上学历、学士及以上学位，50周岁以下，临床医学专业毕业，具有副主任医师以上职称及三级甲等医院皮肤科临床工作经验五年以上。 　　三、招聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，德才兼备; 　　(三)身体健康，适应工作岗位的需要; 　　(四)具有应聘岗位所需要的其他聘用条件; 　　(五)具有下列情形之一者，不得报名：现役军人;在读的非应届毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;以及具有法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。 　　四、报名和资格审查 　　应聘者提供的证件材料与原件必须相符，应聘者的证件材料不真实的，一经发现，取消资格，所有责任由应聘者自负。 　　(一)报名方式 　　在规定的时间内到现场报名。 　　(二)报名时间、地点 　　1.时间：2022年10月24日至2022年10月28日(上班时间：上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。 　　2.地点：梧州市长洲区三龙大道139号梧州市人民医院人力资源部(门诊医技楼6楼)。 　　3.联系电话：0774-2826931 　　(三)报名手续 　　应聘人员自行下载填写《梧州市人民医院2022年直接考核招聘事业单位工作人员报名表》，报名时需提交以下材料：报名表两份，身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证、执业医师执业证、高级职称证。所有证件验原件收复印件两份。 　　五、考核 　　招聘单位根据岗位人数，按1:1的比例确定考核人选，如符合资格审核人员超过1:1需增加面试环节，采取结构化面试进行，按成绩高分到低分确定考核人员。 　　考核工作由梧州市人民医院及主管部门负责，本着实事求是的原则，采取查看档案、调查了解等多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。 　　六、体检 　　(一)招聘单位根据考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。 　　(二)体检人员由市人力资源和社会保障部门组织到有相应资质的医院进行体检。 　　(三)体检参照国家公务员录用的体检标准执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行。 　　(四)体检费用由体检者承担。 　　(五)招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由市人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 　　(六)体检不合格的，从面试合格人员中从高分到低分依次递补。 　　七、公示 　　对通过考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在梧州人才网进行公示，公示期为7天。 　　八、人员聘用 　　(一)聘用及试用期。经公示无异议，由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续; 　　(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。按规定，工作不满一年的新招录人员必须有试用期。硕士研究生的试用期为半年。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料者，取消聘用资格。 　　九、纪律要求 　　招聘过程接受社会各界监督。未被列入参加考核或录用人员的应聘材料，医院将代为保密，恕不退还。 　　公告未尽事宜，由医院人力资源部解释。 　　点击查看>>> 　　《梧州市人民医院2022年直接考核招聘事业单位工作人员报名表》 　　梧州市人民医院 　　2022年10月24日