2021年来宾市象州县高中阶段学校教师招聘公告
广西人事考试网2021年03月04日讯：按照自治区教育厅自治区人力资源和社会保障厅自治区党委编办《关于印发中小学教师公开招聘改革指导意见的通知》(桂教规范〔2019〕19号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》(桂人社规〔2020〕6号)、《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(来政办发〔2019〕43号)、《关于允许我市高中阶段学校所有岗位以直接面试或考核方式招聘高校本科毕业生的情况的批复》(来人才复〔2021〕1号)等有关文件精神，经象州县人才工作领导小组批准，我县将向社会公开招聘高中阶段学校教师(含聘用教师控制数)51人，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍(港澳台居民应聘按照《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅〔2017〕259号)和《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)文件有关规定执行);
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周岁以上、35周岁以下(1985年3月3日～2003年3月3日期间出生);
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体职位详见象州县2021年高中阶段学校教师公开招聘岗位计划表(以下简称《计划表》);
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.在读的非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员;
8.曾参加过2019年、2020年象州县中小学教师公开招聘成为拟聘人选，在公示后自愿放弃的人员。
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年3月3日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《计划表》和《聘用控制数计划表》。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由象州县教育体育局负责解释。
二、报考程序
(一)报名。报名时间：2021年3月3日上午8点至2021年3月9日下午18点。报考者扫描公告下方：2021年象州县高中阶段学校教师报名二维码，填写个人信息及报考岗位，并下载报名登记表填写好，在现场资格审核时提交。如提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成现场资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报名需提供以下材料原件和复印件：本人有效居民身份证、普通话水平测试等级证、毕业证和学位证(2021年全日制普通高校毕业生未能提供的，可提供加盖学校公章的就业推荐表代替)、教师资格证(注：2021届全日制普通高校毕业生未能在报考单位组织面试前拿到教师资格证书,也可报名参加考试，但是必须在考核前提供教师资格证书原件，否则将取消聘用资格)、报名登记表。
(二)资格审查。应聘人员的应聘资格由招聘单位及其行政主管部门负责，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报考申请未通过资格审查的，资格审查人员应说明原因，如果符合其他岗位报考条件的，可以改报其他的岗位。已通过资格审查的应聘人员不得再修改个人资料及改报其他岗位。对招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位及其主管部门负责解释。招聘单位及其行政主管部门如对报考人员资格审查把关不严，由此产生不良后果的，承担全部责任。
(三)开考比例。根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)，本次招聘不设置开考比例，按照实际通过资格审查的人数开考，因无人报考或报考人数少于计划数须核减的岗位在来宾人才网公布。
三、面试
本次招聘以直接面试的方式招聘。
(一)确定进入面试资格审查人选名单。现场报名报考的考生提交材料后，当场确认是否具有参加考试资格。
(二)确定面试人选。通过资格审查人员即确定为面试人选，按实有通过资格审核人员进行面试。
(三)面试内容及形式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，通过试讲方式开展。
(四)面试的组织管理
由象州县教育体育局会同象州县人力资源和社会保障局共同组织实施，具体面试考务工作由象州县教育体育局负责。面试考官由象州县人力资源和社会保障局、象州县教育体育局委派的考官7人组成，并实行异地派送考官，面试考官应持有面试考官资格证书或者培训合格证书。面试结束后，考官组成人员按程序报市人社局备案。
面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向面试考官提供考生的个人信息，考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%～20%，情节严重的，取消其面试成绩。
(五)面试的地点和时间：另行发布面试公告通知现场资格审核及面试考试时间。
(六)面试形式及选用的教材
采取试讲的形式进行面试。试讲备课时间为20分钟，试讲时间为10分钟，总分100分。
试讲教材是象州县2020～2021学年度所用教科书，教材和备课用纸、笔由县教育体育局提供。试教教材最终以现场提供为准。
(七)面试成绩公布。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。当面试达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格。考生成绩均达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
(八)本次招聘面试成绩即为最终成绩。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。
(九)聘用。通过面试考试后符合拟定为聘用人员的，2021届毕业生可签订三方协议，待取得毕业证、教师资格证等相应资格证书后按照程序办理入编手续;历届毕业生可按照程序办理入编手续后到岗任教。
(十)面试现场录像。面试组织实施部门要对面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。
四、考核和体检
招聘单位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例，按面试成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。
(一)考核。招聘单位及其主管部门成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象报考资格条件进行复查。
2021年全日制普通高校毕业生必须在考核前提供学历证书、教师资格证证书原件，否则将取消聘用资格。
(二)体检。体检由县教育体育局会同招聘单位组织实施。在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位总成绩高分到低分顺序依次递补。
五、审批和聘用
(一)审批和聘用
根据考生的成绩、考核情况和体检结果，经象州县人才工作领导小组集体研究确定拟聘用人员名单，在来宾人才网、本单位工作区域或部门网站公示，公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》，经主管部门或县(市、区)人社部门审核，报市人社局批准后，办理聘用手续。无特殊情况的，原则上于2021年6月3日前完成招聘工作。
(二)签订合同
招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，聘期不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。
六、加强领导，严肃纪律
(一)各招聘单位和主管部门要贯彻公开、公平、公正和竞争、择优的原则，接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，要切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(四)报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。
1.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
2.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
七、有关说明
(一)考生必须按照象州县疫情防控指挥部的要求，做好疫情防控相关工作。
(二)报考者在报考期间，应及时了解本次招聘发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。
八、其他事宜
凡涉及此次公开招聘工作重大事项或本方案未尽事宜，由象州县人才工作领导小组会同相关招聘单位依照事业单位公开招聘的有关政策规定进行研究，报中共象州县委员会、象州县人民政府决定。
咨询电话：
象州县教育体育局党工委综合股：0772—4305922
监督电话：0772—4364061
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2021年度象州县高中阶段学校教师公开招聘岗位计划表.xls
2021年象州县高中阶段学校公开招聘实名编教师（聘用教师控制数）报名登记表.doc
广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls
象州县人力资源和社会保障局象州县教育体育局
2021年3月3日
2021年广西兴业县招聘医疗卫生单位专业技术人员158名公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）等有关文件精神，为进一步深化医疗卫生单位人事制度改革，稳定和充实医疗卫生队伍，促进医疗卫生事业可持续健康发展，经研究决定，通过采取免笔试直接面试的方式公开招聘县级公立医院专业技术人员28名，基层医疗卫生单位专业技术人员130名。为了做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘的岗位及人数
1.县级公立医院专业技术人员招聘岗位、人数详见《兴业县2021年公开招聘县级公立医院专业技术人员岗位计划表》（附件1）
2. 基层医疗卫生单位专业技术人员招聘岗位、人数详见《兴业县2021年公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员计划表》（附件2）
二、招聘条件
1.有良好的政治素质、思想品德和职业道德，遵纪守法，立志为医疗卫生事业发展做出贡献；
2.具有履行岗位职责所需的工作能力；
3.具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.具备招聘岗位所要求的岗位资格条件，详见《兴业县2021年公开招聘县级公立医院专业技术人员岗位计划表》（附件1）、《兴业县2021年公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员计划表》（附件2）
具有下列情形之一的人员，不得报考：兴业县内各医疗卫生单位在职在编人员(含非实名制编制人员)；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；现役军人；被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》第二十四条规定的回避关系的岗位。
三、报名办法
（一）报名
1、报名时间：2021年6月9日至2021年6月11日（上午8:00-11:30，下午15:00-17:30），逾期不再受理。
2、报名地点：兴业县卫生健康局办公室(兴业大道南侧牛麻垌，三楼)
3、报名与资格审查：实行现场报名和资格审查。
4、报名须提交以下材料
（1）报考县级公立医院专业技术人员的填写《兴业县2021年公开招聘县级公立医院专业技术人员报名登记表》(附件3)一式二份；报考基层医疗卫生单位专业技术人员的填写《兴业县2021年公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员报名登记表》（附件4）一式二份。《报名登记表》须将电子版发至县卫健局邮箱xy3760005@126.com）；
（2）近期小2寸正面免冠白底相片4张；
（3）二代有效居民身份证、户口簿原件及复印件，一式一份；
（4）毕业证书原件及复印件，一式一份；
（5）报考岗位所要求的专业技术资格证（职称证）、执业资格证原件及复印件，一式一份；
（6）机关、事业单位在职在编人员需提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明（单位负责人及主管部门审核人签名并加盖公章），一式一份。
5、报名者每人只能选择一个岗位进行报名，报名者须认真如实填写《报名登记表》，报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，委托他人报名，视同报考人员本人填写。机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消面试、聘用资格。
6、鉴于疫情原因，凡参加报名和考试人员应全程佩戴口罩，扫码出入，并提前申请好健康码，以便验证。
（二）资格审查
资格审查工作由兴业县2021年公开招聘医疗卫生单位专业技术人员领导小组组织实施，具体负责。根据报考人员填写的《报名登记表》对照《招聘计划》和岗位所需的资格条件进行资格审查，通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料。
六、考试
本次招聘考试采取直接面试（免笔试）方法进行。面试工作由兴业县2021年公开招聘医疗卫生单位专业技术人员领导小组组织实施。凡资格审查合格者即直接进入面试。面试公告发布后，报考人员自愿放弃面试资格的，按实有人员进行面试。
（一）面试方式。面试采取结构化方式进行。面试分值为100分。主要考察考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。
（二）发布面试公告。通过资格审核确定后，在玉林市人力资源和社会保障局网发布面试公告。
（三）面试时间及地点。具体面试时间、地点及相关事宜以面试公告为准。
（四）划定面试合格分数线：
1.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
2.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上（不含1∶1）至1∶3以下（不含1∶3）的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
（五）同分处理办法
面试成绩相同时，优先选择有资格（职称）证的，其次依次以学历、职称的高低或考取资格（职称）时间的先后、参加工作时间长短等确定为体检、考察人选。
七、体检与考察
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1∶1比例确定体检、考察人选。
（一）体检
由领导小组办公室负责组织体检工作。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检费由考生自理。
（二）考察
由用人单位和主管部门成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考察内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育、遵纪守法、岗位匹配度等情况，考察小组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正地予以评价。考察后，据实写出书面考察材料。考察同时，要进行报考资格复查。
体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试成绩从高分到低分顺序依次递补。
八、公示
根据面试、体检、考核结果，经招聘领导小组研究，择优确定拟聘用人员名单，并在玉林市人力资源和社会保障局网、兴业县人力资源和社会保障局公告栏、兴业县卫生健康局公告栏进行公示，公示期为5个工作日。
九、聘用及待遇
通过面试、体检、考察、公示程序，经县人社部门批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订服务期限不低于5年的聘用合同。用人单位凭县人社部门的聘用文件到县编制部门办理用编手续。
公开招聘县级公立医院专业技术人员经录用，按相关规定纳入事业编制管理，享受本县事业单位同类人员的工资福利待遇。
公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员经录用，按照“定编定岗不定人”的新机制编制管理，享受基层医疗卫生单位同类人员的工资福利待遇。
十、纪律与监督
严肃招聘纪律，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督，对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
十一、其他
本次公开招聘不指定考试用书，不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0775-3773625（兴业县卫生健康局办公室）。
监督电话：0775-3768826（兴业县卫生健康局纪检组）。
附件1：兴业县2021年公开招聘县级公立医院专业技术人员计划表.xls（提取码：yjgu）
附件2：兴业县2021年公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员计划表.xls（提取码：6fuq）
附件3：兴业县2021年公开招聘县级公立医院专业技术人员报名登记表.doc（提取码：kymb）
附件4：兴业县2021年公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员报名.doc（提取码：7b4s）
兴业县卫生健康局
2021年5月31日
2021年广西北海市海城区人民政府办公室招聘1人公告
因工作需要，北海市海城区人民政府办公室面向社会公开招聘会计1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位计划及条件
(一)岗位计划：会计1名
工作内容：及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料汇编，配合完成各项财务工作。
(二)招聘条件：
1.思想政治觉悟高，遵纪守法，遵守聘用单位各项规章制度;爱岗敬业，具有良好品行和职业道德;服从领导安排，具有较强的团队精神和服务意识。
2.大专及以上学历，相关专业。
3.经验丰富，有政府部门会计经历的优先考虑。
4.具有一定的计算机操作水平，熟悉日常办公软件。
5.具有正常履行职位职责的身体条件。
二、招聘程序
(一)报名时间
2021年11月26日-12月3日。
(二)报名方式
应聘者可通过以下方式报名：
1.现场报名：带自荐书(简历)，近期正面免冠1寸彩色照片一张，身份证、毕业证书、学位证书等原件和复印件到北海市海城区人民政府办公室(北海市长青北路13号政府大院主楼304)进行现场报名。
2.网上报名：按要求发送个人自荐书(简历)、相片、学历、学位、联系方式等相关材料至北海市海城区人民政府办公室，邮箱：hc3034635@163.com
(三)聘用方式
经审核符合面试要求的，工作人员将电话通知面试，报名者接到面试通知后持个人简历、个人身份证、学历学位证书等有关证件原件前来核验参加面试。经面试合格后根据相关程序择优确定聘用人选。
三、工资待遇
参照海城区机关事业单位使用财政资金聘用人员专业技术岗位待遇(含五险一金)，签订劳动合同，试用期两个月。
四、注意事项
(一)应聘人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(二)应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
(三)拟聘用人员在与本单位签订合同前应先确保已与原工作岗位办理相关离职手续。
五、其他事项
本公告由北海市海城区人民政府办公室负责解释。
联系地址：北海市海城区人民政府办公室(北海市长青北路13号政府大院主楼304)
联系电话：0779-3033977(请工作时间联系)
北海市海城区人民政府办公室
2021年11月25日
原文标题：2021年广西北海市海城区人民政府办公室招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：b07b69ef534940a460ff8293810fb7a0)
2021年中共北海市委党校招聘广西重点领域急需紧缺高层次人才公告
广西人事考试网2021年12月07日讯：为深入实施北海市委、市政府珠城聚才工程，加大高层次人才引进力度，优化我校人才队伍结构，助力我市经济社会高质量发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人社厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)、《关于开展2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位信息征集的函》等文件精神，经中共北海市委编办、市人社局同意，中共北海市委党校参加2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动并组织实施招聘工作。本次计划公开招聘教师6名(其中：马克思主义理论类2名、经济学类2名、政治学类2名)。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合岗位所需的资格条件;
5.身体健康;
6.18周岁以上、35周岁以下(1986年12月31日至2003年12月31日期间出生);高级职称(含副高)可放宽到45周岁(1976年12月31日及以后出生)。
7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。具体岗位的相关资格条件详见附件1。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、报名
(一)岗位查询
应聘人员从本招聘公告发布之日起，可登录八桂英才网、高校人才网、北海人才网(http://www.bhrc.cn)查阅《中共北海市委党校招聘2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表》(详见附件1)。
如报名人员对《中共北海市委党校招聘2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表》中的专业、学历、学位、职称等资格条件及其他信息需要咨询，请拨打咨询电话：中共北海市委党校人事科0779-2239791、0779-2239792(周一至周五08：00-12：00，15：00-18：00)。
(二)网上报名
本次招聘采取网上报名方式进行，报名者自行下载并如实填写《中共北海市委党校招聘2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才报名登记表》(详见附件2)，于2021年12月25日前发送报名登记表和个人简历至dxrsk123456@163.com。
三、面试
本次招聘对象为硕士及以上学位或副高及以上职称的考生，只进行面试。
(一)确定面试人选。
报名截止后3个工作日内，由招聘单位招聘工作领导小组根据报名情况及有关规定按计划聘用人数与面试人选1∶3(或1：3及以上)的比例确定面试人选。
(二)面试公告。
参加面试人选确定后，在北海人才网发布面试公告，并书面通知面试考生。面试公告包括面试人选名单和面试时间、地点及面试方式等内容。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
(三)面试人选资格审查。
面试公告公布后3个工作日内，面试人选将面试审查材料(扫描件或者pdf文件)发送至dxrsk123456@163.com进行面试资格审查。具体包括以下材料：1.《中共北海市委党校招聘2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才报名登记表》(2022年应届毕业的在读考生必须经学校审核同意、在编在职高级职称考生必须经工作单位审核同意);2.本人有效居民身份证;3.毕业证(2022年应届毕业生除外);4.学位证(2022年应届毕业生除外、国外学历学位须同时提供认证证明复印件);5.报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
留学回国人员报考的，除需提供以上材料外，还要出具教育部门的学历学位认证证明。
学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。
招聘岗位报名人数达不到规定的1∶3面试比例(含以上)或因有考生放弃面试资格、资格审核不合格等原因造成合格人数达不到规定的面试开考比例的，按实际报名、审查合格人数可以按1∶2比例或者按1∶1比例开考。
(四)面试资格复审
面试前，招聘单位通过现场验证方式对面试人选进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述面试审查材料的原件。面试资格复审合格的面试人选方可参加面试，面试资格复审不合格的面试人选取消面试资格。
(五)面试内容及方式。
中共北海市委员会党校教师岗位面试采取试讲方式进行，面试考生试讲时需使用PPT课件采取现场授课方式试讲。主要考核应聘人员的教学内容、教学方法、多媒体制作、仪表仪态、言语表达等教学基本素养和基本技能(必要时考核科研能力)。具体面试工作方案制定及面试组织实施由中共北海市委员会党校负责。面试结束后当场向考生公布面试成绩。
四、考核和体检
(一)确定考核和体检人选
面试结束后根据计划招聘人数与考核、体检人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序经招聘单位领导集体研究确定考核、体检人选。面试成绩相同时，参考科研成果确定考核、体检人选。确定为考核、体检人选的考生作为拟聘用人选与招聘单位签订就业协议书。
(二)考核
招聘考核由招聘单位根据相关规定组织实施。考核时着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、诚信记录、自律意识、岗位匹配度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时将核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。
考核必须查阅档案，同时采取个别谈话、召开座谈会、同考核对象面谈，以及听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行，必要时可组织民主测评。
考核结果必须明确合格或不合格。考核结果不合格的，招聘单位须将结果及相关材料依据书面告知考生。如考生对考核结果提出质疑，应由招聘单位组织人员重新进行复核，并将复核结果及相关情况书面向考生反馈，同时报市人社局备案。如考生仍然不服，可向相关部门提出申诉。考核合格的，方可进入体检环节。考核不合格的，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序依次递补考核人选。
凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清和所在单位不同意报考等原因，导致无法进行有效考核或考核不合格的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不予聘用。
(三)体检
招聘体检工作经市人社局核准由招聘单位组织实施，统一到规定等级的医院进行。
体检工作按照自治区人社厅《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检经费由考生本人自行负担。事业单位体检人选如申请复检应在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
五、公示、聘用审批
(一)经考试、考核、体检合格者，招聘单位按有关规定进行公示，公示期为7日。
公示无异议后，经招聘单位领导集体研究同意，按干部管理权限办理聘用审批手续。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。聘用审批后，未经批准，因考生原因不能按期报到的，取消聘用资格。
(二)招聘单位须与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，最低服务期限5年(含试用期)。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大学毕业生或工作未满一年的其他人员，试用期为12个月，工作满一年的其他人员试用期统一为6个月(高级职称在编在职考生按原工作单位职称岗位等级或不低于现有职称最低岗位等级直接办理聘用)。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
(三)招聘岗位已明确岗位类别及等级，招聘结束后按照计划明确的岗位类别等级进行初次岗位聘用。
六、疫情防控注意事项
(一)进入面试的考生应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
(二)持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后，方可参考。
(三)考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，身份确认、面试答题环节需摘除口罩。
(四)考生进入考点通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，出示绿色广西健康码、通信行程卡、新冠病毒疫苗接种记录(或接种禁忌证明)进入考点。广西健康码、通信行程卡为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考点。未接种新冠病毒疫苗的考生，须提供接种禁忌证明，或按要求做好信息登记，方可进入。
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中共北海市委党校
2021年11月26日
