2021年南宁高新区所属中小学校、幼儿园考试招聘教职工公告

  广西人事考试网2021年03月24日讯:为了及时补充南宁高新区所属中小学校、幼儿园教职工,根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2021年高新区计划面向社会统一公开考试招聘185名中小学校、幼儿园教职工,现将有关事项公告如下:

  一、招聘的基本条件

  (一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

  (二)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁(计算日期截止至考试报名首日)。

  (三)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

  (四)适应岗位要求的身体条件。

  (五)有执业资格要去的岗位,按国家相关规定取得相应执业资格。

  (六)取得国家承认学历、学位;技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。

  (七)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件:

  1.招聘岗位有年龄、学历、学位、工作经历要求等时间的计算,均截止至考试报名首日。

  2.招聘岗位有执业资格、普通话等级、职称等相关资格要求的,均应在考试报名首日之前取得相应证书;2021年普通高校毕业生应在2021年7月31日前取得学历、学位、执业资格证书,且须在面试前提供教师资格考试合格证明、普通高校毕业生就业推荐表,逾期无法提供的取消聘用资格。

  3.非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生应在考试报名首日以前取得岗位条件所需的学历、学位证书;全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

  4.本次招聘中高校应届毕业生特指国家统一招生的2021届普通高校应届毕业生(含国家规定的择业期两年内未落实工作单位的毕业生)。

  5.本次招聘专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)或教育部门的专业目录。

  结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际,本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考,该学科对应的教育学类专业也可报考。例如物理教师岗位,学科教学(物理)专业或物理教育专业且符合岗位要求的其他条件的人员,可以报考。

  招聘岗位各项资格条件由南宁高新区教育局负责解释。

  (八)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.现役军人。

  2.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员。

  4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

  6.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  二、报名和资格审查

  考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印报名登记表和准考证。

  (一)报名方式及时间

  凡符合本简章报考条件要求的报考者,登录指定考试报名网站进行网上报名,并按要求的规格上传报考者近三个月的1寸正面白底免冠彩色证件照片。

  报考者须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。

  报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠。报考者需认真查看各招聘岗位的各项要求条件,并结合自身实际情况,报考符合条件要求的岗位。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误,造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的,由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格或考试成绩。

  网上报名时间:2021年3月29日9:00至4月2日17:00。

  (二)资格审查方式及时间

  招聘单位依据本简章规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查,并在2个自然日内提出审查意见。报考者可上网查询资格审查结果,通过资格审查的,不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的,在报名时限内,可改报符合条件的其他岗位。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据,资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

  网上资格审查时间:2021年3月29日9:00至4月2日18:00。

  (三)缴纳报名考试费及时间

  通过资格审查的报考者,应按规定缴纳相关费用。考试费每人每科50元,报名费10元,合计110元,通过资格审查的报考者须在规定时间内在网上报名系统缴费。未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。

  缴纳报名考试费时间:2021年3月29日9:00至4月3日12:00。

  (四)开考比例

  招考岗位计划招聘人数与符合报考条件且已缴费的人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的,相应核减招聘人数或取消招聘岗位。

  (五)改报岗位

  报考者如遇已通过资格审查且缴费成功,但所报岗位因达不到开考比例而被取消的,可以进行网上改报岗位。网上改报岗位与资格审查同日进行。改报岗位审核通过的报考者需要二次缴费,待报名环节结束后,对未按时改报其他岗位的前述报考者和二次缴费的改报岗位报考者,通过原缴费账户统一退费。

  改报岗位时间:2021年4月6日9:00时至16:00时。

  改报岗位资格审查时间:2021年4月6日9:00时至18:00。

  改报岗位缴费时间:2021年4月6日9:00时至18:00。

  (六)准考证和报名登记表打印方法及时间

  已成功缴纳报名考试费的报考者,自行登录考试报名网站自行打印准考证、报名登记表。报考者按照准考证上指定的时间、地点,携带本人有效身份证原件(或考场辖区派出所出具的有效临时身份证明)和准考证参加考试(两证缺一不可)。

  准考证、报名登记表打印时间:2021年4月19日8:30至4月25日12:00。

  准考证、报名登记表是参加笔试、面试等环节的重要凭证,请报考者务必自行妥善保管。

  三、考试

  (一)笔试

  1.笔试时间:2021年4月25日9:00—11:00

  2.教师岗位笔试科目为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》,分值满分均为100分。

  教辅岗位笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,分值满分均为100分。

  3.考试方式:笔试两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,题本考试开始前发放,答题卡一并发放,具体流程详见《准考证》。

  4.考试地点:详见《准考证》。

  5.笔试成绩查询:2020年5月中旬,报考者可登陆报名系统查询本人笔试成绩。

  6.照顾加分:对少数民族报考者采取照顾加分政策,分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。

  (二)面试

  1.确定面试人员名单。根据招聘岗位计划招聘的人数,按笔试总成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试资格复审人选,不足1:3的按实际人数确定面试入围人选,笔试成绩有0分、缺考或违纪情况的报考者不能入围面试。由报考者提供相关证件证书原件,在面试前规定时间内完成资格复审。因报考者网上报名提交的材料不真实、不完整或不符合岗位要求,造成面试资格复审不通过的,由报考者自行承担责任。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的,则应按照笔试总成绩从高分到低分依次进行人员递补。递补时间截止至面试开始前5个工作日。比例内末位出现笔试总成绩并列时,并列报考者同时确定为面试资格复审人选;不足1:3的按实际人数确定面试资格复审人选;笔试有任何一科成绩为0分或存在缺考、违纪情况的报考者均不能列为面试资格复审人选。面试资格复审完成后,已确定的面试人员名单在南宁高新区管委会门户网站公布。

  面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及身份证件原件到南宁高新区教育局进行面试资格复审,经复审无误后方能面试。

  2.面试时间地点及成绩公布。面试时间、地点及相关事宜由南宁高新区教育局以书面形式通知参加面试人员。面试分值满分为100分。

  (三)招聘总成绩

  教师岗位:笔试总成绩不计入招聘总成绩,面试成绩为招聘总成绩。

  教辅岗位:总成绩=笔试总成绩(含照顾加分)×50%+面试成绩。

  笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位。

  四、考察

  (一)确定考察人选

  面试结束后,根据报考者的招聘总成绩,按照招聘岗位计划数1:1.2的比例,从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。总成绩并列的,采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选,加试应在面试工作完成后一周内完成。

  (二)考察

  考察工作着重考察报考者思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况,同时对其资格条件及相关情况进行复查,经考察不合格的,不予聘用。

  考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,经招聘领导小组同意,从面试合格人选中按招聘总成绩由高分至低分依次递补进行考察。

  五、体检

  按招聘岗位数1:1从考察合格人员中确定体检人选,并组织到指定的具有相当资质医院进行体检。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。

  按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

  体检费用由考生自行承担。

  体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可从面试合格人选中按面试总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

  六、公示和聘用

  经南宁高新区党工委研究,从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员,分别在南宁高新区管委会门户网站和招聘单位工作区域内公示,公示时间为7个工作日。公示期内对拟聘人员有异议的,及时进行复查。

  公示期满,对无异议或者有异议经核实不影响聘用的,相应办理聘用手续。使用聘用教师控制数的人员,不办理入编手续,在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)文执行。

  对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。

  七、诚信档案管理

  报考者有下列失信行为的记入南宁高新区教育系统招聘考试诚信档案库,按程序报送南宁市教育局,由南宁市教育局记入南宁市教育系统招聘考试诚信档案库,供各级招聘部门聘用考察时参考。报考者行为对招聘工作产生不良影响的,按程序报送南宁市公民信用信息管理部门。

  (一)报考者通过面试资格审查,在发布面试公告后,进入面试、体检、考察环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入教育系统招聘考试诚信档案库,保存期限为半年;累计2次出现上述情形的,记入教育系统招聘考试诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入教育系统招聘考试诚信档案库,保存期限为2年。

  (二)报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入教育系统招聘考试诚信档案库,保存期限为3年。

  (三)报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的,以及报到后在试用期内无故放弃的,或者试用期考核不合格被取消聘用的,记入招聘考试诚信档案库,保存期限为5年。

  八、加强领导,严肃纪律

  (一)招聘单位将贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。

  (二)严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责,按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规﹝2019﹞1号)执行回避制度。报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  九、其他

  (一)本简章及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。

  (二)报考者在报考期间,应及时从南宁高新区管委会门户网站了解最新情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  (三)参加公开招聘活动的所有人员必须填写《南宁高新区公开考试招聘中小学、幼儿园教职工报考人员承诺书》并申领健康码,没有健康码不得参加公开招聘。

  境外来邕返邕人员需提供14天+7天+7天+4次核酸检测的相关证明文件方可参加本次公开招聘,即:集中隔离医学观察14天(期间进行2次核酸检测;14天期满后,对符合解除集中隔离条件的人员纳入社区管理)+继续实施居家隔离观察7天(居家隔离第7天进行第3次核酸检测)+对居家隔离观察期满、核酸检测阴性者继续实施日常自我健康监测7天(结束前进行第4次核酸检测)。

  疫情中高风险地区来邕返邕人员必须提供到达目的地前7天内核酸检测阴性证明,抵邕后实施的3次核酸检测阴性证明(纳入健康管理服务后立即开展第1次,第7天、第14天分别开展1次),并进行居家或集中隔离医学观察或自我健康监测14天(来自高风险地区进行集中隔离医学观察,中风险地区进行集中或居家隔离医学观察),在集中或居家隔离观察结束后方可参加本次公开招聘。

  凡参加公开招聘的所有人员进入笔试或面试考点除进行必要的身份验证的时间外全程均需佩戴口罩。

  (四)特别提醒:本次考试范围可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版)》。本次公开考试招聘中小学教师不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以各类公开考试招聘中小学教师命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试招聘无关。

  (五)招聘工作联系方式:

  南宁高新区教育局:0771-5816946;

  南宁高新区教育局监督电话:0771-3185216。

  南宁高新区管委会网站:http://gxq.nanning.gov.cn/

  报名网址:https://nn-gxq.glrgds.com/(南宁高新区2021年公开考试招聘中小学校、幼儿园教职工)

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  2021年南宁高新区所属中小学校、幼儿园公开考试招聘教职工岗位计划表.xls

  南宁高新技术产业开发区教育局

  2021年3月23日

2021年广西河池都安瑶族县选调乡镇中学教师60人公告

  

我县为优化和调整我县教育资源配置,促进义务教育均衡发展,现面向全县在编在岗具有中学教师资格证的小学教师公开选调60名到乡镇中学任教。为做好本次公开选调工作,特制定本实施方案。

  

一、选调职数及名额

  

本次公开选调的职数及名额详见附件1《都安瑶族自治县2021年公开选调乡镇中学教师计划表》(以下简称《计划表》)。

  

二、公开选调对象和条件

  

(一)选调对象

  

都安县在编在岗具有中学教师资格证的小学教师

  

(二)选调条件

  

1.具有良好的政治素质,品行端正,原则性强,勤奋敬业,具备良好的职业道德;

  

2.具有正常履行工作职责的身体条件;

  

3.具有符合选调岗位要求的工作能力和条件;

  

4.具有中学教师资格证的在编在岗小学教师,且服务期满以上(原都安县特岗教师,转岗入编满两年以上);

  

5.近三年年度考核评定为合格及以上;

  

6.符合选调岗位所要求的年龄条件:18周岁以上、45周岁以下(即2003年11月30日至1975年11月30日期间出生);

  

7.具体报名条件以《计划表》为准,选调专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)专业要求。

  

(三)具有下列情形之一的人员,不得报考。

  

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;

  

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  

3.法律规定不得选聘为事业单位人员的其他情形的人员。

  

本次选调所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、服务年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2021年11月30日为截止日期,年限按足年足月累计。

  

三、公开选调方式

  

采取现场报名、笔试、面试、考核的方式进行选调。

  

由自治县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门组成选调工作组对报名考生进行资格审查,对符合应聘条件人员进行笔试,合格后进行面试、考核、选调。

  

四、公开选调程序

  

(一)组织报名。

  

1.报名时间:2021年12月22日至12月23日上班时间。

  

2.报名地点:自治县人社局办公楼一楼大厅。

  

3.联系电话:0778-5224278、0778-6891609。

  

4.报名方式:

  

(1)填写《都安瑶族自治县2021年公开选调乡镇中学教师报名表》。

  

(2)必须本人现场报名,报名表各栏目按规定填写。

  

(3)提交本人居民身份证、中学教师资格证原件和复印件;对应报考职位所要求其他资格条件证件原件和复印件。

  

(二)资格审查。

  

资格审查时间:2021年12月22日至12月23日上班时间。

  

由自治县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门开展资格审查工作,组织选调单位根据考生所提供的报名材料对应其报考岗位资格要求进行审查。

  

资格审查将贯穿整个公开选调工作全过程。任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形,取消选调资格,后果由报考人员本人承担。并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。

  

(三)笔试。

  

1.笔试内容:教育基本理论(包括教育心理学、教育学、教育法律法规及近期时事政治等)。满分为100分,60分为合格。

2021年广西河池都安瑶族县选调乡镇中学教师60人公告

  

2.笔试时间:2022年1月15日上午8:30—10:30。

  

3.笔试地点:都安县初级中学。

  

(四)面试

  

1.确定面试人选:根据同一岗位报考人员的笔试科目成绩合格的从高分到低分顺序按1:3确定面试人选。人数达不到1:3的职位,按笔试成绩合格实际人数确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。没有达到笔试合格人员的招聘岗位,取消该岗位的招聘计划。

  

2.面试方式:采取说课面试方式,面试成绩满分为100分,60分为合格。

  

3.面试时间、地点、形式另行通知。

  

(五)体检、考察。

  

1.确定考察人选。根据考生总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分的顺序,按1:1比例确定考察人选。总成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入保留小数点后两位。

  

2.考察。考察工作由招聘单位及其主管部门负责对确定考核人选进行考察。主要考察考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对报考人员资格条件进行复审。

  

3.体检。按照有关规定在指定的体检机构对考察合格人员进行体检。体检标准原则上参照公务员录用体检通用标准执行。体检所需经费由报考人员承担。

  

六、确定对象与公示

  

根据笔试、面试、考察情况和体检结果,按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟选调人选,并将拟选调人选基本情况进行公示。公示期满,对没有问题或反映问题不影响任职的,按有关规定办理选调手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。

  

七、纪律要求

  

(一)本次公开选调的各项工作务必做到坚持原则、纪律严明、程序公开、阳光操作,自觉接受社会监督。所有参与的工作人员必须严守工作纪律,对公开选调过程出现下列情形的,必须严肃处理:

  

1.选调人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取选调资格的;

  

2.选调人员在考试考核过程中作弊的;

  

3.违反事业单位公开选聘规定其他情形的。

  

(二)自治县人力资源和社会保障局负责选调工作的统筹协调和组织实施,并负责对本选调公告的解释。

  

(三)实行回避制度。工作人员在公开选调过程中,凡与参与选调人员有直接利害关系的,必须回避。

  

特别提示:

  

本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。

  

2.报考人员应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施。同时,在整个选调期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失选用机会。

  

附件:

  

1.都安瑶族自治县2021年公开选调乡镇中学教师计划表

  

2.都安瑶族自治县2021年公开选调乡镇中学教师报名表

  

都安瑶族自治县公开选调领导小组

  

2021年12月13日

  

原文标题:广西河池都安瑶族县选调乡镇中学教师公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:7584c61b07afb3d0b00716dc8e345228)

2021年南宁市江南区劳动保障监察大队招聘外聘工作人员公告

  广西人事考试网2021年12月03日讯:因工作需要,我局决定面向社会公开招聘外聘工作人员,特制定如下招聘简章。

  一、招聘岗位情况

  (一)招聘岗位:南宁市江南区劳动保障监察大队二类岗位外聘工作人员(具体岗位及招聘条件见附件1《2021年江南区劳动保障监察大队外聘人员岗位需求表》)。

  (二)招聘人数:1人。

  (三)工作地点:南宁市江南区劳动保障监察大队(含辖区内各中队)

  二、应聘条件

  (一)报名者同时应具备以下条件

  1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,有团队协作大局意识,作风严谨,有良好的职业素养,服从工作安排;

  2.身体健康、相貌端正,符合录用岗位身体要求;

  3.能熟练运用office办公软件,有一定文字性材料撰写功底;

  4.在南宁市区内有固定住所。

  (二)具有下列情形之一的不得应聘

  1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

  2.曾被开除公职的;

  3.有涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

  4.有尚未解除党纪、政纪处分的;

  5.有违反其他国家法律、法规等行为的;

  6.其它不符合应聘资格条件的;

  三、报名及资格审查

  1.报名时间:2021年12月1日至2021年12月10日,每天上午8:30-12:00,下午15:00-18:00(节假日除外)。

  2.报名地点:南宁市江南区壮锦大道19号(江南区政府A座二楼0219办公室),联系人:卢旭霞、周素夷,联系电话:0771-4887930。

  3.报名时须提供的材料:报名登记表、毕业证复印件、身份证复印件、南宁市户口簿(或南宁市居住证明)复印件,近期二寸免冠彩色照片一张(所有证件原件备查)。

  4.本次应聘仅接受现场报名,报名地址:南宁市江南区壮锦大道19号(江南区政府A座二楼0219办公室),报名时所有应聘材料需提供原件核查。

  四、面试

  通过资格审查的考生直接进入面试,面试人员须携带身份证,按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。

  五、体检

  根据面试结果确定体检人员,体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。

  六、公示聘用

  研究确定拟聘用人员名单后,在适当范围内进行公示,公示期满无异议,报江南区政府审批。江南区政府审批同意后由江南区劳动保障监察大队与聘用人员签订聘用合同。

  七、工资待遇

  工资、福利待遇按江南区外聘人员二类岗位标准执行(2730元/月,包含社保、公积金个人缴纳部分,不含单位缴纳部分)。

  点击下载>>>

  2021年江南区劳动保障监察大队外聘人员岗位需求表

  江南区劳动保障监察外聘人员报名登记表

                            江南区人力资源和社会保障局

   2021年12月1日

2021年广西玉林市自然资源局玉东分局招聘8人公告

  

  

  

为充实玉林市自然资源局玉东分局工作人员力量,强化干部队伍建设,提升干部队伍战斗力,经玉林市自然资源局玉东分局领导班子研究讨论决定,根据《关于印发的通知》有关规定,玉林市自然资源局玉东分局决定面向社会公开招聘编外工作人员8名,现将有关事项公告如下。

  

一、招聘岗位及人数

  

1.办公室综合岗5名;

  

2.自然资源管理岗3名。

  

具体专业岗位条件详见《招聘岗位计划表》,专业划分参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)。

  

二、招聘条件

  

(一)招聘对象应同时具备以下基本条件:

  

1.拥护中国共产党的领导,政治信念坚定,认真贯彻党的路线、方针、政策。

  

2.遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。

  

3.具有良好的职业道德,有较强的工作责任心和事业心,品行端正,大局意识、服务意识和保密意识强。

  

4.具有正常履行职责的身体条件。

  

5.18周岁以上、40周岁以下(1981年11月30日至2003年11月30日期间出生)。

  

6.具有全日制本科及以上文化程度,具体根据各岗位需求,详见《2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员岗位计划表》。

  

(二)有下列情形之一的,不得报考:

  

1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;

  

2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退、处分的;

  

3.本人因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘、处分的;

  

4.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;

  

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的;

  

6.法律、法规规定不得聘用的其他人员。

  

三、招聘工作实施步骤

  

(一)报名及资格审查

  

报名方式:报名采取网络邮箱报名。

  

报名时间:2021年12月3日上午8:00—2021年12月15日18:00。逾期不再受理。

  

材料提交及要求:

  

1.《2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员报名登记表》(详见附件2);

  

2. 个人身份证、学历证、学位证、国家教育部开具的学历或学位证明(学信网查询证明);

  

3.职称证、职业资格证、业绩证明资料(获奖证书、成果证书、著作论文等)等证件复印件一份;

  

4.近期全身生活照。

  

《报名表》填写信息必须真实无误,凡弄虚作假的,一律取消报名资格。应聘材料提交后恕不退还,应聘者按照要求真实、完整、准确地报送材料,非招聘公告附件格式的报名表、汇总表恕不受理,取消审查资格。

  

资格审查:2021年12月16日-17日上班时间,对报名人员进行现场资格审查,报名人员持登记表、个人身份证、学历证、学位证、学历或学位证明等原件及复印件到玉林市自然资源局玉东分局进行现场资格审核,通过资格审查的报考人员当场分发《准考证》,逾期不再受理资格审查。

  

资格审查地点:玉林市人民东路1号国防教育训练基地玉林市自然资源局玉东分局政秘股。

  

(二)笔试

  

笔试采取闭卷考试方式。成绩满分为100分。主要测试公共基础知识。原则上按计划聘用人数达到1:3以上的岗位方可开考,如报考岗位人数达不到1:3比例,经公开招聘工作领导小组同意,可按招聘岗位实际报考人数开考。

  

笔试成绩出来后在玉东新区管委办公楼一楼公告栏公布。

  

笔试时间:2022年1月8日上午9点-11点。

  

笔试地点:待定,具体有关事项在《准考证》中载明。

  

(三)面试

  

面试采用结构化面试的方式,满分为100分。依据考生笔试成绩从高分到低分并按招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。如面试岗位人数达不到1:3比例,经公开招聘工作领导小组同意,可按实际参加面试人数开考。

  

考生面试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能进入体检、政审等程序。

  

面试结束当天在玉东新区管委办公楼一楼公告栏公布面试成绩。

  

面试时间:2022年1月15日上午9点。

  

面试地点:待定,具体有关事项在《面试通知书》中载明。

  

(四)体检

  

笔试和面试(体能测试)结束后,根据计划录用人数与体检人选1:1的比例,按照同一岗位报考人员的综合成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定体检人选。综合成绩保留小数点后两位,末位四舍五入。综合成绩相同时,以面试成绩高的确定人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的,经公开招聘工作领导小组同意后,方可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补,体检费用由考生自理。

  

体检时间:待定,原则上在面试结束后的一周内完成。

  

(五)政审

  

政审工作由公开招聘工作领导小组组织办公室负责。政审时必须进行报考资格复审。全面了解政审对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况,如政审不合格或者自愿放弃政审资格情形的,经公开招聘工作领导小组同意后,方可从同一岗位的报考人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  

(六)公示及聘用经笔试、面试、体检和政审考核合格,由公开招聘工作领导小组集体研究,确定聘用人员,在玉东新区管理委员会门户网站进行公示。公示期5个工作日,公示期满无异议后,办理聘用手续。

  

四、聘用人员管理及待遇

  

(一)新聘用人员试用期三个月。试用期满考核合格的,予以聘用。不合格的,取消聘用。应聘人员试用期内离职造成岗位空缺的,可按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人员,体检、政审合格后报公开招聘工作领导小组审定办理聘用手续。

  

(二)被聘用人员一律实行合同制管理,合同期为三年(含试用期在内)。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。

  

(三)被聘用人员应在规定时间到单位报到,不按时报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。

  

(四)聘用人员经录用后原则上须按合同约定时间履职,服务期未满一年以上的原则上不得辞职。

  

(五)被聘用人员的福利待遇:

  

月最低工资为3500元(含养老、医疗、生育、工伤、失业、大病医疗等保险待遇),年终根据工作表现和考核结果,发放一次性绩效奖励,享受带薪年休假、年度体检等相关福利待遇。

  

六、纪律与监督

  

此次招聘工作,要严格按照有关公开招聘工作要求,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,秉公办事,严格招考纪律,主动接受社会和人民群众的监督。

  

本次招聘工作由玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员领导小组负责解释。

  

玉林市自然资源局玉东分局

  

2021年12月2日

  

附件1:2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员岗位计划表.xls

  

附件2:2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员报名登记表.doc

  

原文标题:2021年广西玉林市自然资源局玉东分局招聘公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:e4be256bd957c9e0f2b1c3f4dcb31fc3)

2021年广西玉林市自然资源局玉东分局招聘8人公告

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