2019年广西北海市公安局招聘辅警172人公告

2019年广西北海市公安局招聘辅警172人公告

北海市公安局2019年公开招聘警务辅助人员公告

　　
根据自治区《关于推进全区留置场所和看护队伍规范化建设的指导意见》、《广西壮族自治区公安厅、人力资源和社会保障厅关于在退伍军人中招聘警务辅助人员的通知》和北海市人民政府办公室《北海市公安机关警务辅助人员管理实施办法（试行）》等文件精神，我局决定面向社会公开招聘警务辅助人员172人，现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘岗位及人数

2019年广西医科大学招聘硕士及以上人才278人公告

广西医科大学2019年第二批公开招聘硕士及以上人才公告

　　
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：

　　
一、单位简介

　　
广西医科大学坐落在广西首府南宁市，是全国建校较早的22所医学院校之一，是全国最早定点招收外国留学生、港澳台学生和华侨学生的8所医学院校之一，是教育部批准的有招收本科临床医学专业（英语授课）留学生资格的首批30所高校之一，是广西政府重点建设的大学之一，是广西医学教育、医学研究、临床医疗和预防保健的中心。

　　
学校校本部设有20个二级学院(教学部)，11所非直属附属医院，6所直属附属医院。学校已形成学士、硕士、博士、博士后完整的教育培养体系，现拥有医学、理学、工学、文学、管理学、法学、教育学等7大学科门类，是国家首批硕士、第二批博士学位授权单位。共有基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、口腔医学、药学等一级学科博士学位授权点5个和一级学科硕士学位授权点10个，临床医学、口腔医学等博士专业学位培养单位2个和硕士专业学位培养单位6个，博士后科研流动站4个（其中2015年，临床医学博士后科研流动站获评广西唯一全国优秀博士后科研流动站）。设立院士工作站7个。现有国家重点（培育）学科1个，国家临床重点专科建设项目11个，国家中医药管理局重点专科1个，广西一流学科5个，广西一流培育学科1个，广西特色优势重点学科6个，广西重点学科9个，广西医疗重点建设学科12个。现有国家级特色专业建设点5个，国家级本科专业综合改革试点项目1个，国家级卓越医生教育培养计划项目2个，国家级虚拟仿真实验教学中心1个，国家级大学生校外实践教育基地1个，国家级精品课程1门，国家级精品资源共享课1门，国家级精品视频课公开课1门，国家级双语教学示范课程1门，国家级教学团队1个，国家级人才培养模式创新实验区2个，省级人才培养模式创新实验区4个，广西高校特色专业及实习实训教学基地（中心）一体化建设项目8项，国家级教学成果奖二等奖2项等。现有国家级国际联合研究中心1个，国家基因检测示范中心1个，高等学校学科创新引智计划创新引智基地1个，国家联合地方工程研究中心1个，南宁国家生物医药产业基地生物医药公共服务平台1个；教育部重点实验室2个，教育部国际合作联合实验室1个，国家高等级病原微生物实验室1个，中国医学科学院地中海贫血防治研究重点实验室1个，国家中医药科研实验室3个；教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队1个，科技部创新人才推进计划重点领域创新团队1个；广西重点实验室7个，广西重点实验室培育基地1个，广西高校重点实验室11个，广西首家生物安全（BSL-3）实验室1个；广西“2011”协同创新中心4个，广西工程技术研究中心3个，广西工程研究中心1个，广西临床医学研究中心5个；广西教育厅校地校企共建科技创新平台3个，广西马克思主义研究基地1个，广西高校人文社会科学重点研究培育基地1个；广西自然科学基金创新研究团队5个，广西人才小高地4个，广西高校人才小高地创新团队（含广西高校高水平创新团队及卓越学者计划）15个。

　　
学校现有专任教师1840人，其中，正高职称555人，副高职称623人；博士生导师178人、硕士生导师690人；国家有突出贡献的中青年专家9人，教育部新世纪优秀人才支持计划入选者9人；享受国务院政府特殊津贴专家78人，全国优秀教师和全国模范教师13人；广西首批院士后备人选1人、“八桂学者”7人、“特聘专家”8人、以及一批选聘任中华医学会专业学会、委员和广西医学会各专业学会主任委员、中华医学会系列杂志编委近100人，还有一批优秀人才被选为国家级和省级高校中青年学科带头人等人才工程重点培养对象。

　　
学校现有全日制在校生25635人，其中本科生11144人、硕士研究生3693人、博士研究生345人、博士后在站人员53人，留学生844人，高职高专生9556人。学生来自全国26个省、自治区、直辖市和港澳台地区，以及19个国家。1978年开始招收留学生，至今留学生来源国已达54个。

　　
目前，站在“健康中国”建设和伟大复兴的“中国梦”新的历史起点上，全校师生员工按照学校第十二次党代会作出的战略部署要求，秉承“造就本省人才，为本省之用”的优良办学传统，牢记“厚德励志，博学弘医”的校训，坚持育人为本，立德树人，以国家发展战略和广西经济社会发展人才需求为导向，不断深化教育综合改革，大力推进学校内涵发展，深入实施“六大战略”，着力实现“三大突破”，努力推进“双一流”建设，朝着建设“优势突出、特色鲜明，具有一定国际影响力的国内一流地方医科大学”目标奋进！

　　
二、招聘岗位

　　
本次公开招聘实名编制工作人员65名、非实名人员控制数工作人员213名，具体岗位要求附后。

　　
三、报名基本条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）遵守宪法和法律；

　　
（三）具有良好的品行；

　　
（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　
（五）适应岗位要求的身体条件；

　　
（六）岗位所需要的其他条件;

　　
（七）党务、宣传、团委、学生工作等岗位须为中员；

　　
（八）原则上需2019年7月前获得相应学历学位;

　　
（九）年限时间计算截止至2019年5月22日。

　　
四、信息发布地址

　　
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西医科大学官网（http://www.gxmu.edu.cn）发布。

　　
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西医科大学官网（http://www.gxmu.edu.cn）发布。

　　
五、招聘流程

　　
（一）考生报名

　　
1.报名时间：发布招聘公告及网上报名时间为2019年5月22日至2019年5月31日18:00，过期不再受理。

　　
2.报名方法：采用网上报名，符合岗位报考条件人员，请填写《广西医科大学2019年公开招聘人才报名表》（附表2）和《广西医科大学2019年公开招聘人才报名信息汇总表》（附表3），并连同个人简历（按附表4要求制作）一并打包压缩后发送至应聘岗位所相对应的邮箱（具体见招聘人才岗位信息表）。邮件和附件名称统一命名为“姓名+应聘部门+科室名称+岗位名称”。每人仅限报考一个岗位。

　　
（二）资格审查

　　
用人部门于2019年6月1日-6月5日对报名人员进行资格审查，并组织通过资格审查的考生按时参加考试。通过资格审查的入围考生名单于2019年6月11日在广西医科大学官网（http://www.gxmu.edu.cn）发布。

　　
（三）考试

　　
1.招聘博士研究生的岗位

　　
（1）考试方式为综合能力考核。

　　
（2）综合能力考核时间安排在2019年6月14日进行，具体时间和地点另行通知。按符合报考条件实际人数组织考核。

　　
①应聘教师岗位的综合能力考核为试讲和现场问答，综合能力考核满分为100分，合格分数线为70分，时间为15-20分钟/人。试讲内容与所报岗位知识相关，试讲方式为多媒体PPT；试讲结束后，考生用中、英文简短地自我介绍一般情况和研究生课题研究情况，考官用中文或英文提问有关的问题。

　　
②应聘岗位的综合能力考核，根据各个岗位的实际需要进行岗位综合能力考核，综合能力考核满分为100分，合格分数线为70分，时间根据各个岗位的实际需要确定。

　　
2.招聘硕士及以上的岗位

　　
（1）考试方式为实际操作能力测试和综合面试两种形式相结合。

　　
（2）实际操作能力测试安排和要求：

　　
实际操作能力测试在2019年6月14日举行，具体时间和地点另行通知。每个岗位按照不少于1:3比例组织测试，确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经学校核准后,按实际符合报考条件人数调整开考比列，并在广西医科大学官网（http://www.gxmu.edu.cn）发布调整公告，及时通知通过资格审查的应聘人员。

　　
实际操作能力测试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、专业技术、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

　　
①应聘教师岗位的实际操作能力测试为试讲和现场问答，满分为100分，合格分数线为70分，时间为8-10分钟/人。试讲内容与所报岗位知识相关，试讲方式为多媒体PPT；试讲结束后，考生用中、英文简短地自我介绍一般情况和研究生课题研究情况，考官用中文或英文提问有关的问题。

　　
②应聘岗位的实际操作能力测试，根据各个岗位的实际需要进行岗位实际操作能力测试，测试满分为100分，合格分数线为70分，测试时间根据各个岗位的实际需要确定。

　　
（3）综合面试安排和要求：

　　
综合面试安排在2019年6月15日举行，具体时间和地点另行通知。按考生实际操作能力测试成绩由高分到低分以招聘岗位1:3比例确定入围综合面试人选，确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经学校核准后,按实际符合入围综合面试条件的人数调整开考比例，并在广西医科大学官网（http://www.gxmu.edu.cn）发布实际入围综合面试人选名单，及时通知入围综合面试的应聘人员。

　　
综合面试形式为相关知识现场口述作答，考查内容主要为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等七个方面。综合面试满分为100分，合格分数线为70分，时间为8分钟/人。

　　
（4）考试总分和总成绩计算办法：

　　
总分为200分，其中,实际操作能力测试总分为100分，综合面试总分为100分。

　　
应聘人员总成绩具体计算方法：

　　
总成绩=实际操作能力测试成绩（总分100分）*60%+综合面试成绩（总分100分）*40%

　　
（五）考核

　　
1.考试结束后，根据考生成绩，博士研究生的岗位按1:1比例确定进入考核人员，硕士及以上的岗位按1:2比例确定进入考核人员。因考生缺考或经学校核准，达不到开考比例的岗位，考生总成绩达不到该岗位满分值70%以上的，不能确定为考核人员。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，可以空缺。

　　
2.考核内容主要包括应聘者的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。在考核中发现下列情况之一者，经核准后，取消其考核和聘用资格，空缺岗位根据该岗位考试成绩由高到低进行递补：

　　
（1）不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致的人员；

　　
（2）现役军人；

　　
（3）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

　　
（4）被开除公职的人员；

　　
（5）曾因贪污、行贿受贿、泄露等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本合格”或“不合格”的人员；

　　
（6）不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

　　
（7）在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

　　
（8）有法律法规规定不得聘用的人员。

　　
（六）体检

　　
根据考核情况，经学校领导办公会研究、党委会审定，确定拟聘人选后安排体检，具体时间另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行。学校组织拟聘人员到学校指定的市级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检结果出现不合格的，按考核成绩排序依次递补人员进行体检。体检费用由考生自理。

　　
（七）公示

　　
根据考核情况，经学校领导办公会研究、党委会审定，确定拟聘人选后对拟聘人员情况（性别、学历学位、专业、拟聘岗位等）进行公示（公示时间为7个工作日）。公示信息在广西人才网（www.gxrc.com）、广西医科大学官网（http://www.gxmu.edu.cn）发布。

　　
（八）聘用

　　
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题的，解除聘用关系。

　　
六、纪律与监督

　　
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-5358147。招聘联系人及联系方式：刘老师、林老师，0771-5358979。

　　
附表1：广西医科大学2019年第二批公开招聘工作人员岗位信息表.xls

　　
附表2：广西医科大学2019年公开招聘人才报名表.doc

　　
附表3：广西医科大学2019年公开招聘人才信息汇总表.xlsx

　　
附表4：考生个人简历（模板）.doc

　　
附表5：专业目录（参考）.docx

2019年广西区直文化系统幼儿园招聘公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现制定2019年度公开招聘有关事项公告如下：

　　
一、单位简介

　　
广西壮族自治区区直文化系统幼儿园创建于1960年，隶属于广西壮族自治区文化和旅游厅。幼儿园座落在南宁市建政南路61号，园区占地面积6940.4平方米，拥有优质的教育教学环境，是一所教育设施齐备、育人环境优美的自治区和南宁市两级示范幼儿园。

　　
幼儿园坚持“以幼儿为本、打造园本民族文化品牌、塑造园本民族艺术特色”为核心的办园理念，规范办园，积极整合、利用多方资源，开展文化特色教学活动。我们倡导幼儿讨论式、游戏式、参与式的活动,感受“快乐 自主 健康 和谐”的校园文化。幼儿园拥有一支高素质、高学历的师资队伍，是一支勇于创新、锐意进取的团队，一直发挥良好的示范辐射作用，赢得社会的赞誉。

　　
二、招聘岗位

　　
本次公开招聘实名编制2名，具体岗位要求附后。

　　
三、报名基本条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）遵守宪法和法律；

　　
（三）具有良好的品行；

　　
（四）具备岗位要求的专业、学历、职称、资格、年龄（报考人员年龄计算至报名首日）及工作经历等条件；

　　
（五）五官端正，具备适应岗位要求的身体条件；

　　
（六）具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　
曾因犯罪受过刑事处罚；受党纪、政纪处分尚未解除的；曾被开除公职或学籍的；因违法违纪正在被调查处理的；在各级公务员招考或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

　　
四、信息发布地址

　　
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区文化和旅游厅网站（wlt.gxzf.gov.cn）。

　　
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西壮族自治区文化和旅游厅网站（wlt.gxzf.gov.cn）发布。

　　
五、招聘流程

　　
（一）考生报名及缴费

　　
1.采用现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名，每名应聘者限报一个岗位。（在读尚未毕业的全日制专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）

　　
2.报名须提交的材料（使用A4纸打/复印，一式一份，按以下顺序装订）：

　　
（1）《公开招聘工作人员报名表》（见附件），并贴上近期免冠证件照片；

　　
（2）本人身份证、学历证、、职业资格证（如在办理中可提供资格考试合格证明）、职称证复印件；近三年城区级以上获奖证书等复印件；

　　
（3）单位工作证明（所报考岗位有要求的则需要）；

　　
（4）与报名表上同底一寸彩色照片一张（背面写上姓名）

　　
报考人员持以上材料的原件和复印件到招聘单位现场报名，审核完毕原件退回，复印件不退还。

　　
3.报名时间：2019年9月17日（周二）至9月18日（周三）上午8：30—11：30，下午15：30—17：30，逾期不再受理。

　　
4.报名地点及联系方式：南宁市建政南路61号广西壮族自治区区直文化系统幼儿园, 联系人：黄素雯 电话：0771-2865489。

　　
5.考试费用。对通过资格审查的报名人员按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费，考试费每科每人50元，报名现场通过微信或银行转账支付。

　　
（二）资格审查及准考证

　　
1.资格审查由幼儿园招聘工作领导小组负责，主要审查报名人员的学历、专业、学位、资格、职称、年龄以及工作经历等是否符合岗位要求。

　　
2.应聘人员应对所提交信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，所有责任由应聘者自负。

　　
3.报名截止后5个工作日内，由幼儿园公布通过资格审查人员名单，同时通知通过资格审查人员在规定时间内领取准考证，不采用快递和电子邮件方式发放准考证。

　　
（三） 考试

　　
考试包括笔试和专业能力测试，应聘者须持身份证原件和准考证参加。拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。因达不到开考比例，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，必须经广西壮族自治区文化和旅游厅核准后才可以调整，调整后要及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。

　　
1．笔试

　　
（1）笔试时间、地点以准考证为准。准考证领取时间以电话通知的方式告知，并在广西壮族自治区文化和旅游厅网站公布通过资格审查人员名单及领取准考证时间和地点、笔试时间和地点。

　　
（2）凡未按规定时间领取准考证者视为自动放弃报考资格。

　　
（3）笔试为闭卷考试，成绩按百分制计算。笔试成绩仅作为确定进入专业能力测试人选的条件和依据，不计入最终成绩。

　　
（4）笔试考试结束后，7个工作日内在广西壮族自治区文化和旅游厅网站公布笔试成绩。

　　
2.专业能力测试

　　
（1）专业能力测试人选确定。根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定。进入专业能力测试人员名单，及专业能力测试时间和地点同时在广西壮族自治区文化和旅游厅网上公布，不进行个别通知，由应聘人员自行查阅。

　　
（2）专业能力测试合格分数线为70分，低于70分不予聘用。

　　
（3）专业能力测试成绩在测试结束即时宣布，于5个工作日内在广西壮族自治区文化和旅游厅网站公布专业能力测试成绩。

　　
（4）最终以专业能力测试成绩为准，笔试成绩只作为进入专业能力测试阶段的依据。

　　
（四）考核

　　
根据应聘人员最终成绩（合格分数线为70分，从高分到低分）按招考岗位拟聘人数1:1的比例确定考核人选。按比例确定考核人选时，如最终成绩相同，则均进入考核程序，由单位根据最终的考核结果确定是否为拟聘人选。

　　
由幼儿园成立考核小组，对入围考核人选的思想、道德品质及业务能力、工作成绩等情况进行全面考察，并审查其人事档案，复查其报考资格条件。

　　
（五）体检

　　
考核合格者确定为体检人选，体检费用个人自理。体检标准参照《广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会 关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行，由幼儿园统一组织到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　
（六）公示

　　
考核和体检合格后，按招考岗位拟聘人数1:1确定拟聘用人选。将拟聘用人员的姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等信息予以公示，公示期为7个工作日。

　　
（七）聘用

　　
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，单位与其签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。

　　
六、纪律与监督

　　
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　
（二）本次招聘监督举报电话为：19163604171

　　
联系人：杨婷婷

　　
附件：

　　
1.公开招聘工作人员报名表

　　
2.广西壮族自治区区直文化系统幼儿园2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx

2019年广西钦州市钦北区住房和城乡建设局招聘公告

2019年钦州市钦北区住房和城乡建设局招聘协管员简章

　　
因工作需要，我局面向社会公开招聘城市管理综合执法大队协管员12名，现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘资格和条件：

　　
1.拥护中国党领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；

　　
2.年龄及身高：20-35周岁，男性身高170㎝以上，女性身高155㎝以上；

　　
3.中专、高中以上文化程度（专业不限），退伍军人或、军事院校毕业生、或有C1驾驶证优先；退伍军人学历可放宽到初中；

　　
4.身体健康、有责任心、团队精神，能吃苦耐劳，热爱城市管理工作。

　　
二、报名方式、时间、地点

　　
1.报名方式：现场报名。

　　
2.报名时间：2019年5月16日至5月31日，上午8：00—12：00，下午3：00—6：00,工作日时间接受报名，逾期不再办理报名。

　　
3.报名地点：钦州市钦北区城市管理综合执法大队办公室（钦州市钦北区住房和城乡建设局二楼203室），联系电话：0777－2836181，联系人：黄春瑶。

　　
4、报名时需提交材料：报名者须持本人简历、学历证、身份证、退伍证、无违法犯罪证明等原件及复印件，近期正面免冠1寸彩色照片1张进行报名。

　　
三、面试与聘用

　　
1.钦北区城市管理综合执法大队组织面试，确定初步聘用人选，报钦北区人社局备案。

　　
2.聘用的协管员试用期为1个月，试用期满经考核合格的，签订聘用合同，一次聘用期限为1年。

　　
四、福利待遇：参照钦北区政府聘用人员标准

　　
附件：2019年钦北区住房和城乡建设局招聘协管员报名表.doc