2019年广西北海市公安局招聘辅警172人公告

2019年广西北海市公安局招聘辅警172人公告

北海市公安局2019年公开招聘警务辅助人员公告

　　
根据自治区《关于推进全区留置场所和看护队伍规范化建设的指导意见》、《广西壮族自治区公安厅、人力资源和社会保障厅关于在退伍军人中招聘警务辅助人员的通知》和北海市人民政府办公室《北海市公安机关警务辅助人员管理实施办法（试行）》等文件精神，我局决定面向社会公开招聘警务辅助人员172人，现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘岗位及人数

2019年广西防城港市防城区政务服务监督管理办公室招聘公告

　　防城港市防城区政务服务监督管理办公室因工作需要，拟向社会公开招聘3名综合岗位工作人员，具体招聘岗位及要求如下：

　　
一、招聘岗位

　　
（一）拟招聘岗位：综合岗位 3名。具体详见招聘计划表（附件1）

　　
（二）招聘性质：编外聘用

　　
二、招聘条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）遵纪守法，有较强的责任心和团队合作精神，具有良好的职业道德和敬业精神；

　　
（三）35周岁（1984年9月25日以后出生）以下，具有全日制大学专科以上学历，专业不限。

　　
（四）具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力及技能要求；

　　
（五）具有正常履行职责的身体条件。

　　
有下列情形之一的人员，不得应聘：

　　
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　
（二）曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员；

　　
（三）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

　　
（四）受处分期间或者未满影响期限的；

　　
（五）法律、法规规定的其他情形。

　　
三、招聘程序和方法

　　
（一）报名

　　
报考人员可以现场报名，也可以通过信函、E-mail方式进行报名，填写《广西防城港市防城区政务服务管理办公室公开招聘聘用制工作人员报名表》（详见附件2），邮寄或发送至以下地址：

　　
广西防城港市防城区防港路164号区政务服务管理办公室收，邮编538201（信封注明“应聘材料”）或fcqzwb@126.com（邮件主题为“姓名+应聘岗位”）。

　　
（二）报名时间

　　
2019年9月25日起至2019年10月8日，上午8:30—12:00，下午15:00—17:30（节假日、双休日除外）。

　　
联系人：苏坤英，联系电话：0770-3271099（含传真）。

　　
四、聘用程序和工资待遇

　　
（一）资格审查：报名截止后，由工作小组根据招聘职位要求进行进行初审，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不再另行通知。

　　
（二）考试：组织获面试资格的报考人员进行面试（时间另行通知），面试当天报考人员提交本人身份证、毕业证、学历证（应届毕业生开具学校证明）及职业技术资格证等原件及复印件一式两份，小二寸近期正面免冠彩色照片2张，凡提供材料情况不实者即取消考试资格。

　　
（三）体检：由招聘单位组织拟聘用人员统一到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检，费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。

　　
（五）聘用：经研究确定为拟聘用人员的，进行公示，公示期5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按程序报有关部门办理聘用手续，签订聘用合同。

　　
（六）工资待遇：

　　
1.对拟聘人员进行为期一个月的试用期考核，试用期间，工资2000元/月；

　　
2.试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，合同期1年，聘用人员薪资待遇约为本科2500元/月、大专2400元/月，聘用单位按照《中华人民共和国社会保险法》的有关规定，为聘用人员缴纳社会保险。应由聘用人员个人缴纳的部分，由用人单位直接从聘用人员工资中代为扣缴。

　　
3.合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘，本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。

　　
五、其他

　　
本公告由防城港市防城区政务服务监督管理办公室负责解释。

　　
附件：

　　
1.2019年防城港市防城区政务服务监督管理办公室公开招聘综合岗位工作人员计划表.doc

　　
2.防城港市防城区政务服务管理办公室聘用工作人员报名表.doc

防城港市防城区政务服务监督管理办公室

2019年9月25日

2019年广西桂林师范高等专科学校招聘38人公告

桂林师范高等专科学校2019年秋季招聘人事代理工作人员公告

　　
根据工作需要，桂林师范高等专科学校2019年秋季面向社会公开招聘人事代理工作人员38名。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍。

　　
（二）拥护中华人民共和国宪法。

　　
（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　
（五）具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。

　　
（六）具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。岗位所需要的其他聘用条件详见《桂林师范高等专科学校 2019年秋季公开招聘人事代理人员岗位计划表》（附件 1）。

　　
（七）具有下列情形之一的人员不得报名：

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　
2.在各级公务员和事业单位工作人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

　　
3.新录用未满5年（含试用期）的公务员不得报名；

　　
4.在读的普通高校非2019年应届毕业生（其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、书报考）；

　　
5.法律、法规规定不得报考的人员。

　　
（八）其他

　　
1．本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2019年9月30日为截止日期，年限按足年足月累计；

　　
2．年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（1983年9月30日至2001年9月30日期间出生）；特殊年龄要求详见《桂林师范高等专科学校 2019年秋季公开招聘人事代理人员岗位计划表》（附件 1）。

　　
3．各级机关（含参照公务员法管理的事业单位）和事业单位在职在编人员报考，须取得单位及主管部门的同意后，方可报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。

　　
二、招聘岗位

　　
具体招聘岗位及相关条件要求详见《桂林师范高等专科学校2019年秋季人事代理工作人员招聘计划表》（附件1）。

　　
三、招聘程序

　　
桂林师范高等专科学校2019年秋季招聘人事代理工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示和聘用等环节进行。

　　
（一）报名方式及时间

　　
报名方式：本次招聘报名采取电子邮件方式进行。报考人员只能报考一个岗位。

　　
报名时间：2019年7月27日至 8月 8日下午5:00

　　
报考人员需填写《桂林师范高等专科学校2019年秋季招聘人事代理工作人员报名登记表》（附件2），并提交证明材料。证明材料包含：身份证、毕业证、、专业技术职务证书、资格证书、主要科研成果证明及获奖证书、中员证明等材料，有海外学习工作经历的须提供留学回国证明、学历认证材料。请将《桂林师范高等专科学校2019年秋季招聘人事代理工作人员报名登记表》（本人手写签名）、证明材料扫描并制作成一个pdf文档发送至报名邮箱rskzp2016@163.com，邮件主题及应聘文档名称以“招聘岗位名称+姓名”命名，例：辅导员岗位+张三。

　　
报考人员提供的应聘材料须真实准确，一经发现应聘材料存在虚假不实之处，将取消应聘者应聘资格。

　　
（二）资格审查

　　
学校对应聘者进行资格审查。通过资格审查符合招聘条件的应聘人员可直接参加面试，名单将于8月12日前在校园网上公布。领取面试通知书时，须携带报名证明材料原件进行现场审核。

　　
逾期未到达现场领取面试通知书者，视为放弃本次报考。

　　
（三）面试

　　
通过资格审查符合招聘条件的应聘人员按面试通知书规定的时间地点及其他要求直接参加面试。未能按时参加面试的，视为自动放弃应聘资格。面试时间、面试方式、面试地点另行通知。

　　
（四）考察

　　
学校按应聘人员面试成绩从高分至低分按招聘岗位人数1:1比例确定考察人选进行考察。同时，对考察人选的应聘资格进行再次复审。同一招聘岗位的招聘人数与通过资格审查参加面试的人数比例低于1:3的情况下，面试合格成绩需达70分以上（含70分），方能进入考察程序。

　　
（五）体检

　　
考察合格人员到指定的医疗机构进行体检。体检费用由考察合格人员自行承担。体检项目和标准按照国家、自治区、桂林市有关部门的相关文件规定执行。

　　
（六）聘用

　　
拟聘用人员公示无异议，办理有关聘用手续。拟聘用人员在学校指定的报到日期起七天内未能报到的，视为自动放弃应聘资格，学校按该岗位考核成绩从高分到低分依次确定替补人选。如果拟聘人员为符合资格条件的博士研究生、教授，经面试、考核、体检合格，学校报请上级有关部门批准后办理入编手续。

　　
学校与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期为一年，试用期间经核查发现有政审不过关、档案材料造假、师德师风失范、学术不端等情况，一律予以解聘。试用期满后考核合格，予以继续聘用。

　　
四、注意事项

　　
（一）本次公开招聘人事代理工作人员不指定面试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以桂林师范高等专科学校公开招聘人员名义举办的面试培训班等，均与桂林师范高等专科学校无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　
（二）本《公告》由桂林师范高等专科学校负责解释。

　　
地址：桂林师范高等专科学校临桂校区行政办公楼519室干部人事科（桂林市临桂区飞虎路9号），电话： 0773-3975030 、18934778859，联系人：蒙老师、吴老师。

　　
附件1：桂林师范高等专科学校2019年秋季人事代理工作人员招聘计划表.xlsx

　　
附件2：桂林师范高等专科学校2019年秋季招聘人事代理工作人员报名登记表.doc

桂林师范高等专科学校

2019年7月27日

2019年广西平果县环境保护局招聘公告

平果县环境保护局2019年公开招聘编外工作人员公示

　　
为切实加强环境监察工作，促进平果经济社会协调可持续发展，根据《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)文件精神，决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，现公告如下。

　　
一、招聘职位和人数

　　见附件

　　
本次公开招聘拟聘用编外工作人员1名，具体招聘职位、招聘人数及资格条件详见(如下表)：

　　
二、招聘要求和条件

　　
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱环境保护事业，工作态度端正，遵守国家法律、法规和单位工作纪律;

　　
2、具有全日制专科以上学历;

　　
3、年龄在18周岁以上，35周岁以下;

　　
4、身体健康，具有符合岗位要求的专业工作能力，具有较强的团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳;

　　
5、同等条件下，具有在环保系统工作经验的人员优先。

　　
6、有下列情形之一者，不得报名：

　　
(1)曾受过刑事处罚的;

　　
(2)曾被辞退、开除公职的;

　　
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　
(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。

　　
三、招聘程序

　　
本次招聘实行公开招聘。采取现场报名和网上报名的方式，按照资格审查、面试、体检、签订劳动派遣协议等程序进行。

　　
(一)报名时间

　　
2019年5 月21日至2019年5 月24日。

　　
(二)报名方式

　　
现场报名地点：平果县环境保护局405办公室(金山嘉源旁环保大楼四楼)

　　
网上报名：将相关报名材料电子版(扫描件)发送至平果县环境保护局邮箱：pghbj@163.com。

　　
(三)报名材料及要求

　　
(1)《平果县环境保护局公开招聘编外工作人员报名表》(附件2)2份，小二寸免冠标准照2张。

　　
(2)有效居民身份证、户口簿、毕业证和等相关资料复印件(扫描件)，有C1以上驾驶证的还须提供驾驶证原件及复印件(扫描件)。

　　
(四)招聘程序

　　
(1)资格审查。资格审查由用人单位组织相关工作人员进行，应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的一律取消报名资格。

　　
(2)面试。采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合执法能力、组织协调能力、分析实验能力、语言表达能力等。按招聘岗位人数与报名人数不低于1:2比例确定面试人选(若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:2，视报名情况，调整拟招聘人数或进入面试人选。)

　　
面试地点：平果县环境保护局609会议室。

　　
(3)体检。按照招聘职位人数1:1的比例依面试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检标准按照桂人发〔2011〕155号和百政发〔2012〕30号文件要求，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由体检医院按规定收取，费用由考生自理。

　　
(4)聘用。在对拟聘用人员进行资格复查无异议后，拟聘人员须提供无犯罪记录证明再按规定办理聘用手续与用人单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核不合格者予以解聘。

　　
四、薪酬待遇

　　
获聘人员聘用期间参照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)和《关于实行平果县机关事业单位编外聘用人员工资福利待遇问题的通知》(平人社发〔2017〕31号)按所聘岗位享受相应的工资待遇。

　　
五、事项

　　
本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜请与平果县环保局办公室联系，联系人：陆常春，联系电话：0776-5822715。

　　
附件：平果县环境保护局招聘岗位和人数

　　
2019年平果县环境保护局公开招聘编外工作人员报名表

平果县环境保护局

2019年5月21日