2021年广西社会主义学院招聘高层次人才公告

2021年广西社会主义学院招聘高层次人才公告

　　广西人事考试网2021年10月18日讯：广西社会主义学院是中国共产党领导的统一战线性质的政治学院，是民主党派和无党派人士的联合党校，是统一战线人才教育培养的主阵地，是开展党的统一战线工作的重要部门，是党和国家干部教育培训体系的重要组成部分，为自治区党委直属正厅级公益一类事业单位，加挂广西中华文化学院牌子，由自治区党委统战部指导和管理。根据工作需要，广西社会主义学院现面向社会公开招聘具有高级职称或博士学位的专业技术人员5名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)招聘专业技术岗位、人数和专业、学历、职称条件(见附件《广西社会主义学院2021年度公开招聘高层次人才岗位信息表》)

　　(二)报名基本资格及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.政治立场坚定，遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行，热爱党的统一战线事业和干部教育培训事业，有较强的事业心、责任感和良好的职业道德、团队精神，能够胜任社会主义学院教学科研等工作;

　　4.具有招聘岗位要求的学历、学位、专业技术任职资格条件，报名人员需提供2018年以来在公开刊物发表过的学术论文或出版的过专著。

　　5.具有正常履行岗位职责的身体条件，因教学及管理工作需要，须五官端正，形象气质好，具有较强的语言、文字表达能力，普通话标准;

　　6.博士研究生年龄要求35岁以下(1986年1月1日及以后出生)，高级职称年龄要求45周岁以下(1976年1月1日及以后出生)。

　　(三)不得参加招聘的情形

　　1.受过刑事处罚或受过党纪政纪处分的;

　　2.曾被开除公职或辞退的;

　　3.曾违反国家法律法规的;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定要求需回避的;

　　6.在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的人员;

　　7.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜招聘的。

　　二、招聘流程

　　(一)报名

　　1.报名时间。报名自公告发布之日起，根据报名情况，适时启动考核、面谈、考察、体检等程序，报名有效期至2021年11月30日。

　　2.报名方式。采用网上电子邮件报名，不接受电话或其他形式报名。应聘人员需如实填写、提交相关报名资料，报名材料电子版或扫描件发送至邮箱gxsy3891522@163.com，邮件主题及附件注明招聘岗位+姓名，如教研岗位一+姓名。

　　报名材料包括：(1)《广西社会主义学院2021年度公开招聘高层次人才报名表》(附件);(2)学历学位证书;(3)在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，报名时确有困难不能出具同意应聘介绍信的，可在考察或体检时提供;(4)身份证复印件、专业资格证书等其它符合应聘岗位条件要求的证明材料;(5)报名人员需提供2018年以来的1篇公开发表的学术成果代表作及完整的学术成果目录。

　　(二)资格审查

　　应聘人员所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不合格者立即取消应聘资格。我院在收到报名材料后对应聘者材料进行资格审查，审查合格的人员可以直接进入考核和面谈环节，不设置开考比例。

　　(三)考核

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》关于专业技术七级以上岗位(副高级以上专业技术岗位)或获博士学位等高层次人才经主管部门审核并报自治区人力资源和社会保障部门核准，可以采取直接考核的方式的规定，我院对招聘高级职称或博士学历的岗位采取试讲、现场撰写资政报告和面谈的方式进行直接考核。

　　学院将提前5个工作日与进入试讲、现场撰写资政报告和面谈环节的人员约定试讲题目、时间、地点等事宜，现场撰写资政报告采取闭卷形式，由我院成立专家评审组对应聘人员进行评价。在试讲前时，应聘人员需提供本人身份证、学历证书、职称证书、科研代表作等证书、资料的原件进行资格复审。

　　试讲、现场撰写资政报告结束后，由公开招聘工作领导小组组织应聘人员进行面谈。

　　经试讲、现场撰写资政报告、面谈，如专家评审组评判认定应聘人员均不适合所应聘岗位工作需要的，该岗位可暂时空缺。

　　(四)考察

　　根据试讲、现场撰写资政报告和面谈结果由公开招聘工作领导小组提交学院领导班子集体研究确定考察对象。

　　考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等有关规定进行，主要采用个别谈话了解、查阅档案资料、与考察对象进行面谈等方式，考察内容主要包括应聘者的政治思想、遵纪守法、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。同时对应聘人员资格条件进行复查。

　　(五)体检

　　由广西社会主义学院统一安排考察合格人员到指定医院进行体检，体检工作按照自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定执行，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

　　体检不合格的，将取消聘用资格。

　　(六)确定拟聘人员

　　广西社会主义学院领导班子集体研究，按照考核和考察结果择优确定拟聘人员。如考察人选不适合所聘岗位工作需要的，该招聘岗位空缺。

　　(七)公示

　　拟聘人员在广西人事考试网、广西人才网、广西社会主义学院网站和工作区域内进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位(或职称)、专业、拟聘岗位等。

　　(八)办理聘用手续

　　经公示无异议人员，按规定办理编制使用、聘用、工资等相关手续，签订聘用合同。按有关规定实行服务期和试用期制度。试用期内出现违法违纪行为，或期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。聘用后的管理及待遇等按照国家及自治区相关政策规定执行。

　　三、纪律监督

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则公开招聘，接受社会各界监督。

　　四、联系方式

　　咨询电话：0771-3891522

　　监督电话：0771-2381736

　　联系邮箱：gxsy3891522@163.com。

　　学院主页：http://www.gxsy.org/

　　地址：广西南宁市新村大道6号广西社会主义学院人事部

　　联系人：吴*

　　查看附件>>>

　　附件1：广西社会主义学院2021年度公开招聘高层次人才岗位信息表.xlsx

　　附件2：广西社会主义学院2021年度公开招聘高层次人才报名表.docx

2021年广西柳州市科学技术局招聘1人公告

　　

　　

2021年广西桂林市招聘县级政府统计机构统计协管员（协统员）公告

　　

根据《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法(试行)》(桂统字〔2020〕84号)《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘办法(试行)》(桂统字〔2020〕97号)及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我市各县级政府统计机构2021年度公开招聘统计协管员(协统员)有关事项公告如下：

　　

一、单位简介

　　

(一)招聘单位：秀峰区统计局、叠彩区统计局、象山区统计局、雁山区统计局、灵川县统计局、兴安县统计局、永福县统计局、灌阳县统计局、龙胜各族自治县统计局、资源县统计局、平乐县统计局、恭城瑶族自治县统计局。

　　

(二)县(市、区)统计局主要职责：

　　

1.贯彻执行国家统计法律、法规和有关统计工作方针、政策，检查监督统计法规的实施，组织领导和协调县(市、区)统计工作，制订县(市、区)统计工作规划，统计调查计划，并组织实施。

　　

2.贯彻执行国家国民经济核算体系和全国统一的基本统计报表制度，组织领导、协调本辖区县(市、区)直各部门，各乡镇统计工作和国民经济核算工作，统一组织管理县(市、区)统计报表工作。

　　

3.会同有关部门组织县(市、区)重大国情国力普查，组织协调县(市、区)国民经济和社会发展的各项典型调查和专项调查。

　　

4.搜集、整理、提供全县(市、区)性的统计资料，对辖区国民经济、社会发展和科技进步情况进行统计分析和监督，向县(市、区)委、政府及有关部门提供咨询或建议，审定、管理、出版全县(市、区)性统计资料，定期发布全县(市、区)国民经济、社会发展和科技进步情况的统计公报。

　　

5.建立、健全管理全县(市、区)统计信息自动化系统和全县(市、区)统计数据库体系、建立健全统计工作网络，不断推进统计工作标准化、规范化。

　　

6.负责全县(市、区)统计干部专业理论知识教育和业务培训工作，不断提高统计人员的业务素质。

　　

7.积极培育和发展信息咨询服务市场。

　　

8.完成上级交办的其他事项。

　　

二、招聘岗位

　　

本次公开招聘统计协管员(协统员)71名，具体岗位及要求详见附件2《桂林市2021年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表》。

　　

三、报名基本条件

　　

(一)具有中华人民共和国国籍。

　　

(二)拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录。

　　

(三)爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。

　　

(四)年满18周岁以上、35周岁以下(1985年10月12日-2003年10月11日)。

　　

(五)具有大学专科及以上学历，所学专业范围见附件2：桂林市2021年公开招聘统计协管员(协统员)岗位信息表。

　　

(六)身心健康。

　　

(七)县(市、区)统计局规定的其他条件。

　　

(八)存在下列情形之一的，不得报考：

　　

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;

　　

2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

　　

3.现役军人;

　　

4.在读的普通高校学生(含在校研究生);

　　

5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;

　　

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　

8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

　　

9.其他不符合招聘有关要求的人员。

　　

四、信息发布地址

　　

本次公开招聘所有信息均在桂林人才网(https://www.glrcw.com)、桂林市统计局网站(http://tjj.guilin.gov.cn)发布。

　　

五、招聘流程

　　

(一)网上报名

　　

1.报名时间及方式。报名时间：2021年10月13日8:30—10月19日17:00。凡符合本公告报考条件要求的报考人员，可在报名期间通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)进行报名。

　　

2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。

　　

3.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。

　　

(二)报考资格审查

　　

各招聘单位根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位等信息是否符合招聘岗位的要求。报考人员可网上查询资格审查结果，通过资格审查的，不得再修改信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名期间，可改报符合条件的其他岗位。网上资格审查时间：2021年10月13日8:30—10月19日18:00。

　　

报考人员必须在2021年10月13日以前取得相应学历、学位证书或者职称证书。专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021)版》。

　　

报名成功的报考人员在规定的时间内登录网上报名系统自行下载、打印准考证及报名登记表。打印中如遇到问题请与招聘单位联系(详见附件1)。

　　

准考证及报名登记表打印时间：2021年11月1日18:00-11月6日8:30。

　　

(三)考试

　　

考试由桂林市统计局、桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。

　　

1.笔试

　　

笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力，不指定教材。

　　

笔试时间：2021年11月6日(星期六)上午9:00-11:00，地点见准考证。根据疫情防控要求，考生须持“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入考场参加考试。持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员，需持有48小时内核酸检测阴性证明方可参加考试，并按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。请报考人员携带本人有效身份证，笔试准考证，一次性医用口罩，提前到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行入场核验，以免影响参加考试。

　　

2021年11月下旬，报考人员可通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)或向招聘单位查询本人笔试成绩，笔试成绩作为面试入围的基本条件，不计入总成绩。

　　

2.确定面试入围人选

　　

面试入围人选的确定分为参加笔试人员和不参加笔试直接进入面试人员两种。

　　

需笔试的人员：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。招聘单位通知面试入围人员将本人报名登记表、身份证、学历证、学位证等报名申请材料送到招聘单位进行面试资格审查。如有面试入围人员放弃面试资格或者资格审查不合格的，导致面试比例达不到1:3的，按照笔试成绩可以递补，笔试未达到合格分数线的不得递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按规定提交书面申请的视为自动放弃面试资格。

　　

不需笔试的人员：取得学士学位及以上学位、专业对口(统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类，专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021)版》)的应聘人员，经招聘单位审核，报桂林市统计局、桂林市人力资源和社会保障局核准后，可以直接进入面试。

　　

3.发布面试公告

　　

在桂林人才网、桂林市统计局网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。

　　

4.面试

　　

面试采用结构化面试方式进行，面试成绩现场宣布，面试成绩保留小数点后两位，面试成绩即为最终考试成绩。

　　

主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

　　

(四)体检

　　

面试结束后，按照岗位计划招聘人数与体检、考察人选1：1的比例，按照同一职位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。面试成绩相同时，按面试第一题最高分录取，以此类推。体检在指定的体检医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。体检标准参照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考核合格人选中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　

体检时间另行通知。

　　

(五)考察

　　

体检结束后，体检合格人员进入考察。自愿放弃考核资格或者考核不合格的，视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补;没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　

主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供报考信息和相关材料不真实的，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。

　　

考察时间另行通知。

　　

(六)公示

　　

桂林市统计局、桂林市人力资源和社会保障局根据报考人员的考试成绩、面试、考核情况和体检结果，确定拟聘用人员，并在桂林人才网、桂林市统计局网站上进行公示，公示期为5个工作日。因无考核人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。

　　

(七)聘用

　　

经公示无异议人员，按规定办理聘用相关手续，签订聘用合同。聘用人员试用期为3个月(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用关系。协统员劳动报酬参照广西壮族自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行。

　　

六、纪律与监督

　　

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　

(二)本次招聘监督举报电话为：0773-2822560。

　　

附件：

　　1.桂林市2021年度公开招聘协管员(协统员)招聘单位及联系方式一览表（提取码：tros）

　　2.桂林市2021年度公开招聘统计协管员(协统员)岗位信息表（提取码：hm5o）

　　

桂林市统计局 桂林市人力资源和社会保障局

　　

2021年10月11日

2021年河池市引进高层次急需紧缺人才公告

　　广西人事考试网2021年12月13日讯：为深入推进人才强市战略，加快引进、培养和储备一批推动河池高水平开放高质量发展的高层次急需紧缺人才，根据《河池市加强人才工作的若干规定(修订)》(河办发〔2019〕17号)和《河池市本级党政机关和企事业单位引进高层次急需紧缺人才管理暂行办法》(河组通字〔2021〕47号)等文件精神，经市委人才工作领导小组同意，我市面向社会公开引进高层次急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　根据工作需要，本次河池市相关企事业单位引进急需紧缺人才共256人。其中，市直事业单位60人，教育类11人，医疗卫生类51人，县(区)134人。具体引进的单位、岗位、条件、人数详见《河池市2021年公开引进高层次急需紧缺人才计划表》(附件1)。

　　二、引进条件

　　本次引进岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。普通高校本科毕业生由河池市委人才办择优进入面试。本次引进所涉及的年龄、学历、学位、职业资格、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年1月7日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　(一)报名人员需具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.具有良好的品行，遵纪守法，无违法违纪记录;

　　3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

　　(二)具有下列情形之一的人员，不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

　　3.河池市事业单位在职在编人员(含市辖县区)服务期限未满的;

　　4.机关事业单位被辞退的人员;

　　5.法律规定不得引进(聘用)为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、引进工作流程

　　河池市各企事业单位需求人才，由河池市委人才办统一按照发布公告、引进人才资格审查、考核(面试)、体检、考察、公示等程序引进，按人岗相适原则分配到相关单位。

　　(一)发布公告

　　在河池先锋网、河池人才网、微信公众号等媒体面向社会公开发布引进人才公告。

　　(二)报名与资格审查

　　考生可在公告发布之日起在网上报名，经资格审查符合引进条件的，通知考核(面试)时间及地点。

　　(三)考核(面试)

　　根据疫情防控需要，本次引进人才采取线上面谈面试的方式进行，考生通过加入面试工作群开展视频面谈面试。面试采取问答形式，每人面谈面试时间为10分钟，满分为百分制。个别特殊岗位人才，可根据实际情况增加专业测试环节。计划于2022年1月组织考生进行线上面谈面试，具体视报名情况和疫情防控形势而定。

　　(四)体检和考察

　　由用人单位统一组织引进人才进行体检，体检费、往返交通费(不含飞机票费用)可由用人单位负责。体检合格后，由用人单位按照有关规定对引进人才进行考察。

　　(五)公示和引进

　　根据体检结果和考察情况，择优确定拟引进人员，并按有关规定进行公示，公示期满后，没有问题或者不影响引进的，办理引进及入编手续。

　　四、引进人才待遇

　　引进到市本级企事业单位的高层次急需紧缺人才符合《河池市人才工作若干规定(修订)》(河办发〔2019〕17号)有关条件的，可享受河池市引进人才安家费(住房补贴)、生活补贴、子女入学、医疗优诊以及入住人才公寓等待遇。引进到各县(区)企事业单位的高层次急需紧缺人才享受各县(区)相关引进人才待遇，没有出台相关引进人才待遇政策的县(区)参照市级文件执行。

　　五、报名方式

　　考生根据岗位类型将报名材料通过电子邮件发送至指定邮箱进行报名。邮件统一命名为姓名+毕业学校及专业+电话。报名时间截止为2022年1月7日，逾期不再受理。

　　报名材料包括：

　　1.《河池市2021年引进高层次急需紧缺人才报名登记表》(附件2);

　　2.个人简历及相关证明材料(个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料);

　　3.本人身份证、学历学位证书、有关职称或执业资格证书复印件。高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明，并于2022年7月底前提供学历学位证书;海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。

　　报名邮箱：

　　市委人才办：hcrczp@126.com，联系电话：0778-2306929;

　　市卫生健康委：ntntn@126.com，联系电话：0778-2281193;

　　河池市宜州区委人才办：yzrcb2017@163.com，联系电话：0778-3188907;

　　罗城县委组织部：lczzrc2021@163.com，联系电话：0778-8219679;

　　环江县委人才办：hjrcb8821675@163.com，联系电话：0778-8821685;

　　都安县委组织部：dazzb@163.com，联系电话：0778-5218791;

　　大化县人力资源社会保障局：rsjjdg2171@163.com，联系电话：0778-5812171。

　　六、其他事项

　　(一)报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消引进资格，已被聘用的予以解聘处理。

　　(二)报名人员不按规定时间参加考核(面试)、体检、考察的，视为自动放弃引进资格。

　　(三)本次经济学类、土建类和不分专业类别的硕士研究生引进实行统招统分的办法，引进人才工作组根据全市市直单位岗位情况，统一安排引进人才。对个别优秀人才，根据个人专业特长和意愿，结合河池市经济社会发展需要，经市委人才工作领导小组同意后，可额外增加岗位引进。

　　本次引进活动由中共河池市委人才工作领导小组办公室负责解释。

　　点击下载>>>

　　1.2021年河池市引进高层次急需紧缺人才计划表ll

　　2.河池市2021年引进高层次急需紧缺人才报名登记表lll

　　中共河池市委人才工作领导小组办公室

　　2021年12月10日