2019年广西柳州柳城县定向培养医学生招录30人公告

2019年广西柳州柳城县定向培养医学生招录30人公告

　　为加强我县医疗人才队伍建设，根据柳城县委办公室、柳城县人民政府办公室印发的《柳城县医学生定向培养办法（试行）》文件精神，我县计划再次面向高校大学生招录定向培养医学生15名。为确保这次招录工作顺利完成，特制定本公告。

　　
一、报名条件

　　
当年被高等院校录取的全日制本科医学类专业学生，或在国内外高校就读的全日制本科医学生，符合定向培养医学生计划专业，并且符合下列条件之一的，均可报名：

　　
（一）具有柳城户籍；

　　
（二）非柳城籍学生，但父母有一方在柳城县连续缴纳社会保险5年以上或者父母有一方在柳城县境内有固定房产。

　　
具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　
（2）在学校期间被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

　　
（3）有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

　　
（4）现役军人。

　　
二、定向培养医学生计划数（见附件《柳城县2019年定向培养医学生计划表（第二批）》）

　　
三、定向培养医学生待遇

　　
每名定向培养医学生培养金10万元，采取分期拨付的方式：

　　
1.乙方为当年录取的大学生的，在校期间，按学年拨付，每学年拨付1.4万元；乙方毕业后，与定向培养单位签订聘用合同并工作的，一次性获得余下培养金（余下培养金=总培养金-每学年培养金1.4万元×学年数-毕业后2年内取得执业医师或执业中医师资格保证金1万元）。

　　
2.乙方为在读大学生的，先按本人所学专业的大学学制年限分年拨付，每年拨付1.4万元；再一次性获得余下培养金（余下培养金=总培养金-每年培养金1.4万元×学制年限-毕业后2年内取得执业医师或执业中医师资格保证金1万元）。

　　
四、招录程序

　　
1.报名

　　
报名方式为现场报名，每人只能报名一个单位的一个岗位。

　　
报名时间：2019年9月26日晚上19：00

　　
报名地点：桂林医学院东城校区T教1－1教室

　　
报名提交材料：提供户口本复印件（非柳城籍的学生提供父母其中一方的缴纳社会保险的证明或者有固定房产的证明）、身份证复印件、学生证复印件各一份。

　　
2.资格审核、面试。由定向培养单位对报名人员进行资格审核、面试，根据考生面试情况、在校学习表现情况等择优确定为定向培养医学生。

　　
3.签订协议。确定为定向培养医学生的，与定向培养单位签订《柳城县定向培养就业协议》，明确双方的权利、义务及相关责任。

　　
五、定向培养医学生就业管理

　　
1.定向培养医学生必须按录取通知书规定的学制年限毕业，毕业时必须获得毕业证、。

　　
2.定向培养医学生毕业后及时到定向培养单位工作报到，办理就业相关手续。

　　
3.定向培养医学生毕业后可选择以下其中一种方式到定向培养单位就业。

　　
（1)纳入定向培养单位实名编制，实行聘用制管理。定向培养医学生须参加定向培养单位的公开招聘，通过事业单位工作人员公开招聘程序后，方可纳入定向培养单位实名编制，实行聘用制管理，在定向培养单位的服务期限为6年。

　　
（2)不纳入定向培养单位实名编制，实行单位编制外聘用。定向培养医学生在体检、考察合格后，与定向培养单位签订聘用合同，在定向培养单位的服务期限为6年。

　　
4.定向培养医学生须在毕业后2年取得执业医师（或执业中医师）资格证

　　
六、其他

　　
本公告由柳城县人力资源和社会保障局及柳城县卫生健康局解释。

　　
招生、政策咨询电话：0772-7611808（柳城县卫生健康局）；

　　
政策咨询、监督电话：0772－7612732（柳城县人力资源和社会保障局）。

　　
推介会现场咨询电话：15177223607（韦主任）、13768027887（黄股长）

　　
附件：《柳城县2019年定向培养医学生计划表》

柳城县人力资源和社会保障局柳城县卫生健康局

2019年9月23日

2019年广西北海市城市规划技术服务中心招聘公告

北海市城市规划技术服务中心2019年招聘公告

　　
因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

　　
一、招聘岗位及条件

　　
岗位：规划技术审查人员。

　　
招聘条件：

　　
1.思想觉悟高，遵纪守法，遵守聘用单位各项规章制度；爱岗敬业，具有良好品行和职业道德；服从领导安排，具有较强的团队精神和服务意识。

　　
2.年龄在25周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有爱心、责任心，具有正常履行职责的身体条件。

　　
3.全日制专科以上学历，城市规划、建筑工程等相关专业。

　　
4.具有良好的沟通表达能力，熟练使用AuToCAD等办公软件。

　　
工资待遇：待遇面议。试用期一个月，试用期2200元/月，试用期满合格的签订劳动合同，合同期限暂定一年，按政策规定为个人购买五险一金。

　　
二、招聘程序

　　
1.报名时间

　　
2019年7月11日-2019年7月25日。

　　
2.报名方式

　　
本次招聘采取网络报名方式，应聘人员请自行下载并如实填写《个人基本情况信息表》（附件），发送报名表及个人身份证、学历书等材料至邮箱598732419@QQ.com。

　　
3.聘用方式

　　
经审核符合面试要求的，工作人员将电话通知面试，报名者接到面试通知后持有关证件原件前来核验参加面试。经面试及体检合格后，视岗位需要确定聘用人选。

　　
三、注意事项

　　
1.应聘人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　
2.应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。

　　
3.拟聘用人员在与本单位签订合同前应先确保已与原工作岗位办理相关离职手续。

　　
附件：个人基本情况信息表.doc

北海市城市规划技术服务中心

2019年7月10日

2019年广西玉林市陆川县招聘75人公告

2019年陆川县引进急需紧缺高层次人才招聘公告

　　
为深入实施创新驱动发展战略，进一步加大我县引才力度，根据玉林市委办公室、玉林市人民政府办公室《关于印发〈玉林市引进高层次人才暂行办法〉的通知》（玉办发〔2017〕34号）以及陆川县委办公室、陆川县人民政府办公室《关于印发〈陆川县引进高层次人才暂行办法〉的通知》（陆办发〔2018〕3号）及《2019年陆川县引进需紧缺高层次人才招聘工作实施方案》等文件精神，我县于2019年7月中旬组织相关单位在陆川县城区举办陆川县引进急需紧缺高层次人才招聘活动，现将有关事项公告如下。

　　
一、招聘时间、地点及招聘方式

　　
（一）现场招聘

　　
时 间：2019年7月10日

　　
地 点：陆川中学旧校区综合楼一楼会议室（温泉镇新洲南路116号）

　　
（二）网上招聘

　　
时 间：自招聘公告发布之日起至2019年12月31日，

　　
地 点：网上受理。由陆川县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股负责，邮箱：lcrsjsyg7236082@163.com，联系电话：0775-7236082。

　　
二、招聘单位、招聘对象、薪酬待遇

　　
（一）招聘单位：陆川中学、陆川县实验中学、陆川县人民医院、陆川县中医院、陆川县妇幼保健院、陆川县中西医结合骨科医院、陆川县农业技术推广站、陆川县植保站等事业单位；陆川县城乡建设投资集团有限公司、广西陆洲机械制造有限公司等企业。

　　
（二）招聘对象：普通高校毕业的全日制硕士研究生以上75名（学历专业详见招聘计划表附件1）。

　　
（三）年龄要求：40周岁以下（1979年7月10日以后出生）。特别优秀和紧缺专业的博士研究生经招聘活动领导小组同意可适当放宽年龄限制。

　　
（四）单位性质及人员工资待遇：

　　
1.招聘单位性质：事业单位和企业单位。

　　
2.服务期限：工作满5年。

　　
3.工资待遇（协议工资）：事业单位编制内人员按有关工资福利待遇政策和有关协议落实待遇。

　　
4.其他补贴：

　　
（1）安家补贴。对全职引进到我县事业单位的博士和硕士分别给予每人每年税后安家补贴3万元、1.2万元，连续发放5年。

　　
（2）住房补贴。对事业单位引进的博士第一年每人税后7万元，后四年每人每年税后2万元；硕士在陆川工作满3年后，一次性发放税后3万元。全职引进到陆川县企业和其他社会组织工作，以及到陆川县落户创业的高层次人才，与用人单位签订5年以上聘用合同，可享受一次性税后住房补贴。博士和硕士由用人单位或同级财政分别给予4万元、0.8万元的住房补贴。

　　
（3）生活补贴。对事业单位引进博士和硕士分别发放每人每月1500元、500元的生活补贴。

　　
（4）工作服务期不满5年的需退回所领取的补贴。

　　
三、招聘程序

　　
（一）报名方式和材料要求

　　
1.现场招聘提供材料：应聘者现场报名时填报《2019年陆川县引进急需紧缺高层次人才报名登记表》一份，交本人有效居民身份证、毕业证或学生证、、（限于教师岗位）、学校毕业生就业推荐材料及证明、学习成绩表和其他相关材料的原件和复印件（验证后收复印件、退回原件）；海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料；本人近期正面免冠小2寸彩照两张。招聘小组对资格审查符合条件的人员进行初步洽谈、双向选择,按1:3比例择优确定面试人选(达不到1:3比例的,需经招聘工作领导小组同意)。全日制硕士研究生免笔试，直接进入面试；全日制博士研究生免笔试和面试，直接考核签约。

　　
2.网上招聘提供材料：填写《2019年陆川县引进急需紧缺高层次人才报名登记表》发送至邮箱：陆川县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股邮箱：lcrsjsyg7236082@163.com，联系电话：0775-7236082。

　　
（二）组织面试。

　　
1.现场招聘面试方式：由用人单位及其主管部门组成面试工作小组进行面试,面试可采用结构化面试等多种方式进行,面试时间一般为10-15分钟,根据应聘人员的面试表现进行评分,由高分到低分择优拟定签约人选。

　　
2.网上招聘面试方式：网上报名的，经审核通过后，具体面试时间另行通知。明确面试时间和地点后，携带本人有效居民身份证、毕业证或学生证、、（限于教师岗位）、学校毕业生就业推荐材料及证明、学习成绩表和其他相关材料的原件和复印件（验证后收复印件、退回原件）；海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料；本人近期正面免冠小2寸彩照两张等材料进行面试。

　　
（三）签订就业意向协议书。经面试择优确定拟签约聘用人选，填写《陆川县事业单位招聘人员登记表》，递交应聘及面试评分表等相关情况材料，经陆川县人力资源和社会保障局审核后，报陆川县委人才工作领导小组办公室审批同意，由招聘单位和主管部门与拟聘用人员签订《聘用意向协议书》，同时招聘单位、主管部门、拟聘用人员签订三方协议（一式五份），报陆川县委人才工作领导小组办公室。

　　
（四）招聘工作必须按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受指导监督。

　　
四、审批程序

　　
（一）招聘单位和主管部门与毕业生签订《聘用意向协议书》，在2019年7月30日前获得相应专业的毕业证书、书（或其他必要的资格证书），经过体检、考察合格和公示无异议后，报陆川县人力资源和社会保障局审批，由招聘单位签订聘用合同，到编制部门办理入编手续，工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。经陆川县委人才工作领导小组办公室进行认定后，符合我县高层次人才认定相应层级的，按照《陆川县引进高层次人才暂行办法》（陆办发[2018]3号）认定层次享受有关政策待遇。

　　
（二）咨询电话：

　　
1.陆川县委人才工作领导小组办公室，联系电话：0775-7236050

　　
2.陆川县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，联系电话：0775-7236082

　　
附件：

　　
1.2019年陆川县引进急需紧缺高层次人才招聘计划表.xls

　　
2. 2019年陆川县引进急需紧缺高层次人才报名登记表.xls

陆川县委组织部 陆川县人力资源和社会保障局

2019年7月2日

2019年广西柳州市就业服务中心招聘公告

柳州市就业服务中心2019年公开招聘编外合同制工作人员简章

　　
根据工作需要，柳州市就业服务中心决定面向社会公开招聘编外聘用工作人员2名。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘岗位及要求