2021年百色市统计局招聘统计普查员公告
广西人事考试网2021年03月31日讯：因工作需要，百色市统计局决定公开招聘统计普查员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公平、公正、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。
二、招聘人数、岗位和招聘条件
(一)招聘人数及岗位
百色市统计局招聘统计普查员4名，属于编外聘用人员。
(二)招聘条件
1.报名人员应当具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，诚实守信，无任何不良记录和违规违纪行为;
(3)品行端正，吃苦耐劳，具有良好的职业操守，能够保守工作秘密，具有一定的语言文字组织、表达、沟通、协调能力;
(4)年龄要求：18周岁以上，40周岁以下;
(5)学历要求：全日制大专及以上学历;专业不限，同等条件下经济学类、统计学类、会计与审计类、数学类等专业优先考虑;有1年以上统计调查工作经历的，相关条件可适当放宽。
(6)具有正常履行岗位职责的身体条件和专业能力。
(7)聘用岗位所要求的其它条件。
具有下列情形之一的人员，不接受报名：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑未查清的;
3.曾被辞退或者开除公职的;
4.道德败坏，影响社会公德、家庭美德等不良行为的;
5.已就业并和相关部门签订聘用合同，属当地财政部门支付工资待遇的。
本次招聘所涉及的年龄、学历及学位的时间均以2021年3月30日为截止时间，年限按足年足月累计。
三、招聘程序
经报名、资格审核、面试、体检、考核、公示等程序择优聘用，签订劳动合同。
(一)报名时间及方式
1.报名时间：2021年3月30日至2021年4月6日(法定节假日除外)。
2.报名方式：网上报名(通过电子邮箱发送报名材料全套，缺一不可)。不接受电话报名。报名将材料打包发送至邮箱：bsstjj2826700@163.com。报名材料包命名为：姓名+岗位名称+电话号码(如：张三+应聘市统计局普查员188****1234)，材料应包含以下内容：
(1)证明材料：身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证书及获奖证书等材料扫描件1份;
(2)含有个人相片(要求蓝底免冠)的报名登记表(详见附件1);
(3)亲笔签名的个人健康承诺书(详见附件2)。
报名不收取任何费用。
(二)资格审查
审查时间:2021年4月7日-9日。
由负责报名的工作人员按照招聘岗位的要求及条件对报名者提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格、资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，随时取消报名人员应聘资格。
凡通过资格审核的应聘人员均可参加面试。
(三)面试
1.面试时间：2021年4月18日-19日。
2.面试地点：百色市统计局8楼会议室(视情况而定)。
由百色市统计局组织面试，主要测试应试者的业务素质及潜在能力等。
面试结束后当场公布成绩(成绩保留到小数点后2位)。
(四)体检和考察
1.体检
体检的时间和地点：
时间：面试时间后确定
地点：百色城区内市级以上医院
体检要求：
(1)招聘人员进入体检人员名单将根据岗位应聘人员按1:1的比例确定，体检标准参照国家公务员录用标准执行。
(2)由百色市统计局组织进入体检程序人员到指定医院进行体检。
(3)应聘人员对体检结果有异议的可要求复检一次，并作为最终的体检，体检中出现不合格者，由用人单位从应聘的人员中择优递补。
(4)体检需按医院规定收取一定费用，费用自理。
2.考察
通过实地考察、电话访谈等方式对应试人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行了解。
(六)公示及上岗
体检和考核合格的，百色市统计局将拟聘用人员名单在百色人才网(http://bs.gxrc.com)公示5个工作日，公示期满无异议的，聘用双方签订劳动合同。
公示时间及审批聘用上岗时间：2021年5月7日前。
四、聘用人员福利待遇及管理
(一)聘用人员福利待遇。聘用人员月工资约1800元/月(含五险)，工资由用人单位按合同支付给聘用人员。
(二)最低聘用期限为1年。聘用期内，聘用对象如有违纪违法行为、违反单位有关规定或考核不合格的，用人单位有权终止聘用协议，并取消期聘用资格。工作人员聘用后，最低服务年限至少1年。
(三)实行人才备选库机制。面试成绩优秀人员列入百色市统计局普查员人才备选库，在原有人员流失时，招聘当年可以从原岗位面试人员中，按照面试成绩从高到低依次递补。
五、联系方式及举报电话
联系人：冼月妮、林兰
联系电话：0776-2826700(百色市统计局办公室)
联系地址：百色市右江区爱新街文体巷17号
举报电话：0776-2826700
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百色市统计局
021年3月30日
2021年南宁市青秀区经济贸易和信息化局招聘外聘人员公告
广西人事考试网2021年11月04日讯：为进一步加强青秀区经济贸易和信息化局工作，根据工作需要，特面向社会公开招聘外聘人员1名,从事行政辅助工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
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序号
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岗位
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人数
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专业类别
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学历
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1
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岗位1：行政辅助人员
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1
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经济学、中国汉语言文学及文秘类、法学类专业
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全日制大学本科
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二、招聘条件
(一)思想素质好，能吃苦耐劳，能独立开展工作，具有较强的责任心。
(二)具备岗位所需的专业知识，符合岗位聘用条件，能认真履行职责，有较强文字功底，熟悉常用办公软件操作，具有良好的服务意识和沟通协调能力，同等条件下有写作特长的优先录用。
(三)具有中华人民共和国国籍，身体健康，年龄22周岁以上，40周岁以下。
(四)具有下列情形之一者，不得报名：
1、曾受过刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、违反生育法规、政策处理未满7年或正在接受调查待处理的。
6、有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、报名时间、地点及方式
(一)报名时间：2021年11月1日—11月5日。每天上午：8:30—11:30，下午：15:30—17:30
(二)报名地点：南宁市青秀区悦宾路1号青秀区社区综合服务中心17楼1708办公室。联系电话：5826200。
(三)报名方式：现场报名，不接受网络报名。
(四)报名需提交以下材料：
1.毕业证、身份证、相关资格证书(复印件各一份，核原件)。
2.《招聘报名登记表》1份(报名登记表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/ajj/)。
3.近期两寸免冠彩色照片两张。
4.如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。
(五)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、考核聘用
(一)笔试：综合知识能力，测试分为100分制，采用闭卷形式。笔试时间、地点另行通知。
(二)面试：按照笔试成绩从高分到低分排列，取前3名且笔试成绩超过70分者进入面试。面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。
(三)考核：根据笔试50%和面试50%成绩折算总分高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。
(四)体检：到南宁市指定医院(三级甲等)体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。
(五)公示：公示期为7天。
(六)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单报城区相关部门审批，并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到青秀区经济贸易和信息局工作。
五、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由青秀区经济贸易和信息化局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
六、其他
(一)有意应聘者请填写报名登记表，做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由我局另行通知笔试时间和地点。
(二)应聘者应在面试前申领广西健康码，并自我健康观察14天，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
(三)持广西健康码非绿码的应聘者和来自国内疫情中、高风险地区的应聘者，须提供面试前7日内新冠病毒核酸检测阴性证明。
(四)本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区经济贸易和信息化局。
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青秀区经济贸易和信息化局
2021年10月29日
2021年广西来宾市招聘事业单位人员取消计划招聘岗位及减少部分岗位招聘计划人数公
根据《来宾市2021年公开招聘事业单位人员公告》规定，对无人报考或通过减少计划招聘人数后仍达不到开考比例的岗位，取消招聘计划。根据报名情况，我市决定取消部分招聘岗位及减少部分岗位招聘计划人数。
原报考取消招聘计划岗位的考生，已通过资格审核且已缴费成功的，可于2021年4月22日8：30至17：00通过报名系统改报其他岗位。
附件：1.来宾市2021年事业单位公开招聘人员取消招聘计划岗位情况表
2.来宾市2021年事业单位公开招聘人员减少岗位招聘人数情况表
来宾市人力资源和社会保障局
2021年4月21日
2021年广西师范大学第一批专职辅导员招聘9人公告
报名截止时间：2021年6月11日中午12：00
为全面贯彻全国高校思想政治工作会议和全国教育大会精神，加强学生思想政治教育和管理工作，进一步充实学校专职辅导员队伍，经学校研究，决定面向社会招聘专职辅导员，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘人数及岗位要求
本次招聘专职辅导员共9名，详细招聘计划及岗位要求见《广西师范大学2021年第一批专职辅导员招聘岗位计划表》(附件1)。
二、招聘程序
(一)报名
报名截止时间：2021年6月11日中午12：00。
采取网上电子邮件报名的方式。每位应聘者限报1个岗位。应聘者须提供个人身份证、学生证(已毕业的提供毕业证和学位证)、国(境)外高校毕业应聘者提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、获奖证书、担任学生干部或学生工作经历证明、毕业生就业推荐表和加盖公章的成绩单、党员关系所在党组织出具的党员身份证明、发表论文所在期刊的封面、封底，目录、版权页的扫描件;或理论文章发表的主流媒体报道页等材料的扫描件。
请将以上应聘材料与《广西师范大学专职辅导员应聘报名登记表》(附件2)合并成一份pdf格式材料，并连同《广西师范大学专职辅导员应聘报名信息一览表》(附件3，无需转成pdf格式)压缩打包发送到报名邮箱：gxnugkzp@163.com。压缩包请以2021年辅导员+岗位代码+姓名格式命名并控制在10M以内。上述材料暂只需提供扫描件，待资格复审时再核验原件。
应聘者须在2021年7月31日前按时取得相应毕业证书和学位证书，或提供同意授予学位的证明材料。
(二)资格审查
学生工作部(处)、研究生工作部和人事处按照招聘岗位要求对应聘者进行资格审查，审查结果将在我校网站公布，不再另行通知。经审查合格的应聘者参加考试。如审核合格人数达不到岗位招聘数，则在岗位招聘计划总数不变的情况下，可根据工作实际需求调整岗位招聘计划至其他岗位。
(三)考试
考试采取半结构化面试的方式，主要考察应聘者的岗位专业知识、语言表达、综合分析及应变能力等综合素质。面试成绩低于70分者，不能进入考核环节。
(四)考核
各岗位按照面试成绩排序，从高分到低分按1:2比例确定考核对象。因考生放弃、缺考等原因导致面试实际开考比例低于1:2，但实际面试人数大于招聘人数的，也可列为考核对象。
(五)确定拟聘人员
经我校校长办公会集体研究，综合考核结果择优确定拟聘人员。
(六)体检、公示与聘用
通知拟聘人员到我校医院体检(注：体检费用自理)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，体检不合格人员不予以聘用。
对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，可按聘用程序办理相关手续。
若有考核、公示或体检不合格的人员，或有自动放弃及未到岗的人员，或因为工作原因增加岗位，可从参加考核的其他人选中依次递补。
三、时间安排
(一)考试时间：6月中下旬，具体时间通过我校网站公布，请应聘者及时关注。
(二)考核时间：考试结束后即开展考核，考核时长为两周。
(三)凡因应聘者个人原因造成逾期不参加相关环节考试和考核的，按弃权处理。
四、其他
(一)本次招聘辅导员具有博士学位者可纳入事业编制，并享受学校的人才引进待遇。
(二)其余人员实行聘用制管理，与学校签订聘用合同。聘用人员按规定参加试用期考核，试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。聘用人员享受学校同类人员同等待遇。
五、纪律与监督
招聘工作设置监督组，坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。
招聘咨询电话：0773-3690076、3698160、3676589
监督举报电话：0773-3696677
附件下载：
附件1：广西师范大学2021年第一批专职辅导员招聘岗位计划表
人事处
学生工作部(处)
研究生工作部
2021年5月28日
