2021年柳州市柳南区委区政府信访局招聘合同制工作人员公告(第二次)

  广西人事考试网2021年05月08日讯:根据工作需要,柳南区委区政府信访局向社会公开招聘合同制工作人员1人,现将有关事项公告如下:

  一、岗位介绍

  工作人员1人,从事信访局文案工作。

  二、岗位要求

  (一)男女不限,年龄35岁以下(1986年5月7日以后出生)。

  (二)本科以上学历,专业不限;身体健康,形象气质端庄,有较好的语言表达能力;爱岗敬业,服从安排;耐心细致,服务意识强,有较强工作责任心和良好的团队协作精神;具有从事相关工作经验者优先考虑,且年龄可适当放宽。

  (三)无违法违纪情况。

  三、工资福利待遇

  基本应发工资2688元/月,此外根据工作年限增加工龄工资,800元封顶。并享有职称补贴:初级职称100元/月,中级职称300/月,高级职称500元/月。按政策购买五险,五险个人应缴部分从个人月应发工资中扣缴。根据《柳南区机关、事业单位编外人员聘用与管理暂行办法》及绩效考核有关规定,符合条件人员发放绩效奖。

  四、报名方式

  (一)报名材料:个人简历、身份证、学历学位证原件以及复印件(复印件一式一份),近期一寸免冠相片4张、报名表1份(详见附件)。

  (二)报名方式:现场报名。请在工作日期间本人持有关报名材料到柳州市柳南区潭中西路10号元信大厦1楼信访局办公室递交。

  (三)报名时间:2021年5月7日—5月10日(工作日上午8:30-12:00、下午3:30-6:00接受现场报名)。

  (四)联系方式:0772-3729019。

  五、面试

  采用对报名资料初步筛选后确定面试人员名单,届时将通过电话或短信方式告知入围面试人员相关事宜。初审未通过者,不再另行通知。

  六、招聘程序

  资格审查—面试—体检—聘用

  点击下载>>>

  柳南区委区政府信访局招聘报名表.doc

  柳州市柳南区委区政府信访局

  2021年5月7日

2021年广西壮族自治区公安厅直属事业单位招聘公告

  广西人事考试网2021年12月16日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将自治区公安厅直属事业单位2021年度公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介

  (一)广西壮族自治区公安厅居民身份证制作中心

  广西壮族自治区公安厅居民身份证制作中心成立于1993年,是相当正处级自收自支公益一类事业单位,主要职责是负责全区居民身份证、特种证件制作及相关业务工作。

  (二)广西壮族自治区公安厅互联网信息安全中心

  广西壮族自治区公安厅互联网信息安全中心成立于2012年,是相当正处级财政全额拨款的公益一类事业单位,主要职责是协助承担全区公安机关网络安全保卫和管理有关技术性、辅助性工作。

  (三)广西公安计算机通讯技术研究所

  广西公安计算机通讯技术研究所成立于1991年,是相当正处级财政全额拨款的公益一类事业单位,主要职责是开展与公安信息通信业务及公共信息网络安全监察业务有关的技术研究。

  (四)广西壮族自治区公安厅禁毒情报技术中心

  广西壮族自治区公安厅禁毒情报技术中心成立于2015年,是相当正处级财政全额拨款的公益一类事业单位,主要承担自治区公安厅禁毒管理技术性、辅助性工作。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘共涉及广西壮族自治区公安厅居民身份证制作中心、广西壮族自治区公安厅互联网信息安全中心、广西公安计算机通讯技术研究所、广西壮族自治区公安厅禁毒情报技术中心4个所属事业单位,设置10个岗位,计划招聘工作人员共11名。各用人单位具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《广西壮族自治区公安厅直属事业单位2021年度公开招聘工作人员岗位信息表》(见附件)。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具备岗位所需的专业技能条件;

  (五)具备岗位要求的身体条件;

  (六)具有大学本科以上文化程度。报考者应在2021年12月31日前取得符合岗位条件要求的学历、学位证书。

  (七)岗位所需要的其他条件。

  本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的,时间计算到报名首日,年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

  (八)有下列情形之一者不得应聘:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;

  2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

  3.曾被开除公职或学籍的;

  4.因违法、违纪正在被查处的;

  5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  6.现役军人;

  7.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

  8.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的;

  9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)和广西壮族自治区公安厅网站(http://gat.gxzf.gov.cn/)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等事宜,在广西壮族自治区公安厅网站(http://gat.gxzf.gov.cn/)发布。

  五、招聘流程

  (一)考生报名

  本次公开招聘报名采取网络报名方式,每位报考人员只能报考一个职位。报考人员可在2021年12月18日8:00至12月24日18:00之间,登录广西壮族自治区公安厅网站(http://gat.gxzf.gov.cn/)2021年度厅属事业单位公开招聘网上报名系统,填写个人相关信息资料,提交报考申请。报名时在网上所提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,造成网上资格审查、面试资格审查、考核不通过等后果,由报考人员自行承担责任。

  报名相关附件包括以下内容:有效居民身份证、毕业证、学位证(国外学历学位须获教育部留学服务中心认证);如报考岗位有职称或职(执)业资格、工作年限要求的,需提供符合相应要求的资格证书(原件扫描件)、单位工作经历证明(加盖单位或人事部门公章)及其他证明材料。

  (二)资格审查及准考证打印

  1.查询资格审查结果。报考人员可于2021年12月18日8:00至12月25日18:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。网上报名期间,资格审查结果尚未确认或未通过资格审查的,可根据审查意见对个人信息进行修改完善或改报其他岗位。

  2.打印笔试准考证。通过资格审查的报考人员,请于2022年1月1日后登陆网上报名系统打印笔试准考证。笔试准考证是报考人员参加公开招聘的重要凭证,须妥善保管。

  (三)笔试

  1.笔试开考比例:拟聘岗位人数与通过资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考。达不到开考比例、又确实需要招聘人员的,必须经自治区公安厅核准后方能开考。岗位被取消后,由招聘单位通知报考该岗位的人员。考生必须持身份证和本人准考证参加,两证缺一不可。

  2.笔试方式、内容和分值占比:笔试采取闭卷考试进行,主要针对招聘岗位的特点,测试应聘者对岗位必需的综合知识和与岗位相关的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试成绩按百分制计算,占考试总成绩比重50%。

  3.考试时间和考试地点:笔试在南宁市进行,具体考试时间和地点详见笔试准考证。

  4.笔试成绩查询:笔试结束后5个工作日内,考生可通过网上报名系统查询考试成绩。

  5.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类培训机构举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

  (四)面试

  1.面试人选确定:在笔试合格人员中,根据计划招聘人数与面试人数1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。如有考生自愿放弃面试资格的,则按笔试成绩从高分到低分依次确定递补人员。

  2.面试方式、内容和分值占比:面试采取结构化面试形式进行,主要测试应聘者的业务素质及潜在能力,包括综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及岗位认知程度等。面试成绩按百分制计算,占考试总成绩比重50%。

  3.面试公告:面试公告将于面试实施前在广西壮族自治区公安厅网站发布,明确面试人选名单、面试时间和地点。面试公告发布后,如有报考人员自愿放弃面试资格,或面试资格复审不合格的,不再递补面试人选,按实有人数面试。

  4.面试资格复审:面试前,各招聘单位将组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时,应聘人员应按时到指定地点按要求提供报名材料原件交工作人员审核。面试资格复审原则上在面试前的3天内进行,具体时间和地点将在面试公告中发布。

  5.确定面试合格分数线:面试成绩满分为100分,60分为合格。经自治区公安厅核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可进入下一程序。考生成绩均未达到70分以上的,取消该岗位的招聘。

  6.面试成绩发布:每个考场面试结束后,即时宣布该考场考生面试成绩,考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩及相应岗位排名将在面试结束后当天,在广西壮族自治区公安厅网站公布。

  (五)考核

  根据岗位的总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分顺序,按职位计划招聘人数与考核人数1:1确定考核人员(总成绩并列时,以面试成绩从高到低确定考核人员)。根据厅属事业单位工作的特殊性,从严进行政治考察。考核内容主要是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律和职位匹配度等方面情况,以及学习工作表现和报考期间的表现,并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否存在回避情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。

  对考核不合格的,应及时将考核结果反馈考核对象。考核对象考核不合格或自愿放弃考核的,则按岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补,总成绩相同时,以面试成绩高的确定人选,没有递补人选的,取消该岗位的招聘计划。

  (六)体检

  根据考核结果,按职位计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员,体检工作参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2021〕11号)执行。由自治区公安厅政治部组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。放弃体检或体检不合格的,按岗位总成绩从高分到低分依次确定替补人员,总成绩相同时,以面试成绩高的确定人选。招聘单位将对替补人员进行考核,考核通过后,替补人员进入体检环节。体检费用由拟聘人员自理。

  (七)公示

  各招聘单位根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果,经单位领导班子集体研究,择优确定拟聘用人员,经自治区公安厅审核后,在广西人事考试网、广西壮族自治区公安厅网站上进行公示。公示内容包括招聘单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、学历学位、专业、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7个工作日。有取消招聘计划的职位,将在公示中注明。拟聘用人员名单公示后,不再递补。

  (八)聘用

  公示期满后,无异议或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理入编和聘用的相关手续,签订聘用合同,并按规定程序进行岗位认定,根据审核认定后的岗位类别等级兑现相关待遇,并按有关规定执行试用期制度。

  对反映有影响聘用的问题、查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓审批,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为:0771-2892640(公安厅机关纪律检查委员会)

  招聘单位联系方式:

  居民身份证制作中心,0771-2893885、2893235;

  互联网信息安全中心,0771-2893404;

  计算机通讯技术研究所,0771-2892505;

  禁毒情报技术中心,0771-2892795;

  公安厅政治部,0771-2892828。

  点击下载>>>

  2021年度广西壮族自治区公安厅直属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

2021年广西壮族自治区公安厅直属事业单位招聘公告

  广西壮族自治区公安厅

  2021年12月15日

2021年贵港市港北区大数据发展和政务局招聘编外工作人员公告

  广西人事考试网2021年12月06日讯:根据工作需要,港北区大数据发展和政务局决定面向社会招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  拟面向社会招聘办公室工作人员1名。

  二、招聘条件

  (一)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业品德;

  (二)具有全日制本科或以上学历,专业不限,年龄30周岁以下(1991年6月后出生);

  (三)熟练操作各类办公软件,有党政机关工作经验者优先;

  (四)身体健康,能够正常开展工作;

  有下列情形之一者,不得参加报名:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

  三、招聘程序

  (一)报名截止时间:2021年12月15日。

  (二)报名方式:采取现场报名和网上报名的方式进行。有意者填写《港北区大数据发展和政务局招聘工作人员报名表》,填好后发送至港北区大数据发展和政务局邮箱:gbsz2020@163.com;现场报名的,请填写《港北区大数据发展和政务局招聘工作人员报名表》,交到贵港市金港大道904号港北区政务服务中心一楼东面办公室。

  (三)资格审查:

  报名结束后,我局对递交的报名材料先进行审核,结合工作需要确定面试人员名单(人员、时间、地点另行电话通知),有关材料原件待面试时再审核。

  (四)工资待遇

  1.待遇标准按照港北区有关规定执行;

  2.从工作当月起,由单位统一代扣代缴五险;

  3.工作满一年后,每年按国家规定享受带薪休假。

  四、其他事项

  应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消面试或聘用资格。

  未尽事宜,请联系区大数据发展和政务局。联系人:谢;联系电话:4258417。

  点击下载>>>

  港北区大数据发展和政务局招聘工作人员报名表

  港北区大数据发展和政务局

  2021年12月6日

2021年广西壮族自治区生态环境厅生态环境保护综合行政执法局招聘编制外人员公告

  广西人事考试网2021年12月02日讯:根据广西壮族自治区生态环境厅生态环境保护综合行政执法局2021年度招聘编制外人员工作方案,结合实际需要,现将本单位2021年度公开招聘编制外人员有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西壮族自治区生态环境厅生态环境保护综合行政执法局为广西壮族自治区生态环境厅内设机构,主要职责是受主管部门委托,依法对单位或个人执行生态环境保护法律法规的有关情况进行现场监督检查,对环境违法行为进行调查取证;依法采取相关措施,提出处罚建议,送达相关法律文书,督促落实处罚决定。

  二、招聘岗位

  综合科文员1人。

  三、报名基本条件

  (一)中华人民共和国国籍。

  (二)中共党员;遵纪守法,无违纪违法行为;热爱生态环境保护事业;品行端正、责任心强,富有团队协作精神,具有良好的职业道德。

  (三)具有大学本科以上学历,取得硕士及以上学位优先,中国语言文学类、新闻传播学类、马克思主义理论类、政治学类、哲学类等专业,有较强计算机应用能力。

  (四)35周岁以下,2年以上工作经验,有党务、办公室工作经验者优先。

  (五)身体健康,具有正常履行职责的专业、能力和技能条件。

  (六)有下列情形之一者不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.曾被开除公职的;

  3.受党纪、政纪处分尚未解除的;

  4.因涉嫌违法违纪、正在接受审查的;

  5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的;

  6.其它不符合报考资格条件的。

  四、信息发布地址

  招聘信息发布在广西人才网https://www.gxrc.com名企招聘专栏、广西壮族自治区生态环境厅网站sthjt.gxzf.gov.cn。本次公告发布时间为2021年12月1日-2021年12月7日,共5个工作日。

  五、招聘流程

  (一)报名

  1.报名时间及要求。

  报名时间为2021年12月1日至2021年12月10日,以电子邮件收件时间为准,逾期不再受理。

  本次招聘采取网上报名方式开展,应聘人员填写《广西壮族自治区生态环境厅招聘编制外人员报名表》(附件2),将本人近期免冠1寸彩照、身份证、毕业证、学位证等原件扫描件,与报名表制成压缩文档投递到我单位邮箱gxzhb65@163.com,文件名格式姓名+应聘岗位(如:张三综合科文员)。

  2.注意事项。

  报名信息必须真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实,则取消相应资格。因报名信息填写错漏或报名时提供的联系方式无法联系上本人的,责任由应聘人员本人承担。

  本次招聘工作不收取报考人员任何形式的考试面试费用。

  (二)资格审查

  报名结束后,单位招聘办公室根据招聘岗位条件对应聘报名人员进行资格审查,确定符合招聘资格条件人员名单,并将资格审查结果反馈应聘者。

  (三)面试

  1.通过资格审查的应聘人员直接进入面试。主要考察人员的业务素质及潜在能力,包括其政治思想、道德品质、专业知识、综合分析、言语表达、应变能力等。面试时间和地点另行通知。

  2.面试工作组织实施过程,严格落实自治区疫情防控工作措施要求。

  3.如因本地区调整新冠肺炎疫情防控工作要求,导致我单位无法如期举行面试的,将视情况另行安排。

  (四)档案审核

  面试结束后,按照从高分到低分的顺序1∶1确定审核档案人选。招聘办公室负责查阅审核档案人选的人事档案,核查个人基本情况是否属实、是否存在影响聘用的问题。

  (五)体检

  组织应聘人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检(含增加体检项目和复检)费用由应聘人员自理。

  不按要求参加体检的应聘人员,视同放弃拟聘资格;体检中出现身体条件不合格者或放弃资格的,按岗位考核总成绩从高分到低分依次确定递补,招聘单位领导集体研究调整人选,按相关招聘程序节点逐项办理。

  (六)确定拟聘人选

  根据应聘人员考试考核及体检结果,招聘单位领导集体研究确定拟聘人选,并在信息发布网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映的问题不影响聘用的,进入下一步招聘程序;对反映有严重问题并经查实的,取消聘用资格,取消后按考试考核结果从高分到低分依次递补,招聘单位领导集体研究调整拟聘人选,按相关招聘程序节点逐项办理。

  (七)备案及聘用

  拟聘人选公示期满,且无异议后,招聘办公室将拟聘人员情况报自治区生态环境厅人事处备案,符合聘用条件的,办理聘用手续。

  (八)签订聘用合同

  执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,执法局与拟聘用人员签订劳动合同,首次签订1年的劳动合同(含试用期2个月),工资待遇参照单位在职聘用工作人员工资制度执行,试用期工资待遇按正式聘用工资待遇的80%执行。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为:

  自治区生态环境厅人事处:0771-5773685

  自治区生态环境厅执法局:0771-5325482

  纪律监督小组:0771-5773643

  招聘联系人及电话:陈、周0771-5773946

  地址:广西南宁市青秀区佛子岭路16号

  点击下载>>>

  2021年度广西壮族自治区生态环境厅生态环境保护综合行政执法局公开招聘计划岗位信息表

  广西壮族自治区生态环境厅招聘编制外人员报名表

  广西壮族自治区生态环境厅

  生态环境保护综合行政执法局

  2021年12月1日

返回
顶部