广西崇左市江州区招聘39人公告

  为加快实施创新驱动发展战略和人才强区战略,优化人才发展环境,吸引、支持和留住各类高层次人才在江州区创新创业,为江州区实施“五大会战”,实现“三大突破”提供人才支撑和智力保障,进一步推动江州区经济社会高质量向前发展。经江州区委人才工作领导小组研究决定,拟招聘一批江州区重点领域高层次(急需紧缺)人才。现公告如下:

  
一、招聘计划

  
(一)招聘范围及对象

  
面向高校和社会公开招聘引进,具有“双一流”重点院校全日制本科或全日制硕士研究生及以上学历含(2020年“双一流”重点院校全日制应届毕业生)或副高级及以上专业技术职称的高层次人才,编外人才,可放宽到大学全日制本科学历。

  
(二)招聘岗位及数量

  
本次人才引进岗位包括教育、卫生、交通、农业、林业及经济产业园管委会等6个领域板块,共涉及12个用人单位30个岗位,计划招聘39人。具体岗位信息可登录崇左人才网、江州区人民政府网查看《2019年崇左市江州区招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位需求信息表》(附件1)。

  
(三)报名条件

  
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。

  
2.全国高等院校国家计划内招收的博士研究生、全国“双一流”重点院校(含2020年应届毕业生)和区内部分高等院校国家计划内招收的硕士研究生,编外人才可放宽到大学全日制本科学历(由江州区委人才工作领导小组认定的江州区急需紧缺专业目录,个别急需紧缺专业可放宽至全日制本科),江州区内在编人员不列入选拔范围。

  
3.具有中级职称以上年龄在45周岁以下;研究生及以上年龄在40周岁以下;“双一流”重点院校全日制本科生年龄、聘用编外人员在35周岁以下。

  
4.具备招聘职(岗)位所需的相关要求见《2019年江州区招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位需求信息表》(附件1)。(见崇左人才网,网址:http://cz.gxrc.com/;江州区政府门户网,网址:http://www.czsjzq.gov.cn/)本次招聘的报考专业条件由招聘单位根据职位工作需要,参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(附件2)所列的专业、学科来设置。

  
5.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。

  
6.有关岗位年龄计算截止时间为2020年7月31日。

  
二、招聘安排

  
本次招聘采取现场集中招聘和网站公开招聘两种方式,招聘岗位招满即止。

  
(一)集中招聘(专场招聘)

  
2019年10月下旬,组团参加市委人才办在广西师范大学、中南民族大学、广西大学等高校举办的崇左市人才招聘专场,行程安排如下:

  
10月18日(周五9:00-14:00)广西师范大学(雁山校区就业指导中心)

  
10月25日(周五9:00-14:00)中南民族大学(4号教学楼八角楼招聘厅)

  
10月29日(周二9:00-14:00)广西大学(君武楼二楼)

  
(二)网上招聘

  
除赴高校开展集中招聘外,还将通过崇左人才网、江州区人民政府网等网络平台面向社会常年接受报名并及时组织招聘工作。

  
三、招聘流程

  
(一)报名时间:

  
2019年10月12日-11月12日。

  
(二)报名方式:

  
本次招聘采取现场报名及网上报名方式:1.现场招聘点报名:江州区委人才工作领导小组办公室于2019年10月18日、25日、28日分别在桂林、武汉、南宁三个城市开展招聘活动,有意向的应聘者可到专场招聘点现场报名。2.网络平台报名:按照要求将报名所需材料打包好后以附件形式(压缩包)发送至江州区人力资源和社会保障局人才交流服务中心2172608391@qq.com(压缩包文件名格式:应聘单位全称+姓名,例如:“江州区人社局+张三”并以此文件名为邮件主题),报名截止时间以邮件发送时间为准。备注:报名者请带上身份证、毕业证、、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料须原件,若经网上报名符合条件者,待通知后带以上材料的原件至江州区人才交流服务中心进行复核,现场报名的无须再进行复核。

  
(三)报名时须提供的材料:

  
1.填写《2019年崇左市江州区招聘重点领域急需紧缺人才信息登记表》(附件3)、《2019年崇左市江州区招聘重点领域高层次急需人才报名审核登记表》(附件4),原格式不变动。

  
2.本人身份证、毕业证、、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料扫描原件(扫描件全部要求为PDF格式),国外学历、学位须获得国家教育部留学服务中心认证;2019年应届毕业生尚未取得毕业证、的,需提供本人学生证、就业推荐证明,以及院校如实开置的学业、学位等证明材料;2020年7月份上岗报到时无法提供毕业证、原件或报名材料不全或不符合要求的,概不接收录用。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责,如有虚假,后果由应聘者个人承担。

  
(四)面试。本次招聘初定于2019年11月底进行面试,进入面试人员以电话、邮件通知为准,未进入面试人员不再逐一回复。具体面试时间、地点另行通知。

  
(五)考核。以函告形式委托学校、当前单位或档案托管机构对考生的思想品德、学习工作表现情况作出鉴定,并要求户口所在地派出所提供有无违法犯罪证明,函寄回江州区人力资源和社会保障局,全面考察拟聘人才的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等。

  
(六)体检。组织拟聘人员进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施,体检不合格者不予聘用。

  
(七)聘用。对体检合格的拟聘人选经江州区人才工作领导小组审核并报崇左市人力资源和社会保障局审批通过后予以聘用。对符合条件的,按照要求给于办理入编手续。编外人才由江州区人才交流中心按编外人才性质管理。

  
四、政策待遇

  
本次招聘人员待遇将按照《崇左市江州区高层次人才引进和管理实施办法(试行)》文件精神来执行,引进的人才符合条件的可以办理入编手续,享受江州区事业单位工作人员工资福利待遇,并按照江州区机关事业单位工作人员进行管理。编外人才的工资待遇参照事业单位管理九级或相应技术职称级别执行。对于符合文件规定并入编的引进人才依照人才类别可分别享受相应的安家费补贴(5000元-500000元)、租房补贴(3000元-6000元)、购房补贴(100㎡-220㎡)、生活补贴(400元-1950元)不等,编外人员只享受安家费、租房补贴、生活补贴,具体执行标准按照管理办法执行。引进人才在服务期内参加公务员(选调生)考试的按有关规定执行。引进到行政机关、事业单位的高层次人才,除按规定享受公休假、探亲假外,每年可以再安排一次休假,广西籍以外的10天,广西籍的5天,由用人单位按探亲假有关规定报销往返交通费。

  
五、其他事项

  
(一)公开招聘急需紧缺人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格遵守干部人事工作纪律,严格履行工作程序,报名情况和面试、体检、录用等结果进行公开公示,全程接受社会监督。

  
(二)此次招聘工作将资格审查贯穿全过程,如发现有隐瞒真实情况、提供虚假材料等情形的,一律取消招聘资格。

  
(三)应聘人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通,由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。

  
(四)所有应聘人员应聘过程中发生的不可预见的安全事故等问题均由考生本人自行承担。

  
(五)本简章未尽事宜由江州区引进急需紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。

  
咨询电话:崇左市江州区委组织部人才股0771-7821797;

  
崇左市江州区人社局人才交流服务中心0771-7836318。

  
报名投递材料邮箱:2172608391@qq.com

  
附件:

  
2019年崇左市江州区招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位需求信息表.xlsx

  
2018年版广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录.xls

  
2019年崇左市江州区招聘重点领域急需紧缺人才信息登记表.xls

  
2019年崇左市江州区招聘重点领域高层次急需人才报名审核登记表.doc

  
崇左市江州区简介.doc

  


崇左市江州区委人才工作领导小组办公室

  


2019年10月10日

  

广西崇左市2023年招聘县级政府统计机构统计协管员15人

  

  根据《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法(试行)》(桂统字〔2020〕84号)《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘办法(试行)》(桂统字〔2020〕97号)及有关文件精神,结合实际工作需要,现将我市各县级政府统计机构2023年公开招聘统计协管员(协统员)有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  江州区统计局、扶绥县统计局、龙州县统计局、大新县统计局、天等县统计局、凭祥市统计局。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘统计协管员(协统员)15名(编外人员),具体岗位及要求详见《2023年崇左市公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表》(见附件1)。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)拥护中国党的领导,思想素质好,有良好的职业道德和工作态度,组织纪律观念较强,品行端正,为人友善,无违法违纪记录。

  (三)爱岗敬业、责任心强,有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。

  (四)年满18周岁以上、35周岁以下(1988年10月13日至2005年10月13日期间出生)。

  (五)具有大学专科及以上学历。所学专业范围一般包括统计学类、会计学类、审计学类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等。涉及专业类别参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)》(见附件2)。

  (六)身心健康。

  (七)政府统计机构规定的其他条件。

  (八)存在下列情形之一的,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国党党籍或曾被开除公职的人员;

  2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

  3.现役军人;

  4.在读的普通高校学生(含在校研究生);

  5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  7.聘用后即构成回避关系的招聘岗位的人员;

  8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

  9.其他不符合招聘有关要求的人员。

  四、信息发布地址

  本次公开招聘所有信息均在崇左人才网站及各县(市、区)官方门户网站发布。

  崇左人才网:https://cz.gxrc.com/

  江州区:http://www.czsjzq.gov.cn/

  扶绥县:http://www.fusui.gov.cn/

  龙州县:http://www.longzhou.gov.cn

  大新县:http://www.daxin.gov.cn/

  天等县:http://www.tiandeng.gov.cn

  凭祥市:http://www.pxszf.gov.cn/

  五、招聘流程

  (一)网上报名

  1.报名时间及方式。本次考试采取网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印准考证和报名登记表,不接受现场报名。

  报名时间:2023年10月14日8:30--10月20日18:00。

  凡符合本公告报考条件要求的报考人员,可在期间通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(系统网址:https://gx.bmpta.com/xgy/index.aspx)进行报名,报考人员对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。

  2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时所提交的报考资料必须真实、准确,因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查、考察不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。

  3.考试收费:本次考试不向考生收取任何费用。

  (二)报考资格审查及准考证打印时间

  各资格审查单位进入网上报名资格审查系统,依据本《公告》规定的资格条件对报考人员进行资格审查。根据报名人员提供的材料,审查报名人员的年龄、专业、学历、学位等信息是否符合招聘岗位的要求。

  各报考人员通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/xgy/index.aspx)查看资格审查情况。通过资格审查的报考者,不得再改报其他岗位。未通过资格审查的,在报名期限内,可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。

  查询资格审查结果时间:2023年10月14日8:30--10月21日18:00。

  通过资格审查参加笔试的人员,可于2023年11月6日18:00--11月11日上午9:00登录网上报名系统自行打印本人准考证。

  (三)考试

  原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考,达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。

  1.笔试

  笔试时间:2023年11月11日上午9:00—11:00。

  笔试成绩总分100分,采取闭卷的形式进行,确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力。不指定教材。

  笔试成绩查询时间:2023年11月下旬。笔试合格分数线由自治区统计局确定,报考人员可在报名系统查询笔试分数。

  2.确定面试入围人选

  在笔试合格人员中,根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。

  3.面试

  面试公告在崇左人才网及各县(市、区)官方门户网站发布,面试公告明确面试的时间、地点及要求。面试采用结构化面试方式进行,面试成绩现场宣布。主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

  面试的具体时间、地点及要求另行通知。

  (四)体检

  在笔试、面试均合格考生中,以总成绩由高分到低分按招聘人数1︰1比例确定体检对象(如末一名出现成绩并列排名,未能确定体检人选的,总成绩相同时,以面试成绩高的确定人选。总成绩、面试成绩都相同时,以笔试成绩高的确定人选)。体检在指定的体检医疗机构进行,体检费用由报考人员自理。体检标准参照现行事业单位录用的体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格;体检不合格者,不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可按照同一职位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  体检时间另行通知。

广西崇左市2023招聘县级政府统计机构统计协管员15人

  

  根据《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法(试行)》(桂统字〔2020〕84号)《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘办法(试行)》(桂统字〔2020〕97号)及有关文件精神,结合实际工作需要,现将我市各县级政府统计机构2023年公开招聘统计协管员(协统员)有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  江州区统计局、扶绥县统计局、龙州县统计局、大新县统计局、天等县统计局、凭祥市统计局。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘统计协管员(协统员)15名(编外人员),具体岗位及要求详见《2023年崇左市公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表》(见附件1)。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)拥护中国党的领导,思想素质好,有良好的职业道德和工作态度,组织纪律观念较强,品行端正,为人友善,无违法违纪记录。

  (三)爱岗敬业、责任心强,有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。

  (四)年满18周岁以上、35周岁以下(1988年10月13日至2005年10月13日期间出生)。

  (五)具有大学专科及以上学历。所学专业范围一般包括统计学类、会计学类、审计学类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等。涉及专业类别参照《 广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)》(见附件2)。

  (六)身心健康。

  (七)政府统计机构规定的其他条件。

  (八)存在下列情形之一的,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国党党籍或曾被开除公职的人员;

  2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

  3.现役军人;

  4.在读的普通高校学生(含在校研究生);

  5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  7.聘用后即构成回避关系的招聘岗位的人员;

  8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

  9.其他不符合招聘有关要求的人员。

  四、信息发布地址

  本次公开招聘所有信息均在崇左人才网站及各县(市、区)官方门户网站发布。

  崇左人才网:https://cz.gxrc.com/

  江州区:http://www.czsjzq.gov.cn/

  扶绥县:http://www.fusui.gov.cn/

  龙州县:http://www.longzhou.gov.cn

  大新县:http://www.daxin.gov.cn/

  天等县:http://www.tiandeng.gov.cn

  凭祥市:http://www.pxszf.gov.cn/

  五、招聘流程

  (一)网上报名

  1.报名时间及方式。本次考试采取网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印准考证和报名登记表,不接受现场报名。

  报名时间:2023年10月14日8:30--10月20日18:00。 

  凡符合本公告报考条件要求的报考人员,可在期间通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(系统网址:https://gx.bmpta.com/xgy/index.aspx)进行报名,报考人员对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。

  2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时所提交的报考资料必须真实、准确,因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查、考察不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。

  3.考试收费:本次考试不向考生收取任何费用。

  (二)报考资格审查及准考证打印时间

  各资格审查单位进入网上报名资格审查系统,依据本《公告》规定的资格条件对报考人员进行资格审查。根据报名人员提供的材料,审查报名人员的年龄、专业、学历、学位等信息是否符合招聘岗位的要求。

  各报考人员通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/xgy/index.aspx)查看资格审查情况。通过资格审查的报考者,不得再改报其他岗位。未通过资格审查的,在报名期限内,可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。

  查询资格审查结果时间:2023年10月14日8:30--10月21日18:00。

  通过资格审查参加笔试的人员,可于2023年11月6日18:00--11月11日上午9:00登录网上报名系统自行打印本人准考证。

  (三)考试

  原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考,达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。

  1.笔试

  笔试时间:2023年11月11日上午9:00—11:00。

  笔试成绩总分100分,采取闭卷的形式进行,确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力。不指定教材。

  笔试成绩查询时间:2023年11月下旬。笔试合格分数线由自治区统计局确定,报考人员可在报名系统查询笔试分数。

  2.确定面试入围人选

  在笔试合格人员中,根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。

  3.面试

  面试公告在崇左人才网及各县(市、区)官方门户网站发布,面试公告明确面试的时间、地点及要求。面试采用结构化面试方式进行,面试成绩现场宣布。主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

  面试的具体时间、地点及要求另行通知。

  (四)体检

  在笔试、面试均合格考生中,以总成绩由高分到低分按招聘人数1︰1比例确定体检对象(如末一名出现成绩并列排名,未能确定体检人选的,总成绩相同时,以面试成绩高的确定人选。总成绩、面试成绩都相同时,以笔试成绩高的确定人选)。体检在指定的体检医疗机构进行,体检费用由报考人员自理。体检标准参照现行事业单位录用的体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格;体检不合格者,不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可按照同一职位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  体检时间另行通知。

  (五)考察

  体检结束后,体检合格人员进入考察。自愿放弃考察资格或者考察不合格的,视情况从同一岗位面试成绩合格,且体检合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补;没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的,或提供的报考信息和相关材料不真实的,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。

  考察时间另行通知。

  (六)公示

  根据报考人员的考试总成绩、考察情况和体检结果,确定拟聘用人员,并在崇左人才网上进行公示,公示期为7日。因无考察人选或体检合格人选,以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位,在公示中注明。

  (七)聘用

  经公示无异议人员,按规定办理聘用的相关手续,签订劳动合同。聘用人员试用期为2个月(试用期包括在劳动合同期限内),试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用关系。

  六、纪律与监督    

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)监督举报电话

  市纪委监委派驻市财政局纪检监察组:0771—6466508。

  崇左市统计局:0771-7962173

  招聘单位联系方式:

  江州区统计局:0771-7820047

  扶绥县统计局:0771-7530043

  龙州县统计局:0771-8812441

  大新县统计局:0771-3623625

  天等县统计局:0771-3523656

  凭祥市统计局:0771-8520510

   

  根据《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法(试行)》(桂统字〔2020〕84号)《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘办法(试行)》(桂统字〔2020〕97号)及有关文件精神,结合实际工作需要,现将我市各县级政府统计机构2023年公开招聘统计协管员(协统员)有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  江州区统计局、扶绥县统计局、龙州县统计局、大新县统计局、天等县统计局、凭祥市统计局。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘统计协管员(协统员)15名(编外人员),具体岗位及要求详见《2023年崇左市公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表》(见附件1)。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)拥护中国党的领导,思想素质好,有良好的职业道德和工作态度,组织纪律观念较强,品行端正,为人友善,无违法违纪记录。

  (三)爱岗敬业、责任心强,有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。

  (四)年满18周岁以上、35周岁以下(1988年10月13日至2005年10月13日期间出生)。

  (五)具有大学专科及以上学历。所学专业范围一般包括统计学类、会计学类、审计学类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等。涉及专业类别参照《 广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)》(见附件2)。

  (六)身心健康。

  (七)政府统计机构规定的其他条件。

  (八)存在下列情形之一的,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国党党籍或曾被开除公职的人员;

  2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

  3.现役军人;

  4.在读的普通高校学生(含在校研究生);

  5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  7.聘用后即构成回避关系的招聘岗位的人员;

  8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

  9.其他不符合招聘有关要求的人员。

  四、信息发布地址

  本次公开招聘所有信息均在崇左人才网站及各县(市、区)官方门户网站发布。

  崇左人才网:https://cz.gxrc.com/

  江州区:http://www.czsjzq.gov.cn/

  扶绥县:http://www.fusui.gov.cn/

  龙州县:http://www.longzhou.gov.cn

  大新县:http://www.daxin.gov.cn/

  天等县:http://www.tiandeng.gov.cn

  凭祥市:http://www.pxszf.gov.cn/

广西崇左市龙州县公安局2023招聘警务辅助人员20人

  

龙州县公安局招聘辅警工作简章

  为有效缓解公安机关警力紧缺问题,不断改善龙州县的治安状况,给全县人民群众营造一个舒适、安全的生活环境,经县人民政府同意,龙州县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)20名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  本次招聘坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则。面向社会公开报名,统一笔试、面试、体能测试、政审、体检,择优聘用;同等条件下,退役退伍军人优先聘用。

  二、招聘人数及岗位职责

  此次招聘辅警共计20名,男性20名,工作地点为龙州县公安局序列部门,负责协助公安民警开展各种警务活动。

  (一)应聘基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,遵守纪律、品行端正,无违法犯罪记录;

  2.男性身高1.65米以上、女性身高1.55米以上。身体健康,体态端正,无传染性疾病和精神病史,无残疾、口吃、斜视、色盲等;

  3. 大专以上,报考乡镇派出所,监管场所,特巡警大队等基层一线单位的可放宽到高中;

  4.年龄在18周岁以上35周岁以下;

  5.应聘人员需通过笔试、面试、体能测试、体检和政审考核合格后方给予聘用。

  (二)有下列情形之一的不得应聘:

  1.本人受过刑事处罚、治安管理处罚或劳动教养的;

  2.本人有较为严重的个人不良信用记录的;

  3.本人因违法、违纪正在被调查处理的;

  4.本人因违反国家有关法律规定及辅警相关管理规定,被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  5.本人直系亲属被判处刑罚且正在服刑的;

  6.本人直系亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;

  7.现为龙州县在职编外聘用人员的;

  8.未取得岗位要求毕业证的;

  9.其他不适合从事辅警工作的情形。

  三、报名有关事项

  (一)报名方式:现场报名。

  (二)报名时间:2023年 10月 13日起,长期有效,招满为止,上午8:00-12:00、下午15:00-18:00(节假日除外)。

  (三)报名地点:1、龙州县丽江路018号龙州县公安局一楼大厅值班室,电话:0771-8819818。

  (四)报名材料:1. 自行下载打印附件1《龙州县公安局警务辅助人员报名登记表》2份,并贴上近期两寸免冠白底照片;2.携带身份证、户口簿、学历毕业证、退伍(退役)证、汽车驾驶证等相关有效证件原件备查,以上证件交复印件各2份。

  四、招聘程序

  (一)资格审核:应聘人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。对应聘人员的资格审核贯穿招聘全程,凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的,在招聘过程中的任何一环节,一经核实,即取消考试资格或聘用资格。

  (二)笔试:包含时事、法律法规、公安业务等相关知识(60分及以上为合格)。笔试时间和地点另行通知。

  (三)面试:面试工作由县人力资源和社会保障局、县公安局组织实施。面试主要测试语言表达能力、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。面试时间和地点另行通知。

  (四)体能测试:体能测试工作由县人力资源和社会保障局、县公安局组织实施。测试项目:1、10米×4往返跑;2、俯卧撑(男);3、立定跳远。体能测试采用合格制,参加体能测试三项均合格的,进入面试环节;体能测试的项目中有一项不合格的,视为体能测评结果不合格,不予进入下一环节,不合格者可在体能测试当日申请补试一次。体能测试时间及地点另行通知。

  (五)体检:根据面试成绩按招聘人数1:1比例从高分到低分确定体检人员,体检费用自理,体检标准详见附件2。体检时间另行通知。

  (六)政审:对笔试、面试、体测、体检合格的报考人员进行审查,审查不合格的不予聘用。 

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