2022广西贵港市事业单位招聘人员1024人准考证打印
打印报名登记表和笔试准考证
打印时间:2022年5月15日至2022年5月21日10:00。
缴费成功的报考人员,从报名系统上下载报名登记表、笔试准考证并使用激光或喷墨打印机(A4纸)自行打印,严禁使用针式打印机打印。笔试准考证照片必须与报名系统照片一致,自贴照片无效。
报考免笔试、考核招聘岗位的考生,必须于2022年4月28日17:00前将报名登记表下载留存,以备资格审查、面试考核时使用。
2022广西贵港市桂平市住房和城乡建设局招聘编外工作人员13人公告
因工作需要，经市人民政府同意，现面向社会公开招聘桂平市住房和城乡建设局(以下简称桂平市住建局)编外工作人员13名。具体事项公告如下：
一、招聘范围条件、招聘岗位
1. 具有较强的学习、工作和沟通能力，遵纪守法，品德良好，工作踏实，责任心强，身体健康，廉洁正派、无不良个人记录，有较高的计算机操作水平，服从工作安排。
2.学历、专业、招聘人数及其他条件:
(1)岗位一：要求取得全日制大专及以上学历，中国汉语言文学及文秘类、土建类专业，熟悉办公软件操作，年龄要求在18周岁至35周岁之间。招聘7人;
(2)岗位二：要求取得全日制大学专科以上学历，专业不限，熟悉办公软件操作，年龄要求在18周岁至35周岁之间，有机关事业单位工作经验者优先，招聘6人。
3.受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员、曾被开除党籍和公职的人员以及法律法规规定不得纳入招聘的其他情形的人员均不属于本次招聘范围。
二、招聘程序
本次公开招聘按照报名→资格审查→面试→体检→公示→签订合同等程序进行。
(一)组织报名
报名时间：2022年1月10日至1月14日的法定上班期间(8:00—12:00，15:00—18：00);
报名方式：现场报名;
报名地点：桂平市西山镇新岗街住建局三楼机关党支部办公室;
报名须提供资料：应聘者本人身份证、学历证书复印件各一份(同时提供原件核对);一寸近期免冠彩色照片1张;《桂平市住房和城乡建设局公开招聘编外工作人员报名登记表》。(由应聘者本人事先下载并如实填写好)。
注意事项：因疫情防控需要，请应聘者现场报名时佩戴好口罩，配合我局做好出入登记工作。
(二)组织面试
面试的方式、时间和地点另行通知。
(三)确定人选
根据面试情况，由高分至低分择优确定体检人选。体检人员按桂平市住建局通知要求，到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检费用由受聘者承担。
(四)公示
对被确定的体检合格聘用对象进行公示。公示期为5个工作日。
(五)正式聘用
经公示无异议，决定正式聘用。经聘用后，需签订聘用《劳动合同》,试用期3个月。
(六)聘用待遇
受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。
(七)解聘
有如下情形之一的，桂平市住建局可与被聘用者解除聘用关系：
1.被聘用者触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;
2.被聘用者违反桂平市住建局纪律造成不良影响的;
3.被聘用者违反保密规定泄露桂平市住建局秘密造成严重影响的;
4.被聘用者因身体原因被确认不再适宜从事桂平市住建局工作的;
5.被聘用者思想堕落、品行不端正、行为有损桂平市住建局形象的;
6.被聘用者自动辞职的。
三、有关事项说明
(一)应聘者在报名、资格审查、考试、体检、公示过程中，如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。
(二)本公告由桂平市住建局负责解释。公开招聘电话：0775-3361378。
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桂平市住房和城乡建设局
2022年1月7日
原标题：桂平市住房和城乡建设局关于公开招聘编外工作人员的公告
文章来源：https://gp.gxrc.com/Article/info/61cab50c-ec0c-4b20-b013-783df4909cef
2022广西梧州藤县人社系统年招聘2人公告
为解决藤县人社系统人员不足的问题，推进各项工作的开展，决定招聘编制外工作人员2名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本公告。
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及名额
藤县人力资源和社会保障系统编制外工作人员2名。
三、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守和道德修养;
(二)年龄为18周岁以上、40周岁以下(1982年1月13日至2004年1月13日期间出生);
(三)身体健康;
(四)具有国家承认的中专(高中)及以上学历，专业不限，藤县户籍;
(五)熟悉电脑操作;
(六)有下列情况之一者，不予招聘：
1.在读的普通高校学生;
2.现役军人;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.曾被开除公职的人员;
5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
6.依法被辞退公职未满五年的人员;
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;
(七)本次招聘所涉及的处罚期限、学历、户籍等，以2022年1月13日为截止日期计算，年限按足年足月累计。
四、招聘程序
(一)报名和资格审查
采用现场报名的方式。符合条件且有意应聘的应聘者，请于2022年1月13日至1月17日的正常上班时间，持个人有效居民身份证、户口簿、毕业证等有效材料原件及复印件一份、报名登记表(见附件，自行下载填写)和近期免冠一寸照片1张到藤县人力资源服务中心(广西藤县藤州镇登俊路65号)进行资格审查报名。
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报考及聘用资格，所有责任由应聘者自负。
(二)面试、体检和聘用
报名材料审核通过后，对符合条件的人员进行相应的面试，面试具体时间、地点另行通知，经考核、体检合格后聘用。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。
五、待遇
本次招聘的编制外人员，在聘用期间，其工资福利待遇按每月1815元发放，单位负担的社会保险由用人单位按规定缴交，个人部分由个人负责。
六、聘用管理
本次招聘人员不列入藤县人社系统正式编制，其正常工作由藤县人社局统筹安排、管理。
联系电话：0774—7272777。
附件：藤县人社系统2022年招聘编制外人员报名表
藤县人力资源和社会保障局
2022年1月4日
2022广西北海市银海区审计局办公室人员招聘1人公告
因工作需要，北海市银海区审计局拟招聘1名办公室人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
(一)政治素质好，遵纪守法，具有较强的事业心、责任心和一定的组织协调能力，具有良好的服务意识。
(二)有较强的公文写作能力和文字功底，熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件，能熟练操作电脑。
(三)年龄35周岁以下，身体健康，大专及以上学历，专业要求：1.文秘专业 2.中文类专业.
二、工资待遇
经面试及综合考察后，视岗位需要确定聘用人选，聘用工资2900-3200元(含个人缴五险和生活补助)。试用期二个月(试用期工资为转正后工资的80%),试用期满考核合格后，签订正式聘用合同，并按国家要求购买五险,按银海区相关规定购买住房公积金。
三、报名方式及注意事项
网上报名
提交报名登记表(见附件)、近期正面免冠1寸照片，发送至邮箱( bhsyhqsjj @163.com)。符合面试要求的工作人员将电话通知面试，报名者接到面试通知后持有关证件原件前来核验。
报名开始时间：2022年1月10日
联系人：小陈; 联系电话:0779-3228376
四、注意事项
(一)报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
(二)报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
五、其他事项
本公告由北海市银海区审计局负责解释。
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北海市银海区审计局
2022年1月10日
原标题：2022年北海市银海区审计局办公室人员招聘公告
文章来源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/2284.html
