2021年广西科学院招聘创新团队人才公告

  广西人事考试网2021年05月10日讯:为加快新组建研究机构建设,提升研究水平和社会影响力,我院2021年面向海内外公开招聘海洋、植物资源保护与利用、生物技术、生态环保、新一代信息技术、大健康、高性能材料、高端装备制造等领域的创新团队人才,现将有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西科学院成立于1980年,是自治区人民政府直属的以自然科学为主的综合性研究机构,是全国18个地方(省、市、自治区)科学院之一。现由7个独立法人和2个非独立法人的科研机构组成,拥有国家级创新研发平台4个,区级创新平台27个,博士后工作站2个。广西科学院现有在职职工543人,其中科研人员439人,占职工总数的80.84%,高级职称人员186人,占34.25%,中级职称人员187人,占34.44%;博士79人,占14.55%;硕士177人,占32.60%。其中,获国家、广西专家等称号共35人。广西科学院建院40年来,共取得各类成果近500项,其中获省部级以上科技进步奖170多项(次),获地厅级科技进步奖320多项(次)。在植物学、生物技术与工程、海洋科学与技术领域方面拥有较好的研究基础与技术积累。近年来,按照自治区党委政府部署要求,广西科学院全面深化改革,优化科研布局,巩固发展原有优势学科,拓展新领域学科,布局建设相关科研单位,增强创新发展能力,成为广西科技创新的主力军、排头兵和面向东盟、国内一流的综合性地方科学院,更好地服务地方经济社会高质量发展。

  二、招聘领域

  (一)海洋领域:该领域是以海洋资源开发、生态资源恢复与利用、生态环境安全保障为主线,着力突破海洋领域重大科学问题和产业关键核心技术,建立北部湾海洋生物资源与生态安全监测网络。

  (二)植物资源保护与利用领域:该领域主要在植物分类学、植物生态学、植物化学、植物资源学、植物遗传育种与引种栽培、植物保育与园林植物学等学科领域开展研究。

  (三)生物技术领域:该领域是以国家战略需求、产业技术需求和市场发展需求为导向,开展以非粮生物能源、生物技术、生物化学与化工和应用微生物为主线,着力突破生物与化工领域重大科学问题和产业关键核心技术,建立基于广西生物资源转化和利用开发研究。

  (四)生态环保领域:该领域是以生态圈与环境污染物互相关系前沿问题为核心,着力开展生态环境资源、生态保护修复、环保技术应用相关基础理论和关键技术问题研究。

  (五)新一代信息技术领域:该领域以广西信息产业重大战略需求为目标,以市场为导向,快速形成带动我区新一代信息技术产业及社会信息化高质量发展为主线。

  (六)大健康领域:该领域是以产业发展和市场需求为导向,以生物医药、健康食品、中药保健品、诊疗康复和文旅康养研究重点。

  (七)高性能材料领域:该领域支撑高性能材料产业技术创新的需求,融合我区的资源禀赋和区位优势,瞄准钙基/硅基非金属、高分子、生物基、稀土及前沿新材料等领域的技术需求和发展瓶颈问题,以应用和市场为牵引展开产研协同科技创新,着力突破高性能材料领域重大科学问题和关键共性技术。

  (八)高端装备制造领域:该领域以区域装备制造产业重大战略需求为目标,以高端装备设计、制造和技术服务为主。重点开展智能工业微波装备、专用智能机器人(探险救援、检测、安防、医疗等)、高效工农业机械、环保机械等各类专用装备研究。

  三、招聘岗位

  本次公开招聘创新团队人才岗位84个,招聘人数249名,具体信息详见附件1。各招聘岗位要求的学历学位、职称等条件均为最低要求,达到要求以上的应聘者也可报名。

  同时,我院博士后工作站招聘海洋、植物资源保护与利用、生物技术、生态环保、新一代信息技术、大健康、高性能材料、高端装备制造等领域的博士后人员;按照《自治区人社厅、自治区北部湾经济区规划建设管理办公室关于开展北钦防一体化联合培养博士后项目的通知》(扶摇计划)文件精神,依托区外具有优势的高水平博士后流动站、工作站,招收博士后人员。应聘材料要求详见附件4。具体待遇详见《广西科学院博士后工作站管理条例》。

  四、应聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法法律法规,拥护党的领导,具有良好的思想政治素质;

  (三)爱岗敬业、品行端正、诚实守信,具有良好的职业道德,有较强的开拓创新及奉献精神;

  (四)具有招聘岗位所需的专业、能力及身体健康条件;

  (五)具有一定的英语听说读写能力;

  (六)高级职称原则上不超过55周岁,博士研究生原则上不超过45周岁,硕士研究生原则上不超过35周岁;

  (七)特殊需求人才可一事一议;

  (八)凡有下列情况之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.受党纪、政务(纪)处分,处分期未满的;

  3.曾被开除公职或学籍的;

  4.因涉嫌违纪违法,正在接受审查的;

  5.报考招聘岗位后即构成回避关系的;

  6.法律、法规和政策规定的其他不适宜报考的情形。

  五、报名

  (一)报名时间:长期接受报名。

  (二)报名方式:通过邮件在线报名,应聘者请将应聘材料整理成一个Word文档(具体要求详见附件2),发送到邮箱:gxkxy@126.com,文档请按以下格式命名:应聘领域名称+应聘创新团队名称+应聘岗位名称+应聘者姓名。

  应聘者须对所提供的材料和填报信息的真实性、准确性、合法性负责,如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息的,一经查实,后果自负。

  六、资格审查

  资格审查由各招聘领域专家组织进行,通过资格审查的应聘者,不得再进行资料修改和改报其它岗位,工作人员将通过邮件、短信等方式,反馈审核信息。

  七、面试、考核

  面试主要测试应聘者履行职责所必备的专业能力,考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。具体时间、地点和形式另行通知。

  八、体检

  根据面试、考核综合成绩从高至低,按招聘岗位拟聘人数1:1的比例确定体检对象,由人事部门统一组织前往有资质的医疗机构体检,费用由个人自理,体检标准参照公务员录用标准执行。

  九、公示

  体检合格者,确定为拟聘用人员,公示7个工作日。

  十、聘用

  经公示无异议人员,择期办理入职报到手续,签订劳动合同。

  十一、有关待遇

  (一)博士享受25万安家费。

  (二)项目启动经费按照广西科学院基本科研业务费项目中的博士启动基金项目面议。

  (三)根据项目业绩享受课题绩效,上不封顶。

  (四)符合政策的博士或副高职称以上人员,可申请人才专项事业编制,享受自治区相关事业单位待遇。

  (五)符合条件规定的可安排购买我院政策性住房。

  (六)缴纳五险一金,享受带薪年休假,每年单位组织的免费体检。

  十二、其他事项

  (一)工作地点:广西壮族自治区南宁市、桂林市、北海市。

  (二)监督电话:0771-2503795、2503920。

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  2021年广西科学院公开招聘创新团队人才岗位表.xlsx

  2021年广西科学院公开招聘应聘材料须知.docx

  广西科学院应聘报名表.doc

  2021年广西科学院公开招聘博士后人员申请材料.docx

  广西科学院

  2021年5月7日

2021年河池市环江县参加“留桂就业计划”暨2022届广西高校毕业生双选会公告

  广西人事考试网2021年10月25日讯:根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于举办广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会的通知》要求,我县将组织招聘组参加10月30日广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会专场,现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象和条件

  (一)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.18周岁以上、35周岁以下(1985年10月30日至2003年10月30日期间出生);

  3.拥护中华人民共和国宪法;

  4.具有良好的品行;

  5.具有正常履行职责的身体条件;

  6.具有符合职位要求的工作能力;

  7.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。

  (二)招聘对象

  招聘单位的招聘人数、范围、具体岗位、资格条件等以《环江毛南族自治县事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》为准。

  招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。

  (三)具有下列情形之一的,不得列入招聘范围:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;

  3.现役军人;

  4.在读的非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘);

  5.公务员被辞退未满5年的;

  6.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员)或未满原报岗位服务期限要求的人员;

  7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  8.涉嫌违纪违法正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  10.法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。

  (四)事业单位公开招聘人员实行回避制度

  报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  1.凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或有近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

  2.负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议等职责的人员履行职责,有下列情形之一的,应当回避:与本人的利害关系的;与本人近亲属有利害关系的,其他可能影响公正履行职责的。

  本次招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录(聘)用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2021年10月30日为截止日期,年限按足年足月累计。

  二、公开招聘基本原则

  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则;

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  三、招聘方式

  (一)综合类

  由自治县招聘工作领导小组组织参加广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会,对符合应聘条件人员采取现场报名、资格审查、面试方式进行。

  (二)卫生类、教育类

  由自治县招聘工作领导小组组织有关招聘单位参加广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会,对符合应聘条件人员采取现场报名。资格审查、笔试和面试另行通知。

  四、招聘程序

  (一)招聘时间和地点

  双选会时间:2021年10月30日

  双选会地点:南宁国际会展中心

  广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会。

  (二)报名要求

  1.身份证、学位证、毕业证(2022年应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表)复印件各一份。

  2.《环江毛南族自治县广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会报名登记表》原件一份,近期一寸同底免冠彩色照片1张。

  3.个人承诺书原件一份。

  身份证、毕业证、学位证等个人证件需提供原件和复印件,报名表等相关材料在招聘现场提供。资格审查由自治县人力资源和社会保障局组织有关招聘单位负责,不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃报名资格。

  考生提交的报名信息材料必须真实、准确、有效,否则所造成的后果由考生个人自负。报名考生提供的联系电话必须真实有效,并保持电话畅通,因考生提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的,责任自负。

  (三)面试

  参加广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会招聘(综合类)采取结构化面试方式。

  资格审查小组对应聘人员提交的报名登记表和报考岗位要求的相关报名信息材料,进行资格审查,确定参加面试人员。面试成绩实行百分制,60分为合格,面试成绩不合格的不得列为体检、考核人选。面试时间、地点待定。

  (四)体检、考核

  招聘单位按计划招聘人数,按报考人员面试成绩由高分到低分的顺序以1:1的比例确定体检、考察人选。

  同一岗位末位面试考生面试成绩并列时,需请示派出的招聘工作组或现场评委同意后,由考场主考官组织考官即时命题,以面试加试成绩高者为进入考察人选。

  自愿放弃体检、考核或体检、考核不合格的,应从报考同一岗位面试成绩中从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,经环江毛南族自治县人力资和社会保障局审核批准取消本次招聘计划。

  1.体检。招聘单位根据考生面试成绩从高分到低分的顺序,按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家人事部、国家卫生部颁布的公务员录用体检通用标准,由招聘单位主管部门统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检,体检所需费用由体检对象承担。

  2.考核。体检合格人员作为考核对象,考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的,不予聘用或取消聘用。

  原则上,2022年应届普通高校毕业生在2022年7月31日前仍无法提供学历、学位证书的,作为自动放弃聘用处理。

  (五)公示和聘用

  根据面试、体检、考察的结果,按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘用人选,并在河池人才网站公示,公示期为7天。

  拟聘用人员名单公示后,报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  五、疫情防控要求

  参加公开招聘考试的所有人员须主动配合,严格按照疫情防控要求做好个人防护工作,并佩戴口罩(口罩自备)、出示健康码、测量体温,验证后方可进入考点。经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生,不再参加当日考试。

  六、加强领导,严肃纪律

  (一)各级领导要高度重视公开招聘工作,成立招聘工作机构。人力资源和社会保障部门是公开招聘工作的主管机关,对招聘工作进行指导、监督和管理,各部门之间要相互配合,纪委监察部门要全程跟踪监督。各招聘单位和主管部门要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。

  (二)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

  1.报考人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

  2.报考人员在考试、体检、考核过程中作弊的;

  3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试、体检、考核过程中参与作弊的;

  4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

  5.人力资源和社会保障部门、有关主管部门工作人员违反规定,影响招聘公平、公正的;

  6.违反事业单位公开招聘规定其他情形的。

  (三)各招聘单位要严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的,应立即予以纠正,如发现违规或弄虚作假行为,视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。

  特别提示

  1.本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。

  2.报考人员在公开招聘中有违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

  环江毛南族自治县事业单位公开招聘工作领导小组办公室联系电话:0778—8827637。

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  自主招聘事业单位工作人员计划表(综合类)2021.10.22.xls>2021年环江县自主招聘事业单位工作人员计划表(综合类)

  2021年环江县自主招聘事业单位工作人员计划表(卫生、教育类)

  2021年环江毛南族自治县事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表

  2021年环江县自主招聘个人承诺书

  2021年版广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录

  2021年环江县自主招聘专业核心课程相同举证审批表

  印发《环江毛南族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行办法》的通知

  环江毛南族自治县人力资源和社会保障局

  2021年10月22日

2021年广西柳州市柳江区文联招聘1人公告

  

因工作需要,柳州市柳江区文联现面向社会公开招聘聘用制工作人员1名。现将有关事项公告如下:

  

一、招聘岗位和人数

  

综合股干事1名。

  

二、招聘岗位要求

  

1.年龄:35周岁以下。

  

2.学历:大学本科以上。

  

3.综合素质:

  

(1)思想上进、诚实守信、敬业爱岗、责任心强,自觉践行社会主义核心价值观;

  

(2)身体健康,有较强的沟通、协调能力,具备良好的团队合作意识;

  

(3)能熟练运用计算机及办公软件;

  

(4)综合股干事岗位要求本科学历以上,语言和文字表达能力强,有工作经验、中文专业毕业者优先录用。

  

三、报名与资格审查

  

1.报名时间:2021年11月23日至11月30日。

  

2.报名地址:柳州市柳江区拉堡镇瑞龙路174号(青少年活动中心三楼文联综合股)。

  

3.咨询电话:0772—7223361。

  

4.报名方式:报考人员下载《2021年柳州市柳江区文联招聘报名表》,填写完整后,连同以下材料进行现场报名:(1)一寸近期免冠彩色照片1张;(2)二代身份证原件及复印件;(3)国家承认的学历(学位)证书原件及复印件。资格审查所需材料,原件审查后退回,复印件留存备查。

  

5.资格审查:资格审查工作贯穿整个招聘过程始终,报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消录取资格。

  

四、面试

  

报名结束后,通过资格审核的人员,面试具体安排请关注柳江区文联微信公众号《柳江人》公布或以电话通知为准。

  

五、聘用及待遇

  

受聘人员按规定实行1个月试用期制度,期满合格的,与用人单位正式签订聘用合同。聘用人员工资按照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知》(江政办发〔2019〕39号)文件规定待遇执行,用人单位按照相关规定为其缴纳社会保险。

  

柳州市柳江区文学艺术界联合会

  

2021年11月22日

  

附件:2021年柳州市柳江区文联招聘报名表.doc

  

原文标题:广西柳州市柳江区文联招聘公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:6ffe870767ce876aed8721015f526b0d)

2021年广西柳州市柳江区文联招聘1人公告

2021年贵港市港北区大数据发展和政务局招聘编外工作人员公告

  广西人事考试网2021年12月06日讯:根据工作需要,港北区大数据发展和政务局决定面向社会招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  拟面向社会招聘办公室工作人员1名。

  二、招聘条件

  (一)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业品德;

  (二)具有全日制本科或以上学历,专业不限,年龄30周岁以下(1991年6月后出生);

  (三)熟练操作各类办公软件,有党政机关工作经验者优先;

  (四)身体健康,能够正常开展工作;

  有下列情形之一者,不得参加报名:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

  三、招聘程序

  (一)报名截止时间:2021年12月15日。

  (二)报名方式:采取现场报名和网上报名的方式进行。有意者填写《港北区大数据发展和政务局招聘工作人员报名表》,填好后发送至港北区大数据发展和政务局邮箱:gbsz2020@163.com;现场报名的,请填写《港北区大数据发展和政务局招聘工作人员报名表》,交到贵港市金港大道904号港北区政务服务中心一楼东面办公室。

  (三)资格审查:

  报名结束后,我局对递交的报名材料先进行审核,结合工作需要确定面试人员名单(人员、时间、地点另行电话通知),有关材料原件待面试时再审核。

  (四)工资待遇

  1.待遇标准按照港北区有关规定执行;

  2.从工作当月起,由单位统一代扣代缴五险;

  3.工作满一年后,每年按国家规定享受带薪休假。

  四、其他事项

  应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消面试或聘用资格。

  未尽事宜,请联系区大数据发展和政务局。联系人:谢;联系电话:4258417。

  点击下载>>>

  港北区大数据发展和政务局招聘工作人员报名表

  港北区大数据发展和政务局

  2021年12月6日

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