2021年防城港市农业农村局招聘聘用制人员公告

  广西人事考试网2021年05月17日讯:根据工作需要,防城港市农业农村局及下属事业单位现公开招聘聘用制4名工作人员,具体情况如下:

  一、招聘岗位

  1.市农业农村局农办综合科工作人员2名。

  主要职责:协助科长负责农办综合科相关业务工作。

  2.市农业农村局工作人员1名。

  主要职责:负责市农业农村局绩效工作。

  3.市渔业电台工作人员1名。

  主要职责:协助台长负责渔业电台相关业务工作。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,诚信友善;

  2.爱岗敬业,愿意履行聘用制人员职责与义务;

  3.符合拟聘岗位所规定的资格条件;

  4.身体健康,品行优良;

  5.有下列情形之一,不予录用:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (2)曾被开除公职的;

  (3)受党纪、政纪处分尚未解除的;

  (4)因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

  (5)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;

  (6)法律法规规定不得聘用的其他情形的。

  (二)其他条件

  1.具有大学本科以上学历,并具备一定的公文写作及电脑操作能力;

  2.汉语言文学、法律、农业等相关专业,有政府部门、机关单位工作经历的优先;

  3.有较强的文字功底,熟练操作电脑,有较强的沟通协调能力的优先;

  4.年龄:30岁以下。

  三、报名与资格审查

  报名时间:2021年5月15--21日。

  报名方式:网上投递。

  咨询电话:0770-2880798,2880582。

  电子邮箱:fcgnyj@163.com。

  报名所需证件和材料:身份证、毕业证、简历、证书等相关证件。

  四、面试

  在规定时间内,网上投递简介报名结束后,择优确定进入面试人员名单。具体面试时间另行通知。

  五、签订聘用合同

  经面试合格后择优予以聘用,按照《劳动合同法》等有关规定,由聘用单位与拟聘用人员签订劳动合同。

  六、待遇

  (一)聘用人员实行聘用制,试用期为1个月,试用期满考核合格,签订聘用合同。

  (二)聘用人员月基础工资标准:本科每月2800元(含缴纳五险一金),享受工会福利待遇。

  防城港市农业农村局

  2021年5月14日

2021年桂林市永福县医疗单位直接面试招聘卫生专业技术人员公告

  广西人事考试网2021年11月02日讯:根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、编办、发改委、财政厅、卫计委关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)和《桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)精神,组织实施永福县人民医院等6家事业单位直接面试公开招聘卫生专业技术人员工作。共13个职位,计划招聘19人。现将有关事项公告如下:

  一、招聘的基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  (三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

  (四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。

  (六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《职位计划表》(附件1);

  (七)具有下列情形之一的人员,不得报名:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

  2.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。

  3.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名。

  4.现役军人。

  5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

  6.被依法列为失信联合惩戒对象人员。

  7.被开除中国共产党党籍的人员。

  8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  9.法律、法规规定不得报考的人员。

  (八)其他:

  1.本次招聘条件中涉及年龄、工作经历、相关资格等时间的计算,以2021年11月15日为截止日期,年限按足年足月累计。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生须在2021年11月15日前取得学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为相关工作经历。

  2、年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1985年11月15日至2003年11月15日期间出生);有特殊需要限制或放宽年龄的岗位详见《职位计划表》(附件1)。

  3、国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)、事业单位在职在编人员报考,须先向所在工作单位提出书面申请,并取得单位及主管部门的书面同意后,方能报考,一经聘用,若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果,由报考人员自行承担。

  二、报名和资格审查

  (一)报名方式及时间地点

  本次直接面试公开招聘人员的报名工作,采取现场报名方式进行。

  报名时间:2021年11月15日-16日,每天上午8:30—11:30,下午15:30—17:30。

  报名地点:永福县向阳路茶岭街4号永福县卫生健康局。联系电话:0773-6756819。

  凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员,现场填写《报名登记表》(附件2)一式二份,贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。报名时,报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件及复印件(如毕业证、学位证、身份证、资格证明等),通过资格审查后交复印件一份。每个报考人员只能报考一个职位。国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证,提供认证证明材料。

  现场报名原则上要求报考人员本人到场,如本人确有原因不能到场,可委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的,视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。

  (二)资格审查

  永福县公招领导小组指定专人,现场按照本《公告》的规定和《职位计划表》(附件1)公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查,对符合报考条件的,不得拒绝报考,不同意报考的要说明理由,并当面反馈给报考人员。

  报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件,凡是不符合报考条件,仍提供虚假信息报名参加面试的,一经核实,取消报考资格,责任由报考人员自行承担。

  现场报名与资格审查同时进行,永福县卫生健康局负责报考人员的资格审查。报考人员资格确认后,永福县卫生健康局按统一格式(电子表格)制作报考人员名册报永福县人力资源和社会保障局。

  三、面试

  (一)面试人员的确定

  经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员,均可直接进入面试程序。招聘职位与报名人数的开考比例应达到1:3方可开考。对报考职位人数达不到开考比例要求的,确因需要补缺的,由永福县卫生健康局商永福县人力资源和社会保障局确定是否开考并备案。同一招聘职位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的,该职位面试时视情拆分考场,考场拆分由永福县人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场,报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员,每个考场按照该职位招聘人数的1:2进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。

  通过资格审查进入面试程序的报考人员,要按面试通知书规定的时间、地点及要求参加面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。

  (二)面试的组织实施

  面试工作由永福县人力资源和社会保障局统一组织实施,永福县卫生健康局共同参与,全程接受纪检(监察)部门的监督。

  面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试,考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息,凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。

  (三)面试的形式、时间、地点

  面试形式为公共面试。

  面试时间、地点另行通知。

  面试过程中除身份确认、回答问题之外全程需要佩戴口罩,凡是有发烧、发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心、呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎症状的疑似人员,请主动放弃本次面试资格。

  报考人员在参加面试时,必须携带面试通知书和有效居民身份证,两证缺一不可。

  (四)面试成绩公布

  面试成绩满分分值为100分,报考人员面试合格成绩需达60分,方能进入考察程序。按1:1进入面试的报考人员,面试合格成绩需达70分,方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时,以面试试题第一条得分高的确定为考察人选;如再相同,以面试试题第二条得分高的确定为考察人选;依此类推,重新确定排序,成绩高分者进入考察程序。

  面试成绩在当天面试结束后公布。

  四、考察

  (一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试合格成绩,从高分至低分按1:1比例确定考察人选。

  (二)考察工作由永福县卫生健康局具体负责组织实施。考察组由永福县卫生健康局选派2人以上组成。

  (三)考察内容:参照公务员录用考察进行,主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性,以及报考人员的思想政治表现、道德品质、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时,要进行报考资格复审。

  (四)考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,据实写出考察材料,并提出明确的考察意见(合格或不合格)。

  (五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作,考察结束后要形成书面材料(一式两份),考察组成员签名,加盖永福县卫生健康局公章,报永福县人力资源和社会保障局备案,永福县人力资源和社会保障局根据考察结果,确定体检人员名单。

  (六)考察不合格,不能进入体检环节,可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。

  五、体检

  体检由永福县人力资源和社会保障局统一组织实施,并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。

  体检时间及安排另行通知。

  (一)体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向永福县人力资源和社会保障局提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

  (二)组织体检时,工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员(含体检医生),按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中,凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,应不予聘用或取消聘用资格。

  报考人员无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。

  体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第四款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的,取消该职位招聘计划。

  六、公示和聘用审批

  (一)永福县人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果,确定拟聘用人员名单,并在招聘公告发布的范围内进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到,逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的,由永福县卫生健康局负责查实,经核查属实,不得聘用。

  拟聘用人员公示后,有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的,不再递补聘用对象。

  (二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

  七、疫情防控要求

  请报考人员严格按照《永福县医疗单位2021年度直接面试公开招聘卫生专业技术人员疫情防控须知》(附件3)要求做好疫情防控工作,申领健康码,做好个人防护,并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩,验证进入考点。

  特别提示:

  1.报考人员注意核对报考专业,专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》和《中等职业学校专业目录》核对。报考人员本人所学专业,在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》和《中等职业学校专业目录》中没有列入的,报名时可以选择与所列专业相近(报考人员所学专业与招聘职位要求专业的核心课程有80%以上一致,即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证)的职位报考,是否符合职位专业要求,由永福县卫生健康局与永福县人力资源和社会保障局共同核准。

  2.本次直接面试公开招聘人员工作,永福县卫生健康局、永福县人力资源和社会保障局不指定面试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以永福县卫生健康局、永福县人力资源和社会保障局举办的面试培训班,均与永福县卫生健康局、永福县人力资源和社会保障局无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

  3.报考人员在本次招聘报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  本《公告》由永福县卫生健康局、永福县人力资源和社会保障局负责解释。

  本《公告》解释电话:永福县卫生健康局:0773-6756819,永福县人力资源和社会保障局:0773-2221095

  点击下载>>>

  1.2021年度永福县医疗单位直接面试公开招聘卫生专业技术员职位计划表

  2.2021年度永福县医疗单位直接面试公开招聘卫生专业技术人员报名登记表

  3.2021年度永福县医疗单位直接面试公开招聘卫生专业技术人员疫情防控须知

  4.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)

  5.中等职业学校专业目录

  永福县人力资源和社会保障局

  永福县卫生健康局

  2021年11月1日

2021年广西南宁市良庆区发展和改革局招聘1人简章

  

为做好南宁市良庆区发展和改革局各项工作,经良庆区党委、政府批准,现面向社会公开招聘工作人员1名。具体要求如下:

  

一、招聘岗位信息

  

(一)岗位:办事员

  

1.招聘人数:1名

  

2.招聘条件:

  

(1)遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的思想道德素质;

  

(2)身体健康,吃苦耐劳,有责任心;

  

(3)大学本科及以上学历,专业不限,要求具有一定的写作基础。

  

(4)年龄30周岁以下,男女不限。

  

二、报名程序

  

(一)报名截止时间

2021年广西南宁市良庆区发展和改革局招聘1人简章

  

2021年12月4日。(周末及节假日除外)

  

(二)报名要求

  

报名采取网络报名的方式进行。

  

网络报名者须将填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》(电子版),本人身份证、毕业证书、学位证书、相应资格证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照,5寸生活照(全身照)1张,以电子档发送至报名邮箱nnlqfgj@126.com,邮件名及压缩包名称统一命名为姓名+应聘岗位名称。

  

以上材料报名者所填写信息必须真实可靠。

  

三、聘用办法

  

经统一面试、考核、体检后确定聘用人员,聘用人员上岗后签订劳动聘用合同,工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行,购买五险一金。

  

附件:良庆区公开招聘工作人员报名表.doc

  

南宁市良庆区人力资源和社会保障局

  

2021年11月22日

  

原文标题:广西南宁市良庆区发展和改革局招聘简章

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:80a8019f9586321443f8734f3218bdf3)

2021年中共环江县委员会宣传部招聘公告(广西,河池市)

  广西人事考试网2021年11月23日讯:因工作需要,中共环江毛南族自治县委员会宣传部特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员6名,主要从事新闻编辑等相关工作。

  一、招聘条件

  (一)应聘人员应具备以下条件:

  1.遵纪守法,具有良好的政治素质,热爱基层工作;

  2.具有国家承认的大专及以上学历,熟练操作计算机系统,熟悉office办公软件,拥有较强写作能力,擅长新闻写作、新闻摄像的优先考虑;

  3.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(1986年11月19日至2003年11月19日期间出生),身体健康;

  具体招聘岗位报考条件以《中共环江毛南族自治县委员会宣传部2021年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》为准。

  (二)具有下列情形之一的人员,不得报名:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的;

  3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的;

  4.现役军人;

  5.法律规定不得录(聘)用的其他情形。

  二、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。

  (二)报名与资格审查

  1.报名时间:2021年11月19日至2021年12月17日上午8:30—11:30,下午15:30—17:30(双休日、法定节假日除外)。

  2.报名地点:中共环江毛南族自治县委员会宣传部办公室(环江毛南族自治县思恩镇江滨路98号县府大院宣传部二楼办公室);联系电话:0778-8821269。

  3.报名方式:采取现场报名,报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张,并填写《中共环江毛南族自治县委员会宣传部2021年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》(报名表可到环江毛南族自治县人民政府网下载:http://www.hjzf.gov.cn/tzgg/t7637403.shtml)。应聘资料恕不退回,报名者的个人信息保密。

  4.资格审查:由中共环江毛南族自治县委员会宣传部负责,按照招聘条件对报名人员进行资格审查,经资格审查合格的,于报名时间截止后5个工作日内,将资格审查结果告知报考者。

  三、面试

  资格审查合格的,全部进入面试范围人选。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩达不到60分者,不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束当天公布,并宣布进入体检阶段人员名单。

  面试时间、地点另行通知。

  四、体检、考核

  根据考生面试成绩,按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。

  (一)体检

  体检由中共环江毛南族自治县委员会宣传部组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检费用由考生本人承担。

  报考者不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。

  (二)考察

  考察工作由中共环江毛南族自治县委员会宣传部负责。考察应成立考察工作小组,考察小组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。考察的同时,要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料,确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的,不予聘用。

  体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的,按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消岗位招聘计划。

  五、公示及聘用

  对拟聘用人员进行公示,公示期为3天,公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由中共环江毛南族自治县委员会宣传部与聘用人员签订《劳动合同》,本次聘期为一年,试用期为三个月(试用期包含在合同期内),试用期内考核合格者予以留用,不合格者予以解聘。聘用到期,根据工作需要继续留聘的,由中共环江毛南族自治县委员会宣传部组织进行考核,考核合格者签订续聘合同。

  六、相关待遇

  参照《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买服务人员工资待遇的通知》(环政发〔2021〕38号)文件规定的待遇执行。

  因公出差,参照有关规定给予出差补助和报销费用。

  点击下载>>>

  中共环江毛南族自治县委员会宣传部2021年公开招聘政府购买服务岗位计划表

  中共环江毛南族自治县委员会宣传部2021年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表

  中共环江毛南族自治县委员会宣传部

  2021年11月19日

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