2019广西河池市复退军人医院招聘急需紧缺人才2人公告
因工作需要，根据《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)和《河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2019年度事业单位公开招聘计划制定及相关工作的通知》(河人社发〔2019〕16号)精神，我局直属事业单位河池市复退军人医院决定面向社会公开招聘急需紧缺人才临床医生2名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一面试、择优聘用的办法进行。
二、招聘名额和岗位
招聘临床医师2名(具体职位情况详见附表)，专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年)版》。
三、招聘对象基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法、品行端正，具有良好的医德和职业素养;
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
4.18周岁以上，35周岁以下(即：1983年10月14日至2001年10月14日期间出生);
5.符合《河池市复退军人医院2019年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表》的条件要求。
四、招聘工作的方法和步骤
(一)报名与资格审查
1.报名时间、地点：2019年10月14日至2019年10月25日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00，节假日、周末不接受报名)，到河池市复退军人医院人事宣教科报名。
2.报名办法。个人填写《报名登记表》和《个人承诺书》各一式三份，在规定时间内携带身份证、本人简历、毕业证书(应届毕业生带学校推荐表、成绩单及协议书)、、近期免冠白底1寸彩色照片3张及相关证件的原件和复印件，由本人自行报名。
3.联系方式。河池市复退军人医院人事宣教科(地址：河池市光明路238号，联系电话：0778-2569809)
(二)面试。面试时间和地点另行安排，以书面下达的通知为准。
1.面试内容：分专业技术操作和综合素质两个部份。
2.面试方式。面试采取口述的方式，由面试者根据专业技术操作题和综合素质答辩题的要求，对专业实践技能测试项目进行口述解答。
3.面试分值。面试总分100分，其中专业技术答辩60分，综合素质答辩40分。
(三)体检。根据应聘人员面试合格成绩从高分到低分的顺序，按1：1比例确定体检和考核人选。体检在定点医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格者，取消其资格，从报考同一职位面试成绩从高到低顺序依次递补。
(四)考核和公示。考核内容参照公务员考核方法。由市退役军人事务局根据面试、体检和考核结果，确定拟聘用人员名单，报市人社局核准后，在河池人才网上向社会进行公示，公示期为7个工作日。经考核、公示不合格的，不予聘用。从考核合格人员中按面试成绩从高到低顺序依次递补。
公示结束后，如无异议，将拟聘人员报市人社局审定备案，拟聘用人员与医院签订就业协议书及办理有关录用手续。拟聘用人员不按时办理有关手续的视作自动放弃。
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2019年河池市复退军人医院事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表（审定）.xls
2019年河池市复退军人医院事业单位公开招聘报名登记表（样表）.xls
2019年河池市复退军人医院事业单位公开招聘个人承诺书（样本）.doc
河池市退役军人事务局
2019年10月11日
2019广西百色市人民医院招聘520人公告
我院位于老区红城百色的中心城区，建于1928年，是一家集医疗、教学、科研、保健、预防为一体的国家级甲等综合医院，医院包括百色院区(总院区、百东分院和深圳小镇社区医院)、凌云分院和隆林分院。
百色市地处广西西部，北与贵州接壤，西与云南毗邻，南与越南交界。我院除承担市辖十二县区400万人口的医疗服务外，服务范围还辐射毗邻河池市东兰、凤山、巴马以及云南文山州、贵州省黔西南州等地区，这些地区病人达到每年三十万人次，占医院总诊疗人数的三分之一以上，医院已发展为桂西及滇黔桂周边区域内解决疑难重症、汇聚创新技术、具有权威地位的医疗诊治中心。
总院区承担百色市辖十二县区及毗邻河池、滇黔500万人口的医疗保障任务，实际开放病床1800张，业务面积168761平方米，年诊疗人数近90万人次，出院人数5万余人次，手术例数2万余例。现有职工2661人，有副高以上职称专家281人，设有16个职能科室、56个临床病区和17个医技科室。
深圳小镇社区医院是由深圳市对口帮扶援建的深圳小镇配套医院，属我院管理的财政全额拨款的正科级公益一类事业单位。医院建于2017年，2019年1月投入使用，为小镇深百工业区5万居民提供基本医疗卫生服务。
百东分院作为百色市百东新区十三五期间规划建设的综合性医院，是百色市十三五规划的医疗卫生设施重点建设项目。占地面积约为198亩，总投资额约14.51亿元，规划设计床位1200张，其中第一期规划设计床位600张，医院在2017年12月开始动工建设，预计2021年12月建成投入使用。
我院是国家级甲等综合医院、国家级住院医师规范化培训基地、脑卒中筛查与防治基地、国家高级卒中中心、国家胸痛中心、广西医疗保健基地、百色市基本医疗服务和临床医学人才培训基地，是担负应对突发公共卫生事件、重大灾难事故医疗救治任务的医学保障中心，百色市紧急救援中心也挂靠在院内。
院内设有复旦大学附属华山医院周良辅院士工作站和上海长海医院李兆申院士工作站。
医院拥有广西临床重点专科神经外科、消化内科、皮肤性病科、科、重症医学科、儿科、心血管内科，百色市重点学科神经外科、消化内科、心胸外科、心血管内科、骨科，这些学科开展的心脑血管介入诊疗技术、冠状动脉搭桥术、心脏体外循环心内直视手术、颅脑微创手术、各种腔镜微创手术等达到国内先进水平。全院开展的60多项科研成果分别荣获国家、自治区、市科技进步奖。
长期以来，医院秉承以人为本、全程关怀、精益求精的服务理念，恪守厚德博学、仁医济世的医训，不断加强医院科学管理，注重人才培养和科研工作，强化医德医风建设，促进了医院持续快速健康发展。1998年获得爱婴医院称号，1999年被国家卫生部评为甲等医院，2003年成为广西第一家通过IS09001:2000国际标准质量管理体系认证的地市级医院，2004年获得全国首批百姓放心示范医院称号，2008年、2009年获得广西院前急救技能大赛第一、第二名。先后多次被自治区、百色市授予自治区职业道德先进集体、文明医院、文明单位、园林绿化优秀单位、民族团结进步先进集体等荣誉称号，2010年被国家卫生部、国家中医药管理局和国家食品药品监督管理局联合授予全国医药卫生系统先进集体荣誉称号，2013年被国家卫生和计生委授予脑卒中筛查与防治基地医院，2017年成为国家级卒中中心，2019年被国家卫生健康委脑卒中防治工程委员会授予高级卒中中心单位，是百色唯一一家获此殊荣的医院。系国家级胸痛中心，北京大学深圳医院对口帮扶医院。
医院愿景: 打造服务优良、技术精湛、环境优美、职工幸福和患者满意的现代化综合医院。
核心价值观:仁爱普生，开拓创新。
奋斗目标:打造一批省级重点学科，成为滇黔桂区域性医学中心，建成智慧医院。
我院将建设八大特色医疗中心：新生儿救治中心、危重儿童救治中心、产前诊断中心、孕产妇急救中心、生殖中心、艾滋病防治中心、慢性病管理中心和创伤中心。
招聘岗位(见附件)
一、福利待遇(包括伙食补助)
(一)法定待遇：五险二金，包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金，企业年金;产假、陪产假、哺乳假等。
(二)薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+综合补贴，其中符合百色市急需紧缺高层次人才条件的，博士给予一次性安家费50万元，硕士给予一次性安家费10万元。
(三)其他待遇：餐补、生日补贴、定期体检、鼓励在职学历攻读，报销一定学费等，符合百色市急需紧缺高层次人才条件的按照百色市人才引进办法执行。
二、招聘方式(包括时间、地点、投档方式、简历要求和现场招聘地点)
(一)报名时间：2019年11月1日-12月31日
(二)报名方式：现场报名
(三)报名材料：1.个人简历;2.本人身份证复印件;3.学历书复印件;4.专业资格证书复印件;5.其他与所报岗位相符的从业资格证复印件。
(四)报名地点：百色市右江区城乡路8号门诊7楼人事科办公室
本次招聘另设桂林医学院，右江民族医学院，广西中医药大学、广西医科大学等4个现场招聘点。
三、选择就近现场
应聘人员可根据招聘计划表要求，结合自身情况选择就近现场招聘点进行登记报名，并准备好与招聘岗位相关的证明材料的原件和复印件。医院现场收集应聘人员的简历和审核相关资料，并另行通知符合招聘岗位条件的应聘人员参加面试。
联系人： 黄承乐 韩宗华 陶德芳
联系电话：0776-2851312
2851090
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2019广西壮族自治区南溪山医院（第二人民医院）招聘30人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实放管服改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区南溪山医院(广西壮族自治区第二人民医院)，是隶属于广西壮族自治区卫生健康委管辖，集医疗、教学、科研、预防、保健功能于一体的国家甲等综合医院。其前身为中国桂林南溪山医院，是在周恩来总理亲自关怀下，由原国家卫生部、外交部、外经委于1968年组建的国家级抗美援越后方医院，曾获越南共和国一级抗战勋章。院内绿树成荫，四季花香，环境舒适，拥有现代化的手术楼和住院大楼，配备层流净化手术室和层流净化ICU。
医院占地面积14.5万平方米，编制床位1239张,开放床位1397张，在职职工1600多人，其中高级职称专家300余人。医院设有临床科室42个，医技科室13个，专业实验室9个，临床教研室13个。现有省级重点建设专科2个，桂林市重点建设专科5个;专科硕士生培养基地4个，广西住院医师/专科医师培训基地11个。医院为中国心血管技术协作培训中心选定的小儿先心技术协作单位，自治区卫计委授权的农村儿童先心介入及手术收治单位，北京天坛医院神经外科西部专区技术对口支援单位，中国卒中中心联盟成员单位。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员30名，具体岗位要求见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)具有履行岗位职责所需的学历、学位及相应的专业技术能力;
(五)具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的年龄条件。
(六)具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的资格条件;
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、主管部门网站(www.gxhfpc.gov.cn)、本单位网站(www.nxsyy.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门网(www.gxhfpc.gov.cn)、本单位网站(www.nxsyy.com)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名：
1.报名时间：2019年11月11日至2019年11月19日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
2.报名办法：采用现场报名，不接受网上报名和邮寄资料报名。
3.报名地点：桂林市象山区崇信路46号 广西壮族自治区南溪山医院组织人事科。
4.报名材料应包括：报名表(见附件2)、本人有效身份证、毕业证、、执业证、资格证，将填好的报名表及相关证明材料一式2份(含近期免冠1寸免冠彩照2张)准备好，照片背面写清姓名、报考岗位。
(二)资格审查
由医院组织人事科负责对应聘人员进行资格审查，确定符合条件的应聘人员参加考试。在主管部门网站(www.gxhfpc.gov.cn)和单位网站(www.nxsyy.com)公布通过资格审查的名单，不再个别通知，请考生自行查询。
资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
(三)考试与考核
1.具体考试时间、地点和注意事项等，请关注医院网站(www.nxsyy.com)的公告，不进行个别通知，请应聘者自行查阅。
2.拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经主管部门同意方能开考。
3.本次考试采取面试方式进行。即岗位要求具有硕士学位或中级职称人员可直接进入面试;岗位要求具有博士研究生学历或高级职称人员可免试直接进入考核。
(1)面试：主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
(2)面试考官7人，由本单位3人、人社部门指派1人以及外单位专家3人组成。
(3)面试按百分制计算面试成绩。在面试结束后即时宣布，并于当天在医院网站和工作区域内公布全部考生的面试成绩及排名。
(4)参加面试考生比例达不到1：3比例的岗位，须经自治区人力资源和社会保障厅核准后才能开考。经自治区人力资源和社会保障厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到本次面试试题满分值70%以上(含70%)的方可按招聘方案进入下一程序，考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
4.成绩计算
成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。
5.考核
由我院组织人事科统一组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。同时要对应聘人员资格条件进行复核。根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象 (比例内末位应聘者总分成绩出现并列时，一并列入考核人选)。考核中若出现不合格或自动放弃者，则按总分成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘。
(四)注意事项
因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例(符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定)、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的，经事业单位主管部门核准后可以调整，调整后要及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，须经事业单位主管部门同意，在原公告发布范围发布变更公告。
(五)体检
体检工作按照桂人社规〔2019〕11号执行。由医院统一组织，考核合格的拟聘人员到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘人员自理。
(六)公示
我院将在广西人才网、主管部门网站(www.gxhfpc.gov.cn)和单位网站(www.nxsyy.com)上公布招聘结果，对招聘岗位名称、招聘岗位情况及拟聘人员的姓名、性别、学历学位、专业等情况进行公示，公示期不少于7个工作日。
(七)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，执行试用期制度。试用期满后经用人单位综合考核合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
本次招聘监督举报电话为：0773-3831240
招聘联系人：杨老师 联系电话：0773-3820269
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1：2019年度广西壮族自治区南溪山医院公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
2：2019年度广西壮族自治区南溪山医院公开招聘人员报名登记表.xlsx
广西壮族自治区南溪山医院
2019年11月11日
2019广西桂林医学院第二附属医院招聘9人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实放管服改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
桂林医学院第二附属医院(临桂临床医学院)是桂林医学院直属的现代化大型综合医院，医院始建于1942年，2014年更名为桂林医学院第二附属医院，医院占地面积82900平方米，实际开放床位数近1000张，设有42个临床、医技科室，43个专科、专病门诊，是国家爱婴医院、自治区文明单位、桂北地区首家航空医疗救援基地医院及桂林市危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心。
二、招聘岗位
本次公开招聘工作人员9名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
1、桂林医学院网站：https://www.glmc.edu.cn;
2、桂林医学院第二附属医院网站:http://hospital2.glmc.edu.cn。
五、招聘流程
招聘工作采取面向社会公开招聘、个人报名、考核和组织审查相结合的办法，具体招聘过程按照报名、资格审查、考核、聘用的程序进行。
(一)公布招聘信息
在桂林医学院网站、桂林医学院第二附属医院网站同时公开发布桂林医学院第二附属医院2019年公开招聘专业技术人员公告。
(二)报名和资格审查
1.报名时间和地点：报名时间为2019年11月 4 日～2019年11月 12 日(上午8:30～12:00，下午14:30～17:30)，报名地点设在桂林医学院第二附属医院8号楼5楼505组织人事科。
2.报名要求：报名采用现场报名方式。应聘人员持本人身份证、毕业证、、职称证以及招聘职位规定的其他相关证书原件和复印件到桂林医学院第二附属医院组织人事科办理报名手续。每人仅限报1个岗位，不能多报。并提交桂林医学院第二附属医院2019年公开招聘报名表(附件2)电子版、纸质版。
3.资格审查：由桂林医学院第二附属医院组织人事科负责对应聘人员进行资格审查，筛选出符合条件的应聘人员，确定考核人员名单，博士、主任医师直接进入考核程序。
(三)考核
考核：由医院考核小组对应聘者的思想表现、道德品质、业务素质及潜在能力等进行考察了解，并根据各职位的具体要求，对应聘者进行综合评定，提出聘用建议和意见。
(四)体检
组织考核合格人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检中出现身体不合格者，按面试成绩的排序依次递补。体检费用由应聘者本人自行支付。
(五)公示与聘用
1.公示：根据面试及考核结果，经医院院长办公会会议研究，确定拟聘人员，并对拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等信息进行公示，并在桂林医学院第二附属医院网站进行为期7个工作日的公示。
2.聘用办理：公示期满无异议的，按照人事管理权限及有关程序报送人事主管部门核准，办理聘用及入编手续。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0773--5583887
招聘联系人及联系方式:梁金妹 0773--5220694
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1.2019年桂林医学院第二附属医院公开招聘岗位情况表.doc
2.2019年桂林医学院第二附属医院公开招聘工作人员报名表.doc
桂林医学院第二附属医院
2019年11月4日
