2021年百色市田东县残联招聘乡镇残疾人专职委员公告
广西人事考试网2021年02月08日讯：为进一步加强乡镇残联队伍力量建设，全面提高服务残疾人的能力，确保党和政府的各项惠残政策落到实处，经研究决定公开招聘乡镇残疾人工作专职委员。现公告如下：
一、招聘岗位及名额
招聘乡镇残疾人工作专职委员3名。具体聘用乡镇为印茶镇、江城镇和思林镇。
二、招聘原则及方式
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘。
本次招聘采取面试和考察相结合方式。
三、招聘基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
(二)具备高中及以上文化程度，有一定的语言文字表达能力、计算机操作能力和组织协调能力，能够独立开展工作。
(三)年龄在18周岁至59周岁，报名应聘田东县印茶镇、江城镇、思林镇残疾人专职委员岗位的人员应为印茶镇、江城镇和思林镇户籍人口。
(四)持有二代《中华人民共和国残疾人证》，或者是精神和智力残疾人的直系亲属(残疾人直系亲属担任专职委员不得超过专职委员总数的20%)。
有下列情形之一者不能报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.曾受过各类刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.有违法、违纪行为的人员。
4.被列为失信联合惩戒对象及失信被执行人的人员。
5.经人社部门认定具有考试违纪行为，且在停考期内的人员;
6.其他违反有关规定不适宜报考的人员。
四、招聘程序
(一)招聘信息发布
招聘信息将在田东县人民政府网站发布及当地乡镇人民政府张贴。
(二)报名及资格审查
1.报名时间、方式
(1)报名时间：2021年2月8日至2月20日。
(2)报名地点：
田东县印茶镇残联 联系电话：0776-5451299
田东县江城镇残联 联系电话：0776-5481299
田东县思林镇残联 联系电话：0776-5152006
2.报名时需提供以下资料：
(1)《2021年田东县残联招聘乡镇残疾人工作专职委员报名表》(需本人签字)1份;
(2)报名需提供本人有效身份证、户口簿、学历证书、残疾人证原件，原件审核后退还，留存复印件一份;
(3)本人近期小2寸免冠正面彩色照片3张，报名表上粘一张，另交2张。
3.注意事项：报名必须使用有效期的二代身份证。本人需对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格，已签订的聘用合同无效。报名及资格审查通过后，县残联会同乡镇残联进行面试，确定拟聘用名单。
4.考察。列为考察对象的人员，主要对应聘人员的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、报考信息真实性以及是否需要回避等方面的情况进行考察。
(三)公示
考察合格者，列为拟聘用人选，拟聘用人员名单在田东县人民政府网进行公示，公示期5天。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向田东县残联提出。
五、聘用及待遇
公示期满且无异议的，按规定办理聘用手续。聘用协议书由乡镇残联与被聘残疾人一年一签，并报县残联备案。对首次聘用的残疾人专职委员，试用期2个月，试用期结束后，乡镇残联提出初步考核评定意见，县残联综合确定考核结果。试用期开始，招聘人员工资根据相关文件要求发放，月工资为1930元(含五险)，所需经费列入财政预算。
六、其他
本公告未尽事宜由田东县残联负责解释。
申请表请在附件下载。
点击下载>>>
田东县残疾人联合会
2021年2月7日
2021年广西崇左市事业单位招聘取消与调减招聘岗位人数公告
2021年崇左市事业单位公开招聘工作人员(笔试部分)报名工作已经结束。根据《2021年崇左市事业单位公开招聘工作人员公告》(以下简称《公告》)规定，因部分招聘岗位无人报名或报名人数未达到规定的开考比例，决定取消江州区驮卢镇农业技术推广站等岗位招聘，调减扶绥县人民医院临床医师一等岗位招聘人数(详见附件)。请已经报名缴费成功，但岗位取消招聘的考生按照招聘考试《公告》在规定的时间内，按时网上改报。
特此公告
附件：2021年崇左市事业单位公开招聘笔试取消与减少招聘人数岗位情况表.xlsx
崇左市人力资源和社会保障局
2021年4月19日
2021年柳州市城中区纪委监委招聘编外合同制工作人员公告
广西人事考试网2021年12月06日讯：为加强城中区机关行政效能建设，提升服务质量，根据工作需要，向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
宣传教育工作人员：1人
二、报名条件
(一)年龄18周岁以上，35周岁以下(以公告日期起算)。
(二)专业要求:中国汉语言文学、新闻传播学、法学、
文秘等相关专业，本科以上(含本科)学历。
(三)具备新闻采写和策划能力，能根据需求独立完成文字稿件创作。
(四)熟练运用各类办公软件，熟悉微信公众号、网站等媒体运作模式与流程，熟悉PS、AI、PR等图文、视频编辑软件的优先考虑。
(五)有良好的沟通能力、团队精神和服务意识，具有高度责任心，吃苦耐劳、爱岗敬业、耐心细致。
(六)具有以下情形人员不得报考：
(1)现役军人;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(3)被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员;
(4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(5)法律规定不得招聘的其他情形。
三、工资待遇
本科学历第1年应发工资2882元/月，另有纪检津贴220元/月。每工作满一年，按工作单位激励考核机制，确定增资幅度，每年增资100元，1000元封顶。按政策购买五险一金，五险一金个人应缴部分从个人月应发工资中扣缴。有专业技术职称或国家职业资格证书的，享受我区聘用人员相关待遇。根据《城中区机关、事业单位编外人员聘用与管理暂行办法》及绩效考核有关规定，享受年度绩效奖励。
四、招聘程序：
资格审查—面试—体检—正式聘用。
五、其他说明
此次招聘编外合同制工作人员与广西盛才人力资源有限公司签订合同，以劳务派遣方式派遣至城中区纪委工作。签订合同期限2年，试用期2个月(合同期限内)。
六、报名方式：
(一)网上报名。符合条件的应聘者请将《城中区招聘编外合同制工作人员报名登记表》(附件)发送至邮箱：czqjw2826592@163.com;
(二)报名时间。2021年12月6日—12月13日。
联系人:黄，联系电话：2826592。
六、面试时间、地点：
经资格审核通过后，由用人单位逐一电话通知应聘者。
点击下载>>>
招聘编外合同制工作人员报名表.docx>柳州市城中区招聘编外合同制工作人员报名表
柳州市城中区人力资源和社会保障局
2021年12月6日
2021年玉林北流市民政局招聘编外人员公告
广西人事考试网2021年11月20日讯：为进一步提高机关工作效能和服务水平，确保各项工作正常有序开展，决定公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
本次计划公开招聘编外工作人员4名，主要从事民政业务工作。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，坚决拥护党的路线方针政策，具有良好的职业操守和道德修养，有较强的责任心;
2.身体健康，体貌端正;
3.年龄男年满18周岁以上40周岁以下(即1980年11月30日后至2003年11月30日前出生);女年满18周岁以上35周岁以下(即1985年11月30日后至2003年11月30日前出生，已缴纳企业职工养老保险的，按缴纳企业职工养老保险年数对应放宽年龄到36周岁至40周岁);
4.大专及以上学历;
5.具有履行岗位职责所需的工作能力，熟悉计算机操作。
(二)有下列情形之一的，不得报名：
1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的;
3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.民政局认定的其他不适合从事工作的情形。
三、招聘范围
面向北流市公开招聘，招聘范围以户籍所在地为准。
四、招聘办法
(一)发布招聘公告
在北流政府门户网站、北流市人力资源和社会保障局、北流市民政局发布公告。
(二)报名
1.报名方式
本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前，提前在北流政府门户网站下载《北流市民政局2021年公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件)，填写真实准确的信息，打印一式二份留存(现场报名时提交1份)。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确、有效。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
2.报名时间
报名时间：2021年11月30日—12月3日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。
3.报名地点
北流市民政局三楼办公室，地址：北流市一环南路七里36号(旧党校大院内)，联系电话：0775-6223347。
4.报名所需材料
(1)《报名登记表》(要求粘贴近期标准的2寸免冠彩色正面证件照片);
(2)本人有效居民身份证原件及复印件;
(3)户口簿原件及复印件;
(4)毕业证书原件及复印件;
(5)近期小二寸免冠正面标准彩色照片2张;
(6)所在单位及其主管部门出具的工作经历及同意报考证明(在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供)，证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章;
(7)已缴纳企业职工养老保险的，还须提供社保缴费证明。
5.报名资格审核方式
报名资格审核组人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行审核。审查报考者的年龄、学历等条件是否符合报名岗位要求，并在报名登记表上签署是否同意报考的意见。
(三)计算机操作测试
通过报名资格初审的报考者进行电脑操作测试，测试方式是使用电脑现场操作。主要测试电脑操作熟练程度，文字组织能力、分析和解决问题的能力。
(四)面试
1.确定面试人选
依据计算机操作测试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定入围面试人选(比例内末位考生计算机操作测试成绩并列时，同时确定为进入面试人选)。如通过报名资格初审的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例，经北流市民政局领导班子集体讨论同意，可按参加计算机操作测试成绩合格的实际人数开考。
2.发布面试公告
面试公告发布时间计划为2021年12月上旬。面试公告在北流政府门户网发布。
3.面试方式
面试主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。面试满分为100分。
4.面试时间及地点
另行通知。
5.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
6.面试成绩公布
面试成绩于面试当日在北流市民政局张榜公布。
(四)考核和体检
1.确定考核人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同，依次以工作经历长短、学历高低(普通高校优先)先后次序确定考核人选。
2.考核。考核由北流市民政局负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等政审方式进行。
3.体检。北流市民政局组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检环节。
(五)公示及聘用
经面试、考核和体检合格，由北流市民政局对拟聘用人员名单在北流政府门户网站进行公示。公示期5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，北流市民政局按照《劳动合同法》的规定，与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。签完劳动合同后，北流市民政局填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》，于7个工作日内报北流市委编委办、北流市人力资源和社会保障局、北流市财政局备案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资按现行标准执行(含个人应缴社保费)，聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。
六、纪律监督
(一)疫情防控工作的要求。考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩带口罩、测温、出示健康码等)进行。
(二)考试工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界的监督。
七、其他事项
参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起一年以内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
本招聘公告由北流市民政局负责解释
咨询电话：0775-6223347(北流市民政局办公室)
0775-6238431(北流市民政局党建办)
监督电话：0775-6335277(北流市纪委监委派驻市人社局纪检监察组)
点击下载>>>
北流市民政局
2021年11月19日
