广西物资学校2021年招聘实名编工作人员

  

招聘岗位

  本次公开招聘实名编制工作人员9名,具体岗位及报考要求附后(附件1)。

  

报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业、技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需要的其他条件;

  (七)身体健康,能适应岗位要求;

  (八)本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的,时间计算到报名首日,年限按足年足月累计。

  (九)有下列情形之一者不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。

  2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的,或被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

  3.现役军人。

  4.在读学生(2021年毕业的应届毕业生除外)。

  5.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的;或已考录到机关、事业单位工作,试用期未满或未满单位要求的最低服务年限的。

  6.专业不符合所报考岗位要求的人员。

  7.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形。

  8.其他不符合招聘有关要求的人员。

  

信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:均在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西现代物流集团有限公司(www.gxwuzi.com)、广西物资学校网站(www.gxwx.com)上发布。

  (二)进入面试人员姓名、成绩和岗位排名在广西现代物流集团有限公司(www.gxwuzi.com)、广西物资学校网站(www.gxwx.com)上发布。

  (三)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、笔试成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西物资学校网站(www.gxwx.com)上发布。

  

招聘工作流程

  学校2021年度公开招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。

  (一)发布公告

  学校在广西人事考试网站、广西现代物流集团有限公司、广西物资学校网站上发布招聘公告。

  (二)报名时间和方式

  1.报名时间:自公告发布之日起15个工作日,逾期不再受理。

  2.报名办法:

  报考者应根据《广西物资学校2021年度公开招聘实名编工作人员岗位信息表》(附件1)中公布的岗位条件和要求对口报名,每名考生限报考一个岗位。不接受电话报名,报名时必须使用第二代身份证。报名和考试时使用的身份证必须一致。报名分为两个步骤:

  步骤一:填写报名表及信息汇总表(电子表格)

  报名人员须先填写《广西物资学校2021年度公开招聘实名编工作人员报名登记表》(附件2)和《广西物资学校2021年度公开招聘实名编工作人员报名信息汇总表》(附件3)注意:必须是电子表格,不能以图片、PDF的格式。

  步骤二:准备其他报名材料(PDF格式)

  (1)《广西物资学校2021年度公开招聘实名编工作人员报名登记表》(双面打印、签名处须手写签名转成PDF的格式,附件2)。

  (2)身份证正反面、学历证书、学位证书、职称证(未取得职称证书可用红头文件代替)、执业(职业)资格证。工作经历证明招聘条件有要求的岗位必须提供,无要求的其他岗位不用提供。如无法提供工作经历证明,也可提交劳动合同、社保等相关证明材料。

  海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书,并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单,否则取消报考资格。

  以上材料准备齐全后以附件的形式发送到学校招聘指定电子邮箱:gxwzxxzp@163.com。邮件名及附件名均统一命名为姓名+应聘岗位,如:张三+电子商务专业教师。因报名信息填写错漏无法联系考生本人所造成的后果,由考生本人负责。

  应聘人员须按照要求提交报名材料,不按照要求提交者将视为无效报名,资格审查不予通过。2021年毕业的应届毕业生未能拿到毕业证书之前可凭学信网学历证明或本人学生证参加报名,并在2021年9月30日前补齐毕业证书、学位证书等材料,若未能及时补齐材料视为自动放弃聘用机会。

  (三)资格审查

  1.根据应聘人员提供的材料,审查应聘人员的政治面貌、年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。

  2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。

  3.资格审查结束后,资格审查结果在广西物资学校网站通知公告栏中公布,同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项,不进行个别通知,请报考者自行查阅。

  4.资格审查工作由学校纪律监督小组全程监督。

  (四)笔试(100分)

  1.笔试方式

  笔试采取闭卷方式进行。

  2.笔试开考比例

广西物资学校2021年招聘实名编工作人员

  原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考。达不到开考比例的职位应减少招聘计划至规定开考比例。个别岗位达不到1:3开考比例,须经广西现代物流集团有限公司核准后,在广西物资学校网站通知公告栏发布变更公告,不进行个别通知,请报考者自行查阅。

  3.笔试内容

  主要内容为公共基础知识和综合能力测试,采取闭卷的形式进行,考试时间为120分钟,成绩采取100分制评分。笔试不指定教材。

  4.笔试时间

  根据新冠疫情控制情况,笔试时间另行通知(笔试时间、考场安排详见广西物资学校网站通知公告栏)。

  5.笔试成绩公布

  笔试成绩在广西物资学校网站通知公告栏公布。

  (五)面试(100分)

  1.进入面试人员按照计划招聘职位数与笔试总成绩,每个岗位从高分到低分以1:3确定进入面试者。

  2. 对于要求研究生及以上学历,硕士及以上学位采取面试考试方式的岗位,经资格审查通过的应聘人员全部安排面试。为保证面试质量,通过报名资格审查人数较多的直接面试岗位须增加笔试环节。开考岗位确认后,对于通过报名资格审查人数在30名以上(含30名)的直接面试岗位(指同一招聘岗位),则应当加试笔试环节进行择优筛选后再进行面试。

  3.个别岗位因报考人数少,达不到规定的比例,又确实需要进人的,须请示广西现代物流集团有限公司同意后才能进入面试程序。经广西现代物流集团有限公司核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生的面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生面试成绩均达不到70%(含70%)以上分值的,取消该岗位的招聘。

  4.面试采用结构化面试和说课方式进行考试。

  管理岗位采用结构化面试,时间控制在15分钟以内。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。

  专业技术岗位采用说课方式,时间控制在20分钟以内。说课主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、说课整体效果等几个方面综合考察应聘者的教学能力。说课内容范围为与应聘岗位相应专业有关的专业课程内容, 具体说课内容及说课方式在广西物资学校官网上另行公布。

  每个岗位面试结束后,当场宣布该岗位应聘人员面试成绩及岗位排名,考生确认本人面试成绩并签名。应聘人员面试成绩在广西物资学校网站通知公告栏发布和学校工作区域公布。

  (六)考试总成绩

  采用笔试+面试考试方式的岗位,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  采用面试考试方式的岗位则按100%计入本次公开招聘考试总成绩。

  根据考生的考试总成绩(成绩四舍五入保留小数点后两位),由高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定人员进入体检程序(如出现成绩分值相同的情况,则相关人员均进入体检程序)。

广西物资学校公开招聘事业单位工作人员公告

 

广西物资学校

2017年公开招聘事业单位工作人员公告

 

广西物资学校是自治区直属中等职业学校、广西物资集团有限责任公司下属正处级全额拨款事业单位。为满足广西物资学校的发展需要和人才储备需求,经广西物资集团有限责任公司同意,自治区机构编制委员会、人力资源和社会保障厅审核批准,2017年我校面向社会公开招聘事业单位工作人员。具体事宜公告如下:

一、基本原则

(一)公平公开、竞争择优;

(二)任人唯贤、德才兼备;

(三)岗位需要,按岗聘用。

二、招聘计划

2017年公开招聘专技岗工作人员5名,具体岗位、人数与要求详见《广西物资学校2017年事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1,以下简称《计划表》)。

三、岗位基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,遵纪守法、品行端正,政治素质好;

(二)应聘专技岗的年龄一般要求在35周岁以下(1982年1月1日及以后出生),个别岗位年龄有特别要求的详见《计划表》“职称及其他要求”栏的说明;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)具有招聘岗位要求的工作能力,专业知识和专业技能;

(五)具备招聘岗位规定的学历、学位和专业要求;

(六)符合招聘岗位其他条件要求,详见《计划表》。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2017年7月24日至8月4日,逾期不再受理。

2.报名方式

采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,报名表一旦提交后不得变更。

3.报名步骤

分两个步骤进行:

(1)网上填报

报名人员须先填写《广西物资学校2017年事业单位工作人员公开招聘报名登记表》(附件2)及《广西物资学校2017年事业单位工作人员应聘汇总表》(附件3)的电子版,并以压缩包形式发送到学校的电子邮箱:gxwzxxzp@163.com,邮件名及压缩包名均统一命名为“姓名+应聘岗位序号”。因报名信息填写错漏无法联系考生本人所造成的后果,学校不负任何责任。

(2)提交应聘材料

应聘者同时需提交应聘材料的复印件,一式两份,材料包括:报名登记表、本人身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、教师资格证、党员身份证明(招聘条件要求为中共党员的岗位须提供)、工作经历证明等。应聘材料提交后恕不退还。

提交应聘材料可以采用以下两种方式:

①现场提交

2017年8月3日—8月4日上午9:30-17:30,携带本人的应聘材料的原件及复印件到广西物资学校综合实训楼101室,由工作人员当场接收,查验材料后则把原件退还本人。

②快递送达

请将应聘材料在指定时间内通过快递方式投递到我校,并在信封上注明“公开招聘报名材料”。以我校收到材料的时间为准,超出规定时间范围的视为报名无效。

投寄地址:广西南宁市大岭路75号

收件人:广西物资学校公开招聘办公室

电话:0771-3392756、0771-3212592

邮编:530007

4.报名费用

根据《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)的收费标准,通过资格审查人员每人缴纳考试费50元。

(三)资格审查

报名截止后5个工作日内完成资格审查。资格审查结果将在广西人事考试网、广西物资集团有限责任公司网站和广西物资学校校园网上公布,公布内容包括姓名、性别、学历(学位)、应聘岗位等信息。

(四)缴费确认

通过资格审查的人员须在本次公开招聘笔试开考前两天内持本人近期免冠二寸正面彩色照片2张到我校综合实训楼101室缴费确认和办理准考证。采用快递送达方式的人员还需提交相关应聘材料的原件进行确认,如原件信息与快递送达材料的信息不相符,则视为资格审查不合格,取消报名资格。逾期不来办理缴费确认手续者视为自动放弃报名资格。

五、考试与考核

考试采取“2+1”的方式进行。即专业技术岗位的考试包括笔试、专业技能测试及试讲;行政管理岗位考试包括笔试、专业技能测试及结构化面试。

资格审查合格后的应聘人员如出现招考岗位与报名人数达不到开考比例(1:3),经请示广西物资集团有限责任公司,报自治区人社厅审核同意后方可开考。

笔试成绩及同岗位排名、进入面试人员名单(姓名、成绩和岗位排名)将在广西人事考试网、广西物资集团有限责任公司官网、广西物资学校校园网上公布。具体考试安排将在广西物资学校网站另行通知,请及时关注我校网站公告栏。

(一)笔试、专业技能测试

1.笔试

专业技术岗位的笔试内容主要测试岗位应具备的公共知识、职业教育知识、专业知识等。行政管理岗位的笔试内容为岗位应具备的职业道德以及岗位所需的专业知识、掌握和运用专业技能的能力。笔试采取闭卷的形式进行,考试时间为120分钟,成绩采取100分制评分。

2.业技能测试

专业技能测试主要是按照岗位类别或专业,对应聘人员的专业技能水平和实际动手能力进行测试。专业技术岗位的专业技能测试主要是测试应聘人员完成本专业的实验实训动手能力和操作能力。行政管理人员岗位的专业技能测试内容主要根据招聘岗位的实际工作性质及业务知识进行确定。专业技能测试时间为30分钟,采取应聘人员现场抽题做题、完成实际工作的方式进行。成绩实行100分制评分。

笔试、专业技能测试结束后,按照(笔试成绩×40%)+(专业技能测试成绩×60%)核算分数,每个岗位按照不少于1:3的比例,由高分到低分确定人员进入试讲或结构化面试程序。个别岗位因报考人数少,达不到规定的比例,又确实需要进人的,须请示广西物资集团有限责任公司,报自治区人社厅核准同意后才能进入到试讲或结构化面试程序。

(二)试讲和结构化面试

根据笔试成绩,按各岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。应聘人员须在指定地点抽签确定面试的顺序,依次参加面试。

如招聘岗位需求人数与该岗位进入面试人数达不到1:3的开考比例,须请示广西物资集团有限责任公司,报请自治区人力资源和社会保障厅审核同意后方能开考。经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时人数达不到1:3开考比例的岗位,该岗位考生面试成绩须达到70分及以上,方可进入下一轮的考核程序。如某岗位所有考生的面试总成绩达不到70分及以上,则取消该岗位的招聘。

面试实行100分制评分。每个考场面试结束后,即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名。

1.试讲

试讲采用100分制评分。时间控制在20分钟以内。试讲主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应聘者的教学能力。试讲内容范围为与应聘岗位相应专业有关的专业课程内容,具体试讲内容及试讲方式另行在广西物资学校网站以公告方式另行公布。

2.结构化面试

行政管理岗面试采用100分制评分。时间控制在20分钟以内。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。

3.试讲和结构化面试成绩即时公布,并于24小时内公布在校园网上。

4.试讲和结构化面试考官由学校、主管部门、人社部门指派人员以及外单位专家组成,外单位专家不少于三分之一。

(三)综合成绩的核算

当天面试结束后,将在广西物资学校校园网公布全部考生的面试成绩及岗位总成绩排名。各岗位总成绩的计算办法如下:

综合成绩=笔试成绩(占20%)+专业技能测试成绩(占30%)+结构化面试或试讲成绩(占50%)。

(四)考核

根据考试总成绩,按岗位招聘人数从高分到低分按1:1.5的比例确定进入综合考核的人员(按四舍五入计算人数)。综合考核应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行,同时对应聘人员资格条件进行复查。通过与考核对象所在单位(部门)主要领导、分管领导、相关部门及相关人员、服务对象等进行谈话、查阅有关材料等方式,了解和掌握考核对象在德、能、勤、绩、廉等各方面的情况。

在考核中发现有下列情况之一者,即取消聘用资格: 

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2.应聘人被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

3.应聘人提供虚假证明和材料;

4.应聘者有违反如国家计生政策等违法违纪行为。

考核合格人数达不到招聘岗位人数的,从该岗位面试人员中根据考试总成绩按高分到低分依次递补。

(五)确定拟聘人员

综合考核结束后,经学校公开招聘工作领导小组集体讨论,从综合考核合格人员中分岗位按考试总成绩从高到低1:1的比例确定为拟聘人员。

(六)体检

组织拟聘人员进行体检。体检工作程序、项目及标准参照公务员录用体检标准执行,在公开招聘工作办公室指定的医院进行体检,体检费用由考生自理。如体检不合格的,将从综合考核合格人员中按高分到低分依次确定体检递补人员。

(七)公示和聘用

体检合格的拟聘人员名单经学校公开招聘工作领导小组审定后在广西人事考试网、广西物资集团有限责任网站、广西物资学校网站进行公示,公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历(学位)、拟聘岗位等。公示期满无异议的,经主管部门审核,按程序上报自治区人力资源和社会保障厅核准,机构编制部门办理编制使用审批手续后,再办理聘用、工资等相关手续。新聘用人员实行试用期制度。试用期满,经考核合格的,正式聘用。  

六、待遇和聘后管理

被正式录用的工作人员列入我校事业编制管理,并按照国家政策及上级有关部门规定享受相应待遇。

七、纪律监督

公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受监察部门和社会公众监督。

诚挚欢迎符合条件的各类人才踊跃报名。

应聘咨询电话:0771-3392756、0771-3212592

监督电话:0771-3211933

 

附件:1.广西物资学校2017年公开招聘事业单位工作人员计划表.xls

     2.广西物资学校2017年公开招聘事业单位工作人员报名登记表.doc

     3.广西物资学校2017年应聘事业单位工作人员报名汇总表.xls

 

 

                        广西物资学校 

                       2017年7月21日

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