2019年广西南宁上林县基层医疗卫生机构招聘48人公告
2019年上林县基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员公告
为进一步充实我县基层卫生人才队伍，根据《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号) 及《南宁市关于进一步加生人才队伍建设的实施意见》(南办发〔2017〕128号)等有关规定，决定面向社会公开招聘基层医疗卫生机构专业技术人员48名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，面向社会招聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘范围和计划
招聘单位为全县政府举办的10家乡镇卫生院。全县共27个岗位计划招聘48人。详见《2019年上林县基层医疗卫生机构公开招聘专业技术岗位计划表》（附件1）
本次公开招聘新进人员一律按照“定编定岗不定人”的新机制,统一纳入岗位管理制度和全员聘用制进行管理,按岗聘用，合同管理，同岗同酬，社会保险费的缴纳按社会保险法等相关法律法规及政策规定办理。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
招聘对象（本县卫生医疗机构已在编人员、使用编制聘用人员除外）为符合下列条件之一的人员：
1.医学及医学相关专业普通高校全日制本科及以上学历毕业生；
2.通过国家执业医师资格考试取得执业助理医师（含乡镇执业助理医师）及以上资格人员；
3.通过国家执业资格考试取得执业资格人员；
（二）招聘条件
1.严格遵守国家各项法律法规，没有违法违纪和违反计划生育政策的行为；
2.具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业；
3.具有广西户籍；
4.具有正常履行职责所需的身体条件；
5.具备2019年上林县公开招聘基层医疗卫生机构专业技术人员岗位要求所需的资格条件。
四、招聘信息发布
本次招聘信息在上林县人民政府门户网站、上林县有线电视台、上林时讯、上林就业微信公众号、南宁市人力资源和社会保障局官方网站等网络媒体发布信息。
五、报名及资格审查
本次考试报名采取现场报名方式进行。每人限报1个岗位。
（一）报名时间及地点
报名时间：2019年7月8日至7月15日（双休日除外）上午8：00－12：00、下午15：00－18：00。
报名地点：上林县卫生健康局三楼人事股办公室（上林县大丰镇南环路1号），联系电话：0771－5215765。
（二）报名方式
凡符合报考条件要求的报考者，登录上林县人民政府门户网站、上林时讯、上林就业微信公众号等查看招聘计划表,下载填写《2019年上林县基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员报名登记表》（以下简称报名表）一式三份。在规定的时间内报考人员持本人有效居民身份证、学历证书、报名登记表、相关资格证书等原件和复印件一份到指定地点报名。上述材料现场资格审验确认后，证件原件退还本人，复印件留存。
（三）资格审查
招聘单位的主管部门依据本简章规定的岗位招聘条件对报考者进行资格审查，并在5个工作日内提出是否通过报考的意见。对符合报考资格条件的人员，不得拒绝报名;未通过的，应对报考者说明原因。
招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求(以取得证书时间为准)等时间的计算，均截止至2019年 7月8日（如35岁及以下，为1983年7月9日以后出生）。2019年普通高校毕业生必须在2019年7月31日以前取得学历、书；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2019年7月8日以前取得相应的学历、书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
六、考试方式
本次招聘考试方式免笔试采取面试方式进行，面试采取结构化面试。由县人力资源和社会保障局、县卫生健康局、县委编办共同组织实施。
对报考我县乡镇卫生院岗位的人员，根据《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)文件精神，由县卫生健康局行政主管部门审核同意，并经县级人力资源社会保障部门核准，面试可不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制。
（一）面试人员确定：资格审查通过的全部考生；
（二）面试时间、地点：具体时间、地点另行通知；
（三）面试时间。每个考生的面试时间为14分钟(含2分钟审题时间)；
（四）面试成绩公布。同一职位面试结束后，应当天当场向考生宣读面试成绩，并要求考生签字确认。若出现成绩并列，则当场组织分数并列的考生进行加题面试，加题面试人员的最终面试成绩＝公共面试成绩+加题面试成绩，加题面试最终成绩仅用于决出该岗位并列人员的排名，不影响该岗位其他人的排名，面试成绩应及时在上林县人民政府门户网站公布。
七、考察
考察人员确定。按照面试成绩从高分到低分，以招聘岗位1:1的比例确定考察人员。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人员。
考察组按有关规定和程序对入围的考生进行考察。考察内容：思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘者资格条件进行复核。考察且资格条件复核合格者即进入体检程序。考察过程发现有违纪违法问题或资格条件不符合的取消其聘用资格，并从面试合格人员中按面试成绩的高低依次递补考察。
八、体检
根据考察结果按招聘岗位数1：1确定体检人选。由县级以上医疗机构对应聘者进行体检，体检标准参照公务员体检标准进行，体检费用自理。体检要严格按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检过程中，发现体检不合格，取消其聘用资格，并按面试成绩从高分到低分，逐一递补确定考察、体检人员。
九、公示、聘用
根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员在上林县人民政府门户网站进行公示。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。根据关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)文件规定，应聘人员一经被聘用，应与招聘单位签订服务期不得少于5年的聘用合同。
十、招聘纪律
（一）2019年上林县基层医疗卫生机构公开招聘工作要坚持信息公开、过程公开、结果公开。并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，接受监察部门和社会各界监督。监督电话：0771－5222362
（二）实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
附件1：2019年上林县基层医疗卫生机构公开招聘专业技术岗位计划表
附件2：2019年上林县基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员报名登记表
上林县卫生健康局
上林县人力资源和社会保障局
上林县委机构编制委员会办公室
2019年6月27日
2019年广西河池都安县事业单位招聘71人公告
都安县2019年事业单位公开招聘急需紧缺人才公告
为了满足我县事业单位对急需紧缺人才的需求，优化事业单位人才队伍结构，促进我县经济发展，根据《河池市机构编制委员会办公室关于都安瑶族自治县2019年考试招录（公开招聘）使用编制计划的批复》(河编办〔2019〕14号)精神，我县决定面向社会公开招聘事业单位急需紧缺人才71名(具体职位详见附表)。现将招聘事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）符合招聘岗位所要求的年龄条件：18周岁以上、35周岁以下（即1983年7月31日至2001年7月31日期间出生）。
（七）具体报名条件以《都安瑶族自治县2019年事业单位急需紧缺人才招聘计划汇总表》（以下简称《计划表》）为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2019年版)专业要求。
本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2019年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、招聘方式
采取直接面试、考核、体检的办法，通过双选会招聘方式进行。
由县人力资源和社会保障局组织招聘工作组到中国广西各高等院校进行双选招聘，招聘工作组对报名考生进行资格审查，对符合应聘条件人员采取现场洽谈、面试。
三、报名方法、时间及地点
1.通过双选会、现场报名方式；
2.时间：2019年3月31日（周日）09∶00－15∶00；
3.地点：南宁大学五合校区田径运动场（广西南宁市青秀区合兴路3号）
四、报名所需材料
1.身份证复印件一式三份；
2.毕业学校出具的学位、专业等相关证明材料及毕业学校盖章的毕业就业推荐表原件一份；
3.招聘岗位所要求的专业技术资格证书一式三份。
4.《都安瑶族自治县2019年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式三份；
5.近期两寸同底免冠彩色相片3张；
6.《个人承诺书》一式三份。
五、招聘程序
1.资格审查：招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件对考生进行资格审核。
2.面试：由招聘单位按照“干什么考什么”的原则，结合本单位的工作要求制定面试方案，在招聘会现场洽谈、面试。现场面试考官应达5人以上，其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由县人力资源和社会保障局统一选派。
3.体检和考察：双选会结束后，自治县招聘工作领导小组确定该职位体检和考察人选，并组织开展体检和考察工作。
体检工作由县人力资源和社会保障局会同县卫计委、县人民医院负责。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检所需经费由应聘人员承担。考生对体检鉴定不合格有异议的可要求复查，由县人力资源和社会保障局在规定时间内联系到符合条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果。
根据体检结果，由县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门负责对体检合格人员进行考察。主要考察考察对象的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况。
六、公示审批
根据双选、考察、体检结果，确定拟聘人选，经县人民政府审核同意后，报市人力资源和社会保障局审核备案，并在河池人才网、河池人力资源与社会保障局网进行公示，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，由县人力资源和社会保障部门将拟聘人员聘用审批材料报经市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续。批准聘用的人员，使用国家事业编制，并与招聘单位签订聘用合同，试用期按照事业单位人事管理有关规定执行，在所聘用岗位上服务年限不少于5年,服务期限内不允许调离。
七、咨询电话
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局0778-6891608、0778-6891609
附件：
1.都安瑶族自治县2019年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表
2.报名登记表1
3.个人承诺书2
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局
2019年3月25日
2019年广西南宁市西乡塘区市场监督管理局招聘22人公告
2019年西乡塘区市场监督管理局编外工作人员招聘简章
一、招聘人数
共计22名，其中：编外聘用人员16名，网格员(协管员)6名。岗位均为行政辅助岗。
二、应聘条件
1、男性(因有夜间执法执勤需要，建议男性);
2、年龄：18周岁以上35周岁以下;
3、大专及以上学历;
4、专业不限，具有工商管理类、食品科学与工程类、经济学类、药学、法律、计算机、汉语言文学、新闻学的应聘者在同等条件下优先录用。
5、身体健康，遵纪守法，能吃苦耐劳，善于做群众工作。
三、聘用人员的管理及待遇：
1、编外聘用人员与西乡塘区市场监督管理局签订聘用合同，首次聘用含两个月试用期。试用期结束后，由用人单位进行综合考核，根据考核结果，决定是否续聘或解聘。福利待遇根据西乡塘区政府出台的西乡塘区机关事业单位临时聘用人员工资福利待遇相关文件发放。行政辅助岗位人员：3000元/月·人，含个人部分五险一金。
2、网格员(协管员)与西乡塘辖区街道办事处签订聘用合同，首次聘用含两个月试用期。试用期结束后，由街道办进行综合考核，根据考核结果，决定是否续聘或解聘。福利待遇根据西乡塘区政府出台的西乡塘区机关事业单位临时聘用人员工资福利待遇相关文件发放。行政辅助岗位人员：3000元/月·人，含个人部分五险一金。
四、招聘程序及办法
招聘采取面试的方法进行。
1、报名及资格审查。
仅接受现场报名。报名者须携带本人身份证、毕业证、等原件和复印件各一份(审核原件，留复印件)及个人简历一份、个人近期生活照一张。
报名时间：2019年6月17日-6月19日，上午8：30-11：30，下午15：30-17：30。
报名地点：南宁市西乡塘区市场监督管理局人事股(人民西路67号新水街市场四楼)。
联系电话：0771-2812823。
2、面试。
面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力等方面的综合素质。
3、体检。
体检人员到指定医院进行体检，体检费自理。
4、确定录用人选。
对经过面试、体检、考核合格的初定人选，待西乡塘区人社局审核通过后，确定录用人选，统一签订劳动合同。
南宁市西乡塘区市场监督管理局
2019年6月10日
2019年广西梧州市投资促进局招聘公告
梧州市投资促进局根据工作需要，拟面向社会公开招聘聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
梧州市投资促进局办公室工作人员3名。
二、招聘条件
1.拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的素质和职业素养;
2.遵纪守法，思想品德良好;身体健康，无不良嗜好;
3.为人诚实正派，具有强烈的事业心和责任感;
4.具有良好的语言沟通能力，性格开朗，务实稳重，富有团队协作精神，个人成长意识强;
5.年龄40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，专业不限，条件特别优异者可适当放宽学历限制；
6.熟悉办公软件基本操作运用，有相关工作经历、有C1驾照以上者优先；
7.有下列情况之一者，不予招聘。
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少管和被公安机关治安处罚过的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)其他不适应本单位工作情形的。
三、招聘程序
（一）报名时间：即日起至2019年10月7日
（二）报名方式：
1.现场报名：梧州市投资促进局 (梧州市新兴三路18号三楼梧州投资促进局办公室)，报名时须持本人身份证、学历证书等证书原件和复印件1份，个人简历，一寸近期免冠蓝底证件照1张。本局不接受代报名，法定节假日及双休日不接受现场报名。
2.网上报名：在招聘公告上自行下载报名表，将填好的报名表请连同本人身份证、学历证书等相关证书、资料的扫描件一起发到邮箱：3089794339@qq.com，邮件主题请标明“简历”。凡是网上报名的，我局将另行通知资料审核时间，由报名人本人持相关资料原件到我局进行资料审核，非本人前来核对资料的，视为放弃报名。
3.其他事项：上述所要求递交的资料缺一不可。未通过初审的应聘者，本单位不再另行通知，不退回应聘材料。所有应聘人员材料本单位将妥善保存。
（三）面试：本次招聘，经初审符合条件者，本单位将另行电话通知面试时间、地点。主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等。
四、管理和待遇
1.招聘完毕后，按国家有关规定办理聘用手续，试用期为1个月。试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料者，取消聘用资格。
2.待遇：工资2500元（含个人应缴五险部分），其他福利待遇按照我局有关规定发放。按国家规定享受双休及节假日待遇。
咨询电话：(0774) 6025392，联系人：李小姐。
梧州市投资促进局
2019年9月25日
