2021年来宾市接待办公室招聘来宾北站接待室工作人员公告

  广西人事考试网2021年06月24日讯:因工作需要,来宾市接待办现面向社会公开招聘2名来宾北站接待室工作人员。现公告如下:

  一、招聘岗位

  来宾北站接待室工作人员。

  二、基本条件

  (一)具有良好的职业道德和综合素养,遵守中华人民共和国宪法和法律,无违纪违法行为和有关法律法规规定不得聘用的其他情形。

  (二)身体健康,五官端正,仪容仪表端正大方,具备良好的心理素质和语言表达能力。

  (三)熟练使用日常办公软件。

  (四)全日制普通高等院校大学专科及以上学历,不限专业。

  (五)年龄在30周岁以下,男女不限(男性身高172cm以上,女性身高160cm以上)。

  三、工资、福利待遇

  (一)工资及福利待遇按照来宾市编外聘用人员有关规定执行。

  (二)日常管理和出差补助均参照在编人员有关规定执行。

  四、聘用形式

  试用期1个月,试用期满经考核合格后,正式签订劳动合同书,聘用合同1年1签,合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。

  五、招聘程序

  (一)报名时间

  2021年6月22日至2021年7月31日

  (二)报名方式

  1.网上报名:报名者填写好《来宾市接待办公室招聘来宾北站接待室工作人员报名登记表》(详见附件)、本人居民身份证、学历证、职称证等有关证件复印件发到邮箱:lbsjdb@163.com。

  2.实地报名:报名者请持上述资料到来宾市人民路1号行政中心东前楼一楼103室市接待办秘书科报名。

  (三)资格审查

  根据岗位要求及报名材料对报名者进行资格审查。通过审查的人员将进入面试环节,面试相关事宜另行通知。

  (四)组织面试

  考察面试对象履行岗位职责所具备的素质与能力。

  (五)确定拟聘用人选

  根据报名材料审查和面试情况,确定拟聘用人选,经办领导研究同意后,办理聘用手续。

  未尽事宜,请向来宾市接待办咨询(联系人:蓝梓匀,联系电话:0772-4278796,传真:0772-4278797)。

  点击下载>>>

  来宾市接待办招聘来宾北站接待室工作人员报名登记表.docx

  来宾市接待办公室

  2021年6月21日

2021年南宁市青秀区经济贸易和信息化局招聘外聘人员公告

  广西人事考试网2021年11月04日讯:为进一步加强青秀区经济贸易和信息化局工作,根据工作需要,特面向社会公开招聘外聘人员1名,从事行政辅助工作。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘岗位

  

序号

  

  岗位

  

  人数

  

  专业类别

  

  学历

  

  1

  

  岗位1:行政辅助人员

  

  1

  

  经济学、中国汉语言文学及文秘类、法学类专业

  

  全日制大学本科

  

  二、招聘条件

  (一)思想素质好,能吃苦耐劳,能独立开展工作,具有较强的责任心。

  (二)具备岗位所需的专业知识,符合岗位聘用条件,能认真履行职责,有较强文字功底,熟悉常用办公软件操作,具有良好的服务意识和沟通协调能力,同等条件下有写作特长的优先录用。

  (三)具有中华人民共和国国籍,身体健康,年龄22周岁以上,40周岁以下。

  (四)具有下列情形之一者,不得报名:

  1、曾受过刑事处罚的。

  2、曾被开除公职的。

  3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的。

  4、尚未解除党纪、政纪处分的。

  5、违反生育法规、政策处理未满7年或正在接受调查待处理的。

  6、有其他违反国家法律、法规等行为的。

  三、报名时间、地点及方式

  (一)报名时间:2021年11月1日—11月5日。每天上午:8:30—11:30,下午:15:30—17:30

  (二)报名地点:南宁市青秀区悦宾路1号青秀区社区综合服务中心17楼1708办公室。联系电话:5826200。

  (三)报名方式:现场报名,不接受网络报名。

  (四)报名需提交以下材料:

  1.毕业证、身份证、相关资格证书(复印件各一份,核原件)。

  2.《招聘报名登记表》1份(报名登记表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写,网址:http://www.qingxiu.gov.cn/ajj/)。

  3.近期两寸免冠彩色照片两张。

  4.如属行政机关、事业单位在聘的工作人员,需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。

  (五)资格审查:按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。

  四、考核聘用

  (一)笔试:综合知识能力,测试分为100分制,采用闭卷形式。笔试时间、地点另行通知。

  (二)面试:按照笔试成绩从高分到低分排列,取前3名且笔试成绩超过70分者进入面试。面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。

  (三)考核:根据笔试50%和面试50%成绩折算总分高低顺序,按1:1确定考核对象,考核不合格出现的缺额可依次递补。

  (四)体检:到南宁市指定医院(三级甲等)体检,费用自理,体检不合格出现的缺额可依次递补。

  (五)公示:公示期为7天。

  (六)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单报城区相关部门审批,并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用),由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到青秀区经济贸易和信息局工作。

  五、工资待遇

  聘用人员工资待遇包含以下部分:

  (一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资:3100元/月。其中:基本工资2170元/月,绩效工资930元/月。由青秀区经济贸易和信息化局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

  (二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

  六、其他

  (一)有意应聘者请填写报名登记表,做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由我局另行通知笔试时间和地点。

  (二)应聘者应在面试前申领广西健康码,并自我健康观察14天,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。

  (三)持广西健康码非绿码的应聘者和来自国内疫情中、高风险地区的应聘者,须提供面试前7日内新冠病毒核酸检测阴性证明。

  (四)本简章如有不清楚之处,解释权归青秀区经济贸易和信息化局。

  点击下载>>>

  报名信息表

  青秀区经济贸易和信息化局

                                                  2021年10月29日

2021年广西桂林市本级事业单位高层次人才招聘92人公告

  为深入实施人才强市战略,加大高层次人才引进力度,吸引一批优秀人才到桂林干事创业,根据《桂林市本级事业单位引进高层次人才专项编制使用管理办法(试行)》,经研究,决定开展2021年桂林市本级事业单位高层次人才招聘,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次计划公开招聘事业编制高层次人才92名,详见职位计划表(附件1)。

  二、招聘对象

  2018年6月以来的往应届毕业生,并符合以下条件之一:

  1.符合《桂林市人才引进和培养办法》中的桂林市高层次人才分类目录中第五类人才第11条,或者第六类人才第7条或第8条的相关条件。【桂林市高层次人才分类目录(第五至第六类人才)详见附件2-1】

  2.全国部分重点高校或2020上海软科世界大学学术排名1000强高校毕业生,且所学专业属于桂林市2021年度急需紧缺专业目录范围。(高校名单分别详见附件2-2、2-3,专业目录详见附件2-4)

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中国共产党的领导;

  (三)拥护中华人民共和国宪法;

  (四)具有良好的品行;

  (五)具有正常履行职责的身体条件;

  (六)具有硕士研究生及以上学历,并取得相应学位;

  (七)在桂林市外学习(含驻桂林高校)或工作;

  (八)报考年龄:硕士研究生35周岁以下(1985年6月28日以后出生),博士研究生40周岁以下(1980年6月28日以后出生)。

  现役军人、未满服务期(含试用期)工作人员、原为在编在职工作人员被辞退未满5年以及法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形人员,不得报考。

  2021年应届毕业生须于2021年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。其他报考人员均须于报名开始之日前取得相应学历、学位证书。港澳台学习、国外留学归来人员,须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,所学专业与拟招聘专业相同或相近且符合职位条件要求方可报考(由招聘单位主管部门进行核定)。

  四、招聘程序

  (一)发布公告

  在桂林人才网、桂林市人力资源和社会保障局网站、全国相关招聘信息网、各大院校及高校媒体网站公开发布招聘信息。

  (二)报名与资格审查

  本次考试不收取报名费。符合条件的报考人员可对照《2021年桂林市本级事业单位高层次人才招聘职位计划表》(附件1),下载填写报名登记表(附件3),并于2021年7月10日前将报名登记表扫描件等个人相关资料(身份证、毕业证、学位证扫描件,职位需要的其他证明材料)发送至职位计划表每个职位对应的邮箱。审核通过后,由招聘主管部门通知面试时间及地点。

  报考人员注意核对报考专业,专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件4)。

  招考职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题,由资格审查单位负责解释。

  报名时间自2021年6月28日起,至2021年7月10日止。

  (三)面试

  面试时间初步安排在7月,届时详见面试公告。

  (四)体检

  面试结束当天,根据面试成绩,按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定进入体检的人员并安排体检,体检时间视情况定于面试的第二天或第三天。参照公务员录用体检规定,统一在桂林市进行体检,体检不合格将取消聘用资格。

  (五)考察

  考察工作由招聘单位主管部门具体负责组织实施,机关事业单位在编在职人员、国有企业正式员工报考须征得工作单位同意,并出具书面证明。

  (六)公示及聘用

  根据面试、体检、考察等情况确定拟聘用人员名单,并在招聘公告发布的范围内进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,办理相关聘用手续。对公示期反映有影响聘用问题的,由招聘单位主管部门负责查实,经核查属实,不得聘用。受聘人员试用期为6个月,试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的,予以确定岗位;不合格的,取消聘用。

  五、享受待遇

  正式聘用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外,还可以享受桂林市相应高层次人才待遇。

  (一)博士研究生认定为第五类高层次人才的可享受8万元的人才津贴,30万元的购房补贴,未购买住房的享受1000元/月的租赁补贴。

  (二)硕士研究生认定为第六类高层次人才的可享受4万元的人才津贴,15万元的购房补贴,未购买住房的享受500元/月的租赁补贴。

  (三)在我市无购房、未曾享受租赁补贴的高校毕业生,可申请入住人才公寓过渡,免租金1年。

  (四)以上奖励中,具体奖励方式根据《桂林市人才引进和培养办法》(市办发〔2019〕19号)执行。

  (五)试用期满后,博士在管理岗位的,可聘任为七级职员。硕士在管理岗位的,可聘任为八级职员。其中表现优秀者,可以通过“先挂后任”的方式,调入机关或参公事业单位。

  六、编制保障

  经桂林市认定的高层次人才,可使用人才专项编制,专编专用。经认定的高层次人才在市本级事业单位内流动的,编随人走;调入机关或参公事业单位以及辞职、调离市本级事业单位的,人才专项编制予以收回。

  七、纪律要求

  招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,分步实施、有序推进,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会各界监督。并严格执行各项政策规定和纪律要求,严厉查处各种不正之风和违反组织人事工作纪律的违法违纪行为。

  八、其他事项

  (一)招聘工作期间,报考人员应及时关注招聘工作信息,保持联系电话畅通。

2021年广西桂林市本级事业单位高层次人才招聘92人公告

  (二)在招聘过程中出现自愿放弃相应资格或体检、考察不合格的,按规定从高分到低分依次递补。

  (三)对成功聘用的人员,按一定标准给予车旅、住宿费用补贴。

  (四)本次招聘工作实行诚信报名。报考人员应根据个人情况报考符合条件的职位,并按要求真实、全面、准确填写相关信息。对提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定处理。

  (五)根据常态化疫情防控要求,考试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃);持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。考生须全程佩戴一次性医用外科口罩。

  (六)咨询电话:0773-2817846。

  附件:

  1:2021年桂林市本级事业单位高层次人才招聘职位计划表.xls(提取码:np4d)

  2-1:桂林市高层次人才分类目录 (第五至第六类人才).docx(提取码:qv6j)

  2-2:全国部分重点高校名单.xls(提取码:2vzz)

  2-3:2020上海软科世界大学学术排名1000强高校名单.xlsx(提取码:4jkp)

  2-4:桂林市2021年度急需紧缺专业目录.xls(提取码:aahz)

  3:2021年桂林市本级事业单位高层次人才招聘报名登记表.doc(提取码:0xp7)

  4:2021年广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls(提取码:gq94)

  

中共桂林市委人才工作领导小组办公室

  

中共桂林市委机构编制委员会办公室

  

桂林市人力资源和社会保障局

  

2021年6月28日

2021年广西玉林市玉州区发展和改革局招聘公告

  因工作需要,玉林市玉州区发展和改革局向社会公开招聘编外工作人员3名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘要求

  (一)政治素质好,坚决拥护党的路线、方针、政策,在政治上与党中央保持一致,具有较高的政治思想觉悟;

2021年广西玉林市玉州区发展和改革局招聘公告

  (二)遵纪守法,作风正派,有良好的职业道德,具有较强的保密意识、服务意识,无违法违纪等不良记录;

  (三)具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。

  (四)大学本科以上学历;35周岁以下;具有一定的文字功底和写作能力;熟悉办公软件Word 、Excel操作。(中文、文秘、经济类专业、有党政机关工作经验者优先考虑)

  (五)身体健康,能吃苦耐劳。

  具有下列情形之一的人员,不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得聘用的其他人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历证书的在读学生、被辞退未满5年的公务员、以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  二、工资待遇

  经面试及综合考察后,视岗位需要确定聘用人选,聘用待遇2696元/月。试用期两个月,试用期工资按基本工资的80%标准发放,试用期满考核合格后,签订聘用人员合同,并按国家要求购买五险。试用期满考核不合格,取消录用。

  三、招聘程序和办法

  (一)公告发布

  在玉州区政府网站发布招聘信息。本次招聘采取线上报名、资格审查、面试的方式。线上报名成功后,进行资格审查环节,资格审查合格的,进入面试环节。

  (二)线上报名

  1.线上报名时间:即日起至2021年8月10日。

  2.线上报名邮箱:yzfg2823548@163.com。

  3.报名时把报名登记表、身份证、毕业证书、学士学位证、获奖材料等相关证书扫描发送到玉州区发改局邮箱:yzfg2823548@163.com。

  4.报名咨询:0775-2823548,联系人:张晓丹。

  (三)资格审查

  1.线上报名成功后,由聘用单位电话通知进行资格审查。审查报名人员的专业、学历、学位以及其他资格条件等是否符合招聘岗位的基本要求。

  2.资格审查所需材料如下:

  (1)附件:《玉州区发展和改革局公开招聘编外人员报名表》;

  (2)身份证原件及复印件(正反面在一页上);

  (3)《毕业证》原件及复印件;

  (4)有获奖材料需提供证书原件及复印件;

  (四)面试

  1.面试内容:主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力,全面考察报名人员的综合素质。

  2.面试时间:另行通知。

  3.面试地点:玉林市玉州区政府大院5号楼三楼。

  (五)注意事项

  1.报名者所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假,取消资格,所造成的一切损失由报名者本人承担。

  2.报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。

  四、其他事项

  本公告由玉林市玉州区发展和改革局负责解释。

  

玉林市玉州区发展和改革局

  

2021年8月2日

  附件:玉州区发展和改革局公开招聘编外人员报名表.doc(提取码:5pxj)

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