广西来宾市水利局二层单位招聘公告
根据实际工作需要，拟招聘后勤服务控制数人员1名。现公告如下：
一、招聘岗位及名额
市水利水电工程质量与安全监督管理站后勤服务控制数人员1名。
二、招聘资格条件
1、遵守国家的法律法规，无违法违纪和犯罪行为；
2、遵守职业道德，具有良好的思想品德；
3、身体健康，能胜任所聘岗位工作；
4、大学本科及以上毕业，艺术类专业，有两年以上工作经验。年龄在35周岁及以下（1983年9月24日后出生）；
5、同等条件下中员优先考虑。
三、考试、考核、聘用程序
（一）报名
在来宾人才网发布招聘信息，采取现场报名的方式进行。
1、报名时间：2019年9月24日至2019年9月29日。
2、现场报名地点：来宾市水利局（来宾市文辉路400号市水利局8楼806室，联系人：覃川芸，联系电话：6658025）。
3、报名需填报和提供的相关材料：填写《来宾市水利局局属单位招聘后勤报名登记表》（附件2）一式两份，近期免冠小1寸照片2张，身份证、毕业证、学历（学位）证、有关资格证书。
（二）资格审查
根据招聘条件，由市水利局二层单位后勤服务岗位招聘工作领导小组（以下简称：领导小组）办公室对报名者进行资格审查。
（三）面试、考核、体检
1、面试。领导小组组织对审查符合招聘资格条件的报名人员进行面试，具体时间、地点及面试方式通过电话通知考生。面试总分值100分，60分以上为合格。考生成绩均达不到60分以上的，取消该岗位的招聘。
面试结束后，按计划招聘人数1:1的比例从面试成绩高分到低分的顺序确定体检和考核人选。
2、考核。领导小组成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用（聘用）考核办法（试行）》（来政人发〔2007〕40号）的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
3、体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的有关规定执行。
对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经市水利局批准后进行复检。实施单位应对复检项目严格保密。原则上，非当日、当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检和复检应在来政人发〔2008〕31号文件指定的医疗机构进行。
体检经费由考生本人自负。根据自治区人民政府有关文件规定，困难家庭人员免缴体检费，费用由来宾市水利局局二层单位负责。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。
（四）履行聘用程序
1、领导小组根据考生的考核情况和体检结果，经集体研究，确定拟招聘人员名单，报主管部门市人力资源和社会保障局同意后，在来宾人才网、本单位工作区域公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。
2、经公示无异议或反映的问题不影响招聘的，填写《来宾市机关事业单位后勤聘用备案表》报市编办、市人社局备案，办理聘用手续。
3、来宾市水利局二层单位与受聘人员签订《机关事业单位后勤聘用合同书》，期限一般不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用后工资福利待遇按《来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》（来政办发〔2018〕34号）文件执行。
五、相关要求
（一）坚持招聘原则。招聘工作坚持德才兼备的选人、用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保招聘工作的有序进行。
（二）实行回避制度。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，要主动回避。
（三）严格招聘纪律。应聘者在报名、体检、考核等环节有违纪违规行为的，按照相关规定严肃处理。已聘用的人员，要解除聘用合同，予以清退。
（四）应聘者在应聘期间，应及时了解网上发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
联系人：覃川芸，电话：0772—6658025
附件：
1 .2019年来宾市水利局二层单位公开招聘后勤计划表20190923.doc
2. 来宾市水利局二层单位招聘后勤报名登记表20190923.doc
来宾市水利局
2019年9月23日
广西来宾市县级政府统计机构2023年招聘12名统计协管员（协统员）
一、招聘单位
兴宾区统计局、忻城县统计局、象州县统计局、金秀瑶族自治县统计局、合山市统计局。
二、招聘岗位及待遇保障
本次公开招聘统计协管员(协统员)12名(编外人员)，具体岗位及要求详见《来宾市2023年公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表》(见附件1)。
协统员劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行。
三、 报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国党的领导，思想素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录。
(三)爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。
(四)年满18周岁以上、35周岁以下。(1987年10月14日至2005年10月14日期间出生)。
(五)具有大学专科及以上学历。所学专业范围包括统计学类、会计学类、审计学类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类。涉及专业类别参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)》。
(六)身心健康。
(七)政府统计机构规定的其他条件。
(八)存在下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国党党籍或曾被开除公职的人员;
2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中，在读的高校研究生不得以已取得的学历、书报考);
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
本次公开招聘所有信息均在以下网站发布：
来宾人才网：https://lb.gxrc.com/
广西来宾市统计局网站：http://tjj.laibin.gov.cn/
五、招聘流程
(一)网上报名
本次考试采取网络报名。报考人员可登录广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(以下简称网上报名系统)(https://gx.bmpta.com/xgy/index.aspx)报名。
1.提交报考申请。报考人员可在2023年10月14日8:30至2023年10月20日18:00期间登录网上报名系统，填写个人相关信息资料，提交报考申请。报名时，报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
2.报名资格审查。报考人员可网上查询资格审查结果。提交审核前，在报名期间，可改报符合条件的其他岗位。提交审核后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他职位。
网上资格审查时间：2023年10月14日8:30-10月21日18:00。
3.打印笔试准考证。报名成功的报考人员，在网上报名系统自行打印笔试准考证。笔试准考证是报考人员参加统计协管员(协统员)录用考试的重要凭证，须妥善保管至公示拟录用人员阶段。
打印笔试准考证时间：2023年11月6日18:00后至11月11日9:00。
4.考试收费。本次考试不向考生收取任何考试费用。
(二)考试
原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。
1.笔试
(1)命题：自治区统计局负责统一招聘命题。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力。不指定教材。
(2)笔试时间：2023年11月11日上午9：00—11：00。
(3)确定笔试分数线：由自治区统计局确定笔试合格分数线。合格分数线公布时间：2023年11月下旬。
(4)笔试成绩查询：报考人员可通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统查询本人笔试成绩。
2.确定面试入围人选。在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
3.发布面试公告。在来宾人才网、来宾市人民政府门户网市统计局分站点发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。
4.面试。
面试采用结构化面试方式进行，面试成绩现场宣布。
主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
面试人员确定时间：2023年11月底前。
面试公告发布时间：2023年12月2日前。
面试时间：2023年12月9日。
(三)体检
面试结束后，按照职位计划录用人数与体检、考察人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。面试成绩保留小数点后两位，面试成绩都相同时，按面试第一题最高分录取，以此类推。面试结束后，按照岗位计划招聘人数与体检对象1:1的比例确定体检对象。体检在指定的体检医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考核合格人选中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规﹝2019﹞11号)文件执行。
体检时间：原则上在面试结束的一周内完成。
广西来宾市县级政府统计机构2023年招聘统计协管员岗位表（协统员）
| 附件1 | |||||||||||
| 来宾市2023年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员（协统员）岗位信息表 | |||||||||||
| 岗位编码 | 用人单位 | 岗位名称 | 招聘 人数 | 应聘资格 | 考试方式 | 用人方式 | 资格审核单位及联系电话 | 备注 | |||
| 专业 | 学历学位 | 年龄 | |||||||||
| 13002001 | 兴宾区统计局 | 专业技术岗 | 4 | 统计学类、会计学类、审计学类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类 | 大学专科及以上学历 | 年龄18周岁以上、35周岁以下 | 笔试、面试 | 签劳动合同 | 兴宾区统计局 | 0772-4221395 | |
| 13021001 | 忻城县统计局 | 专业技术岗 | 3 | 统计学类、会计学类、审计学类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类 | 大学专科及以上学历 | 年龄18周岁以上、35周岁以下 | 笔试、面试 | 签劳动合同 | 忻城县统计局 | 0772-6408233 | |
| 13022001 | 象州县统计局 | 专业技术岗 | 3 | 统计学类、会计学类、审计学类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类 | 大学专科及以上学历 | 年龄18周岁以上、35周岁以下 | 笔试、面试 | 签劳动合同 | 象州县统计局 | 0772-4362140 | |
| 13024001 | 金秀县统计局 | 专业技术岗 | 1 | 统计学类、会计学类、审计学类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类 | 大学专科及以上学历 | 年龄18周岁以上、35周岁以下 | 笔试、面试 | 签劳动合同 | 金秀县统计局 | 0772-6212131 | |
| 13081001 | 合山市统计局 | 专业技术岗 | 1 | 统计学类、会计学类、审计学类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类 | 大学专科及以上学历 | 年龄18周岁以上、35周岁以下 | 笔试、面试 | 签劳动合同 | 合山市统计局 | 0772-8915767 | |
》广西来宾市县级政府统计机构2023年招聘12名统计协管员（协统员）
广西来宾市共青团兴宾区委员会2023招聘编外工作人员
根据工作需要，共青团来宾市兴宾区委员会拟面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、应聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，身体健康，具有良好的职业道德和奉献精神，较强的组织纪律性和工作责任感。
(二)年龄在35周岁以下(1988年10月23日以后出生)。
(三)大学专科及以上学历，有较强的文字功底，能熟练应用计算机办公软件，能胜任办公室日常事务工作。
(四)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、有较为严重的个人不良信用记录的，曾因违法、违纪被开除、辞退、解聘的，不接受报名。
(五)党员、优秀团员、具有文秘、新闻、汉语言文学等专业或行政部门工作经验者优先。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2023年10月23日—10月27日。
2.报名者需提供以下材料：有效居民身份证、个人简历、学历证书、书、专业技术职称等相关材料。报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式。如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。
3.报名方式：采取网上报名或者现场方式进行。请将《共青团来宾市兴宾区委员会编外聘用工作人员报名表》及以上报名需提供的材料发至邮箱:lbxbgqtqfb@163.com或者直接交到共青团来宾市兴宾区委员会:兴宾区工人文化宫南面三楼。
(二)面试：我单位将根据聘用资格条件，对所有报名者的相关材料进行预审后确定入围面试人员，并通过电话通知入围面试人员。未入围面试者，不再另行通知。
(三)聘用：经面试合格者，进入试用期，试用期为一个月，试用期满，经考核合格者正式签订劳动合同书，一年一聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续聘。
四、工资、福利待遇
(一)日常管理和出差补助均参照在编人员的有关规定执行;
(二)工资及福利待遇按照来宾市编外聘用人员有关政策执行。
未尽事宜，请与共青团来宾市兴宾区委员会联系。
联系人：石主任，联系电话：0772-6680105，电子邮箱：lbxbgqtqfb@163.com。
共青团来宾市兴宾区委员会
2023年10月23日
