2020年来宾市金秀瑶族自治县补充招聘中小学幼儿园教师公告

2020年来宾市金秀瑶族自治县补充招聘中小学幼儿园教师公告

　　广西人事考试网2020年06月30日讯：为满足教学工作发展需要，贯彻落实《自治区教育厅自治区人力资源厅自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)、《中共来宾市委人才工作领导小组关于允许我市高中阶段学校所有岗位以直接面试或考核方式招聘高校本科毕业生的批复》(来人才复〔2019〕1号)等文件精神，按照我县两次招聘教师的结果，经来宾市人社局批准，本次计划补充招聘29名中小学、幼儿园教师。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好品行;

　　(四)18周岁以上，35周岁以下(1984年6月29日～2002年6月29日期间出生)。中级以上职称或硕士以上学位的研究生，年龄放宽到40周岁以下(1979年6月29日以后出生);

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体职位详见《金秀县2020年补充招聘中小学幼儿园教师岗位计划表》(以下简称《计划表》);

　　(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

　　3.现役军人;

　　4.在读的非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);

　　5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　7.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　8.国家机关和事业单位在职在编人员报考，在进入政审考核时要提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明。

　　本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年6月29日为截止日期，年限按足年足月累计。具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《计划表》。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由金秀瑶族自治县教育体育局负责解释。

　　二、报考程序

　　(一)报名。采用网上报名、现场报名两种方式进行。

　　报名时间：2020年6月29日至2020年7月5日(现场报名不含周末)，应聘人员可到来宾人才网下载报名表和信息汇总表，如实填写报名表发送到电子邮箱(jxxjszp@163.com),报考咨询电话0772-6213392。同时提供以下材料：历届毕业生要求提供本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证和普通话证书等复印件(或扫描件)，应届毕业生要提供本人身份证、毕业生就业推荐表、个人简历。现场报名时间为上班时间，地点为金秀瑶族自治县教育体育局二楼人事股。

　　报名时，报考者须仔细阅读、理解岗位资格条件，在网上所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查和面试资格复审不通过等后果的，由报考者自行承担责任。

　　(二)资格审查。应聘人员的应聘资格由金秀瑶族自治县教育体育局审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因(资格审查单位必须在提交报考申请次日起2日内，提出审查意见，7月5日报名的必须在7月6日12:00前提出审查意见)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，已通过资格审查的应聘人员不得再修改个人资料及改报其他岗位。报考申请未通过资格审查的应聘人员在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。报名和考试时使用的居民身份证必须一致。

　　(三)资格审查工作2020年7月6日12:00前完成。应聘人员可于2020年7月6日12:00前致电金秀瑶族自治县教育体育局查询资格审查结果。2020年7月5日18:00至7月6日12:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的应聘人员，不能再改报其他职位。

　　(四)开考比例。根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)，本次教师招聘不设置开考比例，按照实际通过资格审查的人数开考。无人报考或报考人数少于计划数的须核减的岗位，统一在来宾人才网(https://lb.gxrc.com/)公布。

　　三、考试

　　本次考试全日制本科生以直接面试的方式招聘;全日制硕士研究生以上学历采取面谈后直接考核的方式招聘。为了保障全体考生公平竞争的权利，如果一个岗位同时有硕士研究生与本科生报考，并且报名人数超过招聘人数的，全部考生都要参加面试，按照面试分数排名来确定考核的人员。

　　(一)确定进入面试资格审查人选名单。

　　采取现场报名方式报考的考生提交材料后，当场确认是否具有参加考试资格。通过网上报名的考生，在面试资格审查人选名单公布后，接到通知的考生到金秀瑶族自治县教育体育局二楼人事股进行现场资格审查。考生审查材料包括:本人有效居民身份证、毕业证和学位证(2020年全日制普通高校毕业生未能提供的，可提供就业推荐表代替)、普通话水平测试等级证、教师资格证(注：2018年以后毕业的考生，放宽教师资格证的按照国家政策执行。)、报名登记表等报考岗位所要求的资格条件证明材料原件及复印件各1份。报考者不在规定时间送达审查材料的，视为放弃面试资格。

　　放弃面试资格(含放弃递补面试资格，下同)的考生应提供书面申请，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。

　　现场资格审查时间：待定。

　　现场资格审查地点：金秀瑶族自治县教育体育局二楼人事股。

　　(二)确定面试人选

　　通过资格审查人员即确定为面试人选。由金秀瑶族自治县教育体育局在来宾人才网等媒体公布。面试人员名单公布后，有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　(三)面试内容及形式

　　面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，通过备课、试讲等方式开展。

　　(四)面试的组织管理

　　由金秀瑶族自治县教育体育局会同金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局组织实施。面试考官由金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局、金秀瑶族自治县教育体育局委派的考官7人组成，并应持有面试考官资格证书或者培训合格证书，考官组成人员按程序报市人社局备案。

　　面试严格实行考官、考生双抽签制度。面试当天考官抽签确定面试考场，考生抽签确定参加面试顺序。

　　面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向面试考官提供考生的个人信息，考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%-20%，情节严重的，取消其面试成绩。

　　(五)面试的时间和地点

　　面试时间和地点待定。

　　面试时间、地点由金秀瑶族自治县教育体育局以书面或电话等方式通知进入面试人员。

　　(六)面试成绩公布

　　面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。当天面试结束，由金秀瑶族自治县教育体育局在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。面试达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格。考生成绩均达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。

　　(七)本次招聘面试成绩即为最终成绩。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。

　　(八)聘用

　　通过面试考试或直接考核后符合拟定为聘用人员的，应届毕业生即可签订三方协议，待取得毕业证、教师资格证等相应资格证书后按照程序办理入编手续;历届毕业生可按照程序办理入编手续后到岗任教。

　　(九)面试现场录像。面试组织实施部门要对面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。

　　四、考核、体检和公示

　　招聘单位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例，按面试成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。

　　(一)考核。招聘单位及其主管部门或人社部门成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。

　　2020年全日制普通高校毕业生必须在考核前提供学历证书原件，否则将取消聘用资格。

　　(二)体检。组织拟聘用人员统一进行体检，体检费用由考生本人承担。体检标准参照公务员体检标准执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　体检和复检在指定的医疗机构进行。

　　考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位面试成绩高分到低分顺序依次递补。

　　(三)公示。根据考生的面试成绩、考核情况和体检结果，由金秀瑶族自治县教育体育局在来宾人才网公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。

　　五、空缺岗位补充招聘

　　经过本次面试、考核、体检和公示后，招聘计划中仍有空缺岗位的，继续组织补充招聘，具体招聘要求以发布的公告为准。

　　六、审批和聘用

　　(一)审批和聘用

　　根据考生的成绩、考核情况和体检结果，经金秀瑶族自治县教育体育局集体研究，确定拟招聘人员名单，在来宾人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。

　　经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》，经主管部门或县(市、区)人社部门审核，报市人社局批准后，办理聘用手续。

　　(二)签订合同

　　招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，聘期不低于6年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

　　七、加强领导，严肃纪律

　　(一)各招聘单位和主管部门要贯彻公开、公平、公正和竞争、择优的原则，接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，要切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

　　(二)按照谁审查，谁负责的要求，指定专人负责报考资格审查工作。因审查不严允许资格条件不符人员参加笔试、面试等环节引发纠纷或造成不良后果的，由审查人员和金秀瑶族自治县教育体育局共同承担相应责任。

　　(三)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(四)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　(五)报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。

　　1.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。

　　2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。

　　3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

　　4.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

　　八、有关说明

　　(一)报考者在报考期间，应及时了解本次招聘发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(二)应届毕业生指2020年毕业或尚在两年择业期(从毕业证签发之日起顺延两年)内，符合岗位条件的毕业生。

　　(三)本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。

　　本公告由金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局、金秀瑶族自治县教育体育局负责解释。

　　咨询电话：

　　金秀瑶族自治县教育体育局人事股：0772-6213392

　　监督电话：0772-6215056

　　点击下载>>>

　　2020年金秀县度自主招聘中小学幼儿园教师岗位计划表.xls

　　2020年金秀县公开招聘教师报名登记表.doc

　　2020年公开招聘教师报名信息汇总表.xls

　　金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局

　　金秀瑶族自治县教育体育局

　　2020年6月28日

2020年广西事业单位统考公告汇总

　　2020年广西事业单位统考公告已陆续发布，报名时间为2020年6月15日至6月21日，笔试时间为2020年7月25日。下面公考资讯网将相关公告进行汇总，本页面随时更新，考生可收藏查阅。

2020年广西梧州职业学院招聘68人公告

　　为加强我院专业建设和师资队伍建设，根据梧州市事业单位人员招聘有关政策，我院现向社会公开招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。

　　二、招聘基本条件

　　(一) 具有中华人民共和国国籍。

　　(二)热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和敬业精神。

　　(三)遵纪守法，品德端正，具有良好的职业道德、团队精神和创新意识，愿为学校的改革和发展做贡献。

　　(四)具备适应教育岗位需要的身体和心理素质。

　　三、招聘对象、人数、岗位及其他条件

　　1.招聘对象：符合岗位条件的普通高校毕业生。

　　2.招聘人数:实名制编制人员18人，非实名控制数人员50人。其中：4人采取直接考核的招聘方式;14人采取直接面试的招聘方式;50人采取笔试与面试相结合的招聘方式。

　　3.具体招聘岗位名称、人数、条件和招聘方式详见《梧州职业学院2020年面向社会直接面试招聘实名制工作人员计划表》(附件1)及《梧州职业学院2020年面向社会公开考试招聘非实名制控制数人员计划表》(附件2),年龄计算截止时间为2020年9月15日。

　　四、报名和资格审查

　　报考者只能报考一个岗位，报名时所提供的证件材料必须真实有效。报考材料弄虚作假者，考试成绩全部作废，所有责任由报考者自行承担。资格审查由梧州职业学院负责。

　　(一)报名方式

　　报名采用现场报名的方式。凡符合招聘条件的报考者，在规定的时间内，到梧州职业学院报名点进行现场报名。

　　(二)报名地点

　　梧州职业学院办公培训综合楼一楼B区,经济管理系酒店管理实训基地(逐梦轩)。联系电话：0774-6015914 。

　　(三)报名时间

　　2020年9月24日- 9月26日:上午9：00-11:30,下午15:00-17:00。

　　(四)报名材料

　　1.报名登记表(报考实名制人员岗位填写附件3;报考非实名控制数人员岗位填写附件4);

　　2.近期免冠2寸照片1张(粘贴在报名登记表上);

　　3.身份证、户口簿、学历证、学位证、专业技术资格证、职业资格证书等有效证件、证书原件及复印件(A4纸)各1份，其中身份证正反面复印在A4纸同一页面;

　　4.部分报考岗位需提供高校工作的相关证明原件及复印件。

　　(五)有下列情形之一者，视为不符合报名资格：

　　1.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;

　　2.依法被辞退公职未满五年的人员;

　　3.具有法律法规规定不得录(聘)用的其他情形的人员;

　　4.在读的普通高校生;

　　5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

　　五、考试

　　报名后资格审查合格者凭本人身份证、笔试准考证、面试通知书参加学院组织的相应考试。

　　(一)开考比例

　　招聘岗位与报考人数的开考比例原则上不少于1：3。如达不到开考比例，经报市人社部门同意后方可开考;确实不能开考的岗位,经报市人社部门同意后,告知相关报考人员。

　　(二)笔试

　　笔试采用闭卷方式，试题分值满分100分，以高校教师资格考试教材《教育学》和《心理学》的内容为主。具体流程严格按笔试有关操作规定执行。

　　(三)面试

　　1.面试内容：

　　(1)教师岗位主要考察报考者的业务素质及潜在能力，包括教学设计、教学过程、教学方法和教学基本功等;

　　(2)辅导员岗位主要考察报考者的高校学生管理业务素质及能力;

　　(3)管理人员岗位主要考核内容为公文写作能力及岗位业务能力。

　　2.面试对象：

　　(1)按笔试成绩从高分到低分，以设岗数1：3的比例确定面试人员。如达不到1:3的比例,经报市人社部门同意后,方可面试。

　　(2)经审核符合直接面试条件的报考者。

　　3.面试方式：

　　(1)教师岗位采用试讲的形式，由考生自选相关专业的高校教材备课试教。

　　(2)辅导员岗位采用结构化面试的形式，主要考察报考者的高校学生管理业务素质及能力。

　　(3)管理人员岗位采用结构化面试的形式，主要考核内容为公文写作能力及岗位业务能力。

　　4.面试评分办法：

　　考官按评分标准给予整数分值进行评分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。面试成绩的计算方法采取要素合成的计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的赢分。将各要素上的最后分值相加，得出考生面试的成绩。面试成绩60分为合格，低于60分者不具备进入下一程序的资格。

　　对考生面试成绩在90分以上或60分以下的、面试考官必须在评分中说明理由，并报市人力资源和社会保障局备案。

　　经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩达不到70分以上(含70分)的，取消该岗位招聘。

　　5.面试者须复审考试资格，在指定时间内提供学历学位证明(由档案托管部门出具学籍证明或学信网的学历学位验证二维码信息)。

　　6.证书证件材料不全、无效或弄虚作假的,学院有权取消报考者的面试资格,所有责任由其本人承担。

　　(四)考试成绩公布

　　笔试成绩于考试后3个工作日内在学院张榜公布同时在梧州人才网和梧州职业学院网站发布;面试成绩于面试结束后当场公布。考试总成绩于面试结束后5个工作日内在学院张榜公布，同时在梧州市人才网和梧州职业学院网站发布。

　　(五)考试总成绩确定

　　1.采取考试方式的岗位。按笔试成绩40%、面试成绩60%的权重计算考试总成绩，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。

　　2.采取直接面试方式的岗位,考试总成绩=面试成绩。

　　(六)时间安排和注意事项

　　1.领取《笔试准考证》：

　　报名期间，报名材料审核无误且符合岗位条件的,当场发放《笔试准考证》。

　　2.领取《面试通知书》：

　　符合直接面试条件人员及按笔试成绩从高分到低分,以设岗数1：3的比例确定的面试人员,凭本人身份证及学历学位证明(由档案托管部门出具学籍证明或学信网的学历学位验证二维码信息)于2020年10月9日-10日，上午9:00-11:30，下午15:00-17:00到梧州职业学院领取《面试通知书》。

　　3.笔试时间：2020年10月7日上午

　　笔试地点：梧州市三龙大道88号 梧州职业学院

　　面试时间：辅导员岗位：2020年10月16日;

　　高职教师和高职管理人员岗位：2020年10月24日。

　　面试地点：梧州市三龙大道88号 梧州职业学院

　　4.注意事项：

　　(1)2020年10月9日-10日期间,请拟进入面试的人员保持电话畅通,或主动向招聘单位取得联系。截止2020年10月10日17:00未领取《面试通知书》的考生视作放弃面试资格。不再递补面试人选，按实有人数进行面试。

　　(2)笔试、面试前考生要遵守防疫要求，做好体温检测，主动出示健康码，接受体温检测，笔试全程、面试候考及休息期间佩戴一次性医用口罩。

　　六、考核

　　(一)符合报考实名制工作人员高职教师1岗位和高职技师岗位的人员采取直接考核的方式。

　　(二)根据考试总成绩，以设岗数1：1的比例，从高分到低分的排序确定考核人选;考试总成绩相同时，以面试成绩高分者进入考核程序。

　　学院通过全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作及身体状况等情况，客观公正地确定被考核人员的考核结果。因考核不合格或被考核人个人原因出现招聘岗位空缺时，其缺额可从报考同一岗位的考核合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。

　　七、体检

　　参照国家公务员录用体检标准执行，体检费用自付。学院和报考者对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由市人社部门联系到有资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　八、公示

　　拟招聘人员名单在学院内张榜公示，同时在梧州市人才网和学院网站进行公示,公示期7天。

　　九、人员聘用

　　(一)拟聘人员经公示无异议，报市人力资源和社会保障局审批备案，并按规定程序办理聘用手续。

　　(二)聘用人员的工资福利待遇，按国家和自治区有关规定执行。

　　试用期满考核不合格、或发现隐瞒聘用前病史且身体条件不符合岗位要求、或提供虚假材料者，取消聘用资格。

　　(三) 一经聘用，若报考人所在单位及其主管部门因拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。

　　十、其他

　　学院招聘工作严格按照规定程序规范操作，面向社会公开，并自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。学院的纪检监察部门对本次招聘工作的各个环节实行全程监督。

　　十一、本招聘简章解释权在梧州职业学院。

　　咨询电话：0774-6015914 0774-6015933

　　监督电话：0774-6029712

　　附件：

　　2020年梧州职业学院面向社会直接面试招聘实名制工作人员计划表.xls(提取码：zmlq)

　　2020年梧州职业学院面向社会公开考试招聘非实名制控制数人员计划表.xls(提取码：y58f)

　　2020年梧州职业学院实名制人员公开招聘报名登记表.doc(提取码：9hr7)

　　2020年梧州职业学院非实名控制数人员公开招聘报名登记表.doc(提取码：bd3y)

梧州职业学院

2020年9月15日

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2020年广西南宁马山县医疗卫生事业单位招聘149人公告

　　为及时补充基层医疗卫生工作人员，根据基层医疗卫生事业单位招聘工作人员有关规定，2020年我县按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开考试招聘乡镇卫生院工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　具有国家承认学历，符合岗位所需条件的人员。共招聘75个岗位，人数149人(具体见附件1)。

　　二、招聘的基本条件

　　(一)严格遵守国家各项法律法规;

　　(二)具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业;

　　(三)具备岗位要求的身体条件;

　　(四)马山县乡镇卫生院已纳入用编管理的人员(实名制在编人员、新人新机制人员)不列入此次招聘范围。

　　三、报名及资格审查

　　考试报名实行网上报名、网上资格初审、现场证件核验。

　　(一)报名方式及时间

　　凡符合报考条件要求的报考者，自行登录广西壮族自治区卫生健康委员会网站(www.gxhfpc.gov.cn)通知公告栏、 南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、马山县人民政府门户网站(msx.nanning.gov.cn) 信息公开→人事信息栏，查看招聘计划表,下载《2019年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称报名表)，如实填写后，将报名表电子版发送至马山县卫生健康局人事科技信息股邮箱gxmsqj@163.com。

　　报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。

　　报名时间：2020年7月13日-7月23日。

　　(二)资格审查方式

　　马山县卫生健康局负责资格审查工作。在通过对报名表进行资格初审后，符合条件的人员应于2020年7月13日-7月23日，持本人有效居民身份证、报名表、学历证书、相关资格证书等原件到马山县卫生健康局4楼人事科技信息股(马山县白山镇银峰大道211号)进行现场资格审查。上述材料现场审验确认后，证件原件退还本人，复印件留存。通过资格审查的应聘者名单在马山县人民政府门户网站(msx.nanning.gov.cn) 进行公布。

　　招聘岗位要求的年龄、工作经历、相关资格的时间计算，均截止至2020年7月13日(如40岁及以下，为1979年7月13日以后出生)。2020年普通高校毕业生必须在2020年7月31日以前取得学历、学位证书;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2020年7月13日以前取得相应的学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

　　四、考试

　　按照桂人社发〔2015〕37号及南办发〔2017〕128号文件精神，本次考试采取不设笔试，直接进行面试的方式进行，且不受招聘岗位人数与报考人数1：3比例的限制，面试成绩即为考生考试成绩。面试成绩满分为100分，60分为合格。不合格者不得确定为考核人选。

　　考试时间及考试地点另行通知。

　　五、考察

　　根据招聘岗位考试成绩(即面试成绩)从高分到低分，按招聘岗位数1:1的比例确定考察人选。

　　六、体检

　　根据考察结果按招聘岗位数1：1确定体检人选。由马山县县级医疗机构对应聘者进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由报考者自付。

　　七、公示、聘用及聘后管理

　　经招聘领导小组集体研究，从考试成绩、考核体检都合格的人员中确定拟聘人员，分别在广西壮族自治区卫生健康委员会网站(www.gxhfpc.gov.cn)通知公告栏、 南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、马山县人民政府门户网站(msx.nanning.gov.cn) 信息公开→人事信息栏及招聘单位工作区域内公示。公示时间为7个工作日。

　　公示期满无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按有关规定报批后予以办理聘用手续。

　　八、招聘纪律

　　(一)2020年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作要坚持信息公开、过程公开、结果公开。并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，接受监察部门和社会各界监督。工作人员要认真履行职责，遵守工作纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

　　咨询电话：马山县卫生健康局 0771-6804081

　　马山县人力资源和社会保障局 0771-6826088

　　附件：

　　1.2020年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员计划表（提取码：t967）

　　2. 2020年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表（提取码：53on）

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