2019年度广西贺州市事业单位公开招聘工作人员面试公告

2019年度广西贺州市事业单位公开招聘工作人员面试公告

2019年广西河池环江县自然资源局整理中心招聘16人公告

环江县自然资源局整理中心2019年招聘公告

　　
因工作需要，经自治县人民政府同意，环江毛南族自治县自然资源局土地开发整理中心特向社会公开招聘16名编外合同制人员。

　　
一、招聘岗位

　　
（1)10名工作人员，主要从事环江县城乡建设用地增减挂钩管理工作。大专以上文化程度，工程类、电子信息科学等专业。

　　
（2）6名工作人员，主要从事环江县旱改水、开垦管理工作。大专以上文化程度，工程类、电子信息科学、文秘类等专业。

　　
二、招聘条件

　　
1.年龄在18周岁以上，无违纪违法犯罪记录；

　　
2.具有良好的素质，能吃苦耐劳，热爱工作，勤奋敬业，服从安排，具有较强的事业心和责任感；

　　
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

　　
4.具有较扎实的专业知识，有一定的独立工作能力，能胜任本职工作。

　　
三、招聘程序

　　
(一)发布招聘信息

　　
通过河池人才网站、环江毛南族自治县自然资源局网站面向社会公开发布招聘信息。

　　
（二）报名与资格审查

　　
1.报名时间：2019年7月10日至2019年7月28日（双休日及法定节假期日除外），上午8:30—12:00，下午15:00—17:00。

　　
2.报名地点：环江毛南族自治县自然资源局土地开发整理中心办公室（环江毛南族自治县思恩镇新建路72号）；联系电话：0778-8825750（办公室）。

　　
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上身份证、毕业证、、等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张；并填报《环江毛南族自治县自然资源局2019年公开工作人员报名表》纸质版2份，同时将电子版发到环江毛南族自治县土地开发整理中心电子邮箱：8825750@163.COM。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息予以保密。

　　
4.资格审查：环江毛南族自治县土地开发整理中心按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报考者。

　　
四、面试

　　
资格审查合格的，进入面试范围人选。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。

　　
五、公示、聘用

　　
对拟聘用人员进行公示，公示期为5天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县土地开发整理中心与聘用人员签订《劳动合同》，劳动合同期限为1年，试用期为一个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由环江毛南族自治县土地开发整理中心组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。

　　
六、相关待遇

　　
参照《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（环政发〔2016〕25号）文件规定的待遇执行。按规定享受“五险一金”待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

　　
附件：环江毛南族自治县自然资源局土地开发整理中心2019年公开工作人员报名表

环江毛南族自治县土地开发整理中心

2019年7月9日

2019年广西河池大化县城市管理执法局招聘8人公告

大化瑶族自治县城市管理执法局2019年8月公开招聘政府购买服务环卫保洁员岗位人员简章

　　
为保证我局环境卫生管理站环卫保洁工作正常运转，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政办发〔2010〕40号)、《关于印发事业单位人事管理(暂行)办法的通知》(河人社发〔2012〕2号)、《大化瑶族自治县人民政府办公室关于印发大化瑶族自治县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(大政办发〔2016〕7号)文件规定，决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位环卫保洁员8人。为确保本次公开招聘工作顺利进行，特制定本简章。

　　
一、公开招聘基本条件

　　
(一)素质好，遵守宪法和法律;

　　
(二)具有良好的职业道德;

　　
(三)身体健康，能适应聘用岗位的工作;

　　
(四)符合招聘岗位所要求的年龄条件。

　　
二、公开招聘范围和对象

　　
(一)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的社会青年、在职人员和应历届普通高校毕业生均可报名应聘。

　　
(二)年龄要求:18周岁以上、40周岁以下，即为：1979年7月31日至2001年7月31日期间出生。

　　
(三)相关证件计算截止时间：2019年7月31日。

　　
(四)有下列情形之一者，不予报名：

　　
1.有违纪违法和受过刑事处罚记录史;

　　
2.被立案调查尚未结案的人员。

　　
三、报考程序

　　
(一)职位查询

　　
具体的招聘人数、职位、资格条件等详见《大化瑶族自治县城市管理执法局2019年8月公开招聘政府购买服务环卫保洁员岗位人员计划表》(以下简称《计划表》，见附件)。

　　
应聘人员对《计划表》中的专业、学历、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请直接与县城市管理执法局环境卫生管理站联系，联系电话：0778—5814551。

　　
(二)报名及资格审查

　　
本次招聘实行现场报名，由招聘单位根据职位条件进行资格审查。

　　
1.报名时间：2019年8月12日至2019年8月15日17:00止(工作日)，上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受报名。

　　
2.报名地点：大化瑶族自治县城市管理执法局环境卫生管理站403办公室(大化镇建丰北路23号县文化体育中心旁)。

　　
3.报名需提供的材料：

　　
(1)居民身份证和户籍证明原件及复印件;

　　
(2)复员退伍军人须提供退伍军人证书及复印件;

　　
(3)毕业证书原件(或学校开具的学历证明)及复印件;

　　
(4)近期1寸免冠证件照2张。

　　
4.报名和面试时使用的居民身份证必须一致。

　　
四、面试

　　
1.面试比例

　　
面试人选不受比例限制，根据报名人员资格审查情况确定面试人员,资格审查合格者均进入面试。

　　
2.面试时间：面试时间初定为2019年8月16日，面试地点大化县城市管理执法局;具体的时间、地点以面试通知为准。

　　
3.采取结构化面试形式进行面试，面试成绩满分为100分，60分以上为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检考察人选。

　　
4.面试结束当天公布面试成绩。

　　
五、体检

　　
在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分以1︰1比例确定体检人员名单，由环境卫生管理站统一组织体检人员到大化县人民医院进行体检，体检所需费用由应聘个人承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的，可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　
六、考察

　　
在体检合格人员中按1︰1的比例确定考察人选，并由大化县城市管理执法局组织考察。经考察不合格的，不予聘用。

　　
七、聘用审批

　　
根据面试、体检和考察结果，经集体研究，择优确定拟聘用人员，报县编委审批后，按照有关规定办理聘用手续。

　　
八、福利待遇

　　
大化瑶族自治县城市管理执法局环境卫生管理站政府购买服务岗位人员聘用期限为三年，签订聘用合同，执行试用期三个月。聘用期间享受我县财政供养编外聘用人员现行工资待遇。社会保险(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)按国家有关规定足额缴纳。若我县城区清扫保洁工作推向市场等客观情况变化，到时将按规定解除劳动合同。

　　
九、加强领导，严肃纪律

　　
(一)贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

　　
(二)实行回避制度。招聘负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　
(三)严格按照公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑法的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　
附件：大化瑶族自治县城市管理执法局公开招聘政府购买服务岗位人员职位计划表.doc

大化瑶族自治县城市管理执法局

2019年8月12日

2019年广西公安厅直属事业单位招聘20人公告

广西壮族自治区公安厅直属事业单位2019年度公开招聘工作人员公告

　　
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：

　　
一、单位简介

　　
（一）广西壮族自治区公安厅居民身份证制作中心

　　
广西壮族自治区公安厅居民身份证制作中心成立于1993年，是自收自支公益一类事业单位。主要负责全区居民身份证、居民户口簿、居住证等证件制发及公安厅机关保密文印工作。

　　
（二）广西壮族自治区公安厅出入境证件制作中心

　　
广西壮族自治区公安厅出入境证件制作中心成立于2011年，是自收自支公益一类事业单位。主要负责全区出入境证件制作、对与电子出入境证件相关的信息系统进行维护管理，同时承担与制证管理工作相关的其他工作。

　　
（三）广西壮族自治区公安厅互联网信息安全中心

　　
广西壮族自治区公安厅互联网信息安全中心成立于2012年8月，是相当于正处级财政全额拨款的公益一类事业单位。主要职责是协助承担全区公安机关网络安全保卫和管理有关技术性、辅助性工作。

　　
（四）广西公安计算机通讯技术研究所

　　
广西公安计算机通讯技术研究所成立于1991年，是自治区公安厅直属公益一类事业单位。主要职责是组织开展云计算、大数据等前沿科学技术与公安实战相结合的课题研究、技术创新和成果转化;承担公安信息化建设项目的技术论证、效益评估和开展公安信息化整体规划咨询、系统集成、资源整合、运行维保等支撑服务工作；承担跨警种跨部门的全警综合性信息化项目建设和其他专项工作。

　　
（五）广西壮族自治区公安厅禁毒情报技术中心

　　
广西壮族自治区公安厅禁毒情报技术中心是2015年9月经广西壮族自治区机构编制委员会批准成立的、由自治区公安厅管理的相当于正处级全额拨款、列为公益一类的事业单位，主要承担自治区公安厅禁毒管理技术性、辅助性工作。

　　
二、招聘岗位

　　
本次公开招聘共涉及广西壮族自治区公安厅居民身份证制作中心、广西壮族自治区公安厅出入境证件制作中心、广西壮族自治区公安厅互联网信息安全中心、广西公安计算机通讯技术研究所、广西壮族自治区公安厅禁毒情报技术中心5个所属事业单位，设置10个岗位，计划招聘工作人员共20名。各用人单位具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《广西壮族自治区公安厅直属事业单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表》（见附件）。

　　
三、报名基本条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）遵守宪法和法律；

　　
（三）具有良好的品行；

　　
（四）具备岗位所需的专业技能条件；

　　
（五）具备岗位要求的身体条件；

　　
（六）具有大学本科以上文化程度。2019年普通高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得符合岗位条件要求的学历、书; 其他报考者须在面试资格复审时提供符合岗位条件要求的学历、书。

　　
（七）岗位所需要的其他条件。

　　
本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　
（八）有下列情形之一者不得应聘：

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;

　　
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

　　
3.曾被开除公职或学籍的;

　　
4.因违法、违纪正在被查处的；

　　
5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　
6.现役军人；

　　
7.在读的普通高校非2019年应届毕业生（其中，在读的非2019年应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；

　　
8.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的；

　　
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　
四、信息发布地址

　　
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）和广西壮族自治区公安厅政务网站（www.gazx.gov.cn）发布。

　　
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等事宜，在广西壮族自治区公安厅政务网站（www.gazx.gov.cn）发布。

　　
五、招聘流程

　　
（一）考生报名

　　
本次公开招聘报名采取网络报名方式，每位报考人员只能报考一个职位。报考人员可在2019年8月31日8:00至9月8日18:00之间，登录广西壮族自治区公安厅政务网站“2019年度厅属事业单位公开招聘网上报名系统”，填写个人相关信息资料，提交报考申请。报名时在网上所提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成网上资格审查、面试资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。

　　
（二）资格审查及准考证打印

　　
1.查询资格审查结果。报考人员可于2019年8月31日8:00至9月9日18:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。网上报名期间，资格审查结果尚未确认或未通过资格审查的，可根据审查意见对个人信息进行修改完善或改报其他岗位。

　　
2.打印笔试准考证。通过资格审查的报考人员，请于2019年9月11日至9月12日期间登陆网上报名系统打印笔试准考证。笔试准考证是报考人员参加公开招聘的重要凭证，须妥善保管。

　　
（三）笔试

　　
1.笔试开考比例：拟聘岗位人数与通过资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考。达不到开考比例、又确实需要招聘人员的，必须经自治区公安厅核准后方能开考。岗位被取消后，由招聘单位通知报考该岗位的人员。考生必须持身份证和本人准考证参加，两证缺一不可。

　　
2.笔试方式、内容和分值占比：笔试采取闭卷考试进行，主要针对招聘岗位的特点，测试应聘者对岗位必需的综合知识和与岗位相关的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试成绩按百分制计算，占考试总成绩比重50%。

　　
3.考试时间和考试地点：笔试在南宁市进行，具体考试时间和地点详见笔试准考证。

　　
4.笔试成绩查询：笔试结束后3个工作日内，考生可通过网上报名系统查询考试成绩。

　　
（四）面试

　　
1.面试人选确定：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人数1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。如有考生自愿放弃面试资格的，则按笔试成绩从高分到低分依次确定递补人员。

　　
2.面试方式、内容和分值占比：面试采取结构化面试形式进行，主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及岗位认知程度等。面试成绩按百分制计算，占考试总成绩比重50%。

　　
3.面试公告：面试公告将于面试实施前在广西壮族自治区公安厅政务网站发布，明确面试人选名单、面试时间和地点。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格，或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。

　　
4.面试资格复审：面试前，各招聘单位将组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，报考人员需提供《广西壮族自治区公安厅直属事业单位2019年度公开招聘工作人员报名登记表》（附件2，由报考人员自行下载并填写，一式两份、双面打印）及相关报名材料的原件。面试资格复审原则上在面试前的3天内进行，具体时间和地点将在面试公告中发布。

　　
5.确定面试合格分数线：面试成绩满分为100分，60分为合格。经自治区公安厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）方可进入下一程序。考生成绩均未达到70分以上的，取消该岗位的招聘。

　　
6.面试成绩发布：每个考场面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩，考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩及相应岗位排名将在面试结束后当天，在广西壮族自治区公安厅政务网站公布。

　　
（五）考核

　　
根据岗位的总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高分到低分顺序，按职位计划招聘人数与考核人数1：1确定考核人员（总成绩并列时，以面试成绩从高到低确定考核人员）。考核内容主要是了解考核对象的思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律和职位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在回避情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

　　
对考核不合格的，应及时将考核结果反馈考核对象。考核对象考核不合格或自愿放弃考核的，则按岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补，总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选，没有递补人选的，取消该岗位的招聘计划。

　　
（六）体检

　　
根据考核结果，按职位计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员，体检工作参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。由自治区公安厅部组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。放弃体检或体检不合格的，按岗位总成绩从高分到低分依次确定替补人员，总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。招聘单位将对替补人员进行考核，考核通过后，替补人员进入体检环节。体检费用由拟聘人员自理。

　　
（七）公示

　　
各招聘单位根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员，经自治区公安厅审核后，在广西人事考试网、广西壮族自治区公安厅政务网站上进行公示。公示内容包括招聘单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、学历学位、专业、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7个工作日。有取消招聘计划的职位，将在公示中注明。拟聘用人员名单公示后，不再递补。

　　
（八）聘用

　　
公示期满后，无异议或者反映的问题不影响聘用的，报拟聘用人员情况自治区编办和自治区人力资源社会保障厅批复，按规定办理入编和聘用的相关手续，签订聘用合同，并按规定程序进行岗位认定，根据审核认定后的岗位类别等级兑现相关待遇，并按有关规定执行试用期制度。

　　
对反映有影响聘用的问题、查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　
六、纪律与监督

　　
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-2892640（公安厅机关委员会）

　　
招聘联系人及联系方式：何斌，0771-2892828

　　
附件：

　　
1.广西壮族自治区公安厅直属事业单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls

　　
2.广西壮族自治区公安厅直属事业单位2019年度公开招聘工作人员报名登记表.docx

广西壮族自治区公安厅

2019年8月21日