2021年广西梧州市龙圩区财政局招聘1人公告
因工作需要，为补充财政局工作人员，根据有关规定，经研究决定，拟面向社会公开招聘编制外聘用人员1名，具体事宜如下：
一、招聘人数
本次招聘工作人员共1人。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
2.具有大专及以上学历，持C1驾驶证优先,要求财经类、经济类专业。
3.年龄在18周岁以上、40周岁以下，身体健康。
4.遵纪守法，品行良好，无违法犯罪记录。
5.有良好的沟通协调能力，服从组织安排，能独立开展岗位工作。
6.能够熟练使用电脑及常用的办公软件等。
三、工资待遇
根据面试、体检、考察确定的聘用人员，签订聘用合同并购买相应的社会保险，工资1810元/月(含个人缴纳社会保险部分)，单位按国家规定缴交五险社会保险。
四、招聘程序
按照报名、面试、考核、体检、聘用等程序进行。
(一)报名方式
1.报名时间： 2021年11月23日至2021年11月28日(上午8:00—12:00、下午15:00—18:00，节假日休息)。
2.报名须提交材料：
(1)本人有效身份证、学历证书、学位证、驾驶证原件和复印件(一式一份)
(2)《梧州市龙圩区财政局2021年公开招聘聘用制工作人员报名表》一式两份
(3)近期大一寸免冠相片2张。
以上资料除证书、证件原件现场审查后退回外，其它报考材料恕不退还。
3.报名地点：梧州市龙圩区财政局(梧州市龙圩区龙圩镇龙城南路108号龙圩区政府南办公区大院内3号楼302室)，进行现场报名，报名材料也可通过邮箱发送至龙圩区财政局邮箱：wzlxcz@vip.126.com(注：电子版报名材料填写扫描后压缩成一个文件发送，文件名和邮件主题请均以姓名(龙圩区财政局聘用人员招聘)命名);
4.招聘咨询：0774-2722357。
(二)面试
面试工作由龙圩区财政局组织和实施。本次招聘，经初审符合条件者，将另行通知面试时间、地点。
(三)考核
由龙圩区财政局对考核人员进行考核。在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的排序确定考核人选。因考核不合格或者放弃出现空缺时，其缺额可从报考的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
(四)体检
要求考核合格者到指定的医院进行身体检查，体检标准参照国家职工招聘体检标准进行。体检出现不合格的，从报考的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)人员聘用
从本次按照面试成绩和考核合格以上人员中综合择优聘用，由龙圩区财政局与被聘用方签订双方劳动合同。劳动合同实行一个月的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。签订合同后，由龙圩区财政局按有关规定办理聘用、工资等相关手续。聘用期满，根据工作需要在经考核合格的情况下可续聘。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格，解除聘用合同，一切责任由报考者自负。
五、其他事项
本《公告》由龙圩区财政局负责解释。
附件：梧州市龙圩区财政局2021年招聘聘用制工作人员报名表.xls
梧州市龙圩区财政局
2021年11月23日
原文标题：广西梧州市龙圩区财政局招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：b3405e7e306a6c925a84762cb4f660a6)
2021年广西南宁经济技术开发区那洪街道办事处招聘3人公告
根据工作需要，南宁经济技术开发区那洪街道办事处现面向社会招聘一般社区专职工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、岗位条件及薪酬待遇
| 岗位名称 | 岗位职责 | 基本条件 | 任职条件及要求 |
| 一般社区 专职工作人员 | 主要从事社区管理服务和党建工作，围绕街道办中心任务开展服务居民等各项工作。 | 1.拥护党的路线、方针、政策，思想品德好，无违法犯罪记录； 2.有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳；服从工作安排。 3.身体健康。 | 1.具有南宁市户籍或持有南宁市居住证； 2.年龄18周岁以上、35周岁及以下，本科及以上学历，不限专业； 3.有五年及以上社区工作经验者，可放宽至大专学历，年龄可放宽至40周岁及以下； 4.同等条件下，中共党员优先。 |
工资待遇参照经开区专职化城市社区工作者职业薪酬体系标准执行，缴纳五险一金。
二、报名要求
(一)报名时间：2021年12月18日至2021年12月26日24:00。岗位仅采取网络报名的方式接收报名材料。
(二)报名方式：应聘人员将《报名信息表》、户口本或者居住证、身份证、毕业证等相关材料扫描件以岗位+姓名格式命名打包发送到nhdbgg@163.com。
(三)其他要求：
1.报名人员年龄计算至报名首日;《报名信息表》下载地址：jkqnhjdzp@163.com密码：jkqnhjdzp123,应聘人员应如实、完整填写。
2.应聘人员必须具备国家教育部承认的学历、学位。
3.应聘人员应按要求提供材料，材料不齐全或逾期报名的概不接收。
咨询电话：4826152/17776686255。
原文标题：广西南宁经济技术开发区那洪街道办事处招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：87c30e7f167d46d6e974c2f6500f7848)
2021年广西梧州苍梧县引进高层次人才68名公告
苍梧县隶属广西壮族自治区梧州市，位居广西东部，东毗广东省肇庆市，是一个古老而又年轻的县。从建县至今有二千多年的历史。全县辖9个镇40多万人，历史文化底蕴深厚，历史上曾为郡、县、州、道、路、府所在地，曾是岭南军事、经济、文化中心，古有陈钦、陈元、士燮，当代有李济深、李沛瑶等著名人物，是全国诗词之县，诗词文化浓厚。同时也是千年名茶——六堡茶的原产地、主产地，是中国名茶之乡、全国十大魅力茶乡和茶船古道始发地之一，目前正全力按照广西区党委要求加快新县城<搬迁到石桥镇区>建设，把苍梧新县城打造成为广西重要县域“东融”门户、粤港澳大湾区后花园、壮美广西样板、生态宜居山水田园新城，关键点建设旺甫工业小镇和六堡特色小镇，振兴六堡茶特色产业，推动产城融合、茶旅融合发展。
为进一步满足苍梧县经济社会发展对人才的需求，深入实施人才强县战略，加快建设美丽绿色和谐生态山水田园新城，满足我县经济社会发展对人才的需求，现正式发布《2021年度苍梧县引进高层次（紧缺）人才目录》。有关事项公告如下：
一、适用对象及条件
（一）引进对象
引进对象主要为全国高等院校应往届博士、硕士研究生和全日制本科生，国家承认学历的海外博士、硕士毕业留学生。公告于2021年3月29日起在苍梧县人民政府门户网站（www.cangwu.gov.cn）、梧州人才网（wz.gxrc.com）以及相关高校网站发布。
（二）条件要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律法规，无违法违纪行为；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合国家招考公务员的体检标准；
5.符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求。
6.年龄45周岁及以下（1976年3月29日以后出生）。特别紧缺的专业人才年龄条件可适当放宽。
二、人才引进程序及待遇
（一）《2021年苍梧县引进高层次（紧缺）人才目录》自发布之日起接受报名。报名者经资格审查、面试、体检、考察、公示、审批等程序后，确定引进人选。县委人才工作领导小组将根据报名情况，适时组织面试、考察等工作。是否进入面试、考察等环节以及是否录用均以正式通知为准。
（二）引进的高层次（紧缺）人才可享受安家费、生活补贴、住房保障等待遇，具体实施按中共苍梧县委办公室、苍梧县人民政府办公室印发的《苍梧县引进高层次（紧缺）人才实施办法（试行）》（苍办发〔2017〕21号）规定执行。
（三）人才引进身份为苍梧县全额事业单位编制或国企人员。
三、报名方式
报名材料请通过电子邮件发送，报名材料包括：
1.《2021年苍梧县引进高层次（紧缺）人才报名登记表》；
2.本人身份证、学历学位证书、有关职称或职业资格证书、发表论文及学术成果证明等相关材料复印件，高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明，海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。
四、纪律要求
人才引进过程接受社会各界监督，在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，将追究相关责任人责任。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为保密，恕不退还。
本公告未尽事宜，由中共苍梧县委人才工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：0774-2682193，2682327（传真）
报名邮箱：cwrcb2012@163.com
地址：广西梧州市苍梧县石桥镇新县城政务综合大楼主楼四楼
邮政编码：543116
中共苍梧县委员会人才工作领导小组办公室
2021年3月29日
附件1：2021年苍梧县引进高层次（紧缺）人才目录.xls（提取码：endt）
附件2：2021年苍梧县引进高层次（紧缺）人才报名登记表.xls（提取码：62n0）
附件3：苍办发〔2017〕21 号 苍梧县引进高层次（紧缺）人才实施办法（试行）的通知.doc（提取码：tchq）
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2021年广西桂林市教育系统招聘2022届普通高校毕业生公告
根据《自治区教育厅办公室关于举办2022届普通高校毕业生就业双选活动的通知》(桂教学生〔2021〕13号)及事业单位人员招聘有关规定，决定组织我市教育系统部分事业单位赴区内普通高校参加双向选择招聘活动。现将有关招聘信息公告如下:
一、招聘职位及条件
(一)招聘职位
本次招聘职位共508个，计划招聘996人。分别为:
桂林市直属学校招聘职位119个，计划招聘190人;
秀峰区招聘职位5个，计划招聘19人;
临桂区招聘职位86个，计划招聘135人;
荔浦市招聘职位69个，计划招聘106人;
平乐县招聘职位41个，计划招聘86人;
资源县招聘职位13个，计划招聘14人;
龙胜县招聘职位32个，计划招聘50人;
灌阳县招聘职位3个，计划招聘37人;
阳朔县招聘职位37个，计划招聘55人;
永福县招聘岗位34个，计划招聘44人;
兴安县招聘职位3个，计划招聘32人;
全州县招聘职位66个，计划招聘228人。
(二)招聘条件
招聘职位所需要的具体条件详见《桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表》。
二、招聘对象
普通高校2022届毕业生和2022届师范公费教育毕业生。
其中硕士研究生可免笔试，直接进入面试;广西生源地师范公费教育毕业生可免笔试,直接进入面试或采取面谈的方式直接签约。
三、招聘时间、地点
第一场:广西师范类毕业生就业双向选择洽谈会(桂林专场)
时间:2021年12月4日9:30—11:30;
地点:广西师范大学(雁山校区)
第二场:广西2022届师范类毕业生就业双选会(南宁专场)
时间:2021年1月8日
地点:南宁师范大学五合校区
第三场:教育部直属师范大学广西籍2022届公费师范毕业生就业双选会
时间:2021年1月15日
地点:广西民族大学思源湖校区
说明:若第一场已招聘满职位的单位，则不再参加第二、三场招聘;第一场未招聘满职位的单位，可申请再参加第二或第三场招聘。
四、招聘程序
桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生工作,按照制定招聘方案→发布招聘信息→“双选会”现场报名→资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用的程序进行。
五、招聘方式
参加自治区教育厅举办的2021届广西区内高校双向选择洽谈会，采取在洽谈会上现场报名→现场资格审查→现场笔试→现场面试→现场面谈签约的方式进行(硕士研究生直接进入面试;广西生源地师范公费教育毕业生可直接进入面试或面谈签约)。
(一)报名及资格审查。考生根据本人条件，对照《桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表》和《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》，进行现场报名及资格审查。
(二)笔试、面试组织。笔试统一由市教育局组织;面试由各县区、各直属学校自行组织。全程接受纪委监察部门干部的监督。
1.笔试。笔试内容为教育学、教育心理学与德育工作基础知识。分值100分。笔试时间1小时。具体笔试时间、地点在报名当天通过短信或电话通知。考生只能选取一个招聘单位进行笔试。
笔试结束后，按照招聘职位计划数与报考人员1︰3的比例，从高分到低分确定进入面试资格人选名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试资格人选。放弃面试资格的，按照同一职位报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。
2.面试。面试方式为试讲，时间15分钟，面试前备课30分钟。内容为考生应聘职位相应学段学科的教材。主要考察考生的心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等基本素养和考生的教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
(三)签约。按照同一职位考生面试成绩，从高分至低分按1︰1比例确定签约人选。面试成绩出现并列时，以笔试总分高者优先。放弃签约资格(含放弃递补签约资格)的考生应提供由本人签名的书面放弃说明。考生面试成绩需达60分及以上方能进入签约程序，其中按1︰1比例进入面试的考生，面试成绩必须达到70分及以上才能进入签约程序。
(四)聘用。考生毕业后，经考察、体检合格，公示无异议后按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。签约时未取得相应教师资格的人员，在聘用前必须要取得相应教师资格，否则不予以聘用。
六、招聘纪律。
(一)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。
(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。
(四)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理:
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。
(五)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定，应聘人员在报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考等处理。
应聘人员出现手机使用违纪情形的，给予取消本次考试资格并5年内不得报考处理;在评卷中被鉴定为雷同试卷的，给予取消本次考试成绩处理。
(六)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
(七)各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
(八)自觉按疫情防控要求做好疫情防控工作。
相关网站:
桂林市人才网
桂林市教育局网站
桂林教育微信公众号
各承办高校官网
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1.桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表（提取码：2ewg）
2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)（提取码：jpu4）
桂林市教育局
2021年11月23日
