2021年广西百色市右江民族医学院（第一批）招聘公告
广西人事考试网2021年05月07日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2021年(第一批)公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员65名和非实名人员控制数工作人员118名，具体岗位要求见附件1。
二、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件;
(七)工作年限、年龄计算时间截止至报名首日;
三、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网和右江民族医学院官网(http://www.ymun.edu.cn/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在右江民族医学院官网(http://www.ymun.edu.cn/)发布。
四、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间：2021年4月30日至2021年5月12日，过期不再受理。
2.报名方法：采用网上报名，符合岗位报考条件人员，请填写《右江民族医学院2021年公开招聘报名登记表》(附件2)和《右江民族医学院2021年公开招聘报名信息汇总表》(附件3)，并连同求职材料一并打包压缩后发送至电子邮箱bsyyrsc533000@126.com，邮件和附件名称统一命名为应聘岗位序号+应聘部门+姓名+科室名称+岗位名称。每人仅限报考一个岗位，一人报两个及以上岗位者均视为无效报名，资格审查不通过;应聘者须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不通过。
求职材料应包含：
(1)本人简历。
(2)自荐材料。提供身份证、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表(2021年应届毕业生)、招聘岗位要求所需资格证、英语、计算机等级证书等的扫描件;学习或工作中获得的成果、奖励情况等信息的扫描件;有论文发表者提交1篇自己的代表作扫描件。
(二)资格审查
人事处和用人部门对报名人员进行资格审查，通过资格审查的入围考生名单将在右江民族医学院官网(http://www.ymun.edu.cn/)发布。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件要求的立即取消其应聘资格。
(三)应聘考试和考核
具体时间和地点根据新冠疫情控制情况，另行通知，必要时可采取线上测试。
1.考试分为笔试、面试两种方式。
学历要求为本科及以上而且无职称要求的岗位需要参加笔试;学历要求为本科及以上并且职称要求为中级及以上的岗位不需要参加笔试，可以直接进入面试;学历要求为研究生及以上的岗位不需参加笔试，可以直接进入面试;学历要求为博士的岗位不需参加考试，可以直接进入考核程序;职称要求为高级职称的岗位不需参加考试，可以直接进入考核程序。每个岗位按照不少于1:3的比例进行开考，符合条件的报名人数达不到1：3开考比例的岗位，其中急需用人的岗位经学校研究后可以调整该岗位的开考比例，调整后将及时在右江民族医学院官网(http://www.ymun.edu.cn/)上发布变更公告，并告知该岗位通过资格审查的应聘人员。
(1)笔试。主要测试应聘人员的思想政治素质、道德与职业素养、写作能力、综合分析能力等。笔试采用闭卷方式，时间为90分钟。总分为100分。笔试成绩将在笔试当日在学校行政楼公告栏公布。笔试成绩不计入总分，只作为确定是否能入围面试的依据。参加笔试者根据笔试成绩由高分到低分的排序按招聘岗位人数1：3比例确定进入面试环节(开考比例小于1：3的全部进入面试)。
(2)面试。面试采用岗位技能测试+结构化面试。面试总分100分，其中岗位技能测试成绩占60%，结构化面试成绩占40%。
岗位技能测试内容与所应聘岗位知识相关，根据岗位性质不同，主要从专业知识、专业技能、心理素质、语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、服务意识和管理能力等方面进行考评。成绩满分为100分，测试总时间8分钟。测试结束后当场公布测试成绩(成绩保留到小数点后2位)。岗位技能测试成绩合格分数线为70分，成绩达到70分以上(含70分)方可进入下一阶段的结构化面试，本岗位考生岗位技能测试成绩都不达以上要求的，取消该岗位的招聘。
结构化面试主要考察考生的职业素质及潜在能力，包括考生的举止仪表、言语表达、综合分析、应变能力、情绪反应、岗位适应性和个人素质等。结构化面试成绩满分为100分，总时间10分钟。结构化面试结束后当场公布结构化面试成绩(成绩保留到小数点后2位)。结构化面试成绩合格分数线为70分，成绩达到70分以上(含70分)方可进入下一阶段的考核，本岗位考生结构化面试成绩都不达以上要求的，取消该岗位的招聘。
2.最终考试成绩。考生的最终考试成绩=面试成绩=岗位技能测试成绩×60%+结构化面试成绩×40%。最终考试成绩实行百分制计分法，满分为100分，最终考试成绩合格分数线为70分，成绩达到70分以上(含70分)方可进入下一阶段的考核，本岗位考生最终考试成绩都不达以上要求的，取消该岗位的招聘。
3.考试方式可根据新冠疫情控制情况，报主管部门同意后适时调整。
4.考试时间、地点
考试的确定时间、具体方式、地点和考场安排等信息，根据疫情控制情况另行通知，必要时可采取线上测试。考前3个工作日在学校网站公布考试时间、地点和注意事项。请应聘人员随时关注我校官网(http://www.ymun.edu.cn/)发布的通知，并按要求参加考试，不另行电话通知。
按照自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部编制的《各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引》，考生自报名截止之日起，必须申领广西健康绿码，并自我健康监测观察不低于14天，每日进行健康登记，不前往国内疫情中、高风险地区(以国家卫生健康委公布的疫情风险等级查询为准)，不出国(境)，不参加聚集性活动。来自新冠疫情中、高风险区域和入境不满28天(不含出澳门入境)的应聘人员需提供面试前7天内核酸检测阴性报告才能来校面试。在此提醒考生：务必选择一种有效途径，提前14天以上申领广西健康绿码，并自觉做好健康防护措施，以免对考试造成不良影响。
考生须填写《考生健康监测承诺书》、《考生考前自我健康状况记录表》(附件4)，考试当日提交，学校对身体健康、已申领广西健康码的符合条件的考生进行审核。考生应主动配合学校疫情防控工作，对于填报弄虚作假、瞒报漏报信息的、不配合采取应急处置措施、违反学校疫情防控规定的考生，将取消考试资格与考试成绩，情节严重的，依法追究其法律责任。
5.考核。根据最终考试成绩，按招聘岗位人数1:1.5的比例从高分到低分的排序确定考核对象，考试成绩高分者因其本人自动放弃时，学校可根据工作需要按考试成绩由高到低顺位递补确定考核人选。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，可以空缺。主要考察考生的求职动机、思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力、教育背景等，同时对考生的资格条件进行复查。
在考核中发现下列情况之一者，经核准后，取消其考核和聘用资格，空缺岗位学校可根据工作需要按该岗位考试成绩由高到低顺位递补考核人选：
(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
(2)现役军人;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
(4)被开除公职的人员;
(5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本合格或不合格的人员;
(6)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
(7)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
(8)有法律法规规定不得聘用的人员。
6.根据考核情况，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象。学校将于招聘考试结束后的2个工作日内在右江民族医学院官网(http://www.ymun.edu.cn/)公布各岗位最终考试成绩及进行体检人员名单。
(四)体检和公示
由学校统一组织，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由考生自理。因不按时参加体检或体检不合格出现招考岗位人选缺额的，学校可根据工作需要按最终成绩排序依次等额递补人员进行体检。体检结束后，在广西人才网、右江民族医学院官网(http://www.ymun.edu.cn/)公示体检合格的拟聘用人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)，公示时间为7个工作日。
(五)聘用和待遇
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题的，解除聘用关系。在规定时间内不办理相关手续(如不签订就业协议书)或者违约者视为自动放弃聘用，学校可根据工作需要按该招聘岗位考生的最终成绩由高到低顺位递补体检和拟聘人选。
实名编制岗位人员，按程序办理入编手续;非实名人员控制数岗位人员，不办理入编手续，按同工同酬对待。高层次人才待遇按学校引进高层次人才政策执行。
五、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0776-2802085。招聘联系人及联系方式：陈老师、刘老师、胡老师0776-2846535
点击下载>>>
2021年右江民族医学院（第一批）公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
2021年右江民族医学院（第一批）公开招聘报名登记表.doc
2021年右江民族医学院（第一批）公开招聘报名信息汇总表.xls
右江民族医学院
2021年4月30日
2021年北海市银海区补聘党建专员公告
广西人事考试网2021年10月19日讯：根据银海区基层党建工作需要，2021年计划公开补聘党建专员3名。现将有关事项公告如下：
一、补聘对象及条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.理想信念坚定，思想政治素质好;
2.组织纪律观念强，具有一定的工作能力和组织协调能力;
3.具有普通高校本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限;
4.中共党员(含中共预备党员);
5.具有履行职责所需要的身体条件;
6.18周岁以上、35周岁以下(1985年10月18日至2003年10月18日期间出生);
7.服务期满的选聘高校毕业生到村任职工作(含社区党建工作组织员)农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划三支一扶计划人员、大学生志愿服务西部计划服务基层项目人员和硕士研究生以上学历人员年龄可适当放宽，同等条件下优先聘用。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.不能如期取得毕业证的在读普通高校学生(其中，在读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);
5.机关事业单位在职人员被辞退未满5年的;
6.法律规定不得录用为国家工作人员的其他情形。
二、岗位职责
(一)认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，教育引导党员领导干部牢固树立四个意识、坚定四个自信，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导;
(二)调查了解党组织运行和党建工作情况，加强党组织的联系和督导，推进党组织星级化管理和党建工作示范点建设，不断提高党组织党建工作质量，协助开展党建督查活动;
(三)督导落实好三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，深入推进两学一做学习教育常态化制度化，落实不忘初心、牢记使命制度，协助抓好党内集中教育和经常性教育，组织开展党员教育培训;
(四)督导做好发展党员工作，加强对干部群众的宣传教育和思想引导，加大入党积极分子培养和发展党员工作力度，严格按照标准和程序发展党员，不断壮大党员队伍。指导加强党员的教育、管理、监督和服务;
(五)助力开展三事行动、综合环境整治、乡村振兴和巡视巡察专项整改等工作。
三、补聘程序
(一)报名方式
应聘人员自行在北海人才网下载补聘公告附件《北海市银海区2021年补聘党建专员报名登记表》(含近期正面免冠1寸照)并如实填写，提供身份证、毕业证和学位证(大专学历不用提供学位证)扫描件各1份，提前将报名资料发送至银海区委组织部电子邮箱：yhzzg605@163.com，或直接送达银海区政府一号楼组织部组织股621室。
截止时间：2021年10月28日(原则上发布公告后10天内，或根据报名实际情况，由银海区委组织部研究决定是否需要适当延长报名时间和作出补充公告)。
报名时所填写提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。
(二)报名资格审查
报名后，由银海区委组织部成立资格审查小组对报名人员进行资格初审，应聘人员应确保提交材料的真实性，对报名人员的资格审查，贯穿补聘工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。
(三)确定面试入围人选
资格审查小组根据岗位要求的资格条件、岗位适配性确定面试入围人选。
(四)资格复审
通知面试入围人选于考试前三天，由本人携带亲笔签名的《北海市银海区2021年补聘党建专员报名登记表》2份、一寸近期正面免冠照片2张(背面注明姓名)，同时提供本人有效居民身份证、中共党员证明、毕业证和学位证(2021年应届普通高校毕业生须提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、资格证、工作经历证明等相关材料原件及复印件到银海区委组织部组织股621室进行资格复审。
凡涉及应聘资格的申请材料或信息不实，影响资格审查结果的，取消应聘资格。逾期不报送资格审查材料者，视为放弃考试资格。银海区委组织部给通过资格复审的应聘者发放考试通知。应聘者持考试通知书、本人有效居民身份证参加考试。
(五)组织考试
考试采用面谈方式进行，由银海区委组织部领导及相关领导组成考官组对考生进行面谈，根据考试人员面谈的综合表现进行打分。面谈成绩满分为100分，60分为合格。
(六)考察
1.确定考察人选。
按1：1比例从高分到低分顺序确定考察对象，面谈成绩不合格的，不予确定为考察对象。
2.组织考察
由银海区委组织部负责组织实施。考察重点主要是思想政治素质、工作能力、遵纪守法、奖惩等方面的情况。请入围考察体检的考生自行从北海人才网下载《北海市银海区2021年补聘党建专员函调表》。应届毕业生到所就读学校，往届毕业生到现工作单位或户口所在地(居住地)或党员组织关系所在单位，由上述单位如实填写《北海市银海区2021年补聘党建专员函调表》加盖公章、并密封加盖封印后，由考生交北海市银海区委组织部组织股621室。银海区委组织部全面、客观、公正地审察考生现实表现情况，结合考生个人档案查阅情况，确定被考察人的考察结果，考察合格后方可进入体检阶段。
(七)体检
体检工作由银海区委组织部组织实施。体检严格参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定组织实施。
(八)公示及聘用
综合面试、考察、体检情况，按照好中选优原则确定党建专员职位拟聘用人选，对拟聘用人员名单在北海人才网进行公示，公示时间为5个工作日，公示无异议后，应聘者与银海区委组织部签订聘用协议，并由银海区委组织部根据名额分配安排将党建专员选派至各镇党委和区直各党工委。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，按成绩排名从高到低顺序依次递补。
(九)建立候录库
对进入面试入围人选但未被录用的人员，建立候录库。一年内如岗位出现空缺，按成绩排名从高到低顺序依次补录。
如果补聘后岗位仍有空缺，则由银海区委组织部自行组织补聘。
四、待遇保障
党建专员聘期3年，待遇总额按照从高校毕业生中同等学历新录用公务员试用期满后工资收入标准，按月及时足额发放。并根据国家和自治区的有关规定，另购五险一金单位部分。
五、其他事宜
(一)应聘者所提供的材料必须真实可靠，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消选聘资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
(二)招聘方不向应聘者收取任何费用，应聘者应聘时产生的个人体检费、交通费、食宿费等自行负担。
网上补聘信息由银海区委组织部负责解释。
联系电话：0779-3228082
地址：北海市新世纪大道银海区人民政府1号楼621室。
点击下载>>>
2021年广西桂林市雁山区事业单位直接面试招聘7人公告
事业单位好课节 【蓝牙耳机】盲盒抽奖 看直播抽好礼
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发〈桂林市事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(市人社发〔2012〕80号)精神，现决定组织实施桂林市雁山区事业单位2021年直接面试公开招聘人员工作。共7个职位，计划招聘9人。现将有关事项公告如下。
一、招聘的基本条件和要求
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(六)应聘实行职(执)业资格制度岗位的须具有相应的职(执)业资格;
(七)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《桂林市雁山区事业单位2021年直接面试公开招聘人员职位计划表》(附件1);
(八)具有下列情形之一的人员，不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.新录用未满5年(含试用期)公务员和新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名;
4.现役军人;
5.被依法列为失信联合惩戒对象人员;
6.被开除中国共产党党籍的人员;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
8.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);
9.法律、法规规定不得报考的人员。
(九)其他:
1、本次招聘条件中凡涉及年龄、相关资格、处罚期限、户籍等时间的计算，以2020年11月18日为截止日期，年限按足年足月足日累计;
2、年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1985年11月18日至2003年11月18日期间出生);有特殊需要限制或放宽年龄的的岗位，具体详见《桂林市雁山区事业单位2021年直接面试公开招聘人员职位计划表》(附件1)。
3.各级机关(含参照公务员法管理的事业单位)符合报考条件和事业单位在职在编人员报考，须取得所在工作单位及其主管部门的同意后，方可报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
二、招聘方式
根据《关于印发〈桂林市事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(市人社发〔2012〕80号)文件有关规定，按各职位要求采取直接面试方面公开招聘。
三、招聘程序
雁山区2021年直接面试公开招聘人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示和聘用等环节进行。
四、报名和资格审查
(一)发布招聘公告
在桂林人才网、雁山区人民政府门户网站发布招聘公告及职位计划表。公告发布时间:2021年11月9日至2021年11月17日。
(二)报名方式及时间地点
本次桂林市雁山区事业单位2021年直接面试公开招聘人员的报名工作，采取现场报名方式进行。
现场报名时间:2021年11月18日—2021年11月19日，每天上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
报名地点及联系电话:桂林市雁山区雁中路18号雁山区人力资源和社会保障局五楼504室，联系电话:0773-3553019。邮箱地址:ysqrsj@guilin.gov.cn
报考人员应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除身份确认需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好个人防护，现场报名时上交《健康卡》、《健康承诺书》。居住在疫情高风险、中风险地区或1个月内到过疫情高风险、中风险地区或报名当天有发热症状或感冒未愈的考生，考虑疫情的影响也可扫描相关材料发送邮件报名，后续待情况允许时再核验相关材料原件。
凡符合招聘岗位报考条件要求的人员，填写《桂林市雁山区事业单位2021年直接面试公开招聘报名登记表》一式二份，贴本人近期2寸正面免冠彩色白底或蓝底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件(如毕业证、学位证、身份证、职称证、执业资格证、单位及主管部门书面同意报考证明、其他必须的证明材料等)，通过资格审查后交复印件一份。每位报考人员只能报考一个职位。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书(加盖手印)及受委托人有效身份证原件及复印件1份。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
(三)资格审查
桂林市雁山区人力资源和社会保障局指定专人，现场按照本《招聘公告》的规定和《桂林市雁山区事业单位2021年直接面试公开招聘人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由，并当面反馈给报考人员。如审查不严或擅自改变已经公布的招聘条件，造成参加面试的报考人员因不符合报考条件被取消招聘资格的，由招聘单位承担责任。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员承担。
现场报名与资格审查同时进行，桂林市雁山区人力资源和社会保障局负责报考人员的资格审查。
五、面试及考察
(一)面试人员的确定
经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。同一招聘职位的招聘人数与报名人数比例低于1:3，又确需补缺的岗位，由招聘单位书面意见报桂林市雁山区事业单位直接面试公开招聘人员面试工作领导小组确定是否开考并备案;同一招聘职位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的，该职位面试时需拆分2个以上考场，由桂林市雁山区人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场，报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员，每个考场的前3名需进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。
通过资格审查的报考人员，要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
(二)面试的形式、时间、地点
面试形式为结构化面试。面试时间、面试地点、领取面试通知书时间另行通知。报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书、有效居民身份证和48小时内的核酸检测，三证缺一不可。面试过程中除回答问题之外全程需要佩戴口罩，凡是有发烧、发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心、呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎症状的疑似人员，请主动放弃本次面试资格。
(三)面试的组织实施
面试工作由桂林市雁山区人力资源和社会保障局统一组织实施，全程接受纪检(监察)部门的监督。
面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
每个考场设1个面试考官组共7人。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官提供报考人员的个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。
(四)面试成绩公布
面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分以上，方能进入考察程序。按1:1比例进入面试的报考人员，面试合格成绩需达70分以上，方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。
面试成绩在当天面试结束后公布。
(五)考察
1.考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考察人选。
2.考察工作由桂林市雁山区人力资源和社会保障局统一组织，招聘单位和招聘单位主管部门具体负责实施。考察组由招聘单位和招聘单位主管部门两人以上组成。
3.考察内容:主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要进行报考资格复审。
4.考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(合格或不合格)。
5.考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料(一式两份)，考察组成员签名，加盖雁山区人力资源和社会保障局公章，报桂林市雁山区事业单位直接面试公开招聘人员面试工作领导小组，桂林市雁山区事业单位直接面试公开招聘人员面试工作领导小组根据考察结果，确定体检人员名单。
6.考察期间有自动放弃考察资格的，按本款第(一)条规定依次递补。
7.考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。
六、体检
体检由桂林市雁山区人力资源和社会保障局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排另行通知。
(一)体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部 自治区人力资源社会保障厅 自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市雁山区人力资源和社会保障局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(二)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，应不予聘用或取消聘用资格。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第五款第(五)条规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
七、公示和聘用审批
(一)桂林市雁山区人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位填写《桂林市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。聘用手续应在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知书后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经核查属实，不予聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于5年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限5年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
八、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的，将记入诚信档案，供招聘单位聘用考察
时参考。
(一)发布面试资格审查公告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
(二)发布面试公告后，报考人员进入面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
(三)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案局，保存期限为3年。
(四)报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
九、加强领导、严肃纪律
(一)加强组织领导。各招聘单位和主管部门要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(三)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(四)严守工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(五)加大监管力度。参与此次招聘工作的各部门要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示:
1.本公告及附件中的以上均含本级基数。
2.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近(报考人员所学专业与招聘职位要求专业的核心课程有80%以上一致，即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证)的职位报考，是否符合职位专业要求，由桂林市雁山区人力资源和社会保障局核准。
3.本次考试桂林市雁山区人力资源和社会保障局不指定面试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以此次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与桂林市雁山区人力资源和社会保障局无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
4.报考人员在事业单位招聘人员考试报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
5.招聘职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由雁山区人力资源和社会保障局向报考人员进行政策解释。
本《公告》由桂林市雁山区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:0773-3553019
相关网站:桂林人才网https://www.glrcw.com
2021年11月9日
附件1：雁山区2021年直接面试公开招聘计划表 (11.8).xls
附件2：桂林市雁山区事业单位2021年直接面试公开招聘人员报名登记表.doc
附件3：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls
原文标题：2021年广西桂林市雁山区事业单位直接面试招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：56758580189cd84bd16a2caf528112a3)
2021年百色市德保县荣华乡人民政府招聘防贫监测员公告
广西人事考试网2021年12月14日讯：为贯彻落实中央、自治区关于建立防止返贫监测和帮扶机制的决策部署，管理、使用好防止返贫监测预警系统大数据，加强对各行政村脱贫人口返贫、边缘易致贫户的监测预警，全面巩固拓展脱贫成果，荣华乡人民政府决定向社会招聘荣华乡防贫监测信息工作人员。为确保此次招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及名额
荣华乡乡村振兴战略指挥部防贫监测信息员2名。
二、招聘的基本条件
(一)有意愿在荣华乡工作、自愿为荣华乡乡村振兴事业付出努力的人员;
(二)政治觉悟高，拥护中国共产党的领导和党在农村的各项方针、政策和路线;
(三)遵纪守法，品德端正，吃苦耐劳，具有奉献精神，能热心为群众服务;
(四)有高中或中职院校以上学历、熟悉电脑办公软件操作，比较熟练操作电脑，有较强沟通能力和一定的组织协调能力;
(五)年龄在18周岁以上、40周岁以下(1981年10月至2003年10月期间出生);
(六)身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排和管理，无犯罪和不良行为记录;
(七)有下列情形之一的不得应聘:
1.参与过民族分裂和非法宗教活动的;
2.受过刑事处罚，劳动教养，少年管教或近五年内受过治安处罚的;
3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除，辞退或依法解除劳动合同的;
4.其他不良行为，不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的;
5.面部、颈部纹身的;
6.已被聘用为荣华乡人民政府编外人员或已被聘用为荣华乡人民政府编外人员后刚辞职的。
三、待遇与管理
(一)本次招聘的防贫监测工作人员，不纳入正式编制内管理。
(二)试用期1个月，试用期满考核合格正式聘用后，采取一年一聘制方式签订聘用合同，被聘用人员安排到相应岗位工作，日常工作管理由所在单位负责。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
(三)试用期满经考核合格者予以聘用不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核(按聘用之日起满一年为一个年度)，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期满，劳动关系自动解除。
(四)工资待遇由县财政局按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政局负担。按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》德政办发[2015]46号文第二十二条一类岗位执行。
(五)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
四、报名方式
(一)现场报名方式
自2021年12月15日-12月22日，荣华乡党政综合办公室(地址:德保县荣华乡圩屯55号政府大院)接受现场报名。
(二)其他报名方式
1.邮寄:应聘者请下载《德保县荣华乡人民政府防贫监测员应聘报名表》填好连同现场报名需带的应聘资料彩色复印件、近期一寸免冠正面彩色照片1张。特快专递寄至:德保县荣华乡人民政府收，邮编:0776-533704，并请务必在信封上注明应聘资料，邮寄方式报名必须在12月22日前送达。
2.电子邮件:应聘者请下载《德保县荣华乡人民政府防贫监测员应聘报名表》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片注明应聘材料后，发至邮箱:rhxdw@163.com。
(三)报名手续
1.提交材料。应聘人员凭国家承认学历的毕业证、身份证、户口簿等相关材料报名。材料要求提供证件的原件及复印件一式一份，以及近期一寸同底免冠彩色照片2张。
2.应聘人员须填写《德保县荣华乡人民政府防贫监测员应聘报名表》一式两份，所填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格。
3.经审查合格，由用人单位通知应聘者参加面试。如提交虚假报名资料的，取消其报名资格。报名不收取任何费用。
五、招聘步骤
(一)资格审查。对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。
(二)面试。根据报名人数，确定面试人选名单，面试地点、时间另行通过电话或电子邮件方式通知。
(三)体检。由我乡组织已确定的拟聘人选，在指定时间由专人陪同到指定的医院进行体检。体检标准参照《广西公务员体检标准》执行，体检费用由考生自理。
(四)考察。对体检合格者进行考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复审。
(五)确定拟聘人员、公示。考察、体检合格者经我乡确定为拟聘用人员，并将拟聘人员在我办公示栏内公示7天。
(六)办理聘用手续，培训上班。拟聘用人选名单经公示无异议的，我乡将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。如因体检不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在面试成绩合格的考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。
六、联系方式
联系电话:0776-3988120
地址:德保县荣华乡圩屯55号
点击下载>>>
德保县荣华乡人民政府
2021年12月13日
