2021年桂林市永福县医疗单位直接面试招聘卫生专业技术人员公告

2021年桂林市永福县医疗单位直接面试招聘卫生专业技术人员公告

　　广西人事考试网2021年11月02日讯：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、编办、发改委、财政厅、卫计委关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)和《桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)精神，组织实施永福县人民医院等6家事业单位直接面试公开招聘卫生专业技术人员工作。共13个职位，计划招聘19人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。

　　(六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《职位计划表》(附件1);

　　(七)具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

　　2.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。

　　3.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名。

　　4.现役军人。

　　5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象人员。

　　7.被开除中国共产党党籍的人员。

　　8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　9.法律、法规规定不得报考的人员。

　　(八)其他：

　　1.本次招聘条件中涉及年龄、工作经历、相关资格等时间的计算，以2021年11月15日为截止日期，年限按足年足月累计。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生须在2021年11月15日前取得学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为相关工作经历。

　　2、年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(1985年11月15日至2003年11月15日期间出生);有特殊需要限制或放宽年龄的岗位详见《职位计划表》(附件1)。

　　3、国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)、事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，并取得单位及主管部门的书面同意后，方能报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。

　　二、报名和资格审查

　　(一)报名方式及时间地点

　　本次直接面试公开招聘人员的报名工作，采取现场报名方式进行。

　　报名时间：2021年11月15日-16日，每天上午8:30—11:30，下午15:30—17:30。

　　报名地点：永福县向阳路茶岭街4号永福县卫生健康局。联系电话：0773-6756819。

　　凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《报名登记表》(附件2)一式二份，贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件及复印件(如毕业证、学位证、身份证、资格证明等)，通过资格审查后交复印件一份。每个报考人员只能报考一个职位。国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证，提供认证证明材料。

　　现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。

　　(二)资格审查

　　永福县公招领导小组指定专人，现场按照本《公告》的规定和《职位计划表》(附件1)公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要说明理由，并当面反馈给报考人员。

　　报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。

　　现场报名与资格审查同时进行，永福县卫生健康局负责报考人员的资格审查。报考人员资格确认后，永福县卫生健康局按统一格式(电子表格)制作报考人员名册报永福县人力资源和社会保障局。

　　三、面试

　　(一)面试人员的确定

　　经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。招聘职位与报名人数的开考比例应达到1:3方可开考。对报考职位人数达不到开考比例要求的，确因需要补缺的，由永福县卫生健康局商永福县人力资源和社会保障局确定是否开考并备案。同一招聘职位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的，该职位面试时视情拆分考场，考场拆分由永福县人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场，报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员，每个考场按照该职位招聘人数的1：2进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。

　　通过资格审查进入面试程序的报考人员，要按面试通知书规定的时间、地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。

　　(二)面试的组织实施

　　面试工作由永福县人力资源和社会保障局统一组织实施,永福县卫生健康局共同参与，全程接受纪检(监察)部门的监督。

　　面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。

　　(三)面试的形式、时间、地点

　　面试形式为公共面试。

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试过程中除身份确认、回答问题之外全程需要佩戴口罩，凡是有发烧、发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心、呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎症状的疑似人员，请主动放弃本次面试资格。

　　报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和有效居民身份证，两证缺一不可。

　　(四)面试成绩公布

　　面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。按1:1进入面试的报考人员，面试合格成绩需达70分，方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以面试试题第一条得分高的确定为考察人选;如再相同，以面试试题第二条得分高的确定为考察人选;依此类推，重新确定排序，成绩高分者进入考察程序。

　　面试成绩在当天面试结束后公布。

　　四、考察

　　(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试合格成绩，从高分至低分按1:1比例确定考察人选。

　　(二)考察工作由永福县卫生健康局具体负责组织实施。考察组由永福县卫生健康局选派2人以上组成。

　　(三)考察内容：参照公务员录用考察进行，主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要进行报考资格复审。

　　(四)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(合格或不合格)。

　　(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料(一式两份)，考察组成员签名，加盖永福县卫生健康局公章，报永福县人力资源和社会保障局备案，永福县人力资源和社会保障局根据考察结果，确定体检人员名单。

　　(六)考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。

　　五、体检

　　体检由永福县人力资源和社会保障局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。

　　体检时间及安排另行通知。

　　(一)体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向永福县人力资源和社会保障局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

　　(二)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，应不予聘用或取消聘用资格。

　　报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

　　体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第四款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。

　　六、公示和聘用审批

　　(一)永福县人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由永福县卫生健康局负责查实，经核查属实，不得聘用。

　　拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。

　　(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

　　七、疫情防控要求

　　请报考人员严格按照《永福县医疗单位2021年度直接面试公开招聘卫生专业技术人员疫情防控须知》(附件3)要求做好疫情防控工作，申领健康码，做好个人防护，并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。

　　特别提示：

　　1.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》和《中等职业学校专业目录》核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》和《中等职业学校专业目录》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近(报考人员所学专业与招聘职位要求专业的核心课程有80%以上一致，即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证)的职位报考，是否符合职位专业要求，由永福县卫生健康局与永福县人力资源和社会保障局共同核准。

　　2.本次直接面试公开招聘人员工作，永福县卫生健康局、永福县人力资源和社会保障局不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以永福县卫生健康局、永福县人力资源和社会保障局举办的面试培训班，均与永福县卫生健康局、永福县人力资源和社会保障局无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　3.报考人员在本次招聘报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　本《公告》由永福县卫生健康局、永福县人力资源和社会保障局负责解释。

　　本《公告》解释电话：永福县卫生健康局：0773-6756819，永福县人力资源和社会保障局：0773-2221095

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　　1.2021年度永福县医疗单位直接面试公开招聘卫生专业技术员职位计划表

　　2.2021年度永福县医疗单位直接面试公开招聘卫生专业技术人员报名登记表

　　3.2021年度永福县医疗单位直接面试公开招聘卫生专业技术人员疫情防控须知

　　4.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）

　　5.中等职业学校专业目录

　　永福县人力资源和社会保障局

　　永福县卫生健康局

　　2021年11月1日

2021年梧州市公路建设养护和运输发展中心招聘聘用制编外工作人员公告

　　广西人事考试网2021年11月26日讯：根据工作需要，梧州市公路建设养护和运输发展中心拟面向社会公开招聘聘用制编外工作人员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开公正、平等、竞争、择优的原则，坚持选人唯贤、德才兼备的原则，坚持面试与考核相结合的原则。

　　二、应聘人员基本条件

　　(一)具有良好的职业道德，遵纪守法，勤奋务实，无不诚信等不良记录;

　　(二)身体健康，能适应岗位工作要求;

　　(三)同等条件下优先录取具有本市户籍的高校应届毕业生和下岗失业人员;

　　(四)具有良好的职业道德和团队协作精神;

　　(五)具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件;

　　(六)具备聘用岗位需要的其他条件。

　　三、招聘岗位及条件

　　(一)财务岗位工作人员1名。具有大学专科以上文化程度，财务管理、会计专业，48周岁以下，有会计资格证、有工作经验者优先考虑。

　　(二)司机1名。高中及以上学历(或中级及以上工人技术等级)，年龄48周岁以下，B1(含B1)以上驾驶证，无交通责任事故、无违纪违法、无吸毒、无赌博、无被开除(辞退)工作等不良记录。有机关、企事业单位司机岗位驾驶经验者优先考虑。

　　四、招聘方式

　　采取直接面试招聘。

　　五、报名时间及报名方式

　　(一)报名时间：即日起至2021年12月23日。

　　(二)报名方式

　　1.现场报名：梧州市公路建设养护和运输发展中心12楼综合科(地址：梧州市新兴二路120号)，报名时须持报名表、身份证、毕业证、学位证、驾驶证等相关证明材料原件和复印件1份。不接受代报名，法定节假日及双休日不接受现场报名。

　　2.网上报名：在招聘公告上自行下载报名表，将填好的报名表(签名栏须手写)连同本人身份证、学历证书等相关证明材料的扫描件一起发到邮箱：wzsglfzzx@163.com，邮件主题请标明姓名+简历。

　　3.联系人：岑，电话：0774-3860305。

　　4.面试：本次招聘，经初审符合条件者，将另行通知面试时间、地点。

　　5.其他要求：上述所要求递交的资料缺一不可。

　　六、面试、录用、待遇

　　本次招聘，经初审符合条件者，将另行电话通知面试时间。试用期2个月，试用期满经考核合格者，根据《梧州市市级机关事业单位聘用人员管理暂行办法》及《梧州市市直机关事业单位编外用工集中劳务派遣实施方案》文件要求，签订相关聘用合同，执行相应工资标准。没有通过初审的应聘者，不再另行通知，不退回应聘材料;被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为保密保管，恕不退还。

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　　梧州市公路建设养护和运输发展中心招聘聘用制编外工作人员报名表

　　梧州市公路建设养护和运输发展中心

　　2021年11月23日

2021年南宁市青秀区伶俐镇人民政府招聘外聘人员公告

　　广西人事考试网2021年10月27日讯：根据工作需要，特面向社会招聘1名行政辅导岗位工作人员，(以下称外聘人员)。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位

　　此次招聘外聘人员1名，主要负责协助镇政府各项工作。

　　二、招聘条件

　　(一)具有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，有大局意识，服从安排，任劳任怨，乐于奉献，中共党员或者中共预备党员在同等条件下优先录用;

　　(二)大专及以上学历;

　　(三)有一定的组织协调和写作能力，熟练掌握计算机的操作技能，有相关工作经验应聘者在同等条件下优先录用;

　　(四)年龄在18周岁以上，35周岁以下;

　　(五)身体健康，能适应工作岗位要求;

　　(六)有下列情形之一的不得参与应聘：

　　1、曾受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的;

　　4、尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5、违反生育法规、政策处理未满7年或正在接受调查待处理的;

　　6、有其他违反国家法律、法规等行为的。

　　三、报名事项

　　(一)报名时间：2021年10月27日—2021年11月4日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。

　　(二)报名地点：南宁市青秀区伶俐镇组织委员办公室(青秀区伶俐镇振伶路1号2楼)。

　　(三)报名手续：持本人身份证、毕业证等证件的原件和复印件及本人近期免冠两寸彩照2张到报名点报名，填写《招聘报名登记表》一式两份。

　　(四)报名咨询电话：0771-4266411。招聘具体事宜也可到南宁市青秀区政务信息网站查询，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/，下载报名登记表，做好报名前的准备工作。

　　(五)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。

　　四、招聘程序

　　(一)资格审查:由招聘单位对报名人员资质进行审查，此次招聘不设笔试，通过资格审查人员全部进入面试。

　　(二)面试内容：拟聘任岗位相关知识。

　　(三)考核：依照面试成绩高低顺序，按招聘人数1:2确定考核对象，考核时间为1个月，考核对象如有不通过者从高分依次替补。

　　(四)体检：到南宁市指定医院(三级甲等)体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。

　　(五)公示：公示期为7天。

　　(六)根据资格审查、面试、考核、体检结果、经公示无异议并按规定程序审批通过后正式聘用，与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区伶俐镇人民政府工作。

　　五、工资待遇

　　聘用人员工资待遇包含以下部分：

　　(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由我镇做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

　　(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

　　六、其他

　　(一)有意应聘者请填写报名登记表，做好报名前的准备工作。资格初审合格者将另行通知面试时间和地点。

　　(二)本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区伶俐镇人民政府。

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　　招聘报名登记表

　　青秀区伶俐镇人民政府

　　2021年10月26日

2021年广西南宁兴宁区乡村振兴办招聘2人启事