2019广西医科大学第二附属医院招聘信息中心软件开发人员2人启事

  广西医科大学第二附属医院是广西医科大学直属附属医院(临床医学院)。医院依托和共享广西医科大学资源,师资力量雄厚、医疗技术先进、科研实力突出,是集医疗、教学、科研、保健及康复为一体的三级甲等综合性医院,是国家住院医师规范化培训基地。为进一步优化人员结构,储备人才,促进医院学科发展,结合医院实际工作需要,现面向社会公开招聘人员,相关事宜如下:

  一、基本条件

  (一)遵守宪法和法律,具有良好的政治思想素质;

  (二)诚实守信,爱岗敬业,具有良好的团队协作精神;

  (三)具备岗位所需的学历学位、专业知识、技术能力;(四)身心健康,能适应岗位要求。

  二、招聘的岗位、人数及具体要求

  (一)招聘岗位和人数

  信息中心软件开发人员2名。

  (二)具体要求

  1.全日制本科及以上学历的应届毕业生,计算机科学与技术专业;

  2.需通过大学英语四级;

  3.至少精通一门面向对象编程语言,一种大型数据库;

  4.具有软件开发项目及经验者优先;

  5.具有国家软考软件设计类中级及以上资格证书者优先 。

  三、报名方法

  (一)符合条件的应聘者请下载并填写《广西医科大学第二附属医院2019年公开招聘报名登记表+信息汇总表》 (见附件,包含报名登记表和信息汇总表两个工作子表,请勿漏填!), 以申报科室岗位+ 学历+姓名为邮件主题发送至efyrsk2017@163.com邮箱。

  (二)报名时间及联系方式

  报名时间:2019年12月12日至12月18日

  联系人:罗老师

  联系电话:0771-3392230

  四、待遇及考核方式

  根据医院有关规定享受同类聘用制人员待遇。

  考核与面试的时间、地点另行通知。

  注:登记表与信息汇总表包含在同一电子表格内,请勿漏填。

  点击下载>>>

  2019年广西医科大学第二附属医院公开招聘报名登记表、信息汇总表.xls

  

广西医科大学第二附属医院

  

2019年12月12日

2019广西壮族自治区南溪山医院(广西壮族自治区第二人民医院)招聘30人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实放管服改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西壮族自治区南溪山医院(广西壮族自治区第二人民医院),是隶属于广西壮族自治区卫生健康委管辖,集医疗、教学、科研、预防、保健功能于一体的国家甲等综合医院。其前身为中国桂林南溪山医院,是在周恩来总理亲自关怀下,由原国家卫生部、外交部、外经委于1968年组建的国家级抗美援越后方医院,曾获越南共和国一级抗战勋章。院内绿树成荫,四季花香,环境舒适,拥有现代化的手术楼和住院大楼,配备层流净化手术室和层流净化ICU。

  医院占地面积14.5万平方米,编制床位1239张,开放床位1397张,在职职工1600多人,其中高级职称专家300余人。医院设有临床科室42个,医技科室13个,专业实验室9个,临床教研室13个。现有省级重点建设专科2个,桂林市重点建设专科5个;专科硕士生培养基地4个,广西住院医师/专科医师培训基地11个。医院为中国心血管技术协作培训中心选定的小儿先心技术协作单位,自治区卫计委授权的农村儿童先心介入及手术收治单位,北京天坛医院神经外科西部专区技术对口支援单位,中国卒中中心联盟成员单位。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘实名编制工作人员30名,具体岗位要求见附件1。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  (三)适应岗位要求的身体条件;

  (四)具有履行岗位职责所需的学历、学位及相应的专业技术能力;

  (五)具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的年龄条件。

  (六)具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的资格条件;

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、主管部门网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)、本单位网站(www.nxsyy.com)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在主管部门网(wsjkw.gxzf.gov.cn)、本单位网站(www.nxsyy.com)发布。

  五、招聘流程

  (一)考生报名:

  1.报名时间:2019年11月11日至2019年11月19日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。

  2.报名办法:采用现场报名,不接受网上报名和邮寄资料报名。

  3.报名地点:桂林市象山区崇信路46号 广西壮族自治区南溪山医院组织人事科。

  4.报名材料应包括:报名表(见附件2)、本人有效身份证、毕业证、、执业证、资格证,将填好的报名表及相关证明材料一式2份(含近期免冠1寸免冠彩照2张)准备好,照片背面写清姓名、报考岗位。

  (二)资格审查

  由医院组织人事科负责对应聘人员进行资格审查,确定符合条件的应聘人员参加考试。在主管部门网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)和单位网站(www.nxsyy.com)公布通过资格审查的名单,不再个别通知,请考生自行查询。

  资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。

  (三)考试与考核

  1.具体考试时间、地点和注意事项等,请关注医院网站(www.nxsyy.com)的公告,不进行个别通知,请应聘者自行查阅。

  2.拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1:3,达不到1:3开考比例,又确实需要进人的,必须经主管部门同意方能开考。

  3.本次考试采取面试方式进行。即岗位要求具有硕士学位或中级职称人员可直接进入面试;岗位要求具有博士研究生学历或高级职称人员可免试直接进入考核。

  (1)面试:主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

  (2)面试考官7人,由本单位3人、人社部门指派1人以及外单位专家3人组成。

  (3)面试按百分制计算面试成绩。在面试结束后即时宣布,并于当天在医院网站和工作区域内公布全部考生的面试成绩及排名。

  (4)参加面试考生比例达不到1:3比例的岗位,须经自治区人力资源和社会保障厅核准后才能开考。经自治区人力资源和社会保障厅核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到本次面试试题满分值70%以上(含70%)的方可按招聘方案进入下一程序,考生成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

  4.成绩计算

  成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。

  5.考核

  由我院组织人事科统一组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。同时要对应聘人员资格条件进行复核。根据最后成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象 (比例内末位应聘者总分成绩出现并列时,一并列入考核人选)。考核中若出现不合格或自动放弃者,则按总分成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘。

  (四)注意事项

  因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划,或因特殊情况需降低开考比例(符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定)、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的,经事业单位主管部门核准后可以调整,调整后要及时发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员。其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的,须经事业单位主管部门同意,在原公告发布范围发布变更公告。

  (五)体检

  体检工作按照桂人社规〔2019〕11号执行。由医院统一组织,考核合格的拟聘人员到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用由应聘人员自理。

  (六)公示

  我院将在广西人才网、主管部门网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)和单位网站(www.nxsyy.com)上公布招聘结果,对招聘岗位名称、招聘岗位情况及拟聘人员的姓名、性别、学历学位、专业等情况进行公示,公示期不少于7个工作日。

  (七)聘用

  经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,执行试用期制度。试用期满后经用人单位综合考核合格的,予以正式聘用,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为:0773-3831240

  (三)招聘联系人:杨老师 联系电话:0773-3820269

  点击下载>>>

  2019年度广西壮族自治区南溪山医院公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

  2019年广西壮族自治区南溪山医院公开招聘人员报名登记表.xlsx

  

广西壮族自治区南溪山医院

  

2019年11月7日

2019广西北海市涠洲岛旅游区医院招聘19人启事(北海市海城区涠洲镇中心卫生院)

  为进一步提升涠洲岛医疗卫生服务能力,加快涠洲岛医疗卫生事业发展,更好地为人民群众提供优质的医疗服务,我院正按上级要求大力推进北海市涠洲岛旅游区医院新院建设,力争在2019年年底建成100张床位的新院并投入使用。

  现因医院业务发展需要,面向社会公开招聘医务人员。

  一、招聘岗位及条件

  (一)招聘岗位

  1、内科医师、外科医师、妇产科医师、儿科医师、全科医师、中医科医师、

  口腔科医师、公共卫生医师、医学影像诊断医师各2名,执业或执业助理医师。

  2、检验技士1名(取得相应专业技术职业资格证)

  (二)招聘条件

  1、身体健康、具有良好的素质、思想品德和职业道德,遵纪守法,立志为基层医疗卫生事业做出贡献。

  2、具有相应的执业资格,胜任相应的岗位工作,服从领导。

  3、大专及以上学历,有相应资格者优先。

  4、年龄40周岁以下,特别优秀者放宽至45周岁以下。

  二、招聘办法

  (一)报名

  1.报名方式:电子邮件报名。可将相关材料扫描后发送至邮箱bhwzdyy@126.com。

  2.报名材料:身份证、毕业证、、资格证书、一寸彩照、个人简历等。

  (二)考试形式:面试

  (三)聘用:根据面试成绩,决定拟聘用人选,并按有关规定办理聘用手续。

  (四)待遇:试用期三个月,正式聘用后按国家相关规定,年收入不低于60000元。

  三、联系方式:

  0779-6012920

  

北海市海城区涠洲镇中心卫生院

  

2019年10月17日

2019广西桂林市妇女儿童医院直接考核招聘高层次专业技术人员5人公告

  五、体检

  体检工作由桂林市妇女儿童医院统一组织实施,并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。

  (一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  (二)根据考核结果按照1:1的比例确定参加体检人员。

  (三)组织体检时,工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员(含体检医生),按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,不予聘用或取消聘用。

  报考人员无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。

  体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位且考察合格的人员中按考核细则评分顺序依次递补。没有递补人选的,取消该职位招聘计划。

  六、公示和聘用审批

  (一)医院根据考核、考察及体检结果确定拟聘人员,在桂林妇女儿童医院官网公示7个工作日。公示期满无异议的,由招聘单位将拟聘人员信息报主管部门。对公示期反映有影响聘用问题的,经核查属实,不得聘用。

  拟聘用人员公示后,有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的,不再递补聘用对象。

  (二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以自到聘用单位报到之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

  七、诚信档案管理

  报考人员有下列失信行为的记入诚信档案,供招聘单位聘用考察时参考。

  (一)发布招聘公告后,报考人员进入考察、体检环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期为半年;累计2次出现上述情形的,记入诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期限为2年。

  (二)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。

  (三)报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。

  八、纪律和监督

  (一)参与2019年度桂林市妇女儿童医院直接考核招聘高层次专业技术人员工作的各部门各单位人员要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)等有关规定,遵守组织纪律,以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。

  (二)招聘单位必须按照公平、公开、竞争、择优的原则进行,切实加强对招聘工作的领导,精心组织、周密部署、密切配合,确保招聘工作有序开展。

  (三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

  (四)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

  (五)严守工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  (六)加大监督力度。招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。

  特别提示:

  1.本公告及附件中的以上均含本级基数。

  2.报考人员在事业单位招聘人员考试报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  3.报考人员注意核对报考专业,专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》核对。

  本《公告》由桂林市妇女儿童医院负责解释。

  本《公告》解释电话:桂林市妇女儿童医院人事科0773-284201

  相关网站:

  桂林人才网

  点击下载>>>

  2019桂林市妇女儿童医院直接考核职位表.xls

  2019桂林市妇女儿童医院报名登记表.doc

  2019桂林市妇女儿童医院专业指导目录.xls

  

桂林市妇女儿童医院

  

2019年10月28日

  原标题:桂林市妇女儿童医院2019年度直接考核公开招聘高层次专业技术人员公告

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