2019年广西民宗委直属单位招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合广西民族报社、广西三月三杂志社（以下简称“一报一刊”）实际工作需要，现将“一报一刊”2019年公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
（一）广西民族报社是自治区民宗委直属的公益一类全额拨款事业单位。主要编辑出版《广西民族报》壮文版、汉文版，是全国唯一一家用壮汉两种文字出版的专业报，管理运行广西民族报网，编辑发布广西民族报微信微博等，目前拥有“两报一网两微+”融媒体格局，实现了“一次采集、多种生成、多平台发布”立体化发布格局，逐步向“资源通融、内容兼融、宣传互融”的新型媒体转型。
近年来，报社先后荣立全区民族语文工作集体二等功，荣获广西壮族自治区少数民族语文工作先进集体、广西壮族自治区少数民族语文工作先进单位等荣誉称号。
（二）广西三月三杂志社是自治区民宗委直属的公益一类全额拨款事业单位。编辑出版国内外公开发行的《三月三》杂志（壮文版和汉文版），管理编辑发布一个微信公众号（广西三月三杂志社）。《三月三》杂志（壮文版）是我国唯一的国内外公开发行的壮文期刊，主要发表各少数民族作者使用壮文创作的反映广西各少数民族现实生活的文学艺术作品，刊登学习、使用壮文成果作品，发表各少数民族民间文学作品，是繁荣和发展壮文文学的主阵地。《三月三》杂志（汉文版）是国内外公开发行的民族文化期刊，主要发表各少数民族民间文学和反映当代少数民族现实生活的文学作品，其宗旨是宣传党的民族理论、政策和民族团结进步事业，传承和弘扬少数民族优秀传统文化，繁荣和发展少数民族文学，增强民族团结，提高民族文化自信。
二、招聘岗位
（一）招聘岗位1：广西民族报社公开招聘（实名编制）壮文编辑1名，具体岗位要求见《广西民族报社2019年公开招聘专业技术人员岗位信息表》（附件1）。
（二）招聘岗位2：广西三月三杂志社公开招聘（实名编制）壮文编辑1名，具体岗位要求见《广西三月三杂志社2019年公开招聘专业技术人员岗位信息表》（附件2）。
三、报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.有爱岗敬业、团结协作精神，热爱民族工作，愿意从事民族语文报刊编辑出版工作；
5.身体健康，能适应岗位工作要求；
6.具备招聘岗位所需的具体条件。
具有下列情形之一的人员，不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受到党纪、政纪处分尚未解除的；
3.曾被开除公职或学籍的；
4.因违法违纪正被调查处理的或正在接受司法调查尚未做出结论的；
5.其他不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网（www.gxrc.com）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、自治区民宗委网（mzw.gxzf.gov.cn）、广西民族报网（http://www.gxmzb.net）公开发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在自治区民宗委网、广西民族报网发布。
五、招聘流程
（一）考生报名及要求。
1.报名时间：2019年9月23日至2019年9月30日，每天8∶30-12∶00，15∶00-18∶00。
2.报名地点及联系电话：
招聘岗位1报名地点为广西南宁市桂春路16号广西民族报社办公楼5楼502室。联系电话：0771-5528073、5528087。
招聘岗位2报名地点为广西南宁市桂春路16号广西三月三杂志社3楼306室。联系电话：0771-5851719、2802930。
3.报名方式：采取现场报名的方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。
4.现场报名时应提供以下材料：
（1）报考岗位1者需提交《广西民族报社2019年公开招聘专业技术人员报名表》（附件3）2份；
报考岗位2者需提交《广西三月三杂志社2019年公开招聘专业技术人员报名表》（附件4）2份；
（2）身份证（必备）、学历证书（必备）、书、职称证书、有关荣誉证书原件和复印件（各1式2份），原件查验后交回应聘者；
（3）获广西壮语文水平考试等级证书者，需提供等级证书原件和复印件（1式2份），原件查验后交回应聘者；
（4）机关或事业单位在编人员报考需提供所在单位同意参加应聘的证明（或与原单位解除聘用关系的证明）；
（5）3张1寸近期免冠正面彩色相片（准考证用）。
5.应聘人员必须保证报名信息真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员而造成后果的，责任由应聘人员承担。
（二）资格审查及准考证。
招聘单位根据岗位需要，对应聘者各项条件进行审查。经资格审查合格的，发给准考证。资格审查合格人员名单在自治区民宗委网、广西民族报网公布。
发放准考证时间和地点：2019年10月8日至10月10日，每天8∶30—12∶00，15∶00—18∶00。报考者凭身份证到原报名地点领取《准考证》。
（三）笔试
资格审查合格的应聘人员进入笔试程序。如出现招考岗位数与报名人数达不到开考比例（1∶3）要求的，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的，须报请自治区民宗委核准后调整。
1.笔试形式及时间、地点：笔试采取闭卷的形式进行，考生凭《准考证》和身份证参加笔试。
笔试时间为2019年10月13日09∶00—11∶30。
笔试地点：详见《准考证》。
2.笔试内容和成绩。
（1）笔试成绩满分100分。
（2）笔试内容：
——编辑知识能力测试（汉文卷，占笔试成绩总分的60％）。考试内容为编辑基础知识及实际运用能力。主要测试应聘人员对专业知识、技能的掌握和运用能力。
——壮文基础知识测试（壮文卷，占笔试成绩总分的40％）。考试内容为壮文基础知识及实际运用能力。主要测试应聘人员对壮文专业知识的掌握和运用能力。
3.加分。获广西壮语文水平考试等级证书者可在卷面分数基础上加分，加分分值分别为：高级甲等加10分，高级乙等加8分；中级甲等加6分，中级乙等加5分；初级甲等加4分，初级乙等加3分。
4.成绩查询：笔试结束后5个工作日内，在自治区民宗委网、广西民族报网公布笔试成绩（含加分）。
（四）面试（业务素质及应变能力）
1.笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位数1:3的比例确定面试人选。若最后一名笔试成绩出现并列，则并列进入面试。
2.成立面试考评组：面试考官7人，由相关单位领导、专家组成。
3.面试内容：主要考察应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、应变能力及自我认知程度等。
4.面试方式和成绩：面试采取结构化面试方式进行，面试成绩及岗位排名于面试结束后当场公布。并及时在自治区民宗委网、广西民族报网公布。面试采取100分制评分，该岗位考生成绩须达到该次面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
5.面试时间、地点：另行通知。
（五）考核。
面试结束后，以应聘者考试总成绩（总成绩为百分制，按笔试成绩占50%+面试成绩占50%计算）由高分到低分按招聘职位人数1∶1的比例确定考核人选。总成绩并列的，根据笔试成绩高低确定，笔试成绩又并列的，则一并考核。
考核以个别谈话、召开座谈会、查阅档案、与考核对象面谈以及听取所在工作单位、社区（村）情况介绍等形式进行。着重对应聘人员在思想表现、道德品质以及业务能力、工作实绩等方面进行考核，同时对应聘人员资格条件进行复查。
经确定的考核人选，如考核不合格或经确认自动放弃资格，其缺额按报考该岗位考生进入面试后的总成绩由高分到低分依次递补。
（六）体检。
考核结束，经招聘单位领导班子集体研究后，组织考核合格人员进行体检。
体检工作程序、项目及标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规[2019]11号）及规定执行，体检费用由考生自理。
体检不合格的，则在该岗位面试合格的人员中按总成绩（笔试和面试）从高分至低分依次确定替补人员进行考核、体检。
（七）公示。
经考核和体检合格的人员，确定为拟聘用人员，在广西人才网、广西人事考试网、自治区民宗委网、广西民族报网进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
（八）聘用。
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经招聘单位领导班子集体研究同意，报自治区民宗委审核批准、自治区人力资源和社会保障厅备案，自治区机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用相关手续。
新聘用人员首期聘用合同期为5年，并按规定实行试用期。新聘用人员的管理和待遇，按广西壮族自治区关于事业单位聘用人员的有关规定执行。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违反公开招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，违反其他纪律的，按有关规定处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：
0771-5853839、0771-5528087、0771-2802930
七、招聘联系方式
本次招聘工作相关事项，可向自治区民宗委和广西民族报社、广西三月三杂志社咨询。
咨询电话：0771-5528073、0771-5528087、0771-5850314、0771-2802930。
附件1.广西民族报社2019年公开招聘工作人员岗位信息表.doc
附件2.广西三月三杂志社2019年公开招聘专业技术人员岗位信息表.doc
附件3.广西民族报社2019年公开招聘专业技术人员报名表.doc
附件4.广西三月三杂志社2019年公开招聘专业技术人员报名表.doc
2019年广西钦州市北部湾华侨投资区管委会招聘公告
钦州市北部湾华侨投资区管理委员会2019年后勤服务控制数人员招聘公告
根据工作需要，钦州市北部湾华侨投资区管理委员会面向社会公开招聘后勤服务控制数人员，现公告如下：
一、招聘岗位及名额
钦州市北部湾华侨投资区管理委员会后勤服务控制数人员4名。
二、招聘资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件：
1.年龄为35周岁以下(1984年6月10日以后出生)。
2.具有国家承认大专及以上学历学位。
3.专业要求：中国汉语言文学及文秘、经济学类等相关专业。
4.熟悉行政机关办公室工作及擅长各类公文稿件写作人员优先。
5.面貌为中国党党员优先。
(七)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2、各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3、其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
三、招聘程序
（一）报名时间：2019年7月10日至2019年7月26日。
（二）网上报名。请登陆钦州市人才网，填写《钦州市北部湾华侨投资区管理委员会2019年后勤服务控制数人员聘用报名表》（附件），并附上个人有效身份证件、学历证书、书、荣誉证书等扫描件和本人近期免冠正面2寸彩色照片发到邮箱：hqgw3758281@126.com。
（三）咨询联系电话：0777-3758619、3758123，联系部门：钦州市北部湾华侨投资区工管委办公室。
（四）资格审查：由钦州市北部湾华侨投资区管理委员会办公室组织人员对报名参加人员进行资格审查。经资格审查，招聘人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消面试资格。符合招聘条件者，通知参加测试。招聘岗位与符合条件人数的比例原则上不得低于1:3，达不到比例的可视情况由钦州市北部湾华侨投资区工管委研究进行调整。
四、面试
资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。本次面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力等。
五、体检
（一）职位面试成绩分别从高分到低分依次排序，按1:1的比例确定体检人员。
（二）体检参照参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。
（三）体检中出现身体不合格者或自愿放弃者，按面试成绩的排序依次递补。
（四）对体检结论有疑问者，本人有权提出复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（五）体检费用由报名者自行承担。
（六）未按通知要求参加体检者，视为放弃。体检不合格者，不予聘用。
六、政审
体检合格人员列为政审对象。政审由钦州市北部湾华侨投资区工作委员会办公室组织政审中发现有不符合报名条件及不适宜从事后勤服务控制数人员工作的，视为不合格。对政审不合格的，将依次递补人员。
七、公示
政审合格人员确定为拟聘用人员，由钦州市北部湾华侨投资区委员会在钦州市人才网上进行公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历等证明符合报考条件的信息。
八、聘用
根据考试、体检、政审结果及公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响聘用的，确定拟聘用人员名单，按规定程序办理聘用手续。钦州市北部湾华侨投资区管理委员会与受聘人员签订《机关事业单位后勤聘用合同书》，期限一般不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。
九、薪酬待遇
聘用人员工资福利待遇按《关于印发〈钦州市市直机关后勤实行聘用制的实施办法〉的通知》(钦市编办字〔2008〕165号)和市财政局关于后勤人员经费补助相关规定执行。用人单位依法为聘用人员办理养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，并缴存住房公积金，单位适当提供食宿条件。
十、其他事宜
本公告由钦州市北部湾华侨投资区管理委员会负责解释。
附件：钦州市北部湾华侨投资区管理委员会2019年后勤服务控制数人员聘用报名表.docx
2019年广西群众艺术馆招聘2人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区群众艺术馆是广西壮族自治区文化和旅游厅二层机构，属公益性一类全额财政拨款文化事业单位。主要职能在于：一是承担全区性大中型、示范性群众文化活动的组织策划与实施；二是开展群众文艺创作与辅导及其人才培养，实施公共文化艺术师资培训；三是挖掘、整理和研究全区民族民间文化资源，保护与传承优秀传统文化；四是开展群众文化理论研究，开展现代公共文化服务体系建设服务实践；五是开展区（省）内外、境内外文化艺术交流活动。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员2名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示，在广西人事考试网（http://www.gxpta.com.cn）、自治区文化和旅游厅（http://wlt.gxzf.gov.cn）、本单位网站（http://www.gxqzysg.cn/）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在本单位网站（http://www. gxqzysg.cn)发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.报名时间：2019年9月27日-2019年9月29日（共三天）。
2.报名方式：采用现场报名方式。
3.报名时需提交以下相关材料：
（1）《广西壮族自治区群众艺术馆2019年度公开招聘工作人员报名表》一份，贴近期1寸免冠彩色照片。
（2）有效居民身份证、毕业证书、书等复印件。
（3）具有专业技术职务任职资格、职业资格、特种作业操作证等证书的，需提供相关复印件。
（4）有相关工作经验的，需提供工作业绩证明、获奖证书等材料复印件。
（5）本人近期一寸正面免冠彩色证件照一张。
（6）在职人员需提供所在单位同意报名考试的证明。
4.报考者须对所填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，未认真填写或未仔细检查，造成信息不全、有误的由报考者承担责任，弄虚作假的，将被取消报考资格及聘用资格。
5.本次招聘仅接受现场报名，请于9月29日下班前将报名材料送至南宁市青秀区路11-4号明星剧场一楼接待处，同时提供相应原件核对。
（二）资格审查及准考证
1.拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，调整招聘时间安排或增加考试考核环节的，必须经上级主管部门自治区文化和旅游厅核准后才可以调整，调整后要及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。
2.通过资格审查进入考试的人员名单于2019年10月8日前在本单位网站（http://www.gxqzysg.cn/）公布。
3.领取准考证时间：2019年10月11日至2019年10月12日。考生请在工作时间8:00-12:00,15:00-18:00前凭身份证到我馆公开招聘考务办公室领取（地点：南宁市青秀区路11-4号明星剧场7楼705办公室），逾期未领取视为放弃考试资格。
（三）考试方式
1.灯光音响管理岗采取笔试、面试进行。
2.财务管理岗采取面试进行。
（四）笔试
1.笔试时间：2019年10月20日（星期日）上午9:00-11:00。
2.笔试内容：公共基础知识、舞台艺术基础知识、舞台灯光音响技术基础知识等，满分为100分。笔试成绩在笔试结束7个工作日后在本单位网站（http://www.gxqzysg.cn/）公布。
（五）面试
灯光音响管理岗，考生笔试结束后，按照1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。面试人选和面试时间待定（具体事宜请通过本单位网址http://www.gxqzysg.cn/查看）。
财务管理岗位，通过资格审查的应聘人员，发放准考证，面试时间待定（具体事宜请通过本单位网址http://www.gxqzysg.cn/查看）。
主要采用结构化面试。面试内容为考察考生的综合分析能力、言语表达能力、人际关系、应变能力、专业技术能力等。面试成绩在全部考生面试结束后当场集中公布，并及时在本单位网站（http://www.gxqzysg.cn/）公布全部应聘人员的面试成绩。因应聘人员缺考面试达不到1:3开考比例的，该岗位应聘人员成绩需达到该考场面试满分值70%（含）以上（即70分及以上）的方可按招聘需求进入下一程序。达不到的，取消该岗位的招聘。
（六）考核
灯光音响管理岗根据应聘人员综合成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%=综合成绩）从高分到低分按招考职位计划数1:1的比例确定考核人选。按比例确定考核人选时，如应聘人员综合成绩相同，以面试成绩分数高者为考核人选；如笔试和面试分数都相同，则均进入考核程序，由单位根据最终的考核结果确定是否为拟聘人选。
财务管理岗根据应聘人员的综合成绩（面试成绩）从高分到低分按招考职位计划数1:1的比例确定考核人选。按比例确定考核人选时，如应聘人员面试成绩相同，则均进入考核程序，由单位根据最终的考核结果确定是否为拟聘人选。
主要考核应聘人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况，并对应聘人员资格条件及相关情况进行复查
（七）体检
面试结束后，根据岗位的总成绩从高分到低分按招考职位计划数1:1确定体检人选，体检工作按照桂人社规〔2019〕11号执行。由我馆统一安排到指定医院（三甲以上资质）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。
如考核或体检不合格，或主动放弃聘用资格的，则按岗位总成绩从高分到低分依次确定递补人员。
（八）公示
考核和体检合格后，按招考职位计划数1:1确定拟聘用人选。将拟聘用人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等信息予以公示，公示期为7个工作日。
（九）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。聘用人员按全额拨款事业单位待遇及工资标准执行，在本单位工作三年内不予以办理调出手续，若擅自离职，按签订的聘用合同违约条款处理。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-5627059
招聘联系人及联系方式：罗艳，0771-5627408, 17758699517。
附件：
1.广西壮族自治区群众艺术馆2019年度公开招聘工作人员岗位信息表
2.广西壮族自治区群众艺术馆2019年度公开招聘工作人员报名表
广西壮族自治区群众艺术馆
2019年9月17日
2019年广西来宾市委办公室招聘公告
来宾市委办公室2019年招聘编制外聘用人员公告
因工作需要，来宾市委办公室面向社会公开招聘编制外工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
办公室工作人员2名。
三、招聘岗位资格条件
(一)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
(二)身体健康，能胜任岗位工作。
(三)中员优先。
(四)学历：大学本科以上学历。
(五)专业及其他：专业不限，有工作经验优先。
(六)年龄：32周岁以下(1987年5月5日以后出生)。
四、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为来宾市委办公室编制外聘用人员，工资按来宾市委办公室统一规定的聘用人员标准发放，聘用期内社会保险金按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由来宾市委办公室负担。
劳务派遣方式。试用期1个月，试用期满，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同(与来宾市委办公室签订上岗协议)，一年一聘，可以续聘。
五、招聘程序
(一)报名时间：即日起至2019年5月15日。
(二)报名方式：采取网上报名方式进行。请将《来宾市委办公室2019年编外聘用工作人员报名登记表》(见附件)和个人简历(附近期免冠照片)发至邮箱:lb4278026 @126.com。
(三)面试时间及所需材料：资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面试前一天，须携带毕业证、户口本、身份证、荣誉证书等证明材料(原件和复印件1份)到指定地点进行复审。面试时间、地点另行通知。
未尽事宜，请与来宾市委办公室人事教育科联系。
联系电话：0772-4278026。
附件：2019年来宾市委办公室编外聘用工作人员报名表.doc
来宾市委办公室
2019年5月5日
