2019年广西玉林市福绵区委员会统一战线工作部招聘公告
2019年玉林市福绵区委员会统一战线工作部招聘编外工作人员的公告
根据工作需要，玉林市福绵区委员会统一战线工作部现决定面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）思想好，具有良好的社会公德和职业道德。
（二）遵纪守法，品行端正。
（三）学历及专业要求：全日制大专及以上学历，不限专业；根据工作需要，汉语言文学、法律、行政管理、计算机、文秘类等专业及有政府部门工作经验者优先。
（四）具有高度的敏感性和良好的沟通协调能力，能熟练使用Excel、Word等Office办公软件，有良好的文字功底。
（五）年龄20-35周岁，身体健康，五官端正，口齿清晰，男女均可，户籍不限。
二、报名方式
（一）报名时间：2019年8月26日—2019年9月5日(上午8：00—12：00;下午15：00—18：00，节假日休息)。
（二）报名方式：采取现场或网上报名方式进行报名。
1.现场报名：直接到玉林市福绵区委员会统一战线工作部(地址：福绵区党政办公大楼五楼）提交《玉林市福绵区委员会统一战线工作部招聘工作人员报名登记表》一式2份(可在本公告附件下载报名登记表)，报名时须带身份证、学历证 (原件、复印件一式2份)及近期免冠2寸白底彩照2张。
2.网上报名：填写《玉林市福绵区委员会统一战线工作部招聘工作人员报名登记表》(可在本公告附件下载报名登记表)，同时将身份证、学历证及近期免冠彩照扫描后发送到邮箱：fm2220830@163.com。
三、聘用程序
(一)资格审查
审查报名人员的学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。
(二)面试
通过资格审定后，再另行通知具体面试时间、地点。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
(三)体检：根据面试结果按1：1比例由应聘人员自行进行体检并提供健康证明。
(四)聘用：按择优原则确定聘用人员，按规定进行公示，公示时间为7天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。
四、聘用人员福利待遇
（一）新聘用人员试用期为3个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。聘期为三年，原则上实行三年一签。
（二）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（三）工资福利待遇按照有关规定及标准执行，并依法为聘用人员办理缴纳相关社会保险。
报名咨询联系人：孔华，电话：0775-2220830，13877587666，传真电话号码：0775-2220830。
本公告解释权归玉林市福绵区委员会统一战线工作部。
附件：报名登记表.doc
玉林市福绵区委员会统一战线工作部
2019年8月23日
2019年广西总工会驻会事业单位招聘11人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
1.广西壮族自治区总工会网络和职工技术协作中心是自治区总工会管理的相当正处级财政拨款、公益一类事业单位。
自治区总工会网络和职工技术协作中心主要职责为：负责自治区总工会办公自动化网络、工会网站的建设维护，承担工会系统的音像制作和管理工作；协助做好工会重点工作的宣传报道；协助地方工会开展职工技术创新、职工技能提升等群众性劳动竞赛活动；推动职工技术协作工作，开展职工科技活动的培训、交流等相关服务工作。
2.广西职工文化和对外交流中心是自治区总工会管理的相当正处级财政拨款、公益一类事业单位。
广西职工文化和对外交流中心的职责是：组织开展自治区总工会本级职工文化、体育活动；为全区职工对外交流提供组织联络服务；开展与国外工会的经济技术合作与交流活动；举办相关研讨会，承担工会干部、职工进修培训等具体工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员11名，具体岗位要求见附件1。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称、年龄及工作经历等条件（见附件1）。
凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，我中心不接受其报名申请。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区总工会网站（www.gxftu.org）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区总工会网站（www.gxftu.org）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1．报名方式：本次公开招聘报名采取电子邮件报名的方式，报名电子邮箱：gxzghzzb@163.com。邮件主题为报考单位+岗位序号+报考人员姓名。
考试时复核原件。
2．报名时间：自2019年9月4日至2019年9月12日止，逾期不再受理。
3.报名要求：
（1）应聘人员只能报1个岗位，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。
（2）应聘人员须如实填写《广西壮族自治区总工会公益一类事业单位报名表》（附件2），并附近期免冠证件电子照片。
（3）应聘人员需提交报名登记表、本人居民身份证、毕业证书、书（海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，否则取消资格，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单）、学信网下载的学历证明（带二维码的）、职称证书、专业技术职务聘任文件、个人简历中所填写的主要科研成果证明及获奖证书等材料（原件在笔试或者面试当天核验，审核完毕退回原件）。
（4）应聘人员报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致。
（5）应聘人员须对所填报的信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，将取消其报考资格及聘用资格，其后果由当事人负责。应聘材料提交后，我会按档案资料管理规定进行管理，恕不退还。
（二）资格审查及准考证
1．根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称（含聘任文件）、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。
2．资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
3．资格审查结束后，在自治区总工会网站上公布开考岗位、通过资格审查的应聘人员名单。不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。
4.通过资格审查的应聘人员在笔试当天凭有效期身份证发放准考证。
5．资格审查由自治区总工会纪检监察部门全程监督。
（三）考试
1.开考比例。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3（直接考核的可按1:1的比例进行考核）。未达到开考比例的岗位，又确实需要进人的，必须经自治区总工会同意调整后，发布变更公告后方可开考。
2.考试方式：
（1）要求为具有专业技术中级职称或获硕士学位的岗位采取直接面试方式；要求为具有专业技术高级职称或获博士学位、获教育部留学服务中心认证的国外硕士学位等高层次人才和紧缺专业技术人才、高技能人才的岗位，采取直接考核方式。
（2）要求为大学本科的岗位采取笔试加面试的方式。
3.笔试
（1）笔试内容：《公共基础知识》和《职业能力测验》，不指定教材。笔试采取闭卷方式进行，笔试时间为60分钟，笔试总分为100分。
进入笔试人员名单及笔试时间、地点等于9月25日前，在广西壮族自治区总工会网站（www.gxftu.org）公布，笔试结束后5个工作日内公布笔试成绩。
4.面试
（1）根据笔试成绩从高分到低分的顺序，每个职位按照1：3的比例依次确定面试人选（如同一职位有多位考生笔试成绩相同的，一并确定为面试对象）。
具备直接进入面试资格的应聘人员直接进入面试。
（2）发布面试公告。面试前3天，在广西壮族自治区总工会网站（www.gxftu.org）发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点；面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
（3）面试方式。面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，采用结构化面试方式进行。
（4）因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩达不到70%以上分值，则取消该岗位的招聘。
（四）考核
直接进入面试人员按面试成绩确定为考生成绩。参加笔试和面试的人员笔试成绩、面试成绩分别按40%和60%的比例计算成绩，从高分到低分每个职位按照1:1的比例依次确定考核人选（如同一岗位有多位考生综合成绩相同的，一并确定为考察对象）。
具备直接进入考核的应聘人员直接进行考核。
由广西壮族自治区总工会组织部成立考核小组，对入围考核人选的思想表现、道德品质，及与应聘岗位相符的业务能力、工作成绩、岗位匹配度等情况进行全面考察，并审查其人事档案，复查其报考资格条件。因考核不合格，出现招聘岗位人选缺额的，按面试成绩排名依次等额递补。
（五）确定拟聘人选
根据考试、考核的结果，由广西壮族自治区总工会党组集体研究，按照1:1的比例确定拟聘人选。
（六）体检
体检工作按照桂人社规〔2019〕11号及相关规定执行，我部组织拟聘用人员到指定医院进行体检，体检费用由拟聘用人员自理。若某岗位出现体检不合格者，按规定条件从高分到低分确定递补人员组织体检。
（七）公示
拟聘用人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人事考试网和广西壮族自治区总工会网站等进行公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-5780586/5780588
招聘联系人：谭冰心、黄善飞、陆丽君、徐炯浩
联系方式：0771-5780528/5780529/5780575/5780599
附件：
1.广西壮族自治区总工会驻会事业单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表
2.广西壮族自治区总工会驻会事业单位2019年度公开招聘工作人员报名登记表
广西壮族自治区总工会
2019年8月31日
2019年广西钦州市钦北区人民检察院招聘公告
2019年钦州市钦北区人民检察院招聘检察辅助人员公告
因检察工作需要，我院决定面向社会公开招聘共8名检察辅助人员，从事检察业务辅助和综合性工作。招聘公告具体如下：
一、招聘原则及方式
坚持公开、平等、择优的原则，坚持学历层次与综合能力相结合的原则，招聘方式采用能力测试录取的方式进行。被聘用人员接受钦北区人民检察院聘用人员管理规定《钦北区检察院聘用人员管理暂行办法》，合同有效期内，双方履行合同规定，聘用合同解除获终止后，双方即解除聘用关系，受聘不再具有聘用制检察人员。
二、招聘岗位及名额
（一）员4名，具有全日制大专及以上学历，法学类专业。
（二）司法行政文员2名，具有全日制大专及以上学历（考生在同等条件下应聘岗位，汉语言文学类专业者优先聘用）。
（三）协警1名，具有全日制大专及以上学历（适合女性，考生在同等条件下应聘岗位的，退伍军人优先聘用，年龄放宽至35周岁，退伍军人学历可放宽至高中学历以上）。
（四）司机1名，驾龄3年以上，具有高中以上学历（适合男性，考生在同等条件下应聘岗位，退伍军人优先聘用，年龄放宽至35周岁）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护党的领导，具有良好的素质、专业能力和职业操守。
（三）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品德良好。
（四）年龄在18周岁以上，30周岁以下（1989年5月1日至2001年5月1日期间出生）。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的；
3.曾被开除公职；
4.其他不宜担任检察辅助人员的情形。
四、招聘程序
（一）报名时间：2019年5月21日至2019年5月31日。
（二）网上报名。登陆钦州市人才网，按照规定格式、内容和要求填写招聘报名表（附件1）；报名简历应有本人近期免冠正面2寸彩色照片；报名邮箱为qbjzg3686258@163.com。
（三）咨询联系电话：0777-3686358，联系部门：钦北区人民检察院监察部。
（四）资格审查：由钦北区人民检察院组织人员对报名参加人员进行资格审查。经资格审查，招聘人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消测试资格。符合招聘条件者，通知参加测试。招聘岗位与符合条件人数的比例原则上不得低于1:3，达不到比例的可视情况由钦北区人民检察院党组研究进行调整。
五、能力测试
主要测试报考人员的口头表达能力，分析和解决问题的能力、综合协调能力，专业知识、仪表仪态等。
六、体检
（一）职位面试成绩分别从高分到低分依次排序，按1:1的比例确定体检人员。
（二）体检参照职工入职体检有关标准执行。
（三）体检中出现身体不合格者或自愿放弃者，按总成绩的排序依次递补。
（四）对体检结论有疑问者，本人有权提出复检，复检职能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（五）未按通知要求参加体检者，视为放弃。体检不合格者，不予聘用。
七、政审
体检合格人员列为政审对象。政审由钦北区人民检察院组织政审中发现有不符合报名条件及不适宜从事检察辅助人员工作的，视为不合格。对政审不合格的，将依次递补人员。
八、公示
政审合格人员确定为拟聘用人员，由钦北区人民检察院公示5天。公示内容包括招聘职位以及拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历等证明符合报考条件的信息。
九、聘用
根据考试、体检、政审结果及公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响聘用的，确定拟聘用人员名单，按规定程序办理聘用手续。试用期2个月，试用期满后，经考核及格的，办理聘用手续，确定劳动人事关系，与受聘人员签订劳动合同。经考核不及格的，不办理聘用手续。合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。
十、薪酬待遇
聘用人员按照钦北区人民检察聘用人员管理办法及薪酬保障规定享受相应工资待遇。用人单位依法为聘用人员办理城镇企业职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，并缴存住房公积金，单位适当提供食宿条件。工作期间，聘用制检察人员享有的其他相关福利待遇按《劳动合同法》等有关规定执行。
十一、其他事宜
本公告由钦州市钦北区人民检察院负责解释。
附件1：2019年钦州市钦北区人民检察院招聘检察辅助人员计划表.xls
附件2：2019年钦州市钦北区人民检察院公开招聘检察辅助人员资格审查表.doc
钦州市钦北区人民检察院
2019年5月21日
2019年广西南宁江南区应急管理局招聘公告
因工作需要，决定面向社会公开招聘外聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围及对象
面向社会公开招聘，招聘对象为在南宁市区内有固定住所的人员。
二、招聘条件及岗位
（一）招聘条件
拥护中国党的领导，有较强的服务意识，无违法违纪记录；
（二）招聘岗位
1、三类岗位：1 名。具体岗位要求：大专以上学历，专业不限（文秘、法律专业优先），年龄30岁以下。工作地点：城区应急管理局。主要职责：协助相关单位开展应急管理工作。
2、二类岗位：7 名。具体岗位要求：大专以上学历，专业不限（文秘、法律专业优先），年龄30岁以下。工作地点：所派驻单位所在地，含：江西镇、苏圩镇、延安镇、福建园街道、江南街道、沙井街道和城区应急管理局，根据实际情况另行分配岗位。主要职责：协助相关单位开展应急管理管理工作。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2019年10月8日起至2019年10月15日止，每天上午8:30-12:00，下午15:00-17:30,节假日除外。
（二）报名地点：南宁市壮锦大道19号江南区应急管理局608室（海松酒店6楼）联系电话：0771-4827880。
（三）报名时须提供的材料：报名登记表、毕业证（有学位要求的还需提供）、身份证、户口簿（居住证明）原件及复印件，近期二寸免冠彩色照片一张。
四、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
五、体检
根据考试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
六、考察聘用
用人单位对体检合格人员进行考察，考察主要方式为试岗、实务操作等，确定拟聘用人员名单后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。
七、工资待遇
三类岗位：约2330元/月；
二类岗位：约2530元/月；
以上待遇为综合待遇，包括社保、公积金个人部分，不含单位缴纳部分。
