2021年广西农业科学院甘蔗研究所甘蔗分子育种团队招聘2人公告
甘蔗分子育种团队隶属于广西农业科学院甘蔗研究所。根据工作需要，现面向社会公开招聘编制外工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、岗位职责：根据团队研究任务完成项目相关等工作，在团队负责人指导下围绕团队的核心目标，辅助团队开展科研工作。
二、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德;
3. 身体建康，工作认真负责，踏实肯干，能适应岗位要求;
4. 具有专科或以上学历;
5. 热爱科研工作，具有良好的综合素质、沟通能力、团队合作能力及高度的责任心;
6. 职业目标明确，有决心和毅力进行长期艰苦的工作。
具有下列情形之一的，不得报名：
1.还在受处分期间的;
2.正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.法律法规和政策等规定的其它不符合报名资格条件的情形。
三、招聘岗位及要求
| 岗位名称 | 岗位类别 | 招聘人数 | 专业 | 学历学位 | 年龄 | 考试方式 |
| 技术人员 | 专业技术 | 2 | 农学、营养、管理等相关专业（有从事本团队相关工作经历者优先） | 专科及以上 | 35周岁以下 | 面试 |
四、聘用待遇
用人单位与录用人员签订聘用合同，工资待遇面议。
五、招聘方式
(一)报名
1.报名时间：2021年11月16日-2021年11月22日。
2.报名方式：现场+邮箱报名。
邮箱：261814824@qq.com
报名联系电话：15994389991
3.报名材料：
(1)《广西农业科学院编制外用工报名表》一式2份(见附件，须附近期1寸免冠照片);
(2)附件材料一式2份(双面复印，按以下顺序装订)
①附件目录;
②毕业证、学位证复印件;
③身份证复印件;
④获奖证书或证明复印件(含各种奖学金等);
⑤工作经历证明材料(聘用合同复印件、社会保险参保缴费证明等);
⑥职称或职业技能证书复印件。
(3)电子材料
应聘者将报名材料扫描后以PDF形式发送至317667802@qq.com(文件名：应聘者学校+姓名)。
(二)资格审查
用人单位根据应聘基本条件和要求进行资格审查，初审通过后，采用直接面试的方式进行招聘。
(三)面试
面试分值满分100分，主要测试应聘人员履行岗位职责所必备的专业技能和知识水平、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力等。
面试时间和地点另行通知。
(四)聘用
公示期满无异议的，根据规定签订编制外聘用人员劳动合同。
六、联系方式
联系部门：广西农业科学院甘蔗研究所
联系人：陈忠良 联系电话： 15994389991
邮箱：261814824@qq.com
地址：广西南宁市大学东路172号，邮编：530007
广西农业科学院甘蔗研究所
2021年11月16日
原文标题：广西农业科学院甘蔗研究所甘蔗分子育种团队招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：20fbbe1c74e53de07b3eacc0fdc8ef45)
2021年钦州市事业单位招聘考试专题 743名 10月25日起报名
《2021年钦州市浦北县事业单位招聘考试公告（743人）》已于2021年10月20日发布，为帮助考生了解考试详情，事业单位招聘网把2021年钦州市事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
| 2021年钦州市事业单位招聘信息汇总 |
| 2021年钦州市事业单位招聘报名时间及方法 |
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报名时间：2021年10月25日8：30—10月29日17：00 报名方式：网络报名 点击查看：2021年钦州市事业单位招聘报名入口 报名费：100元 报名注意事项： 报名前，报考人员要对照《2021年浦北县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)条件相符的岗位进行填报，报考人员对专业、学历、学位、职称或职业资格等资格条件需要咨询时，请直接咨询浦北县人力资源和社会保障局人力资源开发和事业单位人事管理股，电话：0777-8318016。 报考者请认真阅读《考生使用手册》(附件2)。报考者只能报考一个岗位，报名和考试时使用的身份证必须为有效的居民身份证，报名信息确认后将无法进行任何修改。 报考者要诚信报考，提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查不通过等后果，由报考者自行承担责任。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定处理。
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| 2021年钦州市事业单位招聘职位表下载 |
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本次钦州浦北面向社会公开招聘是事业单位工作人员743名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2021年钦州市事业单位招聘职位表
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| 2021年钦州市事业单位招聘报名条件及招考范围 |
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1.具有中华人民共和国国籍。 2.报考人员年龄原则上为18周岁以上，35周岁以下(1985年10月25日至2003年10月25日期间出生)。对因工作需要放宽报考年龄的岗位，经钦州市人力资源和社会保障局批准，年龄可适当放宽，放宽年龄的具体情形有： (1)取得副高级职称人员年龄放宽到50周岁(1971年10月25日后出生)。 (2)取得中级职称人员、村两委干部、基层医疗卫生机构取得初职称人员年龄放宽到45周岁(1976年10月25日后出生)。 (3)定向退役士兵、公立医院招聘取得初级以上职称资格的岗位年龄放宽到40周岁(1981年10月25日后出生) 3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。 4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。 5.具有岗位所需的专业、技能或其他资格条件。 6.报考人员必须在报名时取得岗位要求的国家承认学历的毕业证等相关资格证书。 7.报考人员获得国家承认大学本科及以上学历的，不受户籍所在地限制;报考人员获得国家承认大学专科学历的，考生户籍所在地只限于广西区范围内;报考人员为中专及以下学历的，考生户籍所在地只限于钦州市范围内。 8.本次招聘所涉及的户籍、基层工作经历、服务基层项目人员服务期、服役、辞职、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年10月25日为截止日期，年限按足年足月累计。 9.定向村两委干部招聘对象需连续担任村两委干部满3年以上的在任人员，且近3年年度考核均为合格等次以上。 10.定向退役士兵招聘的对象必须是依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。
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| 2021年钦州市事业单位招聘考试时间安排 |
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报名时间：2021年10月25日8：30—10月29日17：00 资格初审时间：2021年10月25日8:30—10月30日12:00 网上缴费时间：2021年10月26日8:30—10月31日17:00 领取准考证时间：2021年11月10日8:30—11月12日18:00 笔试时间： 2021年11月13日(星期六)上午 08：30—10：00职业能力倾向测验综合管理类(A类) 10：00—12：00综合应用能力综合管理类(A类)、医疗卫生类(E类)
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| 2021年钦州市事业单位招聘考试科目及考试内容 |
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1、考试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 2、考试内容：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 3、考试时间： 2021年11月13日(星期六)上午 08：30—10：00职业能力倾向测验综合管理类(A类) 10：00—12：00综合应用能力综合管理类(A类)、医疗卫生类(E类) 考试大纲：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版） 笔试资料推荐： 2021年钦州市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验] 备考专用资料：2021年广西省事业编考试备考专用资料 4、面试注意事项： 2021年12月中旬，按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作面试规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)等有关规定，组织实施结构化面试、实际操作能力测试。具体面试时间、地点等事项以面试公告为准。 (1)结构化面试。结构化面试由浦北县人力资源和社会保障局组织实施。 (2)实际操作能力测试。实际操作能力测试工作在县人力资源和社会保障局的指导下，由招聘单位主管部门组织实施。 实际操作能力测试的形式应根据招聘岗位确定，坚持干什么考什么的原则，着重考察应聘者的业务素质及潜在能力。 (3)实行验证制度。结构化面试、实际操作能力测试实行严格验证制度。凡进入结构化面试、实际操作能力测试的人员须按规定携带身份证、笔试准考证，经验证无误后才能进入考场。因提供的证件与应试人员不相符的，取消报考者的资格，报考者的笔试总成绩也同时作废，所有责任由报考者承担。 (4)实行严格监督制度。邀请纪检监察对结构化面试及实际操作能力测试的全过程进行严格监督。 (5)成绩公布。当天结构化面试、实际操作能力测试结束后，组织实施单位须书面公布当天全部考生的成绩。 面试资料：2021年钦州市事业单位考试面试权威资料
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2021年广西桂林电子科技大学网络舆情与危机公共办公室招聘1人公告
为加强学校队伍建设，经研究，决定面向校外招聘管理人员1名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
面向校外公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位性质及待遇
被聘用人员性质为合同制二档，享受相应的工资福利待遇。
三、招聘岗位
拟公开招聘管理人员1名，具体岗位及相关条件要求详见下表：
| 序号 | 部门 | 岗位 名称 | 招聘 人数 | 学位学历 （2022年7月31日前获得） | 招聘 专业 | 岗位条件 | 岗位职责 | 联系人 |
| 1 | 网络舆情与危机公共办公室 | 科员 | 1 | 硕士研究生及以上学位学历，2022年应届毕业生 | 传播学、思想政治、传媒等相关专业 | 1.中共党员； 2.年龄不超过30周岁（1991年1月1日以后出生）； 3.头脑灵活、思维敏捷、态度认真，责任心强，具有较强的沟通协调和理解能力，在校期间获得过校级及以上奖学金者优先，担任过校级及以上学生干部者优先； 4.有长期运营官方新媒体工作经历，具有网页、微信等媒体图文编辑经验和创作相关作品者优先； 5.具有较高的政策水平和理论素养，文字功底扎实，在核心期刊或省部级及以上报刊理论版公开发表过论文者优先； 6.具有较高的舆情分析及决策咨询报告撰写能力，撰写的舆情分析报告或决策咨询报告被省部级及以上单位采用者优先。 | 1.承担高校思想政治理论课信息化教学暨网络思想政治教育相关工作； 2.承担学院暨思政理论课新媒体策划、运营工作，包括视频剪辑、新媒体运行，大数据分析等工作； 3.承担网络舆情应用于思政理论课教学的相关协助工作。 | 黄老师 0773-2290029 王老师 0773-2310632 |
四、招聘流程
(一)报名和资格审查
1.本次招聘采取线上报名，请于2021年12月15日17:00前将报名相关材料发送至gldzzp@vip.163.com电子邮件。请在邮件主题及应聘文档名中注明桂林电子科技大学2021年网络舆情与危机公共办公室科员招聘+应聘岗位名称+姓名。
2.应聘人员须提供以下材料：
(1)《桂林电子科技大学管理人员报名登记表》1份(见附件1);
(2)《应聘人员资格审查信息简表》1份(见附件2)
(3)个人简历;
(4)身份证;
(5)学历证、学位证等(应届硕士研究生提供本科学历学位证，研究生证、就业推荐表或在读研究生相关证明)，国(境)外高校毕业生还须提供教育部学历认证材料;
(6)党员证明由党员关系所在党组织出具党员身份证明或相关证明;
(7)其他材料，如职称证、资格证书、获奖证书等其它能体现符合应聘条件的有关证明材料。
上述材料暂只需提供扫描件或电子档，待笔试时再提供原件。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写。
3.人事处和网络舆情与危机公共办公室共同负责应聘人员资格审查。根据应聘人员报名时提供的材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。
(二)笔试、面试资格
通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
笔试成绩按高分到低分排序，笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节;参照自治区相关招聘规定，笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。
因个人原因未能参加笔试、面试的，按弃权处理。
(三)笔试、面试安排
笔试、面试时间和地点另行通知，发布于学校官网(http://www.guet.edu.cn)。
1.笔试内容(满分100分)
网络舆情与危机公共办公室组织笔试工作，笔试采取闭卷方式进行。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。
笔试成绩在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
2.面试内容(满分100分)
人事处和网络舆情与危机公共办公室组成考核小组，对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素质考核。面试内容主要包括：考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等与聘任岗位相关方面。
(四)面试成绩及考核人员公示
应聘人员面试成绩及考核人员名单在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
面试成绩从高分到低分进行排名，按招聘岗位1:1的比例及面试成绩排名从高到低的顺序确定考核人员。
考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
同时，学校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。
(五)拟聘人员公示及聘用
考核小组根据应聘人员的综合考核情况，从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见，人事处形成拟聘方案，报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关入职手续。
公示信息在桂林电子科技大学官网(http://www.guet.edu.cn)发布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
五、联系方式
人事处龚老师，0773-2319230;李老师，0773-2208378。
桂林电子科技大学人事处
2021年12月10日
原文标题：广西桂林电子科技大学网络舆情与危机公共办公室招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：bba4fa4ca0337070325191154440f3fa)
2021年广西玉林市兴业县通过专场招聘会招聘县直中学（职校）教师公告
为了进一步加强我县县直中学(职校)师资队伍的建设，经研究，我县计划使用事业编制从2020年、2021年未就业普通高校毕业生及2022年应届普通高校毕业生中通过专场招聘会招聘县直中学(职校)教师176名(其中：补足2021年11月11日发布专场招聘公告空缺名额56名，新增高中学校招聘名额120名)。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
(一)招聘对象：普通高校本科及以上学历、获得学士学位、持有相应的教师资格证、专业对口的2020年、2021年未就业普通高校毕业生和2022年应届普通高校毕业生。
(二)招聘对象的条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
3.具有良好的职业道德，品行端正，遵守单位工作纪律。
4.教师资格要求：报考高中(职校)岗位的应具有高中(中职)及以上教师资格;报考初中岗位的应具有初中及以上教师资格。部分招聘岗位执有相应学科教师资格证的，不限专业。
2022年应届普通高校毕业生尚未取得教师资格的，可先行报名参加应聘，但必须在2022年7月31日前取得相应的教师资格证，在规定时间内未取得相应教师资格的将取消其聘用资格。
5.愿意在签约学校服务不少于5年。
6.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
7.其他条件详见具体岗位计划及要求见附件《2021年兴业县招聘县直中学(职校)教师计划表》。(下简称《计划表》)
报考人员所学专业要符合岗位专业要求，学历专业可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件3)及《职业教育专业目录(2021年版)》(附件4)。
(三)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
二、招聘程序
(一)招聘时间、地点
参加《自治区教育厅关于举办2022届普通高校毕业生就业双选活动的通知》(桂教学生〔2021〕13号)安排部分场次和部分高校自主举办的毕业生就业招聘会。
1.玉林师范学院“双向选择”洽谈会(专场招聘会)
时间：2021年12月30日
地点：玉林师范学院(东校区)
4.广西2022届师范类毕业生就业双选会(南宁专场招聘会)
时间：2022年1月15日
地点：南宁师范大学五合校区
5.兴业县招聘县直中学(职校)教师玉林师范学院专场招聘会
时间：2022年3月上旬(具体以玉林师范学院招生就业处发布时间为准)
地点：玉林师范学院(东校区)
其他场次根据实际招聘计划完成情况而定。具体招聘计划、时间、地点以公告或报考平台或举办招聘会高校有关告示为准。
(二)招聘报名
1.网络招聘报名。在广西毕业生就业圈(wwws.gxbys.com)发布招聘信息，考生通过网络提交简历报名。由招聘工作组审核报名材料，初审通过人员还需到达最近场次的招聘会现场提供关材料原件参加资格复审。
2.现场招聘报名
现场报名及资格审查：(1)报考者需填写《2021年兴业县通过专场招聘会招聘县直中学(职校)教师报名登记表》。
(2)需现场提交的资格审查材料：本人有效居民身份证、毕业证(或有关证明)、毕业生就业推荐表、学习成绩表、教师资格证书(或考试合格证明)、暂未取得教师资格证的2022年应届普通高校毕业生需提供普通话等级证书、个人所获得的各种奖励证书等原件及复印件(验证后收复印件、退回原件)。
(三)考试
采用笔试+测评+面试形式进行
1.笔试：对专业知识进行测试。考试时长为40分钟，赋分60分，考试不指定考试大纲和参考资料。
2.测评：通过与考生交谈及审阅材料，对考生的个人修养、综合素质、发展潜力、个性特点、在校表现和专业技能等进行客观地测量、科学地评价。测评赋分40分。少数民族毕业生可加2分。
通过笔试、测评程序后，按照笔试成绩+测评成绩计出总成绩，根据岗位招聘计划人数1：3的比例，按总成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。
3.面试：采取专业知识测试(说课、试讲或模拟上课)方式进行。综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、教学思路及设想、教学过程展示等能力进行现场评分，赋分100分。面试成绩为最终成绩。
(1)因有考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，须达到如下规定的面试合格分数才有资格进入体检、考察人选。比例为1:2的，面试成绩必须达到面试满分值的60%(60分)以上，方能签约;比例为1:2以下(不含1：2)的，面试成绩必须达到面试满分值的65%(65分)以上，方能签约。
(2)同分处理办法：依次按学历、毕业院校(含高考招生录取批次)、中共党员、优秀学生干部、三好学生依次确定为人选。如还不能确定，同分者再次进行面试确定人选。
面试结束当天，在考点公布成绩。
(四)签订就业协议
面试结束后(当天或第二天)根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，由高分到低分按1∶1的比例，与应聘者现场签订就业协议书(考生自备就业协议书原件)。
(五)体检和考察
体检考察公告发布在兴业县人民政府网站。
1.体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
2.考察。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现、遵纪守法以及需要回避的情况等，并对其报考资格进行复查。体检或考核不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试成绩从高分到低分顺序依次递补。
(六)公示
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站、兴业县人民政府网站进行为期5个工作日的聘前公示。
(七)聘用、待遇及管理
1.公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续。受聘人员与用人单位依法签订聘用合同(首次聘用期限为5年，实行一年试用期)。用人单位凭人社部门的聘用通知到编制部门办理入编手续，聘用人员由兴业县财政统一发放工资，依法享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。受聘人员应在规定期限内到其选择的岗位工作，否则视为自动放弃聘用资格。
2.试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
三、疫情防控要求
招聘期间应服从举办单位安排和管理，积极配合举办单位做好疫情防控工作。如疫情防控形势发生变化，将根据相关要求适时调整招聘会相关安排，具体请关注兴业县人民政府网站。
四、其他
兴业县招聘县直中学(职校)教师考试的组织机构不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。
监督电话：0775-3766676(县教育局纪检监察办公室)
0775-3910858(县人社局纪检监察办公室)
咨询电话：0775—3776780、3765100(县教育局人事股)
点击下载>>>
1.2021年兴业县招聘县直中学(职校)教师计划表(二).xls（提取码：f71h）
2.2021年兴业县招聘县直中学(职校)教师报名登记表.xls（提取码：bzys）
3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls（提取码：icmn）
4.职业教育专业目录(2021年).docx（提取码：685c）
兴业县招聘县直中学(职校)教师
工作领导小组
2021年12月22日
