广西桂林旅游学院2023年招聘29名人才(第一批)
应聘基本条件
(一)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,政治素质过硬,综合素质高,有团队合作和创新精神;
(二)爱岗敬业,具有较强的事业心和责任感,并具有良好的组织管理和沟通协调能力,具有良好的文字和口头表达能力;
(三)身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,能适应岗位要求,体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》;
(四)无违背党的宗教政策言行,品学兼优,未受过任何纪律处分,无犯罪记录;
(五)应聘人员除具备以上基本条件外,还应符合招聘岗位所规定的要求。
招聘程序
(一)报名时间
公告发布之日起至2023年2月25日。
(二)报名方法
本次报名采取网上报名方式,应聘材料包括:
1.《桂林旅游学院人才招聘工作人员简明登记表》(附件2);
2.《桂林旅游学院人才招聘工作人员报名登记表》(附件3);
3.身份证扫描件;
4.各阶段学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书(国外学历学位认证报告),2023年应届毕业生可提供就业推荐表和教育部学籍在线验证报告;
5.中共党员证明(附件4),招聘条件无中共党员要求的可不提供;
6.职称证书、资格证书、获奖证书、论文等相关证明材料。
应聘材料1-2项保持原格式,请不要转换成其他格式,3-6项材料按顺序排列合并为一体,并转换成PDF格式,命名为:XXX(姓名)应聘XXX(岗位名称)。
应聘人员请将材料2-6项放入以姓名+支撑材料命名的文件夹中与材料1打包为一个压缩包,应聘材料电子版以压缩包形式发送至相应学院简历接收邮箱(详见附件1),压缩包及邮件主题命名为:应聘岗位代码+岗位名称+姓名。
应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况,一经发现,随即取消其应聘资格。应聘材料应如实提供并清晰可辨认,表格内容须按要求填写,如发现应聘人员有以下情况的,应聘报名无效:
1、报名岗位不明确;
2、应聘条件不符合我校招聘岗位要求;
3、应聘报名登记表内容填写不实;
4、未提供报名所需的报名登记表、简明登记表以及身份证、学历学位(国外学历学位认证书(国(境)外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书,以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。))、就业推荐表、教育部学籍在线验证报告、中共党员证明、职称证书、资格证书等有效证明材料;
5、提供的复印、扫描材料无法辨认内容。
(三)资格审核
报名截止后,人事处联合用人单位对应聘人员进行资格审核,通过资格审核的应聘人员将在学校人事处网站进行公布(http://www.gltu.edu.cn/rcyj)。
初试、面试
资格审核通过人员将参加初试或面试,具体以学校通知公告为准。
考核
根据面试成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核的对象。考核内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。
公示
按照面试、考核结果,学校择优确定拟聘人员,并在学校网站进行为期7天的公示。
广西桂林旅游学院国际酒店管理学院2023招聘行业(酒店、餐饮)工作人员
因学校事业发展需要,我校国际酒店管理学院现面向社会公开招聘行业(酒店、餐饮)工作人员,现将有关事宜公告如下:
一、应聘基本条件
(一)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有团队合作和创新精神;
(二)具有较强的事业心和责任感,并具有良好的组织管理和沟通协调能力,具有良好的文字和口头表达能力;
(三)身体健康,能适应岗位要求,体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》;
(四)无违背党的宗教政策言行,未受过任何纪律处分,无犯罪记录。
二、招聘岗位名称、人数及岗位条件
三、招聘程序
(一)报名时间
公告发布之日起至2023年10月5日。
(二)报名方法
本次报名采取网上报名方式,应聘者将应聘材料电子版以压缩包形式发送至876814889@qq.com邮箱(报名以收到电子邮件时间为准,逾期不予受理),请将邮件主题及应聘材料压缩包命名为姓名+应聘岗位。
应聘材料包括:
1.《桂林旅游学院人才招聘简明登记表》(附件1);
2.《桂林旅游学院人才招聘报名登记表》(附件2);
3.相关证明材料:身份证、各阶段学历书、从事酒店相关工作经历证明、相关资格证书、获奖证书等证明材料,并按上述顺序整合成一份pdf格式应聘材料。
(三)资格审核
报名截止后,用人部门对应聘人员提供的信息材料进行资格审核。
(四)面试
资格审核通过人员将进行面试考核。
(五)考核
根据面试成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核的对象。考核内容主要包括应聘者的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。
(六)体检
考核合格人员在规定时间内到甲等以上医院进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。
(七)公示
按照考试、考核结果,学校择优确定拟聘人员,并在学校网站进行为期3天的公示。
(八)聘用
学校与拟聘人员签订聘用合同,并实行试用期制度,聘用与管理参照《桂林旅游学院国际酒店管理学院协议工资制人员聘用和管理办法》执行。
四、注意事项
(一)应聘者所提供的材料必须真实准确,应聘材料及填报的信息如有不实之处,将取消应聘者应聘资格。
(二)学校将在学校网站公布通过资格审查的人员名单和考试安排等内容,请应聘者留意招聘信息的更新情况。
(三)联系方式
学校地址:广西桂林市雁山区良丰路26号
邮 编:541006
学校网址:www.gltu.edu.cn
联系电话:135****8897,联系人:吕老师
桂林旅游学院
2023年9月20日